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最新公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃(7篇)

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最新公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃(7篇)
時間:2023-01-25 21:40:38     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃篇一

1,、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)和農(nóng)村住戶調(diào)查工作,,配合做好高效農(nóng)業(yè)成本,、蓄牧業(yè),、成本費用等專項調(diào)查。加強我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,,配合做好物流業(yè)統(tǒng)計和文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作,,把服務(wù)業(yè)網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)作為我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)增加值和gdp核算評估的重要依據(jù)之一。

2,、全面完成統(tǒng)計年定報工作,。認(rèn)真貫徹,落實市統(tǒng)計局各部門的各項統(tǒng)計報表制度,,進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)處理,,加強審核評估。做好 三上 企業(yè)和全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)實施企業(yè)一套表,。

3,、認(rèn)真做好人口普查后續(xù)工作。一是認(rèn)真做好人口數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作,。二是認(rèn)真做好人普工作的總結(jié)表彰工作,。

加強專題分析研究,進(jìn)一步完善統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息網(wǎng),,增加信息量,,提高時效,緊密圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的中心工作和社會經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的新情況新問題以及各方面關(guān)注的熱點難點,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題等,,積極開展統(tǒng)計分析研究,及時為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策提供統(tǒng)計依據(jù),,多出統(tǒng)計分析精品,,強化統(tǒng)計信息在統(tǒng)計系統(tǒng)的應(yīng)用。

一是要加強思想道德建設(shè),,提高統(tǒng)計隊伍的思想政治素質(zhì),。積極主動參加市統(tǒng)計局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加各種相關(guān)知識的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),,著力提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。其次要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平,。強化管理,,提高效率。三是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),,創(chuàng)造良好和諧的統(tǒng)計工作氛圍,。

進(jìn)一步加強經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測,,尤其要加強重點企業(yè)、重大項目的統(tǒng)計監(jiān)測,,圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點,、難點問題,深入調(diào)查研究,,及時把握經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢,,早做研判和分析,及時,、全面地向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級部門提供統(tǒng)計預(yù)警信息,。

進(jìn)一步扎實做好企業(yè)統(tǒng)計人員網(wǎng)上直報和日常工作指導(dǎo)。嚴(yán)格要求企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)和月報數(shù)據(jù)吻合,,及時對上報數(shù)據(jù)進(jìn)行評估和修正,,保證數(shù)據(jù)真實可靠。同時加強對各企業(yè)網(wǎng)上直報制度執(zhí)行情況檢查督促力度,,進(jìn)一步提高規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率和上報準(zhǔn)確率

1,、扎實推進(jìn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實《蘇州市鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《蘇州市統(tǒng)計調(diào)查單位基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步健全完善各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)管理制度,,要繼續(xù)堅持對規(guī)上工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)列統(tǒng)單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,有效地保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2,、加強宣傳,,扎實推進(jìn)依法治統(tǒng)工作。要認(rèn)真宣傳貫徹新《統(tǒng)計法》,,適時開展統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn),,全面提高社會公眾的統(tǒng)計法律意識;要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,切實依法履行職責(zé),,保障統(tǒng)計資料的真實性;進(jìn)一步強化統(tǒng)計人員的職責(zé),,進(jìn)一步擴大電子臺帳的覆蓋面;主動配合市局開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率,,進(jìn)一步凈化統(tǒng)計工作環(huán)境,,為依法治統(tǒng)營造良好環(huán)境。

3,、繼續(xù)積極配合市局搞好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn),、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計專業(yè)輪訓(xùn)等教育培訓(xùn)工作,,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃篇二

工作計劃對我們的工作整體起一個規(guī)劃作用,,它明確指出我們工作的一個方向性,起著領(lǐng)頭的作用,,又對工作有指導(dǎo)作用和推動作用,,是搞好工作計劃,提高工作效率的重要手段,。好好為自己制定一個工作計劃,,讓每天的自己都目標(biāo)性,充滿活力和動力,。更多年度工作計劃盡在

今年是在新的工作崗位工作的第一年,,是熟悉工作,積極參與,,認(rèn)真履職,,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,,一個明確”,即轉(zhuǎn)變工作角色,,明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),,工作涉及到全縣各行各業(yè),,對此,在思考問題,,處理事情時,,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,,樹立全局意識,,切實轉(zhuǎn)變工作角色。

