總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

職代會發(fā)言稿職代會總結發(fā)言篇一

大家好!

聆聽了各位領導催人奮進的工作報告后，使我們明確了20xx年的工作目標和思路,，進一步堅定了抓好公司安全生產(chǎn)工作的信心和決心,。20xx年，在公司領導班子的正確領導及各部室的大力支持下,，生產(chǎn)技術部堅持以保證穩(wěn)定有序的安全生產(chǎn)局面為前提,，緊緊圍繞提高公司經(jīng)濟效益的中心工作，進一步夯實生產(chǎn)計劃與技術管理的基礎工作,，并全面完成農(nóng)網(wǎng)項目,、大修技改和基建工程的實施、驗收,、結算工作,。通過大家的努力，確保了電網(wǎng)安全,、穩(wěn)定,、經(jīng)濟運行，順利完成了預定的安全生產(chǎn)目標任務,。

生產(chǎn)技術部將繼續(xù)以嚴,、細、實的工作作風,，加強計劃檢修,、狀態(tài)檢修和帶電作業(yè)的全過程規(guī)范化、精細化管理;同時,，按照公司統(tǒng)一部署,，積極開展反事故演習,，完善事故預案，切實提高電網(wǎng)在緊急狀態(tài)下的應急能力,，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。

在電網(wǎng)指標管理上，優(yōu)化電網(wǎng)運行方式,，合理安排線路,、設備的檢修、預試,、施工工作,，嚴格執(zhí)行計劃停電的審批制度，杜絕臨修,，盡可能將業(yè)擴工程、預試工作,、各單位消缺工作捆綁配合進行,，縮短停電時間和停電面積，提高供電可靠率,。狠抓設備治理,，強化設備的運行、檢修,，提高設備健康運行水平,，徹底消除因設備巡視、檢修不到位造成的線路接地,、跳閘故障,。通過對運行單位設備、線路每季度不定時的現(xiàn)場監(jiān)察性檢查,，獲得運行單位對設備,、線路巡視消缺的一手資料，把消缺率列入生產(chǎn)月度考核,，嚴格考核,，督促運行單位提高設備、線路的健康水平,，降低故障率,。同時，落實好無功補償管理技術措施,，對功率因數(shù)偏低的線路實施無功補償裝置改造及優(yōu)化,，并認真分析總結無功優(yōu)化措施效果，確保公司節(jié)能降損工作達到實效,。

20xx年,，達茂電力公司計劃實施農(nóng)網(wǎng)改造升級工程項目12項,，共計投資1.0839億元(其中20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程6項，投資5972萬元,，20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程6項,，投資4867萬元)，在當前農(nóng)網(wǎng)工程時間緊,、任務重的情況下,，生產(chǎn)技術部將合理分工，積極協(xié)調(diào)設計,、監(jiān)理,、施工等單位，更加主動的開展業(yè)務工作,，保證各項工程順利完成前期工作,，準確掌握工程進度，并做好各項工程的驗收及結算工作,，力爭圓滿的完成20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程任務,。

一要結合秋檢工作，進一步加強設備,、線路的整治力度,，周密制定春、秋檢工作計劃和消缺方案,，合理的安排消缺工作和停電時間,，確保變電站及10kv線路、0.4kv線路春檢工作順利完成,。

二要強化電網(wǎng)運行分析制度,。從分析電網(wǎng)故障跳閘、外力破壞以及設備運行中存在的問題入手,，找出薄弱環(huán)節(jié),，制訂切實有效的整改措施，做到每一項生產(chǎn)工作都有計劃,、有安排,、有落實、有記錄,，力爭通過積極落實各項技術措施,，順利的完成迎峰度夏及節(jié)日、高考等各項保電任務,。

20xx年公司繼續(xù)加大了大修技改工程投資力度,，不僅把此項工作做為提高輸、變、配電設備,、線路的可用率,、完好率的重要手段，同時,，也要通過各項大修技改工程的實施,，著力解決好影響電網(wǎng)安全運行的關鍵問題，加強對電網(wǎng)管理技術的研究和開發(fā)應用,，以先進的科技手段為支撐,，使公司的輸、變,、配能力能不斷滿足負荷發(fā)展的需求,，同時也為達茂電網(wǎng)調(diào)控配一體化運行奠定堅實的基礎。

同志們,，我們要認真貫徹落實本次職代會提出的各項部署和要求,，與時俱進，真抓實干,，努力創(chuàng)造公司良好的安全生產(chǎn)局面,。我們相信，有公司黨政班子的正確領導,，有各部門、所站的通力合作,，我們定能以優(yōu)異的成績圓滿完成公司20xx年度各項工作目標!

