隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

電氣控制基礎實訓報告篇一

xx公司是專業(yè)生產高頻開關電源及配套設備的高新技術企業(yè),，是目前中國最具實力的通信電源廠家之一,。多年來，xx公司專注于xx高頻開關電源及配套產品的自主研發(fā),。具備了較強的技術研發(fā)能力,，成為了《通信用離網型風光互補系統(tǒng)標準》，《通信用太陽能供電系統(tǒng)》,、《通信用風能供電系統(tǒng)》及相關通信行業(yè)標準的制定者之一,，并形成涵蓋大、中,、小容量的通信電源系統(tǒng),、電力操作電源,、太陽能供電系統(tǒng),、風光互補供電系統(tǒng)、及各種規(guī)格的交,、直流配電屏,、直流變換器和逆變器及相關客戶定制產品。

生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié),。在生產實習過程中,，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題,、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結合作精神,，牢固樹立我們的群體意識,，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

通過這次生產實習,，使我在生產實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識,、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風,。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調一致是現代化大生產的需要,，也是我們當代大學生所必須的,，從而近一步的提高了我們的組織觀念。通過生產實習,，對我們鞏固和加深所學理論知識,，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

自從xx年xx月份我被錄取到xx公司實習工作至今,。工作的主要內容是組裝,、接線、制線和調試,。組裝,、接線和布線主要涉及xx高阻直流配電屏、xx高阻直流配電屏,、xx交流配電箱,、xx綜合機架、xx機架等,；調試主要進行了xx等系列模塊的靜態(tài)調試和高壓測試等等,。調試過程要嚴格按照電氣調試步驟手冊進行，一步步地發(fā)現問題并解決問題,。此外,，還做了焊接電路板，制作電線,，組裝模塊和安裝空插頭的工作,，主要涉及分壓板、整流板,、控制板,、溫度顯示電路板和晶升限位等等。

我想在公司的企業(yè)文化中有一句話很好地概括了技術工作的全部內容—“研究、試驗,、設計,、制造、安裝,、使用,、維修，七件大事技術人員要一竿子到底,！”,。我認為這里所說的“七件大事”就是技術工作。有些人認為只有研究和設計一些高科技含量的東西才是真正的技術性工作,，而貶低看不起安裝,、使用和維修這些工作，認為技術含量低甚至沒有技術含量,。這種看法是片面的,、錯誤的，從哲學的觀點看,，是一種唯心主義的觀點,。

實踐是理論的基礎，理論都是在實踐中總結創(chuàng)造出來的,，用于指導實踐,。而試驗()、制造,、安裝,、使用、維修就是我們的實踐工作,。這就好比是一臺計算機,，要想使其正常運行，硬件和軟件密不可分,、缺一不可,。硬件是軟件的基礎，軟件是硬件的靈魂,。毫無疑問,，我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工，實踐方面的經驗還很缺乏,，在學校中學到的是的理論知識,。因此，很榮幸上級領導給了我這次車間實習工作的機會,，讓我能夠真正理解在實踐中的技術工作,，彌補在實踐經驗中的不足,。

很榮幸成為公司的一員,。xx公司是一個團結的整體,，每一個員工都有自己的工作崗位，公司需要依其更快更好發(fā)展的需要并結合個人的情況來安排工作崗位,。有做技術工作的,，有做市場工作的，還有做管理工作的等等眾多的工作崗位,。哪一個環(huán)節(jié)出了問題都是不允許的,。因此，我認為每一個工作崗位都很重要,。作為一名未來電氣控制方面的技術員工,，我會始終堅持公司提出的“七事一貫制”原則。技術員工不能只會配線,、接線,、調試和裝配，而不懂研發(fā),、設計和編程等工作,。我對公司發(fā)展的理解，xx公司自進行產業(yè)結構調整進入太陽能行業(yè)后,，最近幾年一直處于一個快速的發(fā)展時期,。從李總的工作報告出站報告中可以看出，不管是國內還是國際上對半導體硅鍺材料的需求同目前的市場供應相比,，都存在著巨大的差距,。因此，太陽能產業(yè)作為一種無污染的清潔能源,，具有巨大的市場潛力,，同時也為公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

同時,，也發(fā)現公司管理和技術上的某些問題,。

從實踐中發(fā)現問題才能解決問題。下面主要匯報一下我在調試過程中遇到的某些問題及其解決的辦法,。對于一般性的問題,，如配電箱開關是否接錯或安裝是否到位等，通過觀察可以通過目測容易地解決,；對于一些偶然的,、特殊的問題，在調試過程中要花費的時間,。需要積極地思考,，向有經驗的員工請教，親自動手進行各種檢測和試驗,，問題解決后須做認真的總結，使自己能夠知其然并知其所以然。此外,，我認為整流主板的電路接線原理對于掌握維修的過程是很重要的,，可是很多維修工根本都不懂,。

