報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

幼兒園園長工作述職報告 幼兒園副園長的述職報告篇一

1,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導,、考核和評估,。

2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務,，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質,。重點抓好幼兒教養(yǎng),、安全、衛(wèi)生保健,，性格習慣的培養(yǎng),，不斷提高保教質量

3、認真學習政治理論,，不斷提高思想覺悟,。熱愛幼教事業(yè)，嚴于律己,，恪守崗位職責,。

4、幼兒園工作煩瑣而細小,，在班子成員中,，我明確自己的角色定位,，做到分工來分家，互通有無,，在管理好自己分管的工作之余,，我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與我園保教主任,、安全組長等一起同心協(xié)力,，共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作。

人的一生要扮演多種角色,，有許多事情等著你去做,。我覺得自己既是管理者，又是教師,，也是個學生,。行駛在幼教的“高速公路上”，深深感到自己是如此的貧乏,，內存不足,，為了扮演好多重角色，我對自己提出：對照自己的工作,，尋找差距,，不斷地充實，更新自己的管

理理念,，調整自己的工作方式，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的業(yè)務水平,。通過過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。遇到事情積極需找處理方法,，對于自身出現(xiàn)過的錯誤,，積極承擔后果。吸取教訓,。

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,，我們通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，努力做到防患于未然,。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責,，為了讓家長放心,，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活,、成長，加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,，加強幼兒日常生活的管理,，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生,。做好放學時合班工作,，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時的處理掉。在家長工作方面,，對于家長在放學時提出的問題,，及反應的情況都會及時與老師溝通、談話,，解除了家長的疑慮,，使家長對我們的幼兒園更加的放心。

1,、根據(jù)智慧樹辦園特色以教研為突破口,，努力提高教育，教學質量,，完善教研各項規(guī)章制度,，定期進行業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務水平?，F(xiàn)在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,，只有各項工作做好了，才能做到各符其實讓家長滿意,?？茖W合理的組織，安排好幼兒的一日生活,，做到動靜結合,，室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,，認真開展各類游戲活動,。提高幼兒整體素質。

我還應加強業(yè)務鉆研,，及時反思,，隨時總結，對于工作中出現(xiàn)的失誤及不懂的地方需要不斷改進,。并合理安排工作時間及工作內容,，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果,。在個別事宜處理問題上未能做到最好,，工作上仍需有待提高,，還需多向老老師學習經驗，互補不足,。在來年的工作中,，這些都是我的努力方向，我將努力向先進教師學習,，爭取使我的工作更上一層樓,。

幼兒園園長工作述職報告 幼兒園副園長的述職報告篇二

一、財務,、財產管理

1,、加強財務管理工作

一年來，做到嚴格執(zhí)行財務制度,，認真做好經費預算,，分清主次輕重，合理安排經費開支,，帳目清楚,。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費?？顚Ｓ?，并每月向家長公布伙食帳目。

2,、財產管理工作

嚴格執(zhí)行采購,、驗收制度，對購買物品進行登記,、驗收,，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質量,，對各部門所需物品，定時,、定量供應物品，年底對所有財產進行清點,。

一年來,，后勤部門圍繞教學中心，在工作中強化后勤工作人員的全局意識,、服務意識,，根據(jù)各班教學需要，為幼兒提供相應的食品和制作材料,，提供幼兒參與活動的機會與條件,，如中秋節(jié)為幼兒準備月餅;冬至節(jié)為幼兒提供制作湯圓的材料,，積極配合各班的教學，保證了教育教學活動的正常開展,。認真落實后勤保障,，及時排修水、電故障,，及時維修損壞的桌椅,、燈具、及大型玩具等,，做好后勤保障工作,。

1、加強學習,，不斷提高安全意識,。

今年對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感,。組織教職工學習報刊,、雜志、媒體報道的各類事故,、案例，分析產生事故的原因,，讓大家認識到自己肩負的責任重大,，要引以為戒,，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生,。

2,、加強管理,，嚴格執(zhí)行安全防范制度

為了更好地做好安全工作,，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,，確保幼兒了的安全,。并建立了安全檢查檔案,，及時總結和改進安全工作,。為了幼兒的安全,，嚴格執(zhí)行交接班制度,，認真清點幼兒,，并作好記錄，防止漏失,。

幼兒園園長工作述職報告 幼兒園副園長的述職報告篇三

尊敬的各位領導：

大家好!非常感謝領導們蒞臨我園檢查,、指導工作,。某幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下,，朝著幼兒園既定的工作目標，求真務實,、同甘共苦,、通力合作，圓滿完成了下半年教學計劃,。工作中有收獲也有不足，為了今后的工作能夠更好的開展,，現(xiàn)將上半年的主要工作向各位領導做如下匯報：

作為一個領導干部,，不僅要做到業(yè)務精湛,、勤于學習、善于,，更要具備嚴于律己,、廉潔奉公,、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育,，但是我仍堅持不斷的學習，這樣才能做到在思想上引導教師,，在業(yè)務上指導教師,。對于教師的關心,，要做到生活和工作的雙關心。

在工作中給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍,，設立方便教師休息和學習的“教研活動室”,，在生活中給教師提供舒適的住宿條件,，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作,。作為園長，我時刻注意深入第一線,，為教師們出點子,、提建議,，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,，帶動員工的積極性,，建立和諧的人際關系,，培育互相幫助的團體精神,。