明確工作職責(zé):按照辦公室對自己工作安排,,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),,一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),,明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),,善于學(xué)習(xí)、勤于思考,,在干中學(xué),、學(xué)中干,,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向,。

在明確工作職責(zé),、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,,明年,,必須進(jìn)一步加強自身錘煉,做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”。

提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜,,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時事、了解時事,,通過網(wǎng)絡(luò),、報刊、電視等,,敏銳把握各項方針政策動向,,保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣、胸襟廣闊,、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則,。

提升業(yè)務(wù)能力:一是提升寫作能力,。加強理論學(xué)習(xí),注重平時公文寫作中的鍛煉,,注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),,能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)能力,。加強說話訓(xùn)練,,做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔,、清楚,。三是提升辦事能力,。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容,勤于思考,,能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要求,,較好的完成任務(wù)。

提升工作績效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,提高工作效率,,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認(rèn)真做好調(diào)研,、信息報送等工作,,能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。

公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃篇三

行政公務(wù)員培訓(xùn)工作思路范文

xx年,,我市行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作要按照《公務(wù)員法》的要求,,以及國家、省公務(wù)員主管部門的部署,,立足深圳行政機關(guān)公務(wù)員管理實際,,突出宗旨教育和能力建設(shè),創(chuàng)新方式方法,,大力推進(jìn)分類培訓(xùn),,增強培訓(xùn)針對性、實效性,。

按市人事編制工作會議精神,,貫徹落實國家、省公務(wù)員主管部門培訓(xùn)計劃,,圍繞公務(wù)員分類管理,、聘任制公務(wù)員、公安系統(tǒng)公務(wù)員專業(yè)化,、行政管理體制改革等重大改革工作和政府“服務(wù)年”,、法治型政府建設(shè)以及落實珠三角規(guī)劃綱要等中心工作開展培訓(xùn);立足公務(wù)員隊伍能力建設(shè)需要,,按照《公務(wù)員法》的要求,,抓好四類培訓(xùn);以改革創(chuàng)新為動力,,圍繞提高培訓(xùn)有效性,,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)制度和方式方法;發(fā)揮人事主管部門在公務(wù)員培訓(xùn)工作中的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能,,推動各行政機關(guān)落實培訓(xùn)工作計劃,,保障公務(wù)員享受參加培訓(xùn)的權(quán)利、履行參加培訓(xùn)的義務(wù),。

(一)改革初任培訓(xùn)制度,。

1.出臺公務(wù)員初任培訓(xùn)改革方案。根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》,,結(jié)市公務(wù)員分類管理改革,,制訂市行政機關(guān)公務(wù)員初任培訓(xùn)改革方案。

2.制定初任公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn),。市人事部門牽頭制定初任公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn),,各用人部門結(jié)合業(yè)務(wù)需要制定專用能力標(biāo)準(zhǔn)。

3.建立初任公務(wù)員培訓(xùn)課程體系和考試考核制度,。按照初任公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)體系的要求,,公務(wù)員主管部門會同各用人部門和培訓(xùn)機構(gòu),建立初任公務(wù)員培訓(xùn)課程體系,,并統(tǒng)籌安排建立初任公務(wù)員以個人自學(xué)為主,、集中輔導(dǎo)為輔的彈性學(xué)習(xí)制度,,以及嚴(yán)格的考試考核制度,。

以上三項工市人事部門牽頭負(fù)責(zé),第三季度前完成,。

4.建立導(dǎo)師制,。各用人部門按照初任公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)體系的要求,,指定思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強,、工作經(jīng)驗豐富,、作風(fēng)正派的業(yè)務(wù)骨干為專項能力職業(yè)導(dǎo)師,采取師傅帶徒弟的方式,實行專業(yè)化職業(yè)訓(xùn)練,。

此項工作由行政機關(guān)各部門負(fù)責(zé),、市人事部門督促,第三季度啟動,。

出臺指引和辦法,,引導(dǎo)各機關(guān)推行導(dǎo)師制,并對幫帶工作表現(xiàn)突出的導(dǎo)師,,在年終評優(yōu),、職務(wù)晉升、提供進(jìn)修機會等方面予以傾斜,。

