在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

合同變更篇1

尊敬的 唐和民 先生/女士：

您好,！

由于您的工作崗位發(fā)生變動，致使原勞動合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體,、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符,，為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益，河南分公司將認(rèn)可您在前公司20xx年12月14日至20xx年5月31日的工齡,，并計入您在河南分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算,，公司需要與您重新簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議，重簽起始時間為您異動至河南分公司時間20xx年6月1日,。

祝您在新的工作崗位上一切順利,！

此 致

南儲倉儲管理有限公司河南分公司

人力資源部

勞動合同變更知會函——回執(zhí)

南儲倉儲管理有限公司河南分公司：

本人已收到勞動合同變更知會函，也清楚知悉勞動合同變更知會函的內(nèi)容,；

本人 □同意 □不同意 （請打√選擇）與公司變更勞動合同,。

聲明人：

身份證號：

日 期：

合同變更篇2

,

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,，對本合同做以下變更：

1_____________________________________________________________________,。

2_____________________________________________________________________。

3_____________________________________________________________________。

甲方（蓋章） 乙方（簽章）

法定代表人

或委托代理人（簽章）

年 月 日

合同變更篇3

怎么變更集體勞動合同

集體勞動合同是經(jīng)全體職工或者職工代表大會討論同意才簽訂的,，涉及到一個企業(yè)全部職工的福利待遇,，即使是在到期需要變更的時候也是要經(jīng)過全體職工或者職工代表大會討論同意的。小編今天帶來“”一文,，希望能對您有所幫助,。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，集體合同或?qū)ｍ椉w合同期限一般為1至3年,，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止,。集體合同或?qū)ｍ椉w合同期滿前3個月內(nèi),，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂。

雙方協(xié)商代表協(xié)商一致,，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同,。可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同情形有：用人單位因被兼并,、解散,、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行的;因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行或部分無法履行的;集體合同或?qū)ｍ椉w合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

集體勞動合同的法律特征

1,、實行集體合同的目的是為了維護(hù)勞動者整體的合法權(quán)益,，調(diào)整和改善勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和勞動者的共同發(fā)展;

2,、集體合同的主體是職工代表與用人單位;

3,、集體合同需由職工代表與用人單位先行協(xié)商合同草案，經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過;

4,、集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門,，勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效;

5,、集體合同生效后,，對用人單位和單位全體職工具有約束力。

集體勞動合同關(guān)系到同一家公司所有勞動者的權(quán)益,，當(dāng)然要經(jīng)過全部職工的討論才能簽訂,、變更、解除,。既然如此,，有關(guān)集體勞動合同的每一個步驟都顯得十分重要，其中包括。

1,、訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容,。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。

3,、提出勞動合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對方,，并要平等協(xié)商一致方能變更合同。

勞動合同解除的幾種情形：

1,、勞動合同的協(xié)議解除,。

2、用人單位單方面解除勞動合同

3,、勞動者單方面解除勞動合同

4,、不得解除勞動合同的條件

勞動合同的協(xié)議解除：

1、應(yīng)書面提前通知對方,。

2,、由用人單位提出的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

用人單位單方面解除勞動合同：

1,、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，此種情況在試用期滿后不再適用,。

2,、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的。

3,、勞動者嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的,。

4,、勞動者被追究刑事責(zé)任的。

注：1,、從勞動違紀(jì)開始到做出處理決定的時間間隔超過了處理時效,，不得以次解除勞動合同。

2、以開除的形式解除勞動合同,，應(yīng)征求工會的意見,。

3、根據(jù)罪由法定的原則,，勞動者涉嫌違法犯罪被限制人身自由,、且未被法院作出終審判決期間，不得解除勞動合同,。此期間,，用人單位也無需承擔(dān)勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

4,、勞動者違紀(jì)或給單位造成重大損失的依據(jù),，可以使法律法規(guī)規(guī)定的，也可以是用人單位規(guī)定且公示的企業(yè)內(nèi)部管理制度規(guī)則,。

1、勞動者患病或非因公負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作。

2,、勞動者不能勝任工作,、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位、仍不能勝任工作的,。

3,、勞工合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能達(dá)成一致協(xié)議的,。

(用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個月,。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。)

1,、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,。

2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的,。

合同變更的條件與效力

合同變更指當(dāng)事人約定的合同的內(nèi)容發(fā)生變化和更改,，即權(quán)利和義務(wù)變化的民事法律行為。那么合同變更的條件與效力是什么呢?針對這個問題,，小編整理了合同變更的相關(guān)知識,，請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)了解。

