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幼兒園教師各項規(guī)章制度匯編 幼兒老師規(guī)章制度篇一
1.幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間,，做到不遲到,、不早退，按時上下班,。
2.工作時間不得擅自離開工作崗位,，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接,，方可離開,。
二、值班、交接班制度：
1.教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的,、有計劃的組織各項活動,，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。
2.教師帶班時間一般不接待親友,，不接電話,，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負責(zé)處理,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
3.上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開,，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針,、吃藥、精神狀況及特殊問題),。(2)幼兒出勤情況,。(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作
三、教育教學(xué)制度:
1.幼兒園要認真組織好幼兒一日生活,，科學(xué)安排好幼兒的一日活動,，幼兒的集體活動時間。小班10--15分種,，中班20--25分鐘,，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘,。
2.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃),。
3.教師值班時間必須使用普通話,，進班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具),。
4.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃,、有總結(jié)。
5.按時進辦公室打掃衛(wèi)生,、保持桌面、地面整沾,，不在辦公室會客,、閑談，保持安靜,。
6.獨立完成備課任務(wù),，備課本要書寫認真，字跡清楚。
7.按課程表上課,，組織游戲,，無特殊情況不得隨便調(diào)課。
8.按時交備課本,，每周五下午檢查教案,。
9.嚴(yán)格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人,，午睡時不睡覺,、不離崗、不談笑打鬧,，高聲喊叫,、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行,。
10.要精力集中,，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松,，隨時撫摸幼兒,，如有不正常情況，隨時處理,。
11.利用接送幼兒時間,，向家長做宣傳，并了解幼兒情況,，不得暗示早接孩子,。
12.上課所需教具、學(xué)具,，課前一定準(zhǔn)備好,，不得值班時離崗去找。
13.家長會每學(xué)期1～2次,，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會,。
四、教玩具使用管理制度：
1,、教玩具要保持整齊,、清潔，教玩具都要分類存放,，取用方便,。
2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無缺失,，以防幼兒吞咬,、損壞、私藏。
五,、獎懲制度:
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中,，對履行職責(zé)、勤奮上進,、完成任務(wù)好,、受到家長、幼兒和教職工好評的`可按比例評選先進工作者(年終考核成績)
(1)設(shè)考勤獎：
遲到,、早退一次扣考勤獎的25%,，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。
(3)基本獎：
①履行職責(zé),，有較強的事業(yè)心,，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰,。
②服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從分配，團結(jié)協(xié)作,，認真負責(zé),，完成任務(wù)較好的。
③遵守幼兒園各種規(guī)章制度,。
④本月工作中出現(xiàn)事故,、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤,。
(5)單項獎：
除以上獎勵外,，每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)單項獎，如：公開課,、論文交流發(fā)表,、文藝匯演獲獎?wù)撸唧w辦法根據(jù)實際情況另定,。
(6)效益獎：
工作量大,，如：驗收評估、六一大型活動,、人少任務(wù)重,、請假人員多少等，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立,。
(二)懲罰
(1) 遲到,、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),，隨意休息者(曠工)。
(2) 有損教師形象的言行者。
(3) 體罰及變相體罰者,。
(4) 當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任事故者,。
(5) 本職工作不能按時完成者。
(6) 家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者,。
(7) 丟失,、損壞公物(包括浪費水、電者),。
六,、伙食管理制度：
1.一月開一次伙管會 ，每月分析計算一次營養(yǎng)量,，一周制定一次食譜,。
2.做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回,。
3.炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全,，注意葷素搭配,。
4.幼兒的伙食費，?？顚Ｓ?，搞好成本核算，帳目清楚,。要做到一周一次向家長公布
