人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
置業(yè)顧問的面試自我介紹篇一
二、首先請報出自己的姓名和身份,??赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,,而且考官們完全可以從你的報名表,、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及,。這是禮貌的需要,,還可以加深考官對你的印象。
其次,,你可以簡單地介紹一下你的學歷,、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的,、完整的信息,,如:學歷,、工作經(jīng)歷、家庭概況,、興趣愛好,、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要,、抓住要點,。例如介紹自己的學歷,一般只需談本??埔陨系膶W歷,。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,,就可以了,,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,,一個結(jié)構(gòu)混亂,、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章,、個性不清晰的印象,,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力,。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷,、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入,。在介紹這些內(nèi)容時,,應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織,。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題,,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況,,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力,,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術(shù)成就,。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因,,這一點相當重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認識了解,,說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望,。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因,。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己,。當然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過,,如果你將自己描述為不食人間煙火的,、不計較個人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動機的信任,,就要大打折扣了,。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹,。為了保證結(jié)構(gòu)明確,,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,,并且在段與段之間使用過渡句子,,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,,盡量避免顛三倒四,,同一句話反復說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述,。
1,、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑,、目光交流,、坐姿端正等表情、身體語言外,,請以沉穩(wěn)平靜的聲音,、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音,、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,,一定是膽怯,、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的,。
2,、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講,。
3,、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,,做為個人的重要素養(yǎng),,如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響,。例如在介紹自己的基本情況時面無表情,、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采,、萎糜不振,。
4、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時,,說自己喜歡唱歌,,便自做主張,一展歌喉,,在面試考場上為考官們唱它一曲,,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格,。
5,、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,,自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導,。
6、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣,、愛好那樣,,如:文學、藝術(shù),、旅游,、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
三,、自我介紹的時間
一般情況下,,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,,可根據(jù)情況靈活掌握,。一般地,,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,,第三部分用1~2分鐘。
好的時間分配能突出重點,,讓人印象深刻,,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,,并分配了所需時間,,抓住這三、五分鐘,,你就能中肯,、得體地表達出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,,只是簡短地介紹一下自己的姓名,、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學歷,、工作經(jīng)歷等情況,,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,,等待下面的提問,。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機會,。
自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,,同時也是面試測評的重要指標。
四,、自我介紹的要點
(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導向,。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位,。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,,以突出重點,。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),,而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,,你才證明了自己。
五,、應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點時,,保持低調(diào)。也就是輕描淡寫,、語氣平靜,,只談事實,別用自己的主觀評論,。同時也要注意適可而止,,重要的、關(guān)鍵的,,要談,,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,,談過自己的優(yōu)點后,,也要談自己的缺點,但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力,。
特別指出的是,,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),,考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面,,如果考官進一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺,。
置業(yè)顧問的面試自我介紹篇二
面試是招聘,、招生等的一個常見程序,指通過面談來了解并評估應(yīng)試者,,來確定是否符合要求,。常見的面試有工作面試、入學面試等,。有規(guī)模的公司應(yīng)征,,有可能要經(jīng)歷兩次以上的面試,例如先見人事部,,后到用人單位見直屬上司或部門主管,。有時面試和筆試同日進行;有時先通過筆試合格,之后才得到面試機會,。
置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導客戶購買,,促進樓盤銷售,,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才,。不但從名稱上,,更是從服務(wù)的意識和服務(wù)范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員,他們不但具備了較高的文化素質(zhì),,經(jīng)過了置業(yè)專業(yè)體系培訓,,同時還要了解金融等方面知識和理財知識,具有復合型人才的特征,,能夠給客戶提供買房,、貸款及市場分析等顧問服務(wù),。
自我介紹
思路:
1,、這是面試的必考題目。
2,、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致,。
3、表述方式上盡量口語化,。
4,、要切中要害,不談無關(guān),、無用的內(nèi)容,。
5、條理要清晰,,層次要分明,。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟,。
置業(yè)顧問的面試自我介紹篇三
房產(chǎn)置業(yè)顧問,,是以一個職業(yè)人的身份滿足客戶房產(chǎn)的需要,推薦最適合的而不是最貴的,,最終以一種從意向到交房的一系列的專業(yè)服務(wù)完成銷售,,作為置業(yè)顧問,除了職業(yè)流程的爛熟,,還需要對不同客戶心理的把握對突發(fā)問題的掌控,。應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理了相關(guān)的面試技巧,希望對大家有用,,更多資料請關(guān)注第一范文網(wǎng)哦,。
自我介紹
思路:
1、這是面試的必考題目,。
2,、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致關(guān)于置業(yè)顧問面試自我介紹的技巧關(guān)于置業(yè)顧問面試自我介紹的技巧,。
3、表述方式上盡量口語化,。
4,、要切中要害,不談無關(guān),、無用的內(nèi)容,。
5、條理要清晰,,層次要分明.
6,、事先最好以文字的形式寫好背熟
談?wù)劶彝?/p>
思路:
1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格,、觀念,、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因,。
2,、 簡單地羅列家庭人口關(guān)于置業(yè)顧問面試自我介紹的技巧個人簡歷 。
3,、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,。
4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視,。
5,、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6,、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持,。
7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感,。
失敗經(jīng)歷
思路:
1,、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2,、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。
3、 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,。
4,、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5,、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力。
6,、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7,、 失敗后自己很快振作起來,,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。