在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作失誤檢討書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意,。對于昨天發(fā)送會議紀(jì)要事件在此做出深刻的檢查與反省,。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害,。

這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。

1,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為公司老員工,，更應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。 自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

2,、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真,，不仔細(xì),。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細(xì)節(jié)決定成敗,。俗話說：“溫故而知新”,。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

3,、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。

“一葉可知秋,，一事可成鏡”,，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒,，時時自照,，日日面對，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再只是單純地懊悔,。

此致

敬禮!

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx,，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;

二是堅持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

此致

敬禮!

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書3

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

8月14日,，xxx部長在《xx部關(guān)于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤,，并批示：“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的，給xxx司造成了十分不良的影響,。幾天來,，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖,，現(xiàn)將有關(guān)狀況和我的思想反思結(jié)果匯報如下：

8月13日,，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,，在第5頁中,，序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時,，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,，不但原先的錯誤沒有改正,，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。

這份報告就是報送國務(wù)院xxx與xxx的文件,，關(guān)系到整個xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),，將會造成無法彌補(bǔ)的后果,。

在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo),、辦公廳檢討的同時,，更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,，一年多來,，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌,，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散,，對自我放松了要求，犯下了最不就應(yīng)犯的錯誤,，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任,。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后,，我相信我必須會從中吸取教訓(xùn),，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實的工作作風(fēng)擺在首位,，端正態(tài)度，增強(qiáng)職責(zé)心，加倍努力工作,，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督,、鞭策和鼓勵!

此致

敬禮!

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日  

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