人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
工作中犯嚴重錯誤的檢討書篇一
您好!
我作為一名小學(xué)教師,理應(yīng)非常清楚學(xué)校的各項規(guī)章制度,。這次小學(xué)六年級的考試,,關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時光學(xué)習成績的認識,需要認真,、嚴肅對待,。
回顧我的錯誤經(jīng)過,原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮,,給了學(xué)生考試答案,。然而,我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾?,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,,并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,,導(dǎo)致了我這次錯誤的發(fā)生,。
現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了,。我知道自己錯了,,主要錯在以下幾點:
一,光想著提高自己班級學(xué)生成績,,想著自己的工作業(yè)績提升,。
二,忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義,,損害了學(xué)生的利益,。
三,,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作,、面對人生。
經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮,,我想自己一定得認真總結(jié)錯誤,,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤,。為此,,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實,、勤勤懇懇得工作,,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況,。
總的來說,,這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的,經(jīng)驗是寶貴的,,我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理,,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇,。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作中犯嚴重錯誤的檢討書篇二
尊敬的老板:
您好,!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書、以表達我對自己態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情,。
對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對于工作怠慢與疏忽,、我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度、沒有對自己工作嚴格要求,、沒有嚴肅履行自己的職責義務(wù),、我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發(fā)生,、充分地暴露出了,、我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,、我主觀的認識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患,、從而發(fā)展的角度上分析,、我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去、會對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結(jié)出現(xiàn)這次失誤的原因如下:
一,、工作作風的不扎實,、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,、就是因為方法簡單,、能力不強、沒有樹立雷厲風行的工作作風,、沒有全局觀念和崗位意識,、有些工作又缺乏主動性、造成了今天的一錯再錯,、自己也很遺憾,、更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
二,、我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,、處事的方式方法重視起來、這也說明,、我對自己的工作沒有足夠的責任心,、也沒有把自己的工作做得更好、也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,、仍就存在得過且過、應(yīng)付思想,。
三,、沒有強烈的責任意識、是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,、明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,、這是做好工作的起碼要求,、沒有良好的工作態(tài)度、就會在同樣的問題上多次犯錯,、以至累教不改,、無可救藥、之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。
針對我的錯誤,、我反省了如下幾點改正措施:
1,、針對我的責任感不強,、工作作風懶散、不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,、我對很多事情應(yīng)該親自過問、不論處理的好壞,、都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度、認真工作之外,、我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習和專業(yè)水平、同時保持工作的細節(jié),。
2,、我今后做事情必須嚴格要求自己、做一個認真負責,、勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,、要將自己的工作做好做精,。
通過此次深刻的檢討、請老板信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,、為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮,!
檢討人:___
20__年__月__日
工作中犯嚴重錯誤的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
對于此次我工作時間擅自離崗的行為,我感到深深的愧疚與懊惱,。面對錯誤,,我感到很悔恨,因為通過您的教育批評,,我深刻地意識到自身崗位的重要性,。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,缺乏一個使命感,、責任感,,更加是說明了我沒有一個科學(xué)、明察的頭腦,。
