當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

護(hù)士工作總結(jié)篇一

在試用期的生活中,，我對(duì)保育老師的辛勤工作和偉大有著深刻的體會(huì),。幼兒園最了解孩子的應(yīng)該是護(hù)士。幼兒園教師對(duì)每個(gè)孩子的性格特征,、脾氣,、家庭背景都了如指掌。幼兒園教師要負(fù)責(zé)一系列精細(xì)繁瑣的全過程,，就是照顧孩子吃喝拉撒睡,。比如孩子什么時(shí)候喝水、吃飯,、上廁所,；清洗杯子后放入消毒柜時(shí)，杯口應(yīng)朝下,；觀察孩子在公園期間是否感到不舒服,；清楚記住家長(zhǎng)說的注意事項(xiàng)等細(xì)節(jié)；消除兒童的各種安全隱患,；日常清潔等,。保育教師的工作在兒童身心健康發(fā)展中起著重要作用。

通過這個(gè)試用期,，我對(duì)自己的專業(yè)有了更全面的了解?，F(xiàn)在，我終于明白了老師之前說的不是每個(gè)人都能當(dāng)幼兒園老師,。作為一名幼兒園教師,，我認(rèn)為最重要的是要有一顆熱愛學(xué)前教育和孩子的心。幼兒園的日常工作瑣碎平凡,，情況復(fù)雜多變,。有時(shí)孩子的行為會(huì)有問題，有時(shí)孩子的生活需要老師的特殊照顧,。在這樣艱苦的工作中，很多老師難免會(huì)煩躁,，這種情緒會(huì)傳遞給敏感的孩子,，簡(jiǎn)歷會(huì)讓他們焦慮。幼兒教師要照顧好每一個(gè)孩子,。因此,，教師應(yīng)正確認(rèn)識(shí)幼兒教育的特點(diǎn)，做好充分準(zhǔn)備,，堅(jiān)定信念,，保持對(duì)事業(yè)的執(zhí)著熱愛,。

較強(qiáng)的溝通能力是心靈契合的重要橋梁。我學(xué)會(huì)了用語(yǔ)言和非語(yǔ)言來關(guān)注,、接受和鼓勵(lì)孩子們說話,。如果我用眼睛看孩子，點(diǎn)點(diǎn)頭,，撫摸孩子鼓勵(lì)和對(duì)孩子說話感興趣,，讓孩子覺得老師喜歡聽我說話。當(dāng)我聽孩子說話時(shí),，我學(xué)會(huì)了耐心,，仔細(xì)思考和理解孩子語(yǔ)言的意義。在與孩子交流時(shí),，我也表達(dá)了我的想法和情感,，讓孩子們理解我的想法。

童心是教師通往每個(gè)孩子精神世界的橋梁,。老師應(yīng)該善于在生活中找到每個(gè)孩子的閃光點(diǎn),。例如，我發(fā)現(xiàn)我們班的梁子豪很淘氣,，但他很聰明,，學(xué)習(xí)很快。此外,，在我的學(xué)習(xí)期間,，我也注意與我的老師溝通。如果我不明白,，我會(huì)問,。日常工作結(jié)束后，我會(huì)主動(dòng)要求老師提出建議,，以便下次改進(jìn),。在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加注重鍛煉我的溝通能力,。

幼兒園教師必須具備廣泛的專業(yè)知識(shí)和技能,。在試用期間，我非常欽佩我們班的老師,。他們可以把一個(gè)簡(jiǎn)單而經(jīng)常聽到的故事變成一個(gè)有趣的藝術(shù)課,。六個(gè)孩子在老師的指導(dǎo)下，根據(jù)六個(gè)場(chǎng)景畫出不同的圖片,，最后由老師一起制作連環(huán)畫,。

小組合作增強(qiáng)了兒童與他人的`合作意識(shí)，提高了兒童與他人的溝通能力,。我明白老師要想給孩子一杯水,，首先要有一桶水,。幼兒計(jì)教育活動(dòng)時(shí)，幼兒園教師應(yīng)能夠根據(jù)班級(jí)兒童的思維特點(diǎn),，準(zhǔn)備大量的教學(xué)工具,，以激勵(lì)和誘導(dǎo)的方式和發(fā)散的問題形式，激發(fā)兒童學(xué)習(xí)知識(shí)的愿望,，將讓我學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)槲蚁雽W(xué)習(xí),，真正形成以教師為主導(dǎo)、以兒童為主體的正確師生關(guān)系,。在專業(yè)技能方面,，我覺得自己有很大的不足，我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)專業(yè)技能的鍛煉,，不斷吸收新的知識(shí),。同時(shí)，為了跟上時(shí)代的變化,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新技能,，開闊視野，提高素質(zhì),。

在保育試用期的這幾天,，我對(duì)自己的形象和行為有了更高的要求。的確,，在他們幼小的心靈里,，老師什么都懂，他們的形象在他們眼里極其高大,，老師是孩子學(xué)習(xí)的榜樣,，是敬仰和崇拜的對(duì)象。作為一名未來的幼兒園教師,，我會(huì)對(duì)自己特別嚴(yán)格,，因?yàn)槊恳痪湓挘恳粋€(gè)行動(dòng)都會(huì)給孩子們留下深刻的印象,，孩子們喜歡慷慨,、善良、活潑,、體面的老師,。幼兒教師對(duì)幼兒的影響是潛移默化的，一直存在,。

也許我在本周的護(hù)理試用期內(nèi)沒有這樣做，我在細(xì)節(jié)上犯了一些錯(cuò)誤,，但我認(rèn)為我一直在進(jìn)步和前進(jìn),。我學(xué)到了很多,，我有一種成就感。這個(gè)護(hù)理試用期給了我很多感覺,，這讓我對(duì)我的專業(yè)和自己有了更全面的了解,。大二就要結(jié)束了。不到兩年的學(xué)習(xí)時(shí)間,，我會(huì)更加努力地提高自己,。

護(hù)士工作總結(jié)篇二

xx年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展計(jì)劃和要求，進(jìn)一步深化“以患者為中心”的服務(wù)理念,，繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，深化護(hù)理改革，全面履行護(hù)理職責(zé),，加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),，提高專科護(hù)理水平,，努力拓展延伸服務(wù),。同時(shí)，根據(jù)護(hù)理部精神,，以“患者安全”為目標(biāo),，開展風(fēng)險(xiǎn)管理，保障醫(yī)療護(hù)理安全,，改善患者就醫(yī)體驗(yàn),，促進(jìn)醫(yī)患和諧。一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任、護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心和支持下,，在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)臨床工作任務(wù),，全年無(wú)差錯(cuò)事故和不良事件發(fā)生,。

