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國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇一

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于x年部分節(jié)假日安排的通知》（國(guó)辦發(fā)明電〔〕18號(hào)）,，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司x年國(guó)慶節(jié)放假具體安排通知如下：

1,、放假時(shí)間：10月1日至10月7日放假,，共7天。10月8日（星期六）,、10月9日（星期日）上班,。

2,、請(qǐng)各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)度,，對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排，如需加班請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾?qǐng)書》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,，如需請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ墩?qǐng)假申請(qǐng)書》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,，謝謝大家配合！

3,、放假之前,，請(qǐng)各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等,，做好安全防范工作,。

4、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化，注意安全,。

x公司

x年xx月xx日

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇二

尊敬的客戶：

國(guó)慶節(jié)來臨之際,，謹(jǐn)代表遼寧諾斯物業(yè)管理有限公司向您致以節(jié)日的問候：祝您節(jié)日快樂！長(zhǎng)假期間辦公室長(zhǎng)時(shí)間無人辦公,，物業(yè)公司提醒您注意以下幾點(diǎn)：

1,、地下停車場(chǎng)升級(jí)改造，停車場(chǎng)全面封閉（9,。25—10,。12），在此期間所有車輛不得進(jìn)出車場(chǎng),，地下二層洗車房停止?fàn)I業(yè),。望貴司安排好車輛，給您帶來的不便敬請(qǐng)諒解,。

2,、十一期間大廈將進(jìn)行玻璃幕墻清洗，窗外有人清潔時(shí)請(qǐng)不要驚慌,。

3,、請(qǐng)您關(guān)好門窗、切斷電源，請(qǐng)勿在房間內(nèi)存放易爆品,，避免帶來不必要的損失,。

4、放假期間安管人員將加強(qiáng)對(duì)出入大廈人員的詢問及登記工作,，請(qǐng)轉(zhuǎn)告加班員工，予以配合,，出示工作證或進(jìn)行登記,，保證大廈內(nèi)財(cái)產(chǎn)及人員安全。

5,、中控室將提前核對(duì)客戶預(yù)留的封存鑰匙,，確保突發(fā)事故的及時(shí)處理。如貴司未在物業(yè)公司預(yù)留封存鑰匙,，請(qǐng)配合安管部工作,，遞交封存鑰匙，避免財(cái)產(chǎn)損失,。

6,、節(jié)日期間如遇緊急情況請(qǐng)隨時(shí)撥打24小時(shí)服務(wù)熱線—，物業(yè)公司每天安排值班經(jīng)理在節(jié)日期間隨時(shí)跟蹤處理相關(guān)突發(fā)事件,。

感謝您對(duì)物業(yè)工作的支持與理解,。

諾斯物業(yè)管理有限公司

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇三

各部門,、各單位：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將學(xué)校20xx年中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下：

一,、放假安排

1.中秋節(jié)：9月27日(星期日)中秋節(jié)放假1天。9月26日(星期六)正常休息,。

2.國(guó)慶節(jié)：10月1日(星期四)至10月7日(星期三)國(guó)慶節(jié)放假,，共7天。10月10日(星期六)正常上班上課,，上10月7日(第五周星期三)的課,。10月11日(星期日)正常休息。原10月10日正常有課的教師及時(shí)自行安排補(bǔ)課,。

3.20xx級(jí)本,、專科學(xué)生軍訓(xùn)按學(xué)生軍訓(xùn)辦公室要求進(jìn)行,。

二,、值班值宿安排

1.放假期間，學(xué)?？傊蛋嘤蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和中層干部值班,。

總值班設(shè)在辦公樓二樓值班室(辦公樓1267室)。

值班電話：,。

值班時(shí)間：上午08:30—11:30,，下午13:30―16:30。

2.安全保衛(wèi)值班設(shè)在保衛(wèi)處報(bào)警中心(辦公樓1156室)

值班電話：(24小時(shí)),。

3.各教學(xué)樓,、辦公樓、圖書館,、實(shí)驗(yàn)室,、學(xué)生公寓及要害部門按管理職責(zé)安排好值班，各部門,、各單位,、林園校區(qū)、北湖校區(qū)自行安排值班,，如發(fā)生重大事件要及時(shí)向?qū)W?？傊蛋嗍液桶踩Ｐl(wèi)值班室報(bào)告,，值班人員名單于9月25日下班前報(bào)至保衛(wèi)處報(bào)警中心(辦公樓1156室)和學(xué)校辦公室秘書科(辦公樓1355室)各1份,。

