為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)疫情防控工作方案篇1

根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》(石新冠指辦字〔20__〕79號)要求,，為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng)，現(xiàn)結(jié)合實際,，制定工作方案如下,。

一、巡邏范圍

包括交通工程建設(shè),、養(yǎng)護企業(yè),，客運站、客運企業(yè),、物流貨運,、駕培維修企業(yè)。

二,、組成人員及工作職責

負責人：

設(shè)三個工作組,，具體組成人員及工作職責如下：

1.建管巡邏組：

陳從進主要負責交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏,。

2.運輸巡邏組：

主要負責物流貨運,、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏,。

3.客運巡邏組：

黃曉芳主要負責客運站,、客運企業(yè)疫情防控巡邏。

三,、工作要求

1.全面排查,。各巡邏組根據(jù)工作要求，每周至少開展2次巡邏,，主要對經(jīng)審批復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位(防控物資,、防控措施落實情況)，未經(jīng)批準復工復產(chǎn)是否擅自復工復產(chǎn),，經(jīng)營場所是否有密集人員,，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件),。

2.嚴格處罰,。對已經(jīng)復工復產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的，立即責令其改正到位,，逾期整改不到位的責令其停業(yè),，待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責令其停止營業(yè),，待條件成熟后再履行相關(guān)手續(xù)報備,。

企業(yè)疫情防控工作方案篇2

一、目的

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,，指導職工做好個人防護,，嚴格特定場所的消毒,，及時發(fā)現(xiàn)、報告,、處置疫情,，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

二,、適用范圍

適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,。

三、工作要求

堅持預防為主,，實施網(wǎng)格化,、地毯式管理，做到“早預防,、早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早處置”,。

四、防控措施

(一)加強組織領(lǐng)導,，落實責任

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任,，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員,，配齊防控物資,，按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預案

1.完善職工崗前檢查,、因病缺勤登記追蹤,、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系,，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預案,。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作,。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行,。

2.做好物資儲備,。要求有醫(yī)用口罩、體溫計,、快速手消毒液,、84消毒液、75%酒精,、0.5%過氧乙酸,、噴霧器(超低容量),、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位,，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū),、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長,。對已返長的員工,，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息,。

有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工,、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天);

三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達到14天);

四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱,、畏寒,、乏力、腹瀉,、結(jié)膜充血等癥狀者,，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復工;

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染),。

2.提前做好廠區(qū),、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作,。

3.物資儲備到位,。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計,、消毒物品,。

(五)開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口,、車間門口,、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,，進行體溫測量,，并做好登記,。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告,。出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,，應(yīng)立即做好各項防護措施,，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告,，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作,。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,，預防性消毒為輔,，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,。停止或減少使用中央空調(diào),，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通,。每日須對廠區(qū),、車間、門廳,、樓道,、會議室、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間、食堂,、集體宿舍,、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教,。要求職工佩戴口罩,，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭,、洗手液,、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣,。減少不必要的會議,、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中,。

(六)發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后,，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理,。

(七)引用的防控方案如有更新,，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

企業(yè)疫情防控工作方案篇3

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,，防控形勢依然嚴峻,。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控,，制定如下工作方案,。

一、企業(yè)做好準備工作

(一)進行企業(yè)復工備案登記,。

企業(yè)有復工意愿的,，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工,。

(二)成立防控領(lǐng)導小組,。

按照法人負責和“誰用工、誰管理,、誰負責”的原則,，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組,，制定疫情防控和復工方案,，包括領(lǐng)導體系、責任分工,、排查制度,、日常管控,、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,，每項工作必須明確專人負責,。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療,。

(四)備齊疫情防控物資,。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡,、手套,、防護服、紅外體溫計,、殺菌洗手液,、消毒液、消殺噴霧器等,。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護,。

復工前，安排人員對工作場所,、作業(yè)場地,、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,，落實專門疫情防控管控人員,、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊,。

(六)加強復產(chǎn)安全管控

加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控,，做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案，排查事故風險,，及時消除隱患,。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準,。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史,、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者,，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護,。