1,、教師要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,，樹立終身學(xué)習(xí)的意識,。
2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使教師不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài),。
3,、提倡互幫、互學(xué),，有經(jīng)驗的骨干教師要對青年教師進行傳,、幫、帶,，做好師帶徒工作記錄,。
4,、堅持走出去和請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流,，并根據(jù)需要有計劃的選送教師外出學(xué)習(xí),。
5、每學(xué)期進行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽,，實施崗位練兵,。
6、幼兒園對新教師的培養(yǎng)采用導(dǎo)師制,。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗豐富,、業(yè)務(wù)能力過硬的教師作為指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師應(yīng)對新教師的成長盡職盡責(zé),。
幼兒園教師培訓(xùn)制度
為了不斷提高教師的整體素質(zhì),，加強教師隊伍的整體水平，特制訂本制度：
一,、教師要積極進行自我培訓(xùn),、自我提高，形成在某一領(lǐng)域的突出特長,。鼓勵教師利用業(yè)余時間進修,，對業(yè)余進修或自修(本專業(yè))成績合格及獲得有關(guān)證書者，幼兒園可負擔(dān)部分費用,。
二,、提倡互幫、互學(xué),，有豐富經(jīng)驗的教師要帶徒弟,，傳授經(jīng)驗。定期舉辦各種培訓(xùn)班,，如英語,、聲樂、舞蹈,、美工等,，并進行考核評比。
三,、堅持走出去,、請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué),，交流,。每學(xué)期組織一次全員性的參觀，并根據(jù)不同需要,，送派教師到各地學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)結(jié)束每人要寫2000——3000字的學(xué)習(xí)心得,，并對全園教師進行二次培訓(xùn)或做1-2節(jié)觀摩課展示。
四,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教師不斷獲取新的信息,，了解幼教發(fā)展動態(tài)。
五,、每兩年舉行一次“教壇新秀”,、“骨干教師”的評比。有計劃的組織和選派教師參加各種形式的園內(nèi)學(xué)習(xí),、外出學(xué)習(xí),、參觀及培訓(xùn)。
幼兒園教職工培訓(xùn)制度
一,、教職工要積極進行自我培訓(xùn),、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí),。
二,、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳,、幫,、帶。有計劃的對保教人員進行英語,、音樂,、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn),。
三,、堅持走出去和請進來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動,。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí),。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài),。
五,、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽,表揚先進,推廣經(jīng)驗。
1,、教師職業(yè)道德建設(shè)是加強中小學(xué)德育工作和全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，必須切實抓落實，定期檢查和考核,。
2,、對教師職業(yè)道德的檢查和考核要與教育教學(xué)的檢查和考核同步進行,，與年度考核同步進行，應(yīng)成為對教工檢查和考核的重要內(nèi)容之一,。
3,、對教工師德考核的內(nèi)容包括：政治理論學(xué)習(xí)和活動、遵紀(jì)守法,、以法執(zhí)教,、為人師表、愛崗敬業(yè),，熱愛學(xué)生,，尊重家長，廉潔從政,，團結(jié)協(xié)作,。
4、每年對教工的師德考核采用自查自評,、年級組初評,、學(xué)校審定的程序進行。
5,、工會,、教導(dǎo)處負責(zé)師德教育平時的檢查工作。
(1)工會加強組織師德建設(shè)的各項活動,。
(2)教導(dǎo)處負責(zé)對教師工作態(tài)度,、工作質(zhì)量、以法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè)情況的檢查,，召開學(xué)生座談會，征求意見并整理,。
(3)少先大隊負責(zé)召開家長會,，征求家長對學(xué)校及教工師德建設(shè)的意見、建議并整理,。
師德獎懲制度
1,、學(xué)校建立定期表彰制度，對職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設(shè)成績突出的組進行表彰獎勵,，并大力宣傳他們的先進事跡,。
2、對“品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣”的教師，加強教育,，限期改正,，保證教師隊伍的基本素質(zhì),。
3、積極鼓勵,，并配合家長會,、學(xué)生座談會和社會有關(guān)方面對學(xué)校教工師德進行監(jiān)督、評議,，學(xué)校認真聽取各方面的意見和建議,，積極改進工作。對教工的意見及時反饋,，要求整改,。
師德監(jiān)督制度
加強師德監(jiān)督，是提高教師自身形象,，做到為人師表的重要保障，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》結(jié)合我校工作實際特制定本制度：
1,、加強對學(xué)習(xí)時間的檢查和考勤,，對學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期檢查不少于兩次，對不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律的人員給予批評,，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分,。