三、假期要求

1.各部門,、各單位要在假前對(duì)師生員工進(jìn)行一次安全教育,，尤其是自然災(zāi)害防范,、旅游安全、消防安全,、交通安全,、食品及衛(wèi)生防疫、易燃易爆物防范和人身傷害預(yù)防等方面的教育,。特別是提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí),，確保學(xué)生安全返校。相關(guān)部門要做好放假期間留校學(xué)生的管理服務(wù)工作,。

2.各部門,、各單位要按照學(xué)校《關(guān)于開展校園安全工作大檢查,、校園安全隱患大排查工作的通知》要求,，在所轄范圍內(nèi)進(jìn)行一次安全工作檢查、安全隱患排查,。切實(shí)做好放假期間的安全生產(chǎn)和安全防火工作,，確保全校師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。各教學(xué),、實(shí)驗(yàn),、辦公區(qū)，學(xué)生公寓一律不得使用明火,，對(duì)違章用電,、用火造成嚴(yán)重后果者，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3.放假期間,，所有公車一律入庫(kù)封存，沒有車庫(kù)的妥善停放在校園內(nèi),，停止使用,。學(xué)校要堅(jiān)決杜絕各種形式的公車私用現(xiàn)象，紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)行明察暗訪,。如出現(xiàn)問題,，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4.學(xué)校假期日常運(yùn)行的保障單位,，要根據(jù)工作崗位需要,，切實(shí)安排好工作人員，保障日常生活和科研工作正常開展,。

5.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),，嚴(yán)禁在校園內(nèi)舉辦與學(xué)校無關(guān)的各類培訓(xùn)、講座等對(duì)外服務(wù)活動(dòng),。

6.放假期間,，中層干部要保持聯(lián)系暢通,，若外出，須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇四

集團(tuán)全體員工：

國(guó)慶節(jié)臨近,，為了便于公司員工提前做好準(zhǔn)備，各部門及早合理安排節(jié)前工作,、節(jié)假日期間安全防火,、交通運(yùn)輸、值班等有關(guān)工作,，現(xiàn)將xx年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間具體安排通知如下：

國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間為：xx年10月1日至10月7日放假調(diào)休,，共7天。9月28日（星期日）,、10月11日（星期六）上班,。

★如有特殊原因不能按時(shí)上班，請(qǐng)直接向部門經(jīng)理或總經(jīng)理提前請(qǐng)假,。

節(jié)假日期間,，請(qǐng)各位員工保持通訊暢通。要求各中心,、部門妥善安排好值班等工作,，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)報(bào)告并妥善處置,，確保員工祥和平安度過節(jié)日假期,。x公司國(guó)慶節(jié)放假通知范文（三）全體員工：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于x年部分節(jié)假日安排的通知》（國(guó)辦發(fā)明電〔〕18號(hào)），結(jié)合我公司實(shí)際情況,，現(xiàn)將我公司x年國(guó)慶節(jié)放假具體安排通知如下：

1,、放假時(shí)間：10月1日至10月7日放假，共7天,。10月8日（星期六）,、10月9日（星期日）上班。

2,、請(qǐng)各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)度,，對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排，如需加班請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾?qǐng)書》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,，如需請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ墩?qǐng)假申請(qǐng)書》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,，謝謝大家配合！

3,、放假之前,，請(qǐng)各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等,，做好安全防范工作,。

4、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化,，注意安全,。

x公司

x年xx月xx日

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇五

全校各單位：

20xx年國(guó)慶節(jié)將至。為確保全校學(xué)生,、教職工度過一個(gè)和諧愉快的節(jié)日,，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)通知精神，結(jié)合我校實(shí)際,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、放假時(shí)間及課程調(diào)整安排：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天,。10月8日(星期六),、10月9日(星期日)上班。10月1日～7日所缺課時(shí)學(xué)校不安排統(tǒng)一補(bǔ)課,，需要補(bǔ)課的本科生課程請(qǐng)聯(lián)系本科生院,，研究生課程請(qǐng)聯(lián)系研究生院。

二,、放假前,，各單位要進(jìn)行一次全面的安全檢查，排查各類隱患;要組織一次全員參與的安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生,、教職工的安全防范意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力。各教學(xué)科研單位要加強(qiáng)離校學(xué)生的教育和管理工作,，離校要請(qǐng)假,，返校要銷假，準(zhǔn)確掌握學(xué)生信息,，并提醒他們務(wù)必注意途中安全,。

