人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇一

但是,，生活就總體而言總是樸素的,，因此也是平凡的。當這個激動期過去之后,，你會發(fā)現(xiàn),，即使大學的生活也不像想象得那么令人激動。也許公寓宿舍有種種不便,；也許食堂的飯菜不合自己的.口味,；也許有些課程、甚至一些原先很看好的課程也很乏味,；也許發(fā)現(xiàn)原先大名鼎鼎的教授也很平常,；也許滿懷熱情提出的uu些推薦久久沒有回復；也許考試成績不很理想,；也許許多老師都可能太忙,，根本注意不到你的麻煩和困擾；也許你們很多人在入校之前暗暗下的決心很快就忘了……

我們這么說是因為我們也曾這么走過,；生活注定會溶化許多激情,、理想、決心和追求,，甚至會使生活變成僅僅“活著”,。

剛剛跨入大學校園，我想你們都會問自己這樣兩個問題,，“我來這兒做什么”“我將成為一個怎樣的人”是的,，人生猶如夜航船，一個個始終警省自己的問題就是一座座塔基,，而你的回答,，就是點亮自己的燈塔。當思索這兩個問題時,，你們正是在為大學四年或者更加長遠的未來樹一座燈塔,，盡管前路漫漫，航燈迷爍,，但一步步走來的你們將不斷地修正航向,，向著那個人生的坐標原點進發(fā)。

興趣是學習的動力,。我們期望同學們能夠發(fā)現(xiàn)自己的興趣,，興趣才是主動學習和知識創(chuàng)新的真正來源；其實,，刻苦學習的人并不是因為他懂得了要刻苦,，最主要是因為他從來沒有感到學習的苦,，“刻苦”從來都是局外人對行為的概括，而不是刻苦者的自我心理感受,。

如果你們在北師大珠海分校的幾年間能夠找到這種感覺,，那么，你的內(nèi)心,、你心目中的世界每一天都會是鮮亮的,。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。同學們，讓我們攬萬卷文采,，汲百代精華，踏實的走好每一步,，共同攜手,，在新世紀的偉大征程中譜寫壯麗的青春之歌！

祝大家在xx大學的四年里快樂,、幸福,！

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇二

各位領導、各位來賓：

大家上午好,！

今天我們懷著無比感激和喜悅的心情,，在這里舉行助學捐贈儀式，首先允許我代表xx學校的全體師生向xx的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎,，向為學校教育發(fā)展給予大力支持和幫助的各界人士表示誠摯的謝意,！

革命先驅(qū)李大釗說：“凡事都需要腳踏實地去做，不馳以空想,，不騖于虛聲,，而唯以求真的態(tài)度去做踏實的功夫。以此態(tài)度求學,，則真理可明,；以此態(tài)度做事，則事業(yè)可成,?！眡x在把自己的事業(yè)，自己的'產(chǎn)品做大,、做強的同時,，反哺祖國，反哺社會,，反哺教育,，今天在我校舉辦愛心捐贈儀式,，把貴公司堅持不懈地進行創(chuàng)新，思考,，學習，品格,，競爭為主要內(nèi)容的核心思想帶進了校園,。應用于我們農(nóng)村學校，應用于我們經(jīng)濟基礎薄弱的學校,。如今,，科學技術正以它神奇的方式和魅力快速改變著我們各個學校教育教學的面貌，提升著我們的教育教學質(zhì)量,，你們的捐贈,，將為學校實現(xiàn)了現(xiàn)代化教學設備、設施,、優(yōu)化能力的提高奠定良好的基礎,，為培養(yǎng)富國強民的人才創(chuàng)造了條件。在此,，我代表學校的全體師生,，對xx表示衷心的感謝。

我們學校,，在xx的正確領導下,，在社會各界人士的關心支持下，以觀念更新為先導,，以隊伍建設為基礎,，以規(guī)范管理為主線，以質(zhì)量效益為核心,。以科學的管理促發(fā)展,，正朝著實現(xiàn)校園建設與學校管理的同步提升和推進，向辦學條件優(yōu)良,、校園環(huán)境優(yōu)美,、教師隊伍優(yōu)秀、管理手段優(yōu)化,、教學質(zhì)量優(yōu)異的目標邁進,。

xx的領導，員工,，你們是為大多數(shù)人們帶來幸福的人,，你們也一定是幸福的人，我相信,，你們看到今天的教育發(fā)展,，一定和我們一樣,，對教育充滿希望，對未來充滿希望,，對祖國充滿希望,。我們一定會用一顆感恩的心，回報社會,，回報大家,，同時我們將勵精圖治，繼往開來的工作和奮斗,，使我們學校的教育教學管理,，無愧于xx大力支助，無愧于縣委縣政府各位領導的殷切期望,。