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿職代會總結發(fā)言篇二

大家好,！

一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了，留下的是我激動不已的心情和xx年的學習目標,。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務目標的年年創(chuàng)新高,，感受著職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不茍的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業(yè)里年復一年的原地踏步,。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考,、進步的決心。

1,、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,，口碑好；

2,、各位領導的正確指導,；

3、公司員工的共同努力,、團結,。

1、公司應注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),，不能忽視員工的力量,。公司的每一位員工都代表著我們廠,，員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌，所以我認為應定期召開員工培訓等會議,，將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上,。讓員工對自己的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人,，與此同時,，也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。

2,、公司應團結互助,。團結就是力量！就像大家平時在同一條拉上工作,，這就是一個很好的例子,，就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上,，單靠一個人的努力是不夠的,，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度,，以最好的質(zhì)量,，制作出最好的產(chǎn)品。所以我認為公司應增強員工的集體意識,，加大對員工集體意識的教育,，讓員工做的開心的同時，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高,。

3,、堅持企業(yè)精神：團結、拼搏,、求實,、創(chuàng)新。團結在前面的小點中我已做出了解釋,，在這就不多作說明,。這點中，我主要想說明的是創(chuàng)新,?？梢赃@樣說，一個公司如果沒有創(chuàng)新,，那么它面臨的結果只有是淘汰,。我國一直在堅持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，不是沒有理由的，資源在不斷的消耗,，需求卻在不斷的增長,，我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改進自己的技術,，節(jié)約資源,，節(jié)約成本，才會有更好的發(fā)展,。另一方面,，從品牌效應上，時代在不斷進步,，我們只有跟隨時代我腳步,，不斷的改變，創(chuàng)新新思路,，打造消費者喜歡的產(chǎn)品,。

三年的工作使我成熟起來，鍛煉了我的意志和膽量,。在今后的工作中,，我會更加努力地工作，為公司貢獻我的一份力量,。我堅信只要我們公司員工上下團結一心,，共同努力，偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌,。

職代會發(fā)言稿職代會總結發(fā)言篇三

大家好,！

在這個集思廣益，凝聚人心,，共謀發(fā)展的大會上，我很榮幸地受機關代表組的委托向大會作表態(tài)發(fā)言,。

一是做到服務的意識要牢固,。

二是做到服務的理念要超前。

三是做到服務程序要規(guī)范,。

最后,，在新春佳節(jié)來臨之際，我代表機關代表組全體同仁并以我個人的名義,，衷心祝愿我院：在20xx年平安順利,，好運連連，再創(chuàng)輝煌,！祝愿各位領導,、各位代表并全院職工和家屬：身體健康！闔家歡樂！萬事如意,！

謝謝大家,。

職代會發(fā)言稿職代會總結發(fā)言篇四

大家好！

我叫,，是機械分公司的一名工程師,，今天能站在這里代表先進科技工作者發(fā)言，感到非常榮幸,，這不是我個人的榮譽,，是我們所有科技人員的榮譽，在此,，非常感謝公司對我們廣大科技工作者的關懷和支持,。

公司承接了柳鋼3高爐的中修改造施工任務。此次3高爐中修改造項目包括：上料系統(tǒng),，熱風系統(tǒng),、爐頂框架集設備、高爐本體,、東西鐵場,、上升下降管、重力除塵等,，幾乎為全套系統(tǒng)拆裝改造,。工程的特點是：施工現(xiàn)場狹窄，多工種交叉,，工期短,，工程量大，施工難度更大,。機械公司作為3高爐中修改造的主力軍,，從投標開始，就集中了眾多技術骨干,，對項目中的各個難點做施工前的技術準備,。為了制定科學、合理的施工方案,，從6月中旬到8月初,，分公司領導、技術員,、施工員,、班組長每天都頻繁地出入現(xiàn)場，仔細考察,，認真分析,，潛心研究,，不放過一個疑點。并每周召開一次研討會,，在會上,，大家暢所欲言，把自己的想法和疑問都講述出來,。我們本著有問題不怕,，就怕沒有問題的原則，集眾人之所言,，取眾人之所想,。集體的智慧是一股強大的力量，有著攻堅克難,，戰(zhàn)勝一切的能力,。經(jīng)過大家的努力，終于在開工前制定出了切實可行,、能夠保證安全,，保證質(zhì)量，保證工期的施工方案,。

