總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)簡短 醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)個(gè)人篇一

一,、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé),，積極參與醫(yī)院管理年活動,。

一）認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)醫(yī)療管理規(guī)章制度

醫(yī)務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院的規(guī)定，擬定了醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),，醫(yī)療質(zhì)量管理科對各科室醫(yī)療質(zhì)量工作實(shí)行全面管理,。

1、在醫(yī)療質(zhì)量管理科的組織指導(dǎo)下,，醫(yī)務(wù)科對各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,。

2、督導(dǎo)各科室制定整改措施,，對不規(guī)范的醫(yī)療文件進(jìn)行整改,。

3、對各科室存在的疑問,、醫(yī)療糾紛進(jìn)行分析,，并提出合理的建議。

二）規(guī)范醫(yī)療文件書寫

醫(yī)療文件是醫(yī)務(wù)科執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)范,，確保醫(yī)療安全執(zhí)行的基本文件,，醫(yī)務(wù)科起初制定了各類書寫規(guī)范，醫(yī)療文件書寫是否規(guī)范,，是否符合醫(yī)療制度要求,，制度是否健全和落實(shí)，是否存在缺陷,，缺點(diǎn)問題,。

4、醫(yī)務(wù)科對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，并在各臨床科室檢查中予以發(fā)現(xiàn),，及時(shí)整改。

5,、對醫(yī)療文件書寫不規(guī)范的科室,，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行通報(bào)批評，限期整改,。

6,、醫(yī)務(wù)科每月組織醫(yī)療質(zhì)量分析會，對醫(yī)療糾紛的原因進(jìn)行通報(bào),，并提出處理意見,。

三）醫(yī)療質(zhì)量管理科對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評，發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問題,，及時(shí)整改,。

7、醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)療管理年活動的要求,，及時(shí)組織全院醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療質(zhì)量教育,。

8、根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的要求,，制定醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施。

四）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)管理,，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,。

9,、醫(yī)務(wù)科每季度組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《臨床會診技能》,、《醫(yī)療事故防范和處理》，并進(jìn)行討論,。

10,、每周組織科內(nèi)會診，醫(yī)務(wù)科每周一次,，并有記錄,。

11、組織醫(yī)務(wù)人員參加院外業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并做好相關(guān)記錄,。

12、醫(yī)務(wù)科定期組織學(xué)習(xí)醫(yī)院,、科室各種醫(yī)療質(zhì)量控制文件,，并對科內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員自覺提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。

五）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德素質(zhì),。

13,、醫(yī)務(wù)科對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),，以院為家,，全心全意為患者服務(wù),。

14、醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，每季度對全院醫(yī)務(wù)人員和臨床科室醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考評,，并將考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

15,、醫(yī)務(wù)科對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,，并把考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

四）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，規(guī)范醫(yī)療行為,。

16、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評,。

17、醫(yī)務(wù)科每月進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查,，并做好每季度檢查的總結(jié)工作,。

五）加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,。

18,、醫(yī)務(wù)科每半年組織對醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并進(jìn)行反饋,。

19、醫(yī)務(wù)科每季度對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理安全教育和醫(yī)療糾紛的處理辦法,。

20,、醫(yī)務(wù)科每季度組織召開全院醫(yī)療質(zhì)量管理會議一次，分析醫(yī)療安全,、醫(yī)療安全的形勢和存在問題,，布置下一階段工作任務(wù)。

六）進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛處理預(yù)案,，規(guī)范醫(yī)療糾紛預(yù)防處理流程,。

醫(yī)務(wù)科要求每月對全院醫(yī)療糾紛處理預(yù)案進(jìn)行，并進(jìn)行反饋,。對反映出來的問題及時(shí)整改,，不能及時(shí)解決的，醫(yī)務(wù)科將進(jìn)行整改,，并提出防范與處理,，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛激化。

七）完成好院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)工作。

醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)簡短 醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)個(gè)人篇二

xx年,，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市衛(wèi)生工作會議精神，以“三基”訓(xùn)練為契機(jī),，緊緊圍繞“三好一滿足”,、“十二五”規(guī)劃及縣“十二五規(guī)劃”的總體發(fā)展思路，認(rèn)真開展醫(yī)院管理和服務(wù),，以“三基”教育和醫(yī)療質(zhì)量提升年活動為載體,，以提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)制度建設(shè),，規(guī)范醫(yī)療行為,，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，為我院實(shí)現(xiàn)“三甲”目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。主要做了以下幾方面工作：