電氣控制基礎實訓報告篇二

實習對我們本質上就是一種鍛煉,，一座到達社會的小橋。畢業(yè)實習是電氣工程及其自動化比較重要的實踐性教學環(huán)節(jié),，是培養(yǎng)學生實際動手潛力和分析問題解決問題潛力、理論與實踐相結合的基本訓練,，同時也是學生畢業(yè)設計選題及設計工作原始資料的來源,，為學生進行畢業(yè)設計打下扎實基礎。認真抓好畢業(yè)實習的教學工作,，提高畢業(yè)實習教學質量，是提高學生業(yè)務素質和思想素質的重要環(huán)節(jié),。

1,、訓練學生從事專業(yè)技術工作及管理工作所務必的各種基本技能和實踐動手潛力。

2,、培養(yǎng)學生理論聯系實際,、從實際出發(fā)分析問題,、研究問題和解決問題的潛力，將學生所學知識系統(tǒng)化,。

4,、熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。

5,、基本掌握手工電烙鐵的焊接技術,，能夠獨立的完成簡單電子產品的安裝與焊接。熟悉電子產品的安裝工藝的生產流程,。

6,、了解電子產品的焊接、調試與維修方法,。

7,、了解和體驗生產過程中的各種辛酸,。

透過實際操作,，一方面檢驗了課堂理論教學中基本知識掌握的程度；另一方面擴大了知識面,；再者是鍛煉和增強了實際動手和獨立工作的潛力,，培養(yǎng)了良好的工作作風和嚴謹求實的科學態(tài)度。

1,、實習時光:20xx年2月18日至20xx年3月24日

2,、實習地點:天津市格林電子科技有限公司

3、實習資料:

20xx年xx月xx日我申請出去實習,，自我找到電子廠實習,。在那里我看到了我沒有看到過的，學到了我不會的,，這是在我以前的生活中所沒有的,。

我剛來公司的時候，公司業(yè)務正常運行的時候,，公司內部管理有條,，工作量分配均衡，而且變動也頻繁,。因此,，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的及力配合,。

（一）,、學會遵從上級及公司制度。

工廠中有許多的車間,，各車間有各自不一樣的事情,。所以在工作中務必做到:

1,、服從班、組長的安排,；

2,、嚴格按照作業(yè)指導書操作；

3,、嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度,；

4、熟悉公司流程及生產流程,。

（二）,、工廠注重團隊精神的同時注重培養(yǎng)個人潛力

工廠不是個人舞臺，在工廠上班是幾個部門相輔相成的,，所以工廠個性注重團隊精神,，只有相輔相成，生產線才能正常運轉,，公司才能正常運轉,；

在培養(yǎng)團隊意識的同時公司也注重個人潛力，只有個人潛力提升了,，團隊的契合度才會更好,、更完美。

（三）,、在工廠上班的優(yōu)缺點

在生產線（流水線）上作業(yè),，因為一個程序分成了若干站別，所以在操作的過程中就要有高度的契合度,，那就需要作業(yè)員在作業(yè)的時候提高處事的潛力,，

對人際交流有實質性的幫忙；工廠也因個人潛力不相同而分配各不相同的工作,，從而培養(yǎng)了個人的辦事潛力,；能有效的發(fā)揮自我的長處，同時彌補自我的不足,。

（四）,、工作體會

在那里實習的這段時光里，讓我體會到做事的艱難,。以前什么事都沒做過,，在家只明白飯來張口衣來伸手，經過這次實習,，讓我明白了兩個道理:

1,、做任何工作都要用心、認真負責,；要不怕辛苦,、不怕困難,。

最后，十分感謝學校給了我這次難得的實習機會,。這次實習,，給了我一個鍛煉的機會，讓我從中得到了很多寶貴的經驗,，能夠講是受益良多?。?/p>

所以,，今后,，我會繼續(xù)努力，不斷豐富知識,，不斷積累工作經驗,，不斷提高工作潛力，爭取做一個對社會在貢獻的人,。

一開始,，我來到該電子廠實習。上班第一天,，我的情緒激動,、興奮,、期盼,、喜悅。我相信,，只要我認真學習,，好好把握，做好每一件事,，實習肯定會有成績,。

在那里實習，我被分配到該公司的元件廠,，當了一名操作員,，看似簡單，其實要做好它很不容易,。因為,，當一名操作員首先要學會如何作好一名操作員，它最起起碼的要求就是:大的要認真了解公司的整體運作,、服務承諾和工作制度,，小的要熟悉流程，材料等,。只有這樣,，工作起來才能得心應手,。

其次，要學會怎樣與人相處和與人溝通,。公司里的作業(yè)員來自五湖四海,，不一樣地區(qū)的人有著不一樣的生活習慣和生活方式等，與不一樣地區(qū)的人相處要講究不一樣的方式方法,。

