為了確保事情或工作得以順利進行,,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案篇一
按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早診斷、早治療”原
則,,切實做好園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對工作,,有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情,將危害降到最低,,保護企業(yè)職工身體健康和生命安全,,維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
嚴密部署,、全面排查,。將防疫工作作為當(dāng)前服務(wù)經(jīng)濟工作的首要任務(wù)來抓,增強“四個意識”,,堅定“四個自信”,,深刻認識做好防控工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,牢固樹立“一盤棋”思想,,動員園區(qū)一切力量,,入企逐一動員排查,確保疫區(qū)往來人員一個不漏,。
動態(tài)跟蹤,、精準(zhǔn)防控。堅持疫情就是命令,,防控就是責(zé)任,。堅持依法防控、科學(xué)防控,、聯(lián)防聯(lián)控,,對排查出來的重點防疫人員,,采取一對一,多對一的方式,,穩(wěn)定思想,、及時隔離、暢通信息,,聚力防控,,增強防控的及時性和有效性。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、凝聚合力,。堅持園區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,積極落實省市縣防控“新冠肺炎”的各項工作,;加強人員教育培訓(xùn)和物資保障,;強化與其它部門的信息交流共享和防控協(xié)作。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,潘桂琴,、胡茂喜同志任組長,徐東陽,、潘雪之,、何軍、石磊磊同志副組長,,黨政辦,、規(guī)劃建設(shè)局、企業(yè)服務(wù)局,、招商局負責(zé)同志為成員,,由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌調(diào)度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公地點設(shè)在園區(qū)企業(yè)服務(wù)局,,潘雪之同志任辦公室主任,嚴余同志任辦公室副主任,。
各企業(yè)要切實履行主體責(zé)任,,嚴格落實防控舉措,,確保執(zhí)行到位,,不留死角。對疫情期間不如實提供信息,、不配合隔離等疫情防控措施,,以及疫情防控工作落實不及時、不到位導(dǎo)致疫情傳播擴散的企業(yè)和負責(zé)人,,將依法依規(guī)嚴肅追究責(zé)任,。
(一)嚴格執(zhí)行企業(yè)復(fù)工時間,。各企業(yè)嚴格遵守《泗陽縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工時間的通知》要求,除涉及保障公共事業(yè)運行必需,、疫情防控必需,、群眾生活必需及其他重要國計民生必須的“四類企業(yè)”外,其他企業(yè)不得早于2020年2月9日24時復(fù)工,。春節(jié)期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實好疫情防護措施,、與園區(qū)簽訂責(zé)任狀的前提下,可維持現(xiàn)狀生產(chǎn),。如需增加在崗職工規(guī)模擴大生產(chǎn),,必須書面向縣政府申請并報市政府同意。
(二)加強企業(yè)復(fù)工前防控
1.建立工作體系,。嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,,成立“一個機構(gòu)”:建立企業(yè)主要負責(zé)人牽頭負責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確企業(yè)主要負責(zé)人,、分管負責(zé)人,、車間負責(zé)人、班組長等人員責(zé)任,;制定“兩個方案”:企業(yè)疫情防控工作方案,、疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案,實現(xiàn)車間(科室),、班組和員工全覆蓋,,于2月7日前報園區(qū)管委會備案。沒有報備并批準(zhǔn)的企業(yè)不允許復(fù)工,。
2.開展調(diào)查摸底,。企業(yè)復(fù)工前應(yīng)對湖北籍、近期到過湖北,、近期與湖北籍人員接觸過,、與確診病例或疑似病例接觸過的“四類員工”進行排查(附件3),全面掌握員工休假期間的生活旅行情況,,全面掌握職工是否離泗及前往地點,、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸,、是否接觸過野生動物等情況,。2月4日(星期二)下午3:00前將排查情況報園區(qū)管委會備案。
3.告知相關(guān)信息,。對“四類員工”,,由企業(yè)通過電話、微信,、短信等方式“一對一”告知,,在未接到正式通知前不得返泗,、返崗。同時,,提前對員工開展疫情防控教育,,告知注意事項、制度規(guī)范,。所有員工要簽訂未到過重點疫區(qū),、未接觸疫區(qū)人員承諾書。企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)同意后提前復(fù)工的,,到崗員工需簽訂自愿提前復(fù)工承諾書備查,。
4.準(zhǔn)備防疫物資。企業(yè)做好口罩,、防護服,、防護眼鏡、75%酒精(脫脂棉),、消毒洗手液,、橡膠手套、肥皂,、溫度計,、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量,。有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時隔離宿舍,,在門衛(wèi)處要設(shè)立臨時留觀點。各企業(yè)物資儲備情況于2月7日下午4點前報園區(qū)管委會備案,,物資儲備滿足不了防疫需求的不允許復(fù)工,。
5.廠區(qū)防疫到位。企業(yè)復(fù)工前要提前對車間,、倉庫,、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施,、設(shè)備進行消殺防疫,,在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液,、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,做好隔離區(qū)管控,。按規(guī)定加強安全,、環(huán)保管理。
(三)強化復(fù)工后和未停工企業(yè)防控
1.加強入口管理,。企業(yè)在出入口設(shè)立疫情防控檢查點,,配備不少于3名檢查人員,對進出車輛進行消毒,、人員體溫進行測量,、登記。體溫超過37.3℃人員禁止進入廠區(qū),。有班車的企業(yè),,應(yīng)在上班車前進行測量,發(fā)熱,、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車或進入廠區(qū),。發(fā)現(xiàn)疑似患者迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,向園區(qū)管委會匯報,。
2.佩戴防護用品,。所有員工必須佩戴口罩,未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車或進入企業(yè),,必要時需穿戴防護服,、護目鏡、膠皮手套等,。企業(yè)要指導(dǎo)員工正確佩戴口罩,、做好口罩的定期更換和使用后口罩的`正確處理。防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,。
3.加強檢疫檢測,。安排專人做好防護措施日志記錄,對在崗在班員工進行測量體溫,,每4小時至少測量一次,,測量結(jié)果要做好登記備查。人員集中的車間,、宿舍,、食堂等重點區(qū)域早中晚各消毒一次。減少使用空調(diào),,定期開窗通風(fēng),;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換,,保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》gbz1-2002要求。
4.減少集聚集群,。在防疫期停止前,,企業(yè)內(nèi)部要減少會議頻次和參會人員數(shù)量,采取網(wǎng)上辦公、郵件辦公,、視頻會議等形式進行交流溝通,;暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動,盡量減少或停止因公出行,、聚會等,。不得以任何形式開展引發(fā)公眾聚集性的促銷等活動,。
5.加強飲食管理
(1)食堂嚴禁采購未經(jīng)宰殺,、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,,嚴禁采購,、加工、出售野生動物及制品,。禁止提供生菜,,加工環(huán)節(jié)嚴格做到生熟分開,。每餐之后對公用餐具及員工個人餐具進行消毒,。
(2)適當(dāng)延長用餐時間,通過盒餐外帶,、分餐配送,、分散就餐、分批錯時用餐,、員工自備餐具,、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用,。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩,,并做到“三避免”:避免扎堆就餐、避免面對面就餐,、避免就餐說話,。
(3)餐廳工作人員、服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,,體溫測量并保留檢測記錄,,嚴禁有感冒、發(fā)熱,、咳嗽,、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗,。作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩,、防護鞋,。
