方案是從目的,、要求、方式,、方法,、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家,。

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇一

華奧奧迪成立至今,，通過大家齊心協(xié)力的努力，收獲頗豐,，繼而展望未來,，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天;西方圣誕節(jié)和中國傳統(tǒng)元旦節(jié)一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節(jié)日的氛圍，了解到西方的圣誕節(jié),，中西合璧的演出更具特色,。 活動目的

(1)增強企業(yè)核心凝聚力，及項目市場競爭力,，整合資源,，再創(chuàng)輝煌

(2)調動員工積極性，使其感受企業(yè)的關懷與關愛,，提升員工的企業(yè)歸屬感和認同感

(3)圣誕節(jié)和中國的元旦節(jié)一起過,，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年

策劃思路

用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌;讓大家感受到節(jié)日的喜慶,。

組織形式

中西合璧的表演形式20xx公司年會策劃方案(中國風的表演,，西方文化的演出，抽獎環(huán)節(jié),，自助中西餐等)

中國式的表演和西式表演穿插交換表演,，自助餐也分為中西餐區(qū)這樣方便來賓的自由選擇。

場地選擇

適用于酒店會場,，會議廳,，寬闊的場地，建議在室內舉行,這樣燈光效果較好 活動前期籌備：

活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配

活動執(zhí)行小組：信息的發(fā)布,，參會人員的確認,，會場布置，物料準備等 活動時間準備：

日期 籌備項目

12月5日前 確定舉辦場地時間

12月6日前 確定演員及節(jié)目單

12月8日前 確定晚會菜單,、酒水

12月10日前 確定會場布置方案

12月12日前 確定所有晚會的工作人員

12月14日前 公司內部發(fā)布年會消息

12月16日前 對所有工作人員進行培訓

12月18日前 籌備好晚會的全部工作

12月20日前 發(fā)出邀請函

12月23日前 基本確認參會人員

12月24日前 參會人員名單印制完畢 ,，確定好接送來賓的車輛

晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導,。 晚會前一天晚上：布置好會場,，舞臺燈光音響設備搭建好。

活動流程：

(1)來賓簽到

(2)介紹主要來賓及企業(yè)領導致開幕詞

(3)開場由全體員工來賓進行交際舞

(4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會

(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出

(6)期間安插抽獎及頒獎環(huán)節(jié)

(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業(yè)之歌

活動風險評估：

(1)突發(fā)狀況或者事件的發(fā)生

本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案,，防止發(fā)生突發(fā)狀況時出現踩踏,，混亂，舞臺搭建不穩(wěn)定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統(tǒng)的培訓并在會場周圍布置好安保人員,，遇到突發(fā)事件,，負責人必須有序的指揮好人員疏散。

(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行

這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行,，可自由進行節(jié)目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員,。

現場布置

會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠,，寓意來年企業(yè)一路長紅

紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節(jié)日的氣氛

餐飲區(qū)擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇

奢華的舞臺設計,，體現出企業(yè)大氣

亮點設計

中國的傳統(tǒng)墨舞的表演

來自美國的樂隊,，熱情點燃晚會的氣氛

梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾

整齊有序的踢踏舞,，無比震撼

中國武術享譽世界,，精彩絕倫

熱情四射的光管舞，嗨翻全場

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇二

一,、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二,、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,。 (2)年會協(xié)調及進展期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成安排表,、音響確定、物品購買,。 (3)年會倒計時期( 年 月 日)：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

(5)三,、年會地點：(待定) 四、年會目的：20xx公司年會策劃方案(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

(2)加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。 (3)表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 (6)加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員,，約 人左右,。 參會人員：

六、年會設置獎項：(待定)

七,、年會預算

八,、年會分工及時間進度

九,、年會流程

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇三

一,、年會主題：

信德緣財稅咨詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會

二、年會時間:

20xx年1月22日下午18點00分至21點30分

總結匯報時間：18:10——19:10

答謝演出時間：19:10——20:10

晚宴交流時間：20:10——21:00

三,、年會地點：

四,、年會參會人員

公司全體員工及全體客戶(視到場情況而定，預計100-150人)20xx公司年會策劃方案五,、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

17:45—18:00 全體參會人員準時到達公司參加會議,。(組織簽到) 18:00—18:10 大會第一項：由總經理魏萍女士致開幕辭。

18:10—18:20 大會第二項：員工代表講話,。

18:20—18:30 大會第三項：客戶代表致賀辭,。

18:30—19:10 企業(yè)文化展示、優(yōu)秀員工表彰,、總經理發(fā)表總結講話,。 19:10—21:20 晚宴時間，伴隨著游戲互動及抽獎活動,。