最后,，衷心祝愿xx創(chuàng)造更加輝煌的事業(yè)！

（謝謝大家）

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇三

尊敬的領導,、來賓朋友,，女士們，先生們：

大家好,！

值此xx大酒店隆重開業(yè)之際，我謹代表xx集團,，向今天到場的領導,、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

無錫xx集團自成立以來,，一直受到無錫各界朋友的關愛和支持,，在這里，我們特別要感謝新區(qū)管委會領導的悉心指導和政策扶持,。正是有了社會各界的鼎力相助和全心扶持,，xx才從無到有，不斷發(fā)展壯大,，并取得了不錯的業(yè)績,。在這里，我先代表集團全體同仁向所有關心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意,！

我們xx集團,，是蓬勃發(fā)展的'集團,，是富有生命力的集團。一直以來,，我們以“自我積累、自我發(fā)展,、開拓進取”為集團發(fā)展的主要模式，以房地產(chǎn)為主要經(jīng)營項目的集團化公司為發(fā)展目標,，孜孜不倦，奮力拼搏,。xx大酒店,，是我們xx集團投資興建的又一大項目，也是我們xx人智慧和汗水的結晶,。它是按照四星級旅游涉外飯店標準建設，集商鋪,、辦公,、酒店、餐飲,、休閑,、娛樂于一體的綜合性商務酒店。它的落成和開業(yè),，是我們xx集團的發(fā)展壯大的一大里程碑,，也是我們?yōu)榇鹬x無錫人民而獻上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建設成為xx區(qū)的地標性建筑和對外的窗口,，實現(xiàn)酒店的順利經(jīng)營和興旺發(fā)展,，為xx區(qū)的繁榮昌盛而全力以赴，竭盡所能的貢獻出自己的力量,！

作為xx集團的董事長,，我很高興的看到xx大酒店能夠順利落成并且隆重開業(yè)！在此,，我特別要感謝xx的全體員工,，是你們的堅定信念和艱辛努力才有了xx大酒店。謝謝你們,！

我真誠的希望,，在新的紀元里，社會各界的朋友們,，特別是xx區(qū)的各位領導,，能一如既往的關心和支持xx，扶持和幫助xx大酒店不斷發(fā)展和成長。同時,，也誠摯的渴望，各位業(yè)界同仁能夠和xx互相交流,、提攜發(fā)展,，聯(lián)手共創(chuàng)無錫新區(qū)輝煌的未來！

最后,，我預祝xx大酒店開業(yè)慶典圓滿成功,，也衷心的祝愿xx大酒店能夠擁有一個燦爛的明天！

謝謝大家,！

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇四

尊敬的您：

您好,！

首先,，xxxx有限公司的全體同仁對您的蒞臨表示最熱烈的歡迎，對您關注和支持環(huán)保健康事業(yè)的發(fā)展表示最崇高的敬意,！

“最是一年好風景,，瓜果飄香又逢君”。在這個碩果飄香,、生機盎然的金秋時節(jié)，我們迎來了乾清太潔特許連鎖經(jīng)營金秋創(chuàng)業(yè)研討會的隆重開幕,；我們也榮幸的邀請到來自五湖四海,、各行各業(yè)的商界精英們,；同時,，大會更為來賓們特別準備了投資創(chuàng)業(yè)的黃金信息和業(yè)內(nèi)專家的精彩。

本次研討會是在特許連鎖經(jīng)營模式的迅速發(fā)展,、乾清太潔環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)品牌市場占有率不斷提高的背景下,，面向全國客戶召開的一次資本項目對接會。會議旨在交流市場運作經(jīng)驗,、實現(xiàn)資源共享,；倡導特許經(jīng)營渠道、發(fā)揮規(guī)模效應,；推廣廠商聯(lián)合模式,，促進互利共贏。