現(xiàn)將年度護(hù)理工作總結(jié)如下：

xx年血透室的各項(xiàng)治療業(yè)務(wù)量不斷增加，透析患者數(shù),、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較xx年同期均有大幅度的提升,，增長(zhǎng)率為xx%（圖1）。尤其是血液透析濾過（hdf）,、血液灌流（hp）和連續(xù)性血液凈化（crrt）治療的患者均有了顯著的增加,，給科室日常工作和護(hù)士人力都帶來很大的壓力，但同時(shí)也滿足了患者的治療需要，提高了患者的治療效果,。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作,，順利完成了無(wú)數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿落實(shí)了每月的護(hù)理工作,。目前開放透析機(jī)器xx臺(tái),，收治門診維持性血液透析患者xx余例，每日運(yùn)轉(zhuǎn)xx個(gè)班次,，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加,，今后將會(huì)開放更多床位以滿足患者的治療需求。但同時(shí),，需做好醫(yī)護(hù)人力配備和崗位培訓(xùn),，保證護(hù)患配比，滿足臨床需要,，避免不良事件,。

按照護(hù)理部要求確定了本科室的專科護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo),，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,，持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，并積極落實(shí)數(shù)據(jù)匯總,、分析及相應(yīng)整改措施的落實(shí),，取得良好成效。積極開展品管圈（qcc）活動(dòng),，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,，落實(shí)了項(xiàng)目的實(shí)施與評(píng)價(jià)，制定和完善了xx個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書,，包括血液透析患者健康教育路徑表,、血液透析監(jiān)測(cè)和護(hù)理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程,。該項(xiàng)目取得了滿意的效果,，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，明顯提高了患者的治療效果和護(hù)理人員的綜合素質(zhì),，且研究成果參加了學(xué)術(shù)會(huì)議的交流,。

根據(jù)護(hù)理部要求完成了xx年本科室護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂，積極參與及開展護(hù)理部新制度的培訓(xùn)工作,，并將本科室的工作重點(diǎn)進(jìn)行了分解,、細(xì)化和落實(shí)，科室護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測(cè)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，做到周周監(jiān)控、月月分析、人人有責(zé),。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對(duì)口檢查,、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項(xiàng)及醫(yī)院院感科的各項(xiàng)督查，下半年通過了三甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查,。根據(jù)評(píng)審細(xì)則、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果,，積極聽取專家的意見和建議,，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、法律法規(guī)和臨床實(shí)踐指南,，規(guī)范專科護(hù)理操作規(guī)程,，積極落實(shí)督查后的各項(xiàng)改進(jìn)措施,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。

建立和完善了現(xiàn)有?？谱o(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃,、培養(yǎng)目標(biāo)和績(jī)效考核體系，通過各種形式加強(qiáng)對(duì)青年及低年資護(hù)士的培養(yǎng),，完成了xx名新入科人員的規(guī)范化培訓(xùn),。實(shí)施分層級(jí)培訓(xùn)與考核，并充分發(fā)揮各層次護(hù)士的特長(zhǎng),，挖掘她們的潛力,，積極動(dòng)員科內(nèi)護(hù)士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項(xiàng)目、護(hù)理管理崗位掛職競(jìng)聘,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)達(dá)人以及護(hù)理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動(dòng),，經(jīng)過選拔，xx人入選優(yōu)秀青年護(hù)士計(jì)劃,，xx人入選臨床護(hù)理專家計(jì)劃,。組織學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論,，全年進(jìn)行了?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，均由本科室護(hù)士承擔(dān)講授,，以利于提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性及促進(jìn)護(hù)士的成長(zhǎng),。選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修培訓(xùn)，參加各級(jí),、各地血液凈化學(xué)術(shù)會(huì)議,，學(xué)習(xí)新的理念和知識(shí)，并帶回科室分享交流，促進(jìn)全員共同進(jìn)步,，提高全科護(hù)士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),。

落實(shí)了節(jié)前各項(xiàng)安全檢查，加強(qiáng)了每個(gè)節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育,。同時(shí),，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài)，確?；颊哚t(yī)療護(hù)理安全,。積極配合和參與了護(hù)理部組織的“護(hù)理安全月”活動(dòng)，落實(shí)科室安全督查,，消除科內(nèi)安全隱患,，有效避免了不良事件的發(fā)生。此外,，根據(jù)護(hù)理部6s標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,，規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室、治療室以及庫(kù)房的`各類物品,、藥品和耗材的管理,，修訂相關(guān)制度，落實(shí)責(zé)任人,，規(guī)范進(jìn)行有效管理,。

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流專科護(hù)理新知識(shí)和新技術(shù),，了解學(xué)科進(jìn)展,，關(guān)注最新動(dòng)態(tài)。積極參加護(hù)理部組織的護(hù)理科研培訓(xùn),，同時(shí)在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的相關(guān)內(nèi)容,，普及科研知識(shí)，為今后臨床開展護(hù)理研究項(xiàng)目打下基礎(chǔ),。積極參與申報(bào)護(hù)理新技術(shù)的開展,，本年度申報(bào)項(xiàng)目為ecmo與crrt的聯(lián)機(jī)治療及護(hù)理，確定了項(xiàng)目的實(shí)施方案和技術(shù)操作流程等,，為后期開展做好了準(zhǔn)備,。上半年完成了hdf治療在線預(yù)充的護(hù)理革新項(xiàng)目，進(jìn)行了全科培訓(xùn)與推廣,，達(dá)到了良好的臨床效果,。此外，積極參與護(hù)理部科研創(chuàng)新小組的活動(dòng),，動(dòng)員科室人員注重科研意識(shí)的培養(yǎng),，善于發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理問題,，踴躍參與各級(jí)課題項(xiàng)目的申報(bào)，本年度完成了xx項(xiàng)維持性血透患者延續(xù)護(hù)理的局級(jí)課題的立項(xiàng),，今后將逐步推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,、評(píng)價(jià)和結(jié)題等工作。

一年來,，科室的護(hù)理工作在各級(jí)人員的支持和努力下,，取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些不足,，有待進(jìn)一步改善：

