時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
幼兒園業(yè)務(wù)園長教育教學(xué)工作計(jì)劃園長教育教學(xué)工作計(jì)劃篇一
忙碌、欣喜,、迷茫,、頓悟交織成本學(xué)期業(yè)務(wù)管理工作的樂章,,回顧這走過的半年,,該對(duì)自己的工作作一反思、作一總結(jié),,同時(shí)也將對(duì)下一學(xué)期的工作作一展望,。
作為一名新手業(yè)務(wù)園長,面對(duì)全新的幼兒園,,面對(duì)不熟悉的各類事務(wù),,心里是著急又是茫然。于是在多方請教聆聽,、有效汲取保教管理經(jīng)驗(yàn),,特別是在園長趙老師的引領(lǐng)指導(dǎo)下,讓我從迷茫中走出來,,清晰地認(rèn)識(shí)到一名業(yè)務(wù)主管肩上的職責(zé)與任務(wù),,逐漸揭開管理之思路。
開學(xué)初,,我在對(duì)我園教師隊(duì)伍,、班級(jí)幼兒、家長現(xiàn)狀進(jìn)行了全方位了解、分析,、診斷的基礎(chǔ)上,,本著“因園而異”、“因人而異”“立足常態(tài),,夯實(shí)基礎(chǔ),,力顯教學(xué)有序性”的原則,堅(jiān)持以《綱要》和《指南》精神為引領(lǐng),,貫策落實(shí)“區(qū)學(xué)前教育十二五發(fā)展規(guī)劃”總體要求,,根據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定好本學(xué)期的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,明確具體的目標(biāo)任務(wù),。把握兩個(gè)重心:重教師梯隊(duì)的培養(yǎng),,加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升專業(yè)素質(zhì);重基礎(chǔ)性課程的實(shí)施,,加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐研究,,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)關(guān)注常規(guī)的管理,,不斷規(guī)范教師一日活動(dòng)操作要求,,確保幼兒園保教工作穩(wěn)中有序開展,促進(jìn)教師幼兒的共同進(jìn)步,。
幼兒園的發(fā)展離不開教育教學(xué)能力的提高,,教育教學(xué)質(zhì)量的提高離不開教師的發(fā)展。針對(duì)我園整體師資非常薄弱的現(xiàn)狀,,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫,,成為我園首要任務(wù)。
1,、重教研組長的培養(yǎng),。
(1)以組長例會(huì)為途徑,體現(xiàn)指導(dǎo)的針對(duì)性,。
針對(duì)教研組長是新手,,教師隊(duì)伍缺少骨干教師的現(xiàn)狀,我們加大了對(duì)教研組長的引領(lǐng)與指導(dǎo),。我悉心聽取趙園長的意見,,采納了她多年積累的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),以面對(duì)面,、手把手的方式進(jìn)行指導(dǎo),。在組長例會(huì)上我們從如何制定教研計(jì)劃入手,共同商討確立教研目標(biāo),,梳理每月的研究重點(diǎn)內(nèi)容,,研討教研活動(dòng)方案的設(shè)計(jì),,活動(dòng)過程的組織等,逐步提高組長的設(shè)計(jì)與組織活動(dòng)的能力,。
(2)以蹲點(diǎn)指導(dǎo)為途徑,,促進(jìn)教研的有效性。
在每次的小組教研及備課組活動(dòng)時(shí),,正副園長堅(jiān)持深入教研,,與教師共學(xué)、共研,、共思,。在活動(dòng)中,或以組員的身份,,參與話題交流,,分享自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);或以管理者的身份,對(duì)教師們研討的質(zhì)量,,教研活動(dòng)的組織,,作出評(píng)價(jià),提出建議;或以“專家”的身份對(duì)教師爭論的問題,,予以診斷,、梳理、提升,。通過不同角色的轉(zhuǎn)換,,為教研活動(dòng)的開展引好路,把好舵,。
2,、重新教師的培養(yǎng)。
我園新教師多占一線教師數(shù)的52%,,而且大都是非師范專業(yè)畢業(yè),,這些教師缺乏理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此為了幫助新教師盡快成長,,在最短的時(shí)間內(nèi)勝任教師工作,本學(xué)期加強(qiáng)了對(duì)新教師的培訓(xùn)力度,。
(1)啟動(dòng)師徒帶教活動(dòng)
由于我園存在著中青年骨干教師嚴(yán)重匱乏的局面,,在啟動(dòng)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中我們實(shí)行了全員參與的方式,充分利用幼兒園現(xiàn)有教師資源(包括行政正,、副園長),,進(jìn)行一對(duì)一,也有一對(duì)二的結(jié)對(duì),,有效彌補(bǔ)了師資不足的現(xiàn)象,,給每位新教師配備教學(xué)與常規(guī)帶教兩位老師,,努力營造了能者為師互助學(xué)習(xí)氛圍,共同商討制訂帶教計(jì)劃和被帶教計(jì)劃,,日常中圍繞教育教學(xué)計(jì)劃記錄的撰寫,、一日活動(dòng)組織、班級(jí)管理,、教學(xué)理念等全方位的帶教,,使新教師們快速地成長起來。
