在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇一

乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊(cè)登記地聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

二,、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印峻，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務(wù)糾紛,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量,、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí),。

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書,。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督,、負(fù)責(zé)人員,。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇二

甲方(用人單位)名稱法定代表人甲方注冊(cè)登記地聯(lián)系電話

乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊(cè)登記地聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作,。

二,、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印峻,，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書,。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作,。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督,、負(fù)責(zé)人員,。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇三

甲方：___________________

乙方：___________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方___________________的鋼筋制作,、安裝工程，以包工的方式委托乙方施工,。為了明確雙方的職責(zé)與義務(wù),，遵照國家有關(guān)法律、法規(guī),，在平等互利的基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議,，在施工過程中雙方共同遵守執(zhí)行。

1,、承包范圍：施工圖紙范圍內(nèi)的所有鋼筋分項(xiàng)工程,。

2、工作內(nèi)容：承包范圍內(nèi)的鋼筋的場(chǎng)內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸、卸車,，調(diào)直,，按施工圖紙及規(guī)范進(jìn)行翻樣，加工制作及安裝,。滾絲安裝制作等一切工序,。乙方要及時(shí)提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。

3,、工程質(zhì)量：必須嚴(yán)格按照施工圖紙,、設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進(jìn)行制作安裝，滿足施工驗(yàn)收規(guī)范要求,，鋼筋分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)達(dá)到優(yōu)良,。

1、承包方式：乙方以包工的方式進(jìn)行承包,，乙方必須自帶鋼筋加工制作機(jī)械(斷鐵機(jī),，調(diào)直機(jī)、彎曲機(jī),，滾絲機(jī)、電焊機(jī)等所有與鋼筋制作相關(guān)機(jī)械設(shè)備,、工器具并帶連接的電纜線),、操作工具，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條,。一切安圖紙要求施工,，直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___以上的短鋼筋頭，如有違反,，則予以處罰,。鋼筋由甲方提供，乙方必須節(jié)約用料,，不得浪費(fèi),，若乙方浪費(fèi)材料或理解錯(cuò)圖紙引起多用材料，其相關(guān)費(fèi)用按實(shí)從乙方結(jié)帳總額中扣除,。

2,、含承包范圍、工作內(nèi)容及承包方式中所有條款的工資,、材料,、機(jī)械、工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品等,。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個(gè)單價(jià)，每噸按元計(jì)算，稅金乙方自己負(fù)責(zé).數(shù)量按甲方的實(shí)際進(jìn)料鋼筋數(shù)量結(jié)合翻樣單數(shù)量進(jìn)行計(jì)算,。此單價(jià)包含管理費(fèi),、社會(huì)基金、勞保和福利費(fèi)用,、運(yùn)費(fèi),、停水、停電,、材料,、機(jī)械影響窩工費(fèi)、節(jié)假日,、晚上加班,、差旅及農(nóng)忙、春插,、雙搶,、秋收季節(jié)工資補(bǔ)助費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)等。

3,、計(jì)時(shí)工單價(jià)：在承包范圍和工作內(nèi)容外,，若因甲方工作需要安排，所發(fā)生的計(jì)時(shí)工按_____元/工日計(jì)算,，由施工員安排,、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)、第一總承包工程公司總經(jīng)理認(rèn)定,。

4,、付款方式：每月待建設(shè)單位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的___%進(jìn)行付款,，并扣除予借費(fèi)用,。所有鋼筋分項(xiàng)工程完工后年底付至___%，竣工驗(yàn)收后,，工程款決算后內(nèi)付清尾款,。

5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除,。

1,、乙方應(yīng)配足熟練操作人員，滿足甲方施工進(jìn)度要求,。

2,、在項(xiàng)目開工及施工過程中，乙方未按計(jì)劃完成施工任務(wù),，每延誤___天扣罰_____元,。

1,、本項(xiàng)目工程主體結(jié)構(gòu)要求優(yōu)良，乙方必須嚴(yán)格按照?qǐng)D紙,、施工規(guī)范,、施工方案進(jìn)行施工，鋼筋分項(xiàng)工程必須優(yōu)良,。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，對(duì)不符合規(guī)范要求的，乙方必須無條件返工重做直至合格,。鋼筋必須焊接牢固,，符合滾絲驗(yàn)收規(guī)范要求，杜絕出現(xiàn)質(zhì)量事故,。

