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員工申請漲工資申請書篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)我是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,。
自加入xx以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時,,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習,,比如xxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升x%。當然加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好,!
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工申請漲工資申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我自20xx年5月份有幸進入公司以來,,近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請,。
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,,員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該非常了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,,并不是居功自傲,,我所付出的談不上功,同時也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意,,我只是實話實說,。我相信:只要付出,就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進,。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!,。懇請領(lǐng)導(dǎo)對我個人的工資水平和工作進行評估,,準予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k。我一定會更加努力工作的!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工申請漲工資申請書篇三尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年x月初加入公司,,不知不覺已經(jīng)兩年多了,,期間一直本著以司為家的心境,以工作為努力目標,,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,,不斷的成長和收獲,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,,努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。經(jīng)過兩年的努力,,深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,,甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻,。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升,,業(yè)務(wù)也不斷增加更新,公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升,,工作量不斷增大,,不定時不規(guī)則的加班,工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè),。再加上物價不斷的上漲,,cpi值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅,,而我目前收入低薄,,每月收入僅能自給,實如泰山壓頂,,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望,?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,,盡表現(xiàn)于工作之中,。
以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結(jié)果是:“相同的工作內(nèi)容,,而本人獲得的卻是偏低的薪水”,。根據(jù)勞動法工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則,實行同工同酬,。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù),?;谝陨蠈嶋H情況,特此向您提出加薪申請,,申請從目前工資提升到xx元每月以同工者同酬,,懇請平等待遇,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進,我相信能力及技能大家共同見證,,用事實說話。期待您的答復(fù)!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工申請漲工資申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!當初我們進入公司時,,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,,能夠同意我們的這份難言之請。
我希望我的上述表述,,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的,。
此致
敬禮,!
審請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工申請漲工資申請書篇五
尊敬的鄭總:
您好!
我是20xx年3月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展,,同事們給予了我很多關(guān)心,,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟,、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,,我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高,,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴,。
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達到位,。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作,。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職,。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改,、安全及進度等工作,經(jīng)過一個月的工作開展,,一期工程的質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成,,局部不足之處,也在逐步完善當中,。
社會的發(fā)展,,時代的進步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,,扣除每月交納社保,,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題,。
綜上所述,,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的鼓勵,,如果領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹記于心,、樂于修正進步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
員工申請漲工資申請書篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好,!
首先,,我們有幸進入某某與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培,。
算算一晃來公司也有幾個月啦,,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定,,也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心,。
一直以來我們都認為某某這樣一個成立時間不長,卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我們能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,,幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習了不少東西,,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。幾個月來我們摸著石頭過河,,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多,。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我們提出兩點,,希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵:
第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,,60%以上都把握在設(shè)計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風吹雨淋,,洽談合作伙伴,,甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中,,一但未簽成,,我們們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們們沒有不努力,,也從不敢松懈。
第二,、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲,、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有一定的投資,。有舍有得,有投資才有回報,,我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:
1,、走朋友老鄉(xiāng)圈
2、走售樓部這條路,。
但凡是人情世故都或多或少要投資,,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,,后期也須要適當維護的,。
目前,我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,,但是我們個人認為我們們認真做事,,我們們在努力,而且生意也有淡旺季之分,。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可,。
鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮,,如提升待遇我們將更加全力以赴,,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,,我們將不會放棄努力,,因為堅持,為了更超越,!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
員工申請漲工資申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年3月進入公司,,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會,。
隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,,我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn),、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴,。
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達到位,。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作,。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職,。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改,、安全及進度等工作,經(jīng)過一個月的工作開展,,一期工程的質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成,,局部不足之處,也在逐步完善當中,。
社會的發(fā)展,,時代的進步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,,每個月實際到賬工資為2315元左右,,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,,因此囊中羞澀,,同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述,,特此我提出加薪請求,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,,如果領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹記于心,、樂于修正進步,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工申請漲工資申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年4月份有幸進入公司以來,近1年了,,期間始終抱著“xx是我家,,繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去,一向認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責,,與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,,他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙,。
我是一個對設(shè)計充滿熱情的積極分子,。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學(xué)金。我是我母校最優(yōu)秀的學(xué)生。再進入恒天汽車的日子里,,我時刻都在努力,,在下班后我每一天都堅持學(xué)習2x4小時(我寢室的每一個人都能夠為我作證),以保證我在最快的速度提高,。在沒進入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計,,為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域,對汽車一無所知的我深知自我的不足,,可是夢想就是我的動力,,為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計師我每一天都在付出別人數(shù)倍的努力,我深知付出就會有回報,,在大學(xué)幾年的時間里我憑著自我的努力掌握了cad工程圖的繪制,、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真,、曲面設(shè)計及isdx交互式曲面設(shè)計,。在進入公司的時間里我憑著自我的努力不斷向夢想沖刺,在下班時間,,經(jīng)過每一天的學(xué)習我以漸漸掌握了igs工程逆向,、逆向抄數(shù)、布管,。并學(xué)習了相配套的cinema4d和ps,,使模型渲染效果到達了照片級。除了設(shè)計軟件方面的提高,,經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了必須了解,。實際操作本事大幅度提升。我始終堅信我的夢想,,為成為最出色的汽車設(shè)計師而努力,。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到3000月,。人追求的.`目標越高,,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,,員工的素質(zhì)、本事高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,,以及工作心境的好壞,。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,,也帶動了工作積極性,;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,公司是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企服業(yè)務(wù)。
在那里我不用說自我工作做得怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當十分了解,,您甚至能夠從車間主任那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說,。我相信:只要付出,,就會有收獲!