在整個3高爐工程項目上,，上料皮帶通廊改造時工程中最難的一個環(huán)節(jié)，因高爐擴容,，上料皮帶通廊頭部由原標高49米提高到55米,。要抬高6米。通廊總長度223米,，分為六榀,，總重量280噸，單榀最大長度45米,，重量54噸,。通廊要抬高就意味著要拆除，其難點是：從第一榀到第五榀150米長度范圍內(nèi),，因為場地狹窄,，通廊下邊和周圍布滿了建筑物、管線,、電纜線等，根本無法開進25噸以上的吊車,，要想利用大型吊車對通廊進行拆除和安裝根本無法辦到,。

如何才能方便、快捷地對通廊進行抬高改造,，滿足新高爐的工藝要求,，業(yè)主一方也是愁腸百結,，無計可施，就連設計院也不知道怎樣出這個施工圖,。在此情況下,，我和分公司技術人員多次深入現(xiàn)場考察，根據(jù)現(xiàn)場實際條件,，經(jīng)綜合考慮,，我們提出了采用在分解槽施工中已經(jīng)成熟的液壓提升施工方法來對通廊進行空中抬高改造。設計院根據(jù)液壓提高方法的特點將6榀通廊設計成臺階式形狀向上升高,。液壓提升方法的特點是：設備體積小,，重量輕，使用方便,，不但運輸和安裝費用低,，更解決了施工場地狹窄，無法進大型吊車的難題,，減少了高空作業(yè)和安全費用的投入,，而且通廊提升改造我們只投入了20人，分兩班倒,，實踐也只用了12天,，就圓滿完成了改造任務。當業(yè)主看到一榀榀通廊在不知不覺中就長高了,，扎實而牢固,，高度贊揚十一冶科技水平高、技術硬,。在此基礎上,，我們利用液壓提升裝置對東、西兩個鐵場的鋼屋架,、屋面的抬高改造施工任務,。打打縮短了施工周期，為整個高爐施工贏得了時間,。

爐頂框架,、上升下降管、高爐本體等,，也是難度很大的項目,，爐頂框架總高度63米，總重量260噸,，我們采用分段拆除,，分段安裝的辦法，將爐頂框架分為三段進行拆除安裝,，最重的一段達93噸,；上升下降管系統(tǒng)我們分為8段進行拆除安裝,，其中上升管分為7段，最重的一段達86噸,，吊點標高73米,；下降管總長42米，重量69噸,，夾角45度,，吊點標高70米，需要整體吊裝,；高爐本體,，我們采用正裝、倒裝結合的方法進行安裝,。在工程中,，我們運用了許多新工藝、新技術,，同時也付出了許多汗水,。為了保證業(yè)主135天的工期要求，我所有參戰(zhàn)人員每天起早貪黑,，披星戴月,，沒有休息，更沒有假期,，把所有的精力和熱情都投入到工程當中,。運用新工藝，新技術,，只有技術人員與工人師傅們多方面,、多角度、廣泛地融合在一起,，才多一些成效,。

公司的工程任務將非常繁重，我們?nèi)w科技工作者將不辜負公司的期望,，不斷學習新工藝,、新技術，刻苦鉆研,，潛心研究,，緊緊圍繞科技強企和打造“精品工程“的戰(zhàn)略目標，開拓創(chuàng)新,、大力開展小發(fā)明,、小創(chuàng)造、小革新,、小設計,、小建議活動，為實現(xiàn)公司職代會制定的各項經(jīng)濟技術指標做出我們應有的貢獻,。