一,、健全組織，加強(qiáng)教育

我院成立了由分管副院長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)醫(yī)院質(zhì)控辦公室,，并設(shè)有辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作。同時(shí),，制定并完善了各科室醫(yī)療質(zhì)量考核制度,，使醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作有章可循，形成了全院上下齊心協(xié)力抓醫(yī)療質(zhì)量管理的良好局面,。

二,、強(qiáng)化醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,，醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照《臨床診療技術(shù)規(guī)范》和《臨床路徑》，認(rèn)真履行職能,，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,。醫(yī)院重點(diǎn)抓住以下幾個(gè)方面的工作：

一是加強(qiáng)醫(yī)療核心制度的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為;

二是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制,，確保醫(yī)療安全;

三是繼續(xù)加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)教育,，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷、職稱,、法律,、職業(yè)資格等方面的知識;

四是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹立“以病人為中心”的觀念,，建立健全科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量檢查制度,，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)則，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì),。

三,、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理永恒的主題,。醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理：

一是醫(yī)療質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療技術(shù)規(guī)范,、藥品管理法,、抗菌素專用名冊等，建立醫(yī)療缺陷通報(bào)制度,，完善各類醫(yī)療質(zhì)量管理制度和措施,，嚴(yán)防醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;

二是醫(yī)療質(zhì)量管理按照醫(yī)院總體要求和質(zhì)量管理目標(biāo)的要求逐步完善落實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的全面監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)是對臨床醫(yī)師的培訓(xùn);

三是醫(yī)療文書書寫規(guī)范化建設(shè),，加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫的指導(dǎo)，提高醫(yī)療文書質(zhì)量;

四是醫(yī)院感染管理有效率的控制,，杜絕了院內(nèi)感染事件的發(fā)生,，有效控制了院內(nèi)感染的發(fā)生，醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)注冊和執(zhí)業(yè)注冊中無醫(yī)師事故發(fā)生,。

五是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，重點(diǎn)是對新上崗人員、轉(zhuǎn)崗人員,、骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對新上崗人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。

六,、強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè),，提高醫(yī)院凝聚力

醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院管理的核心，醫(yī)院文化建設(shè)的好壞,，直接影響到醫(yī)院的外在形象,。醫(yī)務(wù)科在今年的工作中，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)院文化的建設(shè),。

一是繼續(xù)完善了醫(yī)院內(nèi)部管理制度,、院務(wù)公開制度、醫(yī)院各項(xiàng)工作制度等,，加強(qiáng)了對醫(yī)師,、護(hù)士等崗位的監(jiān)督和管理;

二是加強(qiáng)對科室人員的人文素質(zhì)教育和培養(yǎng)，特別是加強(qiáng)對新進(jìn)人員,、轉(zhuǎn)崗人員的管理,，嚴(yán)格控制新進(jìn)人員的增長，從而提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì);

三是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)和以身作責(zé)的精神,，努力營造團(tuán)結(jié)和諧,、奮發(fā)向上、互幫互助的氛圍,。

四,、進(jìn)一步做好醫(yī)療質(zhì)量管理工作，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督管理,，保障醫(yī)療安全

醫(yī)務(wù)科在今年工作的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)時(shí)段的監(jiān)督檢查,。一是加大醫(yī)療質(zhì)量安全督察，對全院各臨床科室進(jìn)行不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;二是進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療核心制度,，加強(qiáng)對重點(diǎn)科室的檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，確保醫(yī)療安全;三是繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制的各項(xiàng)制度的落實(shí),。

醫(yī)務(wù)科每月組織召開醫(yī)療質(zhì)量管理例會一次，每月召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會一次,，每月召開全院各科室醫(yī)療質(zhì)量分析會一次,，定期或不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面的自查,，并根據(jù)自查結(jié)果,，分析存在的問題及整改方案。

醫(yī)務(wù)科每季度對全院各科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理委員會專項(xiàng)檢查,，并將醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)指標(biāo)分解到科室,，落實(shí)到科室，建立醫(yī)療

醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)簡短 醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)個(gè)人篇三

20xx年參加工作,，一直于我院檢驗(yàn)科工作,。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念,，堅(jiān)持以病人為中心，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速,、準(zhǔn)確的診斷依據(jù)，踏踏實(shí)實(shí),，勤奮工作,。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,，法律,、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,。幾年來,，自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高工作的責(zé)任心,，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，積極配合主任的工作,，不計(jì)較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù),。始終堅(jiān)持以病人為中心,，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急,。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,，及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。在完成臨床檢驗(yàn)工作的同時(shí),，還承擔(dān)本科室進(jìn)修與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)帶教工作，堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際,，做到學(xué)以致用,。

