時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

后勤年度工作計劃表 后勤工作月計劃完成表篇一

現(xiàn)對整年工作進行分析總結：

5月份,，公司和南陽市保安公司正式鑒定了用人協(xié)議，之后,，安保公司選派6人擔任公司的安保工作,。為了讓6名安保人員更好的服務于公司，我制定了食品安全外部防護計劃及安保人員培訓計劃,。

宿舍管理主要包括人員安排入住,，門窗床空調維修、衛(wèi)生,、物品配備,、安全等方面。每月統(tǒng)計入住人員及管理費用,，嚴把宿舍用電安全及明火安全,，每個星期對宿舍檢查一次，查看有無使用大功率用電器,。20__年查出2個熱的快用電器,。每次檢查都對入住職工敲一次安全警鐘。

有幾次公司宿舍出現(xiàn)空調不制冷及漏水情況,，都及時和空調售后人員聯(lián)系,，快速修好。女職工宿舍的門鎖壞了,，及時協(xié)調,，請輔助車間人員幫助修好,。

一年來,，職工宿舍得到了安全保障,，沒有出現(xiàn)安全事故。衛(wèi)生也很有起色,。為入住職工創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境,。

對后勤保潔人員制定規(guī)章制度、保潔標準,、考核辦法及標準,，每天實行檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時通知保潔員處理掉,，同時記錄下來,，如果沒有及時處理，要給予保潔員扣除當月的考核分,，考核分與當月的綜合效益獎掛鉤,。這樣以來極大的促進保潔人員的積極性，使得今年廠區(qū)的衛(wèi)生及衛(wèi)生間有所改進,。通過組織幾次衛(wèi)生大清理,，公司長期堆積的廢棄物得到了處理，使得廠區(qū)環(huán)境更加和諧,。

門衛(wèi)是公司臉面,，衛(wèi)生也很重要。為了搞好門衛(wèi)衛(wèi)生,，每天也對門衛(wèi)進行衛(wèi)生檢查,，考核，發(fā)現(xiàn)一次問題就要扣除當月的考核分,，現(xiàn)在門衛(wèi)衛(wèi)生也有明顯的改進,。食堂衛(wèi)生在今年實行了衛(wèi)生考核辦法，也有明顯的提高,，每次檢查食堂的衛(wèi)生都是很好的,。食堂的飯菜在全體食堂后勤人員的努力下，今年以來職工門對食堂都很肯定,。

公司后勤保衛(wèi)人員現(xiàn)有6人,，門衛(wèi)保衛(wèi)人員4人，車棚保衛(wèi)人員2人,，為了保證公司白天安全,，公司門衛(wèi)實行了來客登記、來車檢查制度,，嚴禁杜絕閑雜人員進入廠區(qū),。夜間嚴格要求門衛(wèi)值班人員要保證一個人處于警惕狀態(tài)，不能睡覺同時夜間也要對生產區(qū)和辦公區(qū)進行檢查，并形成記錄,。通過檢查發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)夜間值班2人都有睡覺現(xiàn)象,，隨即，對門衛(wèi)進行夜間抽查,，于20__年10月21日夜抽查發(fā)現(xiàn)當班值班人員都處于睡覺狀態(tài),，隨后給予扣除當月的考核分及當月的綜合效益獎。通過這樣的考核辦法,，公司的后勤保衛(wèi)工作取得了一定的成績,。加強了對車棚的管理，為車棚值班人員制定了管理辦法及考核標準,，今年以來對車棚進行了2次維修,，同時進行了清理、打掃,，為職工再次將車輛放入創(chuàng)造了舒適的環(huán)境,，安排排電方便職工為電動車充電。劃線和制作停放車牌又為職工的停車和車輛安全提供了保障,。