(一)合同變更的條件

1.原合同關(guān)系有效成立。

合同的變更必須以有效成立的合同為對象,，凡未成立或無效的合同,，不存在變更的問題。因為,，合同的變更發(fā)生改變原合同關(guān)系之效力,，無原合同關(guān)系便無變更的對象。合同無效,，自始即無合同關(guān)系;合同被撤銷,，合同自始失去法律約束力，亦無合同關(guān)系;追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同,，仍無合同關(guān)系,。在這些情況下，自無變更合同的余地,。

2.合同要素發(fā)生變化。

有效成立的合同要成立合同變更,，必須有合同要素的變化,。在廣義合同變更中，不僅指合同主體發(fā)生變更,，也包括合同內(nèi)容發(fā)生變化,。在狹義的合同變更中，則不包括合同主體的變更,，僅指合同內(nèi)容的變更,。因此，合同要素發(fā)生變化是合同的變更不可或缺的條件,。就合同內(nèi)容變化來說,，主要包括下列內(nèi)容的變化：

① 合同標(biāo)的物變更,，包括標(biāo)的物種類,、數(shù)量,、品質(zhì),、規(guī)格等發(fā)生變化;

②合同履行條件變更，包括履行期限,、履行地點(diǎn),、履行方式以及結(jié)算方式的改變等;

③合同價金變更,，即合同價款或者酬金的增減,，以及利息的變化等;

④合同性質(zhì)變更，例如租賃合同買賣合同,，選擇之債變?yōu)楹唵沃畟?，原合同債?wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閾p害賠償債務(wù)等;

⑤合同所附條件或者期限變更，例如所附條件除去或者增加,，所附期限的延長或者提前等;

⑥合同擔(dān)保的變更,，例如基于當(dāng)事人的意思表示或者法律的規(guī)定,，使合同擔(dān)保消滅或者新設(shè)等

⑦其他內(nèi)容的變更,，例如違約金的變更，選擇裁判機(jī)構(gòu)協(xié)議的變更,，等等,。

當(dāng)然，當(dāng)事人對合同變更內(nèi)容的約定必須明確,。根據(jù)我國《合同法》規(guī)定,，約定不明確的，推定為未變更,。而且變更后的合同內(nèi)容不得具有違法性，不得規(guī)避法律的規(guī)定或者損害國家,、集體和第三人的利益,，不得有違公序良俗，否則,，不發(fā)生合同變更的效果,。

3.合同的變更必須有合法依據(jù)。

在合同法學(xué)上,，合同變更的合法依據(jù)主要包括：當(dāng)事人協(xié)議,。當(dāng)事人協(xié)商一致變更合同是合同自由原則的體現(xiàn)，因此,，當(dāng)事人的合意是引起合同關(guān)系變更的重要法律事實,。前文已經(jīng)指出，合同通過當(dāng)事人協(xié)商變更是合同變更的一種類型,，我國《合同法》第77條第1款規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以變更合同”。法律直接規(guī)定,?；诜傻闹苯右?guī)定而變更合同,，法律效果可直接發(fā)生，不以法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的裁判或當(dāng)事人協(xié)議為必經(jīng)程序,。裁判機(jī)關(guān)裁判,。合同也可以由法院判決或者仲裁機(jī)關(guān)裁決的程序發(fā)生變更。在我國法上,，一是意思表示不真實的合同,，二是適用情勢變更原則，無論是解除合同還是變更合同,，均須法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的裁判,。依形成權(quán)人的意思表示。合同的變更在于形成權(quán)人單方意思表示的,，例如選擇權(quán)人行使選擇權(quán),，使合同變更。

4.符合法律要求的方式,。

對合同的變更法律要求采取一定方式的,，須遵守此種要求?；谇閯葑兏瓌t變更合同,，變更意思表示不真實的合同，須經(jīng)法院或者仲裁裁判的方式,。當(dāng)事人協(xié)議變更合同,，有時需要采用書面形式，有時則無此要求,?！逗贤ā返?7條第2款規(guī)定，法律,、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn),、登記等手續(xù)的，依其規(guī)定,。