(2)開展專題培訓(xùn)活動(dòng)
我們以新教師日常教學(xué)困惑為點(diǎn),,開展了區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè),、一日活動(dòng)操作規(guī)范與要求、如何組織家長會(huì),、班級(jí)常規(guī)培養(yǎng),、如何給幼兒講故事、怎樣聽課評(píng)課等專題培訓(xùn),,幫助新教師在集體的碰撞中,,積淀經(jīng)驗(yàn)。
(3)組織崗位練兵活動(dòng)
本學(xué)期在引領(lǐng)新教師學(xué)習(xí)內(nèi)化的同時(shí),,每月堅(jiān)持開展多種形式的技能展示活動(dòng),,如:9月組織家長會(huì)前的“模擬小課堂”活動(dòng);10月的精彩故事會(huì)活動(dòng);11月結(jié)合區(qū)教育辦的指示精神積極開展了“我的成長故事”演講比賽、結(jié)合區(qū)研訓(xùn)的活動(dòng)開展了室內(nèi)運(yùn)動(dòng)案例的撰寫及主題背景下的繪畫技能展示與交流等等,,強(qiáng)化新教師的專業(yè)技能,,促進(jìn)新教師專業(yè)技能的`提高。
(4)開展聽課評(píng)課活動(dòng),。
圍繞新教師的培訓(xùn)計(jì)劃,,堅(jiān)持每月一次的匯報(bào)活動(dòng)外,還積極鼓勵(lì)新教師上實(shí)踐課,,結(jié)對(duì)展示活動(dòng),。嘗試“一課三研”,讓新教師在反復(fù)的磨課,、實(shí)踐反思的過程中不斷調(diào)整自己教育行為,,從提問的設(shè)計(jì)到教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)與組織,從語言的節(jié)奏到活動(dòng)的提升,,從范例的大小到幼兒作品評(píng)價(jià),,幫助他們找問題、尋對(duì)策,,給思路,、出點(diǎn)子,力求使每位教師在互聽評(píng)活動(dòng)中獲得發(fā)展,,在共同的探討中受到有益的啟發(fā),。
本學(xué)期我們還利用請進(jìn)來,、走出去的辦法,積極為教師搭建外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、觀摩交流的平臺(tái)。首先選送焦紅蘭,、陳蘇平參加雛燕俱樂部,、骨干班教研組的培訓(xùn),業(yè)務(wù)園長參與業(yè)務(wù)研修班與中心組的學(xué)習(xí);還讓教師參加市級(jí)的培訓(xùn)活動(dòng),、鄰近區(qū)的環(huán)境創(chuàng)設(shè),、結(jié)構(gòu)游戲交流觀摩活動(dòng),聆聽專家講座,,做到資源共享,,共同提高。其次我們利用合作結(jié)對(duì)平臺(tái),,與區(qū)級(jí)示范園人樂幼兒園,、一級(jí)園機(jī)關(guān)幼兒園開展多種形式的結(jié)對(duì)觀摩活動(dòng),有園所文化建設(shè),、師資建設(shè)等方面的指導(dǎo),、切磋、有現(xiàn)場教研活動(dòng)觀摩,,有計(jì)算,、語言、音樂教學(xué)展示活動(dòng)等,。通多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓展了教師的視野,,汲取了豐富的理論和信息經(jīng)驗(yàn),教師感悟很深,,收獲很多,,有效促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。
課堂教學(xué)是幼兒發(fā)展的陣地,,教師是駕馭課堂教學(xué)的主帥,,根據(jù)我園教師課堂教學(xué)能力薄弱的現(xiàn)狀和教師發(fā)展的需要,本學(xué)期我們主要以新教材為依托,,以課例研究為主要研究方式,,開展集體教學(xué)的研究,進(jìn)行了一系列學(xué)習(xí),、研討和實(shí)踐,來提高教師實(shí)施新教材能力,,提升課堂教教學(xué)的有效性,。
1,、關(guān)注專題研究的質(zhì)量,提高教師設(shè)計(jì)活動(dòng)的能力
我們根據(jù)教師在教學(xué)中存在的問題,,積極開展專題研究,,圍繞集體活動(dòng)中“目標(biāo)制訂與把握”、“內(nèi)容的選擇”,、“環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)”等內(nèi)容進(jìn)行理論學(xué)習(xí),,同時(shí)通過具體的課例分析方式,幫助教師梳理正確的活動(dòng)設(shè)計(jì)理論和經(jīng)驗(yàn),,為教育教學(xué)實(shí)踐打好基礎(chǔ),。
在理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我們積極開展一課三研,、同課異構(gòu)的實(shí)踐活動(dòng),,努力做到人人參與研討,形成團(tuán)結(jié)合作的研究氛圍,,使老師們在反復(fù)的實(shí)踐中,,逐漸將新的理念進(jìn)行內(nèi)化,并落實(shí)到教育實(shí)踐中去,。如小班組的語言活動(dòng)《片片樹葉像蝴蝶》《火車嗚嗚叫》,、生活活動(dòng)《鉆被筒》;中大班組的《蝸牛和蘋果》《借動(dòng)物》等活動(dòng),就是在一次又一次的嘗試,、一輪又一輪的研討中,,使活動(dòng)的目標(biāo)更貼切幼兒的最近發(fā)展區(qū)、內(nèi)容更貼近于幼兒的生活經(jīng)驗(yàn),、教學(xué)方法更能激發(fā)幼兒持續(xù)學(xué)習(xí)的興趣,,著眼問題,提升能力,。