只有這樣,，才能營造良好的人際關系。最主要的是,，與同事相處必須要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關心,、相互幫忙和相互體諒。

第三,，要學會怎樣嚴肅認真地工作,。以前在學校，下課后就明白和同學玩耍,，嘻嘻哈哈,、大聲談笑。在那里,，可不能這樣,，因為，那里是公司,，是工作的地方,，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,，來不得半點馬虎,，如果馬虎就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失,。

于是,，我意識到:自我絕不能再像以前那樣，要學會像那里的同事一樣嚴肅,、認真,、努力地工作。

第四,，要學會虛心,。因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自我進步快。第五,，要學會以禮待人,。在實習期間，雖然很辛苦,，但是,，在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西,，也受到了很大的啟發(fā):

1,、要認真學好專業(yè)知識，這樣能夠打下一個扎實和穩(wěn)固的工作根基,。

2,、要在工作中不斷學習，進一步提高自身綜合素質,，才能適應當今社會對人才的需求,。

這次實習順利結束了，但我明白:今后的工作還會遇到許多新的東西,，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會,，因此，我堅信:只要我用心去發(fā)掘,，勇敢地去嘗試,，必須會有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自我以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗,。

一年前,，我期盼著早日完成畢業(yè)實習，走進社會,，以為這樣不用每一天對著課本,，過著簡單而重復的校園生活肯定會簡單多了,，可如今真正實習了，才深深地體會到它并不是想象中那么簡單，現實社會比起校園生活那是復雜多了,，因為有了比較,，才使我感覺到校園生活是那么的完美，那么的令人回味呀,！也由此感到一種緊迫感,。

今年二月，我開始實習,。期間,，我不但學會了許多書本沒有的專業(yè)知識，還從中體檢到人生的苦與樂。透過實際操作,，一方面檢驗了課堂理論教學中基本知識掌握的程度,；另一方面擴大了知識面；再者是鍛煉和增強了實際動手和獨立工作的潛力,，培養(yǎng)了良好的工作作風和嚴謹求實的科學態(tài)度,。之后，我來到了多威元件廠,，那里,，實習的時光很長，足有六個月,，但也讓我學到了不少的東西,，在那里我學會了產品繞腳細心的操作和對產品的認識，明白了,，如何把不良的產品簡查出來,。做這些工作，我也會遇到一些問題不懂如何去處理,，碰到這種狀況,，剛開始時確實給我的工作造成必須的被動，因為我想請教領導又怕他們覺得我麻煩,，但之后我意識到這樣下去是不行的,，同時我開始明白:不恥下問不單在學習中要做到，在工作中也就應如此,；于是我便大膽請教帶領我的師傅,，還有產線上的一老員工，透過他們的指點,，我在工作方式,、方法上都有了很大的提高，最后把所學的專業(yè)知識靈活地運用到實際工作中,，從而順利地完成各項工作任務,。這其中我也并學會了如何待人接物。

回想起來,，實習是有成績的,，但也有做得不夠的地方，主要表此刻以下幾方面:

2,、工作有時缺乏認真的態(tài)度,。如在工作的過程中與同學聊天。

經過老師的提醒,，我最后認識到這些不足,，同時讓我明白:

①對待工作絕不能馬馬虎虎、隨便了事。因為我此刻已經是成年人了,，要對所做的事情負責,，況且此刻的社會競爭激烈，大學生都很難找到工作,，更何況我只是一名中專生,，所以必須要珍惜每一次的實習機會。

②要踏踏實實地工作,，虛心請教,、刻苦鉆研，努力發(fā)揮自我的潛能,，這樣才能進步,，也更容易地被用人單位理解以至留用，否則,，便會失去就業(yè)的機會,。

③不斷地向他人學習。一個人的知識和本領是很有限的,，要想使自我的知識和本領不斷提高,，就需要向他人學習。

每一個人的周圍都有很多很有才華的人,，他們就像一本無字的書本,，因此，我們要仔細分析每一個人的優(yōu)點,，并把他們作為自我的學習榜樣,。

1、打好基礎十分重要,；因為基礎知識是工作的前提,。

2、實際工作與書本知識是有必須距離的,，需要在工作不斷地學習,。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識,，所以要想勝任工作,，務必邊工作邊學習，透過不斷的學習獲取更多新的知識,。

3、要有拼搏的精神,。人生的道路有起有伏,，猶如運動比賽，有開心，有失意,，要經得起考驗,，需要不斷的拼搏。

畢業(yè)實習的結束,，意味著大學生活也將結束,。在此，十分感謝學校和實習單位給予我實習的機會,。透過實習,，讓我看清自我需要什么，同時也讓我吸取了許多工作和社會經驗,，這將對我以后踏足社會,，謀生立業(yè)有很好的借鑒和幫忙作用。今后,，我會帶著這些寶貴的經驗,，在人生的旅途中勇往直前，迎接時代的挑戰(zhàn),。這個學期是我在本校學習的倒數第二個學期,，又是畢業(yè)實習期。我很感謝學校給我這個寶貴的機會,，讓我在實習期間學到更多的知識,。

