隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

骨科護士長述職報告精彩開頭及結(jié)尾篇一

時光流逝,，去年的"三甲復(fù)審"、"臨床護理重點?？平ㄔO(shè)"還歷歷在目,，轉(zhuǎn)眼20____年也即將畫上圓滿的句號。在這一年的工作中,，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,，感謝科室各位醫(yī)生和護理姐妹們的團結(jié)協(xié)作及信任。

回顧20____年年初的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書,，將近年底,，卻稍感遺憾，工作中因為大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中沒有完成工作，希望在明年的工作中能夠繼續(xù)努力,，主要從創(chuàng)建青年文明號,，改變培訓(xùn)方式，改革責(zé)任制整體護理及醫(yī)護一體化工作模式等多方面基本完成了各項工作,。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、深化核心制度，提高護理安全質(zhì)量

1,、核心制度貫徹

護士工作的每一項,，只有把核心制度融會貫通，在臨床中才會杜絕護理差錯事故的發(fā)生,，尤其科室年輕護士較多,，且在今年的護理管理中，實行能級管理,，我科零級、一級,、二級護士較多,，故對二級以下年輕護士重點培訓(xùn)核心制度，定期組織學(xué)習(xí),，晨會提問,，防患于未然。

2,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對第二日靜滴液體，每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,。

(2)規(guī)范診療本、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰,，顏色一致。

(3)每天嚴(yán)格交接班,，尤其對絕對臥床患者,，定時翻身拍背，做好皮膚管理,，降低并發(fā)癥的發(fā)生,，在今年的護理工作中，全年無壓瘡,、墜床,、導(dǎo)管脫落，有__例輸血反應(yīng)，__例輸液反應(yīng),，__例過敏反應(yīng),，均健康出院。

3,、分管病歷的責(zé)任護士不定期檢查護理文件的書寫情況,，建立溫馨留言本，對出現(xiàn)的問題,，進行留言,，督促年輕護士成長，護士長每周不定時檢查,，保障病歷的準(zhǔn)確性,。

4、按照醫(yī)院規(guī)定,，科室病歷在病人出院后__天送至病案室,，由于骨科醫(yī)生忙于手術(shù)，建立出院病人登記本,，督促,、監(jiān)督、檢查病歷的時效性,。

5,、對科室實習(xí)的護生嚴(yán)格帶教，嚴(yán)格落實核心制度,，在每月一輪的實習(xí)中,，凡進入我科實習(xí)的護生，均學(xué)習(xí)核心制度,，不定期提問,，出科進行理論及操作考試，最后做好放手不放眼的帶教模式,。

二,、改革工作模式，提高護士積極性

1,、在護理部領(lǐng)導(dǎo)的號召及帶領(lǐng)下,，我科在20____年初實行責(zé)任制整體護理排班模式，根據(jù)白天責(zé)任護士的人數(shù)進行病房分管,，即1名責(zé)任護士分管____個病人,，實行整體護理，做好__小時在崗,，____小時照顧的連續(xù)護理,。

2,、我科醫(yī)生每天早晨查完房后便需到手術(shù)室做手術(shù)，與病人接觸時間較短,，溝通較少,，而責(zé)任護士每天與病人接觸，對病人病情變化,、藥物反應(yīng),、治療以及病人的心理變化了解最清楚，為了更好的促進病人康復(fù),，增加病床周轉(zhuǎn),，提高病床使用率，在責(zé)任制整體護理的基礎(chǔ)上實行了醫(yī)護一體化醫(yī)護合作模式,，即在查房,、病歷討論、全院會診,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中時刻與醫(yī)生一起查房,、一起學(xué)習(xí)，使病人得到更加高質(zhì)高效的治療,，提高了醫(yī)護及患者滿意度,。

3、改革排班模式,，實行責(zé)任制整體護理工作模式后，將責(zé)任護士分管病房納入排班中,，運用英文的____和____進行排班的整改,，讓大家知道每天分管病房的情況，從而更好的護理病人,。