對于返崗員工,，倡導員工錯峰返程，分批,、有序出行,。需全程佩戴口罩，乘坐火車,、公交,、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),，對扶手,、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,，用洗手液或肥皂流水洗手,，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式,。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，減少交叉感染，優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車,、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,，務(wù)必全程佩戴口罩,，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會和集體活動,，不去影院、商場等人群密集場所,。

三,、嚴格人員管控

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作,。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀,，采集咽拭子標本檢測陰性后,，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,，如無感染癥狀,，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪,。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待,、門崗檢查等對外部接觸人員,，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩,、手套,、帽子、隔離衣,，防止交叉感染,，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點,，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作,，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度,。

確保員工防護到位,，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作,、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩,。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒,、防塵口罩或面罩,。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測,，出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診,。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問,、登記,，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi),。

四、加強公共區(qū)域防護

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺,。

每日開始工作前,，安排人員對門廳,、通道、會議室,、電梯,、樓梯、衛(wèi)生間,、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄,。對高頻接觸的物體表面,，如電梯間按鈕區(qū)、扶手,、會議室的話筒,、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,，每日至少1次,，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),，對辦公桌椅,、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈,。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,，加強工作場所通風，保持空氣流通,。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒,，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng),、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次,。2-4小時開窗通風一次,，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動,。

大幅精簡大型會議,、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動,。對于必須的會議,，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,，保持會場通風,，參會人員應(yīng)佩戴口罩,，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔,，盡量不使用公共杯具,。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面,。

(四)規(guī)范垃圾處理,，進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理,，及時收集并清運,，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理,。放置廢棄口罩專用箱,，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒,。

五,、完善后勤管理

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄,、公告欄,、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,，使員工充分了解健康知識,，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,、早控制,。

(二)進行員工心理干預。

密切關(guān)注員工心理健康,，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,，避免極端事件發(fā)生,。

(三)加強對餐飲、安保,、保潔,、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進行體溫測量,，近期去過湖北,，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù),。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料,，摘手套后及時洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制,。

強化食堂管理,，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,，供就餐人員餐前餐后洗手消毒,。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集,，餐具用品須高溫消毒,。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生,、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理,。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),，中午高峰期，每30分鐘進行一次,。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,，張貼正確洗手方法，提供流水洗手,，引導員工正確的洗手,。

六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

1,、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳等疑似癥狀者,，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2,、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員,。

企業(yè)疫情防控工作方案篇4

一,、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入,。

領(lǐng)導小組下設(shè)信息綜合組(__部負責)、系統(tǒng)指導組(__部負責),、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在__部,，辦公室主任由某某同志擔任,。

二、職責

應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導小組職

(1)接受上級領(lǐng)導,，做好上情下達和本單位疫情通報工作,，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案,、應(yīng)急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,，做好疫情處置工作,，降低疫情危害。

2,、應(yīng)對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控,。

(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精,、84消毒液,、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩),。

(4)統(tǒng)計復工人員情況,，制定復工復產(chǎn)方案。

3,、疫情防控期間其他相關(guān)部門職責

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作,，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓,、疫情防控知識的培訓和教育,。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用,。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行,。

(3)經(jīng)營,、供應(yīng)管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷,，確保2月_月期間的訂單的及時交付,。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理,。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理,。

(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作,。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作,。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理,。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù),。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗,，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度,，建立每天打卡、匯報機制和考核機制,，確保工作秩序的正常開展,，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,，等同與在崗上班,，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,，責任落實到人,，嚴格考核。

三,、防控責任分解落實

任務(wù)內(nèi)容

消毒方法和頻次

1,、辦公區(qū)通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;

行政部統(tǒng)籌,，各部門指定專人負責

2,、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3,、公共區(qū)域

每隔1小時消毒一次

行政部統(tǒng)籌負責

4,、庫房

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑,。

四,、復工前管理人員疫情防控準備事項

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1、復工人員情況統(tǒng)計

2,、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群),，每天打卡跟蹤人員健康狀況

3、復工前防護用品采購(口罩,、酒精,、84消毒液)

4、成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排

5,、防控疫情宣傳

6,、員工復工前培訓教育

7、2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8,、復工前工廠條件檢查

領(lǐng)導小組

9,、完成復工前報批準備

10、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

11,、來訪人員管理,，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注

誰接待

誰負責

五,、復工復產(chǎn)前的防疫準備

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,，發(fā)放預防手冊,。

2、準備口罩,，應(yīng)急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位,。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求,。