后勤年度工作計劃表 后勤工作月計劃完成表篇二

一,、以質量求發(fā)展質量使幼兒園發(fā)展的生命線，增強后勤人員素質使提高后勤工作質量的關鍵,，幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理,，園領導通過后勤人員財務工作制度，報帳員制度,、采購員制度,，安全工作制度、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),，增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,，促進后勤人員依法辦事的自覺性，及時幫助后勤人員更新觀念,，并放手讓后勤人員擔重任,，激勵他們用于探索有特色的工作思路，逐步培養(yǎng)出一支有較強工作性和互補性,，具有較強工作能力的后勤隊伍,，在后勤人員共同辛勤努力下，我園創(chuàng)下令人喜悅的成績,，幼兒園園舍綠化管理受到檢查團的好評,，幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生。

二,、團結協(xié)作,，抓實工作財務工作實幼兒園的重要工作,，這項工作關系到幼兒園的發(fā)展，為此財務人員工作十分盡責,，具有高度的的責任心,，嚴格履行報帳員職責，嚴格執(zhí)行《會計法》切實做到報帳憑證,，真實、合法核算準確,，財務分析嚴格實行收費標準,，收費項目，招生工作,，幼兒園收支等財務公開,，在收費時熱情服務家長，熱心解答家長關心的問題,，在家長中樹立良好的教育工作者的形象,，得到了好的贊譽。保管人員做到財產進出有帳目,，熱情的做好教學服務工作,，廚房人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為保證幼兒吃到放心食品,，拒絕購買無證及腐爛變質的食物,，確保無一例食物中毒事故發(fā)生，安全工作嚴格貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,。在防治工作中，注重消防器材,，電線,、燃氣用具的定期檢測和更換，杜絕火災的發(fā)生,，春秋季節(jié),，認真做好幼兒春秋游的安全保障工作，及時制定安全預查,，嚴格按照上級要求向教育局呈上春秋游申請報告,，由于防護工作做的細致，再加上老師們有高度的責任心,，保證了幼兒春秋游的安全,，在基礎建設方面，我園圍繞為師生創(chuàng)設優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標,，幼兒添置了各種爭奇斗艷的花卉,、盆景美化園榮,，幼兒園四季如春，形成一支獨秀的文化景觀,。

一年來,，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的建設作出了無私的奉獻,，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,，xx年后勤工作將鼓足干勁，再創(chuàng)佳績,。

年度第二學期按照期初制訂的`工作計劃與本學期實踐中的一系列工作情況與要求,，進行了探索創(chuàng)新，落實了各項措施,，開展了多方工作,，現(xiàn)將小結如下：

一、認真組織學習,，提高后勤人員的思想素質,。

在學期中，后勤條線人員積極參加幼兒園組織的政治學習活動,，認真學習了黨的十六大精神與上級有關文件,，并以我園開展的三重、三化,、三性為工作目標,，組織學習《二期課改新課程指南》，學習文明組室的細則條例,，與工會一起組織開展愛崗,、敬業(yè)、創(chuàng)新的主題活動,，結合校園文化建設等等,。使后勤人員的整體素質有了提高。同時,，轉變觀念,，樹立創(chuàng)新意識，能積極地參與到班級和幼兒園的整合教育之中,。

二,、抓好三大員的規(guī)范操作,，提高工作質量,。

在鞏固上學期加強規(guī)范操作有效措施的基礎上，提出的后勤密切配合

后勤年度工作計劃表 后勤工作月計劃完成表篇三

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，確保年度事故為零；

2,、繼續(xù)在后勤服務工作上深化改革,，勇于創(chuàng)新,，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階,；

3,、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位,。內宣要向規(guī)范化,、常態(tài)化,、現(xiàn)代化邁進,，外宣要超額完成上級下達的指標,；

4、職工培訓在適應安全生產,、崗位技能需求的同時,，要進一步強化責任、提升水平,；

5,、形象建設要有所創(chuàng)新,，企業(yè)文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續(xù)保持省,、市級榮譽稱號,；

6、全力實施節(jié)能降耗,、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內，水,、電、油,、煤氣等指標嚴格控制在規(guī)定范圍內，實現(xiàn)所制定目標。