4,、運用品管圈管理方法提升護理管理質(zhì)量，目前科室開展品管圈兩項,，都在進行中,，一項是"提高術(shù)后傷口引流量準(zhǔn)確率"，一項是"提高骨科膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)效果"的品管圈,。通過開展品管圈,，賦予圈長、圈員一定的權(quán)利,，鼓勵大家勇于創(chuàng)新,，勇于探索，起到了良好的帶頭作用,。

三,、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,，深化繼續(xù)教育，提升整體素質(zhì)

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式為了提高科室護士科研能力,，在20____年__月的護理科務(wù)會上，讓各位護理姐妹翻閱核心期刊論著,，打印為電子版并做成幻燈,，在學(xué)習(xí)之前會遇到很多科研問題，20____年每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中一一解答,，目前科室人員基本了解科研論文的格式并主動提問科研意向,。

2、護理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性,，每次考核中總是存在很多問題,，從20____年__月開始，科室在每周__下午____組織操作演示,，尤其對__級以下護士及實習(xí)學(xué)生,，規(guī)范大家操作流程，提高操作技能,，學(xué)習(xí)中不斷進步,。

3、理論學(xué)習(xí)晨會時間共同學(xué)習(xí)理論知識,，涵蓋月重點掌握內(nèi)容,，醫(yī)院發(fā)展時勢動態(tài)，核心制度等,，且在今年醫(yī)院組織的多次理論考試及院區(qū)組織的核心制度考試中,，我科護士考試合格率____%。

4,、繼續(xù)教育俗話說"活到老,，學(xué)到老"，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，在改革學(xué)分制后,，年初為科室護理姐妹制定目標(biāo),，大家利用自己閑暇時間進行學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì),，且在護理部領(lǐng)導(dǎo)及院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我有幸被醫(yī)院安排去四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科進修學(xué)習(xí)，通過三個月的學(xué)習(xí)使我開拓了視野,，改變了護理管理理念,，提升了自身業(yè)務(wù)能力,，得到了良好的啟發(fā)。

5,、護理科研通過改變培訓(xùn)模式,，使各位護理人員對科研有了一定的了解及認識，目前科室已有____名護士有意向往科研方向發(fā)展,，故在明年的護理工作中,，我科的科研能力及科研數(shù)量應(yīng)該會有所增長，爭取在明年的工作中帶領(lǐng)大家發(fā)表文章,，完成立項工作,。

四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提升患者滿意度

1,、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及團委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科在年初成功申報了"衛(wèi)生廳青年文明號",，這離不開科室所有人的共同努力,，自從開展創(chuàng)建"青年文明號"活動以來，咱們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作也得到了大力發(fā)展,，創(chuàng)新服務(wù)方法,，改善服務(wù)環(huán)境、提供便民服務(wù),。圍繞"以病人為中心",，形成急病人所急，想病人所想,，幫病人之所需,，解病人之所難，體現(xiàn)了"以人為本,，服務(wù)至上"的服務(wù)理念。

2,、今年的病人中以四肢外傷,、椎體疾病及骨質(zhì)疏松疾病為首，對疼痛及臥床皮膚管理尤為棘手,，大家齊心協(xié)力,，共同做好臥床患者的各項護理，減輕患者疼痛,，提高康復(fù)效果,，為病人提供舒適環(huán)境，在今年的截癱患者護理中,，我科成功治愈一例院外截癱壓瘡一月的患者,，得到了病人及家屬的好評,，目前科室截癱患者無一人發(fā)生臥床并發(fā)癥。

五,、科室明年工作計劃

1,、組建科研團隊，完成科研立項,，撰寫科研論文;

2,、希望能夠選派或安排科室護理人員出去進修學(xué)習(xí);