2,、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買，按實(shí)價(jià)撥給乙方),，安全帶,、雨鞋、雨衣,、手套等。在施工過程中,，乙方要確保安全,，配備相應(yīng)的安全用品用具,，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故,，其一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。但甲方必須確保防護(hù)到位,，如因防護(hù)未到位引起的事故，甲方負(fù)責(zé),。若乙方不配齊勞保用品,，不按規(guī)定偑戴安全帽等，每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元,。

3,、乙方必須遵守現(xiàn)場(chǎng)文明施工的規(guī)定，各種材料要集中分類堆放,，做好料牌,。

4、乙方必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮和調(diào)度,，遵守甲方有關(guān)安全,、質(zhì)量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定,。

5,、在施工過程中如圖紙發(fā)生變更,，乙方必須無條件予以執(zhí)行實(shí)施，如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更,，其發(fā)生的費(fèi)用,，甲方按實(shí)予以認(rèn)可。

6,、乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)參加項(xiàng)目部要求其參加的有關(guān)會(huì)議,，每缺席一次扣款_____元。

7,、各班組間要團(tuán)結(jié)友愛,，互相尊重，如乙方人員在施工現(xiàn)場(chǎng)打架,、鬧事,，發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和刑事責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。另乙方除治安管理?xiàng)l例接受處罰外,，根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元。

(一)甲方責(zé)任

1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行“三級(jí)”以及遵紀(jì)守法,、安全消防、社會(huì)治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面教育,。

2,、負(fù)責(zé)施工前和分階段的技術(shù)交底工作，提供有關(guān)技術(shù)資料,，并向乙方講清技術(shù)質(zhì)量,、安全、節(jié)約等,。

3,、負(fù)責(zé)提供施工必須的大型機(jī)具。(垂直運(yùn)輸機(jī)械)

4,、指派專人負(fù)責(zé)質(zhì)量,、安全、現(xiàn)場(chǎng)操作的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。

5,、負(fù)責(zé)為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。

6,、負(fù)責(zé)遵守合同按期及時(shí)支付工程款,。

(二)乙方責(zé)任

1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方進(jìn)度計(jì)劃,，安排組織操作人員進(jìn)場(chǎng),，如因乙方原因延誤,，造成一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)另行組織其他人員進(jìn)行施工,，其所有費(fèi)用及增加費(fèi)用直接從乙方已完成的工作量中扣除,。

2、乙方負(fù)責(zé)人必須住在現(xiàn)場(chǎng),，負(fù)責(zé)管理,、組織、協(xié)調(diào),、配合甲方現(xiàn)場(chǎng)工作,，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理要求和各項(xiàng)工作指令。

3,、乙方對(duì)自己所進(jìn)場(chǎng)材料必須組織足夠人員加強(qiáng)管理和看護(hù),，所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負(fù)責(zé)。

4,、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須持有外出務(wù)工合法證件,，有效“身份證”“計(jì)劃生育證”“務(wù)工證”“上崗證”等，并辦理“暫住證”或“臨時(shí)戶口”,，辦證所需費(fèi)用自理,。

5、乙方必須按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為工人辦理相應(yīng)的工傷等社會(huì)保險(xiǎn),，其費(fèi)用由乙方自行解決,。

6、乙方應(yīng)按照甲方工期,、質(zhì)量要求組織施工作業(yè),，遵守安全操作規(guī)程和甲方有關(guān)管理規(guī)定，如乙方材料質(zhì)量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故,，其全部責(zé)任由乙方承擔(dān),。

7、未經(jīng)許可不得將無關(guān)人員(含家屬)帶入現(xiàn)場(chǎng),，更不得留宿，違者按現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)規(guī)定處罰,。

8,、乙方與相關(guān)單位或人員所發(fā)生一切經(jīng)濟(jì)糾紛，均由乙方自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。

9、搞好乙方宿舍衛(wèi)生,，嚴(yán)禁使用明火,、電爐等;不得起火做飯,，一律在甲方食堂用膳。如發(fā)現(xiàn)使用明火,、電爐或起火做飯,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即沒收相應(yīng)物品,，并對(duì)班組按_____元/次進(jìn)行處罰,。