在那里實習，體會最深的有幾個方面:

（一）,、工作態(tài)度十分重要,，因此，在工作中務必做到認真而細致,。

（二）,、工作要有堅強的毅力我有這樣的體會:把一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。要有效率而且又不出錯地做好每一件事,，真的并非容易的事。在那里實習,，開始的時候很不習慣,，還有點懼怕，還曾退縮過,，是老師的鼓勵給了我信心,，使我明白:有勇氣退縮為何不勇敢地應對，況且,，實習的時光并不長,，還是趁這個難得的機會學多一點,，努力一點，因為學到的知識永遠屬于自我,，這樣一來,，我不再退縮，重新又回到了實習單位,，繼續(xù)工作學習,。

（三）、虛心請教是做好工作的前提實習是走上社會的第一步,，實習能夠積累工作經驗,，而虛心請教是積累工作經驗最直接的途徑，因此,，工作中遇到不明白的地方,，我就虛心地請教同事或領導，在他們耐心的教導中我不斷走向成熟,，也積累起必須的工作經驗,。所謂實習，就是從實踐中學習,，這是我在實習中體會出來的,。學習不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室,，拋開重重的書本,，走向社會去學習。因為,，外面的世界無限大,，那里有很多在書里學不到的寶貴知識，況且書本知識也是來源于實踐,，理論知識就是在實踐中體驗生活,、體驗工作而構成的理論概括。現代的科技日新月異,，知識需要不斷拓寬,。因此，我們更應學習工作再學習,，發(fā)掘自我的實力,，尋找我們的理想，實現我們的`理想,。

經過這次實習,，總體來說給我的益處確實要大于弊處。

雖然不認同學校和工廠的一些做法,，雖然我的利益被侵占了,，我的時光被壓榨了,，但是我磨練了自我,?？嘀凶鳂罚@四個字是讓我堅持過來的唯一動力,。

電氣控制基礎實訓報告篇三

熟悉廠區(qū)實際生產的基本流程,，了解企業(yè)的運作模式、企業(yè)文化,、管理方法以及不同部門之間的協(xié)調機制,，建立對企業(yè)的感性認識，加深對企業(yè)內涵的了解,。同時借此機會,，走出校園，學習新知識,，拓寬自己的視野,，為以后更好的走向社會定位自己打下基礎。

20xx年7月16日——20xx年8月11日

··**電氣有限公司

在20多天的實習時間中,，在人力資源部安排下我曾去過下料車間,、一號車間、二號車間,、三號車間,、四號車間、人力資源部,、總經理辦公室以及計劃調度部進行實習,，并參加了公司的幾次會議。這過程中,，我盡力學習新知識,，盡量幫助實習單位的人員，現將在各個地點的學習所得列如下,。

1,、下料車間

時間： 7月16日 共計1個工作日

指導人：梁主任

在下料車間，梁主任花掉一個多小時帶著我介紹了整個車間的基本情況,。下料車間共有工人20余人,，車間共分為下料區(qū)、組裝區(qū),、焊接區(qū)等幾個區(qū)域,。車間里噪聲很大。經過一天的觀察加上與工人師傅的交談,，對數控切割機,，剪板機,，行車，叉車,，打孔機,，沖床，牛頭刨床,，油壓機等有了一些認識,，對這些設備的基本性能有了直觀了解，對整個車間的基本情況也有了更詳細的了解,，也能說出了一些零件的名稱,。每個部件上都寫了成品的供應地，最終把寫有相同目的地的零件拼合起來,。

詢問梁主任得知,，這個車間每年用掉鋼材4400多噸，產量最高的時候,，一年可生產大通風機200多臺,，小通風機10000多臺。經過對圖紙的分析和實際的觀察,，知道了各種材料的實際加工和組裝過程,，以及通風機的組成構造。對旋主扇由集流器,、一級主機組,、二級主機組、消聲擴散筒,、消聲擴散塔,、小拖輪組成。

對于不認識的零件,，就把它們的形狀畫在本子上,，一天下來，像電機座板,、腳板,、支腳、筋板,、底板,、環(huán)盤、散熱片,、各種支腳,、各種法蘭等基本形狀能識別出來。觀察了一部分風機的性能參數。

在辦公間仔細琢磨了《**電氣績效管理導入方案（討論稿）》（20xx年4月28日）,，感覺很有學習價值,，一字不漏，全部抄進了筆記本,。又在《**電氣集團有限公司下料尺寸表（受控文件）》中分析了加工圖紙,，并現場比對，加深印象,。發(fā)現辦公間多分表格制作不規(guī)范,，公司名稱的使用也不規(guī)范,。

