“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

職工辭職報告篇一

您好!我感謝您在百忙之中閱讀這封信,，非常抱歉在這個時候向單位提出辭職。

我是單位去年招聘的新員工,，自20xx年8月至今一直在本院工作,。入院以來我到過兩個科室輪轉學習，先是在婦?？崎T診學習了一個月后就到了手術麻醉科,。醫(yī)生對我從來都是一個令人崇敬的職業(yè)，剛到工作崗位的我也像當初自己想的那樣有著“救死扶傷”的使命感和神圣感,，也有著“為人民服務”的理想和為事業(yè)奮斗的豪情壯志!但在真正工作了之后才深刻體會到“物質決定精神”這句話的含義,，要想做好工作僅有精神的動力是不夠的.，崇高的精神追求終究是建立在物質基礎上的,。尤其是在這個物欲橫流的時代,，物價上漲幅度很大，這使我這個從外地來的姑娘的生活非常艱辛,，這種生活上的壓力也逐漸影響到了我的工作積極性,。另外一點，我大學學的是中西醫(yī)結合專業(yè),，但當我被安排在麻醉科輪轉并考核合格提前定科后卻被告知我學的專業(yè)是不能干麻醉的,，這讓我心里有點糾結，思來想去,，因考慮到我以后工作和生活的需要,，我最終不得不痛下決心，做出辭職的決定,。

很感謝在貴院工作和學習的這段時間里院領導和同事們對我的關心和幫助,，科室里同事們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有張主任和各位老師無私教授寶貴臨床經(jīng)驗,，以及對我生活上的關心和照顧讓我很快適應了陌生的環(huán)境,。說要離開，內心真

的很不舍,。但我已經(jīng)做好了決定,，縱有萬般不舍也不能讓我回心轉意了!我會盡快做好工作交接,，不影響科里其他工作的正常進行。員工辭職報告感謝你們對我的培養(yǎng),，請領導見諒,，并批準我辭職的想法吧!

此致

敬禮!

申請人：

職工辭職報告篇二

尊敬的xx領導：

您好！

從20xx年7月至今,，進入公司工作半年的時間里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的半年里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，在公司里也學會了如何與同事相處。

在經(jīng)過半年的時間里,，公司給予了很好的機會,，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的半年的培養(yǎng)。

我個人感覺,，我在過去的`一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻,，也感覺自己的能力還差的很遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

職工辭職報告篇三

總經(jīng)理：

我來到xx策劃有限公司半年,，開始感覺還不錯，真是想好好干下去,。事實上也是如此,，我當初以為，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領導打工,，我才有發(fā)展和前途,。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就,。我非常了解您撐起三個私企的辛苦,，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說,。

俗話說冰凍三尺非一日之寒,，我認為公司的'一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任,，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服,。

辦公開支是應該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧,，電話費已經(jīng)降到較低標準您還是不滿意,，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打,？

我對公司推出的負激勵制度表示贊同,，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧,？遲到扣錢,，那么加班呢？您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,，但是您可能忽略了一點：我們是人,。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）

我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元,，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間,，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧,？好不容易過了試用期,，可現(xiàn)在的工資和您當初答應的較低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,，我早就走人了,。

本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,，少了誰公司都照樣運轉,。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工,，我辭職對公司不會有任何影響,，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達,！

職工辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入單位工作之后，由于行領導對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,，我在金融領域學到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激,。

由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的'思考,，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力,。

為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去單位的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在單位的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是--單位的一員而感到榮幸。我確信在--單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝單位領導和所有同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

××年××月××日

職工辭職報告篇五

尊敬的xx院領導：

您好！

我感謝您在百忙之中閱讀這封信,，非常抱歉在這個時候向單位提出辭職,。

我是單位去年招聘的新員工，自20xx年8月至今一直在本院工作,。入院以來我到過兩個科室輪轉學習，先是在婦?？崎T診學習了一個月后就到了手術麻醉科,。醫(yī)生對我從來都是一個令人崇敬的職業(yè)，剛到工作崗位的我也像當初自己想的那樣有著“救死扶傷”的使命感和神圣感,，也有著“為人民服務”的理想和為事業(yè)奮斗的豪情壯志,！但在真正工作了之后才深刻體會到“物質決定精神”這句話的含義，要想做好工作僅有精神的動力是不夠的,，崇高的精神追求終究是建立在物質基礎上的,。尤其是在這個物欲橫流的時代,，物價上漲幅度很大，這使我這個從外地來的姑娘的生活非常艱辛,，這種生活上的壓力也逐漸影響到了我的工作積極性,。另外一點，我大學學的是中西醫(yī)結合專業(yè),，但當我被安排在麻醉科輪轉并考核合格提前定科后卻被告知我學的專業(yè)是不能干麻醉的,，這讓我心里有點糾結，思來想去,，因考慮到我以后工作和生活的.需要,，我最終不得不痛下決心，做出辭職的決定,。