10、向甲方提供現(xiàn)場(chǎng)人員身份證和名單,，每次付款時(shí),，需造工資表并由班組人員簽字。乙方人員在工作時(shí)間外所發(fā)生的一切事故與甲方無關(guān),。

若乙方在材料供應(yīng),、施工質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)不到甲方要求時(shí),，或其自身內(nèi)部管理混亂,，無法良好履行該協(xié)議，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議,，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部賠償;工資一律不予結(jié)算,、支付，乙方進(jìn)場(chǎng)的材料,、機(jī)械設(shè)備等作為保證金一律不準(zhǔn)出場(chǎng),，作為彌補(bǔ)甲方的損失歸甲方所有。

施工中及協(xié)議履行期間,，因不可抗拒的原因或建設(shè)單位原因而造成的停(窩)工等情況,，乙方應(yīng)無條件服從或退場(chǎng),，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

協(xié)議未盡事宜，雙方本著實(shí)事求是的原則協(xié)商解決,。

協(xié)議___式___份,，甲方執(zhí)___份，乙方執(zhí)___份,。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,，工程款付清后自動(dòng)終。

甲方代表： 乙方代表：

_____年___月___日 _____年___月___日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇四

甲方（用人單位）名稱：_ 建設(shè)工程有限責(zé)任公司__

法定代表人：____________

乙方（受聘人員）姓名：__ __

性別：出生年月日：民族：___ 文化程度： ______

居民身份證號(hào)碼： __

家庭住址：__ __

郵政編碼：____ _ 電話： _ _

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年

（二）本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月

________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從

________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。 考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲 ,、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3．具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱職的,；

（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4．具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5．乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（二） 甲方的義務(wù)

1．遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3．乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3．因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

（二） 乙方的義務(wù)

1．必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責(zé)任

1．本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1．提出書面通知,；

2．填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3．交接工作,；

4．支付違約金和賠償金；

5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6．辦理戶口,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代表：__ _

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇五

甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話

乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作,。

二、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件,，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量,、工作內(nèi)容,。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：

由于派遣人員本人原因,，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí),。

4.甲方應(yīng)支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作,。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排,。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督,、負(fù)責(zé)人員。

五,、其它約定

1.協(xié)議履行期間，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止,。

甲方：

乙方：

日期：

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇六

（ ）字第____號(hào)

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 派遣系指甲方按照本合同約定,，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條 借用系指乙方按照本合同約定,，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為,。

第三條 甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。

第四條 員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第五條 借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用，包括：

（一）支付員工的工資。

（二）支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用,。

（三）甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用,。

（四）甲方對(duì)派遣員工的管理,、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第六條 甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù),、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,，附件1為本合同不可分割的組成部分。

第七條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》,。

（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章,。

（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密。

（四）從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。

（五）在乙方支付借用費(fèi)后,，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用,，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款,、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行,。

（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容,。

（七）聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作,。

第八條 甲方享有如下權(quán)利：

（一）如遇特殊情況,，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見時(shí)，甲方有權(quán)撤退派遣員工和解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外）,，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)： 派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,，進(jìn)行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方,。

（三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),，甲方可隨時(shí)無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用,。

（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

第九條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工,。

（二）為派遣員工提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用,。否則,，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。 共4頁,，當(dāng)前第1頁1234

（三）實(shí)行每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時(shí)間,，乙方須依法支付加班費(fèi),。

（四）為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

（五）保證派遣員工的法定節(jié)假日休息,。為借用滿一年以上（含一年）的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行,。 派遣員工結(jié)婚時(shí),，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的,，應(yīng)再給予晚婚假7天,。

（六）派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi),，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%,。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假,；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假,，流產(chǎn)假期間,，其工資照發(fā),。

（七）不得解除或終止對(duì)孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系,。

（八）不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系,。

（九）派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）第6條規(guī)定,，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（十）督促派遣員工遵守國家頒布的稅收法規(guī),，依法繳納個(gè)人所得稅,。

（十一）督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律,、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

（十二）乙方因業(yè)務(wù)需要,，搬遷至新辦公地址時(shí),，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