3,、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域,、電梯,、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液,。

4,、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記,。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司,、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入,。利用公共交通通勤,、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5,、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案,。

六、復工的防疫工作安排

(一)必須全面排查職工狀況,，安排居家醫(yī)學觀察計劃

1,、_月_日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間,、乘坐的交通工具,、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒,、咳嗽,、發(fā)熱等狀況。

2,、自_月_日起_月_日,，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況,，如有感冒,、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡),，等身體恢復健康再來復工。

3,、根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》,，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工,，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工,，每天早晚測量體溫各1次,，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促,、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治,。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助,。

(二)必須做好復工前準備,，落實防疫消殺措施

1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37,。2攝氏度的,，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),。

2,、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司,，各部門盡量采用電話,、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,，來訪人員須佩戴口罩并登記個人,、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,，接受體溫檢測合格后方可進入,。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查,。

3,、加強衛(wèi)生管理，加強大廳,、樓道、電梯,、會議室,、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,，每日消毒不少于2次,。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng),。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間,、餐廳等密閉區(qū)域,。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄,。

4,、加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工,，進場必須提前報備和做好防護措施,，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液),。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨,。

5、疫情防控期間,，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件,、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接,。因公快遞業(yè)務(wù),，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

6,、貨車輛及人員,，原則上禁止進入，盡量在公司外交接,。如有大件貨物交接確需進入的,，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩,，經(jīng)體溫檢測合格后,，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7,、疫情防控期間,，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,，按規(guī)定比例兌制消毒水,。

8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域,、會議室,、報告廳)每日3次消毒;

9,、行政部負責對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道,、行政大廳,、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵),、公共區(qū)各類門及把手,、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;

10、行政部負責在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”,。統(tǒng)一貼回收標識,，封閉管理。每日2次消毒,，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置,。

11、行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄,。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒,。

(三)必須加強餐飲安全管理,，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,，所有人員實施分散就餐制,。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐,，鼓勵員工自帶碗筷,，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,，飯后食物殘渣必須清理干凈,，不得隨手丟棄在水池。

2,、盡量不乘坐公共交通工具,，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車,、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵,、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室,。

3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù),。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù),。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施,。

4,、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒,。做好消殺記錄,。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次,。

5,、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知,。所有乘車人員必須全程佩戴口罩,。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報,。

6,、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風,、消毒等措施,。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查,。

(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,，做好開窗通風、消毒工作

1,、加強對會議等大型活動管控,，減少會議次數(shù)。確需召開的會議,，控制參會人數(shù),，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式,。

2,、_月_日，上班到崗后,，不開空調(diào),，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗,，不要樓層間走動,，工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系,，減少面對面接觸機會。

3,、_月_日復工后,，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公,。

(五)采用靈活復工模式減少聚集,，最大限度降低風險

1、_月_日前計劃部負責落實_月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃,，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入,、設(shè)計、生產(chǎn),、采購,、庫房、調(diào)試,、檢驗),，采取輪班制，保證正常流程能夠運作,。

2,、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班,，每天在QQ群里匯報和安排工作,。

3、研發(fā)各課題組,，合理安排每天來單位人員,，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司,。

4,、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上,，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去,，確保_月份的公司有效運行和訂單及時交付。

5,、每天乘坐公共交通上下班的同志,，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班,，躲避交通早晚高峰聚集危險,。

七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施

_月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度,。

_月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,，遠程解決,。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施,。

八,、突發(fā)事件管理

1、責任部門(責任人)：

2,、進入公司時處置：進入公司時,，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2),，經(jīng)測溫人簽字交員工,，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車,。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況,。

在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的,，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū),。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8),。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控,。

行政部負責建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件,。

4,、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,，確保物資有效發(fā)放,。

企業(yè)疫情防控工作方案篇5

一、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施

建立復工復產(chǎn)報告制度,。疫情防控期間,，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間,、返崗人員數(shù)量和來源,、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地,、物流運輸,，以及疫情防控措施等內(nèi)容,，報當?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系,。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,，明確目標任務(wù)，細化具體措施,，落實人員責任,，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,，形成從企業(yè)管理層到車間班組,、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系,。

