報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

影像護士長述職報告 放射科護士長述職報告篇一

大家好!

我來到__工作已有_年了,，在科室的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”護士應該是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新揚起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語,。我會盡自己地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中不細心，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

影像護士長述職報告2

影像護士長述職報告 放射科護士長述職報告篇二

尊敬的公司領導：

2020年是我們醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展的一年?；仡欉@一年的工作,，作為婦產科護士長，在“以病人為中心”護理服務的崗位上,，我用愛心,，把病人放在與自己同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用,、情為患所系,、心為患所想、利為患所謀,，為構建和諧的醫(yī)患關系,，認真做好每一項醫(yī)療護理工作，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識,，不斷引進新技術,、擴充教學與科研領域，更好的完成健康所系,，生命相托的職業(yè)使命,。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上,，盡職盡責,，不失斗志，不辱使命?，F在就將我一年來的情況述職如下：

一,、業(yè)務素質情況

現代社會競爭日趨激烈，而競爭成敗的關鍵在于人才,，特別是我科室的工作周轉率快,、煩瑣，更需要狠抓學習,，提高自身素質,。我從提高政治素質和業(yè)務技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務學習,。一年來,，自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持帶頭學習，提高自身素質,。作為婦產科護士長,，我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此，我堅持學習,，并通過不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦產科護理知識,，寫下大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。今年以來我共發(fā)表論文篇,。二是堅持學以致用,，務求產生實效。我在理論聯系實際上狠下功夫,，狠抓護理管理和服務質量,，堅持深入研究，工作任勞任怨,，做到細心,、仔細，保證患者基礎護理到位率,。

二,、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通，增進協調,，處理好人際關系,，為提高護理質量和管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關系中,，扮演著舉足輕重的角色。因此,，我利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關心,、體貼、理解護士,，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

三,、存在問題和改進措施

回顧2020年的工作,，雖然取得了諸多成績,，但是也存在問題，例如在加強經營意識,、人才培養(yǎng),、護理安全工作方面做的并不好,。對此,，我將從這幾個方面加以改進：

一是增強經營意識,，做好財務管理。在護理工作中善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

二是以人為本,，培養(yǎng)護理人才。調動科內護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質量。同時落實各種規(guī)章制度，明確各班職責,，善于用制度和標準管人,，做到常督促,、勤落實,。建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，加強質量管理和質量控制,。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓,，做到人盡其才,，才盡其用，限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質,。

三是重視管理護理安全,，杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,，重在防范,。開展安全憂患意識教育，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質量關和終末質量關,。制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循，責罰分明,，發(fā)現缺陷及時反饋,，并提出整改措施。

四,、2021年工作計劃

1,、在科內重點培養(yǎng)—名骨干專科護士,，承擔科室危重病人護理,，護理會診，為今后科室向?？品较虬l(fā)展做準備,。

2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,，建立輸液質量管理小組,，把好護理質量關。

3,、計劃申報課題,。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,，在婦產科護士長的崗位上,，在分管的工作中，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

影像護士長述職報告 放射科護士長述職報告篇三

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!

我來到__工作已有_年了,，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,。

“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中不細心，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

影像護士長述職報告 放射科護士長述職報告篇四

尊敬的領導：

在這一年的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，我通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

一、思想方面

堅持四項基本原則,，要求積極上進,，熱愛祖國、熱愛人民,，擁護各項方針政策,，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，有很強的上進心,，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事,。

二、學習方面

嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質,。

三,、工作方面

在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到,、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。發(fā)現問題，及時解決,。在工作中能理論聯系實際,，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹，急病人所急,，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外,，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經常下病房與患者溝通,，及時了解他們的動態(tài)心理,，并做好健康宣教。

四,、生活方面

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。用有限的生命投入到無限的護理工作中,。

我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力,。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

此致

敬禮!

述職人：_

2020年_月_日

影像護士長述職報告 放射科護士長述職報告篇五

2__年,，在院領導的正確領導下，在各部門密切配合和支持下,，我病區(qū)全體護理人員團結一致,，緊密圍繞創(chuàng)建品牌科室的工作重點，結合年初制訂的工作計劃和目標,，積極完成各項工作任務,，現總結如下：

一、共接收住院患者人,，其中,，1-4月份內一科收住755人,，5-12月份三病區(qū)收住人;搶救護理危重患者人，其中,，1-4月份內一科588人,，5-12月份三病區(qū)人。

二,、治療護理處置共人次,，其中，1-4月份,，內一科62217人次,，5-12月份三病區(qū)人次。現將三病區(qū)具體項目處置人次總結如下：

皮_射_人次,，肌肉注射_人次,，靜脈注射_人次，靜脈輸液_人次,，皮內注射_人次,，輸血_人次，靜脈抽血_人次,，各種穿刺_人次,，導尿_人次，灌腸_人次,，測血壓_人次,，物理降溫_人次，口腔護理_人次,，皮膚護理_人次,，會陰護理_人次，膀胱沖洗_人次,，洗胃_人次,，吸氧_人次，靜脈留置針封針_人次,，吸痰_人次,，霧化吸入_人次。