北京的.九月,，碩果飄香,；九月的北京,，人聲鼎沸。我們深信：此次大會必將為您帶來豐碩的收獲,，北京之行一定給您留下美好的回憶,，我們期待著與您在未來的合作中并肩向前！

如果有興趣,，可與我聯(lián)系哦,！

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇五

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎,！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受,！

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,，你們無疑是幸運的,，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會,。

今天走出這個樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的'工作時希望你們能珍惜機會,，不要輕言放棄,。

前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,，里面有幾點我很認同：

1、人需要有一個正確的方向,，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標；

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,，當你面對很多不確定因素的時候,，能夠把握自己、清楚定位,，知道自己的夢想和目標在那里,，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,，我想這不應該成為你們的追求,。

你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結合起來,，讓自己穩(wěn)的住,、走的正,、長的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候,，我想那是他們應得的。

作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。

咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待,，互幫互愛,，我們是個和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛之手,，不會讓你感覺很孤單,，不會讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長,！

原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點：

1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題，技能在這個階段是重要的,，能干活是必須的，否則就會消失掉,；

2-3年你們需要解決定位,、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的,；

5年內(nèi)解決機會,、積累、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價值是重要的,。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,。

也就是說，你5年要上升5個臺階,，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。

但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下,，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,，一旦機會合適,、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè),！

最后,，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,！祝愿新股東快快長大,，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天,！

謝謝大家,！

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇六

各位新入職的員工、大家下午好!

經(jīng)過二天的入職培訓,，相信各位員工對xxxx公司有了初步的了解,，對公司的管理架構、經(jīng)營范圍,、經(jīng)營規(guī)模,、業(yè)績前景,、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設的新基礎,。員工們經(jīng)過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備,，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談,，希望通過進一步的溝通交流,，促進我們的企業(yè)與新進員工步調(diào)合一，和諧共贏,。下面我講三點意見,，與各位共勉。

各位都是八零,、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的,。你們成長的和即將工作的年代,，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當我們讀小學的時候,，讀大學不要錢;我們要讀大學的時候,，讀小學不要錢;我們還沒能工作的時候，工作也是分配的;我們可以工作的時候,，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢的時候,，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了,?！边@種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實,。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境,，我們新入職大學生應該如何做呢?

首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制,，必須有全新的入職態(tài)度,。

激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗,，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制,。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化,，致使現(xiàn)在的大學畢業(yè)生人數(shù)遠超過六,、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),，重理論教學輕實際操作,，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化,，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn),，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑,。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù),。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為,。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè),，道理都是一樣的,。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際,，找準目標,，認真籌劃,。

其次,、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制、機制的變革,，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發(fā)展之路,。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此,。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制,，干多干少都一樣,，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”,，幾年下來,，不管你是有名的學府畢業(yè)生還是普通大學畢業(yè)生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員,，你所學的知識都會被淘汰,，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份,、憑關系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識,、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學生的一生,。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是,。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才,、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人,，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,，企業(yè)都會對你們分別青睞,，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn),，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏,。同時,，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式,，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式,，這是這種新機制的具體運用,。你具備什么能力,，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明,，你憑借這些證明性材料,，企業(yè)將會以相應的薪酬聘用你,，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚,。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師,、注冊造價師,、建造師,、結構工程師,、安全工程師,、質(zhì)量認證師,、人力資源師、會計師等等,，而所有這些師的取證,，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景,，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,，剩下的只是看各位新入職員工的努力了,。

第三,、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才,、技術型人才,、技能型人才。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長,、分(子)部門負責人,、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管,。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長,、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分,、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入,，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,，走向更高的管理崗位,。

技術型人才發(fā)展序列就是助理師、中,、高級師及各類資質(zhì)等級師,。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理,，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理,，讓有一定專業(yè)特長的'人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可,，對應地提高他們各方面的待遇,。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工,、高級技工,、電焊工、吊裝工等,，集團公司人力資源部將組織集團公司各分,、子公司各類技能業(yè)務能手進行技能等級鑒定，并對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬,。

通過以上分析介紹,，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業(yè)與自身實際,，找準入職后發(fā)展目標,，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面,。

