總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇一

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間,，我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間,。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，在其位，謀其職,，盡其力,。當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化,、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

經過這六個月,，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗,、轉檔、轉正,、調崗,、合同續(xù)簽、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同,，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷,，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據,。在近兩個月參加了各高校20某某年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，部門協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇二

本人自某某-某某年某某月某某日起進入某某公司從事某某工作,，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

本人自某某-某某年某某月某某日起進入某某公司從事某某工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!五年的大學生活,，造就了我積極

向上、鍥而不舍的性格,，抱著以學為本的宗旨,，我努力從各方面來完美自己，不僅系統(tǒng)學習和掌握本專業(yè)知識,，注重外語和計算機的學習,，也從政治、歷史,、文學等各個領域提高自身修養(yǎng),。我深信，隨著市場經濟對人才市場的不斷沖擊,，折射出社會需求的更是一種復合性人才,。

大學五年中，我時刻鞭策自己求知,、求實,、求同，在各方面完善自己這也正是我的人生準則,。多年的求學生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生,。憶往昔，吃苦使堅毅,、奮斗使我完善,、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈,。對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我一生不懈的追求,。

初出茅廬，一定有很多稚嫩和不足之處,，但我自信,、樂觀、積極進娶工作踏實,。如果有幸能在貴醫(yī)院工作,，我將以積極飽滿的熱情對待工作，以團隊合作的精神對待同事,，以樂觀坦誠的態(tài)度對待生活,。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇三

經過一個多月的試用期,，自己努力了，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。

一,、通過理論學習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識。記得初到工業(yè)園時,，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊,，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說, 既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學, 是一切進步取得的前提和基礎,。

在這段時間里我認真學習了工業(yè)園的各相關資料， 閱讀了 《招 商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網絡上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積,，累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識,，也意識到了工業(yè)園的建設對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地,，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器,，工業(yè) 園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大部分高新技術企業(yè),，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內,。 如今的工業(yè)園建設也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經濟發(fā)展程度的指標之一。

目前經濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā),，產業(yè)梯度由沿海向內地轉移,，工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢， 抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構,。"一級財政,，一級金庫""一站式服務""最低收費區(qū)"等一系，列優(yōu)惠政策的實施,，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬,。

二、堅持政治,，經濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。 一直以來，我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論,，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī),，注重經濟大環(huán)境走向。"新聞調查""經濟半小時"等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,，使我堅定了中國民主政治的信念,，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進 一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。

在這三個月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退,并積極自覺利用節(jié) 假日參與工業(yè)園的加班加點工作,。用滿腔熱情積極,認真地完成好每一項任務,，嚴格遵守工 業(yè)園的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,，自覺按章操作;平時生活中團結同事,，不斷提升 自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),，一種良好的習慣，一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓 我對自己的人生有了進一步的認識, 渴望有所突破的我， 將會在以前的工作和生活中時時提 醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是

(1)負責對外宣傳，具體包括工業(yè)園網站建設,，二期招商畫冊的設計制作及參加相關展會等;

(2)日常接待工作;

(3)相關活動的策劃及籌 備;

(4)擔任講解工作;

(5)領導交辦的其他工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱 職的招商主管應當具有良好的語言表達能力,，流暢的文字寫作能力,，網站建設維護能力，大型活動的策劃及籌備能力,。目前我在網站建設,，大型活動的策劃方面存在不足。在網頁制作的過程中我發(fā)現,，frontpaeg 根本無法適應精美網頁的制作要求,，于是重新學習了新的網頁制作軟件 dreamweaver mx 及圖形處理軟件 fireworks mx。

目前我已熟悉了上述軟件的常用功 能并能運用其進行基本的網頁制作及圖形處理,。為了讓自己做一個稱職的招商人員,，我閱讀 了網上的部分策劃案例,，以便在以后的策劃工作中有所幫助。

在上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式x里的職工,，一個月的學習與工作，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己,，作出一番成績,。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇四

我叫……，根據公司的需要,，目前隸屬于……部……科,，負責……工作。

本人不僅能夠工作認真,、而且很是細心且具有很強的責任心,，進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通合作，有很強的團隊協作能力;責任感強,，及時完成領導交付的各項工作,，并且可以與同事關系相處融洽，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

我在很短的時間內熟悉了公司以及本職工作的基本情況,，馬上進入工作狀態(tài)?，F將三個月以來的工作情況簡要總結如下：

1.2.3.4.5……

三個月來，我勤奮工作,，獲得了領導和同事的認可,。但是，我在工作中也出現了一些小的差錯和問題：

1. 辦事有時不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,。

2. 工作主動性發(fā)揮得還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,。

3. 業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等,。

隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時,，積極團結同事，不斷地學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我會珍惜這個機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信,，在我堅持不懈的努力下,，我一定會做好本職工作，成為優(yōu)秀的……人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇五