延伸護(hù)理服務(wù)仍然處于初級(jí)階段,，今后將配合課題的開展和實(shí)施，通過多種渠道和形式為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化,、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高,，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃,，醫(yī)、護(hù),、患溝通不是很到位,。今后需進(jìn)一步強(qiáng)化專科護(hù)士多維度的能力培養(yǎng),，提高護(hù)士的責(zé)任心和專業(yè)信念,，增加人文、心理,、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，開展醫(yī)、護(hù),、患三方的集體活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及信任感。

管理能力還需進(jìn)一步提高,，缺乏創(chuàng)新,。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理管理的理論和方法，提高管理者自身的水平和能力,，熟練掌握質(zhì)量管理工具（如qcc,、rca、fmea）的應(yīng)用,，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的提升和?？谱o(hù)理的發(fā)展。

最后,，回顧一年的工作,，我們始終堅(jiān)持以“患者為中心”的服務(wù)理念，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，全面貫徹醫(yī)院及護(hù)理部的精神,，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)理論與操作的培訓(xùn)，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標(biāo)準(zhǔn),，確保護(hù)理安全和提高護(hù)理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，及時(shí)改進(jìn)和完善,，并制定新的目標(biāo)和計(jì)劃，從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，使科室護(hù)理文化,、護(hù)理質(zhì)量和護(hù)患的滿意度走上一個(gè)新高度。

護(hù)士工作總結(jié)篇三

20xx年我在眼科的為期一年的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊敬師長(zhǎng),，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己,，努力做到不遲到,、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開工作崗位,，對(duì)待病人和藹可親,，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐,。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題,、獨(dú)立工作的能力,，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實(shí)習(xí)期間,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問,，能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際,。在老師的指導(dǎo)下,，我基本掌握了眼科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度,，從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性,。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡(jiǎn)單,，并非如書上說寫那么典型,，好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),，好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn),。

在政治思想方面：能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)社會(huì)主義制度,，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，服從安排,，團(tuán)結(jié)同志,，學(xué)風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng),，有良好的`職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)心體貼病人,，深受病家信賴,。

在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病，堅(jiān)持每周一三四五全天,，二上午六下午（除非上課外）,，做到了盡心盡職，自我感覺問心無(wú)愧,，患者及家屬都比較滿意,。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：平時(shí)能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志,，購(gòu)買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”,、“維普”,、“萬(wàn)方”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國(guó)內(nèi)外眼科醫(yī)療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展,，認(rèn)真配合醫(yī)師工作,。

成績(jī)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時(shí),，我也清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒,；在人性化護(hù)理方面,，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,；在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白,；尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的`滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力,。

20xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視,，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,，在全科護(hù)士的共同努力下,，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí),，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng),，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,，通過這個(gè)活動(dòng),，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組,，對(duì)小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作,，并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高,。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng),，對(duì)科內(nèi)的護(hù)理工作中一個(gè)較大的促進(jìn)，使護(hù)理人員明白,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證,。護(hù)理人員在工作中注意了自己,，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高,。病室管理,，基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步,，消毒隔離工作得到加強(qiáng),，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無(wú)嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

完成了護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試,，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論,、操作考試,，合格率為100%。

20xx年內(nèi),，選派了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修回來后,，將上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣,，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來,。注重?？评碚摷安僮髦R(shí)的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高,。專科理論知識(shí)的提高,，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高,，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理,，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù),。

將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢(shì)教育,、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行，注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革,，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定,，同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用,，如xx主管護(hù)師,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)病人服務(wù)主動(dòng),、細(xì)致,，多次獲得病人及家屬的表?yè)P(yáng)，同時(shí),，也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣,。病人的滿意度也有了提高。

認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度,，做好一次性物品的使用及管理工作,，重點(diǎn)做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡,、眼科器械,、耳鼻喉科器械、吸引用物,、吸氧用物,、無(wú)菌包的消毒管理工作。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測(cè)及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測(cè),，做好記錄,，保證監(jiān)測(cè)符合衛(wèi)生學(xué)的要求。加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn),，強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí),，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生,。

年初制定的護(hù)理科研新項(xiàng)目,，并對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié),，形成了論文,。通過進(jìn)行科研，提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識(shí),，將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享,，共同提高護(hù)理水平。

堅(jiān)持以“病人為中心”,，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。認(rèn)真地完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù),，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高,，超過xx人,，工作量是很大的，尤其在政府陽(yáng)光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間,，不到一個(gè)月內(nèi),，完成了xx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時(shí)科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少,，護(hù)理人員做出了很大的努力,，毫無(wú)怨言，使這項(xiàng)工作得到了很好的完成,。

（1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,，仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí),。

（2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。

（3）個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象,。

（4）年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。

（5）整體護(hù)理,，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

一年來護(hù)理工作在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),，但也存在一定缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改善。

護(hù)士工作總結(jié)篇四

手術(shù)病人的心理特點(diǎn)是緊張,、焦慮、恐懼,、煩躁,、反應(yīng)遲鈍、失眠,、抑郁等,。手術(shù)對(duì)每一個(gè)病人來說是一種特殊的經(jīng)歷，病人進(jìn)手術(shù)室大多有無(wú)可奈何心態(tài)。在手術(shù)麻醉過程中,，無(wú)論何種麻醉方式都會(huì)發(fā)生意外,。導(dǎo)致心跳驟停是麻醉中最嚴(yán)重的一種麻醉意外，也是搶救中最難的一種麻醉意外,。20xx年x月～20xx年x月對(duì)增強(qiáng)手術(shù)前的心理護(hù)理,、術(shù)前病人的防視護(hù)理、配合麻醉意外的護(hù)理實(shí)行回顧性總結(jié),，并報(bào)告如下,。

1、手術(shù)無(wú)論大小,，患者在心理上都需要承受一定的壓力,。病人進(jìn)手術(shù)室，往往有種“生命掌握在醫(yī)護(hù)人手中”的心理,，醫(yī)護(hù)人員的言行舉止會(huì)直接影響病人的情結(jié),。故手術(shù)室護(hù)士必須態(tài)度和藹、儀表整潔,、舉止端莊,。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護(hù)理的重要前提。

2,、持續(xù)學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己,，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,，提升護(hù)士的自身素質(zhì)，消除病人緊張恐懼等心理,，使病人能在心理狀態(tài)下配合手術(shù),。