6.加強外來人員管理。制定外來人員疫情防控制度,,疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來人員來訪,。如有特殊情況,,必須做好外來人員信息登記,、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作,。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公,、休息和就餐。
7.加強宣傳引導(dǎo),。在廠區(qū)門口,、宿舍、車間,、食堂以及公共宣傳欄等處,,采用宣傳頁、企業(yè)微信,、電子大屏等有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,,積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí),,摒棄亂扔,、亂吐痰等不文明行為,提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力,。
8.精心招聘員工,。通過網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式,,招聘人才和勞動力,,不舉辦線下集中招聘活動;企業(yè)可通過人社部門官網(wǎng),、微信公眾號等平臺,,發(fā)布招聘崗位信息,進行招聘登記,;暫停到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,;鼓勵錄用員工本土化,對擬聘用人員,,要加強檢疫查驗和健康防護,,確保入職安全。
9.實行日報告制度。各復(fù)工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專職聯(lián)系人,,負責(zé)傳達落實政府部門疫情防控工作部署,,并按照要求每天下午4:00前向園區(qū)管委會書面報告當(dāng)天防控工作開展情況,企業(yè)主要負責(zé)人要在報告表上履行簽字和蓋章手續(xù),。
10.保障安全生產(chǎn),。企業(yè)復(fù)工前對車間所有設(shè)備、設(shè)施等檢修檢查一次,,并對上崗員工分班組安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)一次,,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。
(四)發(fā)現(xiàn)病例后防控措施
1.規(guī)范轉(zhuǎn)運,。員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常(如發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀),,所在班(組)長必須第一時間報企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人,,迅速安排隔離,并向園區(qū)管委會匯報,,由120專用車輛進行轉(zhuǎn)運,。
2.加強消毒。在防疫機構(gòu)指導(dǎo)下,,做好病例辦公室,、會議室、宿舍及車間,、工作臺等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒,。
3.停工管理。園區(qū)落實疫情防控要求,,對企業(yè)疫情波及的范圍,、發(fā)展趨勢進行預(yù)判。必要時,,采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施,。
(一)提前復(fù)工
對“四類企業(yè)”以外的企業(yè),因特殊原因確需提前復(fù)工生產(chǎn)的,,必須履行報批程序,。對擅自提前復(fù)工的企業(yè),或未按要求落實防疫主體責(zé)任的企業(yè),,依法依規(guī)進行處置,,并追究相關(guān)責(zé)任。
1.企業(yè)申請,。企業(yè)需要準(zhǔn)備以下材料,,向園區(qū)管委會提出申請:
(1)《泗陽縣疫情防控企業(yè)承諾書》(附件2),;
(2)《企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)體系》;
(3)《企業(yè)疫情防控工作方案》《企業(yè)疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》,;
(4)《企業(yè)“四類員工”登記表》(附件3),;
2.屬地初審。園區(qū)管委會對企業(yè)復(fù)工申請進行初審,,對企業(yè)防護物資準(zhǔn)備,、隔離宿舍、消毒檢疫等制度進行現(xiàn)場核實,。認定企業(yè)滿足疫情防控標(biāo)準(zhǔn)后,,連同《泗陽縣企業(yè)提前復(fù)工申請表》(附件1)、《園區(qū)疫情防控承諾書》(附件5)報縣審批,。
3.上級審批,??h政府對園區(qū)管委會報送材料進行審核,、調(diào)查,達到復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)報市政府審批,。
(二)疫情防控管制期滿后復(fù)工
疫情防控管制期滿后,,由園區(qū)管委會對企業(yè)承諾、員工個人承諾,、疫情防控工作體系,、防控方案、應(yīng)急預(yù)案,、“四類人員”排查等防控制度進行檢查,,企業(yè)達標(biāo)后由園區(qū)向縣政府履行審批程序后予以復(fù)工。
(一)提高思想認識,。全國多個地區(qū)近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來勢迅猛,,給人民群眾生命安全和身體健康造成直接威脅,也給企業(yè)生產(chǎn)帶來很大影響,。各企業(yè)要切實提高認識,,增強緊迫感,超前制定和細化應(yīng)急應(yīng)對方案,,確保復(fù)產(chǎn)有計劃,、有預(yù)案,防控措施到位,,嚴防疫情發(fā)生,。
(二)落實主體主任。各企業(yè)要制定本單位切實可行,、操作性強的具體工作方案,,細化處置流程,,責(zé)任具體到人。每天上午10:30前《復(fù)工或未停產(chǎn)疫情防控工作統(tǒng)計表》(附件4)報園區(qū)管委會,。發(fā)生突發(fā)事件,,隨時報告。
(三)積極宣傳引導(dǎo),。各企業(yè)要充分利用一切宣傳資源向員工宣傳普及防控知識,發(fā)布預(yù)警提示,,切實增強員工自我保護意識,動員積極參與疫情防控工作,。各企業(yè)幫辦人員要深入企業(yè)對照“十個必須”復(fù)工要求做好服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,。
(四)強化督促檢查,。園區(qū)將組織對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展檢查,督促企業(yè)落實防控主體責(zé)任,,切實做好疫情防控各項工作,。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案篇二
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我公司實際,特制定防控工作方案,,方案內(nèi)容如下:
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),,并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任,。小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,,形成合力,,確保各項工作落到實處,。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識,。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時,,注意個人的`健康防護,。對于患有傳染病的員工,,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,進行休息治療,,痊愈后再上班工作,。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,,搞好各項衛(wèi)生防疫,。
1.辦公室:負責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,
做好員工防病知識宣傳,,提高公司員工自我防范能力,;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作,。負責(zé)人:
2.采購部:負責(zé)做好所需的消毒藥品,,防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責(zé)人:
3.生產(chǎn)部:負責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作,。負責(zé)人:
4.后勤部:負責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作,;負責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行,。負責(zé)人:
1.監(jiān)控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,,車輛進入要消毒。
2.通風(fēng)工作:每天上下班時,,必須打開全部門窗通風(fēng),,保證空氣流通,地面清潔干燥,。
3.消毒工作:每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,,加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進出人員,,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,,應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準(zhǔn)進入公司,。
2.疫情一旦發(fā)生,,員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,,并全員隔離,。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,,避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時,,公司要以疫情的防治做為工作的重點,,領(lǐng)導(dǎo)小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。
