在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工申請漲工資申請書篇一

公司領(lǐng)導(dǎo)我是20xx年x月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,。

自加入xx以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如xxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升x%,。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！

期待您的答復(fù),！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工申請漲工資申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我自20xx年5月份有幸進(jìn)入公司以來，近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲,，我所付出的談不上功,，同時也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信：只要付出,，就會有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!。懇請領(lǐng)導(dǎo)對我個人的工資水平和工作進(jìn)行評估,，準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k,。我一定會更加努力工作的!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20xx年x月初加入公司，不知不覺已經(jīng)兩年多了,，期間一直本著以司為家的心境,，以工作為努力目標(biāo)，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，不斷的成長和收獲,，始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。經(jīng)過兩年的努力,，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升,，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升,，工作量不斷增大,，不定時不規(guī)則的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè),。再加上物價不斷的上漲,，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯,，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費(fèi)水平在全國名列前茅,，而我目前收入低薄,，每月收入僅能自給，實(shí)如泰山壓頂,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工，心中便有了一直走下去的希望,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。至于公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻是偏低的薪水”,。根據(jù)勞動法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),?；谝陨蠈?shí)際情況，特此向您提出加薪申請,，申請從目前工資提升到xx元每月以同工者同酬,，懇請平等待遇，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，我相信能力及技能大家共同見證,，用事實(shí)說話,。期待您的答復(fù)!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工申請漲工資申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當(dāng)初我們進(jìn)入公司時,，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),，能夠同意我們的這份難言之請,。

我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮,！

審請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工申請漲工資申請書篇五

尊敬的鄭總：

您好!

我是20xx年3月進(jìn)入公司,，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會,。

隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,，我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn),、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,，決定著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作,。

現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1,、2號樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改,、安全及進(jìn)度等工作,，經(jīng)過一個月的工作開展,，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,，局部不足之處，也在逐步完善當(dāng)中,。

社會的發(fā)展,，時代的進(jìn)步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,，扣除每月交納社保,，每個月實(shí)際到賬工資為2315元左右，父親在外打工,，母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi)：1000元,，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題,。

綜上所述,，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

首先,，我們有幸進(jìn)入某某與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培,。

算算一晃來公司也有幾個月啦,，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我們選擇正確決定,，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心,。

一直以來我們都認(rèn)為某某這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司,，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。幾個月來我們摸著石頭過河,，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多,。

通過幾個月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我們提出兩點(diǎn),，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵：

第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,，60％以上都把握在設(shè)計(jì)師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,，洽談合作伙伴,，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,，一但未簽成,，我們們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點(diǎn)說明了我們們沒有不努力,，也從不敢松懈,。

第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量,，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資,。有舍有得,，有投資才有回報，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：

1,、走朋友老鄉(xiāng)圈

2,、走售樓部這條路。

但凡是人情世故都或多或少要投資,，尤其是后者與陌生人打交道,，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的,。

目前,，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我們個人認(rèn)為我們們認(rèn)真做事,，我們們在努力,，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我們工作的鼓勵和認(rèn)可,。

鑒于以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴,，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵,，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我們將不會放棄努力,，因?yàn)閳?jiān)持,，為了更超越！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工申請漲工資申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年3月進(jìn)入公司,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會,。

隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,，我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn),、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達(dá)到位,。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作,。

現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職,。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改,、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展,，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,，局部不足之處，也在逐步完善當(dāng)中,。

社會的發(fā)展,，時代的進(jìn)步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保,，每個月實(shí)際到賬工資為2315元左右,，父親在外打工，母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi)：1000元,，因此囊中羞澀,，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述,，特此我提出加薪請求,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工申請漲工資申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來，近1年了,，期間始終抱著“xx是我家,，繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),，與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感激您對我的栽培和幫忙。