1、安全管理工作

（1）全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制,；

（2）突出抓好飲食安全工作,，確保職工飲食健康,；

（3）細化措施,，明確責任,，強化監(jiān)督,，嚴格檢查,，獎懲嚴明,。

2,、兩堂（塘）一舍工作

（1）食堂管理：嚴把進出庫關、銷售等重要環(huán)節(jié),，做到絕不松懈,，提升飯菜質量，本著“一切為了職工健康”的服務理念,，增加飯菜品種,，改善服務態(tài)度，確保主食8個品種以上,，副食不少于12個品種,；

（2）在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新，降低成本,，全面提升職工生活質量,；

（3）澡塘、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生,，努力實現(xiàn)“三無”標準,，即“無雜物、無異味,、無灰塵”,，進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴，節(jié)約用水,，減少浪費的局面,；

（4）宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜,、電視柜,，實現(xiàn)管理；

3,、其他服務部門

坑木場要確保產品質量,，滿足安全生產需求,。同時,，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法,，提高工作效率和服務水平,。

4、經營管理

（1）食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務；

（2）各營業(yè)餐點實行獨立核算,，當日,、當班核到班組；

（3）食堂對外招待在已經制定相應標準,，建立業(yè)務招待賬戶的基礎上,，繼續(xù)推行業(yè)務招待簽字制度，嚴格控制超標準招待和非業(yè)務招待,。

1,、制定任務目標和分期實施計劃，按計劃步驟開展工作,。

2,、搞好分工、落實責任,、完善細化管理制度,、現(xiàn)場督導、嚴格檢查,、定期考核,、獎懲嚴明。

3,、深入實際,，調查研究，掌握民情,，了解下情,，針對實際采取有效措施，解決干部職工生產,、生活方面的困難和問題,。

4、超前思維,、了解當前最新政治動態(tài),，經常與上級主管部門和業(yè)務單位聯(lián)系，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題,，提高宣傳效果,。

5、以人為本,，創(chuàng)新思維,，改進方法。通過座談會,、征詢會,、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務,、宣教方面的意見和建議，使企業(yè)服務和宣教工作更加貼近員工,，更好地服務企業(yè),。

后勤年度工作計劃表 后勤工作月計劃完成表篇四

一、指導思想：

圍繞學校辦學思想,，堅持以人為本,、服務教育的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育、教學工作供給有力的后勤保障,。

1,、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;

2,、加強資財管理,、進取增收節(jié)支;

3、抓好安全工作,、力創(chuàng)平安學校,。

4、完成環(huán)境設計,，力爭啟動改善工程,。

(一)后勤工作

1、梳理后勤部門各項制度,，并結合學校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學化。

2,、加強水電線路的檢查,、維護。落實線路整改的資金預算,。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議,。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作,，(預想為購買一批四季開放的花卉種子,，由花工進行種植養(yǎng)護,，完成校門口、幼兒園對面花壇,、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的學校,。具體方案等學校討論后再定),。

4、加強教學設施的維修與更新,，做到維修經費預算化,。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修,，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程。

5,、做好學校日常保障工作,，提升服務質量。理念：品位高效奉獻,。每學期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外,，要提高服務的品位,。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作,。如設施的維護,、物品的管理、建設良好的學習,、工作環(huán)境和完美學校的創(chuàng)立,，突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排,、臨時任務做到及時求品位,。

(二)校產、財物管理工作

1,、進一步梳理完善校舍,、校產、校具管理制度,。

2,、抓好固定資產管理,，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設備,。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記,、保管,、申領、維修,、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3,、嚴格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領用制度,。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用,，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取,。對耐用物品實行以舊換新制度,。(耐用物品指：剪刀、計算器,、美工刀,、剩余作業(yè)本等)。

4,、抓好課桌椅的管理,，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,，抓好班級課桌椅的使用維護,，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊,，

5,、做好閑置校舍及校產的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經濟效益,，為學校增收創(chuàng)收,。