3、繼續(xù)做好品管圈工作,，將此管理方法持之以恒運用的骨科病房的管理中,，提升護理質(zhì)量，提高護理安全,。

4,、做好能級護理工作量的分配及培訓(xùn)工作;

5、量化績效考核,，做到多得多勞,。

6、強化責(zé)任制整體護理,，對病人康復(fù)鍛煉工作做到親力親為,。

在辛勤的工作中，20__年已盡年底,，在完成護理綜合目標(biāo)的同時,，咱們本著"以病人為中心"，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音,，全年科室無護理不良事件發(fā)生，無護理差錯事故發(fā)生,，希望在新的一年里,，咱們繼續(xù)攜手，團結(jié)一致,，踏實敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時，大力開展科研工作,，組建科研團隊,，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流,，在科研立項及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

2022骨科護士長述職報告3

骨科護士長述職報告精彩開頭及結(jié)尾篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光飛速,，轉(zhuǎn)眼又是一年,，回想去年，我院眼科醫(yī)院____醫(yī)院一一落成,，發(fā)展不斷壯大,，而今年，更是值得慶賀,，不僅順利通過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作,，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及幫助下,，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結(jié)一致,、人文化管理,，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，保障護理安全

依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護理部要求,，重新制定各班工作職責(zé)及流程,，分工明細，各盡其職,。

二,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,，每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量,，保障護理安全,。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心,，將理論運用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰,，顏色一致,。

(4)每天嚴(yán)格交接班，老年絕對臥床患者,，定時翻身拍背,，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現(xiàn)及時,，積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

三,、責(zé)任組長每天檢查病歷的書寫,，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言,，督促年輕護士不斷成長,，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性

1,、人文管理,，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展。

2,、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在,，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每天晨會主動與夜班,、白班共同交接班,，每周二科室大交班，隨時巡視病房,，與患者溝通交流,，詢問患者心理感受。

3,、身邊隨時攜帶小筆記本,，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋,，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),，使科室順利發(fā)展。

4,、每月護理查房去除以往按部就班模式,，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護士長隨機指定人員進行講授并提問,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,，制作幻燈，全科講授,，充實護士長及科室護理人員理論知識,，調(diào)動大家積極性。

5,、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,，取長補短，提高護理管理能力,。

6,、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議,，充實管理知識,，提升管理能力，提高管理質(zhì)量,。

7,、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費,，防止過期,。

8、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動,，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎,，科室均給予了一定的獎勵,，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加,，發(fā)揮才能及光芒,。

四、強化培訓(xùn),，提升護士綜合素質(zhì)

護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)，利用晨會定期抽查掌握程度,，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,，我科護士考試合格率____%。

護理科研今年護理人員忙于工作,，忽略了護理科研的重要性,，使得今年發(fā)表的文章較少,，通過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻,，共同探討可行性,，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。

彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情,、手術(shù)日,、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求,，促進科室和諧發(fā)展,。

繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”,，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo),，年底考核，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,，讓大家主動學(xué)習(xí),，主動交流，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會,。

五,、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護士及患者滿意度

1,、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,，對臥床患者做好基礎(chǔ)護理，為病人提供舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實情況,。

2、改革原有工作模式,，科室共有____名護士,，故實行責(zé)任制整體護理，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管____個病房,，負責(zé)病房病人的一切治療,，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3,、為了把護士還給病人,，使護士有更多的時間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，實現(xiàn)了藥品,、器械及物資的下收下送,。

在辛勤的工作中，20__年即將過去,，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時,，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音,，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對薄弱,，希望在新的一年里,，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結(jié)一致,，踏實敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓(xùn),，加大科研力量,，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流,，在科研立項及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

骨科護士長述職報告精彩開頭及結(jié)尾篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20__年護理計劃____%以上,，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度1嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證

1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位職責(zé)制和護理工作制度，如職責(zé)護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤;

4,、堅持床頭交制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，資料為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展__,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士禮貌用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。)

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問____次,，資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)標(biāo)記分別給予了獎勵____月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交制度和晨間護理

