做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇一

從學校xx年合并,、回遷以來，通過實施第一個五年工作規(guī)劃,，我們取得了一定的成績：

1,、學校規(guī)模不斷擴大,，從500多名學生發(fā)展到現(xiàn)在的1100多名學生。拋開增加的六年級,，純增學生500名左右，是以前的兩倍,。到本學期為止，完成了24個班的構成,。

2、學校的知名度,、社會認可度得到了很大的提高。學校逐步步入熱點校行列,，與當初需要動員教師下街道招生的情況有天地之別。

3,、建立并實踐了一套比較有效的學校管理辦法，包括教師考核辦法,、智育管理辦法、德育管理辦法等,。一些有創(chuàng)意的方法在東河區(qū)內被推廣,。

4,、教師群體的務實作風基本形成。

5,、教學質量逐年提高。畢業(yè)班成績排在東河區(qū)前列,。

6、校園環(huán)境建設框架基本形成,，不再是空白一片,。校園精神文化理念基本形成。

（二）存在問題

1,、教學質量的提高只表現(xiàn)在學習成績方面，學生其他項目沒有亮點可言,。

2、教師教學方法進步不明顯,，真正的課堂效率問題沒有得到根本改善。

3,、德育方面沒有大的收獲,。學生行為習慣培養(yǎng)未成為教師的首要目標，也未得到社會的明顯認可,。

4、教研與教科研展開的范圍不廣,，沒有成為教師解決日常工作問題的重要手段,。

5,、學校聲譽主要靠智育，沒有其他亮點,。

6、學校的預期特色沒有形成,。

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇二

作為學校的保安，我們的工作其實比在其他地方的工作更加復雜,。我們不僅需要保衛(wèi)好讓外來的危險不能進入學校，更是要防范內部的學生們不要翻越我們的安,。尤其是在學生的防范上，他們真是比外來的不良分子還難以對付一些,。為了能做好工作,，我們對上個月的工作做了簡單的小結,，現(xiàn)在為了規(guī)劃接下來的工作,，如下是我們規(guī)劃的x月份工作計劃：

作為學校的保安，我們日常的工作自然就是守好學校的大門,，站好這個崗,！在x月份，我們要加強對出入人員車輛的管理和登記,，不輕易放任何可疑和無關的人員進入學校。還有對校門外徘徊的社會人士也要留意,。

還有就是最重要的,，通宿學生的管理方面，因為學校內由許多通宿生在下課后是需要回家吃飯或是休息的,，在下課的時候更是一群一群的來，其中容易夾雜著想溜出校門的住宿生,。對此，我們將在x月份開始,，嚴查通宿證！對未持證且沒有班主任證明的學生禁止出校門,，并嚴格的做好記錄。

這個工作本來是防止有危險人員翻進學校而做的工作,，可是到了現(xiàn)在,，反而是主要防止學校內的學生翻越圍墻而做,。而且除了翻越圍墻,，還會有接外賣,、香煙等現(xiàn)象！這些都是學校的違禁事項,，但是卻還是經(jīng)常有學生犯下錯誤。

對此,，按照學校的要求我們加強了巡邏的頻率，并針對課間操,、午休,、晚飯時間等休息較長的時間針對性的巡邏,。對容易翻越的地點，我們也需要多次復查。以此保證學校的紀律,，保證學生的安全。

作為學校的保安總是會遇上學生層出不窮的違規(guī)手段,，我們也要在月尾的時候對工作做一做總結，方便我們也能一同進步,。只有我們也在不斷的隨著危險進步，我們才能更好的保障學校師生們的安全,。

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇三

一、總體目標：

認真貫徹落實教育局和學?！吨伟簿C合治理責任書》和《創(chuàng)平安工作責任書》，在落實治安綜合治理工作“統(tǒng)一^領`導,、分級管理,、責任承包”要求的基礎上，保障學校正常的教育教學工作及生活秩序,，確保學校的安全穩(wěn)定。

根據(jù)市教育局《20xx年學校保衛(wèi)工作要點》的要求,，本學期綜合治理和安全保衛(wèi)工作重點是：以學校“八個堅持”為總抓手,，以創(chuàng)建平安校園為中心，在學校黨支部的領導下,，全力維護學校內部安全穩(wěn)定,，繼續(xù)貫徹落實“統(tǒng)一領導,，分片管理、責任承包,、一崗雙責”的工作方針,。