1、解病人,。術(shù)前到病房防視病人,，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達(dá)自己的擔(dān)憂,，提出各種問題,，并用科學(xué)誠(chéng)信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮,，對(duì)手術(shù)充滿信心,。

2、絕大部分患者急于了解麻醉和手術(shù)方法,，我們就術(shù)前到病房防視病人,，向病人介紹術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時(shí)的體位，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先實(shí)行訓(xùn)練,，進(jìn)入手術(shù)室后能立主動(dòng)配合,，提升麻醉成功率，保證手術(shù)的順利實(shí)行,。

3,、閱讀病歷，詢問病史,，查看病人的一般情況和化驗(yàn)單據(jù)等輔助檢查,，手術(shù)名稱、麻醉方法,，充分掌握病人的病情,，預(yù)測(cè)術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，即時(shí)擬定解決問題的措施,。

4,、講解術(shù)前留置胃管、尿管,、禁食,、禁飲的時(shí)間和重要性，并告知相注重意事項(xiàng),，取得病人的`主動(dòng)配合,。

1、常備器械和藥物的準(zhǔn)備,，如麻醉機(jī),、氣管插管用物、心電監(jiān)測(cè)儀,、吸引器等,。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因,、阿托品,、多巴胺、間羥胺,、碳酸氫鈉等,。

2、麻醉期間嚴(yán)密觀察病情,，可早期發(fā)現(xiàn),，盡快實(shí)行搶救。保持呼吸道通暢,，如口腔內(nèi)有異物,，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞,，準(zhǔn)備氣管切開包,，必要時(shí)作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準(zhǔn)備氣管插管時(shí),，護(hù)士應(yīng)先口對(duì)口人工呼吸,，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,，為搶救時(shí)用藥爭(zhēng)取時(shí)間,。

3、如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中,，護(hù)士應(yīng)先行胸外心臟按壓,，同時(shí)加快輸液速度，按醫(yī)囑準(zhǔn)確無(wú)誤地應(yīng)用搶救藥物,。既往復(fù)蘇病人用藥時(shí)多用心內(nèi)直接注射,，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥，起效時(shí)間及藥物效果與心內(nèi)注射相同,，避免心內(nèi)注射對(duì)心肌損傷的不利因素,，及早實(shí)行心肌監(jiān)測(cè)，并向醫(yī)生準(zhǔn)確提供各種數(shù)據(jù),。

1,、隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)水平的持續(xù)發(fā)展，作為一名手術(shù)室護(hù)士,，不但要在外科手術(shù)配合方面有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，而且還要有心理學(xué)知識(shí)，掌握術(shù)前病人的各種心理狀態(tài),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己，使自己的技術(shù)水平精益求精,。

2,、只有具備豐富的手術(shù)前護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，才能使手術(shù)室護(hù)理工作從被動(dòng)走向主動(dòng),，從室內(nèi)走向室外,，才能對(duì)病人的各種疑問給予滿意的答復(fù)，得到病人的信任,，更好地做好身心護(hù)理工作,。

3、隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅猛發(fā)展,，麻醉已成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)界所用屬目,。麻醉意外單靠醫(yī)生的力量往往是不夠的,，必須有手術(shù)室護(hù)士的緊密配合。這就要求我們要努力學(xué)習(xí),，更新知識(shí),，在搶救病人的剎那間，挽救病人生命的關(guān)鍵時(shí)刻,，與醫(yī)生配合默契,，動(dòng)作協(xié)調(diào)，爭(zhēng)分奪秒地挽救病人的生命,。

護(hù)士工作總結(jié)篇五

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，消化腫瘤內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動(dòng),，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,。同時(shí)，結(jié)合科室的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行，取得了滿意的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一,、落實(shí)護(hù)理培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2,、每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和?？浦R(shí),。

3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》,。

4,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案及搶救藥品目錄,。

5,、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),。

6、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考核。

二,、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

1,、堅(jiān)持了“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),，文明用語(yǔ),。

2、每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)和錦旗，同時(shí)對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題及時(shí)提出了整改措施,。

3,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見,，對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。

4、深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過護(hù)士的言傳身教,、黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,、護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。

三,、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生

每月護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。

四,、護(hù)理文書書寫,，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)

護(hù)理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整的反映病人的病情變化,。通過不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，每個(gè)護(hù)士都能端正書寫態(tài)度,，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對(duì)存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

五,、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)

病房每日定時(shí)通風(fēng),，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對(duì)功能障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,；落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,；落實(shí)健康教育,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要,。20xx年全年護(hù)理住院病人x余人,，搶救病人x人，一級(jí)護(hù)理病人共x天,，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥,。

六,、急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行“五定”管理,，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,，嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度,。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進(jìn)行了專項(xiàng)考核,，院感護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),?？剖覉?jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)、治療室的空氣培養(yǎng),，也堅(jiān)持每日對(duì)治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,，集中處理，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持“84”消毒液拖地每日二次,，病房?jī)?nèi)定期用“84”消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

八、工作中還存在很多不足：

1,、基礎(chǔ)護(hù)理有時(shí)候不到位,，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,。

3,、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不夠強(qiáng),，無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí),。

4,、護(hù)理文書書寫有時(shí)候有漏項(xiàng)、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,，特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后對(duì)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的`要求有所下降，這是我科急需提高和加強(qiáng)的,。

5,、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。

九,、明年展望我們?cè)诒３衷械某煽?jī)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，提高護(hù)理技能水平；

2,、進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,；

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，加強(qiáng)病區(qū)安全管理,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)；

4,、成立康復(fù)護(hù)理小組,，減少因腦梗塞所致的致殘率，提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量,。

5,、健全護(hù)理“質(zhì)量、安全,、服務(wù)”等各項(xiàng)管理制度,，各項(xiàng)工作做到制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。

6、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),，建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好的護(hù)理團(tuán)隊(duì),。

7,、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)原則，使護(hù)理服務(wù)更貼近病人,，貼近群眾,，貼近社會(huì)，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)效益,，讓群眾滿意。

護(hù)士工作總結(jié)篇六

icu是一個(gè)充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新外科大樓的茁壯成長(zhǎng),，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心,、熱心,、誠(chéng)心滿足每一位病人的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意,、病人滿意,、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程,。在醫(yī)院、護(hù)理部和科室領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合與支持下,，我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施,、不懈努力,，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。