本人不僅具有較高的政治思想水平，同時(shí)也具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異,，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)。每年訂閱《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》《臨床檢驗(yàn)雜志》《檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽,；《中華流行病學(xué)雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》,、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗(yàn)》《中國實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)雜志》等相關(guān)、專業(yè)雜志,；同時(shí)特別關(guān)注《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》開設(shè)的“繼續(xù)教育園地”攔目學(xué)習(xí),；參加各種提高培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會,。xx年參加xx研討會,；xx年x月參加xx培訓(xùn)班,。x月被當(dāng)選為xx市醫(yī)學(xué)會第二屆檢驗(yàn)專業(yè)委員會的常務(wù)委員。為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì),，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外,，也加強(qiáng)相關(guān)知識英語與計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)。xx年參加了自學(xué)xx本科的學(xué)習(xí),，今年年底畢業(yè),。從中學(xué)習(xí)了許多管理方面的知識，獲益匪淺,。

（一）有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。上中學(xué)時(shí)，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學(xué)校,，磨礪了我吃苦耐勞,，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后,，一直與血,、尿、便,、細(xì)菌,、病毒打交道，雖然有點(diǎn)臟,、苦,、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據(jù),。特別是為呼吸科、重癥監(jiān)護(hù)室,、康復(fù)科等提供的藥敏試驗(yàn)報(bào)告取得了非常好的治療效果,，得到了信任和好評。

（二）有嚴(yán)于律己,、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界,；以包容的心和諧自他；以分享的心回報(bào)大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點(diǎn)，但我是一個(gè)修正主義者,，時(shí)刻在完善自己,。

今有幸被當(dāng)選為檢驗(yàn)科副主任，今后的工作,，不僅在業(yè)務(wù)上,，而且在管理工作中，也要提高自己的水平,。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，配合好主任，努力把我院檢驗(yàn)科帶入良好的學(xué)習(xí)氛圍,，進(jìn)一步提高檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量,，早日使我院檢驗(yàn)科各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，通過xx實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的認(rèn)可,，建立與國際接軌的質(zhì)量體系,，更好地為臨床各科室服務(wù)；加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,，開展臨床需要,，特異性較強(qiáng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目，增加科室經(jīng)濟(jì)效益,；激發(fā)科室每一個(gè)人員的積極性,，為科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，將檢驗(yàn)科建設(shè)成團(tuán)結(jié)向上的一流科室,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力,，等到退休回首時(shí)無遺憾。

醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)簡短 醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)個(gè)人篇四

在參加工作的n年來,，本人在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事的大力支持下，能夠比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)就個(gè)人學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：

我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，特別是到某某單位工作以后,，更加注重理論學(xué)習(xí)，豐富知識,，提高認(rèn)識,。能積極參加單位組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策,，寫心得等多種形式，不斷使自己的思想有較大的提高,，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益活動,，堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。

在工作中,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。

三是學(xué)人所長，努力提高工作水平

在工作中,，我虛心向他人請教,，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力,，使自己能更好的勝任本職工作,。

今后的目標(biāo)：我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,，努力克服自己存在的問題,，作到：

1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),，保持政治上的堅(jiān)定性,。

2、在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、護(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè)。

3,、以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需要,。

醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)簡短 醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)個(gè)人篇五

一、完善病房設(shè)施,，加強(qiáng)病房管理：

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，籌建icu病房并完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,。共備1臺呼吸機(jī),，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護(hù)儀,，6臺注射泵,，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。

完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中相繼制定了icu相關(guān)制度：重癥醫(yī)學(xué)科工作制度,，重癥醫(yī)學(xué)科入室管理制度，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、三基考核制度,、突發(fā)事件應(yīng)急制度、護(hù)理查房制度,，護(hù)理質(zhì)量考核制度,，貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度,、病房消毒隔離制度等,。

