范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

開(kāi)除通知書(shū)篇一

請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

xx年x月xx日

開(kāi)除通知書(shū)篇二

______先生/女士：

人事部于____年____月____日接________有限公司書(shū)面反映并經(jīng)本部門(mén)核實(shí)：你于____年____月____日至今,，未來(lái)公司上班,、也沒(méi)有電話(huà)請(qǐng)假，更沒(méi)有辦理任何相關(guān)離職手續(xù),。

你的這種行為,，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊(cè)》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對(duì)你作開(kāi)除處理,。

特此通知。

________有限公司

____年____月____日

開(kāi)除通知書(shū)篇三

物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：

鑒于您在無(wú)故毆打xcx,，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào),，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

辦公室

20xx年x月x日

開(kāi)除通知書(shū)篇四

致：____________

一,、____年____月____日，____部員工____頂撞上司,，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿,。

二、____的行為,，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益,，給公司其他員工及所在部門(mén)造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此,，經(jīng)公司研究決定，給予____解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰,。

特此通告!

________有限公司

____年____月____日

開(kāi)除通知書(shū)篇五

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,，未經(jīng)他人同意,，私拿房東手機(jī),，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理,。

請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知,。

xx年x月xx日