如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,。
當然加薪不是目的,,只是期望讓我做得更好!期待您的答復(fù)。
申請員工:xxx
申請日期:
20xx年x月x日
員工申請漲工資申請書篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!本人xx,,由于以下幾個方面的原因,,現(xiàn)特申請加工資xx元,。
1,、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),,增加價位在200—500元不等,。
2、工作技術(shù)性強,,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,,可以說是身兼多職,,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3,、相比去年,,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,,通過我的工作成績,,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,,以保證將工作做的更好,。
4、xx部門工作環(huán)境差,,噪音大,,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班,。
5,、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,,在這個什么都在漲價的社會,,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點,,我希望老板能從實際出發(fā),,對于我所提的要求給予考慮,謝謝,!
員工申請漲工資申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年x月正式入職以來,,我在x市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭,,您是這個大家庭的家長與主心骨,。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下,我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,,每天都過得充實而快樂,。我喜歡公司的工作氛圍,,享受與同事們輕松相處的時光,更感激您的栽培與幫助,。您是我來到xx的引路人,,是我人生中的伯樂。
在工作中,,受您嚴謹工作態(tài)度的感染,,我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,,態(tài)度端正踏實,,從未有絲毫懈怠之心。在力求高效,、保質(zhì)保量地完成職責范圍內(nèi)各項工作的同時,,積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里,,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,,我的工作能力有了很大程度的進步和提升,共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告x個,,公司投稿企業(yè)新聞x篇,,并在x報投稿多篇,在此基礎(chǔ)上,,對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認識和了解,。由于部門工作崗位的特殊性,不同于銷售部門,,我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量,,而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。
眾所周知,,xx市的物價與消費水平在全國都位居前列,,我的實際生活狀況也向您如實匯報過,經(jīng)濟方面的壓力一直都存在,。因而,,自入職以來,我一直希望能夠通過切實的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿?,期待我的收入水平能與之保持匹配,,緩解經(jīng)濟上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,,增強工作的積極性,,以及對公司的歸屬感和榮譽感。
綜合以上多方面的因素,,為了能更好地為公司創(chuàng)造價值,,也為了使自身得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請,申請xx年x月x日開始月薪提升到x元,。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,,讓我有一個更加明確的努力方向,,在提升自身能力的同時將工作做得更好,邁向更高的目標,。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工申請漲工資申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人于**年3月進入公司××××項目就職機電安全員,,此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。
在**年機電管理工作中主要有以下成果:1,、在塔式起重機的管理中,,在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,,進度快的2#,、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度,,從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,,進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機,,與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,,隨著1#樓的封頂,9#樓也慢慢高于1#樓,,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,,在項目管理人員的努力下,及時匯報當?shù)匕踩?,最終得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點,。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認可,,也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的認可。
此前在**年春節(jié)前,,與機關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,,年后在車票訂好的情況下接到機關(guān)電話,給我定的工資為1600元,,試用期三個月后與項目經(jīng)理商定,,然而三個月后并未提及工資,,隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,,我并未氣餒,,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,,在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),,但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗,,且非建筑專業(yè),而基本工資卻為2800,,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準,因此定的薪酬標準不應(yīng)按實習生標準,。
我相信,只要付出,,就會有收獲,,基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800,。
致敬!
申請人:××
**年5月1日
員工申請漲工資申請書篇十二
x科長:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,,我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,,員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會我的本意,,我只是實話實說,。我相信,,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求,,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進,。
也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù),。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工申請漲工資申請書篇十三
xxx科長:
您好,!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會我的本意,,我只是實話實說。我相信,,只要付出,,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求,,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進,。
也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù),。
此致
敬禮
申請員工:xx
20xx年x月x日
員工申請漲工資申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,,現(xiàn)特申請加工資xx元,。
1、從今年開始,,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),,增加價位在200—500元不等。
2,、xx工作技術(shù)性強,,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,,哪里有需要就到哪里幫忙,,可以說是身兼多職,,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3,、相比去年,,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,,通過我的工作成績,,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,,以保證將工作做的更好,。
4、xx部門工作環(huán)境差,,噪音大,,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班,。
5,、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,,在這個什么都在漲價的社會,,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,!
以上幾點,,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,,謝謝,!
審請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日