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助理護士述職報告 副護士長述職報告(6篇)

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助理護士述職報告 副護士長述職報告(6篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

助理護士述職報告 副護士長述職報告篇一

您好!

忙忙碌碌一年的時間又匆匆過去了,。作為___科室的一名護士,,在這一年的工作中,我積極,、嚴(yán)謹?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ髋c服務(wù),。在為醫(yī)院的病人們帶來了良好服務(wù)的同時我也在自己的工作崗位上積極的提升自己的工作能力,讓自己能在工作中不斷的成長,,不斷的幾部,,讓病人們能更好的感受到我們__醫(yī)院的親切服務(wù)和人性化的護理。

如今,,一年的工作時間過去,,我作為___科室的護士,在工作中也有一些自己的想法和經(jīng)驗?,F(xiàn)對自己一年來的工作情況做總結(jié)匯報如下:

一,、思想的提升

作為一名___醫(yī)院的護士,我深知自己在“白衣天使”的光環(huán)下,,肩負著怎樣的責(zé)任,。為此,在工作方面,,我向來是帶著熱情,、積極、嚴(yán)謹仔細的態(tài)度去處理自己的工作。但是,,通過在醫(yī)院的學(xué)習(xí)和體會,,我也明白了,僅僅如此是不夠的,。

作為___科室的護士,,我一年來在護士長的幫助和指點下,培養(yǎng)了作為護士必備的細心,、耐心,、愛心、關(guān)心以及責(zé)任心,。在這些思想的幫助下,,我不僅在工作中您能保持嚴(yán)謹仔細的良好工作狀態(tài),還能用親和熱情的態(tài)度去面對病人,,幫助他們減輕痛苦,,并用優(yōu)秀的服務(wù)來得到病人及家屬的認可。

二,、努力提升自我那能力

在工作中,,除了堅持每天嚴(yán)謹?shù)耐瓿勺约旱娜粘9ぷ鳎以趯W(xué)習(xí)和鍛煉上也從未停下自己的腳步,。我深知,,自身盡管掌握作為護士的基礎(chǔ)知識和能力,但知識是會不斷發(fā)展的,,每個人都應(yīng)該去積極的前進!為此,,在空閑中,我積極的學(xué)習(xí)并加強自身的能力,,還利用自己的生活時間,,學(xué)習(xí)技術(shù),加強自己的鍛煉,。

此外,,今年_月的護士技能競賽上,我也積極的參與到其中,,盡管自身技不如人沒能取得多么優(yōu)秀的名次,。但通過這次的交流和切磋,我卻能更好的認清自己,,并從大家的身上學(xué)到了不少,。

三、管理方面

作為護士,,在工作的管理上,,無論是對自己的管理還是對物品和工作的管理,,我都始終如一的保持著積極仔細的態(tài)度,細心的處理好自己的每一件任務(wù),。

在近年來,,我從新聞中也了解到了一些醫(yī)療事故的問題。這些消息,,讓我不禁更加嚴(yán)謹?shù)脑诠ぷ髦屑泳o自己的責(zé)任感!我知道,,我們的工作,,就是病人們的健康!為此,,我一定不會讓自己犯下粗心大意的錯誤,在今后的工作中我會更加仔細更加努力!讓自己成為一名為人民奉獻的好護士!

此致

敬禮!

助辦護士述職報告2

助理護士述職報告 副護士長述職報告篇二

一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,,較好的完成了本科各項工作任務(wù),,保證了科室工作的安全穩(wěn)步運行,取得了一定的成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順,。

今年我們相繼出臺了《康復(fù)診療指南/規(guī)范》,、《住院患者康復(fù)治療的相關(guān)規(guī)定》、《康復(fù)科病歷質(zhì)量管理》,、《康復(fù)科質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》,、《康復(fù)科意外緊急處理預(yù)案》、《定期康復(fù)治療與訓(xùn)練效果評定的標(biāo)準(zhǔn)與程序》,、《華科大醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科患者知情同意書》等相關(guān)規(guī)定,,讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標(biāo)及個人的工作任務(wù)和工作要求,做到規(guī)范治療,,避免差錯事故的發(fā)生,。

二、堅持理論知識的學(xué)習(xí),,打造學(xué)習(xí)型團隊,。

1、堅持每周二科周會制度,,以傳達周一院周會精神,,讓科室全體職工了解醫(yī)院現(xiàn)階段的主要工作情況。

2,、每半月組織一次科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,以病例討論和科室內(nèi)講課為主,,學(xué)習(xí)了《bronnstrom》、《關(guān)節(jié)松動術(shù)》,、《推拿手法》,、《偏癱的社區(qū)康復(fù)》、《麥肯基療法》,、《心肺復(fù)蘇》,、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