6.疫情發(fā)生時,,領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去,。
急救:120
街道應(yīng)急辦:
xx有限公司
疫情防控工作小組
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案篇三
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,,堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源,,切實維護經(jīng)濟社會正常秩序,,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照中央,、省委省政府和xx市防控工作部署,,根據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》、《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控的實施意見》要求,,結(jié)合xx實際,,制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè),、服務(wù)業(yè)企業(yè),、農(nóng)業(yè)企業(yè)等,下同)復(fù)工和疫情防控工作實施方案,,請遵照執(zhí)行,。
1.防控為先。嚴格按照“存量防擴散,、增量防輸入”要求,,實行“有序放開受控”,確保全市企業(yè)有序復(fù)工,、疫情可控,。在嚴格落實防疫措施前提下,盡快組織保障公共事業(yè)運行,、疫情防控,、群眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點項目建設(shè)復(fù)工。
其他企業(yè)按規(guī)定時間分類分批有序復(fù)工:對疫情防控到位,、復(fù)工人員底數(shù)清,、本地員工占比大的重要出口企業(yè),、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè),、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復(fù)工,;尚未達到復(fù)工條件的,經(jīng)審批后可以安排高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備,;部分防控任務(wù)較重區(qū)域可根據(jù)實際情況適當(dāng)延后企業(yè)復(fù)工,。
2.塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專班,,統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。按照屬地管理原則,,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負總責(zé),,建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎(chǔ),、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系,,嚴密落實各項防控措施。
市直企業(yè)(建設(shè)項目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理,,市建設(shè)局,、市交通運輸局、市水利局,、各國資公司等主管部門要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作,。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢,統(tǒng)籌運用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段,,為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準(zhǔn)施策提供強有力的信息支撐和執(zhí)法保障,。
3.壓實責(zé)任。按照法人負責(zé)和“誰用工,、誰管理、誰負責(zé)”原則,,落實企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任,。要求復(fù)工企業(yè)嚴格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”:必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組,,組成專班負責(zé)疫情防控工作,,制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案;必須嚴密落實各項防疫措施,,做好完善的每日臺賬記錄,,自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者,;必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀察措施,。一律如實報告員工個人健康狀況,,自覺接受防疫監(jiān)測,嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施,,確保職工身體健康,;一律由企業(yè)組織,在符合防疫要求的前提下,,通過微信,、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育培訓(xùn);一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作,,確保符合防疫有關(guān)要求,;一律對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,,確保設(shè)施設(shè)備安全,;一律要求企業(yè)主要負責(zé)人、防疫和安全管理人員提前到崗到位,、履行職責(zé),;一律落實未經(jīng)審批同意復(fù)工的企業(yè)責(zé)任追究制度。
(一)準(zhǔn)備階段
4.系統(tǒng)摸排,。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查,、突出重點、聚焦篩選”要求,,組織企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查,,全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程,、健康狀況等基本信息,,建立“一人一檔”、“一企一檔”,。市公安局及主管部門綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息,,系統(tǒng)梳理湖北等重點區(qū)域返工人員信息,相關(guān)信息報市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),,指導(dǎo)全市及時采取有力措施,,做到日查日清。
5.提前告知,。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式,,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖北等疫情重點區(qū)域一律不得返還,;14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等疫情重點區(qū)域旅行史,、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,,一律不得返還,。在省級疫情一級響應(yīng)解除前,企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進”,,不得到xx市外開展招聘活動,,不得從xx市外新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差,。
6.復(fù)工核準(zhǔn),。在做好人員排查的同時,確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,,包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工、排查制度,、日常管控,、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,,細化落實到車間,、班組,明確專人負責(zé),。嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度,,準(zhǔn)備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案,、復(fù)工生產(chǎn)方案,、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關(guān)材料報屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查,,經(jīng)行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報市防疫指揮部批準(zhǔn)后方可復(fù)工,。未停工(含已復(fù)工)企業(yè)按上述要求補辦手續(xù)。復(fù)工情況報xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案,。
(二)返崗階段
7.全面防控,。嚴格落實交通卡口管控,采取有力措施,,實行紹外人員“受控式進入”,。對紹外返諸人員,嚴密安排各交通入口站點逐一檢查,,對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細詢問和登記,并及時采取針對措施,。發(fā)現(xiàn)紹外來諸人員一律予以勸返,。
8.有序?qū)印0凑铡皩俚刎撠?zé)、企業(yè)主體,、定向跟進”要求,,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時對接各卡口站點入諸人員信息,并反饋有關(guān)人員對應(yīng)企業(yè),。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點到屬地的接駁任務(wù),,落實定向跟蹤制度,動態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況,,確保跟進任務(wù)到崗,、責(zé)任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),。