3,、關(guān)注實(shí)踐前后的反思,提升教師分析,,調(diào)整能力
我們堅(jiān)持開展好一課一議,,實(shí)踐前我們重各教研組的每位教師運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí),認(rèn)真研討教材,、設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,,實(shí)踐中讓觀摩者帶著問題看活動(dòng),發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和問題,,實(shí)踐后及時(shí)跟進(jìn)說課,、評(píng)課活動(dòng),學(xué)會(huì)關(guān)注教材的價(jià)值,、關(guān)注幼兒的年齡特點(diǎn),、生活經(jīng)驗(yàn),,關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)與環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、關(guān)注教師的提問和回應(yīng),,讓教師在集體智慧的碰撞下,,不斷感悟新課程的理念,不斷地改進(jìn)調(diào)整自己教學(xué)方法與策略,,有效提升教師的反思,、分析和調(diào)整能力。
1,、關(guān)注班級(jí)常規(guī)工作,,提高班級(jí)管理質(zhì)量
在新教師占絕對(duì)比例的情況下,班級(jí)常規(guī)易出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,,因此,,本學(xué)期我們異常關(guān)注班級(jí)常規(guī)管理,如:一日活動(dòng)的作息時(shí)間安排和實(shí)施情況調(diào)查,、幼兒安全教育情況,、早操情況、入園離園接待家長情況等,,以專題的輔導(dǎo),、對(duì)話交流、隨機(jī)檢查,、指導(dǎo)等形式,,提升新教師班級(jí)管理能力。
2,、關(guān)注班級(jí)整體環(huán)境,,提高教師環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力
開學(xué)初我們專門組織教師進(jìn)行了班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)培訓(xùn),培訓(xùn)中重點(diǎn)指向三個(gè)方面:主題墻面環(huán)境,、非主題環(huán)境(盥洗室,、點(diǎn)心屋、家園之窗等),、區(qū)角環(huán)境,。與此同時(shí),我們還多次請教師到機(jī)關(guān),、人樂,、進(jìn)修附幼等參觀環(huán)境,在多次的參觀學(xué)習(xí)后教師們受益匪淺,,并積極地行動(dòng)起來,,在模仿的基礎(chǔ)上根據(jù)班級(jí)特色創(chuàng)造性地制作、布置區(qū)角環(huán)境,投放相應(yīng)的材料,。從11月的環(huán)境檢查評(píng)比活動(dòng)中,,我們欣喜地看到我們教師真的學(xué)有所用,,環(huán)境創(chuàng)設(shè)的能力有了很大的提高,。貝貝班、小五班的環(huán)境更是富有創(chuàng)意,,在大組活動(dòng)時(shí)與大家進(jìn)行了分享交流,,得到了全員教師的認(rèn)同。
3,、關(guān)注資料積累,,提高教師分析、撰寫能力
在日常工作中,,業(yè)務(wù)園長與教研組長配合,,堅(jiān)持有重點(diǎn)地看每一位教師的案頭資料,及時(shí)反饋,,將共性的問題以集體指導(dǎo),,將個(gè)性化的問題以個(gè)別交流,將亮點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)以互動(dòng)交流的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),,提高教師撰寫的質(zhì)量,。同時(shí)我們注重留下教師的成長的足跡,將教師的實(shí)踐活動(dòng),、教育教學(xué)研究,、班級(jí)環(huán)境、教師撰寫的資料進(jìn)行分類整理,,存檔,,逐步建立起幼兒園的資源庫。
4,、關(guān)注教師考核評(píng)價(jià),,激發(fā)教師主觀能動(dòng)意識(shí)
我們堅(jiān)持每月一次教研組考核,期末一次學(xué)期考核的制度,,以月考核,、教研組實(shí)踐活動(dòng),新教師實(shí)踐活動(dòng),,項(xiàng)目檢查評(píng)比(教師的案頭資料,、幼兒成長檔案、區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè),、自然角種植角,、運(yùn)動(dòng)器械制作等檢查)以及為幼兒園做出的貢獻(xiàn)為依據(jù),由考核小組成員客觀、公正地對(duì)每一位教師進(jìn)行考核,,并認(rèn)真聽取教職員工的意見和想法,,及時(shí)商榷、調(diào)整,,充分體現(xiàn)“以人為本”的管理理念,。