2、加強黨組織的監(jiān)督,，學(xué)校黨支部對師德建設(shè)各項活動和各個階段工作進行驗收檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3,、發(fā)揮社會力量的監(jiān)督,，聘請師德建設(shè)監(jiān)督員，參與監(jiān)督讓學(xué)生和家長評價學(xué)校,、教師,，向社會發(fā)放師德調(diào)查問卷。
4,、設(shè)立舉報箱,、公開舉報電話、安排接待接待群眾來信來訪的具體人員,，處理好群眾的意見,。
一、愛國守法,。熱愛祖國,，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，擁護社會主義,。全面貫徹國家教育方針,，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利,。不得有違背黨和國家方針政策的言行,。
二、愛崗敬業(yè),。忠誠于人民教育事業(yè),，志存高遠，勤懇敬業(yè),，甘為人梯,，樂于奉獻。對工作高度負責(zé),，認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生,。不得敷衍塞責(zé),。
三、關(guān)愛學(xué)生,。關(guān)心愛護全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生,。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟,，做學(xué)生良師益友。保護學(xué)生安全,，關(guān)心學(xué)生健康,，維護學(xué)生權(quán)益。不諷刺,、挖苦,、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生,。
四,、教書育人。遵循教育規(guī)律,，實施素質(zhì)教育,。循循善誘，誨人不倦,，因材施教,。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展,。不以分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),。
五、為人師表,。堅守高尚情操,，知榮明恥，嚴(yán)于律己,，以身作則,。衣著得體，語言規(guī)范,，舉止文明,。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作,，尊重同事,，尊重家長。作風(fēng)正派,，廉潔奉公,。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利,。
六、終身學(xué)習(xí),。崇尚科學(xué)精神,，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野,，更新知識結(jié)構(gòu),。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新,，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平,。
一、幼兒園教師必須遵守作息時間,，不遲到,、不早退、不曠工,、無大事不得請假,，一個月內(nèi)允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍)，注：請半天假(在中午十二點前算半天)
二,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元,，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,，另外遲到,、早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。
三,、教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進園，上班期間,，不隨意換班,、替班、更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事,，堅持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子,。
四,、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷,、燙傷,、抓傷等)有上述情況，有當(dāng)班老師自己負責(zé),，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,，則有值班老師負責(zé)。
五,、班中所有物品保管好,，如有變動、丟失或損壞等及時報告,，如隱瞞不報造成后果有老師負責(zé),，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,，用完后必須放回原處,。
六、教師在園內(nèi),、園外都應(yīng)維護教師形象和幼兒園聲譽,，對待家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵,。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯,、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間,，各班孩子睡覺時,，必須有老師值班。
七,、每天記錄孩子出勤情況,，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子,，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理,，同時要對家長意見做好書面記錄,，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。
八、飯前,、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生,，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊,，地面干凈，被褥有污染及時拆洗,，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理,，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元/次。