9.分類管理,。企業(yè)接收返工人員后,要立即對紹外人員落實居廠隔離觀察14天措施,;隔離觀察后排除的,,企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員,,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的`,要第一時間用救護車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查,,并報衛(wèi)健局備案,。
(三)復(fù)工階段
10.日常防疫。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度,,落實專門疫情防控管控人員,、設(shè)立企業(yè)測溫點和隔離場所,配備防護口罩,、消毒液,、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn),、生活場所進行消毒和通風(fēng),,確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度,,每天不少于2次實行全員測量體溫并進行健康詢問,。用餐實行簡約配餐、錯時取餐,、分散用餐,。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴禁非廠人員進入,,建立防控工作臺賬,。
11.疫情處置,。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生,企業(yè)須及時報告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),,并第一時間用救護車送至醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,。經(jīng)查實確有疫情的,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴格做好醫(yī)學(xué)觀察和居廠隔離措施,,對涉疫場所及時采取消毒和封閉等措施,,并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對涉疫停工,、封閉企業(yè),,由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關(guān)部門嚴格排查和檢驗完成后,符合啟封,、復(fù)工條件的企業(yè),,憑衛(wèi)健局出具的復(fù)工許可意見后方可啟封和復(fù)工。
12.督查檢查,。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機制,,切實加強企業(yè)復(fù)工后的疫情防控督查,指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作,,并對發(fā)生疫情點啟動溯源調(diào)查,。要對防控工作落實情況加大暗訪力度,加密督查頻次,,對重點部位管控措施是否真嚴真實真落地,、重點人員是否跟蹤管控到位進行暗訪和隨機檢查,注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例,。
13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案,,成立工作專班,健全工作機制,,加強屬地企業(yè)疫情防控管理,。深化“三服務(wù)”,幫助企業(yè)解決實際困難問題,,確保平穩(wěn)復(fù)工,、防疫到位。
14.市發(fā)改局,、市經(jīng)信局,、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局,、市建設(shè)局,、市交通運輸局、市水利局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市商務(wù)局,、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局,、市金融辦、市供銷總社,、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作,。市人力社保局要加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo),妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系問題,。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實防疫應(yīng)急過程中及時撥付相關(guān)人員的醫(yī)療費用,,并納入“一站式”醫(yī)療救治。
15.紀檢監(jiān)察等部門要嚴格開展執(zhí)紀執(zhí)法,,嚴肅疫期防控責(zé)任落實,,對因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延,,緩報,、瞞報、漏報疫情的,,嚴格問責(zé),,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,、通報一起,,絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的,,一律實行責(zé)任倒查,。對復(fù)工后不認真開展防疫工作的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改,造成疫情擴散的依法嚴肅追究法律責(zé)任,。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案篇四
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期,,為做好我市企業(yè)的防控,,制定如下工作方案。
(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記,。
企業(yè)有復(fù)工意愿的,,必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工,。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組,。
按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理,、誰負責(zé)”的原則,,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任,,成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,,包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工、排查制度,、日常管控,、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,,每項工作必須明確專人負責(zé),。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通,,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資,。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,,包括口罩、護目鏡,、手套,、防護服、紅外體溫計,、殺菌洗手液,、消毒液、消殺噴霧器等,。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護,。
復(fù)工前,安排人員對工作場所,、作業(yè)場地,、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,,落實專門疫情防控管控人員,、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊,。
(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,,及時消除隱患,。
(一)進行人員核準(zhǔn),。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史,、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例,、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗,。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。
對于返崗員工,,倡導(dǎo)員工錯峰返程,,分批、有序出行,。需全程佩戴口罩,,乘坐火車、公交,、地鐵時,,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),,對扶手,、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位,;從公共場所返回,,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液,。
(三)優(yōu)化上下班方式,。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,,優(yōu)選步行,、騎行或乘坐私家車、班車上下班,。如必須乘坐公共交通工具時,,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手,。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院,、商場等人群密集場所,。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸,、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作,。
嚴格執(zhí)行員工摸排,、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,。對于來自重點地區(qū)不能勸返的`員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求,;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,,采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后,,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,,如無感染癥狀,,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪,。