3,、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導(dǎo)工作,,今年月邀請了同濟醫(yī)院康復(fù)科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫(yī)院康復(fù)科王剛主任來院交流指導(dǎo)“頸腰椎間盤突出的康復(fù)治療”。

4,、積極外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,參加了院外各類新技術(shù)、新方法學(xué)習(xí)班21人次,,其中包括《言語語言康復(fù)治療》,、《學(xué)術(shù)年會》、《睡眠治療》,、《肌內(nèi)效貼的應(yīng)用》,、《武漢針灸學(xué)會學(xué)術(shù)年會》、《頸腰椎間盤突出康復(fù)治療的新進展》《腦卒中新進展學(xué)習(xí)班》等,。

5,、我科有4名技師參加全國成人本科繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

三,、積極引進和運用新技術(shù),。

1、引進bobath球,,對腰椎間盤突出的患者進行康復(fù)運動訓(xùn)練,,以提高和鞏固康復(fù)治療效果。

2,、引進肌內(nèi)效貼,,主要用于運動性損傷的治療,調(diào)整肌肉表現(xiàn),、減輕疼痛,、減輕水腫、增加關(guān)節(jié)活動度,。不但增加了治療的手段,,而且提高了經(jīng)濟效益。

四,、推介科室,,擴大服務(wù)半徑,。

一年以來,我院病人每月都在增加,,經(jīng)濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右,。目前,病人的總數(shù)達到康復(fù)科治療的上限,,經(jīng)濟效益處于飽和狀態(tài),,經(jīng)濟收入達到一個瓶頸,康復(fù)科要想做大,,首先要解決的是優(yōu)化病人結(jié)構(gòu),,提高經(jīng)濟效益。

五,、20__年工作計劃:

新的一年里,,我們將繼續(xù)引進新的技術(shù)和項目:

1,、與兒科合作,,開展小兒自閉癥的治療;

2、與神經(jīng)內(nèi)科合作,,開展抑郁癥,、老年癡呆、睡眠障礙等康復(fù)治療,。

助理護士述職報告 副護士長述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

忙忙碌碌一年的時間又匆匆過去了,。作為___科室的一名護士,在這一年的工作中,,我積極,、嚴(yán)謹?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ髋c服務(wù)。在為醫(yī)院的病人們帶來了良好服務(wù)的同時我也在自己的工作崗位上積極的提升自己的工作能力,,讓自己能在工作中不斷的成長,,不斷的幾部,讓病人們能更好的感受到我們__醫(yī)院的親切服務(wù)和人性化的護理,。

如今,,一年的工作時間過去,我作為___科室的護士,,在工作中也有一些自己的想法和經(jīng)驗?,F(xiàn)對自己一年來的工作情況做總結(jié)匯報如下:

一、思想的提升

作為一名___醫(yī)院的護士,,我深知自己在“白衣天使”的光環(huán)下,,肩負著怎樣的責(zé)任。為此,,在工作方面,,我向來是帶著熱情,、積極、嚴(yán)謹仔細的態(tài)度去處理自己的工作,。但是,,通過在醫(yī)院的學(xué)習(xí)和體會,我也明白了,,僅僅如此是不夠的,。

作為___科室的護士,,我一年來在護士長的幫助和指點下,,培養(yǎng)了作為護士必備的細心、耐心,、愛心,、關(guān)心以及責(zé)任心。在這些思想的幫助下,,我不僅在工作中您能保持嚴(yán)謹仔細的良好工作狀態(tài),,還能用親和熱情的態(tài)度去面對病人,幫助他們減輕痛苦,,并用優(yōu)秀的服務(wù)來得到病人及家屬的認可,。

二、努力提升自我那能力

在工作中,,除了堅持每天嚴(yán)謹?shù)耐瓿勺约旱娜粘9ぷ?,我在學(xué)習(xí)和鍛煉上也從未停下自己的腳步。我深知,,自身盡管掌握作為護士的基礎(chǔ)知識和能力,,但知識是會不斷發(fā)展的,,每個人都應(yīng)該去積極的前進!為此,,在空閑中,,我積極的學(xué)習(xí)并加強自身的能力,還利用自己的生活時間,,學(xué)習(xí)技術(shù),,加強自己的鍛煉。