下面我從幾個(gè)方面報(bào)告一下我的工作：

醫(yī)院感染是icu的重中之重,，在工作中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè),。狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,，做到一人一針一管一巾一帶。規(guī)范了一次性醫(yī)療用品的管理，醫(yī)療垃圾的分類,，一次性無(wú)菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒,。人人通過了七步洗手法,，達(dá)到每人、每床有手消毒設(shè)施,，每床單位嚴(yán)格終末消毒,，堅(jiān)持每周清洗過濾網(wǎng)，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生,。

在日常工作中,，我時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想,，今年6月份我的生命中出現(xiàn)了一點(diǎn)點(diǎn)的小插曲,，使我真正的體會(huì)到了，作為一個(gè)病人,，在她（他）最脆弱的時(shí)候,，需要的是什么，又是什么樣的心境,，所以來年,，我們要做到凡事都來?yè)Q位思考“假如我是病人”，那么我需要是什么樣的服務(wù),，并用我們的“第二只眼看護(hù)理”,，就知道我們?cè)摻o病人一個(gè)怎么樣的服務(wù)，我想如果是這樣,，我們的服務(wù)會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

科室堅(jiān)持每周組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，借等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng)，適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會(huì)發(fā)展的.新形勢(shì),，打造出icu文化,，樹立icu團(tuán)隊(duì)精神。積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),，愛心奉獻(xiàn)社會(huì),，為科室增光添彩。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標(biāo),，自覺接受病入及家屬的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理,，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,，特別加強(qiáng)術(shù)后關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo),、護(hù)理措施的落實(shí),，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

我們完成了多臺(tái)大手術(shù)的術(shù)后護(hù)理，并無(wú)一并發(fā)癥發(fā)生;我們配合各個(gè)科室醫(yī)生搶救無(wú)數(shù)個(gè)危重病人,，均得到了他們的一致好評(píng);制定并實(shí)施危重病人評(píng)分表的應(yīng)用,。隨著護(hù)理?xiàng)l件，護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得醫(yī)院好評(píng),。

成績(jī)尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時(shí),，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：

1、在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；

2、在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,；

3、在論文撰寫,、護(hù)理科研方面幾近空白,；

4、尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足

,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的過程,。

icu是一個(gè)大家庭，需要每個(gè)人用心的呵護(hù),，我想用我自己喜歡的一句話作為結(jié)尾：“用敬業(yè)表達(dá)忠誠(chéng),，用品牌體現(xiàn)價(jià)值，用協(xié)作反映素養(yǎng),，用業(yè)績(jī)書寫貢獻(xiàn)”,。

護(hù)士工作總結(jié)篇七

一年過去，我們也有了一些成長(zhǎng)和成績(jī),。20xx就這樣流逝而去,，迎接我們的會(huì)是一個(gè)嶄新的20xx。以下是我對(duì)今年護(hù)理工作的總結(jié),。

首先,，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái),，深入細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時(shí),，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程,。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1,、改進(jìn)查對(duì)方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào),、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動(dòng)回答,，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性。

2,、改進(jìn)備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮,，提高工作效率和備皮效果。

3,、推廣使用家屬陪護(hù)椅,，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便,。

4,、建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng),、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的,。

5,、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照,，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家，取得特殊的良好效果,。

將工作細(xì)化,，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,，責(zé)任護(hù)士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管,，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度,，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,，加強(qiáng)疫苗管理。另外,，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

自去年x月到醫(yī)院工作，我在xx部,，xx部,，xx科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換，學(xué)習(xí)工作,。體驗(yàn)式學(xué)習(xí),，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識(shí)和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合,，我們必須在和平時(shí)期,，

一方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求，并就此與多老師教另一方面,，業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，經(jīng)驗(yàn)要素的使用。在同期間對(duì)癌癥化療,，化療適應(yīng)癥,，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生,。經(jīng)過x個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識(shí),。

如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療，如泄漏的危險(xiǎn),，應(yīng)立即采取保健措施,，長(zhǎng)期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長(zhǎng)期化療。此外,，在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道,，皮膚，粘膜,，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人,，此時(shí)，我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情,，尊重,，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班,，給病人精神上的支持,。

在有關(guān)知識(shí)，在學(xué)科學(xué)習(xí)的.x,。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),，觀察切口,，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度,，各種引流管護(hù)理,，導(dǎo)管護(hù)理，飲食護(hù)理,，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥,。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中,，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作,。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),，這是一個(gè)綜合部門，有超聲刀，介入性研究,，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學(xué)習(xí),，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護(hù),，感覺活動(dòng)的體溫，和肢端足背脈搏等;應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對(duì)象,，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿。

經(jīng)過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識(shí),，熟悉，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明和語(yǔ)言，有尊嚴(yán)的日常工作,，文書工作,，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服,，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋,，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹，語(yǔ)言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對(duì)醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富的法律知識(shí),，增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識(shí),。在積極和護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的指導(dǎo)下，我在許多方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學(xué)習(xí),，每個(gè)星期二的上午的會(huì)議上,，堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪，護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn),，由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試,，取得了良好的效果。

在一年的工作,，可總是愛和奉獻(xiàn)精神,，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念,，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量,。

當(dāng)然,，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如,，在學(xué)習(xí),，有時(shí)有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學(xué)習(xí),，心浮氣躁,，尤其是在面對(duì)挫折，我們不能冷靜處理,。在工作中,，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù),，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善,，這是需要改進(jìn)和加強(qiáng)我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年,，眾議院再次感謝護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，并確定以教育，指導(dǎo),，批評(píng)和幫助,，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師?；叵肫饋?，有一些進(jìn)步和提高，同時(shí),，還有一些不足之處,，展望未來，它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,，克服其弱點(diǎn),。

護(hù)士工作總結(jié)篇八

20xx年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了本職工作?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)

1.兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破,；抓查對(duì)制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2.配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率,；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊到處晾曬的問題,。

3.從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng),。

4.加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng),，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù),；積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào),、天津日?qǐng)?bào),、天津之聲、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育,、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn),。

5.注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上；開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班,；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者”教育,，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛心,。

6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7,，名列全市榜首,。

7.個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào)；通過赴美國(guó)考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成國(guó)家級(jí)論文3篇,、會(huì)議論文2篇及綜述1篇,。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作,，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗,；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，做好工作計(jì)劃,，讓工作更有條理,，發(fā)展更多的.年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護(hù)士工作總結(jié)篇九