(二)加強消毒,、安保人員防疫。
大廳接待,、門崗檢查等對外部接觸人員,,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩,、手套,、帽子、隔離衣,,防止交叉感染,,并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點,,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,,立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度,。
確保員工防護到位,,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩,。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒,、防塵口罩或面罩,。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測,,出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診,。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問,、登記,,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi),;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi),。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺,。
每日開始工作前,安排人員對門廳,、通道,、會議室、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,,盡量使用噴霧消毒,,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,,如電梯間按鈕區(qū),、扶手、會議室的話筒,、桌面等,,可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,,可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次,。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅,、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),,保持工位整潔干凈,。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強工作場所通風(fēng),,保持空氣流通,。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度,。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng),、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次,。2-4小時開窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘,。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動,。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn),、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動,。對于必須的會議,應(yīng)控制會議規(guī)模,、會議時間,,保持會場通風(fēng),參會人員應(yīng)佩戴口罩,,進入會議室前洗手消毒,,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具,。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面,。
(四)規(guī)范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理,。
規(guī)范垃圾處理,,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,,定期消毒處理,。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗,、消毒,。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄,、公告欄,、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,,掌握防護要點,,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療、早控制,。
(二)進行員工心理干預(yù),。
密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,,及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生,。
(三)加強對餐飲,、安保、保潔,、駕駛等服務(wù)及人員的管理,。
服務(wù)人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù),。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,,認真詢問和登記外來人員狀況,,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理,,提倡用餐分時段分餐制,。
強化食堂管理,確認食堂的安全衛(wèi)生,。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,,避免人員密集,,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食,、外部定點就餐的單位,,應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理,。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),,中午高峰期,每30分鐘進行一次,。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,,引導(dǎo)員工正確的洗手,。
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理,。
出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳等疑似癥狀者,,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?,協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2,、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員,。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案篇五
新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病,,由于企業(yè)人口密集、人員流動性高,,是該病發(fā)生的高危場所,,根據(jù)目前對該病的認知,特制定本防控指引,。
1.制定完善本單位傳染病防控應(yīng)急預(yù)案,,責(zé)任到位,分工到人,。
2.提前掌握員工的旅居及健康情況,,對有湖北旅居史、接觸史的員工要進行重點關(guān)注,,督促其進行居家觀察,。建議員工每日測量一次體溫,并不得隱瞞病史或接觸史,,返工前夜測量一次體溫,,如有發(fā)熱不得返工。
3.單位應(yīng)在員工進入工作場所前設(shè)置體溫檢測區(qū),。
4.要做好物資和防控人員準(zhǔn)備,,包括紅外線體溫計,、必要的防護用品、消毒用品和防控人員必要的培訓(xùn)等,。
5.增設(shè)有害標(biāo)識垃圾桶,,用于投放使用過的口罩。
1.借助網(wǎng)絡(luò)開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓(xùn),,培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣和技能,,提高防病意識。
2.上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩,。盡量不乘坐公共交通工具,,不集中安排班車,建議步行,、騎行或乘坐私家車上下班,。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,,途中盡量避免用手觸摸車上物品,。
3.負責(zé)體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套,對進入工作場所的所有人員進行體溫檢測,。紅外線體溫計探頭對準(zhǔn)額頭,,距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者,,帶至體溫復(fù)檢區(qū),,15分鐘后復(fù)測一次。若體溫仍超過37.3℃,,做好人員信息登記,,督促其在做好防護的情況下盡快前往定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),同時將情況上報社區(qū)或街道的相關(guān)工作人員,。
4.保持工作場所環(huán)境清潔,,建議每日保證每隔半天通風(fēng)換氣30分鐘,通風(fēng)時注意保暖,。人與人之間保持1米以上距離,2人以上同室工作時須佩戴口罩,。保持勤洗手,、多飲水,堅持在進食前,、如廁后按照七步法嚴格洗手,。接待外來人員時雙方需佩戴口罩。