九,、在午餐和午睡期間,，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,，才能進教室,，老師離園前認真檢查、關(guān)好門窗,、切斷電源,，將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生,、保證安全,、方可離園。
為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境,，以上管理制度,，望全體教職工嚴(yán)格遵守。
一,、園長職責(zé)
1,、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制,，負責(zé)幼兒園的全面管理,，主持全園工作。
2,、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,，確立分級管理目標(biāo),，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活,、反饋及時的科學(xué)管理機制,。
4、定期召開園委會,，充分發(fā)揮園委會的作用,，發(fā)揚民主，尊重人格,，加強“愛心,、和諧、團結(jié),、向上”的園風(fēng)建設(shè),。
5、負責(zé)全園教職工的聘任,、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，建立正常的工作秩序，定期對教職工的.工作進行檢查,、指導(dǎo),、考核和評估。
6,、端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標(biāo),。全面了解教育、教研,、安全,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,。
7,、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果,，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
8、關(guān)心教職工的生活,，維護其合法權(quán)益,，增強向心力，提高凝聚力,。
9,、定期召開家長會，展示教育成果,，宣傳家教方法,，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量,。
7,、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具,、資料,、教具。
二,、職責(zé)
1,、熱愛本職工作，模范遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能,，具有良好的師德,，忠于職責(zé)，為人師表,。
2,、協(xié)助園長做好教育管理工作,，教研組長應(yīng)站在全園、全組的角度,，認真制定,、實施教研計劃、并做好記錄總結(jié)工作,。
3,、要加強自身修養(yǎng)、事事先思與人,、先說與人,、先行與人、團結(jié)全組人員,、促進班組文明建設(shè),。
4、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育,、教學(xué)理論和經(jīng)驗,、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期查看教學(xué)計劃,、跟看半日活動及組織教師交流觀摩,、研討評估等。
5,、協(xié)助園長開展全園的科研工作,、同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作。
6,、負責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配,、并做好本組資料積累、整理工作,。
7,、根據(jù)園務(wù)計劃、組織大型主題活動(如家長會,、主題班會,、主題活動等)發(fā)動組內(nèi)教師共同研究、獻技獻策,。
三,、班主任工作
1、嚴(yán)格遵守《幼兒園教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度,。
2,、全面負責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實際,，制定教育工作計劃(包括觀察,、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),，并認真執(zhí)行,。
3、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，做到耐心,、關(guān)心、細心,、熱心,，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生、保健及生活護理等問題,。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗,，并安撫幼兒。
4,、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,，做好晨檢、晚檢工作,，合理安排好幼兒一日生活內(nèi)容,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長,。
5、主持召開每周班務(wù)會議,，共同確定下周工作重點,，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
6,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。
8、堅持做好交接班工作,，一般情況口頭交接,，重大情況要作書面交接。家長特殊要求,、患兒藥品,、物品要登記交接。
9,、做好家長工作,，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周末向家長公布本周教學(xué)成果及下周的教育內(nèi)容,。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，及時交換意見。
10,、積極準(zhǔn)時參加教研活動,，認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇,。
11,、以雙語教學(xué)為宗旨，堅持英語學(xué)習(xí),，不斷提高英語水平,。
四、副班主任教師職責(zé)
1,、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度,。
2、全面負責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期,、月、周,、日計劃),。