此外,,今年_月的護士技能競賽上,,我也積極的參與到其中,盡管自身技不如人沒能取得多么優(yōu)秀的名次,。但通過這次的交流和切磋,,我卻能更好的認清自己,并從大家的身上學(xué)到了不少,。

三,、管理方面

作為護士,,在工作的管理上,,無論是對自己的管理還是對物品和工作的管理,我都始終如一的保持著積極仔細的態(tài)度,,細心的處理好自己的每一件任務(wù),。

在近年來,我從新聞中也了解到了一些醫(yī)療事故的問題,。這些消息,,讓我不禁更加嚴(yán)謹?shù)脑诠ぷ髦屑泳o自己的責(zé)任感!我知道,我們的工作,,就是病人們的健康!為此,,我一定不會讓自己犯下粗心大意的錯誤,在今后的工作中我會更加仔細更加努力!讓自己成為一名為人民奉獻的好護士!

此致

敬禮!

助理護士述職報告 副護士長述職報告篇四

時光飛速,,轉(zhuǎn)眼又是一年,,回想去年,我院眼科醫(yī)院,、新院,、寧南醫(yī)院一一落成,發(fā)展不斷壯大,,而今年,,更是值得慶賀,,不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作,還先后獲得眼科,、臨床護理等兩項重點??啤W鳛橐幻贻p的護士長,,隨著時間的推移,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及幫忙下,我慢慢理解了護士長這個主角,,懂得如何團結(jié)一致,、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、嚴(yán)格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,保障護理安全

1,、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,,按照護理部要求,重新制定各班工作職責(zé)及流程,,分工明細,,各盡其職。

2,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,,提高護理質(zhì)量,保障護理安全,。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,,在治療時嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,定期提問核心制度,,讓每位護士銘記于心,,將理論運用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式,,字跡清晰,顏色一致,。

(4)每一天嚴(yán)格交接班,,老年絕對臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,,防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,尤其全麻術(shù)后的交接工作,,在今年的交接工作中,,由于發(fā)現(xiàn)及時,用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者,。

3,、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫,對出現(xiàn)的問題,,以便簽形式留言,,督促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,,保障病歷的準(zhǔn)確性,。

二、人文管理,,協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1,、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在,只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,,每一天晨會主動與夜班,、白班共同交接班,每周二科室大交班,,隨時巡視病房,,與患者溝通交流,詢問患者心理感受,。

2,、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),,使科室順利發(fā)展

3,、每月護理查房去除以往按部就班模式,選取科室病重病人為查房題目,,科室所有人員均提前復(fù)習(xí),,由護士長隨機指定人員進行講授并提問,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,,制作幻燈,,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論知識,,調(diào)動大家用心性,。

4,、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,取長補短,,提高護理管理潛力,。

5、在護理部及科主任的支持下,,參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議,,充實管理知識,提升管理潛力,,提高管理質(zhì)量,。

6、做好一次性耗材的管理,,杜絕浪費,,防止過期。

7,、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項活動,,在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎,,全院授課比賽中獲得二等獎,,科室均給予了必須的獎勵,并鼓勵大家今后再接再厲,,踴躍參加,,發(fā)揮才能及光芒。

三,、強化培訓(xùn),,提升護士綜合素質(zhì)

(1)護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學(xué)習(xí),,利用晨會定期抽查掌握程度,,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%,。

(2)護理科研今年護理人員忙于工作,,忽略了護理科研的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少,,透過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識,,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,,大家主動查閱參考文獻,,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2-3篇核心文章。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情,、手術(shù)日,、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等5個因素實行彈性排班,滿足大家需求,,促進科室和諧發(fā)展,。

(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老,學(xué)到老”,,醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,,需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),才能夠提高自身綜合素質(zhì),,年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo),,年底考核,作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,,讓大家主動學(xué)習(xí),,主動交流,并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進修的機會,。

四,、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升護士及患者滿意度

1,、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,,對臥床患者做好基礎(chǔ)護理,為病人帶給舒適的環(huán)境,,定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實狀況,。

2、改革原有工作模式,,科室共有_名護士,,故實行職責(zé)制整體護理,即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2-3個病房,,負責(zé)病房病人的一切治療,,為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3,、為了把護士還給病人,,使護士有更多的時間為病人服務(wù),在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,,實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送,。

