在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

幼兒園園長述職報告?zhèn)€人總結(jié) 幼兒園年度工作述職報告篇一

認真學習《幼兒園教育指導綱要》的基本理論,，全面了解幼兒園工作的目標和任務,，以新《綱要》為指導，明確了保育和教育兩方面的內(nèi)容,。堅持保育和教育并重的原則,，提高自己的責任心,，關心和愛護每一個孩子，關注每一個幼兒和幼兒的每個細節(jié),，以用實際行動全身心的投入工作,，以良好的品德行為給幼兒和家長帶給一個良好的教育，為幼兒和家長提供一個優(yōu)良的生活和學習環(huán)境,，為幼兒園創(chuàng)建一個安全,、文明的生活學習環(huán)境。

時間在幼兒的成長中過去了,，對于我個人,，要學習的東西、知識還有很多,，無論是教育還是保育,，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,，不夠的地方像別人學習,，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育,、教育、保育都合格的教師,。

做一位快樂成功,、受歡樂的班長是我不斷努力的目標，我覺得做班長最基本的就是以身作則,，跟老師們在一起,，就像老師們在做什么，在工作中嚴格要求自己,，處處以身作則,，做好榜樣。孩子們做作業(yè)寫字很亂,，我就從坐姿訓練他們寫字的姿勢,。我想他們以后也能自覺做到，我一般比較在意他們寫字的姿勢,，這個習慣我以后也就放心了,。

在這一學年里，我以園內(nèi)下達的任務及本班的教育為中心,，努力鉆研業(yè)務,，互相學習，配合默契,，注重理論聯(lián)系實際,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，用學習來提高自己的業(yè)務水平。我認真撰寫好家園聯(lián)系手冊,，認真按時完成每月記錄,，并及時反思自己的不足，虛心向老教師請教,，在不斷的實踐中吸取他們好的經(jīng)驗,。

教育是一項高難度的工作，要做好這項工作,，很多東西都是不能用一個模式一蹴而就的,，靠著有一顆認認真真踏踏實實的心來做，我覺得做得尤其重要,，在以后的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向老教師請教,，爭取做到最好,。

幼兒園園長述職報告?zhèn)€人總結(jié) 幼兒園年度工作述職報告篇二

落實制度，明確職責 為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進,，我們注重加強管理人員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng),，要求管理人員必須在政治思想上與上級保持高度一致，必須以求穩(wěn)定,、求質(zhì)量,、求發(fā)展為第一要務，做到大事講原則,，小事講風格,，必須牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提、質(zhì)量是幼兒園的生命”的精神,，在工作中自覺增強使命感和責任感,，做到嚴謹務實、身體力行,、不畏艱險,、開拓創(chuàng)新、恪盡職守,、依法行政,、依法辦園、身先士卒,、認真履職,，帶領好全體教職工樹好幼兒園形象。做到分工明確,，責任到人,。在實際工作中嚴格照章辦事,，通過落實制度，明確職責,，提高了教職工的工作責任感,，促進了我園各項工作有序、有效地開展,。

加強學習,，提高素質(zhì) 加強教師隊伍建設是加強教育隊伍的根本和核心，教師隊伍形象直接反映了教育的形象,。我們建立健全教師管理制度,，抓好教師隊伍建設。引進競爭激勵機制,，加強年度考核,，全面提升教師的整體素質(zhì)和形象。開展評優(yōu)評先活動,，在教師中廣泛開展講團結(jié),、講正氣、講文明,、樹新風,、講奉獻、創(chuàng)佳績活動,，提倡各位教師對事業(yè)講忠誠,，對學校講責任，對個人講自律,，對幼兒講愛心,，對同志講協(xié)作,，對工作講效率,。禁止混天度日、不務正業(yè),、誤人子弟,、自甘落后、違反學校制度和無組織無紀律及體罰和變相體罰幼兒的行為發(fā)生,。全園教師樹立新型的教育觀,、教師觀，加強師德修養(yǎng),，規(guī)范言行,，自覺為人師表，形成和諧,、誠信,、團結(jié)的管理氛圍,。對于新教師，進行師徒結(jié)對,，傳幫帶教,，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長,。加強班主任的責任感,，因為班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障,，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量,，因此，我們讓班主任明確自己的職責和義務,，讓班主任比貢獻講奉獻,，保證各項工作順利進行。