各位新入職員工,，我們既然確定了發(fā)展目標，就應該鎖定自己的目標,，根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟,，分段實施，要持之以恒,，不棄不離,，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力,，更新自己的知識,，實現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說得好：“師傅領進門,，修行在各人!”,。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,，我在當初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標,。但理想在實施過程中的確不是那么回事,，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難,、挫折，甚至有心灰竟冷的時候,，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮,。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人,，如今有的發(fā)展得很好,，有的境遇很差,，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位,，有些人卻發(fā)展得很出色,，成為行業(yè)的專家,、單位的領導和私人企業(yè)家,，也有少部分人因此沉淪,，消極厭世,，以致于一事無成,，成了社會的負擔。在坐的今天有 位,，我們完全有理由相信,，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定,，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了,，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標,，持續(xù)努力,，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移,，知識的老化,，年齡的增長，體力,、智力的衰減,，會變得一事無成。

舉個例子,，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”,，這個肖氏集團現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),，可當初(1991年),，他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標,，從餐飲起家,，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲,，不管遇到多大困難,，他們都堅定一個目標方向不變,，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變,，中間的苦衷有很多,，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄,。

西方有句名言：“上帝在為你關上一扇門的同時會為你打開一扇窗”,，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學生來說,，更顯得輕松簡單,。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應該以一種積極的心態(tài)去面對,。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”,。

在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功,，老和尚爽快答應，但每天只教他一個招式,，就是拿根粗棍子,，對著草堆,，伸手向前,，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子,。小和尚練了三年，實在不耐煩,，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他,，這樣下去什么時候才能學到武功,，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了,。小和尚不解，稀里糊涂下山，結果遇到不平之事,，小和尚打抱不平,，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸,，壞蛋躲過去,，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻,，墻應聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實現(xiàn)實生活就是如此,，我們之所以未成功,，可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些，對目標的堅持松懈了些,，中途隨意放棄得多了些,。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領會,、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,，比如電焊,，我們完全可以不斷鉆研,，結合實際,，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級能手,。再說個例子吧,，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉,，他做的豆腐就是比別人好吃,，因此他家的豆腐根本不用外買,，附近的人主動到他家買,，逢年過節(jié)，他家的豆腐更是供不應求，買豆腐的從凌晨三點就排隊,，一直到晚上九十點才停,，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪,。你們說做豆腐有多大的難事,，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,，是不是從平淡中看到了偉大,，從堅持中悟出真理?

因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,，從低俗中悟出高雅,，把眼界看高一些,，平時不與周邊的小人小事計較,，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事,，只要你咬準目標,，持續(xù)努力，永不言棄,，你就一定會成功!

接下來同學們,，各位新入職的員工,，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。

首先是體能上的準備

這一點尤為重要,。俗話說“身體是革命的本錢!”,，沒有一個強壯的身體,，沒有旺盛的精力,，想做什么都是白談,。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業(yè),、家庭是至關重要的。首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢,，你們現(xiàn)在還都年輕,，隨著年齡的增長,，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應雙重的壓力,，因此,，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運動健身習慣，將使你們受益終生,。其次持之以恒的體能鍛煉,，也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,，提高你們適應生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助,。八零,、九零后的大學生是在網(wǎng)絡環(huán)境中長大的大學生,，網(wǎng)絡是一種新型媒體,，有著諸多的優(yōu)點,，我就是我們國家早期的計算機專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡的優(yōu)點及其廣泛應用有著比較全面的認識,，但網(wǎng)絡帶給你們這一代的負面影響還是有的,，其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考,，克服弊端，堅持強身健體,，為自己的未來儲備足夠的體能,。

其次是知識上的準備

可能你們要說了，我們在大學四年,，學的知識應該不少了,，怎么還提知識上的準備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯,?！敝R無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是理論知識,，與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位,、面對新的工作,，我們要不斷地梳理自己的知識結構,，重新思考適應新的工作所需要的知識準備,，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力,。這一點相信各位新入職的員工應該很容易認識清楚的,。

第三是能力,、經(jīng)驗與智慧上的儲備

知識不等于能力,，能力不等于經(jīng)驗，經(jīng)驗不等于智慧,。在具體工作實踐中,，你們會發(fā)現(xiàn)，書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別,，千萬別死啃書本,，在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用,，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的,，因此我們在平時的工作中要做個有心人,，即所謂的“處處留心皆學問,，落花水面積文章”!,，經(jīng)驗是不斷學習總結他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的,，因此我們大學生們應該深入基層,，向最低層的員工學習,，向老員工學習，向業(yè)務骨干和優(yōu)秀管理者學習,，要有耐心,，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物,，要善于總結正反兩方面的經(jīng)驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結，積累經(jīng)驗,，不斷否定自我,，提升自我,，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè),、對社會、對家庭有貢獻的人,，這樣我們的人生才會至善至美!