游戲一：(猜成語)成語：(道具)以準備好的成語名片

游戲規(guī)則：由組織提前將成語標簽貼在ktv里面有,， 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水,。

1、 由主持人邀請總經理引領全體員工唱

2,、 公司總經理為大家獻上一曲

游戲3：踩氣球;：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球,，

主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,，反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物

游戲規(guī)則：全體員工做成一排,，其中一人新年吉祥物;另有一人

背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),，鼓

響時眾人開始依次傳花,，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座

位前),，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽

獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,，則兩

人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、紅包

有主持人帶領相聚抽獎,，紅包里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六,、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于元月初發(fā)出書面的《關于信德緣財稅咨

詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會通知》對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉;并制作客戶邀請函，通知客戶,，在元月19日進行電話再次邀約確定意向,。

(二) 物品的采購：抽獎禮品、員工獎品,、筆,、紙、抽獎箱,。

(三) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機,，做好大會及晚宴活動現場

的拍照工作。

七,、 年會籌辦任務

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇四

為展現企業(yè)良好形象和風采,，展現員工蓬勃向上的精神風貌，增強凝聚力,，公司擬定于20xx年01月25日舉辦迎新聯(lián)歡會,，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

表彰,、迎新（超越夢想）

（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目推薦收集、會場確定,。

具體要求：

區(qū)域單位最少報送4個以上節(jié)目,；

專業(yè)公司最少報送1個以上節(jié)目,；

主持人由各區(qū)域單位選拔（區(qū)域單位最少報送1男1女）于12月5日之前報至綜合管理部；

演出服裝及道具由各區(qū)域按1月份資金計劃進行租賃或采購,。

（2）年會協(xié)調及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔,、區(qū)域（專業(yè)公司）完成節(jié)目終審。

（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定,、條幅的制作,、節(jié)目禮品采買，公司年會節(jié)目終審,，包括節(jié)目單確定）,，01月24日17:00-21:00進行最后一次現場彩排。

（4）年會正式演出時間：擬定20xx年01月25日,，具體時間待定,。

：集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工,，要求全體員工著工裝出席,。

1、歌曲類：

（1）喜慶,、祥和,、熱烈；

（2）青春,、陽光,、健康、向上,；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

（1）積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈,；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞,、現代舞,、健美操、武術等,；

（4）相關歌曲的伴舞,。

3、曲藝類：

（1）喜慶,、熱鬧反映生活的的二人轉,、相聲、小品（公司會力推二人轉參加集團聯(lián)歡會演出）,；

（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲,、話劇,、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）,。

4,、不限跨區(qū)域或項目進行組合.

1. 參會人員入場；

2.主持人宣布年會開始,；

3. 表彰,；

（1）、董總作201x年度工作總結與20xx年工作計劃

(2),、公司領導致辭

（3）、對優(yōu)秀員工予以表彰

（4）,、優(yōu)秀員工頒獎

（5）,、優(yōu)秀員工代表發(fā)言

4.聯(lián)歡會節(jié)目表演穿插小游戲；

5,、聯(lián)歡會優(yōu)秀節(jié)目評審,；

6.閉幕詞；

7.散會,。

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇五

一,、獎項設置

二、參與抽獎人員：公司全體人員及嘉賓 三,、抽獎規(guī)則：(測算?)

所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場,，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同,。入場時將副券撕下,，放入事先準備好的抽獎箱內，主券自己留好,。抽獎時由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼,，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。

抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1,，由指定產線負責人抽取2個乒乓球,，入場券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6,，則入場券號碼尾數為6的全部視為中獎,。主持人宣讀中獎號碼，年會結束后中獎人員至后臺領取獎品,。

四,、活動細節(jié)注意事項：

1、抽獎過程中應配置背景音樂,，音樂要動感激情,，以營造氣氛,。 2、因幸運獎中獎人員較多,，獎品待年會結束后領取,。

3、各獎項分階段抽取,，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間,。 4、安排合影,。

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇六

：新春佳節(jié)即將到來,，為增加節(jié)日氣氛，提升公司企業(yè)文化,，提高大家的積極性和團隊協(xié)作能力,，豐富大家的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力,。