1、3月初完成學校與各分管校長簽定安全工作責任書,、各部門與下屬層層簽定安全工作責任書。

2,、做好護衛(wèi)隊員的培訓工作，進一步提高保衛(wèi)人員的執(zhí)法執(zhí)紀能力,。

3、加強信息勾通,，規(guī)范好文件的上傳下達工作。完成好每月治安綜合治理工作例會,。監(jiān)督檢查《安全工作責任書》和安全工作“一崗雙責”的落實情況及各項規(guī)章制度的落實情況，完成好年終評比考核的工作,。

4,、加強對學校外來人口和臨時用工人員的管理,，對學校外來人口和臨時用工人員的定期登記、排查,。

5、加強對學校出租房屋的監(jiān)督,、管理工作，后勤,、保衛(wèi)科等部門加強配合，對學校全部出租房屋進行清查,。

6,、加強對學校內部重點要害部位的安全檢查工作,，以“防爆炸,、防火災、防盜搶,、防群死群傷”為主要內容和工作重點，做好經(jīng)常性的檢查工作和重大節(jié)假日前的全面安全檢查工作,，并做好檢查記錄。

7,、加強治安防范工作，加強對學校值班人員和夜間巡邏人員工作的檢查和管理,。加強對學校保安人員的監(jiān)督和管理,，定期對保安人員進行教育、培訓,，增強責任感,，提高自身素質和工作水平,、能力。

8,、做好保衛(wèi)科值班工作以及重大節(jié)假日和學校重大活動、會議的安全保衛(wèi)工作,，完善處置突發(fā)是件的工作預案，嚴防重大刑事案件和重大責任事故的發(fā)生,。

9、配合學校黨,、團部門加強對學校內部閉路電視、有線廣播等通訊插播器木才的管理,。

10、學生管理部門做好學生管理和學生的政治思想教育工作,，配合學校等有關部門做好教職工的思想教育等工作和內部矛盾、糾紛的調解工作,，普法教育。

11,、加強學校消防安全工作，在本學期內完成對學校的各種消防設施和設備的檢查和維修工作,，本學期內組織進行一次應急逃生演習。

12,、開展好學期初、期中,、期末安全教育工作,，做好安全教育“四落實”和全國中小學生“安全教育日”活動,。

13、做好戶籍管理日常工作,，完成對學校職工及空掛戶人員的清查摸底工作及四項指標的綜合平衡工作。配合公安部門做好教職工的換發(fā)工作,。

14、做好“人口與計劃生育”工作,，迎接省市計劃生育半年及年終考核。

15,、做好高考,、中考期間的安全保衛(wèi)工作,。

16、完成領導交辦的其他工作任務,。

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇四

1、當外來人員需進出校門時,，門衛(wèi)要對外來人員進行詢問，查錄其有關證件,，辦理入校手續(xù)，經(jīng)同意后方可讓其出入;遇有異?；蚓o急情況要及時向辦公室迅速通報,。

2,、上課期間，門衛(wèi)不得允許家長到教室找學生,。

3,、要嚴禁社會閑雜人員(如業(yè)務推銷員、醉酒人員,、等)進入校內,。

4、進校人員須衣冠整齊,，凡赤膊、奇裝異服者一律不準進校,。

1、不得允許外來機動車輛進出校門,。

2、外來陌生機動車輛需要進入校門時,，門衛(wèi)要進行詢問登記,，并向相關領導報告,，經(jīng)同意后方可讓其進入。

3,、禁止各類車輛在校門口內外隨意停放，車輛停放整齊有序,。

1、校外住宿學生在上學,、放學期間進出校門時必須憑借出入證，要認真審查出入學生證,，對無證學生進出校門時，門衛(wèi)不允許其進出校門,。

2、對于住校學生進出校門時,，必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條。并要與其班主任聯(lián)系,，確認無誤后方可讓該學生出入校門，并做好有關記載備查。

3,、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任(當節(jié)課由任課教師)審批的規(guī)范的書面請假條,。并與其班主任(當節(jié)課由任課教師)聯(lián)系，認真審查請假條并做好出校登記;該學生返校時,，做好入校登記并。