在辛勤的工作中,,2020年即將過去,在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時,我們本著“以病人為中心”,,給病人送去了光明,,帶來了生活上的福音,然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)相對薄弱,,期望在新的一年里,讓我們繼續(xù)攜起手來,,團結(jié)一致,,踏實敬業(yè),在圓滿完成工作的同時,,重視科研培訓(xùn),,加大科研力量,灌輸科研意識,,使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流,,在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進,,走在醫(yī)院的前列,,為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

助理護士述職報告 副護士長述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫___,今年__歲,,于20__年_月畢業(yè)__,,下面是我的述職報告:

手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,,用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自己滿意”,,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力,,圓滿地完成了各項任務(wù),取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

一,、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中,,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,,接待好每一個手術(shù)病人,做好每一項工作,,關(guān)心每一個病人,,當(dāng)病人入手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決,。

二,、打造科室文化,樹立團隊精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,,樹立團隊精神”的號召,,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄。堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項社會公益活動,,為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,,為__老百姓義診,、送醫(yī)送藥、體檢,、捐款等,,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,,為科室增光添彩,。

三、提高護士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),,提高護理專業(yè)理論水平,,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進行操作考核和“三基”理論考試,,不僅如此,,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué),,請保留此標(biāo)記,、成人考試,從中使大家的思維方式,、文明禮貌,、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的__才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。__護師被評為“縣優(yōu)秀護士”,。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會,,為社會做貢獻,。

四,、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標(biāo),,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,,特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。我科為了使整體護理做得更加完善,,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生,。嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,,消毒、毀形,、焚燒,。

五、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù),,搶救多個危重病人,,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,,我科取得了“雙贏”的佳績??剖医?jīng)濟收入名列前茅,,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新醫(yī)學(xué),持之以恒;在人性化護理方面,,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),,病人的感動是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

助理護士述職報告 副護士長述職報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

20__年是我們醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展的一年,。回顧這一年的工作,,作為婦產(chǎn)科護士長,,在“以病人為中心”護理服務(wù)的崗位上,我用愛心,,把病人放在與自己同等的位置上,,努力做到:醫(yī)為患所用、情為患所系,、心為患所想,、利為患所謀,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,,認真做好每一項醫(yī)療護理工作,,腳踏實地的鉆研專業(yè)知識,,不斷引進新技術(shù)、擴充教學(xué)與科研領(lǐng)域,,更好的完成健康所系,,生命相托的職業(yè)使命。一年的情況,,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,,盡職盡責(zé),不失斗志,,不辱使命?,F(xiàn)在就將我一年來的情況述職如下:

一、業(yè)務(wù)素質(zhì)情況

現(xiàn)代社會競爭日趨激烈,,而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才,,特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣,,更需要狠抓學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,,狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。一年來,自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,。一是堅持帶頭學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。作為婦產(chǎn)科護士長,,我深感不學(xué)習(xí)就要落后,,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此,,我堅持學(xué)習(xí),并通過不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,,學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護理知識,寫下大量的讀書筆記,,豐富了自己的理論知識,。今年以來我共發(fā)表論文篇。二是堅持學(xué)以致用,,務(wù)求產(chǎn)生實效,。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫,狠抓護理管理和服務(wù)質(zhì)量,堅持深入研究,,工作任勞任怨,,做到細心、仔細,,保證患者基礎(chǔ)護理到位率,。

二、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通,,增進協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色。因此,,我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護士,,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

三,、存在問題和改進措施

回顧201_年的工作,雖然取得了諸多成績,,但是也存在問題,,例如在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好,。對此,,我將從這幾個方面加以改進:

一是增強經(jīng)營意識,做好財務(wù)管理,。在護理工作中善于進行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置,。

二是以人為本,培養(yǎng)護理人才,。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量,。同時落實各種規(guī)章制度,,明確各班職責(zé),善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,,做到常督促,、勤落實。建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn),,加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),,做到人盡其才,才盡其用,,限度地發(fā)揮護理人員的作用,,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

三是重視管理護理安全,,杜絕護患矛盾和護理差錯,。安全工作,重在防范,。開展安全憂患意識教育,,加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制,,做到有章必循,,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施,。

四,、下一年工作計劃

1、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干??谱o士,,承擔(dān)科室危重病人護理,護理會診,,為今后科室向?qū),?品较虬l(fā)展做準(zhǔn)備。

2,、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,,建立輸液質(zhì)量管理小組,把好護理質(zhì)量關(guān),。

3,、計劃申報課題。

歷盡天花成此景,,人間萬事出艱辛,。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,,在婦產(chǎn)科護士長的崗位上,在分管的工作中,,為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

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