（十三）乙方因故被撤銷時(shí),，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù),。

（十四）派遣員工若向乙方提出辭職,，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出,。乙方接到通知后,，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。否則,，甲方按收到乙方書面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期,。

（十五）向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保,，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故,，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失,。

本條所列第（三）,、（四）、（五）項(xiàng)內(nèi)容,，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律,、法規(guī),，且送甲方備案,，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第十條 乙方享有如下權(quán)利：

（一）對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期,，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1．借用期在6個(gè)月以下的,，試用期不超過15日；

2．借用期在6個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過30日,；

3．借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日,；

4．借用期在2年以上的,，試用期最長不超過6個(gè)月。 共4頁,，當(dāng)前第2頁1234

試用期內(nèi),，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用,，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)（含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用）,。試用期滿，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工,，其借用期自試用之日起計(jì)算,。

（二）在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外）,，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)： 派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）如派遣員工因違反中國法律,、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定（此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的）被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,，并可不支付補(bǔ)償費(fèi),。

（四）可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律,、法規(guī)和本合同內(nèi)容,。

（五）乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)乙方。

第十一條 本合同所涉及的借用費(fèi),、派遣員工名單,、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。

第十二條 乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資（乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分），甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資,。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,，甲方可視情況提出索要違約金____元,，并解除或終止本合同，且不屬違約行為,，雙方辦理相應(yīng)手續(xù),。

第十三條 加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為： 工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%,； 休息日,、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%； 法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%,；

第十四條 在本合同履行過程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條 甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定,、員工工資,、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

第十六條 甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定,，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條 本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定。

第十八條 本合同在履行中,，如因國家新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條 本合同自____年____月____日起生效，有效期____年,，合同期滿前一個(gè)月內(nèi),，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長,，延長期限與本合同期限相同,。共4頁，當(dāng)前第3頁1234

第二十條 本合同分別用中文和____文寫成,，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力,。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),，以中文本為準(zhǔn)。

第二十一條 雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方： 乙方

代表簽章：代表簽章：

年月日 年 月 日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇七

甲方：_________

單位名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號(hào)碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

簽約須知

一,、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,，不作為強(qiáng)制性文書。

二,、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工,。

三、甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。

四,、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

五,、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章),。

六,、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,，請(qǐng)打上“/”,。

七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),，可經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在本合同第九條中補(bǔ)充約定,。

八、本合同書用鋼筆填寫,，必須字跡清楚,、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

九,、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴,。舉報(bào),、投訴電話：020-12333。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,，終止條件為_________),。其中前_________個(gè)月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止,。

二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間：

(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),、每周至少休息1天,。

(二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布,。

(三)甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為_________元/月;試用期為_________元/月,，約定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境,。

(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定,，落實(shí)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的女職工的保護(hù)措施,。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防,，避免和減少工傷,、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法,、不道德或者損害乙方身心健康的工作,。

七、解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九,、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________,。

十,、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________

法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇八

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

茲于我方（__________________）對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核,，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù),；工資待遇（底薪）__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,，甲乙雙方本著自愿平等的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守,。

________年_____月______日至_________年_______月______日（試用期____個(gè)月）,。

（一）、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1,、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境,。

2,、協(xié)助乙方開展工作,，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5,、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放,。

6、甲方有權(quán)對(duì)炒單,、炒項(xiàng),、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工,，堅(jiān)決開除,，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成,、工資的發(fā)放,，給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任,。

（二）,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、如果甲方連續(xù)______個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資,、提成及獎(jiǎng)金的,，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2,、乙方在協(xié)議期間,，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理制度等）,。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密,。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作,，服務(wù)好每一位客戶,，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí)；與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派,，遵守國家的法律,。

6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。

（三）,、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資,、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi),、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪,。

a,、業(yè)務(wù)費(fèi)

1、本公司人員：按____%,；

2,、業(yè)務(wù)員：按____%；

b,、家裝：管理費(fèi),；

1、半包：按____%,；

2,、清包：按____%,；

3,、大包：按____%；

c,、工裝：管理費(fèi)

1,、雙包：按____%；

2,、單包：按____%,；

3、純管理費(fèi)：____%（按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提?。?/p>

d,、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi)