4,、對于外來人員進校接學生離校，除認真審查學生請假條并做好登記外,，還必須向學生詢問接送人員身份,，確認無疑并做好記載，方可讓其離校,。對可疑人員門衛(wèi)要嚴禁其帶學生離校,，并及時向學校報告。

5,、住校生在(寒暑假除外)攜帶有被套等住宿用品離校時,，必須持有該班主任批準手續(xù),，門衛(wèi)方可讓其離校，否則門衛(wèi)不得讓其離校,。其他攜帶物品出校門者,，應向門衛(wèi)遞交有關證明或說明情況證實后才能離校,。

1、學校大門小門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài),，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)要及時開啟和關閉,。

2,、當值門衛(wèi)因小事離開值班室(半小時)可以私自協(xié)調請人代班，代辦者不給與報酬,，代辦者必須履行相關職責,，否則計曠工(曠工2小時按曠課一節(jié)計，曠課一節(jié)扣績效工資=月工資÷21×3÷4),。

3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位,，不得在校門內外打牌、聊天,，不得關上門衛(wèi)室門在內值班,。在無車輛和人員進出校門期間,，門衛(wèi)要保持大門上鎖，掩上小門,，在門衛(wèi)室外活動。

4,、當值門衛(wèi)有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的報酬為每天60元,，半天30元,，這部分報酬由請假人交學校財會處再由財會處轉發(fā)頂班人員。

5,、其它考勤按《團結中學關于教職工考勤管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

6,、負責保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放,。

7、要保證上班時間,。(學生在校期間，24小時有人值班)

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇五

本學年度是我校第一個五年規(guī)劃的完成,，第二個五年規(guī)劃的開始。為使學校得到更好的發(fā)展,，在簡要回顧過去的同時，提出今后的工作思路,。

目標分解

1、創(chuàng)設濃郁的育人氛圍,，包括物質環(huán)境和精神文化氛圍;

2、使我們的畢業(yè)生做到真正的優(yōu)秀：認真做人,、踏實做事;

3,、一支團結,、務實、具有一定社會影響力的教師隊伍;

4,、一套簡潔有效的管理辦法和一個合則具有凝聚力、分則能夠獨擋一面,、具備一定領導能力的管理群體,。

(一)取得的成績

從學校20__年合并,、回遷以來，通過實施第一個五年工作規(guī)劃,，我們取得了一定的成績

1、學校規(guī)模不斷擴大,，從500多名學生發(fā)展到現(xiàn)在的1100多名學生。拋開增加的六年級,，純增學生500名左右，是以前的兩倍,。到本學期為止，完成了24個班的構成,。

2、學校的知名度,、社會認可度得到了很大的提高。學校逐步步入熱點校行列,，與當初需要動員教師下街道招生的情況有天地之別。

3,、建立并實踐了一套比較有效的學校管理辦法，包括教師考核辦法,、智育管理辦法、德育管理辦法等,。一些有創(chuàng)意的方法在東河區(qū)內被推廣,。

4,、教師群體的務實作風基本形成,。

5、教學質量逐年提高,。畢業(yè)班成績排在東河區(qū)前列。

6,、校園環(huán)境建設框架基本形成,，不再是空白一片。校園精神文化理念基本形成,。

(二)存在問題

1,、教學質量的提高只表現(xiàn)在學習成績方面，學生其他項目沒有亮點可言,。

2,、教師教學方法進步不明顯,，真正的課堂效率問題沒有得到根本改善。

3,、德育方面沒有大的收獲,。學生行為習慣培養(yǎng)未成為教師的首要目標,，也未得到社會的明顯認可,。

4、教研與教科研展開的范圍不廣,，沒有成為教師解決日常工作問題的重要手段。

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇六

學校門衛(wèi)是保衛(wèi)學校財產和師生安全的第一道防線,，為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免遭破壞,，保障師生員工人身安全。特制定加強門衛(wèi)工作人員的管理制度：

1,、門衛(wèi)工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛(wèi)工作，按時上下班,，上班時間不能擅離職守，或做與門衛(wèi)無關的事,。

2、門衛(wèi)負責校門外學校區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃,，管理好門前樹木,、校牌和校門,。