此項工市人事部門負(fù)責(zé),,第三季度完成。

開展導(dǎo)師制試點,。選擇1至2個區(qū),、1至2家綜合管理部門、1至2家行政執(zhí)法部門和部分專業(yè)技術(shù)職位進(jìn)行試點,。通過試點積累經(jīng)驗,,并逐步市推廣。

此項工市人事部門負(fù)責(zé),,第四季度啟動,。

(二)在任職培訓(xùn)中,,探討分類分級培訓(xùn)新方式,。

1.探索把正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與其他處級干部任職培訓(xùn)分開實施的新方式,。改革以往將所有處級干部組織在一起參加任職培訓(xùn)的方式,,將正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)單獨編班,,并針對正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)特點,建設(shè)專門的培訓(xùn)課程體系,,重點強化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、人力資源開發(fā)和財務(wù)管理等綜合性能力訓(xùn)練,;培訓(xùn)形式以課題研究和討論交流為主,教師的主要職責(zé)要由“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”,。

此項工市人事部門市行政學(xué)院于xx年下半年完成試點,xx年起進(jìn)入制度化運行,。

2.新任科級干部任職培訓(xùn)實行組合式培訓(xùn),。自xx年下半年起,,科級干部任職培訓(xùn)實行“通用+專業(yè)”的組合模式,,專業(yè)課程由各用人部門自行組織,通用課程培市行政學(xué)院組織,。鼓勵各個垂直管理系統(tǒng)和行政執(zhí)法系統(tǒng)按照專業(yè)化要求組織科級干部任職培訓(xùn),。123下一頁

公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃篇四

****年我縣應(yīng)急管理工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞應(yīng)急管理“無急可應(yīng),,有急能應(yīng)”的目標(biāo),以強化基層應(yīng)急管理工作為重點,,以提升應(yīng)急保障水平為基礎(chǔ),,推進(jìn)應(yīng)急管理宣教培訓(xùn),增強預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力,,全面提升應(yīng)急管理水平,,為建設(shè)幸福發(fā)揮應(yīng)有的作用,。重點抓好以下工作:

(一)增強應(yīng)急預(yù)案實用操作性。提升應(yīng)急預(yù)案管理水平,,加強應(yīng)急預(yù)案有效銜接;注重預(yù)案的實用性,,重點提高預(yù)案編制的質(zhì)量,大力推廣應(yīng)急預(yù)案桌面模擬演練和實戰(zhàn)演練,,提高應(yīng)急預(yù)案的演練率,。目前,全縣各部門,、各鎮(zhèn),、村(居)、學(xué)校,、有關(guān)企業(yè)全部編制了應(yīng)急預(yù)案,基本實現(xiàn)了預(yù)案全覆蓋,。今年,,按照簡便易行、通俗易懂,、可操作性強的原則,,各單位要針對應(yīng)急處置中的職責(zé)分工、核心任務(wù),、處置程序,、響應(yīng)時間和善后工作等環(huán)節(jié),對已編制完成的預(yù)案進(jìn)行修訂完善,,同時編制預(yù)案簡本,。

(二)完善應(yīng)急管理體制。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、綜合協(xié)調(diào),、分類管理、分級負(fù)責(zé),、屬地管理為主的總體要求,,進(jìn)一步理順各部門、各鎮(zhèn),、村(居)和縣應(yīng)急指揮機構(gòu)之間的職責(zé)關(guān)系,,形成縣、鎮(zhèn),、村(居)三級應(yīng)急管理模式;繼續(xù)夯實基層應(yīng)急管理工作,,促進(jìn)各單位將應(yīng)急管理作為自治管理的重要內(nèi)容予以落實;針對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難,、公共衛(wèi)生事件,、社會安全事件的不同特點,,對本單位處于不安全狀態(tài)的各類危險源、危險區(qū)域和因素以及矛盾糾紛等進(jìn)行全面排查,、登記造冊,、評估風(fēng)險、定期檢查,、實時監(jiān)控,、落實責(zé)任;組織轄區(qū)企(事)業(yè)單位建立健全應(yīng)急管理組織體系,針對易燃易爆品,、危險化學(xué)品等危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營、儲運等環(huán)節(jié),,以及人員密集區(qū)(如學(xué)校,、工廠等)的食品衛(wèi)生安全和消防通道安全等,進(jìn)行突發(fā)公共事件應(yīng)急處置培訓(xùn),,同時明確專(兼)職管理人員,,落實安全管理和監(jiān)控責(zé)任;縣氣象、農(nóng)業(yè),、水利,、國土、環(huán)境,、衛(wèi)生,、食品藥品監(jiān)督、安監(jiān),、林業(yè)等有關(guān)職能部門要將預(yù)測預(yù)警能力建設(shè)作為應(yīng)急管理工作的重點認(rèn)真落實,,科學(xué)布點,加強裝備,,提高監(jiān)測水平,,鎮(zhèn)人民政府要做好應(yīng)急信息的收集、研判和報告,,落實現(xiàn)場處置的工作措施,。