很感謝在貴院工作和學習的這段時間里院領導和同事們對我的關心和幫助,，科室里同事們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有張主任和各位老師無私教授寶貴臨床經(jīng)驗,，以及對我生活上的關心和照顧讓我很快適應了陌生的環(huán)境,。說要離開，內心真

的很不舍,。但我已經(jīng)做好了決定,，縱有萬般不舍也不能讓我回心轉意了！我會盡快做好工作交接,，不影響科里其他工作的正常進行,。員工辭職報告感謝你們對我的培養(yǎng)，請領導見諒,，并批準我辭職的想法吧,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

職工辭職報告篇六

尊敬的xx經(jīng)理：

您好,！

我懷著萬分心酸的心情給您寫信,。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了！此刻我的心在流淚,！我因為諸多個人原因,，經(jīng)過深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職請求,。

首先我要感謝在貴公司工作的`這幾個月以來,，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,，開闊了眼界,，增長了閱歷。其次,，公司的工作氣氛很好,，同事們工作都很努力,，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖,。

自從入職以來,，我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,，時間如此匆忙,。可是我發(fā)現(xiàn),，我需要重新確定未來的方向,。誠然，論工作環(huán)境,、團隊,、壓力，甚至個人喜好,，我都很滿意,。當然，若你容許的話,，我愿意,，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力,。最后,，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。

此致

敬禮！

網(wǎng)上旅行社職員：xx

xx年x月x日

職工辭職報告篇七

尊敬的xx經(jīng)理：

您好,！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請,。自某某年到某某酒店工作，至今已經(jīng)七年有余,。由于您對我的關心,、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),。在這里,，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變,；在這里,，也度過了我人生中最黃金的`時段,。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進行了長時間的思考,，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去前臺主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意,。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便,。為了減少對今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,，我將及時做出答復,。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,，將來無論什么時候,，我都會為自己曾是某某國際酒店的一員而感到榮幸。

祝某某國際酒店領導和所有同事身體健康,、工作順利,！

此致

敬禮！

申請人：xx

時間：xx

職工辭職報告篇八

尊敬的領導們：

你們好,！

在電車公司供電所工作的近五年的時間里,，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步了解的電工,，專業(yè)上得到了很大的提高,，生活上也變得更加成熟、理性,。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助,。

然而在應該對單位做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮,，我還是提出辭職申請,。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學，機械制造與自動化專業(yè),，我想趁著年輕,，豐富我的知識水平。

提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮,，有太多的不舍,。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的.關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,，忘不了十二站同事之間的互相幫助,。

現(xiàn)在，由于私人原因,，我提出辭職,，選擇離開這個集體，但是我心懷感激,。感謝電車公司供電所,，感謝變電隊，感謝領導和同事們,，是供電所培養(yǎng)了我,！在供電所的五年將是我人生的一筆財富。

在此,，我自愿申請辭去在供電所的職務,，敬請批準。

在離開之前,，我會認真做好一切的交接工作,。

祝愿電車公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展，電車公司供電所的領導和同事們身體健康,，事業(yè)順心,。

職工辭職報告篇九

尊敬的公司領導：

您好!

我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機會,，也非常感謝幫助過我的所以同事,，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,，是的，我自己都感到驚訝,，可是事實就是這樣的發(fā)生了,，我想要從公司離開了,，我也不知道自己是怎么想的,，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,，有很多的原因,，各種方面的原因綜合起來,，注定了我要離開公司,，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

1,、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,，回公司后科能是我的目光問題,，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,，經(jīng)過相互的聊天,，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有,，公司的文化理念我絲毫感覺不到,。在市場上面對的是比農(nóng)民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起,，我以后還能是什么樣子啊,。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我連路都不記得了,，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業(yè)務員不想回來,，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?

是必須知道的,，就和公司的產(chǎn)品一樣,，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?

2,、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結果，但結果不一定是好結果”,，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,，他們的這種結果不是我想要的結果?！肮ぁ弊植怀鲱^,，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力,，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力,，都在忙,，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義,。

我當初選擇做業(yè)務,，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人,，我也不想把我的人生交給別人去安排,，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命,，沒有一個人會為我的命運負責的,。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時候用命去換錢,，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道,，所以完全沒有這個必要去賭,。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司,。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的'屬下呢?就算有人教了,，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣,。另外一點就是，作為公司的領導,，尤其是上層的領導,，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興,。員工辭職報告我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了,，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了,。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事,、和其他曾幫助過我的每一個人,，謝謝他們,。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉,、心想事成,。

此致

敬禮