5.按照“非必須,、不舉辦”的原則,,盡量減少或避免舉辦大型會議,,如必須開會建議召開視頻或電話會議,或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議,,減少每個會場的聚集人數(shù),,避免不同會場之間的.人員流動。會場內(nèi)座位的擺放應(yīng)盡量增加間距,,參會人員間隔距離不少于1米,,所有會議應(yīng)盡量控制參會人數(shù)。會議舉辦場所應(yīng)盡量減少公共用品的使用,,建議參會人員自帶杯具,。參會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進行體溫檢測。會議舉辦方應(yīng)登記當(dāng)次會議所有與會人員信息,,以便必要時開展追蹤監(jiān)測,。
6.食堂不能集中開餐,由專人分別送至各生產(chǎn)車間分散就餐,。餐廳每日消毒2次,。餐具用品須高溫消毒。操作間應(yīng)保持清潔干燥,,嚴禁生食和熟食用品混用,,避免肉類生食。
7.疫情響應(yīng)期間,,建議停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),,如需使用其他室內(nèi)空調(diào),應(yīng)加強每日通風(fēng),,做好室內(nèi)空氣流通和環(huán)境消毒,。
8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況,包括自己及家庭成員身體健康狀況,、家庭成員外出情況等,,做好登記。
1.地面,、墻壁
配制濃度為1000mg/l含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,,有效氯含量為5%-6%,配制時取1份消毒液,,加入49份水),。消毒作用時間應(yīng)不少于15分鐘。
2.桌面,、門把手,、水龍頭等物體表面
配制濃度為500mg/l含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%,,配制時取1份消毒液,,加入99份水),。作用30分鐘,然后用清水擦拭干凈,。
3.食品用具
煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘,。也可用有效氯為500mg/l 含氯消毒液(例如某含氯消毒液,有效氯含量為5%,,配制時取1份消毒液,,加入99份水)浸泡,作用30分鐘后,,再用清水洗凈,。逢用必消。
4.廁所
便池及周邊可用2000mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒,,作用30分鐘,。以消毒手部頻繁接觸的物體為主,如門把手,、水龍頭等,,可用有效氯為500mg/l-1000mg/l的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑,擦拭消毒,,作用30分鐘后清水擦拭干凈,。每日至少一次。
5.拖布和抹布等衛(wèi)生用具
應(yīng)按照房間分區(qū)專用,,避免交叉感染,。使用后以有效氯含量為1000mg/l的含氯消毒劑進行浸泡消毒,作用30分鐘后用清水沖洗干凈,,晾干存放,。
6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面
污染物可用一次性吸水材料(如紗布,、抹布等)沾取5000mg/l-10000mg/l含氯消毒劑(或能達到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除,。地面用1000mg/l含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應(yīng)戴手套與口罩,,處理完畢后應(yīng)洗手和消毒,。
7.注意事項
(1)消毒劑具有一定的毒性刺激性,配制和使用時應(yīng)注意個人防護,,包括口罩,、帽子、手套和工作服等,,配制消毒劑時為防止濺到眼睛,建議佩戴防護鏡,。同時,,消毒劑具有一定的腐蝕性,,注意達到消毒時間后用清水擦拭,防止對消毒物品造成損壞,。
(2)用其他消毒劑進行消毒時,,使用前認真閱讀消毒產(chǎn)品說明書,嚴格按照說明書規(guī)定的使用范圍,、使用方法,、作用濃度、作用時間正確使用,。
(3)所使用消毒劑應(yīng)為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品,,應(yīng)在有效期內(nèi),消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用,。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識,。
2020年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了2020年第1號公告,明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病,,并采取甲類傳染病的預(yù)防,、控制措施;將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理,。
1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定,,在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個人,必須接受疾病預(yù)防控制機構(gòu),、醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查,、檢驗、采集樣本,、隔離治療等預(yù)防,、控制措施,如實提供有關(guān)情況,。
2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定,,單位和個人違反本法規(guī)定,導(dǎo)致傳染病傳播,、流行,,給他人人身、財產(chǎn)造成損害的,,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任,。
3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定,拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定,、命令的,,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴重的,,處5日以上10日以下拘留,,可以并處500元以下罰款,。
4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定,拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防控制措施,,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役,;后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑。
5.最高人民法院,、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防,、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條:故意傳播突發(fā)傳染病病原體,危害公共安全的,,依照刑法第一百一十四條,、第一百一十五條第一款的規(guī)定,按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰,。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案篇六
組長:xxx
副組長:xxx
1,、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(1)做好本單位疫情防控、通報工作,,xxx實際制定防控規(guī)劃,、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法,。
(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,,做好疫情處置工作,降低疫情危害,。
2,、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識,。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,,如75%醫(yī)用酒精,、84消毒液、洗手液,、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩),。
(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,。
辦公室入口管控
辦公室入口設(shè)置體溫檢查,、消毒區(qū)域,進入辦公室必須檢查體溫正常,,并消毒,。
辦公區(qū)通風(fēng)和消毒
辦公室保持通風(fēng),早晚個消毒一次;
3,、公共區(qū)域
每隔2小時消毒一次
1,、復(fù)工人員情況統(tǒng)計
2、復(fù)工前防護用品采購(口罩,、酒精、84消毒液)
3,、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組
4,、防控疫情宣傳
5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育
6,、復(fù)工前辦公室消殺工作
7,、完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
9,、來訪人員管理,,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員(含xxx,、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩,、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入,。
(一)全面排查職工狀況,,安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃
1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表,,重點統(tǒng)計員工的返回時間,、乘坐的交通工具、是否有感冒,、咳嗽,、發(fā)熱等狀況。
2,、時刻關(guān)注員工身體狀況,,如有感冒、咳嗽,、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,,同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工,。