1、對(duì)外設(shè)計(jì)：____%

e,、工裝生活補(bǔ)助（天）

1,、市內(nèi)：____元

2、市轄縣：____元

3,、市外：____元

甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇九

甲方

乙方： ,，身份證號(hào)： ，電話：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、本合同為固定期限合同 ,，于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日,。

二,、乙方在 崗位從事的工作為 。

三,、根據(jù)實(shí)際需要,，甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

四,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，隨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位。

五,、甲方按月向乙方支付工資 元/月,，其中試用期為 元/月,工資中考核獎(jiǎng)金為 元，該獎(jiǎng)金按照考核情況發(fā)放,。

六,、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

七,、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)工作中患有生理,、言語或精神殘疾，不能勝任工作的,。

(二)工作中患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動(dòng)性肺結(jié)核,，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,，經(jīng)治不愈的。

(三)以欺騙的方式取得健康證明的,。

(四)工作前即患有生理,、言語或精神殘疾，以及患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核,、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,，沒有治愈，以隱瞞,、欺騙的方式與甲方簽訂合同的,。

(五)有如下嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的：

1、毀損學(xué)校聲譽(yù),、教職工名譽(yù)的;

2,、對(duì)學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的;

3,、沒有盡職盡責(zé)，學(xué)生受傷的;

4,、引起家長之間,、教師之間、職工之間,、學(xué)生之間,、或相互之間發(fā)生謾罵,、打架等事件的;

5、索要,、收受家長或者學(xué)生禮物的;

6,、侵占學(xué)校,、家長、學(xué)校財(cái)物的;

7,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

8,、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計(jì)礦工4天以上的;

9,、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;

10,、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的,。

八、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九,、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分,。

十,、本合同所指“以上”含本數(shù)。

十一,、其它未盡事宜,，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

____年__月__日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇十

編號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》,。

一、合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,；

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為月,。

二,、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作,。

2,、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

三,、工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意實(shí)行 工作制度,。（“a標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；b綜合計(jì)算工時(shí),；c 不定時(shí)”,，中的一項(xiàng)），乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度,。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資 元/月；試用期滿基本工資元/月）,。

3,、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績效報(bào)酬,、加班工資及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成,。

4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

5,、發(fā)薪日為每月 日,，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付,。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,，乙方應(yīng)予以配合,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳,。

五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方在崗期間的工

作安全。

2,、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程,，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度,。

2,、乙方入職后，應(yīng)自覺,、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,，由于乙方個(gè)人原因或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉,。

3,、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

七,、《勞動(dòng)合同》的解除與變更

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎(jiǎng)懲本合同,；

(1),、提交假學(xué)歷、假證照,、x證件的,；

(2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的,；

(3),、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者,，未在入職前向甲方提供書面說明的,；

(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的,；

(5),、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的,；

(6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（詳見甲方規(guī)章制度）,；

(7),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的,；

(8)、以欺詐,、脅迫的手段或趁人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

(9),、被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務(wù)屬公司高管的,，應(yīng)提前90日通知甲方）；在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方,。乙方在提出離職申請(qǐng)后,，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度,，不得擅自離崗,；申請(qǐng)離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù),，若有違反,，甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

八,、《勞動(dòng)合同》的期滿終止,、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

九,、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任

1、甲方違反本合同的各項(xiàng)約定,，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。

2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用：

（1）,、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用；

（2）,、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi),；

（3）,、社會(huì)保險(xiǎn)無法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,；

（4）、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用,。

十,、其他條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，若有違反,，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2,、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容（在選項(xiàng)前打“√”）：

（）甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時(shí),，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì)，并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,，因此,，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度,。

（）

3,、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度,。

4,、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決,，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。

5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況,，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力（聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,，且聯(lián)系方式固定不變）。

聯(lián)系人a：與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話：固定電話： 所在地：

聯(lián)系人b：與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話：固定電話： 所在地：

聯(lián)系人c：與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話：固定電話： 所在地：

6,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效,。附件和正本具有同等效力,。

7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效,。

甲 方：

法人授權(quán)人：

地 址：

聯(lián)系電話： 簽約日期：

乙 方： 身份證號(hào)： 家庭住址： 暫住地址： 聯(lián)系電話： 簽約日期：

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇十一

甲方：

乙方：

為搞好食堂工作,、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生,，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂勞務(wù)承包合同如下：