注重細節(jié),，提升質(zhì)量 幼兒園工作無小事,，事事育人;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模,。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,，如果每一個工作人員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責任重大,，小事不小,。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯,、巾,、桌子、玩具必須消毒,，每個幼兒必須安全上下樓,，吃好、睡好等等,，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話,，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定,。 本學年教學教研注重了鼓勵學習，相互研究,，展示交流,，促進老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓活動中，我們注重了以教學研討為切入口,，以家園合作為支撐點,，以實踐活動為延伸點，使教學教研活動更加豐富,，更有成效,，教師們教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了,，教學方法更靈活了,。 一是各班能認真制訂教學計劃，在制定周,、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容,，根據(jù)孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結(jié)合，相互滲透,，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性,。 二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊,、教育筆記等,。落實一日教學常規(guī)，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控,。三是各班都創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境,。在走廊、樓梯,、班級主題墻,、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設，做到美觀新穎,，突出主題,。根據(jù)孩子年齡特點，力求做到生活化,，情趣化,，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動參與到環(huán)境中來,，從中受到教育,。

落實安全,，細化保育 時刻牢記：眼中有孩子,，心中有安全，處處有教育,，安全第一,。一是我園以高度負責的精神，切實加強對學校安全工作的領導,，認真執(zhí)行并落實上級有關安全文件的規(guī)定,，并做到認識到位,，領導到位，措施到位,。校長與各部門人員簽訂安全責任書,，把責任落實到人，做到各司其職,，各負其責,。二是學校十分重視并落實經(jīng)費做好各類安全隱患的監(jiān)控與整改，確保師生和校舍的安全,。為了確保校園安全,，進一步完善門衛(wèi)制度，值班制度,，實行二十四小時值班制,，節(jié)假日領導帶班，添置了安保器材,，領導還不定期組織成員對學校的安全設施進行檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。三是學校重視幼兒衛(wèi)生工作,，加強食堂管理制度,。把好食品進口關，確保采購食物新鮮,，無變質(zhì),，把好入廚前的質(zhì)量關;保證廚具干凈清潔，做好消毒工作;嚴禁不安全事故發(fā)生,。建立有關食物中毒事件的應急處理和報告制度,。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒安全意識,，教會幼兒初步的自防能力,。

家園合作，有序開展 做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障,。我園做到主動,、親切與家長溝通，利用早送晚接的時間和家長交流,，平時多觀察孩子在園的各種情況,，孩子們的點滴進步、成長,、特長,、優(yōu)點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。一年來,，我園成立了家長委員會,，并組織了系列活動請家長參與，與家長溝通,，達到了家園共育的目的,。如：開學初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間,、保教內(nèi)容,、安全教育內(nèi)容等等;期中，組織家長開放活動,，讓家長觀摩教學活動,，以及幼兒的表現(xiàn);期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活,、學習上的收獲,。通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄,，向家長廣泛介紹,，保教、安全等方面的知識,?？傊@一系列活動的開展有利于幼兒的成長,，有利于幼兒園的發(fā)展,，有利于家長素質(zhì)的提高。

總結(jié)一學年以來的工作,，我們在取得成績的同時,，也存在著一些不足之處，如： 1,、自主性管理的探索與實踐還不夠,，部分教職工的主人翁意識還不強; 2、游戲活動的質(zhì)量還不算高,，創(chuàng)新性還不強; 3,、教師主動開展教科研的意識還不夠等等…… 展望未來，我們充滿了憧憬和希望,，因為我們滿載著領導,、家長的期望。我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,，以飽滿的熱情,、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新,、更高的目標不斷奮進,。