我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇七

尊敬的各位領導,、各位來賓：

天高云淡,、秋清氣爽,，在這充滿豐收之喜的金秋季節(jié)，我們非常高興地迎來了隴南地區(qū)第二屆農(nóng)村電工崗位知識及技能競賽的舉行,，這是我們隴南地區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)的一件盛事,，標志著隴南地區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)的工作進入了知識化、標準化,、規(guī)范化的軌道,，標志著隴南地區(qū)農(nóng)村電工技術素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的不斷提高。這更是我們武都電力發(fā)展建設史上的一件大事,。我們深深地感到了上級領導的期望和兄弟單位的信任,。作為本次競賽的承辦單位，我代表武都縣電力局向各位領導,、各位來賓的蒞臨表示熱烈的歡迎,！近年來，在隴南電力局的正確領導下,，隴南地區(qū)全區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)的發(fā)展建設取得了前所未有的進步,，無論是農(nóng)網(wǎng)改建、設備更新,、規(guī)范管理等工作都取得了可喜的成績,。我局作為隴南地區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)中的一員，曾經(jīng)取得過較好的成績,。但也有過重大的挫折,。今年來，我們通過認真反思挫折,，總結經(jīng)驗,，從建章立制,、加強管理、嚴格落實規(guī)章制度入手,，改變了安全生產(chǎn)管理的虛飄現(xiàn)象,；從購置微機等先進設備、加強職工培訓入手,，努力提高全員素質(zhì),；從建設營銷網(wǎng)絡、實施微機開票,、增設營業(yè)網(wǎng)點入手,，認真開展行風建設工作，不斷提高服務質(zhì)量,，努力營造一個寬松有利的電力營銷環(huán)境,，有效地促進了經(jīng)濟效益的增長。這一切,，都離不開武都縣委,、政府和隴南電力局的正確領導,，我們在此表示衷心的感謝,。

這次農(nóng)村電工崗位知識及技能競賽的舉行，是隴南電力局為了規(guī)范農(nóng)電企業(yè)管理,，提高農(nóng)電職工業(yè)務技能,，促進農(nóng)電企業(yè)職工綜合素質(zhì)全面發(fā)展的一項重要工作，是推動新時期學習型企業(yè)建設的一個有效措施,。相信通過本屆崗位知識及技能競賽的舉行,，一定能夠有效的'激發(fā)全區(qū)農(nóng)電職工認真學習、刻苦鉆研,、與時俱進,、奮發(fā)向上的進取精神，有效地推動全區(qū)農(nóng)電企業(yè)的改革與發(fā)展,。

作為這次盛會的東道主,，我們真誠的歡迎所有參加這次盛會的領導、專家,、同仁和朋友們,。我們將以這次競賽為契機，認真學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗,，取長補短,，開拓創(chuàng)新，不斷強化職工業(yè)務技能培訓,，建設一支業(yè)務精良,、紀律嚴明、思想高尚、作風過硬的四有職工隊伍,，為我局的發(fā)展建設,，為隴南電力事業(yè)的發(fā)展建設貢獻自己的力量！

這次競賽的順利舉行,，得益于武都縣委,、政府的親切關懷,，得益于隴南電力局的正確領導,，得益于全區(qū)九縣兄弟單位的大力支持,，作為承辦單位,，我們表示衷心的感謝,！同時,，我們也真誠地期待各位領導和同志們對我們工作的不足之處提出批評和建議，促使我們的工作更上一個新臺階,。

祝各位領導、各位來賓武都之行一帆風順、萬事如意,！

謝謝大家,。

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇八

尊敬的各位領導、學生家長,、老師們,，親愛的同學們：

大家上午好！五月的校園濃蔭如蓋,，枝繁葉茂,；五月的校園生機盎然,、春潮滾滾,。

首先請允許我代表全校師生員工向蒞臨本次盛會的各位領導,、各位學生家長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！你們的到來是獻給孩子們最美好的禮物,，孩子們像鮮花一樣綻放小臉就是見證,；你們的到來是對我們工作最大的支持，校園中像春潮一樣涌動的熱情便是證明。在此也向為本次盛會付出心血和汗水的全體師生員工表示衷心的感謝！