一,、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、 為乙方無償提供職工食堂的場(chǎng)地,、設(shè)施,、設(shè)備、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn));

2,、 免費(fèi)為乙方提供水,、電、燃煤,，并保證正常供應(yīng); 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量,、品種、環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo);

3,、 食堂所有設(shè)備、用具,、餐具的添置及維修,，由乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后,，由甲方購置或維修;

4,、 食堂所需主、副食原料,，由甲乙雙方共同采購,，由甲方指定專人對(duì)購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗(yàn)收合格后方可入庫,，由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù),，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%;

5、 免費(fèi)為乙方提供住宿,，所配物品如有損壞和丟失,，乙方負(fù)責(zé)維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;

6,、 負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作; 在餐廳設(shè)立職工意見箱,，對(duì)職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納,，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

7、 在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下,，對(duì)職工食堂每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),，不得弄虛作假，否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款;

8,、 食堂所配電動(dòng)三輪車,，只限于食堂送餐及購買物品;

9、 有權(quán)對(duì)乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,，每延后一天罰款50元,，從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除。

二,、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1,、 乙方在承包職工食堂期間,，要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨,，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出的意見和建議及時(shí)增加花色品種,，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本,，乙方每月盈虧幅度不得超過2%,，超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%-4%，全年累計(jì)盈虧不得超過最后一個(gè)月營業(yè)額的5%-8%,，超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回,，并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用,，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;

2,、 乙方必須保證全廠職工每日早、中,、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng),，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng),，保證飯菜新鮮,，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽,，因乙方原因造成延誤的,，則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的2%-10%;

3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備,、設(shè)施,、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,，每餐后必須對(duì)所有餐具嚴(yán)格消毒,，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,，扣罰乙方5000—10000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失,，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;

4,、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費(fèi)用由乙方自理;

5,、 乙方人員在食堂就餐,，每人每月伙食費(fèi)計(jì)30元，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

6,、 乙方人員在甲方工作期間,，凡親屬、朋友,、來賓在職工食堂就餐的,，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi),，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;

7,、 乙方要愛護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,，人為損壞和丟失,，要照價(jià)賠償;

8、乙方人員的工傷,、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);

9,、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外,，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”,， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品,，由乙方負(fù)責(zé)提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級(jí)衛(wèi)生部門和甲方工會(huì),、伙食委員會(huì)的檢查和考核,，凡不符合要求的罰款100—200元，不計(jì)入成本;

11,、乙方向甲方交納貳萬元保證金,，正常終止合同時(shí)如數(shù)退還,，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;

三,、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取

1,、乙方勞務(wù)費(fèi)按月營業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品,、水,、酒不得計(jì)入營業(yè)額;

2、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：營業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分;

3,、甲方當(dāng)月招待費(fèi)<1萬元時(shí),，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;當(dāng)月招待費(fèi)≥1萬元時(shí)，按實(shí)際營業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;

4,、乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取,，由食堂核算填表，經(jīng)甲,、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可,，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，每月25日前一次性付給乙方;

5、勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票,。

四,、合同的續(xù)簽與終止

1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜,，如終止合同,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方;

2、合同終止,，甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備,、用具和物品，乙方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備,、物品清點(diǎn)造冊(cè)移交甲方,，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方;

3、本合同一經(jīng)簽字生效后,，雙方無特殊情況不得變更或解除,，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金,，并賠償由此造成的損失;

五、雙方的義務(wù)及其它

1,、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,，努力辦好職工食堂,，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工滿意;

2,、每月由甲方組織伙食委員會(huì)及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會(huì)，乙方派員參加,，認(rèn)真聽取職工意見,，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作;

3,、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)(如搶險(xiǎn)搶修等),，收入計(jì)入當(dāng)月營業(yè)額;

4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價(jià)格,，否則罰款50元/次;

5,、本合同一式六份，(甲方四份,，乙方兩份)雙方簽字生效,。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日,。

甲方： 代表：

乙方：

____年__月__日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇十二

甲方：

乙方：

乙方根據(jù)甲方的工作需要,，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：

一,、安保外包合同期限,、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：

1、乙方按照甲方要求,，承包甲方的安全保衛(wèi)工作,，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作,，并向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)用,。