：20xx年迎春晚會

：20xx年x月*日(星期*)18：15—20：15

：

：全體員工(除當值人員外)

(一)a,、b/d、c各準備2個以上節(jié)目(節(jié)目類型可采用：相聲,、小品,、舞蹈、朗誦,、樂器,、演講等多種藝術方式，或可以選用展現才華的有創(chuàng)意的節(jié)目),。

(二)晚會節(jié)目將評出一等獎1名,，獎金500元;二等獎2名，獎金各300元,，三等獎3名,，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份,。

(三)節(jié)目籌備單位在20xx年1月*日前將節(jié)目名單及配樂cd交行政部文案策劃,，確定晚會節(jié)目單和參演人員;

(四)20xx年x月*日前由行政部組織晚會彩排;

(五)各個環(huán)節(jié)安排：

(1)物資、禮品的采購準備：負責,，協(xié)助,。

(2)舞臺場景的布置：負責，協(xié)助,。

(3)場地布置,、桌椅擺放位置安排：負責，協(xié)助。

(4)入場引導,、所有禮品發(fā)放：負責,，協(xié)助。

(5)音響燈光設備調試等：負責,，協(xié)助,。

(6)晚會現場抽獎及抽獎前準備：負責，協(xié)助,。

(7)晚會瓜果茶水準備,、會后物資回收：負責，協(xié)助,。

(8)拍攝,、照相、制作vcr：負責,，協(xié)助,。

(9)中場頒獎禮儀、節(jié)目評分表準備：負責,，協(xié)助。

(10)物資運輸：負責,，協(xié)助,。

(11)場地清潔：負責，協(xié)助,。

(12)現場秩序維護和突發(fā)事件處置(滅火器的準備)：

(13)中場禮儀：負責,，協(xié)助。

(14)晚會主持人：4名,，2男2女,，面向全公司征集(請有意向的員工于20xx年1月*日中午12：00前在行政部xx處報名),。

(一)晚會開場秀;(5分鐘)

(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)

(三)20xx年年度優(yōu)秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)

(四)優(yōu)秀員工代表發(fā)言;(5分鐘)

(五)20xx年迎春文藝晚會節(jié)目表演,，中間穿插小游戲2—3個;(60分鐘)

(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘)

(七)抽獎：

1.參加人員：現場人員及所有員工

2.抽獎方式：

①全公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上,，放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理,，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環(huán)節(jié)穿插在節(jié)目中。

②現場獎：參加晚會且到現場的人,，每人會領到一個號碼,，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人,。

3.獎品設置：

一等獎：1名(獎金500元,，共計500元)

二等獎：3名(獎金各300元,，共計900元)三等獎：5名(獎金各200元,，共計1000元)

現場獎：30名(各50元以內獎品,，共計1500元)

(八)晚會結束,，公司在場所有員工集體合影留戀。

茶水,、瓜子,、花生、糖果,、水果,、獎品、抽獎盒,、抽獎紙條等,。晚會場地布置所需物品：橫幅(標明晚會主題)、氣球,、音響,、話筒(4個)、彩帶等,。

1月10日前——發(fā)出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排,，對節(jié)目進行復核,，場地布置2月13日————晚會正式演出

1.晚會節(jié)目獎：1700元

2.員工抽獎：3900元

3.演出小禮品1500元

4.場地布置、道具,、服裝租用：1500元

5.現場食品：1500元

6.其他費用：1000元總計：11100元

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇七

增加公司于員工之間的凝聚力

：辦公區(qū)大會議室

（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。

（2）年會協(xié)調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買,。

（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

：

1,、及時通報名,、電話報名、現場報名

2,、聯(lián)系人：

3,、聯(lián)系方式：

1、歌曲類：

（1）喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲；（2）青春,、陽光,、健康、向上,；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

（1）積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈,；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞,、現代舞,、健美操,、武術等,；

（4）相關歌曲的伴舞。

3,、曲藝類：

（1）喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品,；

（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲,、話劇,、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）,。

4,、每個部門所報節(jié)目不限；

5,、提倡跨部門組合報名,；

1、 參會人員入場

2,、主持人宣布年會開始

3,、 總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4、 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃,。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5,、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7,、閉幕詞

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇八

每到一年快結束的時候,，各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動、

一方面：在這個"企業(yè)盛會"中,，公司領導與領導,、員工們與員工們、領導與員工們零距離接觸,，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流,，實現企業(yè)內部的團結,，增加企業(yè)凝聚力、