學習了切割最大利用率計算軟件fastnest,，就是利用軟件計算出數控切割機在一定板材上切割時達到最大利用率時的切割路線，并自動提供最佳回刀路線,。軟件比較好用,，看一遍就能模仿。不過計算出來的并不一定最佳,，人工再進行調整,。

對于通風機上發(fā)現的ex和ma標識，工人師傅不能給予解釋,，后來在網上查得,，分別指防爆和煤礦安全認證。

在下料車間的一天,，了解了各種材料的加工過程,，各種設備的工作方式。了解了該車間與其他車間之間的協(xié)調關系,，并知道了相當一部分技術名詞,。

2、 一號車間

時間： 7月20日——7月22日 共計3個工作日

指導人：張副主任

張主任把我交給了方師傅,，了解有關小型通風機的裝配流程,。這些工作技巧性不強，一般人都可以參與,，我和工人師傅一起認認真真工作了三天,，搞清了組裝的全部過程。其中安裝穿線盒最麻煩,，一個取線盒就要15個螺母,，6根螺釘，3根雙孔墊片,，24個墊環(huán),。很多時間都浪費在了這里，不知道有什么方法可以減少這些時間消耗,。

同時也觀察了通風機的檢測過程,，向檢測人員學習了一些相關知識,，對檢測軟件熟悉了一下界面。學習了三角形繞法和星型繞法的具體接法,。

從一號車間起,，我開始注意觀察工人的基本工作和生活狀況。一號的工人積極性都很高,，好幾次提前一二十分鐘就開始工作了,。這里工作非常多，很少見有人停下來休息,，而且經常加班,，感覺他們非常辛苦。

在一號車間的三天,，在勞動中比較好的了解的通風機的裝配過程,，同時也對工人的基本情況尤其是思想狀況有了一定了解。對于辦公間人員的職責分工以及如何與上游保持聯系也有了了解,。

3,、 二號車間

時間： 7月26日——7月27日 共計2個工作日

指導人：杜主任

二號車間是專門生產除塵設備的，兩年前才建起,，由環(huán)境事業(yè)部負責,。共有20多名工人。二號車間感覺比較冷清,，工作人員也不多,，與面積巨大的廠房不太協(xié)調。最近任務很少,，有一個組沒上班,。我觀察了其中的一種除塵設備，尺寸相當之大,。每個部件不算復雜,，但安裝起來很費時?？戳怂麄兊膱D紙,，同樣與制圖課程上講的標準畫法略有區(qū)別，當然只要能讓人看懂并不出現誤解,，就是合理的,。比較細致的了解了消聲器、旋轉除塵器,、空氣過濾器的原理,。可是好多工人并不知道自己生產的產品是用來做什么的，甚至不知道要安裝在什么地方,。

這里工作比較輕松,，下午兩點二十左右才開始進入生產狀態(tài)，但他們的工資比一號車間不停忙碌高不少,。問了不少師傅,，這里工作并不累。對于他們在工作熱情和和對高層決策的看法進行了試探性了解,，也了解了一下他們的周末生活狀況,。

這期間通過杜主任第一次接觸到《五項管理》。也了解到了公司結構目標：100管理,；100生產,；100技術；200營銷,。

4,、三號車間

時間：7月28日——7月29日 共計2個工作日

指導人：譚主任

三號車間主要是精加工，有工人50多人,，設備很多，幾乎是人手一臺,。我對葉片的加工比較好奇,，譚主任給予了詳細回答。兩天當中幾乎和所有操作設備的師傅或者阿姨都交談了,，看零件如何被加工,。這里的設備基本上是鉆、刨,、鏜,、銑、車,。只是由于設備運轉時間較長,，稍顯陳舊。感覺加工葉片的工作應該是最危險的,，在數控車床那里跟師傅學習了一點編程,。與倉管也交流了一些，這里刃具消耗比較高,，一年要用掉十多萬,。有師傅半天就用壞了幾個刃具。

5,、四號車間

時間：7月30日 共計1個工作日

指導人：劉主任

按原來的安排應該是兩天,，但第二天臨時去了辦公室。劉主任很善言談，用了一個多小時來說明理論,、實際與交流的關系,。隨后，我自己觀察了普通開關,、智能開關,、電動機、檢測柜的裝配與安裝,。重點了解了電動機的裝配,，這里最快的一天也就裝配五六臺，過程不繁瑣但很麻煩,，大致看了繞線方法,，可并不知道為什么這么繞。下午,，他們舉行一個關于電磁啟動器的學習交流,，討論很激烈，氣氛相當濃厚,，向他們學習了有關電路知識,。第二天，他們進行了關于電磁啟動器的技能pk,，劉主任督導,，我感覺這個做法很好。這里幾乎全是年輕人,，上進心很強,。