(二)合同變更的效力

合同一經(jīng)過變更,，即產(chǎn)生以下法律效力：

第一，合同變更部分取代被變更部分,，原合同未變更部分仍然繼續(xù)有效,。換句話說，合同變更僅對已經(jīng)變更的部分發(fā)生效力,，未變更部分的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)發(fā)生效力,。這是因為，合同的變更,，主要是在保持原合同關(guān)系的基礎(chǔ)上,，使合同內(nèi)容發(fā)生變化,，合同變更的實質(zhì)是以變更后的合同代替了原合同。因此,，在合同發(fā)生變更以后,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照變更后的合同內(nèi)容做出履行，任何一方違反變更后的合同內(nèi)容都將構(gòu)成違約,。

第二,，合同變更原則上僅向?qū)戆l(fā)生效力，對已經(jīng)履行的部分沒有溯及力,，已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更失去其法律依據(jù),。因此，除當(dāng)事人另有約定外,，任何一方不得因合同的變更而要求對方返還已為的給付,。

第三，合同的變更并不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利,?！睹穹ㄍ▌t》第115條規(guī)定：“合同的變更或者解除，不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利”,。

合同變更范本是什么樣的,？

如果您遇到合同需要變更時，是否會發(fā)出這樣的疑問：變更合同怎樣擬定?下面小編將為您解開這個疑惑,，華律小編將會在下文為您帶來,，通過參考范本希望對您有所幫助，祝您閱讀愉快!

原合同編號：

組織名稱：

組織通訊地址： 省 市

郵編：

指定聯(lián)系人：

職務(wù)：

電話：

傳真：

合同變更內(nèi)容類型：

(選項：請在所選擇項目前用“×”表示) 01.企業(yè)名稱 02.企業(yè)地址 03.體系覆蓋人數(shù) 04.認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 05.認(rèn)證范圍 06.現(xiàn)場審核日期 07.初次/再認(rèn)證(復(fù)評)審核費(fèi) 08.監(jiān)督審核費(fèi) 09.認(rèn)證標(biāo)志 010.其它 (*上述選項之一變更可能會導(dǎo)致其他選項變更,，請同時選取,。例如“認(rèn)證范圍”變更可能導(dǎo)致體系覆蓋人數(shù)、初次/再認(rèn)證(復(fù)評),、監(jiān)督審核費(fèi)等的變更，請將這些變更一并考慮,。)

合同變更原因：

合同變更前內(nèi)容：

合同變更后內(nèi)容：

甲方法定代表人或委托人： 單位公章：

日期： 年 月 日

乙方法定代表人或委托人： 單位公章：

日期： 年 月 日

注：本協(xié)議一式兩份,，原合同中被變更條款作廢。

什么是合同主體變更,？

是說合同簽訂的雙方當(dāng)事人要進(jìn)行變更,，如果要進(jìn)行合同主體變更必須原合同簽訂雙方均同意，合同才能生效,。關(guān)于合同主體變更的更多內(nèi)容請閱讀下文進(jìn)行了解,，小編祝您閱讀愉快!

合同主體變更，是指合同關(guān)系保持同一性,，僅改變債權(quán)人或債務(wù)人的現(xiàn)象,。不論是改換債權(quán)人,，還是改變債務(wù)人，都發(fā)生合同權(quán)利義務(wù)的移轉(zhuǎn),，移轉(zhuǎn)給新的債權(quán)人或者債務(wù)人,，因此合同主體的變更實際上是合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，分為合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓,、合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓,、合同權(quán)利義務(wù)的概括轉(zhuǎn)讓。

合同主體變更的效力：

合同的變更原則上向?qū)戆l(fā)生效力,，未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效,，已經(jīng)履行的債務(wù)仍然有效。

合同的變更以原合同關(guān)系的存在為前提,，變更部分不超出原合同關(guān)系之外,。原合同關(guān)系有對價關(guān)系的仍保有同時履行抗辯權(quán)，原合同債權(quán)所有的利益與瑕疵仍繼續(xù)存在,，只是在增加債務(wù)人負(fù)擔(dān)的情況下,，非經(jīng)保證人或物上擔(dān)保人同意，保證不生效力,，物的擔(dān)保不及于擴(kuò)張的債權(quán)價值額,。

合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利?！睹穹ㄍ▌t》第115條規(guī)定：“合同變更或者解除,，不影響當(dāng)事人要求損害賠償?shù)臋?quán)利?！痹诤贤兏郧?，由于一方的過錯而給另一方造成的損失，如果雙方當(dāng)事人沒有對此另有約定,，在合同變更以后,，受損失的一方仍然有權(quán)請求過錯方進(jìn)行損害賠償。

根據(jù)《合同法》第78條的規(guī)定,，當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,，推定為未變更。