幼兒園園長述職報告?zhèn)€人總結(jié) 幼兒園年度工作述職報告篇三

園長室工作總結(jié)

已完成的重心工作：

1、 制定各類計劃,，召開各類會議,。

2、 梳理完成20xx《蒸幼?？?。

3、 參與幼兒繪畫比賽,。

4,、 開展推普周活動。

5,、 新園各類物資的有序添置,。

6、 區(qū)級課題中期匯報前的準備,。

1,、新課堂實驗征文共有6名教師獲得：分獲一、二,、三等獎各兩名,。

2、幼兒藝術(shù)比賽獲獎頗豐：哈哈活力操獲市二等獎,；三名幼兒獲區(qū)唱歌,、跳舞、講

亮點：

1,、各條線工作安排適宜,，推進過程比較有序：各類會議的召開有一定的計劃性與針

對性，增強了目的性和有效性,；培訓活動能遵循教師的需求,，在調(diào)查問卷的基礎上針對問題進行分層次的制定計劃，落實培訓,。

2,、各類活動積極參與，屢獲佳績倍增喜悅：上學期的新課堂實驗征文及幼兒藝術(shù)比

賽獲得了可喜的成績,，歸功于教師們積極的參與和認真的付出,。9月積極響應區(qū)教育工會的號召，積極申報三八紅旗手及紅旗集體,。

問題：

1,、傳染病現(xiàn)象的發(fā)生比較頻繁：有三個班級發(fā)生了手足口和水痘傳染病,，兩個班級

停課；出現(xiàn)這種現(xiàn)象一方面是家庭衛(wèi)生情況所致,；另一方面是晨檢,、午檢及全日觀察不夠到位；第三在衛(wèi)生消毒方面也存在不到位的情況,。

建議：要注重日常檢查及專項調(diào)研及跟進,，提升保育后勤操作能力及專業(yè)意識。

2,、預先思考行動跟進的意識比較薄弱：班級環(huán)境及每周五新園環(huán)境創(chuàng)設過程中,，教師表現(xiàn)的狀態(tài)有些不知所措，關鍵在于對于照片的解讀欠缺,，對于環(huán)境創(chuàng)設的思考匱乏,，對于意義價值的認識不夠，導致推進過程有些糾結(jié)與緩慢,。

幼兒園園長述職報告?zhèn)€人總結(jié) 幼兒園年度工作述職報告篇四

在忙忙碌碌中又走過了一個輪回,。回想這一年來,，我憂心忡忡,，追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩，還是遺憾與慚愧,，請讓我用形象的比喻來述說,。假如，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”,，那么,，在我的幕后有盡責、實干的園長在導演,，還有那默默無聞,、認真肯干的一線教師在登臺亮相，我只不夠是個小小主持人在執(zhí)行程序而已,?！巴頃钡馁|(zhì)量在于導演的策劃，更在于演員的演技,，因此,，我的業(yè)績微不足道。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思,。

我記得在競聘副園長時,，曾經(jīng)對副園長這個“副”字，特意查了字典,，想真正去理解“副”的含義,，使我懂得“副”是輔助的作用,。因此，我在班子成員中找準定位,、擺正位置,，做到分工不分家，互通有無,，在管理自己分管的業(yè)務工作之外,，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉,，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,，盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與王副園長、年段長一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助,，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

我認為副園長不是一個職務,，而是一種職業(yè),，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識和能力,，把握各方面的信息,，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),，才能不被激烈的競爭所淘汰,。然而，我卻深感自己是如此的貧乏,，內(nèi)存不足,，因此，對自己提出：知識要向更寬領域拓展,，業(yè)務要向更深處延伸,。于是，常在工作之余,，學習《幼教博覽》,、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍,，每當閱讀到精彩之處,，對照自己的工作，尋找差距,，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的業(yè)務水平。在新課改的沖擊下,，我們都有煩惱,、茫然的時候，把握不住課程,，把握不住孩子,，把握不住預計和生成？,？每當茫然的時候,，查閱資料、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討,、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會,，聆聽專家的講座,，承蒙專家的指導，感受新的教育理念,。每當幼兒園老師參加各種比賽時,，如：優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比,，公開觀摩活動,，我都認為：雖然參賽的對象是一線教師，但也是我學習,、鍛煉,、展示的機會。我認真對待,，對指導工作一絲不茍,、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長,。