緊張而有序的20xx年即將過去,在這忙綠的一年里,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神的指引下，在護(hù)理部的具體指導(dǎo)下,，在消化內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，內(nèi)鏡室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)了大幅度的提升，取得了可喜的成績(jī),，現(xiàn)總結(jié)如下。

全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本，“以三好一滿意”活動(dòng)為平臺(tái),，牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,，樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，自覺遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，工作中互相支持,，互相理解,，工作人員分工明確,，各司其職，相互團(tuán)結(jié),，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務(wù)的順利進(jìn)行,。按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)順利完成了各項(xiàng)臨床醫(yī)療和進(jìn)修教學(xué)工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)核心制度,，嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作，認(rèn)真開展“三基”訓(xùn)練,，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

消化內(nèi)科成為醫(yī)院重點(diǎn)科室后，我們內(nèi)鏡室工作人員相互配合,、相互協(xié)作,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，內(nèi)鏡室的醫(yī)療水平得到了大幅度的提升,。在工作人員少,、重病人多的'情況下，全科醫(yī)護(hù)人員,，不怕臟,、不怕累，以精湛的技術(shù)和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,，贏得到了社會(huì)各界及病人家屬的高度好評(píng),，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的一致好評(píng)。我科在

20xx年1月-11月,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入x元,，業(yè)務(wù)收入大幅度提升,。認(rèn)真做好日常工作，共做胃腸鏡檢查xx人次,，特別是今年10月份我科引進(jìn)檢查后,，3個(gè)月內(nèi)即完成萬(wàn)余元的業(yè)務(wù)收入，實(shí)現(xiàn)了超聲內(nèi)鏡檢查開門紅,。以上治療項(xiàng)目的實(shí)施標(biāo)志著我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全區(qū)的絕對(duì)領(lǐng)先地位,。

我科人員積極參加院內(nèi)、市內(nèi),、省內(nèi)以及國(guó)內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會(huì)議,，在科內(nèi)定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，每位工作人員輪流進(jìn)行有特色,、有重點(diǎn)的小講課,，從而不斷提升自身的專業(yè)水平及素質(zhì)，掌握國(guó)內(nèi)及國(guó)際先進(jìn)理論及技術(shù),，為進(jìn)一步提升科室技術(shù)水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我科一直擔(dān)任進(jìn)修人員專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，因?qū)I(yè)性強(qiáng),，進(jìn)修人員時(shí)間短,，我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀的人員配置,，努力做好進(jìn)修教學(xué)工作,，我們初步總結(jié)出：以基礎(chǔ)知識(shí)為主，內(nèi)容扼要,，重點(diǎn)突出,，真抓實(shí)干的帶教經(jīng)驗(yàn)，在不斷提升帶教老師水平的基礎(chǔ)上,，切實(shí)完成好每位進(jìn)修人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù),。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還存在著一些不足,，尚需進(jìn)一步改進(jìn),如:

(1)醫(yī)療質(zhì)量尚有制度執(zhí)行力度不夠,，雖然制定了一些制度，但落實(shí)中還存在欠缺,。

(2)創(chuàng)新意識(shí)不夠,，全科工作中新技術(shù)未有效挖掘，新業(yè)務(wù)開展不足

(3)學(xué)習(xí)氛圍不濃,。全年雖有明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等規(guī)劃及制度,，但執(zhí)行中因各種原因不夠完全、徹底開展,，發(fā)表論文不多,。

在今后工作中,，我科全體醫(yī)護(hù)人員充滿新的希望，繼續(xù)爭(zhēng)取新的突破,，業(yè)務(wù)量,、業(yè)務(wù)水平，經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益將邁上新的臺(tái)階,，在新的一年?duì)幦I(yè)務(wù)量有新的突破，力爭(zhēng)有1-2項(xiàng)新技術(shù)開展,，并取得初步經(jīng)驗(yàn),，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。

回首過去,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持,、關(guān)懷下我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，是收獲的一年,，在此我謹(jǐn)代表內(nèi)鏡室表示衷心的感謝!繼往開來的20xx年，是充滿殷切希翼的一年,，我科全體醫(yī)護(hù)人員也將在新的一年中,，再接再厲，從德,、能,、勤、績(jī)等方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,。我們也深知今后所面臨的困難和壓力，機(jī)遇和挑戰(zhàn),，但我們也有百倍的信心以自尊,、自省、自警,、自勵(lì)的精神,，扎扎實(shí)實(shí)工作，加快內(nèi)鏡室的建設(shè)步伐,，使業(yè)務(wù)水平,、工作業(yè)績(jī)邁上新的臺(tái)階，同時(shí)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),，塑造良好醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，以嶄新的精神面貌和良好的業(yè)績(jī)回報(bào)患者,，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)，回報(bào)醫(yī)院,，貢獻(xiàn)我們的力量,。

護(hù)士工作總結(jié)篇十

十八大已順利閉幕，20xx年馬上就要過去,，回顧重癥醫(yī)學(xué)科獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)3年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟科室的支持幫助下，在icu全體醫(yī)生護(hù)士的共同努力下,，重癥醫(yī)學(xué)科的工作得以正常運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來我們所做的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

按照我院黨委的部署，為積極推進(jìn)“把臨潁縣人民醫(yī)院建設(shè)成為周邊地區(qū)一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展,，在創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中,，把三好一滿意的標(biāo)準(zhǔn)貫徹到日常工作中去，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),，提升了服務(wù)水平,。針對(duì)icu工作特點(diǎn)，培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè),，顧全大局,，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)的精神,。許多醫(yī)生護(hù)士從不計(jì)較個(gè)人得失,，為工作經(jīng)常加班加點(diǎn)。結(jié)合醫(yī)院文化講座,，提高綜合素質(zhì),，樹立良好的醫(yī)德風(fēng)尚。