6,、加強辦公室、功能室及重要財產的管理,，職責落實到人,，做好安全保衛(wèi)、財產管及清潔衛(wèi)生工作,，

7,、嚴格財務管理,，創(chuàng)立節(jié)儉學校,。原則：嚴謹、規(guī)范,、節(jié)儉,。

8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,，開學初做好收費備案工作,、收費公示工作，學期結束做好結算清單,，相關作業(yè)本費用定期進行結算,，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。

(三)安全保衛(wèi)工作

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案。

2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合,。

3,、加強崗位安全職責制，重點部位安全警示語及安全職責制上墻,，每學年與教師簽定安全職責書,。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。

4,、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備,、用火,、用電,、飲食等進行定期、不定期安全檢查,，并進取落實整改,。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳,、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化,。

5、嚴格學校值班制度,，加強學校與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展。

6,、加強平安學校工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,，把好放學路隊關,、出入校門關。樹立安全第一的思想,。

爭創(chuàng)平安學校,。措施：預防堅持排查。

(1)完善安全管理制度,，安絡的建設和制定活動應急預案,。

(2)加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學校保衛(wèi)工作,，做到不離崗、不離職,、多盤問,，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止,。

(3)加強師生安全教育及學校設施設備安全,。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火,、防盜,、防電教育，日常做到每一天檢查，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設施,、校舍設施,、體育器械的安全隱患，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報,。

(5)加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每一天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合,。

(6)加強學生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,，各環(huán)節(jié)安排周密,，職責到人，安排有序,。

(7)加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查、多督促,、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。行政部20__年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開：

本部門將將經過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作,。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二,、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種,。

二,、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。

為到達人力資源的優(yōu)化配置,，進一步降低人力資源成本,，本部門將實施階段性定崗、定編,、定員工作,。

三、加大培訓力度,。

本部門將堅持培訓有目的,、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作;

做好新員工入職前培訓工作;

將根據(jù)酒店經營的實際狀況,，制定有針對性的培訓計劃,，分為周培訓計劃和月培訓計劃;

實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;

員工考核成績入檔,，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù),。

四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作,。

堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;

繼續(xù)策劃好員工的生日party;

做好員工宿舍的管理工作;

關心員工的工作和生活,，每月舉辦一次員工座談會。

質檢

一,、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心,。

嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作，并堅持走動式管理;

嚴格按照工作流程和標準辦事,，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平,。

二、獎優(yōu)罰劣,。

嚴格遵循獎罰制度,，做到獎罰分明，有理有據(jù),，并將獎罰結果月末公示,。

企業(yè)文化建設

一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善,。

二,、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料，加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化,。

三,、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心,。

其他方面

一,、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

二、做好辦公室物品的管理工作;

三,、配合各部門做好日常接待工作,。

后勤年度工作計劃表 后勤工作月計劃完成表篇五

指導思想

遵循學校總體工作思路,，本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨,，以“安全工作”為重點，進一步強化后勤隊伍建設,、制度建設,，加強安全工作，加強學校的財、物管理,，規(guī)范后勤管理,，保證服務質量，為學校的教育,、教學工作提供強有力的后勤保障,，努力構建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

工作重點

1,、完善后勤制度建設，提高后勤服務意識,。

2,、抓好后勤常規(guī)管理，保證后勤服務質量,。

3,、提高安全防患意識，做好后勤安全工作,。

4,、加快學校硬件建設，推進校園環(huán)境建設,。

工作措施

本學期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責,，出臺《平坦街小學后勤管理細則》，內容涵蓋學校后勤管理的全過程,，涉及到校產、校舍管理制度,、財務制度,、校園安全及門衛(wèi)管理制度、校園環(huán)境衛(wèi)生制度,、維修制度等等,，讓后勤管理規(guī)章制度成為學校后勤工作的行為準則，為我校后勤工作的規(guī)范化,、制度化,、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規(guī)章制度辦事,，請假要履行請假制度,，上班期間不能做私活，不能看電視,，不能脫崗,，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡,，查門衛(wèi)值班記錄,、查公物、查安全,，做好巡查記錄,，及時反饋巡查內容。為了落實崗位職責,，我們科學制定了一日工作流程,，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度,。