嚴格返崗人員疫情核查,。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理,，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗,。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,，為職工配備口罩等防護物品和洗手液,、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室,，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備,。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前,，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn),、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,，特別是對人員密集場所,、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺，保持良好通風,，防止病毒傳播蔓延,，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二,、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

實行企業(yè)封閉管理,。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守,，對進出人員,、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記,，嚴禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談,、人員來訪等活動,，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴密職工健康監(jiān)測,。建立職工體溫日檢制度,，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū),、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點,，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報,。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫,。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理,。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣,，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,，保證食材安全、餐具衛(wèi)生,，采取提供盒飯,、分時段供餐、分散就餐等方式,，減少人員聚集,。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,，工作期間全程佩戴口罩,，做到勤洗手、不隨地吐痰,、不亂扔垃圾,，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,，合理安排輪崗排班,，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù),，暫停不必要的會議,，取消所有聚會，做到人員少流動,、不聚集,、不串崗。

強化物流車輛管理,。外來貨運車輛進入企業(yè)前,，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,，減少與企業(yè)人員的直接接觸,，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理,。加強駕乘人員管理,，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺,。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置,。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預案，建立統(tǒng)一指揮,、快速響應(yīng)機制,，落實應(yīng)急值守、情況報告,、物資調(diào)配,、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱,、干咳等癥狀的職工,，立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

落實職工個人防護責任,。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況,，主動接受健康檢測,，自覺配合做好消毒、治療,、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施,。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,，提高職工自我防護意識和能力。

企業(yè)疫情防控工作方案篇6

為進一步提高對冷鏈物流疫情防控工作科學化,、規(guī)范化水平管理,，強化責任落實、工作落地,，有效防控疫情風險,，加快建立與新形勢、新挑戰(zhàn)相適應(yīng)的冷鏈“物防”體系,，現(xiàn)結(jié)合我省實際,，制定本工作方案。

一,、指導思想

按照聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于冬季疫情防控決策部署,，以及省委省政府應(yīng)對新冠肺炎疫情工作的安排，堅持人民至上,、生命至上，嚴格落實“外防輸入,、內(nèi)防反彈”防控策略,，以冷鏈食品特別是進口冷鏈食品為重點，全力抓好冷鏈物流疫情防控工作,，最大限度地減少冷鏈食品本地和輸入性風險,，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

二,、基本原則

(一)全面預防,，管控風險。堅持用風險管理的理念開展冷鏈物流疫情防控工作,，關(guān)口前移,、強化監(jiān)測，抓早抓小,、防患未然,，最大程度降低新冠病毒通過冷鏈物流輸入和傳播風險。

(二)人物并重,，全程布防,。堅持冷鏈食品風險防范與從業(yè)人員健康防護并重，圍繞物流鏈和產(chǎn)業(yè)鏈從進口,、運輸,、貯存、加工,、銷售,、餐飲等環(huán)節(jié)逐次加強防控,，落實落細防控措施，織緊織密防控網(wǎng)絡(luò),。

(三)科學防控,，注重效能。堅持運用冷鏈食品追溯系統(tǒng),、其他現(xiàn)代信息技術(shù),、檢驗檢測技術(shù)等豐富防控手段，提高防控的實效性,。同時,，在確保冷鏈物流安全的基礎(chǔ)上，避免貨物積壓滯留,，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定,。

(四)屬地負責，多方聯(lián)動,。堅持全面落實地方屬地責任,，壓緊壓實生產(chǎn)經(jīng)營者主體責任，聯(lián)動落實部門主管和監(jiān)管責任,，推動行業(yè)協(xié)會,、新聞媒體、社會公眾等各方力量共同參與,。

三,、工作目標

以“力爭防得住、不傳播,，確保找得到,、不擴散”為目標，全面摸清業(yè)態(tài)底數(shù),、深入排查風險隱患,、嚴格開展監(jiān)管執(zhí)法、強化精準追溯管理,、高效科學應(yīng)急處置,，全力防范冷鏈物流成為疫情源點，一旦發(fā)現(xiàn)新冠病毒污染情況后,，確保能夠快速精準溯源定位,，有效管控風險。

四,、重點任務(wù)

