在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

面試行政助理的問題怎么回答篇一

2、負責起草和完善公司管理制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,；

3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議,；

4,、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；

5,、負責公司各種證照的登記,、年檢、變更,、保管,；

6、負責辦理公司辦公設(shè)備,、辦公用品的購買,，分發(fā)等公司行政事物；

7,、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作,；

8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,；

9,、督察招聘的進度和質(zhì)量，負責招聘面試,。

10,、制定合理、有效的績效評估制度,。

11,、制定公司的培訓體系，并組織實施,。

12,、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平,，制定合理的,、有競爭性的薪酬制度,。

13、負責建立,、健全人事檔案；并保持檔案的有效性,。并負責人事考核,、考查工作。

14,、領(lǐng)導交辦的其他工作,。

面試行政助理的問題怎么回答篇二

一、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知,。（5分）

二,、你認為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）

三,、請寫出企業(yè)常用的公文文種,？（5分）

四、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大,，有一些浪費,，大家要注意一下?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理,？（10分）

五、就一般的企業(yè)而言,，如何進行檔案的分類,？（10分）

六、從行政方面控制公司日常的成本,，你覺得從哪幾個方面入手,？（10分）

七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,，以調(diào)動大家工作熱情,，你將如何辦理？（10分）

八,、公司將于下個月十五日召開半年總結(jié)會,，由你來承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么,，由誰來做,，何時完成）。公司組織機構(gòu)如下：市場營銷部,、產(chǎn)品研發(fā)部,、行政人事部,、財務(wù)部。（15分）

九,、就你的理解行政工作應包括哪些內(nèi)容,？如何才能做好這項工作？（15分）

十,、公司的上級主管于明天到公司考察參觀,，你覺得需要做哪些方面的`準備工作。（15分）

面試行政助理的問題怎么回答篇三

1,、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷,。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。

3,、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，

4,、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的,。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力,。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7,、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作,。

面試行政助理的問題怎么回答篇四

1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信,，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2,、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體,。

3,、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”,、“人際關(guān)系復雜”,、“管理太混亂”,、“公司不重視人才”,、“公司排斥我們某某的員工”等,。

4,、但也不能躲閃、回避,，如“想換換環(huán)境”,、“個人原因”等,。

5、 不能涉及自己負面的人格特征,，如不誠實、懶惰,、缺乏責任感、不隨和等,。

6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩,。

7,、如“我離職是因為這家公司倒閉,。我在公司工作了三年多,，有較深的感情,。從去年始,，由于市場形勢突變,，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺,。” 同一個面試問題并非只有一個答案,，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后,，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,，然后投其所好。

2015行政助理面試問題大匯總2015-10-30 10:11 | #2樓

二,、就你的理解行政工作應包括哪些內(nèi)容,？如何才能做好這項工作,？（15分）

三,、公司將于下個月十五日召開半年總結(jié)會，由你來承辦,，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做,，何時完成）。公司組織機構(gòu)如下：市場營銷部,、產(chǎn)品研發(fā)部,、行政人事部、財務(wù)部,。（15分）

四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知,。（5分）

五、你認為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別,？（5分）

六、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大,，有一些浪費,，大家要注意一下,?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）

七,、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動大家工作熱情,，你將如何辦理,？（10分）

八,、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手,？（10分）

九、就一般的企業(yè)而言,，如何進行檔案的分類？（10分）

十,、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作,。（15分)

行政助理的面試問題2015-10-30 19:55 | #3樓

1、你的缺點是什么,？

2、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響,？

3、你對自己的生活有什么規(guī)劃,？

4、你cet為什么不過,？別人 能過你為什么沒過,？

5,、你簡歷中的自我介紹。標點符號有3處錯誤,，你覺得會對以后工作有什么影響？

6,、你的。職業(yè)規(guī)劃是什么,？

7,、你是否覺得作為一名行政助理,，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍,，你是怎樣理解的？