我園教師專業(yè)水平參差不齊,，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,，采取以下形式進行培養(yǎng)：一是加大指導力度,。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導,，每次聽課后,，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導,，力求使教師通過課堂實踐提高基本功,。二是加大園本培訓力度,。以園為本，開展自培活動,，充分利用老教師的人才資源,，采取新老教師“結(jié)對幫扶”的形式，形成老帶新,，強帶弱的良好氛圍,，產(chǎn)生了內(nèi)培效應，取得了良好的效果,。三是重視群體素質(zhì)的提高,。為使教師獲得專業(yè)成長，為教師搭建學習,、鍛煉,、展示的平臺,，開展各種業(yè)務練兵活動,，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，

在競爭激烈,，挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,，我深知教育教學質(zhì)量是關系到幼兒園

的存亡與發(fā)展。作為一個副園長,，分明感到責任的重大,！尤其是每次參加教育局舉行的公辦園教師優(yōu)質(zhì)課評比、教壇新秀評選,，公辦園互檢等活動,，我的心情與參賽者一樣的想法，一樣的沉重,，一樣的緊張,，但我變壓力為動力，以教研為切入口,，以課題研究為突破口,，以環(huán)境創(chuàng)設為關鍵點，以家園合作為支撐點,，以實踐活動為主陣地,，扎實開展教研活動。

幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關,。為完善教學管理體系,，使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度,，實施分層管理,，由年段長配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查工作,，并充分利用骨干教師的人才資源，督促,、指導教師科學,、合理地開展日常教學活動，深入班級聽課30節(jié),，并以中心小學舉行的“常規(guī)評價月”活動為契機,，提高教師責任意識，推動教師組織教學的正規(guī)化,，使我園的教學管理不斷科學,、規(guī)范，激活了日常教學工作,，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步推進,。

為了豐富學生、老師的生活,，讓學生健康快樂的成長我園組織了各種活動如：舉行了第一屆長洛中心幼兒園奧運之星運動會,。參加了興農(nóng)路幼兒園的運動會。參加了長洛中心小學的元旦匯演,。在這些活動中都取得了較好的成績,。得到了社會各界的好評。

回顧一年來的工作,，為一年來的忙碌留下了一段經(jīng)歷,，一份記憶；反思一年來的工作,，為新學年的啟航揚起新的風帆：

1,、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平,。

2,、加大教研力度，提高教師業(yè)務能力,。

3,、提高自身業(yè)務能力，努力探索保教工作的指導策略,，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高,。

雖然忙碌但很充實，這是我今年最大的感受,。雖然在工作中已竭盡全力,，但時有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持,，使我在新的學年里信心滿懷,、動力十足，爭取更大的進步,，更好地服務社會,、家長與幼兒。

幼兒園園長述職報告?zhèn)€人總結(jié) 幼兒園年度工作述職報告篇五

尊敬的xx,，親愛的老師：

大家好,！

參加工作12年，轉(zhuǎn)眼間又是一個美好的豐收,。年初,，伴著孩子們一張張?zhí)煺嬷蓺獾男δ槪哌^了20xx年不平凡的春夏秋冬,，這一年里,，汗水換來了有喜悅，也伴著煩惱,，取得了成績,，也發(fā)現(xiàn)了不足。年終歲末,，傾聽家長一聲聲真情感激的道別,，辛苦也化做了滿懷的欣喜,。這一年是與時俱進,，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想,、工作,、學習取得長足進步的一年。在這期間得到了全園教師的支持與配合,，促使西山分園的各項工作能比較順利的開展與推進,。在此對所有教職工的理解和支持表示衷心的感謝，下面我就今年的個人工作分以下幾個方面總結(jié)：

