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開除通知書篇一

請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù),。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

xx年x月xx日

開除通知書篇二

______先生/女士：

人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于____年____月____日至今,，未來公司上班,、也沒有電話請(qǐng)假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù),。

你的這種行為,，給公司員工造成惡劣的影響,，根據(jù)《員工手冊(cè)》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對(duì)你作開除處理。

特此通知,。

________有限公司

____年____月____日

開除通知書篇三

物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx,，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理,。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

辦公室

20xx年x月x日

開除通知書篇四

致：____________

一,、____年____月____日，____部員工____頂撞上司,，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿,。

二,、____的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),，侵害了他人的合法權(quán)益,，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決定,，給予____解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰,。

特此通告!

________有限公司

____年____月____日

開除通知書篇五

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī),，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理,。

請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù),。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

xx年x月xx日