所有車間都實習完之后，對于各個車間的功能和公司的生產狀況基本上了解了,。整體上講,，工人積極性還是相當不錯的。但是期間發(fā)現了一些問題：

1) 2號車間和4號車間作業(yè)條件相對較好,，其余三個車間作業(yè)條件比較差,，而且相對危險的多。

2) 不同車間之間勞動強度和工資差別很大,，但工資并不與勞動強度成正比,，一號車間工作強度相對較大。

3) 公司的工藝圖紙作圖方法不標準,。

4) 工人的在思想上對高層的思想認同度不夠,，甚至根本不關心。

5) 多數工人對手頭之外的工作關心不夠,，不少工人不知道自己生產的產品是用來做什么的,，對于有些經常接觸的物件也叫不出名字,。

6) 辦公間工作人員由于工作單一，工作久之后失去熱情,，用他們的話叫“麻木了”,。

7) 對于員工的周末生活，普通工人大多是打麻將,，辦公間人員多是睡覺或“發(fā)呆”,。

8) 部分人員主人公意識不強。有些事情職責清單上沒有明確的列出,，但很明顯應該是自己做

的,，有些人員不愿意去做。

9) 據了解,，二號車間原材料和圖紙經常下發(fā)不同步,，影響了效率。

10) 四號和三號車間附近堆積的大量成品,、半成品,，相當一部分損毀嚴重。

6,、人力資源部

時間：7月17日和7月23日 共計2個工作日

指導人：·部長

分析了《20xx年kpi統(tǒng)計體系溝通修改稿》,，明白了kpi的基本思想以及各個部門的主要工作指標。了解了人力資源部的基本工作及公司部分信息的收集渠道和反饋方式,。對員工的跟蹤培養(yǎng)過程漸漸明晰,。

7、總經理辦公室

時間：7月31日——8月9日 共計7個工作日

指導人：馬主任

在總經理辦公室,，我主要負責接聽電話、送傳真等,?；旧鲜煜ち丝偨涋k的日常工作。期間接觸了關于公司的大量資料,，見識了形形色色的公文和文件,。對公司的組織結構、運作模式,、人員編制,、日常事務等有了直接的體會。在這里了解到多數人都很贊同公司近兩年來加大對員工培訓力度的做法,，在這方面對公司比較感激,。

8、計劃調度部

時間：8月10日——8月11日

指導人：譚部長 郭部長

計劃調度部與物資供應部處在一大間辦公室,，故這期間也相當于間接在兩個部門實習,。計劃共計2個工作日

電氣控制基礎實訓報告篇四

本人是一名電氣工程專業(yè)的學生,，現在實習于xx電氣工程有限公司。公司主要業(yè)務包括：提供110kv及以下送電線路（含電纜工程）和同電壓等級變電站工程的輸電,、供電,、受電電力設施的施工安裝服務；提供380v及以下的城市廣場,、道路,、公路、建筑物外立面,、公共綠地等照明工程安裝服務,；提供35千伏以下輸電、供電,、受電電力設施的維修,、試驗服務。

我在公司實習的崗位是開發(fā)部事務員,，主要負責開發(fā)部的內勤工作,。我所從事的工作內容主要有：

制作項目開工資料（報裝資料、施工方案,、施工組織設計,、進場所需資料）；

制作項目竣工資料（竣工圖,、竣工文件）,；

竣工資料的整理與歸檔工作；

制作項目9000認證文件,；

制作項目監(jiān)理所需資料,；

制作項目招投標文件（除商務部分）；

負責項目招投標工作,；

合同統(tǒng)計工作,；

完成公司要求的報表工作。由于我所負責的是開發(fā)部的內勤工作,，故不涉及設備技術參數和技術要求,。

經過這段時間的頂崗實習，我深深的感覺到我們在學校學習的那些知識遠遠不夠,。剛畢業(yè)的大學生往往會覺得畢業(yè)了,，告別了校園生活再不用學習了。尤其我以班級綜合排名第一的好成績作為學校的優(yōu)秀畢業(yè)生應聘到頂崗實習單位,，更加以為我在學校所學的以及通過自己努力取得的那些國家計算機,、英語、制圖員的等級證書就是單位所需要的,?？墒窃陧攳弻嵙曔^程中,，我才發(fā)現學校里我所學習的那些知識，學得再好不過是書本上的東西,，真正到了實際工作中相差太遠了,。尤其我所實習的崗位，所負責的工作,，與我在學校所學的專業(yè)知識更是幾乎沒有關系,。我們在學校中學習的，事實上真正重要的是那種自主學習的方法,，所學習的是再學習實際東西的一些學習工具,，更重要的還有做人的道理。學校里我們要學會做人,，才能更好的學做學問,。在工作中，一切都是新的,，都要從零開始,。我很深刻的體會到，學無止境,。我們要想在這個社會上很好的立足是需要不斷的學習,，不斷的充實自己才行的。否則,，在當今競爭如此激烈的社會,，我們就將被淘汰。