(三)健全應(yīng)急管理機制。要健全隱患排查監(jiān)控機制,,落實整改措施,,將各類風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。強化突發(fā)事件監(jiān)測預(yù)警機制,,提高綜合監(jiān)測和預(yù)警水平,,加快預(yù)警信息發(fā)布平臺建設(shè),充分利用各種手段,擴大預(yù)警信息覆蓋范圍,。強化應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,,充分發(fā)揮各專項預(yù)案的應(yīng)急指揮機構(gòu)的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)作用,完善縣應(yīng)急委成員單位聯(lián)動機制,,建立健全各類應(yīng)急隊伍及救援裝備統(tǒng)一調(diào)度,、快速運送、合理調(diào)配,、密切協(xié)作的工作機制,,形成有效處置突發(fā)事件的合力,提高跨單位,、跨社區(qū),、跨行業(yè)之間的突發(fā)事件處置水平。完善社會動員機制,,充分發(fā)揮群眾團(tuán)體,、社會組織、基層自治組織及公民在突發(fā)事件預(yù)防和處置等方面的作用,。

(四)深化應(yīng)急管理法制建設(shè),。深入貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《廣東省突發(fā)事件應(yīng)對條例》,加強執(zhí)法督查力度,,不斷深化應(yīng)急管理法制建設(shè)。

(五)全力推進(jìn)“一網(wǎng)五庫”建設(shè),。在建立健全各級各部門應(yīng)急管理工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng)的同時,,加大完善“五庫”(應(yīng)急物資庫、救援專業(yè)隊伍庫,、安全隱患庫,、法律法規(guī)庫、突發(fā)事件典型案例庫)工作力度,,全面掌握各類救援隊伍,、救援物資的分布和儲備情況,分門別類,,逐一整理建檔入庫,。同時通過完善應(yīng)急聯(lián)絡(luò)網(wǎng),壯大突發(fā)事件基層信息員隊伍,,拓寬信息報送渠道,,提高信息報送時效和質(zhì)量。

(一)加強基層應(yīng)急管理工作指導(dǎo),。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),、召開現(xiàn)場會、派出指導(dǎo)組、召開座談會,、組織外出學(xué)習(xí)參觀等形式,,加強對基層應(yīng)急管理工作的指導(dǎo)。

(二)充實基層應(yīng)急管理工作力量,。嚴(yán)格落實基層單位應(yīng)急管理人員編制體制,,開展應(yīng)急志愿者服務(wù)培訓(xùn)活動,充實基層應(yīng)急管理人員,。

(三)深化基層應(yīng)急管理示范點建設(shè),。堅持以抓機構(gòu)、抓預(yù)案,、抓隊伍,、抓宣傳、抓信息,、抓排查,、抓保障、抓培訓(xùn),、抓演練,、抓聯(lián)動等“十個抓”為突破口,以建立健全信息早報告,、苗頭早預(yù)防,、隱患早排查、矛盾早化解,、事件早處置等“五個早”的工作機制為重點,,務(wù)求在推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急隊伍建設(shè),、應(yīng)急機制建立等方面有新的突破,。特別是對口單位要加強對“四個一”示范點的指導(dǎo),繼續(xù)加強演練和深化管理,,并適時進(jìn)行總結(jié)評估,,好的經(jīng)驗做法要及時推廣,對確實有困難的單位,,要采取輔助措施,,結(jié)合實際,以點帶面,,全面鋪開基層應(yīng)急管理工作,。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值守制度。進(jìn)一步健全縣應(yīng)急值班制度,,著力提高應(yīng)急值班人員素質(zhì),。構(gòu)建覆蓋縣機關(guān),、鎮(zhèn)、村(居)和重點企事業(yè)單位的值班工作網(wǎng)絡(luò),。村(居)逐步實現(xiàn)專人24小時值班制度,,確保信息暢通,實現(xiàn)值守工作“縱向到底”,。