春節(jié)將至,，在此，我祝愿大家新春愉快,！合家歡樂,！家庭幸福美滿！過年開開心心,！謝謝大家,！

職代會發(fā)言稿職代會總結發(fā)言篇五

大家好！

20xx年是包鋼（集團）公司以供給側結構性改革為主線,，在穩(wěn)中求發(fā)展,、在進中求突破之年，也是包鋼西創(chuàng)集團公司夯實脫困發(fā)展基礎,、縱深推進深化改革的關鍵之年,。更是新聯(lián)公司（電信公司）融合后的開局之年。新的一年,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，我們要全面落實“三提兩降一強”工作部署，以市場化改革為抓手,，堅持黨的領導,，加強黨的建設，立足新聯(lián)公司（電信公司）發(fā)展現(xiàn)狀需求,，以高質(zhì)量發(fā)展為總要求,，全面做好20xx年各項工作。

要深刻認清企業(yè)自身的“四高兩底”問題,，以堅強的決心,、堅定的信心，創(chuàng)新落實“三提兩降一強”重要工作,。加大培訓力度,，創(chuàng)新培訓方式，緊跟發(fā)展步伐,，提升全員素質(zhì),；提升各專業(yè)的管理水平，堅持從嚴治企與管理創(chuàng)新相結合,，不斷提升管理效果,；提升公司的決策效率、執(zhí)行效率,，通過提高效率,，提升效益,。

以專家委員會為依托，發(fā)揮技術專家在企業(yè)技術管理,、新技術推廣應用和解決重大關鍵技術問題中的參謀和輔助決策作用,，提高公司決策的科學化水平，提高研發(fā)過程標準化,、模塊化,，要著重打造貼近市場的重點科研項目。要努力營造“不看身份,、不看級別,，只看崗位、只看貢獻”的市場化氛圍,。干部要提高市場化意識,，同時還要有政治高度，要帶頭踐行“包鋼好工人”標準,，帶頭保持工人階級本色,，要創(chuàng)新式工作，不斷擴充市場范圍,，打磨專業(yè)團隊,，提升公司的技術水平，以市場需求和價值創(chuàng)造為導向,，系統(tǒng)聯(lián)動,，提升企業(yè)改革活力。

要高質(zhì)量加強基層組織建設,，把黨支部建設放在更加突出的位置,，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設,，推動黨支部擔負好直接教育黨員,、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾,、凝聚群眾、服務群眾的職責,。

“打鐵還需自身硬”,。我們要高質(zhì)量加強干部、人才隊伍建設,，著力培養(yǎng)高素質(zhì)干部,。也要扎實推進符合企業(yè)自身特點的分配制度和長效激勵機制,，促進多勞者多得,，技高者多得,；我們新聯(lián)電信人秉承“包鋼精神”,，大力培育選樹“包鋼好工人”，大力弘揚勞模精神,、勞動精神,、工匠精神；認真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育、“保持工人階級本色”專題教育,，我們要建立一個團結勤奮,、高效務實的領導班子，打造一支能打硬仗,、敢打勝仗的干部職工隊伍,，是我們下一步實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的力量之源。

20xx年,，新聯(lián)公司（電信公司）將堅持供給側結構性改革持續(xù)深入,，堅持穩(wěn)中求進、效益為先,，全面深化改革,、推動科技創(chuàng)新，凝心聚力,，銳意進取,，強化管理，為推動新聯(lián)公司（電信公司）高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗,！

謝謝大家,！

職代會發(fā)言稿職代會總結發(fā)言篇六

大家 午好，感謝大會給我這次發(fā)言的機會,。

一,、凝聚力量 破難前行

二、強化責任 精細管理

三,、科技創(chuàng)新 降低成本

首先,，加快新型xxx的應用。

其次,，以提高員工技術素質(zhì)為根本,，以培養(yǎng)技能型人才為目標，加強對職工的培訓,。

四,、全面控制 安全生產(chǎn)

各位領導、同志們，“積力之舉無不勝,，眾智之為無不成”,。在這新的一年里，我們?nèi)wxxx員工將統(tǒng)一思想,、振奮精神,，將行動統(tǒng)一到生產(chǎn)建設當中，統(tǒng)一到公司及分廠的決策和部署當中,，凝聚力量,、砥礪奮進，為xxx廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量,。

值此新春佳節(jié)即將來臨之際,，我代表xx工區(qū)向各位代表，以及分廠全體員工致以親切的問候,，祝大家工作順利,、身體健康、闔家幸福,、萬事如意,！

謝謝大家！