做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新、三基培訓(xùn)時(shí)時(shí)訓(xùn)練,、物品定點(diǎn)定位放置,、固定儀器、藥品,、物資管理人員,，責(zé)任到人。有效的病房管理保證了icu的日常工作,。我科的醫(yī)務(wù)人員平均年齡低,，資歷淺,，且大多數(shù)缺乏icu專科經(jīng)驗(yàn),，因此在建科初期我科制訂了嚴(yán)格周密,、切實(shí)可行的規(guī)章制度及診療護(hù)理常規(guī)，同時(shí)定期督查執(zhí)行情況,，保證了各項(xiàng)工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，醫(yī)生護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，icu醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的護(hù)理工作質(zhì)量。icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn),，在后續(xù)教育中采取了在職培訓(xùn),，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,。

每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月技術(shù)操作培訓(xùn)，開展護(hù)理查房,。結(jié)合臨床工作中存在的問題,，定期開展例會，討論學(xué)習(xí),，使工作流程常規(guī)化,。

今年輸送二名護(hù)士分別到上級醫(yī)院icu學(xué)習(xí)、進(jìn)修,，取得icu崗位證書,。鼓勵(lì)全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育,。一年的培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作,。

五個(gè)月來，我科收治病人40余例,，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止,、產(chǎn)后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部主任的重視、大力支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績。

回顧工作既有成績更有不足,。今后應(yīng)在行政管理提高效率,、業(yè)務(wù)工作精益求精兩方面苦下功夫，爭創(chuàng)更好的成績,，為我院貫徹十大精神,，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

望院領(lǐng)導(dǎo)在icu院內(nèi),、院外培訓(xùn)方面繼續(xù)給予關(guān)心和支持，使我們不斷提高icu護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),，保障醫(yī)療安全,。

醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)簡短 醫(yī)務(wù)人員年終總結(jié)個(gè)人篇六

20xx年學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作計(jì)劃樹立“健康第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持全面提高學(xué)生身體素質(zhì),，深入慣徹學(xué)校衛(wèi)生工作法規(guī)。

做好健康教育工作,，組織學(xué)生參加上級規(guī)定的各項(xiàng)檢查,。

（1）建立學(xué)生健康檔案，并對體檢資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，做出評價(jià),。

（2）做好視力保護(hù)工作，監(jiān)督檢查眼保健操工作,。

（3）建立健全傳染病管理制度,。

（4）做好常見病防治工作，體育,，食品,，教室，宿舍及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,。

（5）做好校內(nèi)計(jì)劃生育,，師生日常疹，集體外出保健工作和紅十字會工作,，及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排等,。

（一）開展多種形式健康教育，重點(diǎn)做好心理健康，公共衛(wèi)生,，常見病的防治等多方面知識,，培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識,。

（二）做好學(xué)校傳染病登記,，報(bào)告制度，重點(diǎn)放在敏感傳染?。鞲?麻疹.腮腺炎.風(fēng)疹.流感）等,，實(shí)行癥狀監(jiān)測。

（三）做好學(xué)生缺課及晨檢登記工作,，掌握學(xué)生健康狀況,，對特殊患者與班主任及家長聯(lián)系，采取相應(yīng)措施,。

（四）建立學(xué)生意外傷害登記,，根據(jù)事故原因加以分析，并急時(shí)反饋到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，減少事故發(fā)生,，及時(shí)向保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)，收集資料進(jìn)行理賠,。

（五）營養(yǎng)餐和學(xué)生奶飲用,，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)飲食，合理健康消費(fèi),。

（六）積極開展學(xué)生常見病等預(yù)防和治療工作,。

（七）完善學(xué)生預(yù)防接種管理，建立適合本地在校學(xué)生預(yù)防接種程序.

（一）加強(qiáng)全校環(huán)境.教室.宿舍衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，做到春秋季一月兩次,，冬季一月一次，做到教室宿舍隨時(shí)開窗通風(fēng),。

（二）組織食堂人員每年一次健康檢查,，嚴(yán)禁無證上崗。

（三）完善食堂衛(wèi)生管理規(guī)章制度,，嚴(yán)格崗位責(zé)任制,，對購貨物作不定期檢查，嚴(yán)禁霉?fàn)€食品上餐桌,。做到“三防一消毒”,，并對管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。建立食堂衛(wèi)生管理檔案,，保存各項(xiàng)檢查記錄,。

（一）加強(qiáng)門診治療工作責(zé)任性,，24小時(shí)值班制，做好門診登記,，處理,，以及交接班工作。

（二）本學(xué)期醫(yī)務(wù)室開展小的清創(chuàng)縫合手術(shù),。對病重者急時(shí)送醫(yī)院治療,。

（三）加強(qiáng)藥物，器械管理,，做到月清賬明,。