我園教師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)教師,，為提高教師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能，在半年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作,，并在教育教學工作中具有突破性的發(fā)展，對教師進行了大量的培訓,。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業(yè)務培訓,。我園購買了《42課例》光盤,，幫助教師通過觀看進行學習,，提高教學質量。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜志,，為教師及時獲得最新的提供了方便,，教師們的工作能力得到大幅度提高,。另外,，我園開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課,、觀摩課、評估課等,，評課環(huán)節(jié)中采用“自評—互評”的方法引導教師反思,、質疑、探究,、分析,，從而有目的的引導她們的教育觀念,、教育方法,、教育策略的轉變,。為了提高教師的業(yè)務能力水平,，還舉行了比賽,、教師技能基本功大賽等活動,。

幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯(lián)系,。

為完善管理體系,，充分發(fā)掘骨干教師人才資源,，建立管理網(wǎng)絡,，實行分層管理,。由教研組長定期組織教研活動,，批閱各班周計劃,，定期檢查教案和教育筆記,。每月末向保教主任匯報工作,，共同商討下個月的工作重點,。這樣的管理模式，是以提高教師的專業(yè)化成長為目標的,。這樣的分層管理，能夠激發(fā)教師的主動性,，從而使幼兒園的教育工作有序,、高效的開展。

我們的教學和科研水平只有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領頭雁,。

為了推動某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平,，我園舉行了幼教現(xiàn)場會,，會上各個學區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學習,，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深入的探討,，此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺,。

我園以此為契機申請研究課題并獲得審批，將《示范校發(fā)揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究內容,。為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展,，貢獻自己的全部力量,。

我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料,，合理搭配幼兒膳食,。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件,，我園新購了消毒柜,、削皮機,、面條機,、攪餡兒機各一臺,，還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配,，均衡,。

在日常工作中,，我園注重培養(yǎng)保教人員的責任意識,、服務意識,，認真與各崗位人員簽訂崗位,，就環(huán)境衛(wèi)生,、消毒,、通風及晨午檢等工作制定及獎懲制度,。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,，我們成立了安全檢查小組,，對全園的水電設施、戶外玩具器械,、設施,、班級設備及食堂設施進行定期檢查，并進行了檢修,。

抓好幼兒接送的安全工作,，強調要嚴格執(zhí)行接送卡制度，實行人卡分離,，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,。教師要確認身份再將孩子交給家長,。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記,，方可準其入園。

為了促進安全工作的落實,，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》,，增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板,，懸掛于幼兒園的顯著位置,，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

金無足金,，人無完人,。這半年來雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處,。

在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：

1,、要將安全工作進一步細化,，采取可行的杜絕各類安全事故的發(fā)生,。

2,、日常的教學管理要狠抓落實,，教研活動和業(yè)務學習的制定要更加具有針對性,。對教師的培訓還要加大力度,，爭取在最短的時間里培養(yǎng)出一批業(yè)務能力強、思想品質高的優(yōu)秀幼兒教師,。

3、保育工作的管理還要大力度,。

4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,，爭取資金,，早日達到省級示范園水平,。在下半年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地,，永不服輸,、積極向上的精神,。為某區(qū)幼兒園的美好明天，努力奮斗,。

幼兒園園長工作述職報告 幼兒園副園長的述職報告篇四

回首這一年的工作,，我倍感欣慰,，雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,，但我立足于崗位,，銳意進取,，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,，促進教師們的保教保育水平又提升到了一個新的臺階,。曾子曰：吾日三省吾身，而作為一名園長的我,，常常反思自己的則是：有沒有盡心盡力把幼兒園辦到最好?對上級指示有沒有完全執(zhí)行?我時刻不忘剖析自己,，反思使人進步,，下面我把本學年工作匯報如下：

1、成立幼兒園安全領導小組,。由園長負責,，制定嚴格責任追究制度，對造成安全事故的教職工,，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任,。

2,、簽訂責任書,。幼兒園和老師簽訂安全責任書,，明確各自的職責,，貫徹“誰主管誰負責”的原則,，做到職責明確,。

3,、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及幼兒管理,、門衛(wèi)值班、防火防災,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，做到有章可循,、違章必究,、不留盲點、不出漏洞,。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度,。

根據(jù)我園本年度工作計劃,，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),，堅持保教并重的原則,，以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實施素質教育,，不斷深化幼兒園內部改革,，使幼兒園各項工作盡顯特色,，求得發(fā)展,。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡,。我與教師之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔,、扎實高效，進行具體分工,，責任到人，定期檢查,，常抓不懈,，充分調動起每位教職工的積極性,，發(fā)揮其潛能。

在幼兒園的改革與發(fā)展中,，積極策劃,，共同開展好園內各項工作,，并使園內骨干教師發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用,，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,，我們堅持定期召開教師會,，園內重大事議由教職工共同商議,，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,，鼓勵他們主動參與幼兒園管理,，努力爭做幼兒園主人。全面推行園務公開,，按規(guī)定項目和標準收費，財產登記造冊,，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督,。

這一年,，我們繼續(xù)深入研究先進辦園的模式，不斷增強辦園活力,，加速幼兒園發(fā)展,。在管理方面,，制定了績效工資制度,，給每位教師建立了成長記錄冊,。調整優(yōu)化教職工隊伍，有效促進和提高了工作效益,。