1,、通過人心管理，來樹立師生利益至上的服務觀,。通過人心管理來激發(fā)人的潛能,，激發(fā)其工作熱情，強化自覺服務意識,，變后勤為先行,，牢固樹立服務師生，服務教學,，服務學校,、服務學校發(fā)展的思想。

2,、強化人文服務意識,，倡導微笑服務師生。在工作中做到：維修人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神,，做好常規(guī)工作和臨時工作;財會人員對待教師的咨詢,、報銷款項要熱情接待，耐心解釋,，使教師對自己的收入情況心明眼亮,。校車司機要增強服務意識，保持良好車況,，給領導,、師生出車都要做到及時，主動,，熱情,。財產保管員在教師領物核實財產中熱情，及時,，讓老師滿意,。

1,、強化門衛(wèi)責任，確保校園安全,。門衛(wèi)工作直接關系到校園的安全工作,，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求,，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿,，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度,、外來人員管理制度,、保安工作職責，平時大小門管好把嚴,，確保除本校職工外,，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù)，無關人員一律不得進入校園,，在校時間學生出校門,，要做到門衛(wèi)、學生,、班主任,、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園,。

2,、加強夜間值班，值班人員按時到崗,，不能替班,，不能脫崗，加強巡視,，有安全問題及時與領導聯(lián)系,。

3、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,。校舍安全隱患排查組(所有中層以上領導)堅持每月一次對學校的校舍、用電線路,、排水系統(tǒng),、體育設施等進行徹底清查，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患做及時徹底的維修,、排除并做好記錄,。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，查看教學設施是否正常,。

4,、每周對飲水機重點檢查一次,，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關,，保障師生的飲水安全,。

5、規(guī)范晚間外來車輛存放管理,，簽訂動車車主簽定交通安全責任狀,。

總務處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度,，總結部門得失及時落實整改,。明確階段性任務，協(xié)調內外事宜,，完善日常服務,，使后勤工作不拖、不推,、保質保量完成各項工作,。

1、嚴肅財務紀律,，合理使用資金

(1)財務人員要嚴格執(zhí)行財務制度和會計法,，嚴格執(zhí)行物價、財政,、教育等主管部門確定的收費項目,、收費標準，收費公示,，加強收費管理,，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督,。

(2)加強經費管理,，執(zhí)行好經費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù),、情況,。入賬出賬，保證不出差錯,不出問題,，經得起物價,、審計、財政等專業(yè)部門的審查,。

(3)每月按時完成撥款報賬,，報稅務報表，積極與財政局聯(lián)系核定教工工資保證每月按時發(fā)放,。

2,、強化財產管理,，防止財產損失。

(1)進一步完善固定資產登記制度,，進一步完善購物,、保管、使用,、維護等財產管理制度,，做到制度健全，職責明確,。保管和會計每月做好固定資產的對帳,，做到賬賬相符、賬物相符,?？倓仗幰訌妼ω敭a的檢查力度，檢查要有記錄,，期末要有總結,。杜絕國有資產的人為破損和丟失，防止國有資產的流失,。各班級,、各部門、各專用教室公物繼續(xù)按慣例,，實行登記承包管理,，責任到人，每學期開學和放假前進行清查核實,。

(2)強化對低值易耗品的管理,。嚴格履行進出庫手續(xù)。對辦公用品的發(fā)放實行登記制,，水電器材的維修實行按實領用,、對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。堅持按月盤庫核算,，限量采購,，避免積壓，降低辦學物耗,。庫房內要物放有序,，并做到防火防盜。

(3)開學初做好學生免費作業(yè)本發(fā)放,、生活用品及教師辦公用品、衛(wèi)生清掃工具的采購和發(fā)放工作,。提前做好教室的調整,，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修等等,，保證了學校正常開學,。

(4)對庫房現(xiàn)有教學設施和器材，有利于教學使用的,，要在教職工中大力宣傳,，充分利用，嚴格執(zhí)行嚴肅的借還制度,。