(一)加強入省關(guān)口防控,。

加強從口岸報關(guān)入境的進口冷鏈食品監(jiān)管，做好口岸環(huán)節(jié)進口冷鏈食品新冠病毒監(jiān)測檢測和預防性全面消毒工作,。加強非從口岸報關(guān)入境的進口冷鏈食品入省管控,。在高速公路,、國道等主要交通要道設(shè)檢查點開展排查，嚴查進口冷鏈食品是否具有“兩證明一報告”和追溯信息,，對無法提供檢疫證明,，來源不明的進行攔截，由當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制調(diào)查處理;對無法提供消毒證明,、核酸檢測報告和追溯信息的,，予以貼封、通報,，移交貨物計劃抵達首站屬地聯(lián)防聯(lián)控機制處理,，不得直接進入冷庫、市場,。

(二)加強運輸物流防控,。

督促指導冷鏈食品與貨物運輸企業(yè)、冷鏈運輸承運人,、快遞企業(yè)等按照冷鏈物流疫情防控要求,，嚴格信息登記、貨物查驗和車輛器具清洗消毒,，不得承運無法提供“兩證明一報告”和追溯信息,、來源不明的進口冷鏈食品、貨物,。

(三)加強生產(chǎn)經(jīng)營防控。

強化入省首站主體責任,，嚴格落實“兩證明一報告”和追溯信息,。強化冷庫責任，接受進口冷鏈食品時,，嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息,，實施專用通道入庫，不得與其他食品混放貯存和銷售,，做好貨物的出入庫記錄等工作;加大對進口冷鏈食品生產(chǎn),、經(jīng)營、儲運,、餐飲單位監(jiān)督檢查力度,，督促指導業(yè)主嚴格落實冷鏈食品疫情防控要求，在進貨關(guān)口嚴格查驗“兩證明一報告”和追溯信息,，并對生產(chǎn)加工,、貯存、銷售環(huán)節(jié)冷鏈食品及外包裝等開展采樣和核酸檢測,，排查新冠病毒污染風險,，科學確定檢測范圍,、抽樣比例和檢查頻次，結(jié)合實際情況按規(guī)定開展預防性消毒,。妥善處置冷鏈食品廢棄外包裝,。

(四)加強從業(yè)人員防護。

對所有進口冷鏈食品從業(yè)人員(含口岸,、冷鏈運輸和出入庫,、流通、市場環(huán)節(jié))每周完成一次全覆蓋抽樣檢測,，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，按照疫情防控要求及時處置;督促冷鏈物流各環(huán)節(jié)責任主體強化物資保障，做好從業(yè)人員的個人防護,，根據(jù)疫情防控需要和核酸檢測能力進行科學評估;對直接接觸進口冷鏈的物流人員,，推動優(yōu)先開展新冠疫苗緊急使用。

(五)科學開展應(yīng)急處置,。

在核酸檢測中如發(fā)現(xiàn)陽性結(jié)果,，立即組織專家開展疫情風險研判，提出防控工作建議,，同步溯源定位,，迅速采取冷鏈食品下架封存、流行病學調(diào)查,、冷鏈食品追溯,、人員排查、密切接觸者隔離,、疫點衛(wèi)生學處理等防控措施,，妥善有效應(yīng)對處置。

五,、專項執(zhí)法

__年12月15日至__年3月31日,，重點聚焦冷庫風險隱患、防控責任落實,、物流運輸消毒,、追溯制度執(zhí)行、場所環(huán)境衛(wèi)生,、違法違規(guī)行為,，集中開展冷鏈物流疫情防控聯(lián)合專項檢查執(zhí)法行動。

(一)冷庫風險隱患,。

重點檢查冷庫是否具備合法經(jīng)營資質(zhì),，第三方冷庫是否備案，是否落實消毒等疫情防控措施,，是否具備溫度監(jiān)測設(shè)備,，是否定期測定并記錄冷凍冷藏食品溫度;是否接受無“兩證明一報告”和追溯信息的貨物,，是否按照相關(guān)標準或標簽標識要求貯存貨物，是否存在食品安全風險,。