在畢業(yè)頂崗實習過程中,，我收獲了很多,。對于我所在的開發(fā)部的工作性質而言，我認識到溝通協(xié)調能力在工作中的重要性,。開發(fā)部作為我們整個公司的業(yè)務源頭,，在生產中起著至關重要的作用。我們需要盡職盡責,，為客戶所想，為客戶所急,。公司的總經理每周都會給開發(fā)部召開部門會議,，會議中我們會彼此談談各自一周的工作以及大家分享一些在處理工作中的經驗，這讓我學習到了很多書本中無法學到的東西,。其中讓我感受很深的就是與人溝通協(xié)調的方法,。社會不像校園，是一個很復雜的環(huán)境,。工作中與客戶溝通更不像在學校與老師溝通那樣輕松,。這其中有很多的技巧,，都是在不斷的工作學習中積累出來的。步入社會,，這種與人溝通協(xié)調的經驗是很重要的,。很多時候，我們即便是無法完成的事也需要答應顧客,，然后回去協(xié)調,，最后哪怕依然就是不可能的事，但我們需要給顧客這個我們?yōu)轭櫩头樟说倪^程,。鑒于我們的工作性質就是要讓顧客滿意,，要協(xié)調好甲方、供電局甚至公司內部其他部門的工作,。我認識到在社會這個大環(huán)境下為人處事是需要圓滑的,，社會上沒有人會包容我們的脾氣，在畢業(yè)頂崗實習過程中,，我學習到了不少這方面的經驗,。

通過對這段時間的實習總結，我感覺自己對于知識的學習太表面化了,，沒有深入的理解,，只能說我學習認真所以取得了好的成績，而事實上,，與實際根本沒有結合起來,，知識只停留在書本上。我個人也覺得我們學?？梢栽趯I(yè)課程的教授方面,，多結合下具體工作中所需要的，與實際聯系更加緊密些,，讓以后供用電技術這個專業(yè)的同學在畢業(yè)后學習到更多真正工作中可以用得到的東西,。

按照老師的教學計劃安排，本人20xx年10月份開始到xxxx公司進行實習,，xxxx是以水力發(fā)電機組安裝,、檢修為主的一個經濟實體，目前主要是對xxxx發(fā)電廠提供檢修服務,，所以我的實習場所也是以xxxx發(fā)電廠為主,。經過這段時間的跟班實習，我對電廠的整個生產過程,、發(fā)電廠的主要設備有了更進一步的了解,。

xxxx發(fā)電廠位于xxxx縣境內，是一個集發(fā)電,、防洪,、航運等多功能于一體的特大型水電廠,。電站于85年3月正式動工興建，臺機組于92年9月投產發(fā)電,，最后一臺機組于95年6月投入運行,。電站總裝機容量1210mw，正常蓄水位223m,，相應庫容26.12×108m3,，單獨運行死水位204m，調節(jié)庫容15.72×108m3,，為不完全年調節(jié)水庫,，電站最大水頭68.5m，最小水頭37m,，,，運行保證出力242mw，年設計發(fā)電量56.6×108kw·h,。本電站樞紐布置為混凝土重力壩,，右岸壩后式廠房，電站壩高11xxxx,，壩長52xxxx,，主要建筑物有攔河壩，發(fā)電廠房,，開關站和通航建筑物組成,。

15.75kv機端電壓經單臺容量為360000kva的主變壓器升壓至500kv通過兩回出線——xxxx線和xxxx線與xxxx500kv的主電網相聯，是“西電東送”的重要電源點,。至今累計完成發(fā)電量45xxxx億千瓦時,，歷史最大年發(fā)電量56.32億千瓦時，是xxxx河十個梯級開發(fā)中的骨干電廠,，擔負著xxxx電網的調峰任務,，在南方電網中有著舉足輕重的地位。

電廠的四臺主變壓器布置在上游副廠房與壩之間的174.0m高程,。500kvgis開關站布置在廠前壩壩坡上的181.0m高程,，為戶內式全封閉式的開關站。500kv戶外設備布置在500kvgis開關站屋頂的194.5m高程,。主控室,、計算機室、繼電保護屏室位于主廠房發(fā)電機層（▽174.0m）上游側,。

電廠的主變壓器為xxxx變壓器廠生產的強迫油循環(huán)風冷卻變壓器，型號為sfp7—360000/500,，額定容量為360000kva,，額定電壓為525±2×2.5/15.75kv,。主變壓器接線組別為yn，d11,。中性點接地方式為直接接地或經小電抗接地,，根據主變投入臺數切換中性點方式。