古人說：至樂莫如讀書,，至要莫如教子,?！白屛覀冝r(nóng)村的孩子走向社會，成為合格的`公民,；走向城市,，具有城市化的文明素養(yǎng)；走向世界,，也具有獨特的國際化的競爭力,。”這是我們農(nóng)村學校的教育目標,。經(jīng)過多年的探索積淀,，我校將辦學目標定為：“誠勤立達,，奠基未來?！闭\乃做人之本,，勤乃成事之基，“已欲立而立人,，已欲達而達人”,，小學的教育就是為學生的一生成長打基礎。多年來,，我們努力構建書香校園，以“培養(yǎng)終身讀書人”為目的。我們努力從學生啟蒙階段開始播下閱讀的種子,，培養(yǎng)師生終生閱讀的興趣和習慣,，培養(yǎng)文明品德，提升學習動力,，在閱讀中學會求知做事,、感悟做人道理,，為終生發(fā)展奠基,。書香校園建設在我校在不斷深入推進，我們從去年開始推行“晨誦,、午讀、暮省”活動,，誦讀是我校新推行的一項閱讀活動。我們通過誦讀國文經(jīng)典，讓我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化在孩子心底積淀根植，讓其凈化心靈,、陶冶情操,、堅韌意志的潛移默化作用,，伴隨孩子們一生成長,。加強學生寫字訓練,，培養(yǎng)學生認認真真、專心致志,、持之一恒的做事習慣和精神,。在今天的開幕式上,，我們將表彰第二屆讀書節(jié)中評選的“書香班級,、書香學生,、書香家庭”,，在今天會上表彰是我校最高的榮譽,，我們真誠地希望有更多的學生家長與我們一起來關注孩子的成長,，關注孩子的讀書,，共同為孩子營造良好的閱讀學習環(huán)境，共同培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和習慣,，共同構建一個為孩子一生成長奠基的書香校園,，讓閱讀滋潤孩子童年,，讓書香伴隨孩子成長。

家庭是孩子的第一個學校,，也是孩子的終身學校,；家長是孩子的啟蒙教師也是終身教師，良好的家庭教育環(huán)境和家長的言傳身教,，影響孩子的一生,。家庭教育是學校教育的有益補充,，學校的教育離不開家長和社會各界的支持幫助,。我們召開家長會的目的,，通過交流溝通,，增進了解，互相研討,，進一步端正育子觀念,，進一步走近孩子心靈，凝聚家庭,、學校,、社會力量和智慧，形成合力,，構建適合我們農(nóng)村孩子成長的教育,，讓我們的孩子擁有一個快樂幸福的童年，為孩子美好的未來奠定基礎,，將成功傳給下一代,。

各位領導，各位學生家長,，因為孩子,，我們走在了一起,；因為孩子，我們心相連,，情相依,，愿我們共同攜起手來，共同去開創(chuàng)孩子美好的未來,。

最后預祝我校值此x廠30周年廠慶之際,，請允許我代表x廠，并以我個人的名義,，向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎,。

朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜并洽談貿(mào)易合作事宜，為我廠30周年廠慶更添了一份熱烈和祥和,，我由衷地感到高興,，并對朋友們?yōu)樵鲞M雙方友好關系作出努力的行動，表示誠摯的謝意 !

今天在座的各位來賓中,，有許多是我們的老朋友,，我們之間有著良好的合作關系。我廠建廠30年能取得今天的成績,，離不開老朋友的真誠合作和大力支持,。對此，我們表示由衷的欽佩和感謝,。同時,，我們也為有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此,，我謹再次向新朋友們表示熱烈的歡迎,，并希望能與新朋友們密切合作，發(fā)展相互間的友好合作關系,。

“有朋自遠方來,，不亦樂乎”,。在此新朋老友相會之際,，我提議：

為今后我們之間的進一步合作,，

為我們之間日益增進的友誼,，

為朋友們的健康幸福，

干杯,！

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇九

各位領導,、同事，新同事：

大家好,！

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的.歡迎！

xx公司會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,，只要你為xx公司付出了長期的忠誠,，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽,！

我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！

成為xx公司密不可分的一分子,，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

最后,，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

歡迎詞開場白 歡迎詞領導蒞臨篇十

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家新年好!