三,、1、純治療費收入__元,，其中,，1-4月份內一986187.44元，5-12月份三病區(qū)__元,。

2,、總支出元(1-4月份內一71848.44元,，5-12月份三病區(qū)元)。其中,，藥械科支出元(內一支出57175.4元,，三病區(qū)支出元);后勤支出元(內一支出14673.4元，三病區(qū)支出元,，三病區(qū)支出較多是因其中包括床墊支出1247元),。

2__年，為了進一步完善護理工作,，提高護理人員的整體化,、連續(xù)化服務水平，達到優(yōu)質護理的要求,，今年的工作重心要以服務質量為主,，以病人為中心，加強工作中服務理念的提高,，不斷創(chuàng)新,，提高患者滿意度。現制定2017年護理工作計劃如下：

一,、以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯系卡,，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念,，設立健康宣教日,，各個班次隨時做好健康教育指導及安全防范措施。

3.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教。

二,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險,，為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。

1.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學，教育網收集整理到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等,。

5.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

6.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

7.對重點員工的管理：如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作,，如輸血、輸液反應,、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

三,、加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質,。

1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用,。

2.每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識,，?？评碚撝R，院內感染知識等。

3.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,，提高護士應急能力,。

4.由治療班搜集本科現用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

四,、建立檢查,、考評、反饋制度,，經常到病室檢查,、督促、考評?，F場查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現護理工作中的問題,，提高整改措施。

五,、響應醫(yī)院的號召,，根據領導的安排，積極準備并開展優(yōu)質護理,，爭取和本病區(qū)實際情況相結合,，創(chuàng)建特色優(yōu)質護理示范病房。

希望2__年,，在醫(yī)院領導的帶領下,，我們醫(yī)院發(fā)展越來越好。

影像護士長述職報告 放射科護士長述職報告篇六

2__年,，在院領導的正確領導下,，在各部門密切配合和支持下，我病區(qū)全體護理人員團結一致,，緊密圍繞創(chuàng)建品牌科室的工作重點,，結合年初制訂的工作計劃和目標，積極完成各項工作任務,，現總結如下：

一,、共接收住院患者人，其中,，1-4月份內一科收住755人,，5-12月份三病區(qū)收住人;搶救護理危重患者人,，其中，1-4月份內一科588人,，5-12月份三病區(qū)人,。

二,、治療護理處置共人次,，其中,，1-4月份,，內一科62217人次，5-12月份三病區(qū)人次?，F將三病區(qū)具體項目處置人次總結如下：

皮_射_人次，肌肉注射_人次,，靜脈注射_人次,，靜脈輸液_人次,，皮內注射_人次，輸血_人次,，靜脈抽血_人次，各種穿刺_人次，導尿_人次,，灌腸_人次,，測血壓_人次,，物理降溫_人次,，口腔護理_人次,，皮膚護理_人次,，會陰護理_人次，膀胱沖洗_人次,，洗胃_人次,，吸氧_人次,，靜脈留置針封針_人次,，吸痰_人次,，霧化吸入_人次,。

三、1,、純治療費收入__元,，其中，1-4月份內一986187.44元,，5-12月份三病區(qū)__元,。

2、總支出元(1-4月份內一71848.44元,，5-12月份三病區(qū)元),。其中，藥械科支出元(內一支出57175.4元,，三病區(qū)支出元);后勤支出元(內一支出14673.4元，三病區(qū)支出元,，三病區(qū)支出較多是因其中包括床墊支出1247元),。

2__年,，為了進一步完善護理工作,，提高護理人員的整體化,、連續(xù)化服務水平，達到優(yōu)質護理的要求,，今年的工作重心要以服務質量為主,，以病人為中心，加強工作中服務理念的提高,，不斷創(chuàng)新，提高患者滿意度。現制定2017年護理工作計劃如下：

一,、以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯系卡,，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念,，設立健康宣教日,，各個班次隨時做好健康教育指導及安全防范措施。

3.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教。

二,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險,，為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務。

1.進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學，教育網收集整理到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等,。

5.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

6.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

7.對重點員工的管理：如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作,，如輸血、輸液反應,、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

三,、加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質,。

1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用,。

2.每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識,，?？评碚撝R，院內感染知識等,。

3.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,，提高護士應急能力。

4.由治療班搜集本科現用藥說明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

四,、建立檢查、考評,、反饋制度,，經常到病室檢查、督促,、考評?，F場查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現護理工作中的問題,，提高整改措施。

五,、響應醫(yī)院的號召,，根據領導的安排，積極準備并開展優(yōu)質護理,，爭取和本病區(qū)實際情況相結合,，創(chuàng)建特色優(yōu)質護理示范病房。

希望2__年,，在醫(yī)院領導的帶領下,，我們醫(yī)院發(fā)展越來越好。

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