三、放假期間,，各單位要切實(shí)做好應(yīng)急值守工作,。黨政主要負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人要保持通訊工具暢通;值班人員要堅(jiān)守崗位，及時(shí)掌握本單位發(fā)生的突發(fā)狀況,，認(rèn)真執(zhí)行重要信息報(bào)告制度,。

四、自10月8日起,，開始執(zhí)行春秋冬季作息時(shí)間,，詳見辦公信息網(wǎng)站公共資訊的作息時(shí)間。

20xx年x月x日

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇六

各學(xué)院,，各部門,、單位：

根據(jù)上級(jí)關(guān)于20xx年國(guó)慶節(jié)節(jié)假日安排的通知,，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,，現(xiàn)將放假安排通知如下：

一,、本學(xué)校的放假時(shí)間安排

放假時(shí)間：20xx年10月1日至7日放假。

調(diào)假時(shí)間：20xx年x月x日,、10月x日上班,、上課。

二,、有關(guān)教學(xué)工作安排

1.x月x日補(bǔ)10月x日的課;

2.10月x日補(bǔ)10月x日的課;

3.10月1,、2、3日(星期二,、三,、四)所缺課時(shí)，學(xué)校不安排統(tǒng)一時(shí)間補(bǔ)課,，由任課教師采用調(diào)整教學(xué)進(jìn)度并合理安排課內(nèi)外學(xué)時(shí)等辦法,，保證教學(xué)內(nèi)容的順利實(shí)施。

三,、安全和保障工作

1.各單位要做好防火,、防盜工作，離校前各辦公室要拉閘斷電,，門窗關(guān)嚴(yán)鎖好,。

2.假期值班人員要嚴(yán)格遵守值班規(guī)定，按時(shí)到崗,，不遲到,、不空班，有情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3.放假期間,，校機(jī)關(guān)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人外出(出京)要向主管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并履行請(qǐng)假手續(xù);各學(xué)院,、北苑校區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)外出(出京)要向?qū)W院(校區(qū))聯(lián)系的校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，并履行請(qǐng)假手續(xù)。不以單位名義組織集體外出活動(dòng),。

4.請(qǐng)各相關(guān)單位做好放假期間的各項(xiàng)保障工作,，對(duì)師生做好安全提示教育。安排好京外生源學(xué)生的思想引導(dǎo)和在校期間生活等工作,。

四,、帶(值)班信息報(bào)送

請(qǐng)各學(xué)院(校區(qū))于x月23日(星期一)下班前，將本單位領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班安排報(bào)黨委(校長(zhǎng))辦公室。

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇七

全體職工：

經(jīng)公司研究決定,，國(guó)慶節(jié)放假及工作安排如下：

1,、因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)部門正常上班,。生產(chǎn)工人于10月1-4日放假4天,。

2、行政人員放假時(shí)間為10月1日——10月7日,，共7天,，9月28日,、10月11日正常上班,。另外，行政人員也須根據(jù)情況安排人員值班,，不得影響正常工作,。

3、餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班,，以保障公司值班人員的用餐,。

4、門崗保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,。

5,、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，關(guān)閉放假期間不使用的電器電源,。

6,、各部門須在9月29日下午5:30以前將本部門值班人員名單報(bào)送行政辦公室，同時(shí)還需附上值班人員的聯(lián)系方法,。

特此通知.

公司單位：

201x年9月x日

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇八

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神,，并結(jié)合xx公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定,，20xx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下：

10月1日至7日放假調(diào)休,，共7天。10月8日(星期六),、10月9日(星期日)上班,。

1、20xx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),，大家可以安排出門旅游,，探親訪友，在長(zhǎng)假期間放松自己,，在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中,。

2、××公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

3,、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗,、確保安全,。

4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全,、保衛(wèi)等工作,，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,。

5,、放假前，請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作,，宿舍注意防火,、防盜等。

放假期間請(qǐng)注意假期安全,，最后祝大家祥和平安度過國(guó)慶節(jié)假期,。

××公司

20xx年9月××日

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇九

尊敬的各位家長(zhǎng)：

根據(jù)縣《政府辦公室關(guān)于201x年部分節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將我校201x年“國(guó)慶節(jié)”放假時(shí)間安排通知如下：