3,、學校實行封閉管理,。學生入校后一律不得隨意外出校門，如有特殊原因必須出校者,，應持有關證明由生活老師陪護外出,。

4,、堅持來客出入登記制度。非校內工作人員不得隨意入內,，對于來訪者門衛(wèi)必須問清事由，經(jīng)許可登記后方可入校,，對那些不聽勸阻，尋釁滋事,，強行進入校園的不法分子，應挺身而出拒之門外,，及時報告學校有關領導,。

5、嚴禁各種商販進入學?；蛟谛ｉT口擺攤叫賣,。

6、出入校門要自動下車,。外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校,，凡經(jīng)同意入校的車輛，門衛(wèi)要負責指定車輛停放位置,，待車輛停放好方可離開,。

7、門衛(wèi)保證門口暢通無阻,，關鍵時刻能靈活處理各類情況,。保證校門前師生的安全。

8,、負責校內及周邊安全防范工作,，發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，采取措施及時處理,，不能處理的及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告,。

9、學生及教職工攜帶物品出校,，必須出示有關負責人的批條;外單位物品入校,，嚴格履行驗看手續(xù),，發(fā)現(xiàn)疑情要及時通知有關人員,。

10,、因私自擅離職守者,，或瀆職造成學?；驇熒敭a損失,，應當照價賠償，因瀆職造成安全事故責任自負,，后果嚴重送交司法機關處理。

11、負責學校報刊的收發(fā)工作,。

12、樂于接受學校領導安排的臨時性工作,。

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇七

為給我校全體師生創(chuàng)造一個舒適的工作和學習環(huán)境,，確保全校師生的人身安全和財產安全，使萬昌學校更加繁榮昌盛,、輝煌騰達,，創(chuàng)建中國一流的名校，形成品牌,，在牛年里保衛(wèi)安全工作再上一個臺階,，我保安隊在本期特定如下計劃

緊密團結在學校領導周圍,，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經(jīng)濟效益第二,，育人于學校,，服務于社會,。

眾所周知我們xx學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校,，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子,，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的,，我們門衛(wèi)人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的,、團結務實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的理論思想,，學習法律法規(guī),，樹立為師生服務，為學校服務,，為xx學校的事業(yè)勇于奉獻的精神,，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內訓一次,，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況,，快速反應的能力，每星期六除值班人員外,，必須參加學校的會議及培訓,，對學校領導的指示精神及時傳達和領會,。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴,、思想品德高尚,，生活上大家互相幫助,，工作上相互鼓勵,，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神,。

我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班（早上7：30至晚上19：30）,，夜班（晚19：30至早上7：30），12小時制,，并每班在下班前半小時（白班19：00,，夜班7：00）巡、邏校園一周后方能交班,，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時,，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》,、《門衛(wèi)管理制度》,、《來訪人員登記制度》,、《車輛登記制度》,，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校園,，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度,，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊,、執(zhí)勤有值班記錄,，并有嚴格的作息時間,，為了應付緊急突發(fā)事件的能力,，提高保安人員的身體素質,，制訂了《保安、消防軍（體）訓練考核標準及實施辦法》,，并簽訂責任狀,，真正做到上班時有考勤記錄,，考核時有考核標準，值班時用制度來約束,，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質,。

針對學校學生多，而且學生的素質較差,，性格上,、風俗上的差異,，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學校師生人身,、財產得到保證,，學校實行封閉式管理方法。

1,、嚴格請假制度,。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后,，政教部簽字,，門崗驗收、押校牌,、登記清楚后方可出校門,，如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出,，特殊情況除外。

2,、雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及部分護校隊員到城東市場巡邏,、范圍覆蓋到校門口,，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網(wǎng)吧,、錄像廳、游戲室,、溜冰場等公共場所,，避免本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為,。

3,、學校放,、收假期間,，門衛(wèi)在校門口處設點布崗,，接送學生,，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校,。

4,、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案,，增強防火意識,，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄,，每周對消防器材進行統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報,，組建男義務消防隊員,，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題,，及時向保安隊匯報,，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄,，絕不能出現(xiàn)火災事故,。

5,、提高學生的法律意識,。本期針對學生素質差、法律意識淡薄這以情況,，政教部每期舉辦二期法制教育課,，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法,，在校是個合格的學生,，在企業(yè)是個合格的員工。