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，資料為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課潛力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，透過發(fā)放健康教育手冊，以及透過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,，還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人____個,，留觀____個,，手術(shù)室開展手術(shù)____例。急診護士為急診病人帶給了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了職責(zé)護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù),。

4、全院護理人員撰寫護理論文____篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,，有__篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流七,、存在問題：

1,、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范

3,、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫忙，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了必須成績,，但也存在必須缺點，有待進一步改善,。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

骨科護士長述職報告精彩開頭及結(jié)尾篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光流逝,，去年的"三甲復(fù)審"、"臨床護理重點?？平ㄔO(shè)"還歷歷在目,，轉(zhuǎn)眼20____年也即將畫上圓滿的句號。在這一年的工作中,，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,，感謝科室各位醫(yī)生和護理姐妹們的團結(jié)協(xié)作及信任。

回顧20____年年初的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書,，將近年底,，卻稍感遺憾，工作中因為大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中沒有完成工作,，希望在明年的工作中能夠繼續(xù)努力,，主要從創(chuàng)建青年文明號,，改變培訓(xùn)方式，改革責(zé)任制整體護理及醫(yī)護一體化工作模式等多方面基本完成了各項工作,。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、深化核心制度，提高護理安全質(zhì)量

1,、核心制度貫徹

護士工作的每一項,，只有把核心制度融會貫通，在臨床中才會杜絕護理差錯事故的發(fā)生,，尤其科室年輕護士較多,，且在今年的護理管理中，實行能級管理,，我科零級,、一級、二級護士較多,，故對二級以下年輕護士重點培訓(xùn)核心制度,，定期組織學(xué)習(xí)，晨會提問,，防患于未然,。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對第二日靜滴液體,，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,。

(2)規(guī)范診療本,、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰,，顏色一致,。

(3)每天嚴(yán)格交接班，尤其對絕對臥床患者,，定時翻身拍背,，做好皮膚管理，降低并發(fā)癥的發(fā)生,，在今年的護理工作中,，全年無壓瘡、墜床,、導(dǎo)管脫落,，有__例輸血反應(yīng)，__例輸液反應(yīng)，__例過敏反應(yīng),，均健康出院,。

3、分管病歷的責(zé)任護士不定期檢查護理文件的書寫情況,，建立溫馨留言本,，對出現(xiàn)的問題，進行留言,，督促年輕護士成長,，護士長每周不定時檢查，保障病歷的準(zhǔn)確性,。

4,、按照醫(yī)院規(guī)定，科室病歷在病人出院后__天送至病案室,，由于骨科醫(yī)生忙于手術(shù),，建立出院病人登記本，督促,、監(jiān)督,、檢查病歷的時效性。

5,、對科室實習(xí)的護生嚴(yán)格帶教,，嚴(yán)格落實核心制度，在每月一輪的實習(xí)中,，凡進入我科實習(xí)的護生,，均學(xué)習(xí)核心制度，不定期提問,，出科進行理論及操作考試,，最后做好放手不放眼的帶教模式。

二,、改革工作模式,，提高護士積極性

1,、在護理部領(lǐng)導(dǎo)的號召及帶領(lǐng)下,，我科在20____年初實行責(zé)任制整體護理排班模式，根據(jù)白天責(zé)任護士的人數(shù)進行病房分管,，即1名責(zé)任護士分管____個病人,，實行整體護理，做好__小時在崗,，____小時照顧的連續(xù)護理,。

2、我科醫(yī)生每天早晨查完房后便需到手術(shù)室做手術(shù)，與病人接觸時間較短,，溝通較少,，而責(zé)任護士每天與病人接觸，對病人病情變化,、藥物反應(yīng),、治療以及病人的心理變化了解最清楚，為了更好的促進病人康復(fù),，增加病床周轉(zhuǎn),，提高病床使用率，在責(zé)任制整體護理的基礎(chǔ)上實行了醫(yī)護一體化醫(yī)護合作模式,，即在查房,、病歷討論、全院會診,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中時刻與醫(yī)生一起查房,、一起學(xué)習(xí)，使病人得到更加高質(zhì)高效的治療,，提高了醫(yī)護及患者滿意度,。