2、服務(wù)期從20xx年2月26日起至20xx年2月25日止,。

3,、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：

乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍：0000有限公司，服務(wù)范圍包括門崗值班,、院內(nèi)巡邏,、秩序維護(hù)、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理,。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》,，詳細(xì)規(guī)定甲方對(duì)乙方工作范圍,、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理措施等方面的細(xì)節(jié)要求,，并做為本合同的附件執(zhí)行,。

二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：

1,、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：

（1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間,，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。

（2）乙方為甲方提供24小時(shí)服務(wù),，節(jié)假日正常值班,。

2、乙方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員,，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員,。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派駐的保安人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

3、保安人員有以下情形之一的,，甲方有權(quán)辭退保安人員，甲方應(yīng)提前10日通知乙方,，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員：

⑴,、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求；

⑵,、不服從甲方工作安排,；

⑶、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理,；⑷、工作失職,，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,；

三、保安費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付：

1,、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

（1）,、保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方按合同約定履行義務(wù),，按00元/月收取保安服務(wù)費(fèi)用。

（2）,、服務(wù)期不超過半月的,，服務(wù)天數(shù)按半月計(jì)算，服務(wù)期超過半月,、不滿一月的,，服務(wù)天數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。

2,、支付方式和支付時(shí)間：

⑴,、全年安保服務(wù)費(fèi)按月支付，每月支付0元,。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款,。乙方提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單；并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。

⑵,、甲方支付給乙方保安服務(wù)費(fèi)用的同時(shí)，乙方必須同時(shí)提供合法有效的發(fā)票,，若乙方不能及時(shí)提供上述發(fā)票,，甲方可拒付保安服務(wù)費(fèi)用直至乙方提供上述發(fā)票為止，并且甲方不承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內(nèi)容和要求,。甲方按照工作需求,，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時(shí)性,、特殊性工作,。

2、甲方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費(fèi)用,。

3,、甲方有權(quán)按照依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)保安、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合保安考核,，甲方可對(duì)保安人員采取相應(yīng)的管理措施,。對(duì)保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方,，對(duì)甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4,、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正,，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方的用人需求,，在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格,、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù),。

2,、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工,，由乙方與保安人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資。

3,、乙方負(fù)責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動(dòng)保安考核,，遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律,、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，完成甲方布置的工作任務(wù),，并應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo),。

4、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理,，甲方應(yīng)予以配合,；乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作。

5,、乙方應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方。

6,、乙方負(fù)責(zé)保安人員的錄用,、退工、參保,、退保手續(xù),，負(fù)責(zé)保安人員的檔案管理,、職稱評(píng)定、工作調(diào)轉(zhuǎn),、技能鑒定考核,、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛,；

7,、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故的,，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)乙方，由乙方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)并負(fù)責(zé)處理善后工作,，甲方予以配合,。

8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用糾紛與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的,，乙方可依法向甲方交涉,，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向甲方索賠。

六,、違約責(zé)任：

1,、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間向甲方輸送保安人員到達(dá)甲方工作，每逾期一天,，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用的1%承擔(dān)違約金,；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的,，視為逾期輸送,，按該條承擔(dān)違約責(zé)任。除違約金外,，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費(fèi)用,。

2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

3,、甲方未按約定支付保安服務(wù)費(fèi)用的,，每逾期一天，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用1%的違約金，并由甲方承擔(dān)由其產(chǎn)生的一切后果,。

4,、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費(fèi)用發(fā)票，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費(fèi)用的,，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、合同的變更與解除：

合同的變更與解除,，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，任何一方不得隨意變更和解除合同。

八,、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，向甲方所在地的法院提起訴訟,。

九、其它事項(xiàng)：

1,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。

3,、本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù),。如不辦理終止或續(xù)訂，本合同到期自動(dòng)終止,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇十三

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方__________________________________

居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月,。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，但是每月不得超過36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,，乙方延長工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇十四

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，保障雙方的利益，遵循平等,、自愿,、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

3,、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

乙方接受甲方的.指導(dǎo)監(jiān)督,，從事下列工作：(廚工工作)

1,、餐點(diǎn)的采購與制備;

2、食物的貯藏與管理;

3,、廚房設(shè)備的清洗與整理;