工作期間擅自離崗我本可以避免,,當有自身又事情要外出處理的時候,我本可能通過您這里請假,,可是我并沒有這么做,,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,,對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今,,我對于自身錯誤感到非常后悔,。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,,反省問題,,直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作中犯嚴重錯誤的檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是xx,對于今天這件事情,,我抱著我比慚愧的心理,,自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作,在上班期間玩起了手機,,這不是很好的習慣,,不是一名員工應(yīng)該出現(xiàn)的事情,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了,,糾正是必然的,,但這種態(tài)度讓您失失望了,也耽誤了工作,,給我們的工作造成了一些負面影響,,特別是讓別的同事看到了,非常不好,,我們單位一直都規(guī)定上班,,期間不能玩手機,要給自己足夠的理由去克服這一點,,真的不能夠有任何僥幸心理,,上班的時候我們的時間是屬于工作的,,而不是去偷偷玩手機,,這些事情應(yīng)該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情,,這不是今天發(fā)生了之后,,讓我有了一些新的感受,,真的是無比自責,承受了這些東西,,本來就非常不好,,作為一名員工,不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對待工作,,現(xiàn)在時間也過得越來越快了,,工作當中一定要對自己嚴格起來,,不能夠抱著任何僥幸心理,就像這次一樣,,我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法,,本來工作就非常緊張,自己也沒有足夠的時間去做好,,可是我還在想著別的事情,,玩手機是我一直以來最不好的習慣,不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機,,上班期間更加是如此,,真的習慣保持了很長一段時間,我真的非常想糾正,,但是卻不知道從何下手,,我需要給自己一個充分的理由去面對這些,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,,再想挽回就要下定一個決心,我不希望這種情況再次出現(xiàn),。
回顧今天的事情,,我今天本來有很多任務(wù)要去做,好好的上班才是我應(yīng)該去做的事情,,可是卻沒有做到這一點,,自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘,雖然就是這幾分鐘的時間,,可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣,,在公司這么久的時間,經(jīng)常性的發(fā)生這種情況,,雖然您以前也就是說一兩句,,但是這一次是真的生氣了,我也觸碰了原則,,這是對自己工作的不上心,,真的讓我感覺到非常自責,本來您交代的工作就讓我及時的完成,,可是我卻還在耽誤拖延時間,,十分鐘就能夠做好的事情,我卻在玩手機,,沒有給自己留下任何余地,,這種行為很惡劣,我真的不希望再次出現(xiàn)了,,在未來的學(xué)習工作當中,,總是抱著這樣的心態(tài),,肯定是不能夠說服自己的,我再也不會在包有這樣的僥幸心理了,,一定不在上班期間玩手機,,請您相信我。
此致
敬禮,!
檢討書:xx
20xx年xx月xx日
工作中犯嚴重錯誤的檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!我不想再為自己的錯誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,,我下定決心,,不再犯類似錯誤。其時,,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,,造成了工作的失誤。
通過這件事,,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作,。但由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作落實好、做好呢,?同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,、不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵,。因此,,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的,。
在自己的思想中,,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,,我都不會有任何意見,。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
檢討人:×××
20××年××月××日
工作中犯嚴重錯誤的檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
向您遞交這份問題檢討,表達我對公司近段時間出現(xiàn)責任問題的認識,,通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質(zhì),,為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
首先,,我談一談對公司本次問題責任人的一些看法,。但我申明并非指責而是看待,首先我確立這些責任同事本心并不壞,,他們也是想做好工作,,但是由于思想主觀上對工作認識不夠,加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題,。
我看到這些問題主要是出在預(yù)結(jié)算崗上的,,主要是負責工程項目的預(yù)算和結(jié)算工作。在公司工作這么久,,我清晰地認識到本身工作的特殊性,,對于施工質(zhì)量、建設(shè)標準都是要求極其嚴格,。出于考慮到問題的后高,,我們不得不對自身工作嚴格要求,因為一旦有失,,其后果不堪設(shè)想,,這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔的。
針對同事的預(yù)結(jié)算工作,,首先預(yù)結(jié)算一定是一門需要積極細心地工作,。然而,預(yù)結(jié)算本身有一套精細的工作流程,每一次的預(yù)結(jié)算都要進行多次復(fù)核才能通過,。一旦出現(xiàn)問題,,必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心,、態(tài)度重視不足等問題,。
對于同事的施工過程中出現(xiàn)的問題,雖然我不是事故責任人,,然我在公司工作多年,,如果不對于工作性質(zhì)做充分認識,很難保證在今后過程中就一定不出錯誤,。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓(xùn),,徹底深刻的檢討,最大限度避免今后不再犯同類錯誤,。
檢討人:xx
20xx年x月x日
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