(二)狠抓信息報送工作,。嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報送制度。加強信息員管理,,開展信息報送工作培訓(xùn),。嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報送通報考核制度,進(jìn)一步提高信息報送時效和質(zhì)量,,有效防止突發(fā)事件信息遲報,、誤報、謊報,、瞞報,、漏報。健全信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)機制,,加強突發(fā)事件的信息發(fā)布,、輿情分析和輿論引導(dǎo)工作,健全對相關(guān)信息的核實,、審查,、發(fā)布和管理。

(三)建立健全定期會商制度,??h各類突發(fā)事件專項指揮機構(gòu)辦公室要定期召開突發(fā)事件隱患評估與防范對策會商會議,明確突發(fā)事件信息報告重點,,提高突發(fā)事件信息報告的針對性,并于每季度最后一個月的第二周將有關(guān)會商情況書面報送縣應(yīng)急辦,。

(一)加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),。今年,將進(jìn)一步做好縣應(yīng)急救援隊伍和各鎮(zhèn)應(yīng)急救援分隊組建工作,,并配備必要裝備,,以增強我縣綜合搶險救援能力。有關(guān)部門和單位要充實完善專業(yè)應(yīng)急救援隊伍建設(shè),,依托現(xiàn)有資源,,加強公安消防、抗洪搶險,、森林消防,、應(yīng)急通信、道路搶通、電力搶修,、危險化學(xué)品事故處置,、醫(yī)療救治和衛(wèi)生防疫等專業(yè)隊伍以及志愿者隊伍建設(shè);各鎮(zhèn)、村(居)重點加強維穩(wěn)調(diào)解,、民兵應(yīng)急救援,、義務(wù)消防隊、衛(wèi)生醫(yī)療,、事故救援等應(yīng)急隊伍和志愿者隊伍建設(shè);企業(yè)單位要加強專門應(yīng)急隊伍,、保衛(wèi)人員、消防隊等應(yīng)急隊伍建設(shè),。加強治安巡邏,、防暴突擊、公共衛(wèi)生,、搶險救災(zāi)等應(yīng)急隊伍之間的合作,,組織聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)合演練,,提高合成應(yīng)急,、協(xié)同應(yīng)急的能力。

(二)健全應(yīng)急物資儲備體系,。結(jié)合我縣人口數(shù)量和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際,,細(xì)化物資儲備分類,量化物資儲備任務(wù),,完善應(yīng)急物資儲備目錄,,建立統(tǒng)一指揮,分級負(fù)責(zé),,政府,、企業(yè)、社會共同承擔(dān),,法律,、行政、市場手段相結(jié)合的應(yīng)急物資儲備體系,。

(三)做好應(yīng)急避難場所管理,。根據(jù)省、市出臺的應(yīng)急避護(hù)場所建設(shè)的指導(dǎo)意見,,結(jié)合地理環(huán)境,、地形地貌、居住人群,、危險源分步以及公共建筑等情況,,充分依托現(xiàn)有的,、符合避難要求的公共設(shè)施進(jìn)行增加應(yīng)急功能方面的建設(shè),明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,規(guī)范場所管理,,對建設(shè)完善的避難避護(hù)場所設(shè)置標(biāo)識,加強公眾應(yīng)急避難避護(hù)指引,。

(四)落實應(yīng)急財政資金保障,。健全長效規(guī)范的應(yīng)急保障資金投入、撥付和監(jiān)督制度,,確保財政資金投入適應(yīng)應(yīng)急隊伍,、裝備、交通,、通信,、物資儲備等方面建設(shè)與更新維護(hù)的要求。做好全縣各部門和各鎮(zhèn)的應(yīng)急管理工作預(yù)算安排,,把突發(fā)公共事件應(yīng)急管理作為日常工作的重要內(nèi)容,,落實應(yīng)急資金,保障足額到位,。