(二)防控責任落實,。

重點檢查冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營主體是否落實人防物防技防等防控措施，是否對進口冷鏈食品進行預防性全面消毒,，是否具有“兩證明一報告”和追溯信息;對沒有消毒證明的是否由入省首站組織或委托有資質(zhì)的消毒單位實施有效消毒,，是否有專用通道進貨、專區(qū)存放,、專區(qū)售賣,。

(三)物流運輸消毒。

重點檢查冷鏈物流特別是冷鏈食品運輸車輛,、場站的消毒及從業(yè)人員防護工作情況,，進口冷鏈貨物承運單位是否落實運輸環(huán)節(jié)主體責任并實施相應(yīng)消毒處理措施，承運的進口冷鏈食品是否具備“兩證明一報告”和追溯信息,。

(四)追溯制度執(zhí)行,。

重點檢查入省首站、批發(fā)企業(yè),、連鎖經(jīng)營企業(yè)總部,、冷鏈運輸企業(yè)是否在“省冷鏈”平臺注冊，上傳冷鏈食品追溯數(shù)據(jù)是否真實,、有效,、完整、準確;檢查自建自備冷庫食品進貨查驗和記錄制度執(zhí)行情況,，是否索取并保存檢疫合格證明,、肉品品質(zhì)檢驗合格證明，是否建立食品貯存管理制度和食品進出庫臺賬;第三方冷庫是否留存委托方的食品生產(chǎn)經(jīng)營合法資質(zhì)文件,，是否如實記錄委托方以及委托貯存的產(chǎn)品信息，是否建立食品進出庫臺賬,。

(五)場所環(huán)境衛(wèi)生,。

以肉品集中交易市場、冷庫,、商場超市和大型餐飲服務(wù)單位等為重點地區(qū),，檢查是否制定疫情防控指南，冷庫及從業(yè)人員是否落實清潔,、消毒,、通風、個人防護等衛(wèi)生防疫措施,，是否存在衛(wèi)生死角,，是否做好口罩,、洗手液、消毒劑等物資儲備,，是否有加強冷鏈環(huán)節(jié)疫情防控的措施,。

(六)違法違規(guī)行為。

對冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營主體不嚴格落實進口冷鏈食品防控責任,，不落實進貨查驗,、消毒等主體責任，無“兩證明一報告”和追溯信息而進入冷庫或上市銷售的;采購,、使用來源不明,、票據(jù)不全冷鏈食品的;不落實追溯措施，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品無法精準定位和溯源倒查,，導致傳染病傳播,、流行等后果的;不服從、不配合實施有關(guān)防控措施和監(jiān)督檢查的,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處罰,。對走私冷鏈食品等構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任,。

六,、明確責任

(一)地方屬地責任。

各級政府對本轄區(qū)內(nèi)冷鏈物流疫情防控工作負總責,，要貫徹落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制和省委省政府的決策部署,，切實強化組織領(lǐng)導，有力承擔起冷鏈物流疫情防控的屬地責任,。各市(州),、縣(市、區(qū))參照省上做法,，結(jié)合實際,，成立冷鏈物流疫情防控工作專班，明確一名政府領(lǐng)導直接負責,，市場監(jiān)管部門為組長單位,，衛(wèi)生健康、交通運輸,、商務(wù),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、海關(guān),、發(fā)展改革,、經(jīng)濟和信息化、公安、大數(shù)據(jù)管理,、郵政管理,、口岸物流管理等相關(guān)部門為成員單位，并設(shè)立專班辦公室負責日常工作,。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營主體責任,。

冷鏈物流市場主體(包括從事涉及冷鏈食品進口貿(mào)易、生產(chǎn)加工,、流通銷售,、倉儲運輸、餐飲服務(wù)及集中交易市場開辦者,、冷鏈物流園區(qū)等單位和個人)承擔冷鏈物流疫情防控的第一責任,。嚴格按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制、交通運輸部和我省規(guī)定的相關(guān)程序,、方法及要求,，健全內(nèi)部疫情防控責任體系，認真履行冷鏈食品信息化追溯責任,，全面自查整改各類隱患;嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒措施,，強化全員培訓和健康監(jiān)測，定期組織和配合開展核酸檢測;制定完善應(yīng)急預案,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并有效處置,。