今年園內(nèi)新增了多項工作內(nèi)容,，我除了以往的分園園長和繪本主管相關工作外,，還新增了財務工作、地州加盟,、微信平臺,、異業(yè)聯(lián)盟、安保的相關工作,。這些工作都是以前沒有接觸過的,，剛開始信心不足，怕做不好。后來通過認真向同事請教,，終于順利完成了,。其中伯樂幼兒園開設親子園的指導工作完成的比較好，取得了5天培訓2名老師,，并在開園第一天報名7人的好成績,。還有最不擅長的財務工作、微信平臺工作也在領導的耐心指導下按時完成了,。

(一)親子課

由于親子課是連續(xù)上的,，我能配合田老師耐心細致的和家長做育兒知識交流。把好的育兒經(jīng)驗進行分享,，家長對育兒知識交流是很需要的,，有效的交流能提高家長對我園的信任度和好評。比

如：xxx等學員,，已經(jīng)結(jié)課很久了還會經(jīng)常打電話請教一些育兒問題,，還有些家長已經(jīng)一年多沒上課了，還給我們介紹新學員,。還有上周向已結(jié)課很久的學員約英語試聽課,，共打了12個電話，實到12人,。這說明家長對我們xxx品牌的專業(yè)度和服務是認可的,。通過與家長的溝通，上過課的家長一至反應通過上早教課,，使自己的寶寶得到了很好的鍛煉,，有了明顯的進步。今年又成功開了兩個禮儀情商班,、一個創(chuàng)意班,。

(二)特色課程

今年新進了兩名老師，基礎較弱,，為了使他們盡快進入工作狀態(tài),，我經(jīng)常帶著兩位老師做學員和課程分析，并且安排他們聽老教師的課,，幫助他們盡快成長是很重要的,。全年英語課程穩(wěn)步提高，很多孩子都已結(jié)課一年多了,，都能夠繼續(xù)報名,。并且少兒舞蹈、街舞也可以正常招生,，預計明年在老師的逐步成熟下特色課就可以開假期班,。

1、人力宣傳克服修路的困難，盡量每周五晚上宣傳,。教師宣傳共42小時,，其中發(fā)放宣傳單近1500多份，登記名單27份,，主要宣傳的小區(qū)有xx小學,，xx山莊。

2,、公益活動宣傳與xx街道辦建立了良好的關系,，同時也得到了1100多份有效名單，開展了三次公益活動,。為下一步我園的發(fā)展和成長奠定了良好基礎,。

今年全年招生99人次，比上年增長了30%,，績效完成89332元,，比目標超出21%

1、加強自身學習,，認真探索西山園發(fā)展模式,，達到一個新的更高的標準。

2,、在教學上下功夫,，使教學工作更進一步提高，達到感召家長的目標,。

3,、努力提高招生工作質(zhì)量，使宣傳工作成績落到實處,。

任何一個品牌的成長,，都需要有一種鍥而不舍的精神，即能耐的住低谷,，也可駕馭的了*，益寶樂親子早教工作,，更是這樣,，既要積極的拓展新學員，同時也要發(fā)揮每一個老學員的潛力,。胸懷有多大,，我們的事業(yè)就會有多大，正如古人所說,，經(jīng)營天下,，濟世為民!我想，咱們的益寶樂，應當是輔助天下父母,，陪養(yǎng)卓越的寶寶!雖然現(xiàn)在已全面進入電子商務時代,，很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都受到了嚴重的沖擊，但這正是我們的親子早教大展拳腳的時候,，因為電子商務是無法比擬我們面對面,、心貼心的交流效果。帶一個學員,，交7個朋友,，一顆直至的心，換來一片艷陽天,。作為西山分園負責人,，我必須在開拓創(chuàng)新的同時，把基礎打牢,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決親子教育和管理工作中的新情況、新問題,，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作,，以完成我肩負的責任,。