4,、餐具定期清洗、消毒;

5,、餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

6,、分配的清潔工作;

7、其它工作,。

1,、乙方的工作地點(diǎn)為__________________________。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

1,、乙方每日正常工作時(shí)間為______小時(shí),，自上午______時(shí)______分至下午______時(shí)______分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息______小時(shí),。

2,、甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,，乙方愿意配合實(shí)施,。

3、甲方因業(yè)務(wù)需要,，在正常工時(shí)外,，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施,。

1,、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

2,、甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

1,、乙方得因婚、喪,、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,，方得離去,，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí),，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論,，前項(xiàng)假期,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

2,、乙方(女性),，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

3、前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4、各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,，系依公司的年度計(jì)算,。

1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為________元,。

2,、上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金,、夜班補(bǔ)貼等,，具體操作由規(guī)章制度確定。

3,、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

1,、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

2,、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的,，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

5、解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

1,、提升專業(yè)與工作技能,，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練,。

2,、凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過_______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元(雙方協(xié)議)以上,，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)_______年,，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方,。

1,、本合同條款如與國家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2、_____________________________________________________________

3,、_____________________________________________________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇十五

甲方： （發(fā)包方）

乙方： （承包方）

甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方。乙方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員,。乙方按甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和承包標(biāo)準(zhǔn),，組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包服務(wù)費(fèi),。

2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為：_________________,。

1,、本合同期限為_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。本合同期滿日______個(gè)月前,，雙方另行商議，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更,。

2,、合同有效期內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據(jù)實(shí)計(jì)算,。

1,、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。

2,、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及其質(zhì)量的保證。

3,、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,，由乙方對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

4,、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn),；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

5,、乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

（1）乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的。

（2）乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的,。

（3）乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的,，或提供虛假的健康證明,、身份證明的。

（4）乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的,。

1、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

2,、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。

3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。

4,、乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。

1、勞務(wù)費(fèi)______________________________元整（￥_________元）/月,。

2,、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開戶行：_______________________；賬號(hào)：______________________________）,。

3,、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

1,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2,、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙、客戶名單,、合作情況,、價(jià)格、營銷,、員工薪酬等,，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露,，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償,。

甲方： 乙方：

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日

員工勞務(wù)合同書 員工勞務(wù)合同書 電子版篇十六

甲方：_________

乙方：_________

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,，以資共同遵守及履行。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，協(xié)議期滿,，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）,。

乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）

1,、餐點(diǎn)的采購與制備,；

2,、食物的貯藏與管理；

3,、廚房設(shè)備的清洗與整理,；

4、餐具定期清洗,、消毒,；

5、餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪,；

6,、分配的清潔工作；

7,、其它工作,。

乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1,、_________（本公司）,。

2、經(jīng)協(xié)商,，甲乙雙方同意的地點(diǎn),。

1、乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。

2,、甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時(shí)間（如公司活動(dòng)）,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施,。

3,、甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外,，安排值日（輪值）工作,，乙方愿意配合實(shí)施。

1,、乙方每七日中至少有一日的休息,，作為例假,，工資照發(fā),。

2、法定假日,，甲方均應(yīng)給假,，工資照發(fā),。

3、特別休假的給假及工資,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4、起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位,。

1,、乙方得因婚、喪,、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,，方得離去,，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí),，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

2、乙方（女性）,，分娩前后,，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

3,、前列（一）（二）項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4,、各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算,。

1,、甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）,。

2,、甲方給付的工資，為減少行政作業(yè),，經(jīng)全體乙方同意,，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放,。

3,、工資的調(diào)整,，由甲方依薪給制度定。

乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,，給予退休金。

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議。

2,、除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：

_________

3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

_________

4,、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的,，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

5、解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

1,、提升專業(yè)與工作技能,，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練,。

2,、凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過_________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_________元（雙方協(xié)議）以上,，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方,。

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊(cè)）雙方有遵守的義務(wù),。

乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,，書寫《修改意見書》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字,，各存一份）,，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。

2,、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解,；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,；

（2）依法向人民法院起訴,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

聯(lián)系地址：_________ 聯(lián)系地址：_________

電話：_________ 電話：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件

附件一：薪資核定表（略）

附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)（略）