1、重視引領(lǐng)指導(dǎo),,保證家教指導(dǎo)工作的有效性
觀念是行為的先導(dǎo),,家長對(duì)幼兒園教育的認(rèn)識(shí)與理解直接影響到家教質(zhì)量,為此我園開展了一系列的活動(dòng),,幫助家長更新教育觀念,。組織有一定專業(yè)水平的、能密切聯(lián)系實(shí)際的專家講座,,如開學(xué)初趙園長的“小班新生幼兒入園準(zhǔn)備”和崔廣柱老師“話幼兒習(xí)慣培養(yǎng)”講座;在家園小報(bào)上選登有關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)文章,、與幼兒同樂的游戲天地;開辟飛信渠道在網(wǎng)上相互交流育兒心得。另外我們還經(jīng)常與個(gè)別教師進(jìn)行交流,,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)家長工作中存在的問題,,逐步學(xué)會(huì)與不同文化水平、不同教育素養(yǎng),、不同性格特點(diǎn)的家長進(jìn)行溝通交流,,提高溝通的能力與實(shí)效性。
2,、重視日常工作,,腳踏實(shí)地的開展常規(guī)工作
常規(guī)性的家長工作體現(xiàn)在日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為了使家長了解我們的工作,,從而爭取家長的理解與信任,,我們要求各班教師多途徑地與家長溝通,及時(shí)反饋幼兒園教育教學(xué)內(nèi)容,、及時(shí)向家長展現(xiàn)幼兒在園活動(dòng)掠影,,同時(shí)盡可能滿足不同家長對(duì)幼兒園教育的需求。所以,,我們充分發(fā)揮家長會(huì),、家園聯(lián)系欄、家長同樂,、寶寶成長冊,、班級(jí)網(wǎng)頁、家園小報(bào)等多種家園聯(lián)系途徑,,開展各種豐富多彩的家庭教育指導(dǎo)工作,。通過一系列常規(guī)性的家長工作,使我們的家長更廣泛地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學(xué)習(xí),、生活情況,,從而進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)幼兒園工作的理解、支持,。
本學(xué)期我們成立第一屆園家委會(huì),。通過定期召開幼兒園家委會(huì)會(huì)議,組織家委會(huì)成員通過參與園教育教學(xué),、幼兒膳食,、安全等各項(xiàng)工作的管理,使他們了解并參與到了幼兒園的日常管理工作中,,借助于家長的智慧和能力,集思廣益,,完成幼教目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。如,在制定幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃時(shí),,我們就召開了家委會(huì)會(huì)議,,讓家委會(huì)成員對(duì)幼兒園在家庭與社區(qū)工作版塊,進(jìn)行評(píng)議,。又如,,本學(xué)期10月我園還特邀家委會(huì)成員到幼兒園參與安全督查日活動(dòng);12月共同策劃新年活動(dòng)等等。一學(xué)期來我們可以看到家委會(huì)成員的積極性非常高,,許多家委會(huì)成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起幼兒園與其他家長的橋梁工作,。
1、一日環(huán)節(jié)中幼兒的午餐,、盥洗等文明習(xí)慣培養(yǎng)方面有要求,,但檢查力度還不夠,下學(xué)期加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查,,抓好幼兒常規(guī)中的薄弱環(huán)節(jié),。
2、針對(duì)教師的案頭資料檢查,,由于幼兒園新教師多,,每一位新教師的一日活動(dòng)計(jì)劃沒有逐個(gè)把關(guān),存在著質(zhì)量不高,,流水帳的現(xiàn)象,,師徒帶教要有效跟進(jìn)。
3,、班級(jí)區(qū)域活動(dòng)有劃分,,也建立了一定的常規(guī),但材料的提供不多,缺乏層次性,,下學(xué)期教研組對(duì)主題內(nèi)容要挖深挖透,,提供豐富的適合幼兒的活動(dòng)材料。
4,、備課組,、教研組的活動(dòng)質(zhì)量有待提高。備課組需將每一主題進(jìn)行深入的剖析,,創(chuàng)造性地實(shí)施新教材,。在教研組活動(dòng)形式上努力呈現(xiàn)多樣化,積極開展教師參與式,、案例分析,、骨干引領(lǐng)、實(shí)踐反思等多元化的教研活動(dòng),,形成了民主,、開放、有效的教研機(jī)制,,讓教研真正滿足教師內(nèi)在的需求,,成為促進(jìn)了教師專業(yè)成長的“加油站”。
5,、深入課堂調(diào)研不夠,,特別是課程管理過程中的課程評(píng)價(jià)監(jiān)控不夠具體、到位,。下學(xué)期將不斷規(guī)范日常教育教學(xué)工作常規(guī),,深入班級(jí)聽課,注重反饋,。
一學(xué)期的工作是忙碌而充實(shí)的,,在園長的支持下,教師的配合下,,我們基本能夠?qū)I(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行有效落實(shí),,不夠的地方也及時(shí)調(diào)整完善。我們有信心在全園教職工的共同努力下,,創(chuàng)造更加燦爛的明天!