(三)部門主管監(jiān)管責任。

各有關(guān)部門在本級應(yīng)急指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導下,，根據(jù)職能職責,，按照本方案明確的工作任務(wù)落實主管責任和監(jiān)管責任,。堅持各司其職,，圍繞本業(yè)領(lǐng)域，嚴格監(jiān)管執(zhí)法,，主動強化責任落實,。堅持互為補充,，主動作為，強化職責邊界銜接,，不留空檔,，不留死角，形成全鏈條防控閉環(huán),。

(四)行業(yè)組織自律責任,。

各類冷鏈物流和食品行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁紐帶,、督促指導作用,，加強行業(yè)自律，引導冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營者遵守法律法規(guī),，嚴格落實疫情防控各項措施,。根據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù)范圍,、特點制定細化操作指南，建立完善行業(yè)自律性管理約束機制,，規(guī)范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,。通過自我承諾、倡議書,、責任書,、宣傳冊等形式，引導冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營者主動參與到冷鏈物流疫情防控,，宣傳普及冷鏈物流安全風險防控知識,，提高防護能力。

七,、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導,。

各地各有關(guān)部門(單位)要深刻認識冷鏈物流疫情防控形勢的嚴峻性和緊迫性，按照本方案的總體部署,，結(jié)合實際制定具體實施方案,，進一步健全完善工作機制，加大人員經(jīng)費保障力度,，為做好冷鏈物流疫情防控工作提供堅強組織保障,。加強督查督辦，對防控不力的及時開展警示約談,、通報批評,，造成不良后果的，要嚴肅問責,。

(二)完善工作機制,。

工作專班要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門(單位)要進一步強化信息通報,、聯(lián)合執(zhí)法,、應(yīng)急處置等工作機制，及時通報情況,、研判形勢,，因時因勢研究調(diào)整完善防控措施，構(gòu)建起統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、各司其職,、協(xié)作配合、有力有序的冷鏈物流疫情防控工作格局,。對工作中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和疫情傳播風險,，要及時向政府和上級部門報告，妥善應(yīng)對處置。

(三)強化宣傳引導,。

各地各有關(guān)部門(單位)要精心策劃,，通過新聞發(fā)布會、媒體,、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,，將冷鏈物流疫情防控措施和取得的成效及時宣傳到位，引導社會團體,、企業(yè)和廣大消費者全面了解,、落實防控規(guī)范和相關(guān)要求;統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，規(guī)范信息發(fā)布要求,，正面發(fā)聲,，破除謠言，為群防群控營造有利輿論環(huán)境;加大冷鏈物流疫情防控科普宣傳力度,，不斷提高社會公眾的`健康意識和自我防護能力,。

(四)加強工作保障。

各地各有關(guān)部門(單位)要加強對參與工作人員的培訓和指導,，提高自我防護能力,，嚴格落實好口罩、消毒液,、手套等必備物資,，確保一線工作需要。特別是對在監(jiān)督檢查,、執(zhí)法辦案中直接接觸進口冷鏈食品等感染風險高的一線工作人員,，要突出加強防護措施，有效避免工作人員被新冠病毒污染的食品,、包裝或環(huán)境感染的情況發(fā)生,。

企業(yè)疫情防控工作方案篇7

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際,，特制定防控工作方案,，方案內(nèi)容如下:

1.組織機構(gòu)職責

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應(yīng)急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任,。小組成員如下:

組 長：

副組長：

成 員：

1.領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,，確保各項工作落到實處,。

2.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育,，提高自我防范意識,。

3.要求員工在認真做好日常工作的同時,，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療,，痊愈后再上班工作,。

4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預防措施和要求,，搞好各項衛(wèi)生防疫,。

2.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,， 做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作,。負責人：巫紅衛(wèi) 孟利華

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品,，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責人：孫蕾

3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作,。負責人：王劉榮 孟憲霞 鄭欽士

4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行,。負責人: 趙朝青

3.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒,。

2.通風工作：每天上下班時,，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通,，地面清潔干燥,。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作,。

4.應(yīng)急對策

1.所有公司進出人員,，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,，不準進入公司,。

2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并全員隔離。

3.領(lǐng)導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大,。

5.疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,，確保疫情期的盡早過去,。

5.對外聯(lián)系部門及電話

急救：120

街道應(yīng)急辦：7031017

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疫情防控工作小組