1,、為了使學校校風正,，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料,，該開除的備檔案,，在會議上討論，嚴格按制度辦事,，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生,，利用做課間操期間，拉到臺上亮相,，從而給其他學生敲警鐘,。

2、門衛(wèi)在本學期建立一支有組織,、有紀律,、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練,，在學校樹立良好的形象,，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn),，配合好保安隊完成學校交給各項任務,。

3、建立治安聯(lián)防通道,，建立好與懷化學院保衛(wèi)處,、正好制藥廠、坨院派出所,、犀牛村委會的業(yè)務來往,，搞好周邊關系的協(xié)調工作,。

4、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育,，要求學生愛護學校的公共財產,，對破壞學校設施及公共財產的從嚴處罰，使學生養(yǎng)成良好的習慣,。

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇八

社會管理綜合治理工作事關每個學生,、家庭的幸福。一年來,，學校把社會管理綜合治理工作放在各項工作之首,，牢固樹立“安全無小事，責任重于泰山”的理念,，堅持“預防為主,、防治結合、加強教育,、群防群治”的原則,，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平,，繼續(xù)延續(xù)20-年學校安保工作成效,，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序,。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對社會管理綜合治理工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程,，視為學校日常工作的一個重要組成部分,。學校堅持以人為本，全面深化學校安全穩(wěn)定責任制,，積極貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》,、《中小學生公共安全教育指導綱要》等法規(guī)精神，不斷提高師生的安全意識,。學校成立社會管理綜合治理領導小組,，符冠燁校長負責學校全面安全工作，副校長分管安全工作,，各班主任具體負責安全工作的組織實施,，真正做到齊抓共管，切實把各項安全防范措施落到實處,。

學校社會管理綜合治理工作領導小組成員

組長：-

副組長：-

組員：-

1,、建立社會管理綜合治理工作領導責任制和責任追究制。學校將安全工作列入年度目標考核內容，并嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對造成重大安全事故的,，嚴肅追究相關領導及直接責任人的責任。

2,、簽訂社會管理綜合治理責任書,。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的安全職責,。堅持“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3,、完善學校社會管理綜合治理工作規(guī)章制度,。學校實行安全定期檢查和日常防范相結合的管理模式，建立并規(guī)范各項安全工作規(guī)章制度,，同時出臺《瓊州學院附中突發(fā)事件應急處理預案》等方案,，對涉及學校安全方面的各項工作，均做到有章可循,，違章必究,，

4、健全學校安全意外事故處置預案制度,。學校成立事故處置領導小組,，并修訂和完善意外事故處置預案，對上一年度學校存在的安全問題進行綜合整治,，配合五指山市綜治辦,、轄區(qū)派出所對學校周邊的安全隱患進行監(jiān)控和整治。

學生的社會管理綜合治理工作,，是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。學校積極與街道、派出所等部門通力合作,，做好學校安全工作,，取得了良好的教育效果。

1,、宣講安全知識,、普及安全常識。學校邀請法制副校長、消防大隊領導等講解交通安全知識,，以及用電,、用氣及安全逃生等知識，普及家用電器的正確使用操作方法,。

2,、召開安全教育主題班會。學校在利用光盤,、黑板報,、宣傳欄等形式宣傳安全工作的基礎上，借助主題演講,、主題班會等形式加以宣傳教育,，以提高學生對安全工作的認識。

3,、定期排查與反饋各時段的學校安全工作,，及時查找問題排除隱患。每月末,，學校組織各部門對自己所轄的部門進行安全大排查,，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置,、安全措施及早落實,、安全警鐘長鳴。

學校保安人員工作計劃 學校保安工作計劃篇九

一,、突出宣傳教育,，深度營造安全文化氛圍

（一）創(chuàng)新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1,、新生安全常識教育,。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀,、校規(guī)基本知識,，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規(guī)定,，掌握操作要領,，實現(xiàn)“知識守護生命”。

2,、重要節(jié)點安全教育,。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動,、重要工作安全教育,，使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求,，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容,。真正做到“安全伴我行”,。

3、安全問題警示教育,。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題,，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育,，做到警鐘長鳴,。

4、重點學生強制教育,。對行為失范,，教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生,，邀請學校法制輔導員（警察）,，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育,，落實預防在先,。

