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組織部個人工作計劃開頭(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:57:50
組織部個人工作計劃開頭(5篇)
時間:2023-06-11 17:57:50     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

組織部個人工作計劃篇一

(1),、為了消除寒假歸來的懶惰情緒,我將盡快投入工作,,主動找事做,,在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度,在與干事以及同學們交流時使用文明用語,;做一個正直的組織部干事,。

(2)、轉(zhuǎn)變觀念,,把“要我工作”改變成“我要工作”,。認真學習,注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,,以便隨時應(yīng)付工作中突發(fā)的各項變故,。 增強責任感,增強工作意識,,團隊意識,。積極主動的把工作做到點上、落到實處,,注重工作實效,。當接受到任何變故,應(yīng)立即處理,,堅持不懂就問,,不明白就多學的態(tài)度,與同學多合作,,與部長多匯報工作情況,,來更好的完成本職工作,,同時也增強團隊合作能力。

(4),、改正以前自己存在的問題,,更注重細節(jié),每次例會應(yīng)準時到達,,不遲到,,不早退。工作認真負責,,對同學們反映出來的情況應(yīng)及時向部長回報,。

以上,是我對20xx年組織部工作的個人計,,展望20xx,,我會更加努力的去對待我的工作,也力爭本部獲得更好的聲望,,提升在同學,、老師們心中的形象。

組織部個人工作計劃篇二

回顧過去,,展望未來,,又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅僅要準備明年的校園展會,,還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),,是我們的各項工作制度化,有章可循,。而且在做好自我本部門工作的同時,,用心配合其他部門的工作,團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大,。在總結(jié)了上學期的工作后,,做出了以下工作計劃。

一.常規(guī)工作安排

1,。加強部門內(nèi)部建設(shè),,針對部門成員的個性,合理分配任務(wù),。

2,。加強與各部門的溝通,團結(jié)協(xié)作,。

3,。確保部門例會準確有效。

4,。多組織活動,,加強會員感情的溝通,,加強會員對會展的了解。

二.全面做好考核工作

1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題,,及時調(diào)整,。

2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,,是活動更加豐富多彩,。

3.杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,,公正,,公開。

4.定期召開班團例會,,加強與各個部門和會員的溝通,。

四.配合其他部門工作

本部門成員用心配合其他部門的工作,只要是有利于社團的發(fā)展,,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗,。

五.用心學習其它的組織部的長處,,持續(xù)良好的溝通本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗,揚長避短,,用心工作,,在完成本部門工作的同時,切實服務(wù)同學,,愿與大家一同努力,,讓會展協(xié)會走向更完美的明天。

組織部個人工作計劃篇三

一,、積極做好團委及各部門工作,,及時整理匯總組織材料。

1,、積極做好團委安排的各項工作,,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,,使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,,確保團委各部門人員能夠分工合作,,高質(zhì)、高效完成工作,。

2,、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機,、短號、qq等),,做到及時更新信息,,提高工作效率。

3,、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作,。

二、努力做好自身建設(shè),。

1,、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作,。對組織部人員進行分配,,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,,全體成員形成一個有機的整體,,快速高效的完成工作。

2,、加強對部門干事的培養(yǎng),。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,,組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作,,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力,,部門成員已了解自己工作,,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,,給他們一個目標,,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到的解決方式,。加強成員團隊協(xié)作的觀念,,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,,發(fā)揮的效率,。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng),。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三,、這學期里,,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,,為了保證組織部成員能夠各司其職,,我們將對部門成員早動員、早通知,、早培訓,、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作,。

四,、這學期要看學校的工作安排,,如果時間允許,,不和學習與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,,這學期舉辦的活動將由干事自己策劃,,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,,這學期的活動計劃有:團委交流活動,、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動,、辯論賽(上學期和信工,、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與,,新的學期爭取和其他院的合作,,打開知名度)

組織部個人工作計劃篇四

一、積極做好分團委及各部門工作,,及時整理匯總組織材料,。

(1)按質(zhì)按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。

(2)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理,,收繳團費,、團籍注冊。

(3)入黨推優(yōu),,嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員,,遵守公正、公平,、公開原則

(4)根據(jù)校團委指示,,配合做好“20__年度五四評優(yōu)”表彰工作。

(5)做好團日活動工作,每月一次,,團日活動以活潑,、貼近大學生實際生活為主,不限定各班主題,,但每月我部將根據(jù)學校和系里要求給各班指導意見,,旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神,、創(chuàng)新精神等,。

(6)積極做好團委安排的各項工作,及時通知,、緊密聯(lián)系各班團支書,,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團支書默契配合,、協(xié)調(diào)工作,,確保各班團支書能夠高質(zhì)、高效完成工作,。

(7)協(xié)助其他部門認真完成其他工作,。

(8)組織并開展各種有意義的活動,豐富同學們的課余生活,。

二,、努力做好自身建設(shè)。

(1)明確部門工作方向,,做好分工協(xié)作,。內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,,快速高效的完成工作,。

(2)整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號,、qq等),,做到及時更新信息,提高工作效率,。

(3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作,。

(4)加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理,,從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量,,組織部要想做好各項工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作,。經(jīng)過一學期的努力,,部門成員已了解自己工作,,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,,給他們一個目標,,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式,。加強成員團隊協(xié)作的觀念,,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,,發(fā)揮最好的效率,。

以上是我們組織部在這個學期時間的主要工作,為了能夠更好地配合學校團委的其他工作,,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時,,希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,,部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系,、互相幫助,達到資源優(yōu)化配置,。

組織部個人工作計劃篇五

1,、探索社團管理機制,,完善社團的組織建設(shè),。

組織部作為學生社團聯(lián)合會面向?qū)W院28個學生社團的前沿,應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個社團的發(fā)展,,尤其開展活動工作的幫扶性指導上,。通過這樣的方式把我們學生社團聯(lián)合會對各社團的管理更加規(guī)范化,也能同時的把學生社團聯(lián)合會在各個協(xié)會的領(lǐng)導位置進一步提高,。也唯有如此,,社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團的'增強凝聚力和向心力,。

2,、品牌化、精品化

樹品牌,,出精品,,是學生社團聯(lián)合會發(fā)展的一個重心,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上,,重點培養(yǎng),、支持精英、有特色,、有實力的社團,,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。鼓勵大廣大社團自發(fā)組織活動,這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存,,以超帶強,,以強促超,百花齊放,,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ),。

1、部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓,,讓他們了解組織部成立的意義及工作思想,,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)干事的組織協(xié)調(diào)能力,,觀察我部干事在各活動的表現(xiàn),,以便協(xié)助主席團搞好第二學期末的換屆工作。

2,、工作安排

并作為組織部第一次召開協(xié)會會會長的會議文案,。通過這樣的工作方式的情況匯總,就可以積極的把個協(xié)會的具體情況掌控在學社聯(lián)的手上,;出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決,。

3、增加與社團的交流

待我部本期的工作計劃商定后,,于第二學期開學前期召開協(xié)會會長會議,,認真布置本學期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動,并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見,。由于種種原因,,我們將重新制定組織部的人員通訊錄,并積極加強與各社團的交流,,力爭干事兩周交流一次各社團的工作情況,,以便更高效的開展工作。

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