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保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷 保險客戶經(jīng)理簡歷篇一

姓名：xxx

性別：男

出生日期：1974年0月6日

身高：77 cm

婚姻狀況：保密

戶口所在地：：

現(xiàn)在所在地：

個人特長：電腦熟練操作

語言能力

普通話：優(yōu)秀

掌握方言：能力：一般

英語：一般

等級：4

其它語言：

能力：

等級：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè)院校：遼寧廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：商企管理（工商管理,，自考）

工作經(jīng)歷

1996.7——xx年的.銷售和管理經(jīng)驗,，對渠道銷售、開拓能力較強,。性格開朗,、穩(wěn)重，善于與人交往,，親和力強，組織協(xié)調(diào)能力強,，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心,，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務(wù)實,，氣盛而仁和,，進取而嚴(yán)謹(jǐn)。

保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷 保險客戶經(jīng)理簡歷篇二

姓名：雷先生

年齡：26歲

國籍：中國

民族：畬族

目前所在地：廣州

戶口所在地：韶關(guān)

身材：165cm60kg

婚姻狀況：未婚

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理,、銷售經(jīng)理/主管：面談,、

工作年限：4職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱：365放心碗(中國)連鎖加盟機構(gòu)(餐具消毒設(shè)備與加盟)起止年月：20xx-05～20xx-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：銷售總監(jiān)

工作職責(zé)：

●市場策劃、撰寫市場方案,、團隊建設(shè)(銷售團隊7人,，后勤團隊9人)

●團隊管理與培訓(xùn)、文案與招商會議推廣,、商務(wù)接待與談判

●品牌vi與市場運作策劃,、項目運營成本控制

工作績效：

入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工

入職三月升任區(qū)域經(jīng)理,，20xx年2月份另任職運營總監(jiān)

全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準(zhǔn)備文案,、籌備資源、評估審核;

打造廣華鋼化玻璃杯品牌,，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;

職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗：

帶領(lǐng)團隊,，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃,、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運營”

離職原因：行業(yè)萎縮,，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展

公司名稱：廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月：20xx-05～20xx-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理

工作職責(zé)：

●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立,、需求了解,、項目收集

●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓(xùn)、招標(biāo)合作,、商務(wù)公關(guān),、貨款回收

工作績效：

半年內(nèi)共收集近百個項目信息

中標(biāo)佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目

公司名稱：廣州揚風(fēng)電器工業(yè)公司起止年月：20xx-02～20xx-05

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子,，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理

工作描述：自我創(chuàng)業(yè),，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風(fēng)電器工業(yè)有限公司,，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負(fù)責(zé)市場策劃,、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓(xùn)。

教育背景

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：機械設(shè)計與制造

所學(xué)專業(yè)二：市場營銷

教育培訓(xùn)經(jīng)歷

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)

20xx-0620xx-07陳安之培訓(xùn)機構(gòu)成功學(xué)

20xx-0520xx-05實踐家電話營銷培訓(xùn)電話營銷

語言能力

外語：英語良好

國語水平：一般粵語水平：一般

工作能力

1,、基本能力：

熟練辦公室軟件,、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫

可領(lǐng)導(dǎo)團隊并做培訓(xùn),、熟悉市場策劃

2,、個人素質(zhì)：

快速適應(yīng)市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力

達(dá)成目標(biāo)信心與能力,、創(chuàng)新和資源整合能力

3,、個人優(yōu)勢：

良好心態(tài)——愿從低做起，主動分擔(dān)分內(nèi)外事物,，比如：搞衛(wèi)生

良好素質(zhì)——具“崇尚職業(yè)道德,、開源思想、自主學(xué)習(xí),、分享成長”的良好素質(zhì)

發(fā)展?jié)撡|(zhì)——具“培訓(xùn)講師,、演講口才、點子創(chuàng)新,、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)

志愿者精神——廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學(xué)院”擔(dān)任培訓(xùn)老師,，帶班班長，地貧組義工

4,、突出能力：創(chuàng)新與資源整合,、點子策劃。

5,、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)：

曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè),，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想,、工作心態(tài),、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì),、崗位競爭力和學(xué)習(xí)力等方面具備良好優(yōu)勢,。

有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的.心態(tài);有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。

個人自傳

在這個人才輩出的社會，很容易招聘到一個人,，但卻很難找到一個合適用人單位的人才,，優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中，需要智者眼光!

找工作就像談戀愛一樣,，不求最好,，但求合適!

今千里馬相伯樂，緣者先相約,！

聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

個人主頁：

保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷 保險客戶經(jīng)理簡歷篇三

基本信息：

姓名：xxxxx

性別：xxxxx

出生年月：xxxxx

戶籍：xxxxx省xx市

工作經(jīng)驗：x年

手機：35xxxxxxx

郵箱：xxxxxx

目前年薪：xxxxxxxxx

教育背景：

xx年9月—xx年6月浙xxx大學(xué)人力資源本科（在職進修）

xx年9月—xx年6月浙xxx學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)?？?/p>

工作經(jīng)歷：

xx年8月—至今xxxxxxxxx保險公司保險銷售經(jīng)理

工作描述：

1、通過主動拜訪,、電話,、緣故、孤兒單等途徑,，積累客戶信息,，挖掘意向客戶，進一步達(dá)成簽單,；

2、為老客戶做售后服務(wù),、保單檢視,，維護客戶管理，促進二次訂單機會,；

3,、組建6個人的銷售團隊，從招募人才開始,，全面負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和管理,，其中2名員工為公司的明星銷售成員；

4,、培訓(xùn)團隊成員,，制作培訓(xùn)課件，并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(xùn)（如三講,、主顧開拓,、保單驗視、促成,、異議處理等）,；