3、認真執(zhí)行作息制度,，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,、晚間活動，做到動靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則,，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠,、日常生活,。注意幼兒身心冷暖,，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定。
4,、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，細心觀察幼兒，有計劃有目的的地選擇教育內(nèi)容,，運用多種教育形式,，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
5,、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真開展各類游戲活動,，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認真寫好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié),。
6,、做好家長工作，發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與正班主任教師,、保育員配合,，及時通知家長，取得家長的配合教育,。
7,、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育,。做好交接工作,，填寫交接班記錄。
8,、堅持英語學(xué)習(xí),，堅持用英語組織教學(xué)。
五,、英語教師職責(zé)
1,、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。認真貫徹幼教兩種法規(guī),，認真學(xué)習(xí)幼兒理論,，掌握幼兒心理和生理的特點;
2、全面負責(zé)幼兒園英語教學(xué)，英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作,。認真制定計劃,，做好效果分析記錄。熱愛孩子,，態(tài)度和藹,，堅持正面教育，堅持使用英語組織各項活動,。
3、與本班教師,，保育員團結(jié)協(xié)作做好班級各項工作(輪值工作,、接送工作、家長工作等等),。
4,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周寫一篇教學(xué)小結(jié),，每月寫一篇教育筆記，一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié),。
5,、協(xié)調(diào)幼兒園與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次,。
六,、專業(yè)教師
1、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度,。
2,、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動內(nèi)容及要求，掌握全園設(shè)備分布情況,，認真做好本職工作,。
3、搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用,。
4,、負責(zé)保管活動大廳各區(qū)域的玩具和用品。每周檢查園內(nèi)設(shè)施一次,。
5,、每周開展一次教研活動，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果,。
6,、參加園內(nèi)各項值班。
七、后勤保障部門職責(zé)
1,、開展幼兒保育保健,、膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo),。
2,、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度,。
3,、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗,，互幫互促,，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4,、貫徹保教結(jié)合方針,，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促,，落實崗位責(zé)任制,。
5、負責(zé)組織保健人員,、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進行思想教育，檢查各種制度落實情況,，定期對后勤人員考核,，整理保育后勤工作的文書檔案。
6,、負責(zé)全園園舍設(shè)備,、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,，及時督促維修指導(dǎo),，有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,，經(jīng)常進行安全檢查,。
7,、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8,、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況,。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和市教育局師德師風(fēng)建設(shè)十條禁令,，結(jié)合我校實際,，特制定本制度。
(1)師德師風(fēng)規(guī)范要求,。
1,、教師講政治、講原則,、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁自由主義,。
2,、教師要嚴(yán)格規(guī)律自己，遵守法律,，正派,，成為教師。嚴(yán)禁酗酒惹麻煩的賭博,、妓女,、賣淫、毒品販賣嚴(yán)禁違法駕駛車輛,，嚴(yán)禁向?qū)W生濫用費用和違法向?qū)W生銷售各種教育資料,、學(xué)習(xí)用品和其他商品，嚴(yán)禁在考試中欺詐,、欺騙私人,。
3、教師要崇尚科學(xué),，傳播先進文化,。嚴(yán)禁傳播封建迷信、邪教言論,、偽科學(xué)等不健康思想,，嚴(yán)禁參加各種形式的封建迷信、邪教活動和變相銷售等違反社會公德和職業(yè)道德的活動,。