度過輕松而又愉悅的寒假生活,，我們回到了美麗的校園,，伴著新春的氣息，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春季,，開始了緊張而又快樂的校園生活,。今天是新學期的第一周，我們帶著對寒假生活的美好記憶,，懷著對新年的憧憬,，對新學期的向往,，又走到了一起，擁有一個新的起點,。

回首剛剛過去的一學期,，我們奮勇拼搏、披荊斬棘,、摘金奪銀,。我們?yōu)槿〉玫睦劾鄞T果倍感驕傲與自豪!上學期學校被評為武漢市第一所素質(zhì)教育特色學校、武漢市減負增效先進學校,、武漢市校園文化建設先進學校,、武漢市交通安全先進學校、洪山區(qū)績效考核先進學校,、洪山區(qū)政治教育宣傳先進學校等光榮稱號,。學校還獲得了市奇奇不倒翁賽第一名，市隊列比賽第二名,，區(qū)運動會團體總分第一,、區(qū)三跳比賽第一名。我們每一位師生的收獲也都是豐厚的,，老師們的論文,、賽課、案例,，分別獲得各級各類表彰,，同學們參加市讀書知識比賽、市走進數(shù)學王國比賽,、市信息技術創(chuàng)新與實踐等各項比賽也是喜報頻傳,，有近300同學獲獎。在這里,，我代表學校向為之不懈努力,、付出汗水的全體師生員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

站在新的起跑線上,，同學們想不想在新的學期中取得更好的.成績呢?那么怎么做才能實現(xiàn)“百尺竿頭,，更進一步”的目標呢?讓我們一起好好謀劃一下吧!

1.開好頭，起好步,，抓好第一周,。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半,，講的都是開端的重要性,。無論老師還是學生，都要重視開學第一天，第一周,。那么,，怎樣重視呢?首先，要有一個打算,、計劃,，特別是中高年級應該有自主學習的能力，更應該有一個學習計劃,。這項工作班主任要指導學生做好,，把它作為加強學生責任心培養(yǎng)的一個方面。其次,，要在小事上做實在,。其實，學校里多數(shù)是小事,，但又沒有小事,，說它小，比如：彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑,，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來,，整理好學習用品等，事情是都很小,，但都關系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題,，是大事。

2.重能力,，重發(fā)展,，樹立自信心。有位教育家說過這樣一個意思：要培養(yǎng)一個人只要培養(yǎng)他的自信心,，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心,。這足以說明自信心對于一個人成長的重要性。上學期,，有的同學可能由于種種原因,，成績不理想，或者沒有評到“校園之星”,，或者參加比賽沒有獲得好的獎勵，或者與同學的關系比較緊張,，這些挫折都不要緊,，重要的是勇敢的抬起頭來，迎接新的朝陽,。這學期學校大隊部將對同學們提出新的要求,，希望同學們樹立信心努力爭做好學生。

3.多讀書，讀好書,，提高自身修養(yǎng),。書籍是我們?nèi)祟惖木袷臣Z，讀一本好書,，就是跟一個偉大的人對話,，讀書可以凈化心靈，拓展視野,，增進學識,，養(yǎng)成良好的習慣，提高個人的修養(yǎng),。本學期大隊部將開展讀書系列活動,，學校希望通過這一活動，有更多的同學能與書為友,，多讀書,，讀好書，在陶冶情操,，滋潤心靈的讀書活動中,，學會關注自然，關心社會,，關愛他人,，豐富自己的心靈。

4.六年級的同學要高度注意,，本學期是你們小學階段的最后一個學期,，在各個方面都要為其他年級的弟妹們做出表率，給學校留下好的印象,。你們本學期的任務特別重,，要用最短的時間完成新課的學習，同時還要進行必要的綜合復習,，因為你們要面臨畢業(yè)考核和綜合素質(zhì)的提高,，能盡快適應高一級學校的學習生活。因此,，你們更要珍惜一分一秒的時間,，把更多的精力投入到學習之中。我們相信成功一定屬于勤奮的人們!

同學們,，讓我們在新的學期里發(fā)揚互幫互助,、積極主動、探索創(chuàng)新的精神,，取得各自滿意的成績,。共同暢想我們魯小美好的明天!最后,，衷心祝愿全體老師工作順利，事業(yè)有成!祝全體學生身體健康,，學業(yè)進步!

謝謝大家!