我自今年3月份到公司上班，現在已有x個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經制度，

2,、正確核算,，按時結算，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解,、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇六

我很榮幸能夠通過面試，得到地鐵集團建設公司實習的機會,，通過兩個多月的工作實踐,，我感觸頗多。在這段時間內,，我參加了新員工入職培訓;參與和主持了水電報裝,、園林遷改、施工圖設計管理等工作,。接下來,，我就針對各項具體事宜，結合我的工作經驗談一談我在工作中的體會，發(fā)現的不足以及一點建議,。

一,、 新員工入職培訓：

通過4天的新員工入職培訓，讓我們初步認知了地鐵集團的企業(yè)文化,、辦事流程,、職能分工、晉升渠道等內容,。培訓內容全面而廣泛,，包含了公司的各類事項，通過之后的實習期的進一步學習和親自實踐,，現在已經基本熟悉各項業(yè)務流程,。入職培訓美中不足的是，形式過于單一,，大家大部分時間在被動接受,，建議可以采用部分更加形象生動的方式進行入職體驗。

二,、 水電報裝類工作：

在試用期內,，我參與了洪山廣場、梅苑小區(qū)的自來水報裝,。由于地鐵建設任務緊張,，線路建設時采用了很多非常規(guī)程序和手段，收尾工作很多沒有完善,，倉促收工撤場,，導致有一些遺留問題，在物業(yè)開發(fā)時就體現了出來,，如水電欠費,，水電產權單位的設施遭到破壞，未能修復,，水表井壓埋,，電纜損壞等。這些問題不得到解決的話,，我們的后續(xù)工作往往就難以開展,，這是難點。

在解決類似此類問題的過程中,，我們漸漸熟悉了產權單位的工作流程及相關負責人員,，這就為以后類似問題的解決提供了便利，我們可以在物業(yè)開發(fā)項目開展之初,，就同相關方主動聯系溝通,，看是否有線路建設的遺留問題，會影響后續(xù)工作開展的，如果有,，我們就提前介入,，予以解決，不能及時解決的,，也爭取得到產權單位的諒解,，爭取各項工作的同步推進，不致影響我們建設工作的進展,。

三,、施工圖設計管理工作：

在這段時間內，我根據各項目的目標節(jié)點,，同相應項目業(yè)主代表溝通,，確定了個項目施工圖出圖時間，然后將其反饋至設計院,，要求其按要求時間節(jié)點提供相關圖紙及技術文件,，分析排查過程中如發(fā)現前期規(guī)劃、環(huán)評,、安評等工作會影響出圖的，則督促相關部門人員完成相關工作,。我在管理過程中發(fā)現,，目前急需公司大力解決的是相關土地轉性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理，這是所有工作的前提,，目前沒有土地證及規(guī)劃證導致當前所有工作基本都在按非常規(guī)流程進行,，但這終究不應該作為一個長久的制度流程。

我在施工圖設計管理過程中發(fā)現的另外一個大問題是,，設計合同良莠不齊,，存在很多未明確的事項，導致了一些投資的浪費,，設計服務不到位的情況,，例如約定的設計文件份數不足，未規(guī)定設計現場服務,，未規(guī)定設計限額等問題,。對此，我建議我們要加強設計合同管理,，首先,，要進行限額設計，這對投資控制是非常重要的;其次,，要對設計服務加以明確,，如設計人員的現場服務時間內容;第三，限定設計變更率，加強施工圖設計的成熟度,。

另外,，建設公司應該盡快成立檔案室，進行包含設計文件在內的各類檔案的建檔存儲管理,。

四,、 工程管理：

在實習期內，我認真學習了集團公司的相關規(guī)定,，對于工程管理,，規(guī)定涉及到的面比較廣，為我們管理提供了一個框架,，我建議在細節(jié)上應該進行補充,，編制一些具體的規(guī)則文件進行支撐，這樣可以做到按章管理,，避免混亂,。比如質量管理方面，應該編制質量控制點計劃,，細化到工程中的各項,，明確質量目標，根據相關規(guī)范確定質量合格/不合格標準,，規(guī)定不合格項的整改流程,，制定獎懲措施，按不同項目及問題大小設臵不同的獎懲金額標準等,。對于安全,、進度同樣可以編制具體的文件來支撐綱領性的文件，用于指導對監(jiān)理及施工單位的管理,。這樣做的好處在于,，讓管理有據可依，讓新員工快速熟悉工程管理,，讓監(jiān)理及施工單提前知道違規(guī)的后果而進行提前預防,，避免工程管理出現混亂。

以上是我個人的一些心得和體會,，對自身工作的總結及展望,，以及對一些工作的建議，同時,，我會努力學習,，提高自己，對自身存在的不足進行補充,，讓自身具備較強的專業(yè)能力,，能夠在管理過程中,，被監(jiān)理、設計及施工人員信服,，這樣才能做好管理,。不到之處，敬請領導斧正,。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇七