幼兒園業(yè)務(wù)園長教育教學(xué)工作計(jì)劃園長教育教學(xué)工作計(jì)劃篇二
我堅(jiān)持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識(shí),、新思想、新觀念,,始終以《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神為導(dǎo)航,,嚴(yán)格貫徹教育方針,堅(jiān)持保教保育并重,,以促進(jìn)幼兒德智體美全面發(fā)展為目標(biāo),,狠抓教師管理,,各項(xiàng)制度不光上墻還要銘記于心,實(shí)行班級(jí)責(zé)任到人,,定期檢查常抓不懈,,在思想上和行動(dòng)上牢固樹立責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),在工作中互相提攜,、相互探究,,共同進(jìn)步,發(fā)揮潛能,,培養(yǎng)孩子們最基本的行為常規(guī),。
xx中心幼兒園是個(gè)新建園區(qū),雖然硬件設(shè)施基本配套到位,,但各項(xiàng)軟件設(shè)施還相當(dāng)不完善,,幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為一種隱形的課程,也是幼兒學(xué)習(xí)成長中重要的教育資源,,因此我根據(jù)本園的實(shí)際,,召集教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮各自優(yōu)勢,,主動(dòng)收集廢舊物品,利用每天下午放學(xué)時(shí)間加班加點(diǎn)自制玩,、教具和布置班室內(nèi)外的環(huán)境,,有力培養(yǎng)了幼兒的學(xué)習(xí)興趣,增加了孩子的感性認(rèn)識(shí)能力,。
聽到這樣的分享我是最欣慰的,,首先我們的孩子學(xué)會(huì)了善于觀察周圍的事物,然而我們的老師在幼兒老師這個(gè)角色轉(zhuǎn)化中有了飛躍的進(jìn)步,。所以在環(huán)創(chuàng)中,,老師們從自身做起,遇事相互幫助相互鼓勵(lì),,讓孩子們切實(shí)感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步,。
我們從常規(guī)入手,,從自我做起,做好禮儀示范,。嚴(yán)格要求教師的言談舉止,,保證做到為人師表,以身作則培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成講文明懂禮貌的好孩子,。我們從生活點(diǎn)滴抓起,,每天開園時(shí),,老師必須站立校園或教室門口微笑地面對(duì)每一位家長,親切地歡迎每一位小朋友,,主動(dòng)問好,。
要求大家必須講普通話,在游戲中通過兒歌,、字寶寶等形式來掌握普通話的本領(lǐng),,讓他們通過平時(shí)習(xí)慣的養(yǎng)成和積累,提高語言表達(dá)能力,,并且要求每一位孩子的家長進(jìn)園就講普通話,。課堂上我們從利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮,要求做到說話先舉手,,安靜傾聽他人說話,,不隨意打斷他人說話等行為習(xí)慣。孩子吃飯,、喝水,、入廁、走路等,、要根據(jù)音樂排隊(duì)有序進(jìn)行,,從而教育孩子們從小養(yǎng)成良好文明的行為習(xí)慣。
教學(xué)活動(dòng)中,,我認(rèn)真組織教師制定學(xué)期計(jì)劃,、月計(jì)劃和周計(jì)劃,以及紅花欄,,家長聯(lián)系欄,,集中大家發(fā)揮聰明才智,制作簡易教具,,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量評(píng)定公開課,,通過開展活動(dòng),相互交流,、相互促進(jìn),、共同提高。今年在城關(guān)鎮(zhèn)幼兒園舉行的聯(lián)片教研模擬教學(xué)能手比賽中,,在人員緊缺的情況下,,我鼓勵(lì)我們幼兒園年輕教師熊莉莉去學(xué)習(xí)并參加比賽,取得了優(yōu)異成績,,得到教研室和城關(guān)鎮(zhèn)幼兒園及其他園的大力認(rèn)可和贊揚(yáng),。
我們通過開展常態(tài)化課間操及課間小游戲來鍛煉孩子們的協(xié)調(diào)能力和運(yùn)動(dòng)能力。工作中合理安排和組織幼兒的一日活動(dòng),,通過動(dòng)靜結(jié)合,、室內(nèi),、外結(jié)合,每天保持2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間提高幼兒的身體素質(zhì),。在孩子們?nèi)雸@前,,每天先做好教師內(nèi)外的通風(fēng)衛(wèi)生工作,每晚孩子們離園后教室保證半小時(shí)的紫外線消毒,,桌椅地面都用消毒水擦洗,,飲水桶、毛巾,、口杯也定期消毒,。每天堅(jiān)持加強(qiáng)晨檢、午檢,、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵,,并做好詳細(xì)記錄,同時(shí)做好藥品管理記錄,,即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知家長,。
我們時(shí)刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,,處處有教育,,時(shí)刻把安全教育工作放在工作首位。
開學(xué)初,,我們召開家長會(huì),,簽訂了安全協(xié)議;育兒環(huán)節(jié)中不僅僅教育孩子們有良好行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,更教育孩子們了解最起碼的安全自救常識(shí),把安全教育滲透在每一個(gè)日?;顒?dòng)中,。孩子上園、放園必須實(shí)行接送卡制度,,一人一卡,,不允許無卡無信息代接,特殊情況必須提前向班主任打電話說明情況,。
為了全面普及全體師生安全常識(shí),,12月初,我通過積極協(xié)調(diào),,有幸邀請縣消防隊(duì)官兵來園開展消防安全教育普及活動(dòng),,通過他們現(xiàn)場示范講解、模擬演練使得全園師生及周邊群眾對(duì)安全常識(shí)及自救能力有了明顯提升,。
安全飲食方面,,我們積極改造廚房面積小,,無庫房問題,順利通過縣衛(wèi)生部門認(rèn)證,,對(duì)廚師及保育人員加強(qiáng)監(jiān)督管理,,公開合理為幼兒安排安全營養(yǎng)飲食食譜,伙食結(jié)算按月通過家長委員參與監(jiān)督簽字后公示收取,。