3、改革排班模式,，實行責(zé)任制整體護理工作模式后,，將責(zé)任護士分管病房納入排班中，運用英文的____和____進行排班的整改,，讓大家知道每天分管病房的情況,，從而更好的護理病人。

4,、運用品管圈管理方法提升護理管理質(zhì)量,，目前科室開展品管圈兩項，都在進行中,，一項是"提高術(shù)后傷口引流量準(zhǔn)確率",，一項是"提高骨科膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)效果"的品管圈。通過開展品管圈,，賦予圈長,、圈員一定的權(quán)利，鼓勵大家勇于創(chuàng)新,，勇于探索,，起到了良好的帶頭作用。

三,、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,，深化繼續(xù)教育,，提升整體素質(zhì)

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式為了提高科室護士科研能力,，在20____年__月的護理科務(wù)會上,，讓各位護理姐妹翻閱核心期刊論著，打印為電子版并做成幻燈,，在學(xué)習(xí)之前會遇到很多科研問題,，20____年每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中一一解答，目前科室人員基本了解科研論文的格式并主動提問科研意向,。

2,、護理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每次考核中總是存在很多問題,，從20____年__月開始,，科室在每周__下午____組織操作演示，尤其對__級以下護士及實習(xí)學(xué)生,，規(guī)范大家操作流程,，提高操作技能，學(xué)習(xí)中不斷進步,。

3,、理論學(xué)習(xí)晨會時間共同學(xué)習(xí)理論知識，涵蓋月重點掌握內(nèi)容,，醫(yī)院發(fā)展時勢動態(tài),，核心制度等，且在今年醫(yī)院組織的多次理論考試及院區(qū)組織的核心制度考試中,，我科護士考試合格率____%,。

4、繼續(xù)教育俗話說"活到老,，學(xué)到老",，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，在改革學(xué)分制后，年初為科室護理姐妹制定目標(biāo),，大家利用自己閑暇時間進行學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì)，且在護理部領(lǐng)導(dǎo)及院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我有幸被醫(yī)院安排去四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科進修學(xué)習(xí),，通過三個月的學(xué)習(xí)使我開拓了視野,，改變了護理管理理念,，提升了自身業(yè)務(wù)能力，得到了良好的啟發(fā)。

5,、護理科研通過改變培訓(xùn)模式,，使各位護理人員對科研有了一定的了解及認識，目前科室已有____名護士有意向往科研方向發(fā)展,，故在明年的護理工作中,，我科的科研能力及科研數(shù)量應(yīng)該會有所增長，爭取在明年的工作中帶領(lǐng)大家發(fā)表文章,，完成立項工作,。

四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提升患者滿意度

1,、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及團委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科在年初成功申報了"衛(wèi)生廳青年文明號",，這離不開科室所有人的共同努力,，自從開展創(chuàng)建"青年文明號"活動以來，咱們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作也得到了大力發(fā)展,，創(chuàng)新服務(wù)方法,，改善服務(wù)環(huán)境、提供便民服務(wù),。圍繞"以病人為中心",，形成急病人所急，想病人所想,，幫病人之所需,，解病人之所難，體現(xiàn)了"以人為本,，服務(wù)至上"的服務(wù)理念,。

2、今年的病人中以四肢外傷,、椎體疾病及骨質(zhì)疏松疾病為首,，對疼痛及臥床皮膚管理尤為棘手，大家齊心協(xié)力,，共同做好臥床患者的各項護理,，減輕患者疼痛，提高康復(fù)效果,，為病人提供舒適環(huán)境,，在今年的截癱患者護理中，我科成功治愈一例院外截癱壓瘡一月的患者,，得到了病人及家屬的好評,，目前科室截癱患者無一人發(fā)生臥床并發(fā)癥,。