聯系人: 匿名 具體描述

進入公司參加工作已經有幾個月的時間了,，短短的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定,，也是對自己的工作的表現,。

回復1：工作自我鑒定工作上，無論在總臺,、還是在客服部門,，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求,。那時候是學習gps的操作技能,，不管在哪個部門，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念,，爭當行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上,，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓,。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握服務行業(yè),，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間,，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會,，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經過較長時間的鍛煉,、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過這幾個月的工作,，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,，對待客人要熱情,、友好、耐心,。

雖然只有短短的幾個月,，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、創(chuàng)下美好明天,。

以下是一份企業(yè)在職員工的工作自我鑒定范文,，如果你需要實習自我鑒定范文,，那么請點擊這里。工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：思想上,，積極參加政治學習,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī),。工作上，本人自x年工作以來,，先后在某某部門,、某某科室、會計科等科室工作過,，不管走到哪里,，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄,、會計,、計劃,、信用卡、個貸等業(yè)務,，成為行業(yè)務的行家里手,。記得，剛進行,，為了盡快掌握行業(yè)務，我每天都提前一個多小時到崗,，練習點鈔,、打算盤、儲蓄業(yè)務,，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,，但我每天都風雨無阻，特別是冬天,，冰天雪地,，怕擠不上車,，我常常要提前兩、三個小時上班,，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,，現在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生,，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了試用期轉正自我鑒定良好的基礎,。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶,，針對不同層次,、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務,，記得有一位第一次到我行客戶,，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦,，只是有個想法,，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力,，在行里組織的各項活動中我也積極響應,，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我,，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎。學習上,，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現狀,，又于xx年自修東北大學金融本科,，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良,，學習中受到老師

當你已滿公司規(guī)定的一段時間的試用期后,，當你已達到公司試用期的標準時，緊接著便是要轉正的工作了,。這時給自己最好的總結就是要進行這段時間的工作自我鑒定,。如何寫好工作轉正自我鑒定呢?以下是試用期轉正自我鑒定范文,。

時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,，自己努力了,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓、檔案管理,、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人,、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式x里的職工,，一個月的學習與工作，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己,，作出一番成績,。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇八

從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一,、在工作中，善于思考,，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見帶給參考,。

二,、幫忙采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作帶給便利;

并協助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是用心主動的協助采購帶新人,，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給某某，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司狀況,，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為某某庫,、公司流動庫、公司原材料庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度,，但是在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好,。

四、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確,。

五、十分注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，所以前段時間一向延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗,，在工作中,，經常會有同事詢問，我總是會把自己明白的分享給大家,。我認為大家的潛力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇九

如果說日子是一個電影的拷貝,，那么一份愜意的工作就是上面多彩的光影,。

如果說這段光影充滿了跌宕起伏，那么這一部分就是工作中最精彩的情節(jié),。

從對未知的工作充滿期待到慢慢的接觸,，從對工作的茫然不知所措到得心應手,，這實實在在的一切，我想僅僅用短短的八百字是很難表達的,。

轉眼從七月進入郵政以來,，半年有余，半年中有遇到工作困難不知所措的困境,，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮,，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴,。

記得剛來到三鄉(xiāng)分局的時候,，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知,，對為人處事的小心謹慎,，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程,，同時也是個痛苦的過程,，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變,，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝,。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。

我具體的工作是儲匯柜員,，這個看似簡單又體面的崗位,，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替,，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛,。工作時的精神高度集中,，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋,，對工作要充滿激情,。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,，現在我知道我可以做到了,，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化,，雖然這個變化是潛移默化的,，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得,，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,，郵儲的發(fā)展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視,。自身的人員素質不高,，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全,，激勵措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀,，但改變不是一朝一夕,。我們正在這個關鍵的轉型期。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機,，實現整個企業(yè)的蛻變和提高,。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后,，也許很多的問題就會迎刃而解,。

工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字,，更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心,，工作轉正，我想轉變的不僅是身份,，更應該是這種身份轉變后的責任,。

員工試用期轉正自我鑒定 員工試用期轉正自我總結篇十

我于20__年開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自我融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情景總結

一,、十分注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作供給便利;并協助采購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是進取主動的協助采購帶新人,，將自我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給某某某，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原先的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情景下,，變壓力為動力，要求自我盡快的熟悉公司情景,，不斷的對工作進行改善,，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度,，可是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自我的意見供給參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一向延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自我以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗,，在工作中,，經常會有同事詢問，我總是會把自我明白的分享給大家,。我認為大家的本事都提高了,，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題，應收,、應付,、采購、制單,、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,，所以盤點時必須要處理好未達單據,，不僅僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情景,，都要列全，并且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據號不易區(qū)分),，單據的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達單據供給不是很全,，有些入庫單未供給,，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據,，有的是盤點前,，有的是盤后的情景，這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取,、主動,、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并進取全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。