俗話說父母是孩子的第一位老師,,家長的言行對(duì)于孩子往往有著決定性的影響,由于基層群眾文化基礎(chǔ)和環(huán)境差異,,使得他們的綜合素質(zhì)教差,,文明的行為習(xí)慣相對(duì)欠缺,給每一個(gè)孩子帶來的負(fù)面教導(dǎo)是直接的,。如,,隨地吐痰,到處亂跑,,隨手丟煙頭,,帶著小孩隨地大小便,說臟話,,花園綠地隨意踐踏等不文明行為隨處可見,。為此我們做了大量的工作,直接制止與糾正家長,,但收效甚微,。
后來我就給老師講了這樣一句話,使得家長素養(yǎng)發(fā)生了巨大改觀,。即:我們沒有辦法改變你,,但是我們可以去改變你的孩子,讓你的孩子來改變你,。同時(shí)我們通過召開家長代表會(huì)議,,開展家長與幼兒文明行為比賽等聯(lián)誼活動(dòng),有效提升了在園幼兒家長的整體素質(zhì),,促進(jìn)了我們教育教學(xué)工作的全面提高?,F(xiàn)在家長入園,很少聽到說臟話,、隨地吐痰,、扔煙頭、踩踏花草,,家長會(huì)上他們會(huì)主動(dòng)按照區(qū)坐得非常整齊,,生怕給孩子帶來不文明的行為。
在農(nóng)村,,很多家長把自己的孩子當(dāng)牛羊,,老師就是放羊娃,,送到園里就不管了,為了改變這一理念,,我通過多次召開全園家長會(huì)和組織教師召開各班家長會(huì),,邀請每一名家長走進(jìn)教室了解自己的孩子,觀看孩子們的紅花欄,,看看自己寶貝的繪畫及手工作品,,感染他們關(guān)注幼兒、關(guān)注未成年,。
通過開展“大手拉小手,,巧手繪家鄉(xiāng)”親子手工活動(dòng),增進(jìn)了家長與學(xué)校,、與老師,、與幼兒的感情和聯(lián)系?;顒?dòng)中,,從選材到創(chuàng)作都是家長和孩子一起完成的,家長會(huì)放下手中的農(nóng)活或麻將去為孩子尋找漂亮的石頭,,收集各種豆子,,找廢舊的紙盒,在家里潛心練習(xí),,攢到活動(dòng)那天讓自己靜下心來站在孩子的角度和寶寶一起來參與創(chuàng)作,。
家長能主動(dòng)和孩子們一起參加鎮(zhèn)舉行的慶元旦活動(dòng),表演親子舞蹈和環(huán)保時(shí)裝秀,,得到了全鎮(zhèn)群眾的贊譽(yù),。這些點(diǎn)滴的進(jìn)步是我和我們?nèi)珗@老師的辛勤付出是分不開的,我們的工作是值得肯定的,!
幼兒園業(yè)務(wù)園長教育教學(xué)工作計(jì)劃園長教育教學(xué)工作計(jì)劃篇三
依據(jù)學(xué)區(qū)指導(dǎo)工作思想和園內(nèi)自身的發(fā)展需求出發(fā),,深入學(xué)習(xí)、研討,,來提高教研活動(dòng)實(shí)效性,提高教師專業(yè)意識(shí)和能力,,提高我園保教質(zhì)量,。并以研究教學(xué)與研究幼兒一體為基本思路,不斷的更新觀念,,促進(jìn)幼兒全面整體發(fā)展,。
本學(xué)期我園共有5個(gè)班級(jí),教師隊(duì)伍又進(jìn)行了稍微的調(diào)整,,上學(xué)期我們認(rèn)真總結(jié)了教研工作中的不足,,通過了一系列實(shí)踐的研討,、反饋、總結(jié),,取得了一定進(jìn)展,,教師們的教育觀、教研觀有了新的認(rèn)識(shí),。
在教研內(nèi)容上,,從制定教研計(jì)劃入手,以研究教學(xué)策略為抓手,,將教研工作指向“真問題”,,提高了教研的實(shí)效性。但在教學(xué)實(shí)踐中教師還缺乏對(duì)幼兒學(xué)習(xí)特點(diǎn)的了解,。本學(xué)期繼續(xù)將教學(xué)策略的研究作為園本教研的落腳點(diǎn),。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和自我反思,將研究教學(xué)與研究幼兒一體化,,從研究教材教法走向研究幼兒的學(xué)習(xí),,在對(duì)幼兒學(xué)習(xí)的研究中獲得教育智慧。
幼兒的`學(xué)習(xí)在不斷地發(fā)生變化,,我們從平時(shí)觀察記錄,,結(jié)合課改的精神要求,培養(yǎng)的目標(biāo)去分析孩子的現(xiàn)狀,。通過上學(xué)期的觀察和記錄,,總體方面來說:孩子的自主性、觀察力,、表現(xiàn)力,、創(chuàng)造力有了明顯的轉(zhuǎn)變,特別是孩子的問題意識(shí)增強(qiáng)了,,敢于表達(dá),。但孩子記錄水平不高,生活經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,,收集各種信息能力不高,,發(fā)現(xiàn)了問題如何去解決,也存在相當(dāng)大的問題,。
1,、更新觀念,理解研究內(nèi)涵,。
組織全園教師圍繞“課程設(shè)計(jì)的原則方法”和“五大領(lǐng)域的學(xué)科知識(shí)要點(diǎn)”進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論,。全園教師學(xué)習(xí)《幼兒園課程》和《學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)》,了解課程設(shè)計(jì)的原則、方法,,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),,以此加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí),扎實(shí)自己的理論根基,,增強(qiáng)內(nèi)功,。
2、積累經(jīng)驗(yàn),,形成個(gè)人特色,。
3、加強(qiáng)反思,,提高教學(xué)質(zhì)量,。
每位教師不斷反思自己的日常教學(xué)行為。從目標(biāo)確定,、內(nèi)容選擇,、材料準(zhǔn)備、教師指導(dǎo),、提問設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行思考,。并經(jīng)常以“幼兒是如何學(xué)習(xí)的?”“什么樣的教學(xué)才是有效的?”、“我的教學(xué)有效嗎?”,、“有沒有比我更有效的教學(xué)?”作為反思,,來提高日常教學(xué)的質(zhì)量。
4,、創(chuàng)設(shè)外出,、觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),傳達(dá)新信息,,擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn),,提高教師對(duì)目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。