五、科室明年工作計劃

1,、組建科研團隊,，完成科研立項，撰寫科研論文;

2,、希望能夠選派或安排科室護理人員出去進修學(xué)習(xí);

3,、繼續(xù)做好品管圈工作，將此管理方法持之以恒運用的骨科病房的管理中,，提升護理質(zhì)量,，提高護理安全。

4,、做好能級護理工作量的分配及培訓(xùn)工作;

5,、量化績效考核，做到多得多勞,。

6,、強化責(zé)任制整體護理，對病人康復(fù)鍛煉工作做到親力親為,。

在辛勤的工作中,，20__年已盡年底，在完成護理綜合目標(biāo)的同時,，咱們本著"以病人為中心",，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音,，全年科室無護理不良事件發(fā)生,，無護理差錯事故發(fā)生，希望在新的一年里,，咱們繼續(xù)攜手,，團結(jié)一致，踏實敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時,，大力開展科研工作，組建科研團隊,，灌輸科研意識,，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進,，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

骨科護士長述職報告精彩開頭及結(jié)尾篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標(biāo),，骨科制定工作計劃如下：

一,、突出專科特色,，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)適宜的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重,?？苾?nèi)重點培養(yǎng)名職責(zé)護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,，務(wù)求到達效果。準(zhǔn)備在2022年制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫,，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

二,、抓好質(zhì)量管理

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循,，構(gòu)成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

三,、進行規(guī)范化培訓(xùn)

1、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓(xùn),。不一樣年資、本事的護士進行不一樣的培訓(xùn),，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓(xùn),，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房,、床邊演示,，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念，大家一齊討論,，共同解決問題,。

3、每一天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,，每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學(xué)查房,。

4,、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn),，交流經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,。

四,、整理好護理流程和告知

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),，我們在基礎(chǔ)護理,、專科護理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導(dǎo)護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到貼合臨床工作實際,、切實可行。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻?fù)的告知,。

五,、切實落實“以病人為中心“的服務(wù)

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自我的護理名牌,。把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊

發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長,。建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。

讓每個人都參與管理,，以增強其職責(zé)感和主人翁意識。

七,、做好信息的傳達和文件的整理

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對資料進行原文傳達,，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱,。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,，進取融入醫(yī)院文化建設(shè)中,。

八、開展護理成本效益的研究

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源,。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,，供給更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù),，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

骨科護士長述職報告精彩開頭及結(jié)尾篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼,，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士,，工作已有__年了。今年__月,，我被任命為骨科護士長,。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可,。順利完成了20__年的工作任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面

尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責(zé),。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二、專業(yè)知識、工作潛力方面

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。透過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，能夠做到換位思考別人的苦處,。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清楚,。認真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解狀況,、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,，經(jīng)常組織,、參加理論及操作考試。

三,、學(xué)習(xí),、生活方面

十分喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷,，是被委屈撐大的,。”工作越來越多年,，經(jīng)歷的事情也越來越多,，此刻發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的潛力也越來越強了。以前覺得委屈的事,，此刻看來,，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求,，我嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研，勤奮好學(xué),，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意拓展自己的知識面,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,，在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,。為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，能與同事和睦相處，用心參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷,。

四、今后目標(biāo)

當(dāng)副護士長的半年時間很短,，也不敢說自己取得了什么成績,。這半年，我只是在努力的適應(yīng),，認真的完成各項工作任務(wù),，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通潛力還有欠缺,。我也明白,，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作,，又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中,，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中,，以身作則,，起表率作用。

1,、扎實抓好理論學(xué)習(xí),，持續(xù)政治上的堅定性。

2,、在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任、護士長的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),，認真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè),。

3,、以科室為家，工作用心主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

在過去的半年中,，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的完美秀麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日