4,、教師要愛崗敬業(yè),，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，重視安全教育和管理,。嚴(yán)禁忽視安全教育和管理,，三心二意，不準(zhǔn)備上課,，不認真上課,，不改正作業(yè)，嚴(yán)禁在正常工作時間內(nèi)從事第二職業(yè),，對本校學(xué)生進行有償家庭教師,，擅自進行各種形式的收費班、補習(xí)班,。
5,、教師要堅持以人為本，愛護學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,。嚴(yán)禁諷刺、體罰和變相懲罰學(xué)生,。嚴(yán)禁對違紀(jì)學(xué)生處以任何形式罰款或隨意停課,。
6、教師應(yīng)依法教育,、教育人員,，重視學(xué)生培養(yǎng)教育，促進學(xué)生全面,、積極,、健康發(fā)展。嚴(yán)禁只教不育者,，忽視和放松對學(xué)生的良好道德教育和培養(yǎng),。
7、教師要樹立終身教育觀念,，樹立良好的學(xué)風(fēng),，努力研究教育業(yè)務(wù)，改善工作方法,，取得良好成績,。嚴(yán)禁安于現(xiàn)狀，不思進取,，不研究方法,，業(yè)績平平。
8,、教師應(yīng)謙虛謹慎,，尊重同事,，團結(jié)合作，共同創(chuàng)造文明,。嚴(yán)禁驕傲,、拉圈子、團結(jié),。
9,、教師要廉潔自律，遵守社會公德,，服裝整潔,，語言規(guī)范健康，行為文明,。嚴(yán)禁損害教師形象的行為,，嚴(yán)禁酒后上課，嚴(yán)禁在教室內(nèi)使用通信工具,，嚴(yán)禁在教師內(nèi)吸煙,。10、教師應(yīng)尊重學(xué)生家長,，積極聯(lián)系家長,，聽取家長意見，得到家長的支持和合作,。嚴(yán)禁斥責(zé)和譴責(zé)學(xué)生家長。
(二)師德師風(fēng)建設(shè)管理,。
1,、學(xué)校要加強師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育，營造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍,，定期開展好評優(yōu)選模式,，鼓勵先進，培養(yǎng)典型,，樹立榜樣,。
2、對師德師風(fēng)表現(xiàn)不佳,，有損教師形象者,，給予必要的懲戒。
(1)教師擅自退休,，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律者,，給予相應(yīng)的處罰。無正當(dāng)理由缺勤1天以上的人,，雪華中心學(xué)校組合工資分配方法,、獎懲實施細則和工作制度的規(guī)定減免職場工資的學(xué)年內(nèi)累計缺勤5天以上的人,，除了減免職場工資外，當(dāng)年的職務(wù)審查被認定為無能力,，連續(xù)缺勤10天以上的人,，由于自動退休處理的教師擅自退休，發(fā)生了不安全責(zé)任事故,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任,。
(2)教師諷刺、體罰或變相懲罰學(xué)生,，傷害學(xué)生身心健康的,，當(dāng)時職務(wù)審查被認定為無能，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì),、政紀(jì)處分,，承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。
(3)教師參加賭博,、妓女、賣淫,、販毒,、封建迷信活動和邪教活動。情節(jié)輕的,，給予警告以上,，記錄以下處分。情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的,，全部解職,。受到處分的人，當(dāng)時的職務(wù)審查被認定為無能為力,，不得參加評價晉升,，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人全部免職。
(4)教師酗酒,，影響教育教育工作秩序,、公共秩序或酒后課程多次教育，等待工作一個月,，等待工作期間停止工資,，當(dāng)年職務(wù)審查被認定為無能力，情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì),、政紀(jì)處分,，承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪酒后駕駛發(fā)生交通事故時,，當(dāng)時的職務(wù)審查被認定為無能為力,，治療休息期間不得享受病假,，停止工資，根據(jù)情況依法追究責(zé)任,。
(5)教師在工作時間從事有償家庭教師,，多次教育不變的情況下，當(dāng)時的職務(wù)審查被認定為不能工作的第二職業(yè)的情況下,，命令停業(yè),，一個多月沒有停業(yè)就被解雇了。
(6)教師體罰或變相體罰學(xué)生,，根據(jù)其情節(jié)給予黨紀(jì),、政紀(jì)處分，承擔(dān)傷害的經(jīng)濟賠償責(zé)任,，違反刑律的交給公安機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。的雙曲馀弦值。受到處分的人,，當(dāng)時的職務(wù)審查被認定為無能為力,，不得參加評價晉升。受到行事處罰的,，解雇,。
(7)教師向?qū)W生亂收費，向?qū)W生銷售教育輔助資料,、學(xué)習(xí)用品和其他商品,，在課堂上衣觀不整齊，使用通信工具,，在教室吸煙,，多次教，給予嚴(yán)重警告和處分,。受到處分的人,，當(dāng)時的職務(wù)審查被認定為無能為力,，不得參加評價晉升,。
(8)教師違反考試紀(jì)律，造假,，營私作弊,。情節(jié)輕的人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,，受到處分的人,，當(dāng)時的職務(wù)審查被認定為無能為力，不得參加評價晉升,。情節(jié)嚴(yán)重解職,，擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,，一律免職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不足和工作失職造成考試紀(jì)律考試風(fēng)格問題的,，將對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行黨紀(jì),、政紀(jì)處分。
(9)教師有其他違反紀(jì)律的行為,，按有關(guān)法律,、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定認真處理,。