10月1日至7日放假調(diào)休,，共7天,。10月8日(星期四)按課表正常上課，10月10日(星期六)按星期二課表上課,。

請(qǐng)各位家長(zhǎng)在假期做好孩子的安全教育,，特別是要加強(qiáng)防溺水、防火,、防傳染病,、防食物中毒和文明安全出行教育。

20xx年**月**日

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇十

尊敬的會(huì)員和交易商：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕18號(hào))要求,，經(jīng)研究決定,，20xx年國(guó)慶節(jié)休市時(shí)間為：20xx年10月1日(星期六)至10月9日(星期日)，共9天,。

節(jié)前最后交易日為：20xx年9月30日(星期五),，節(jié)后開市時(shí)間為：20xx年10月10日(星期一)。休市期間,，暫停交易,。

特此通知。

上海航運(yùn)運(yùn)價(jià)交易有限公司

二〇一六年九月二十日

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇十一

各會(huì)員單位及交易用戶：

根據(jù)上海自貿(mào)區(qū)紅酒交易中心20xx年全年休市安排,，20xx年國(guó)慶節(jié)休市時(shí)間安排如下,。

休市安排：10月1日(星期六)至10月7日(星期五)休市,，10月10日(星期一)起照常開市。另外10月8日(星期六),、10月9日(星期日)為周末休市,。

請(qǐng)各會(huì)員單位及交易用戶安排好相關(guān)工作。

特此通知

上海自貿(mào)區(qū)紅酒交易中心

二〇一六年九月十九日

國(guó)慶節(jié)放假安排通知文案篇十二

各縣（市,、區(qū)）人民政府,，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：

根據(jù)省政府辦公廳通知精神,，為便于各地,、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作,，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

節(jié)假日期間,，各地,、各部門要妥善安排好值班和安全,、保衛(wèi)等工作,，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期,。

相關(guān)新聞：國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)

單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕,？國(guó)慶連續(xù)加班,，是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定？昨天,，勞壇工作室主任,、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,，否則員工有權(quán)拒絕加班,。

同時(shí)，如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班,，違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班,，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào),，單位將受到處罰,。

據(jù)查，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。第四十一條規(guī)定，對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí),。

那么,，員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢？談?dòng)髡J(rèn)為,，《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,，因此，不管是單位還是員工,，都不能違反該規(guī)定,，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間,。

如果單位違反該規(guī)定,，談?dòng)髦赋觯秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,，用人單位違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告,，責(zé)令限期改正,，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款,。

中秋,、國(guó)慶都加班 最少能賺1264元

國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天,，其中前3天為法定假日,，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢,？每天加班限時(shí)又是多少,？重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。

據(jù)了解,，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資,；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資,。

目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月,，我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù),；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù),。

那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,，國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元,，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

值得注意的是,，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,，中秋,、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。

"如果超出了這個(gè)時(shí)間,，無論員工是否同意是否自愿,，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示,，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突,，企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班,，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi),，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

此外,，節(jié)日期間,，無論是合同工還是臨時(shí)工,、正式還是試用期員工,，計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi),。

如違反,，可撥打12333舉報(bào)，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

五成網(wǎng)友表示"我愿意"

如果9天真能賺到一個(gè)月的工資,，大家會(huì)選擇加班嗎？對(duì)此,，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查,。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期,，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班,，要休息休息".

"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì)干,。"網(wǎng)友"代陌生"說,，一般放長(zhǎng)假的時(shí)候,，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭,，還不如安安心心在家加班賺錢,。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右,，如果賺到這6000元,，再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。

網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的,，要讓這樣的公司發(fā)兩倍,、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn),。與其賺這點(diǎn)錢,，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親,，放松放松,。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)

對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家，他對(duì)此表示：超時(shí)加班違法,，可操作性并不強(qiáng),。

該專家表示，按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí),。"

據(jù)記者,，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班,，是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定,，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的,。"

"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度,，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間,，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想,，不能一味加班。"該專家表示,，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話,，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi),，也可以安排調(diào)休，保障勞動(dòng)者的權(quán)益,。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班,，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào),。

"而且無論員工是否同意,，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示,，在法律允許的范圍內(nèi),，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律,、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同,，無效勞動(dòng)合同則沒有法律約束力。所以,，不管雙方是否愿意,，超時(shí)加班都是違法的。