5、對團隊成員進行績效輔導(dǎo)和評估,，從出勤率,、業(yè)績分析、績效改進等多維度，督促團隊成員的績效提升,，確保團隊目標(biāo)的達(dá)成,；

xx年2月—xx年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和洽談,，并負(fù)責(zé)與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接,；

2、負(fù)責(zé)新簽pos機客戶活動方案的構(gòu)思和組織,；

3,、帶領(lǐng)8個人的團隊，對所負(fù)責(zé)客戶的pos機器進行售后服務(wù),，包括：安裝,、培訓(xùn)、對賬等,，團隊高峰時期提供 500臺pos機器的服務(wù),，工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過公司平均水平；

4,、定期進行員工培訓(xùn),，尤其對新員工進行持續(xù)輔導(dǎo)和跟進，確保團隊每位成員達(dá)到績效要求,；

5,、對組員進行績效考核，通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績效反饋,；

6,、與人力資源部門一起，對組員進行薪資,、績效,、培訓(xùn)、發(fā)展等方面的全方位管理,；不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度,；

xx年2月—xx年2月杭州xxxxxxxxx有限公司客戶服務(wù)專員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護,；

2,、對已簽約商戶進行市民卡pos機器的.安裝和服務(wù)；

3,、定期匯總商戶信息,，了解商戶需求，解決技術(shù)問題,；

4,、處理商戶對市民卡和pos機器的投訴,，與后臺同事對接，解決技術(shù)問題,，工作期間投訴率為公司最低水平（5%）

資格證書：

xx年2月助理人力資源師

xx年3月助理營銷管理師

工作技能：

1,、9年的支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗，對相關(guān)市場有深度了解,，在客戶開拓,、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績；

2,、6年的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,，有成熟的團隊領(lǐng)導(dǎo)技能，尤其擅長團隊績效管理,；

3,、目標(biāo)明確，善于制定計劃并循序漸進實施,；

4,、系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷，同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗,；

5,、性格沉穩(wěn)，堅持原則,，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力,；

自我評價：

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，對細(xì)節(jié)較為關(guān)注,，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,；

2,、思維縝密，邏輯性強,，具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力,；

3、性格開朗自信,，親和力強,，具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

4,、學(xué)習(xí)力強,，善于總結(jié)，適應(yīng)任何復(fù)雜環(huán)境,，綜合素質(zhì)高,。

保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷 保險客戶經(jīng)理簡歷篇四

姓名：xxx

性別：xxx

出生年月：xxx

戶籍：xxx省xx市

工作經(jīng)驗：x年

手機：135xxxxx

郵箱：xxxx

目前年薪：xxxxxxx

教育背景：

20xx年9月-20xx年6月浙大學(xué)人力資源本科(在職進修)

20xx年9月-20xx年6月浙江xxx學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)?？?/p>

工作經(jīng)歷：

20xx年8月—至今xxx保險公司保險銷售經(jīng)理

工作描述：

1.通過主動拜訪、電話,、緣故,、孤兒單等途徑，積累客戶信息,，挖掘意向客戶,，進一步達(dá)成簽單;

2.為老客戶做售后服務(wù)、保單檢視,，維護客戶管理,，促進二次訂單機會;

3.組建6個人的銷售團隊，從招募人才開始,，全面負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和管理,，其中2名員工為公司的明星銷售成員;

4.培訓(xùn)團隊成員，制作培訓(xùn)課件,，并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(xùn)(如三講,、主顧開拓、保單驗視,、促成,、異議處理等);

5.對團隊成員進行績效輔導(dǎo)和評估，從出勤率,、業(yè)績分析,、績效改進等多維度，督促團隊成員的績效提升,，確保團隊目標(biāo)的達(dá)成;

20xx年2月-20xx年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和洽談,，并負(fù)責(zé)與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接;

2.負(fù)責(zé)新簽pos機客戶活動方案的構(gòu)思和組織;

3.帶領(lǐng)8個人的團隊，對所負(fù)責(zé)客戶的pos機器進行售后服務(wù),，包括：安裝,、培訓(xùn)、對賬等,，團隊高峰時期提供1500臺pos機器的服務(wù),，工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過公司平均水平;

4.定期進行員工培訓(xùn)，尤其對新員工進行持續(xù)輔導(dǎo)和跟進,，確保團隊每位成員達(dá)到績效要求;

5.對組員進行績效考核,，通過對客戶的.尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績效反饋;

6.與人力資源部門一起，對組員進行薪資,、績效,、培訓(xùn)、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;

20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客戶服務(wù)專員

工作描述：

1.負(fù)責(zé)市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護;

2.對已簽約商戶進行市民卡pos機器的安裝和服務(wù);

3.定期匯總商戶信息,，了解商戶需求,，解決技術(shù)問題;

4.處理商戶對市民卡和pos機器的投訴,，與后臺同事對接，解決技術(shù)問題,，工作期間投訴率為公司最低水平(5%)

資格證書：

20xx年12月助理人力資源師

20xx年3月助理營銷管理師

工作技能：

1.9年的支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,，對相關(guān)市場有深度了解，在客戶開拓,、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績;

2.6年的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,，有成熟的團隊領(lǐng)導(dǎo)技能，尤其擅長團隊績效管理;

3.目標(biāo)明確,，善于制定計劃并循序漸進實施;

4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷,，同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗;

5.性格沉穩(wěn)，堅持原則,，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

自我評價：

1.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，對細(xì)節(jié)較為關(guān)注，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

2.思維縝密,，邏輯性強,，具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力;

3.性格開朗自信，親和力強,，具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

4.學(xué)習(xí)力強,，善于總結(jié)，適應(yīng)任何復(fù)雜環(huán)境,，綜合素質(zhì)高,。