（二）開展爭先創(chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動,，努力打造群抓群防的工作基礎,。

（三）完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位,、重點區(qū)域要完善安全制度標志,，消防設施、設備標注維護日期和使用說明,，大幅增設禁煙標識,，全面展示平安和諧大學文化。

（一）加強溝通,，營造齊抓共管治安預防機制,。

1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用：一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式,；二是保衛(wèi)處制定全院控制目標,，各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標；三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列,。

2,、營造通力協(xié)作局面：一是各教學單位,、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定，將學生行為表現(xiàn)與素質拓展學分,、與評定獎助勤貸掛鉤,；二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職,，重點是通過責任追究,，嚴格門衛(wèi)管理制度，落實學生內控,，降底校園夜間治安管理的壓力,。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向,。輔導員,、保衛(wèi)人員力量下沉，片區(qū)責任制管理,，一道抓教育,、抓骨干、打基礎,；二是關注重點學生,。對性格暴虐、有打架行為的,，有酗酒,、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派,、影響校園公共秩序的,，經(jīng)常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生,，在重點教育的同時,，掌握其活動規(guī)律，采取相應措施加以控制,；三是準確及時干預,。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預，防止行為升級和后果的`惡化,。

（二）加強外部聯(lián)系,，警校共建和諧周邊環(huán)境。

1,、強化周邊治安防范措施,。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,，嚴防不法分子滲入和破壞,。對師生校內外重大突發(fā)事件,，及時求助公安機關支持，妥善加以處理,。

2,、建立學生骨干信息組織。在黨員,、學生干部,、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員，全方位,、多渠道掌握動態(tài),，形成縱向到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡,，實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制,。

3、完善突發(fā)事件處置程序,。將突發(fā)事件的當事人,、為首者帶離現(xiàn)場，防止圍觀起哄,；一般情況下,，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態(tài),，防止擴大或轉移,；在危及的情況下，果斷采取人身控制措施,，切實保護好師學安全,。

1、加大消防隱患整改力度,。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設,，全面夯實校園消防工作基礎,。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周,、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查,、抽查、巡查制度,。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報,、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記,，并根據(jù)情節(jié),，按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理,。

2、強化盜竊案件防范措施,。各部門,、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者,，責任自負,。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜,，個人原因造成被盜,，責任自負。外部因素發(fā)生被盜,，追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任,。

3、嚴肅查處學生突發(fā)事件,。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定,，對個別酗酒打架，從事黃,、毒,、賭行為的學生，隨發(fā)現(xiàn)隨處理,，決不姑息遷就,。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件，各教學單位都要徹底查清原因,，提出改進管理教育的措施和辦法,，保衛(wèi)部門將通報情況，各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,，以防止類似問題的重復出現(xiàn),。

1、提升保衛(wèi)干部素質,。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可，增強個人職業(yè)光榮感,、責任感,，以校為家，學生為本,，恪盡職守,，團結奮進，塑健康人格,，展高雅品味,，堅守保衛(wèi)崗位,，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際,，開展業(yè)務訓練,，重點提升日常文字能力、組織協(xié)調能力,、辦公自動化操作能力,。三是開展工作研究，更新理念,，創(chuàng)新方法,，提高工作時效。

2,、推進保安隊伍改革,。一是改革的目標。力爭在兩年時間內,，在不增加學校整體負擔的前提下,，通過人員調整和機制創(chuàng)新，使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平,，達到穩(wěn)定隊伍,、減員增效目的。二是改革的重點,。通過量化考核,，嚴格紀律，優(yōu)勝劣汰,，逐步解決隊伍老齡化,、屬地化、兼職化,、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀,，優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓,。組織學習《勞動法》,、《保安管理服務條例》、《xx學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,，增強職責意識，強化紀律觀念,，端正職業(yè)作風,，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平,，提升學院“窗口”單位形象,。

3,、拓展學生紀檢隊業(yè)務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定,，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核,。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業(yè)務培訓,，加強工作指導,，使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為,、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,，“能做、能說,、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升,。

4、提升義務消防隊作用,。各校區(qū)已建立由保安,、宿管和學生骨干組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設,，使其真正成為拉得起,，打得響，靠得住,，能作為的校園消防有生力量,。