工作中時(shí)刻牢記“臨潁縣人民醫(yī)院是一家負(fù)責(zé)人的醫(yī)院”的院訓(xùn),，工作中做到了堅(jiān)持以病人為中心,，改善服務(wù)理念，堅(jiān)持以人為本,，以情服務(wù),，注重細(xì)節(jié)。對(duì)患者關(guān)心,，熱心,，善心，耐心,，處處用心做事,，處處體現(xiàn)真誠(chéng)。icu的護(hù)理工作繁重而且繁瑣,，我們的護(hù)士不怕臟累,，真正做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，得到患者及家屬的認(rèn)可。為了更好的為病人服務(wù),，我院20xx年成立了全省首家縣級(jí)醫(yī)院志愿者服務(wù)協(xié)會(huì),。我科35歲以下的全部參加我院志愿者協(xié)會(huì)。

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,，要求病房環(huán)境合理,、簡(jiǎn)潔、方便,，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中，根據(jù)工作需要新添加了drager呼吸機(jī)1臺(tái),，為防止病人血栓形成,，增設(shè)氣壓治療儀一臺(tái)。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，我們嚴(yán)格執(zhí)行：早會(huì)制度,，探視制度，患者外出檢查制度,，危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)制度,，交接班制度，藥品管理制度,，儀器設(shè)備管理制度等,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行icu管理制度 高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，精湛的醫(yī)療技術(shù)，是醫(yī)院良好發(fā)展的'根本,。嚴(yán)格執(zhí)行十三項(xiàng)核心制度、重癥患者聯(lián)合查房制度,，嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物分級(jí)管理制度》,、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、強(qiáng)化醫(yī)患溝通,，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,，1年來無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生。

2.提高業(yè)務(wù)水平

icu面對(duì)的都是危重癥患者,，準(zhǔn)確判斷和正確決策要求icu的醫(yī)生具有敏銳的觀察力,、極高的責(zé)任心以及更高的專業(yè)水平,。因此，在icu里工作的人員,，必須具備厚實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的理論知識(shí),，有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng),，并能掌握復(fù)雜儀器的操作,。針對(duì)icu的工作特點(diǎn)，我們制定了以下各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范及搶救流程：心肺復(fù)蘇術(shù),、人工氣道建立與管理,、機(jī)械通氣技術(shù)、深靜脈動(dòng)脈置管技術(shù),、血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)技術(shù)等,。我們更加注重治療細(xì)節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化,、合理應(yīng)用機(jī)械通氣,、營(yíng)養(yǎng)支持、血糖監(jiān)測(cè)與控制,、鎮(zhèn)靜評(píng)估,、apacheⅱ評(píng)分的應(yīng)用等。

我們認(rèn)真對(duì)待每一位重癥患者,，每天進(jìn)行病例討論,，鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)言，鼓勵(lì)爭(zhēng)論,，使每個(gè)人在辯論中提高,。定期進(jìn)行科內(nèi)專題講座，操作培訓(xùn)并對(duì)成績(jī)進(jìn)行記錄備案,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐摸索,，對(duì)危重癥患者的搶救能力進(jìn)一步提高。

20xx年1~11月,，收治1071人次,，其中，神經(jīng)外科病人162人次/半年;心內(nèi)科：173人次/半年;神經(jīng)內(nèi)科一31人次/半年;神經(jīng)內(nèi)科二18人次/半年;普外科：46人次/半年,，呼吸內(nèi)科：44人次/半年,，急診11人次/半年;腫瘤：2人次/半年;內(nèi)分泌：5人次/半年;泌尿：10人次/半年;骨科：8人次/半年;消化內(nèi)科：13人次/半年;康復(fù)：4人次/半年;五官：7人次/半年;婦科:4人次/半年。前11個(gè)月業(yè)務(wù)收入6504755元,。成功搶救了3例心臟驟停時(shí)間超過1小時(shí)以上急性心肌梗死的患者,，未留有明顯后遺癥。幾乎所有急性心肌梗死溶栓的患者，均在我科完成,，搶救成功率大大提高,。

3.加強(qiáng)感染控制工作

加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及對(duì)特殊感染患者的隔離,。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防,、控制呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染,、留置導(dǎo)尿管所致感染的各項(xiàng)措施,，加強(qiáng)耐藥菌感染管理，對(duì)感染及其高危因素實(shí)行監(jiān)控,。積極配合院感處工作,，參考其他醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我院實(shí)際情況，制定了我院icu感染監(jiān)控表,，導(dǎo)尿管,、深靜脈置管、氣管插管感染監(jiān)測(cè)與評(píng)估表,，并應(yīng)用臨床工作,，較好地控制了院內(nèi)感染的發(fā)生。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,，直接反映著醫(yī)院的綜合救治能力,，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志。因此學(xué)科建設(shè)是重中之重,。20xx年度科內(nèi)派出河南省人民醫(yī)院綜合icu進(jìn)修學(xué)習(xí)一人,，現(xiàn)已成為我科業(yè)務(wù)骨干。

針對(duì)icu工作特點(diǎn),，培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè),，顧全大局，講團(tuán)結(jié),，講奉獻(xiàn)的精神,。許多醫(yī)生護(hù)士從不計(jì)較個(gè)人得失，為工作經(jīng)常加班加點(diǎn),。icu的護(hù)理工作繁重而且繁瑣,，我們的護(hù)士不怕臟累，真正做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

一年來我科為全院各科室提供會(huì)診近20次,，參與搶救20余次，深靜脈置管20余次,，在關(guān)鍵時(shí)刻為各個(gè)科室搶救危重癥患者提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,。尊重轉(zhuǎn)來科室,，絕不說對(duì)醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論;積極與各位主任溝通患者及家屬情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),，一年來無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

20xx年上半年護(hù)理業(yè)務(wù)考試，我科王柯取得第二名的好成績(jī);20xx年臨床操作技術(shù)比武中我科袁萌取得穿刺操作三等獎(jiǎng)及體格檢查操作三等獎(jiǎng);臨床科室綜合排名第二名;

重癥醫(yī)學(xué)科是我院年輕的科室,，學(xué)科的發(fā)展有賴于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心扶持,。在此基礎(chǔ)上，我們需進(jìn)一步做到：

1.苦練內(nèi)功,提高全體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高醫(yī)療質(zhì)量,，提高搶救成功率.