5,、通過園內(nèi)的《家園共育》欄,,以豐富而有針對(duì)性的內(nèi)容,吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù),,使家園達(dá)成共識(shí),。
三月份:
1、召開教研會(huì)議,,傳達(dá)教研計(jì)劃,,明確學(xué)期任務(wù)。
2,、制訂園內(nèi)各類工作計(jì)劃。
3、在班級(jí)開展“歡歡喜喜過新年”談話活動(dòng),。
4,、安定幼兒情緒,加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育,。
5,、召開新學(xué)期幼兒家長會(huì)。
6,、慶?!叭恕眿D女節(jié)。
四月份:
1,、安定幼兒情緒,,加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育。
2,、開展園內(nèi)公開教研活動(dòng),。
3、為迎接學(xué)區(qū)公開教學(xué)做準(zhǔn)備,。(選定課題)
4,、利用“清明節(jié)”對(duì)幼兒進(jìn)行尊敬長輩教育。
五月份:
1,、開展學(xué)區(qū)公開教學(xué),。
2、籌備“六一”各項(xiàng)活動(dòng),。
3,、根據(jù)“五一”勞動(dòng)節(jié),開展“人人愛勞動(dòng)”活動(dòng),。
4,、繼續(xù)做好園內(nèi)公開教學(xué)活動(dòng)。
六月份:
1,、舉辦“慶六一”節(jié)目活動(dòng),。
2、做好幼小銜接工作,。
3,、開展教學(xué)效果實(shí)質(zhì)抽查活動(dòng)。
4,、各班做好期末工作小結(jié),。
5、教研工作總結(jié),。
幼兒園業(yè)務(wù)園長教育教學(xué)工作計(jì)劃園長教育教學(xué)工作計(jì)劃篇四
上學(xué)期的工作已接近尾聲,,在這里我首先要感謝園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助與提攜;感謝領(lǐng)導(dǎo)班子之間精誠團(tuán)結(jié),配合默契,務(wù)實(shí)創(chuàng)新;同時(shí)還要感謝和我一起工作的老師們,,正是有你們的配合與付出,,我們的各項(xiàng)工作才得以順利完成,謝謝大家!
一,、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
(一) 教育教學(xué)方面:本學(xué)期,,我園除小一班還繼續(xù)沿用以往浙江版教材,其余8個(gè)教學(xué)班均啟用華東建構(gòu)式主題課程,。在使用新教材之前,,有李建芳、朱金燕,、左妍,、劉慧香等多名教師參加了新教材培訓(xùn),我園在學(xué)期初對(duì)全體教師進(jìn)行了華東建構(gòu)式主題課程的二期培訓(xùn),,使全體教師對(duì)新教材的主導(dǎo)思想,、把握原則等方面有了更深一步的認(rèn)識(shí),也為新學(xué)期教學(xué)活動(dòng)的正常開展奠定了基礎(chǔ),。
通過半個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐及教研,,教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新,,摸索出一套適合本園的教學(xué)方法,,教育教學(xué)水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中,,也出現(xiàn)了不少問題(1)受以前分科教學(xué)的影響,,教師在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)忽視了主題課程的整合性,導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)主題不夠突出,、內(nèi)容出現(xiàn)斷層現(xiàn)象;(2)教師對(duì)新教材要點(diǎn) “自然,、和諧、主動(dòng),、快樂”理解不夠透徹,,在教學(xué)活動(dòng)組織過程中沒能很好的體現(xiàn),對(duì)于如何解決教學(xué)中出現(xiàn)的種種問題,,在新學(xué)期打算中將會(huì)詳細(xì)說明,。
(二) 教學(xué)培訓(xùn)方面:11月18日在二樓大活動(dòng)室,我園全體教師參加了《啟蒙閱讀》觀摩研討暨師資培訓(xùn),。朱金燕老師代表我園組織了《風(fēng)兒在哪里》展示活動(dòng),,受到了北京講師的好評(píng)。培訓(xùn)會(huì)上,,楊潔講師的示范課《羊》讓我們大家在今后的教學(xué)組織,、教學(xué)設(shè)計(jì)等方面受益匪淺,。通過這次培訓(xùn),大大激發(fā)了教師們的工作熱情,,為我園《啟蒙閱讀》活動(dòng)的開展又提升了一個(gè)新檔次,。
xx年1月14日,我參加了在大王中心幼兒園舉行“東營市幼兒園科學(xué)教育課題學(xué)術(shù)研討級(jí)培訓(xùn)會(huì)“,,這次學(xué)習(xí),使我對(duì)科學(xué)教育活動(dòng)及最新教學(xué)動(dòng)態(tài)有了新的認(rèn)知,,我會(huì)把會(huì)議精神及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給老師們,,以便大家都能在最快、最短的時(shí)間內(nèi)共享教育的最新前沿信息,。
(三) 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及日常工作方面1,、兩個(gè)轉(zhuǎn)型:
(1)盡快完成學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)變。本學(xué)期,,結(jié)合我園現(xiàn)狀,,對(duì)于新上任教師,除組織學(xué)習(xí)《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度,,還安排新教師流動(dòng)崗位,,這使剛走向工作崗位的新教師有機(jī)會(huì)熟悉不同班級(jí)的幼兒及教師,對(duì)孩子的年齡特點(diǎn),、認(rèn)知能力,、對(duì)教師的班級(jí)管理、教學(xué)組織能力,、家長工作,、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外,,教育教學(xué)上也留給新教師很大發(fā)揮空間,,在安排新教師每周準(zhǔn)備1-2節(jié)教學(xué)活動(dòng)的過程中,新教師可以不受教材的影響自選教學(xué)內(nèi)容,,這在很大程度上體現(xiàn)了對(duì)新教師的尊重與扶持,,在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,,使每一個(gè)教師都明確全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性,,幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念,為教師正式走上工作崗位積累經(jīng)驗(yàn),。通過幾個(gè)月的工作實(shí)踐,,我園新教師在工作中都能盡職盡責(zé)的完成本職工作,夠積極主動(dòng)配合班內(nèi)教師共同開展,、做好班級(jí)工作,,虛心向老教師學(xué)習(xí),,工作上能發(fā)揮自己所長,教學(xué)組織能力提升很快,,也深得孩子和家長的喜愛,,希望新教師嚴(yán)格要求自己,全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì),,盡快縮短學(xué)習(xí)型教師向經(jīng)驗(yàn)型教師的過渡時(shí)間,。
(2)經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向研究型。我園多數(shù)教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,,應(yīng)對(duì)各種問題的能力強(qiáng),。在教育教學(xué)上,希望教師們不斷探究教育的真諦,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、剖析原因、梳理經(jīng)驗(yàn),、歸納提升,,使自己逐步跨入研究型教師行列,爭做科研教學(xué)的帶頭人,。
2,、一個(gè)提升:本學(xué)期,繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),,工作中,,結(jié)合我園教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題,組織教師學(xué)習(xí):教師如何提問,、如何做好家長工作,、如何設(shè)計(jì)古詩教學(xué)活動(dòng),還共同學(xué)習(xí)了:表揚(yáng)孩子的101種方法,,教師文明用語,、教師忌語等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),,教師在思想 想認(rèn)識(shí)上,、教學(xué)行為上、家長工作上都有了新的認(rèn)識(shí),,也應(yīng)該可喜的看到教師整體素質(zhì)有了很大提升,。本學(xué)期,教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素,。賀培老師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時(shí)候需要等待,,只要我們多給孩子一點(diǎn)時(shí)間,我們等到的將是孩子不一六的表現(xiàn);左妍老師的《小問題,、大討論》根據(jù)主題教學(xué)《動(dòng)物冬眠》引發(fā)的師幼之爭過后,,教師及時(shí)查閱資料和幼兒一起學(xué)習(xí);《羞澀寶寶的內(nèi)心世界》《放學(xué)后的約定》《同事之間》《老師喜歡什么樣的孩子》《這是我的》等等,,一篇篇來源于教師的真實(shí)生活、情感記錄,,無不透射出教師的教育智慧與專業(yè)發(fā)展,。
回首本學(xué)期工作,十月份,,為迎接督導(dǎo)評(píng)估檢查,,我園教師齊心協(xié)力、加班加點(diǎn),,區(qū)域活動(dòng),、自制玩教具等工作完成得非常好,為幼兒創(chuàng)設(shè)了更加美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。
二、加大英語學(xué)習(xí)力度,,彰顯我園英語特色,。
本學(xué)期,小中大班選用馬榮英語教材,,學(xué)前班用七色花英語,。并配備專職英語教師。英語教師利用周三周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和班內(nèi)教師學(xué)習(xí)英語教學(xué)內(nèi)容及英語日常生活組織用語,,在這個(gè)學(xué)期我園還聘請外教每周一周二來園執(zhí)教,,使我園的英語特色更是錦上添花。
三,、 重視安全管理與疾病預(yù)防工作,。
本學(xué)期,我們一如既往的重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,,要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育,。并為班級(jí)配備相關(guān)光盤,以動(dòng)畫的形式,,耳濡目染,、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護(hù)知識(shí),盡可能避免意外事故的發(fā)生,。本學(xué)期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時(shí)意外磕傷眼角,。因?yàn)槲覉@早晨幼兒入園時(shí),一名教師負(fù)責(zé)在大廳門口進(jìn)行晨檢,,另一名教師在班內(nèi)組織晨讀,,早接待的時(shí)間里,樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū),。事故發(fā)生后,,從園領(lǐng)導(dǎo)到教師,,大家共同查找原因,制定周密可行的對(duì)策,,杜絕此類事故的發(fā)生,。
重視衛(wèi)生保健工作,提高防病控病能力,。為了有效預(yù)防“甲型h1n1流感”,,我園自上至下高度重視,積極做好衛(wèi)生,、消毒,、通風(fēng)、等預(yù)防工作,,對(duì)有生病,、發(fā)熱跡象的幼兒進(jìn)行隔離,另外,,還利用家教宣傳欄,、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長進(jìn)行了衛(wèi)生保健和預(yù)防疾病、傳染病的宣傳,。確保幼兒有一個(gè)干凈,、舒適、放心的環(huán)境,。并在xx年10月15日市婦幼保健院來園對(duì)幼兒進(jìn)行健康查體;xx年1月8日教師注射甲流疫苗,。