(一)豐富應(yīng)急宣教培訓(xùn)載體,。通過不定期舉辦應(yīng)急知識宣傳活動,向公眾宣傳應(yīng)急法律法規(guī),、應(yīng)急預(yù)案,、應(yīng)急管理工作動態(tài)和應(yīng)急安全指南等內(nèi)容。結(jié)合廣播電視和政府信息網(wǎng)絡(luò)平臺,,播放應(yīng)急宣傳專題片和網(wǎng)站增設(shè)應(yīng)急管理專欄,,系統(tǒng)宣傳應(yīng)急管理相關(guān)知識,拓展應(yīng)急模擬內(nèi)容,,以提高公眾應(yīng)急意識為目標(biāo),,加大應(yīng)急管理宣教力度。

(二)提升應(yīng)急培訓(xùn)質(zhì)量,。通過舉辦應(yīng)急管理骨干培訓(xùn)班,、邀請應(yīng)急管理專家培訓(xùn)授課等形式,重點提高各級應(yīng)急管理骨干的應(yīng)急知識,、指揮技能和應(yīng)對大眾媒體的能力。

(三)拓展應(yīng)急管理宣教形式,。積極創(chuàng)新學(xué)校安全教育模式,,推進(jìn)應(yīng)急知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)書本,、進(jìn)課堂,,把應(yīng)急知識和安全教育貫穿于學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié),,充分發(fā)揮“教育一名學(xué)生,帶動一個家庭,,輻射整個社會”的作用,。定期組織開展校園火災(zāi)、地震,、防空等自救逃生綜合應(yīng)急演練,,提高學(xué)生自防自救能力。

縣應(yīng)急委成員單位和各鎮(zhèn)要根據(jù)縣總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案的要求,,組織1-2次有針對性的應(yīng)急演練,。縣四大突發(fā)公共事件應(yīng)急處置牽頭部門(民政,、安監(jiān),、衛(wèi)生、公安)要定期組織轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位,,特別是人員密集,、危險源集中的重點單位和重點部位開展專項應(yīng)急演練??h級有關(guān)部門要相互配合,,依靠各自人力和物力優(yōu)勢,把應(yīng)急救援隊伍建設(shè)與應(yīng)急演練有機結(jié)合,,制定演練計劃,,確定演練內(nèi)容。要依靠群眾,,動員社會各方面力量積極參與,,通過演練不斷查檢應(yīng)急預(yù)案的可行性,根據(jù)演練的情況及時完善應(yīng)急預(yù)案,。年終應(yīng)急管理工作目標(biāo)考核,,將把應(yīng)急演練作為重要指標(biāo)。鎮(zhèn)人民政府要認(rèn)真組織,,切實抓好群眾應(yīng)急演練工作,。有關(guān)演練情況要及時報縣應(yīng)急辦,縣應(yīng)急辦將對各部門,、各鎮(zhèn)應(yīng)急演練工作開展情況及時通報,。

(一)嚴(yán)格落實《廣東省突發(fā)事件應(yīng)對條例》,加強對各部門,、各鎮(zhèn)人民政府應(yīng)急管理工作進(jìn)行考核,。

(二)健全應(yīng)急能力評估體系,完善縣,、鎮(zhèn),、村(居)三級應(yīng)急能力評估制度,。

(三)強化應(yīng)急管理督查力度,結(jié)合貫徹實施突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)“xx”規(guī)劃,,加大應(yīng)急管理工作督查力度,,對縣應(yīng)急委成員單位、各鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行應(yīng)急管理工作大檢查,,抓好應(yīng)急管理各項工作任務(wù)落實,。

公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃篇五

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,,緊緊圍繞全局經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和法治建設(shè),按照理論聯(lián)系實際,、學(xué)用結(jié)合的要求,,以提高局公務(wù)員法律素質(zhì)、增強依法執(zhí)政能力為重點,,切實做好公務(wù)員學(xué)法用法工作,,為我局早日實現(xiàn)總體目標(biāo)提供有力的組織保障。