(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備,,落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的`,,按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息,,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2,、嚴格訪客管理,,原則上不接受訪客xxx,各部門盡量采用電話,、郵件等方式溝通聯(lián)系工作,。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人,、單位,、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入,。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄,。xxx每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3,、加強衛(wèi)生管理,,加強大廳、樓道,、會議室,、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,,每日消毒不少于2次,。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1,。5米以上距離,,盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱,,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,,不得隨便丟棄。
4,、加強“兩外”人員的管理滿分,,要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,,進場必須提前報備和做好防護措施,,佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液),。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備,,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5,、疫情防控期間,,快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件,。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接,。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接,。
6,、送貨車輛及人員,原則上禁止進入,,盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的,,履行相關(guān)手續(xù),,人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,,經(jīng)過檢查同意后方可進入,。
7、疫情防控期間,,執(zhí)行全面消毒制度,。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水,。
8,、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室,、報告廳)每日3次消毒,;
9、對垃圾中轉(zhuǎn)站,、下水道,、大廳、衛(wèi)生間,、公共區(qū)各類門及把手,、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;
10,、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”,。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識,封閉管理,。每日2次消毒,,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒,,疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備,。
(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式
1,、在疫情解除前,,所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,,鼓勵員工自帶午飯,,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,,不得隨手丟棄在水池,。
2、盡量不乘坐公共交通工具,,鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕,、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車,、騎電動自行車的方式,,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交),。無論采用何種方式都要做好個人防護,,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室,。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案篇七
為深入貫徹關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神,,根據(jù)各級關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控工作的通知要求,按照“外防輸入,、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,,落實早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療要求,健全及時發(fā)現(xiàn),、快速處置,、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控機制,,統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作,,特制定本方案。
當(dāng)前,,國內(nèi)疫情防控取得階段性重要成效,,但國外疫情仍呈現(xiàn)加速擴散蔓延態(tài)勢,,疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網(wǎng)格化管理機制,,將疫情防控工作常態(tài)化,,嚴格落實“外放輸入、內(nèi)防反彈”各項措施,,做好疫情防控工作,,鞏固和拓展疫情防控成果。
1,、以人為本,,科學(xué)防控。時刻繃緊疫情防控這根弦,,慎終如始,,以變應(yīng)變,持續(xù)加強檢測報告,、疫情處置,、病例救治和信息管理工作。
2,、快速相應(yīng),精密智控,。健全疫情快速處置機制,,堅決做到疫情發(fā)現(xiàn)一起就地撲滅一起。建立健全無癥狀感染者發(fā)現(xiàn)機制,、防輸入閉環(huán)管控機制,、“健康碼”管理服務(wù)機制等工作機制,實現(xiàn)疫情研判,、監(jiān)測,、處置精準(zhǔn)化,扎緊織密精密智控網(wǎng),。
3,、常態(tài)長效,依法防控,。注重疫情防控與日常工作相融合,,常態(tài)化精準(zhǔn)防控與局部應(yīng)急處置想結(jié)合,總結(jié)固化疫情防控中“三清一管好,、一例雙查,、塊抓條保”等經(jīng)驗做法,。
(一)建立疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟,、處理方法和具體責(zé)任,。總經(jīng)理為常態(tài)化防疫第一負責(zé)人,,對公司疫情常態(tài)化防控實施統(tǒng)一指揮,。各崗位負責(zé)人任組員,協(xié)調(diào)組長做好疫情防控常態(tài)化各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,,貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況,。落實專門的疫情常態(tài)化防控人員,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,。小組成員如下:
(二)成立防控保障功能小組,。
功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責(zé),以實現(xiàn)快速反應(yīng),,保障工作能落實到位,。
(一)企業(yè)出入口防控
1、設(shè)置卡口進行出入管理,。減少出入口,,每個入口需配備保安或工作人員24小時輪流值守,設(shè)立體溫監(jiān)測崗,,配備測溫設(shè)備,。
2、實行出入登記制度,,對進入人員進行體溫監(jiān)測,。出入人員須佩戴口罩,為佩戴口罩不得進入,。對外來訪客應(yīng)當(dāng)如實登記姓名,、來源地、聯(lián)系方式等信息,。
3,、對有發(fā)熱、干咳等癥狀者,,要及時勸離,,并告知其到就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。處理完畢后馬上進行區(qū)域消毒,。
4,、加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員進行測量體溫,,建立外來訪客車輛登記制度,。
(二)內(nèi)部人員防控
1、單位離司人員,,不統(tǒng)一安排返司,。實時掌握員工健康狀況和離司返司人員動向,,并與屬地街道做好對接。
2,、對于返司人員,,參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀察等工作,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,,應(yīng)按照相關(guān)要求采取相應(yīng)防控措施,。
3、每天組織職工在上崗前進行體溫測量和記錄,。如有出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳等癥狀時,,應(yīng)當(dāng)立即到就近醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)熱門診就診,,經(jīng)醫(yī)院確診未患新冠,且身體指標(biāo)符合要求后,,方可批準(zhǔn)恢復(fù)上崗,。
