總結是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
單位工作年度個人總結企業(yè)單位年度個人總結篇一
我算不上是單位非常資深的員工了,只在單位待了不到兩年,,但是這份工作確實我十分喜愛的一份工作,,不僅領導給我的待遇很好,而且同事們也是非常的和睦,,讓我堅定了自己一直為單位做貢獻的想法,。
在這一年中,我一直堅守自己的崗位,,從來沒有過擅自離崗,,遲到早退的情況,就連請假的情況都沒有,,就是不想耽誤單位的工作,,因為我知道單位對我很看重,給予我的工作任務也是很多的,,不能因為我導致單位的一些工作停滯,。
在這一年中,我恪盡職守,每天都做到把工作完美的完成,,但是我會追求更快更高效的完成,,為的就是能夠給單位帶來更多的利益,單位的利益不是憑空出現(xiàn)的,,是靠著我們員工每一個人的努力去實現(xiàn)的,,這一點我深信不疑。
雖然我在上半年的時候一直都平平無奇的完成著自己的工作,,但是我卻是一直在做準備,,積攢自己的工作經(jīng)驗。我身為單位的工程技術管理人員,,我也必須做出點成績出來,,但是我深知我不管是從工作時間來看,還是工作能力來看,,就算我給單位提出了什么建設性的意見,,估計也不會被采納,所以我一直都是非常的隱忍,,拿出了自己吃苦耐勞的精神,,在自己工作之余,還不忘收集其他事業(yè)單位工作技術管理員的工作成績,,并且我也是向其他同事請教一些東西,,在將近年底的時候,才向領導送去了一份“有關單位工程技術部門的工作安排建議”,,我里面用了很多的佐證,,讓領導更加的信服,,現(xiàn)在已經(jīng)得以實施,。
我既然是想在這個事業(yè)單位一直工作下去的,那么我就得有目標,,我預計是在明年,,就讓領導發(fā)覺我給單位作出的重大貢獻,給予我升職,,但是我自身的工作能力要跟工作崗位相匹配,,所以我不斷的加強的自己的工作能力,讓自己更加的能出苦耐勞,,這是作為事業(yè)單位的員工必備的素質(zhì),。并且還得有處驚不變的心理,要是作為領導連這點都做不到,,只會讓自己手下的員工也是如此,。在這一年中我一直為這方面努力著,同事們的工作經(jīng)驗真的給予了很大的幫助。
我相信,,以我現(xiàn)在的能力,,我能在明年表現(xiàn)的更好,更出色,,這樣才能證明自己有給單位帶來巨大貢獻的實力,!
單位工作年度個人總結企業(yè)單位年度個人總結篇二
20--年我本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,,我遵守廠紀廠規(guī),,遵守部門管理制度,在廠,、部門領導的領導下工作一直認真主動,,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業(yè)務技術交流,、合作,、以及關系的融洽,不斷積累業(yè)務工作經(jīng)驗,,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進,。
1、逐日完成本部門產(chǎn)品派發(fā),、業(yè)務統(tǒng)計,、日報等工作;
2、逐月完成部門內(nèi)業(yè)務月統(tǒng)計及上報工作;
3,、承擔部門辦公文字處理,、打印、上報等工作;
4,、管理本部門資料,、文件等,并完成相關資料歸檔工作;
5,、積極配合其他在外業(yè)務人員完善本部門相關工作;
6,、配合領導做好客戶的接待、關系協(xié)調(diào)等工作;
7,、做好本部門的業(yè)務活動,、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作,。在自身建設方面,,我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,,能夠真正做到與時俱進,。在過來的一年中,我積極參加廠部組織的相關專業(yè)理論知識講座,,并在工作之余努力學習統(tǒng)計,、財會、管理以及煙草,、肥料等與工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識,,努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設,。
總的說來,,我進廠至今,在思想上,,我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境,,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,,服從領導安排,,積極主動工作,以任勞任怨,、按時按質(zhì)按量完成工作為原則,,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經(jīng)驗,,注重專業(yè)理論知識的完善,,以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。
我深知,,在工作中員工態(tài)度的端正,、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質(zhì)量的保證,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則,,在以后的工作中,,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,,為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻,。
單位工作年度個人總結企業(yè)單位年度個人總結篇三
即將過去的--年,,是一個辛勞,、收獲、充實的一年,。在總部和公司領導的正確領導下,,在各部門大力配合、協(xié)助下,,在本部門員工的鼎力支持下,,按照公司的各項指示精神圓滿地完成了全年的各項工作,為使今后的工作進一步提高,現(xiàn)將--年工作做如下簡要的回顧,。
一,、 工程招標工作:
截至--年12月5日,我部組織各項招標工作共計6項,,其中服務類4項,,工程類2項,工程類項目包括招標文件編制,、工程量及清單核對,、標底的編制、發(fā)標,、開標,、評標、商務談判,、定標及發(fā)中標通知書等工作,。
二、 合同制訂工作:
完成服務類合同17份,,工程類合同4份,,包括合同編制、合同談判,、合同審批及合同簽訂等工作,。
三、 成本類工作:
(1)目標成本:于3月25日完成全地塊目標成本編制,,一期ab區(qū)目標成本調(diào)整已完成,,同時根據(jù)---公司11月出的概念設計方案,,,南區(qū)及c區(qū)目標成本初稿已調(diào)整完(現(xiàn)方案有變化等方案確定后再調(diào)整),。
(2) 結算審核:完成工程結算2份。
(3) 簽證審核:完成簽證審核18份,。
(4) 其他工作:完成請款24次,,完成成本測算報告
四、 存在的問題:
1,、團隊建設
要想帶好一個團隊,,除了業(yè)務精通,更重要的是起表率作用,,同時要尊重下屬的意見和建議,,充分發(fā)揮他們的積極性,大事一定要堅持原則,,小事要講和諧,,彼此生活上要關心,、工作上要支持,創(chuàng)造和諧,、愉快的工作環(huán)境,,讓他們?nèi)シe極主動工作,主動去分擔責任,,群策群力,,這樣部門的工作才會做得更好。
2,、成本管理
(1)設計階段
設計階段的成本控制對控制整個項目的整體成本至關重要,,我部與設計部、工程部及顧問公司加強合作與聯(lián)系,,參與設計優(yōu)化,,真正體現(xiàn)“控制在前”的成本管理思想。同時大力推動圖紙會審制度,,最大限度的減少后期設計變更導致無效成本的發(fā)生,。
(2)招標階段
在施工圖紙滿足招標計劃前提下,采用施工圖總價包干模式,,盡可能的將一些風險轉嫁,,降低成本,簡化成本審算工作,。同時招標后的商務談判工作,,充分運用澄清、讓利等手段,,堵塞招標文件的不足和漏洞,,切實落實合同成本。
(3)施工階段
3,、業(yè)務培訓
今年合約造價部的工作在各位領導的支持和幫助下,,在各部門的大力配合下,取得了一定的成績,,部門全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),,為項目的推進貢獻一點自己的力量。