全局公務(wù)員要通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識,,牢固樹立社會主義法治理念,牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念,,牢固樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念,,牢固樹立尊重和保障人權(quán)的觀念,善于運用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù),,正確行使人民賦予的權(quán)力,,做到依法執(zhí)政、依法決策,、依法行政,、依法管理。

全局公務(wù)員要學(xué)習(xí)和把握好以下內(nèi)容:一要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法,,掌握憲法的基本知識和基本精神;二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)加強民主法治建設(shè)的重要方針政策;三要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì),、政治、文化和社會事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī);四要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家新頒布的重要法律法規(guī);五要認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī),。

1,、堅持和完善公務(wù)員學(xué)法制度。要把法制學(xué)習(xí)納入全局公務(wù)員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,作為公務(wù)員思想政治建設(shè)的重要方面,,制定年度學(xué)法計劃,認(rèn)真組織實施,,在學(xué)習(xí)中,,做到有計劃、有教材,、有記錄,、有筆記。

2,、堅持和完善公務(wù)員法制講座制度,。每年在局舉辦法制講座2次,講座內(nèi)容要結(jié)合社會形勢和實際工作,。要采取措施確保到課率,,提高講座效果。

3,、堅持和完善公務(wù)員會前學(xué)法制度,。要充分利用召開各種會議的時機,在會前根據(jù)形勢和會議議題,,組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),,增強學(xué)法效果。

4,、堅持和完善公務(wù)員法律培訓(xùn)制度,。局黨委要堅持把法制教育納入教學(xué)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃,把法制課作為公務(wù)員必修課程進(jìn)行安排,,要把法制教育納入農(nóng)村黨員干部教育的重要內(nèi)容,。

5、堅持和完善公務(wù)員和公務(wù)員自學(xué)法律制度,。公務(wù)員和公務(wù)員要結(jié)合自身的工作性質(zhì)與特點,,聯(lián)系工作實際,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,,堅持自學(xué),,持之以恒,學(xué)以致用,。每年集中學(xué)法和自學(xué)學(xué)法學(xué)時不少于40學(xué)時,,要堅持撰寫學(xué)法筆記,并主動接受各種形式的輔導(dǎo),。

局黨組高度重視公務(wù)員學(xué)法用法工作,,加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,落實相關(guān)責(zé)任,。將公務(wù)員和公務(wù)員學(xué)法用法列入局年度目標(biāo)管理考核,,納入綜治工作目標(biāo)考核之中。緊密結(jié)合實際,,制定切實可行的階段性工作計劃,,精心組織實施,確保公務(wù)員和公務(wù)員學(xué)法用法工作深入開展,。局依法治理普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,明確工作職責(zé),發(fā)揮職能作用,,密切協(xié)調(diào)配合,,形成工作合力,共同做好公務(wù)員學(xué)法用法工作,。黨委組織部門負(fù)責(zé)對公務(wù)員學(xué)法用法工作的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督,,把公務(wù)員學(xué)法用法列入干部培訓(xùn)計劃,加強對公務(wù)員法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力的考核,。局普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承擔(dān)公務(wù)員學(xué)法用法工作的計劃安排,、組織實施,負(fù)責(zé)公務(wù)員法制講座,、法制培訓(xùn)和考試考務(wù)等日常工作,。

要加強指導(dǎo),統(tǒng)籌安排,,整體部署,,積極探索建立公務(wù)員學(xué)法用法的有效形式和監(jiān)督激勵機制。要適時開展檢查或督查,,保障公務(wù)員學(xué)法用法工作取得實效,。

公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃篇六

一、努力改造思想,,搞好角色轉(zhuǎn)換

經(jīng)過“十年寒窗”的洗禮,,雖然付出了艱辛,但也增長了學(xué)識,、煉就了堅毅的秉性,,同時也為以后的人生種植了希望;然而,數(shù)十載“兩耳不聞窗外事,,一心只讀圣賢書”的象牙塔內(nèi)生活,,是以社會經(jīng)驗的巨大缺失為代價的,它造就了自己凡事過于理想化的書生氣,,形成了崇尚自由,、不喜束縛的特立獨行之個性。如今,我已經(jīng)走上了工作崗位,、成為了一名國家公務(wù)員,,作為人民公仆,我再也不能像學(xué)生時代那樣無憂無慮,、養(yǎng)尊處優(yōu)了,,這是不利于自己以后的工作的,也是初入社會的我應(yīng)該加以改造和克服的,,以后的工作中要努力樹立為人民服務(wù)的思想,真正做到“情為民所系,、權(quán)為民所用,、利為民所謀”。一年的工作經(jīng)歷使我感受到:搞好角色轉(zhuǎn)換,,正是我參加工作后的第一要務(wù),。