電廠發(fā)電機電壓接線采用一機一變（一臺發(fā)電機接一臺主變壓器）的單元接線,，全封閉母線結構,。500kv側采用3/2斷路器接線，正常運行時,，兩組母線同時運行,，任一母線故障或任一斷路器檢修都不會影響到電源的輸送，具有較高的供電可靠性和靈活性,，但該主接線方式采用的斷路器較多,，投資較大。為了增加運行的靈活性,，減少500kv斷路器的頻繁操作以及廠用電安全運行,，在機組出口處還加裝了一臺瑞士abb公司生產的sf6出口斷路器。

500kv開關設備采用瑞士abb公司生產的sf6全封閉組合電氣設備,，占地面積小,，設備穩(wěn)定、可靠,，維護工作量小,。正常運行情況下四串500kv開關運行方式較少改變，停機時由機組出口開關進行解列,，此時主變壓器及主變壓器低壓側的高壓廠用變壓器仍帶電運行,，增加了廠用電的可靠性，機組也可用500kv開關操作并網,，確保了機組順利開機并網,，從而提高了對系統(tǒng)供電可靠性。

廠用電系統(tǒng)包括：接于發(fā)電機出口的四臺高壓廠用變壓器,、五段10kv母線,、負荷出線、十四臺低壓廠用變壓器及400v母線構成,，正常運行時,，10kv母線ⅰ、ⅱ,、ⅲ,、ⅳ段分別由四臺機組（主變低壓側）所帶的四臺高壓廠變21tm、22tm、23tm,、24tm供電,。9201qf為ⅰ、ⅱ段母線聯絡開關,，9403為ⅲ,、ⅳ段母線聯絡開關。正常運行時,，各段母線獨立運行,，9201qf、9403qf在切,。為保證廠用電可靠,，10kvⅴ段由降壓站通過950qf供電，9502qf為ⅱ,、ⅴ段母線聯絡開關,，9504qf為ⅳ、ⅴ段母線聯絡開關,，正常情況下9502,、95040f在切。10kv系統(tǒng)開關的投入和切除均具有遠方計算機監(jiān)控系統(tǒng)操作和現場手動操作方式,。正常情況下應采用遠方操作方式,。因此從

其廠用電的結構形式看，廠用電源是有著非?？煽康谋Ｕ系?。低壓廠用電400v系統(tǒng)的運行方式也是采用單母線分段運行方式，正常運行時廠內400vⅰ～ⅵ段母線分別由#1～#6廠低變41tm～46tm供電,，正常情況下各段母線分段運行,。ⅰ段與ⅱ段母線，ⅲ段和ⅳ段母線,，ⅴ段與ⅵ段母線,，分別由421zkk、443zkk,、465zkk聯絡,，互為備用。400v備用電源自動投入裝置bzt,，正常情況下投入運行,。各段母線由各低壓廠用變壓器單獨送電，母聯開關有備用自動投入裝置,，運行方式也較為可靠,。

照明用電：本電站照明分為工作照明和事故照明兩種。工作照明采用交流380/220v照明用電供電，設置了2臺照明變壓器,，互為備用,。事故照明采用廠用220v直流電源供電。

xxxx電廠自動化水平相當高,，它是xxxx首家“無人值班，少人值守”的水電廠,，正常運行情況下,，只設兩個值守人員，負責例行的值班工作,，而其它常規(guī)情況下的工作則由計算機監(jiān)系統(tǒng)完成,，包括500kv、10kv開關的操作,，機組開停機等操作,，中央控制室不設常規(guī)控制臺。其計算機監(jiān)控系統(tǒng)設計較為完善,，能實現自動功率控制(agc),、自動電壓控制(avc)、自動開停機等遙調,、遙控功能,。正常情況下運行人員無需參與機組的調節(jié)負荷、開停機等操作,，全部功能均由xxxx中心調度所直接下達指令或負荷曲線進行調度,。

xxxx電廠計算機監(jiān)控系統(tǒng)是由xxxx公司在原來美國si公司的基礎上研究開發(fā)的，其軟件部份由xxxx公司設計,，自動化元件保留了部份原美國si公司的自動化模塊,。計算機監(jiān)控系統(tǒng)分為xxxx現地控制單元，分別為機組,、500kv設備,、廠用電，機組附屬設備監(jiān)控,，同時設備現地保留現地控制,，防止計算機系統(tǒng)出現問題時無法對設備操作。對于每臺機組設有l(wèi)cu,、plc兩套控制裝置,，機組控制交流電由逆變電源供給，保證不受系統(tǒng)全部停電影響,，進一步

提高機組運行可靠性,。計算機監(jiān)控系統(tǒng)1997年代替常規(guī)控制方式及信號系統(tǒng)，經過幾年的不斷完善，運行穩(wěn)定可靠,，基本能實現各種操作,、監(jiān)控、故障處理功能,。