(三)辦公場所防控
a、辦公樓
1,、保持室內(nèi)空氣流通,,優(yōu)先打開窗戶,采用自然通風(fēng),。使用空調(diào)通風(fēng)時,,應(yīng)保證其系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。應(yīng)關(guān)閉回風(fēng),,使用全新風(fēng)運行,,確保室內(nèi)有足夠的新風(fēng)量,。
2,、保持環(huán)境衛(wèi)生清潔:勤洗手、多喝水,,堅持在進食前,、如廁后按照七步法嚴格吸收。接待外來人員時,,雙方均需佩戴口罩,。
3、單獨處理單人辦公環(huán)境下原則上可以不佩戴口罩,,處于多人辦公環(huán)境下的工作人員,,建議佩戴一次性使用醫(yī)用口罩,盡量保持人與人之間間隔1米,。
4,、增設(shè)廢棄口罩專用垃圾桶,,并注意及時清理,每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,。
b,、會議室
1、若必須召開會議,,建議以視頻或電話會議形式替代,,或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議,減少每個會場聚集人數(shù),,避免不同會場之間的人員流動,。
2、盡量縮短會議時間,,時間過長時,,至少每小時進行一次開窗通風(fēng)。使用空調(diào)時,,關(guān)閉回風(fēng),,使用全新風(fēng)模式運行。
3,、參會人員做好信息登記,、包括姓名、住址,、電話,、健康狀況等(入場測溫登記)。
4,、進入會場及離開時,,參會人員應(yīng)進行手部衛(wèi)生清潔,或使用速干手消毒劑,。
5,、會場座位盡量增減間距,有效件的場所,,參會間隔不少于1米距離,。
c、電梯
1,、乘坐電梯應(yīng)佩戴口罩,,不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時,,最好戴手套或隔著紙巾,、指套觸摸按鍵等,乘坐電梯后及時洗手,、消毒,。
2,、電梯內(nèi)人與人保持一定距離,當(dāng)電梯人員較多時,,應(yīng)等候下一班電梯,。
3、自覺維護電梯衛(wèi)生,,每日定期消毒,。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進行消毒處理。
d,、食堂
1,、用餐前及用餐后均應(yīng)進行洗手,除用餐時間,,其他時間均應(yīng)佩戴口罩,。
2、應(yīng)采取錯峰就餐,,分餐進食,,避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔,,見諒減少交談,,盡快用餐完畢。
3,、盡量自帶飯盒就餐,,如采取公共餐飲要一人一用一消毒,餐廳每日消毒一次,,餐桌椅每餐結(jié)束后即進行消毒,。
(四)辦公樓其他部位、收費服務(wù)點以及換熱站等應(yīng)按照公共場所防控相關(guān)指南做好消毒等防控工作,。
e,、入戶供熱服務(wù)防控工作
1、進入居民住戶家中進行維修,、測溫時,,應(yīng)提前與屬地街道核實該地區(qū)及用戶疫情防控情況,。
(一)進入疫情小區(qū),、居家隔離觀察的用戶或者定點醫(yī)院和賓館等場所服務(wù)時;
1,、進入工作場所前,,應(yīng)主動配合屬地街道等部門進行人員登記、測溫等防控檢查工作,;
2,、采取佩戴n95防護口罩,、手套、腳套等強化自身防護措施,。完成上門服務(wù)后及時對工作服,、手套進行消毒,并做好服務(wù)人員的信息登記和健康觀察,。
3,、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設(shè)施,與有關(guān)人員溝通工作時,,注意保持一定距離,;
4、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,不隨地吐痰,、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住,不要用手接觸口鼻眼,。
5,、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品,如接觸可能被污染的物品后,,必須洗手,,或用速干消毒劑消毒。
6,、與有關(guān)單位人員溝通,,掌握確診或疑似病例活動區(qū)域,應(yīng)盡量避免途徑或在此區(qū)域停留,;
7,、接觸公共區(qū)域門把手、按鈕等部位后,,不要直接接觸口眼鼻,要及時洗手保持衛(wèi)生,。
f、進入非疫情等其他場所服務(wù)時
1,、進入工作場所前,應(yīng)主動配合屬地街道部門進行人員登記,、測溫等防疫檢查工作,。
2,、可佩戴一般醫(yī)用口罩,、手套、腳套等自身防護措施,。完成上門服務(wù)后及時對工作服,、手套等進行消毒,,并做好服務(wù)人員的信息登記和健康觀察,。
3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設(shè)施,,與有關(guān)人員溝通時注意保持一定距離,;
4,、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,不隨地吐痰,、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住,,不要用手接觸口鼻眼。
5,、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品,,如接觸可能被污染的物品后,必須洗手,,或用速干消毒劑消毒,。
g,、供熱服務(wù)保障
1、各供熱單位要加強供熱設(shè)施安全隱患排查整改,,確保生產(chǎn)運行安全,;提高供熱服務(wù)質(zhì)量嗎,尤其做好救治醫(yī)療機構(gòu),、隔離場所的供熱服務(wù)保障,;應(yīng)急值班人員24小時在崗值守,。
2,、疫情防控期間,未減少人員流動和聚集,,對用戶收取供熱費要依托微信,、支付寶、網(wǎng)上銀行等方式支付,,實現(xiàn)以指代步,。
疫情期間企業(yè)生產(chǎn)方案篇八
為科學(xué)有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力,,有效控制疫情的傳播,、蔓延,保障全體職工的身體健康和生命安全,,維護正常的工作秩序和生活秩序,,根據(jù)疫情形勢和進展,特制定本方案,。
(一)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)疫情防控工作的落實,,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和文件要求,主任是新型冠狀病毒感染的.肺炎防控工作的第一責(zé)任人,,負責(zé)防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作,;
(二)其他成員負責(zé)落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作,,并負責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測溫,、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作,,做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作,,確保有序高效應(yīng)對疫情,保障化驗室人員人身安全,。
(一)了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀,,并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責(zé),,逐級檢查報告,。提高職工衛(wèi)生防疫意識,,加強個人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。
(二)積極健康宣教,。倡導(dǎo)以音頻,、視頻、短信,、微信等方式對疫情防控知識進行培訓(xùn),,提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
(三)加強疫情應(yīng)對物資管理,。對疫情防控物資進行統(tǒng)一管理,,物資短缺及時上報相關(guān)責(zé)任部門。
(四)每日進行體溫測量并記錄,,對工作生活區(qū)進行日常消毒工作并保持空氣流通,。
(五)少聚集,少外出,。當(dāng)前值班人員暫時取消倒換班,,堅守自己的工作崗位,減少不必要的車輛和人員出行,,外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩,。日常業(yè)務(wù)對接工作,做到減少人員接觸次數(shù),,盡量使用手機進行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系,。
(六)注意個人衛(wèi)生防護。勤洗手,、多通風(fēng),、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生,通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性,。
(七)創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境,。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作,。特別是做好寢室,、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風(fēng),,保持室內(nèi)空氣流通,,消除傳播隱患。
(八)增強自身免疫力,。保持良好的作息習(xí)慣,,充分休息,保證睡眠充足,。飲食清淡營養(yǎng),,避免食用野生類動物食品,,不吃生冷食物,奶,、蛋,、肉禽類徹底煮熟、煮透,。適度運動鍛煉,,不斷增強身體免疫力。
(九)保持良好心態(tài),。增強職工信心,,正確獲取疫情信息,不信謠,、不傳謠,,客觀認識疫情,、科學(xué)預(yù)防疫情,。
(十)及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況,,有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況,,發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。