“革命的理論指導(dǎo)革命的行動”,為了更好地指導(dǎo)今后的工作行為,,我更加注重了理論知識的學(xué)習(xí),,在重新鞏固學(xué)校書本上學(xué)習(xí)的馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的基礎(chǔ)上,,又認(rèn)真學(xué)習(xí)了重大時事政治理論,重點學(xué)習(xí)了******“三個代表”重要思想;黨的xx屆xx全會《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》出臺后,,在支部和同志們的幫助下,,我又對其進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并及時撰寫學(xué)習(xí)心得體會與同志們交流,,通過學(xué)習(xí),,豐富了自己的政治理論,提高了思想認(rèn)識,,不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己,、充實自己、鞏固自己,、提高自己,。

一直以來,我就有一個美好的愿望,,那就是有朝一日能加入中國共產(chǎn)黨,。大學(xué)時代,我就努力爭取,,但是限于學(xué)生黨員名額有限,,自己沒能如愿以償,但我并沒有因此而放棄,仍然在努力爭取著;因此,,上班不久,,我就向組織遞交了入黨申請書,并在實際行動中積極向黨組織靠攏,,由于表現(xiàn)較好,,順利被確定為黨的培養(yǎng)對象,緊接著又被所在支部確定為入黨積極分子,,離自己的愿望僅一步之遙,,我一定會繼續(xù)努力,爭取早日夙愿得償!

為了使自己學(xué)習(xí)到的理論知識迅速和實踐結(jié)合起來,,不斷提高用馬克思主義的立場,、觀點,、方法解決實際問題的能力,,我很注意對自己所從事工作實際特點的研究和學(xué)習(xí),以便找到理論和實踐的結(jié)合點,,從而為解決實際問題尋找一個切入點,,以利于問題的實際解決,。

在教育局上班的一年內(nèi),根據(jù)實際需要,,我共在人事科,、監(jiān)察室和職成高教科三個科室工作過,針對不同工作的不同特點,,我學(xué)習(xí)的側(cè)重和采取的工作方法也有所不同:

(一)在人事科,,我側(cè)重學(xué)習(xí)了干部調(diào)動、人事任免和教師工資,、檔案方面的知識,,并參與了對一些任免對象的考察,撰寫了多篇考察報告,。

公務(wù)員年度工作計劃 公務(wù)員年度工作計劃篇七

今年是在新的工作崗位工作的第一年,,是熟悉工作,積極參與,,認(rèn)真履職,,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,,這一年中必須做到一個轉(zhuǎn)變,,一個明確,即轉(zhuǎn)變工作角色,,明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,,以至陌生,,縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),工作涉及到全縣各行各業(yè),,對此,,在思考問題,處理事情時,,必須跳出以前在部門的思維方式,,擺正自己的位置,樹立全局意識,,切實轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé):按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),,一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),,明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),,善于學(xué)習(xí)、勤于思考,,在干中學(xué),、學(xué)中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,,明確工作努力方向,。

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),,熟悉工作方的前提下,,明年,必須進(jìn)一步加強自身錘煉,,做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作績效三個提升,。

提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,,保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性。密切關(guān)注時事,、了解時事,,通過網(wǎng)絡(luò),、報刊、電視等,,敏銳把握各項方針政策動向,,保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn),、堅持原則。

提升業(yè)務(wù)能力:一是提升寫作能力,。加強理論學(xué)習(xí),,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),,能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù),。二是提升語言表達(dá)能力。加強說話訓(xùn)練,,做到匯報工作準(zhǔn)確,、簡潔、清楚,。三是提升辦事能力,。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容,勤于思考,,能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要求,,較好的完成任務(wù)。

提升工作績效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,提高工作效率,,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認(rèn)真做好調(diào)研,、信息報送等工作,,能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。

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