8,、你有男朋友沒？

9,、你為什么選擇在成都,？

10,、最后做個自我評價？

面試行政助理的問題怎么回答篇六

1,、在你的理解中行政工作需要包含哪些內(nèi)容？

解答：這一題考察的是求職者對于行政工作的整體理解,。答題的時候盡量從大的方面入手比如：負責辦公室文字錄入、人員接到,、采購等日常事務(wù),，還要協(xié)助領(lǐng)導同事策劃活動組織會議,。在公司內(nèi)要負責員工的考勤,、紀律監(jiān)督，在外要注意與各相關(guān)單位溝通,，解決水、電,、辦公設(shè)備等問題,?？偟膩碚f,，就是配合同事一起，維護企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),，解決公司內(nèi)外的瑣碎問題,。

2,、如果公司領(lǐng)導有一些意見需要傳達下去，你會用哪些方式讓每個員工都能理解到,？

解答：傳達領(lǐng)導的意見除了發(fā)布文字公告外，還需要一一告知每個部門的主管,，讓他們給員工轉(zhuǎn)達一下,，并由這個同事給每個員工發(fā)送郵件，同時還可以在公司群里發(fā)布信息,。

3、上級領(lǐng)導到公司檢查,，你應該做好哪些工作？

解答：每個企業(yè)對于上級領(lǐng)導的檢查都很重要,，在回答這個問題的時候從接待,、安排的角度解答,，一定要全面。

1,、安排食宿；2,、安排好行程；3,、配合上級完成工作匯報所需的資料并整理出來,；4,、安排好會議；5,、提前安排好陪同人員。

4,、如果讓你擬一份放假通知,，給你5分鐘的時間你能寫好嗎,？

解答：這一道題目主要考察的是應試者對于公文格式的熟悉程度。對于行政人員來說發(fā)布類似的公文是日常工作的,。一部分，經(jīng)常會用到因此要求行政人員能快速的起草出來,。在寫作時要特別的注意格式和措辭。

5,、從行政方面控制公司成本，你認為可以從哪些方面入手,？

解答：一,、控制辦公用品的價格、大方流程和使用時間,；二、向員工宣傳節(jié)約水電的重要性,；三,、辦公電話,、會議、打印等方面進行相關(guān)的控制,。

6、如果讓你對企業(yè)檔案分類的話,，你會如何劃分,？

解答：一般來說,，企業(yè)檔案劃分的話有以下六類：行政管理類、經(jīng)營管理類,、認識管理類、銷售類,、財務(wù)類、設(shè)備管理類,。

7,、你能用三個詞概括自己的特點嗎,？

解答，這一題主要考察求職者的應變能力,，面試官會從你的回答來了解你的情況。行政人員因為經(jīng)常要和不同的人打交道,，所以對于溝通能力比較重視,。

8,、如果你加入我們的團隊，需要對員工進行定期的考核,，如果這些考核制定的話，你會參考哪些內(nèi)容,？

解答：根據(jù)各部門負責工作內(nèi)容和員工要求的不同,，考核應該細化。因為行政人員不了解具體的員工工作情況,，因此制定考核時向部門領(lǐng)導和員工征求意見十分的必要。除此之外要查看公司制度,，看考核是否和制度之間有沖入，有的話要及時的調(diào)整,。

9,、如果你在上班時,，老總來電話要你立刻去他辦公室，此時,，又有客人需要接待，客人后面又有快遞到,！三件事同時發(fā)生，應怎么處理,？

解答：這樣的問題在行政人員的工作中經(jīng)常會見到,。因為行政工作比較繁瑣,，因此需要好的協(xié)調(diào)能力。在回答這道問題時,，你需要注意根據(jù)事情緩急的重要程度來安排。

10,、如果有人打電話來,，在沒有預約的前提下要找總經(jīng)理,，你該如何處理？

解答：在接到電話后,，應對打電話者的情緒進行安撫，詢問他們的姓名和具體要辦的事項,。如果得到你想要答案的話，便將得到的信息匯報給經(jīng)理,。如果對方態(tài)度不太好,，不愿意告知你事項的話,，可以先請示一下。

面試行政助理的問題怎么回答篇七

1,、你有男朋友沒？

2,、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響？

3,、你為什么選擇在成都,？

4,、你的缺點是什么？

5,、你cet為什么不過？別人能過你為什么沒過,？

6、你的職業(yè)規(guī)劃是什么,？

7,、你對自己的生活有什么規(guī)劃,？

8、你簡歷中的自我介紹,。標點符號有3處錯誤，你覺得會對以后工作有什么影響,？

9,、最后做個自我評價？