我是一個對設(shè)計(jì)充滿熱情的積極分子,。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學(xué)金,。我是我母校最優(yōu)秀的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力,，在下班后我每一天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)2x4小時(我寢室的每一個人都能夠?yàn)槲易髯C),，以保證我在最快的速度提高。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，為實(shí)現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域,，對汽車一無所知的我深知自我的不足，可是夢想就是我的動力,，為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計(jì)師我每一天都在付出別人數(shù)倍的努力,，我深知付出就會有回報，在大學(xué)幾年的時間里我憑著自我的努力掌握了cad工程圖的繪制,、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計(jì),、裝配與動態(tài)機(jī)構(gòu)仿真、曲面設(shè)計(jì)及isdx交互式曲面設(shè)計(jì),。在進(jìn)入公司的時間里我憑著自我的努力不斷向夢想沖刺,，在下班時間，經(jīng)過每一天的學(xué)習(xí)我以漸漸掌握了igs工程逆向,、逆向抄數(shù),、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps,，使模型渲染效果到達(dá)了照片級,。除了設(shè)計(jì)軟件方面的提高，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了必須了解,。實(shí)際操作本事大幅度提升。我始終堅(jiān)信我的夢想,，為成為最出色的汽車設(shè)計(jì)師而努力,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000月,。人追求的.`目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、本事高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心境的好壞,。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,，也帶動了工作積極性,；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工，公司是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。

在那里我不用說自我工作做得怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,，您甚至能夠從車間主任那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信：只要付出,，就會有收獲!

如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是期望讓我做得更好!期待您的答復(fù)。

申請員工：xxx

申請日期：

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人xx,，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資xx元,。

1,、從今年開始,，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200—500元不等,。

2,、工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職,，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟,。

3、相比去年,，今年又少了兩個人,，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成績,，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好,。

4,、xx部門工作環(huán)境差，噪音大,，粉塵多,，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5,、隨著物價的不斷上漲,，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會,，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,！

以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā),，對于我所提的要求給予考慮，謝謝,！

員工申請漲工資申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自去年x月正式入職以來,，我在x市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭,，您是這個大家庭的家長與主心骨,。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下，我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,，每天都過得充實(shí)而快樂,。我喜歡公司的工作氛圍,，享受與同事們輕松相處的時光，更感激您的栽培與幫助,。您是我來到xx的引路人,，是我人生中的伯樂。

在工作中,，受您嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的感染,，我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,，態(tài)度端正踏實(shí),，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效,、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的同時,，積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里,，在您的悉心栽培和同事們的幫助下,，我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升，共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告x個,，公司投稿企業(yè)新聞x篇,，并在x報投稿多篇，在此基礎(chǔ)上,，對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認(rèn)識和了解,。由于部門工作崗位的特殊性，不同于銷售部門,，我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標(biāo)來衡量,，而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻(xiàn)給予客觀公正的評判。

眾所周知,，xx市的物價與消費(fèi)水平在全國都位居前列,，我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報過，經(jīng)濟(jì)方面的壓力一直都存在,。因而,，自入職以來，我一直希望能夠通過切實(shí)的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿?，期待我的收入水平能與之保持匹配,，緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,，增強(qiáng)工作的積極性,，以及對公司的歸屬感和榮譽(yù)感。

綜合以上多方面的因素,，為了能更好地為公司創(chuàng)造價值,，也為了使自身得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請xx年x月x日開始月薪提升到x元,。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向,，在提升自身能力的同時將工作做得更好,，邁向更高的目標(biāo)。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工申請漲工資申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,，此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作,。

在**年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機(jī)的管理中,，在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#,、3#樓，進(jìn)度快的2#,、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問題中,，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度，從而得到解決;在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角,，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問題中,，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī)，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面,，隨著1#樓的封頂,，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,，在項(xiàng)目管理人員的努力下,，及時匯報當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,，設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn),。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認(rèn)可，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可,。

此前在**年春節(jié)前,，與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,，然而三個月后并未提及工資,，隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下，我并未氣餒,，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元,，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,，而普通本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,，我雖然是大專畢業(yè),，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),，且非建筑專業(yè),，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標(biāo)準(zhǔn),，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800,。

致敬!

申請人：××

**年5月1日

員工申請漲工資申請書篇十二

x科長：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。期待您的答復(fù),。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工申請漲工資申請書篇十三

xxx科長：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）,。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請員工：xx

20xx年x月x日

員工申請漲工資申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人某某某,，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資xx元,。

1,、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),，增加價位在200—500元不等,。

2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職,，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3,、相比去年,，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,，通過我的工作成績,，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好,。

4,、xx部門工作環(huán)境差，噪音大,，粉塵多,，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5,、隨著物價的不斷上漲,，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會,，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,！

以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā),，對于我所提的要求給予考慮,，謝謝！

審請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日