2.繼續(xù)發(fā)展完善新技術(shù)：如氣管插管術(shù)、中心靜脈置管技術(shù),、呼吸支持技術(shù)等.20xx年,，準(zhǔn)備開展經(jīng)皮氣管切開新技術(shù)。

3.進(jìn)一步與各科室加強(qiáng)協(xié)作溝通;特別是與神經(jīng)外科,、心內(nèi)科的聯(lián)系,。

4.加強(qiáng)與鄭州大學(xué)一附院以及河南省人民醫(yī)院醫(yī)院icu及專家的聯(lián)系，提高我院知名度,。利用已經(jīng)在河南省人民醫(yī)院綜合icu及鄭州大學(xué)一附院綜合icu進(jìn)修學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5.注重科研,，鼓勵(lì)年輕醫(yī)師進(jìn)行科研課題研究,，多出成果。遺憾的是今年全科無(wú)一篇論文發(fā)表,，更不用說科研成果,。明年一定至少發(fā)表1篇論文。

20xx年即將過去,，20xx馬上就要來臨,。有辛酸和汗水，也有成功和喜悅,。icu做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，有的時(shí)候還存在畏難情緒，今后要盡量克服,。icu的發(fā)展仍然需要領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持,，需要各位主任的支持。

護(hù)士工作總結(jié)篇十一

“時(shí)間是最好的藥”,，這樣想來,，我們的努力也應(yīng)該是這藥中一味成分。作為一名xxx醫(yī)院xx科室的護(hù)士。在這一年來,，我積極努力的在自身的工作中加強(qiáng)了自我的學(xué)習(xí)和管理,，不僅在醫(yī)務(wù)工作中更加的精進(jìn)，在病人們的評(píng)價(jià)感受中也受到了不少的感謝和肯定,。

回顧這這一年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的要求下，我積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖袷毓ぷ鞯囊?，并在思想上完善作為一名護(hù)士必要的責(zé)任和態(tài)度,。此外，我還認(rèn)真積極的提高了自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。在大家的幫助下較好的提高了自己,，出色的完成了這一年的護(hù)理工作任務(wù)。以下是我一年來的工作總結(jié)：

作為xxx醫(yī)院的護(hù)士人員,，我早知道思想態(tài)度在我們工作中的重要性,。而在今年的工作中更是對(duì)次盡心的了積極嚴(yán)格的培訓(xùn)和加強(qiáng)！在護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)的下,，我在思想態(tài)度上能嚴(yán)格的保持對(duì)病人的熱情和積極心,。面對(duì)病人，能以“愛心,、細(xì)心,、關(guān)心,、耐心”的思想去看待病人,，對(duì)待工作。

在思想方面,，除了對(duì)這些基本的掌握和鞏固,，我在工作中還一直保持著換位思考的態(tài)度,，在工作中感受病人的擔(dān)心，感受家屬們的焦急,。這些思想一直都在刺激著我,，讓我能在工作中更加積極的保持好自身的態(tài)度，更加努力的做好自身的工作,。

工作方面,，我嚴(yán)格的遵守醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員的各項(xiàng)規(guī)定，從穿著到個(gè)人的行為習(xí)慣,，我一直都保持著嚴(yán)格的要求,，絕不做違反醫(yī)院規(guī)定的事情！尤其是在照顧病人和處理藥品的時(shí)候,，我一定會(huì)再三確定,，仔細(xì)的核對(duì),，對(duì)于標(biāo)字不清和不了解的藥品絕不亂動(dòng)，并積極的總結(jié)自己在醫(yī)院工作中的情況,，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的`匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),。

一年來，我來護(hù)士長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的加強(qiáng)了自我的工作,，也通過在醫(yī)院其他方面的努力，全面的改善了個(gè)人的思想和態(tài)度,。讓我能朝著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”這個(gè)目標(biāo)又進(jìn)了一步,。

這一年，我積極保證了自身的工作,，在醫(yī)療工作中未出現(xiàn)過任何錯(cuò)誤,。但在今后的任務(wù)上，我會(huì)更加努力的要求自己,，加強(qiáng)自我能力,，爭(zhēng)取在工作中為病人做出更多的貢獻(xiàn)，減輕更多的痛苦,。我一定會(huì)積極努力,，不負(fù)自己作為xxx醫(yī)院護(hù)士隊(duì)伍一員的職責(zé)和榮耀！

護(hù)士工作總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼,，又是年末了,，我來到醫(yī)院工作已有8個(gè)月了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合和支持下,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。

能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng),，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的,，完成各項(xiàng)操作,，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,。手術(shù)室護(hù)士,。認(rèn)真作好手術(shù)前病人的訪視工作，把整體護(hù)理工作應(yīng)用到手術(shù)室護(hù)理中,，得到了病人的一致好評(píng),。作為器械護(hù)士時(shí)認(rèn)真作好每一臺(tái)手術(shù)的配合,，在熟練的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新,，一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生,，使手術(shù)順利完成。手術(shù)巡回過程中,，監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無(wú)菌觀念,，管理好手術(shù)室，使得手術(shù)順利完成,。通過6個(gè)月的學(xué)習(xí),，已能夠獨(dú)立完成、,、普,、外科、各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作,。

做為一個(gè)新護(hù)士,，當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,，在學(xué)習(xí)上，還需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷積累;在工作上,，主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝科主任、護(hù)士長(zhǎng),、帶教老師的,、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進(jìn)步和提高,，同時(shí)也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,，克服不足,。為了科室的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量!

醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻(xiàn)的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng),，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心,、熱心、誠(chéng)心滿足每一位手術(shù)病人的需求,，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意,、病人滿意、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程,。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下,，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施,、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的`雙豐收,。

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召,，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī),、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，并有討論記錄;堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù);積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為人民多辦實(shí)事;組織“,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、、捐款等,，并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血,。愛心奉獻(xiàn)社會(huì),，為科室增光添彩。

在日常工作中,，護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來?yè)Q位思考“假如我是病人”;積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”,，接待好每一個(gè)手術(shù)病人,，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人,，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí),，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，,，做好各項(xiàng)安撫工作,，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心;護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),，態(tài)度及病人的要求，對(duì)病人提出的和建議都能予以重視,，及時(shí)解決,。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃,、月月有小結(jié);建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會(huì)的監(jiān)督;深入開展整體護(hù)理,，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo),、護(hù)理措施的落實(shí),、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心,。

社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展,，我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié);努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍,。

我們完成了多臺(tái)大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病人,，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),，開展了腹腔鏡下卵巢切除術(shù)等高難度手術(shù)。我科取得了“雙贏”的佳績(jī),，科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅,，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

成績(jī)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在人性化護(hù)理方面,，手術(shù)病人的訪視和教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在撰寫,、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足。

病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。