再一方面：在這個"家庭盛會"中,，公司借以來總結回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工們的問候和愛戴,、

年會活動主題：總結表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

年會活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結,、再創(chuàng)輝煌

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工們提前到達指定會堂，按指定排座就座,，等候員工們大會開始,、（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10 ：大會進行第一項,、音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）,、主持人宣布員工們大會開始,，向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎,；（員工們歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》,、

13：11 ：大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50 ：大會進行第三項、請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,、

16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工們上臺領獎,，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,、

主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀,、

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工們大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工們上臺，合影留念,、（攝影師拍照）

17：20—17：30 ：主持人對本次員工們大會做簡要總結,、宣布員工們大會閉幕、（會堂播放離席背景音樂）

（二）年會宴會相關安排

18： 30之前 ：員工們到達指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒、

18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19： 00之前 ：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好、

19： 00—22： 30：與會者共同用餐,、活動

（三）年會活動相關安排

條件：所有人都要參與,，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）

1,、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2,、公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以、

3,、相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目,、

4、部門全體表演節(jié)目,、

5,、員工們自由安排表演節(jié)目、

（四）年會簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

（五）年會游戲相關安排

不管是新老員工們,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快、

一：大型的團隊游戲活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

玩法：大家相互之間進酒,，拜年,，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接,，第一個人說一個成語,，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推,，沒有對出的罰：節(jié)目,、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,、選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單,、等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時,、我結婚時,、我洞房花燭夜時、我結婚后,、我的婚外戀",，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）,、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結婚后（第四個成語）,、我的婚外戀（第五個成語）"、有時效果會意想不到的搞笑,、我洞房花燭夜時七上八下,、

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器,，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,，男boss們嘴巴子很痛,，哈哈

五：30、 熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人,，分成若干組

游戲的規(guī)則：

（1）各組第一個人喊"熊來了"

（2）然后第2個人問："是嗎,？"

（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

（4）3號再反問2號"是嗎,？",，而2號也反問1號"是嗎？"

（5）前者再叫"熊來了",，2,、3、4號傳下去,、

（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎,？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說"熊來了"

（7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃,！"然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的那一組便得勝、 注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復回答,、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力,、大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,、

（六）年會與會人員須知

一 ： 員工們無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的,，需報經辦公室主任批準同意后方可離開,、

二 ： 晚宴及活動中，員工們可著休閑裝或運動裝等,；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席、

三 ： 解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）年會預算費用

1,、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復,、整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,、

2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人,、

3、各項支出都要有明確的票據,、

（八）年會各個主要點

1,、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2,、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3,、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4、進場,、散場的接待,、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5,、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,， 相關負責人做好離場各項工作、

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇九

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（ ?年 月 ?日至 ?月 ?日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,。

（2）年會協(xié)調及進展期（ ?年 月 ?日至 ?月 ?日）：

本階段主要完成安排表,、音響確定、物品購買,。

（3）年會倒計時期（ ?年 ?月 ?日）：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

（4）年會正式演出時間： ?年 ?月 ?日

（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

（2）加強員工們之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現,。

（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力,。

（5）讓員工們充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工們之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

（待定）

公司全體人員,，約 人左右,。 參會人員：

（待定）

行政人事部

20xx—8—26

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇十

一、年會主題：

通訊工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會

二,、年會時間

20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

會議時段：13:30——16:00 (15：00中場休息)

地點：元和廣播站(開會)

參會人員：公司全體人員,，除工作原因不能參加的除外。

13:30 全體參會員工到達,，各部門開始年度總結會議,。

總經理做總結性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經理正式提交本部門的目標任務書,、安全生產責任書及部門年度管理方案計劃書,，1月28日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標計劃分解,，列出實施步驟,，各時間段應達到的目標等。

年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講,。

元和廣播站會議結束后,，員工可直接前往酒店做相關準備。

菜單：1500/桌,，主桌在普通桌基礎上加4個菜,。1月23日前去酒店確認簽字。

三,、晚宴時段：18:00——20:30

地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員：公司全體員工及家屬,、邀請部分施工隊和部分供應商,。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場,，名單1月17日提交。

內容順序安排

1,、人員簽到

2,、簽到處留影

3、全場參演人員和職工就位,，現場播放公司的宣傳片,、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

4,、18：00主持人宣布開場

5,、請總經理致新年賀詞。

6,、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行,。

20xx年度先進人員名單：

先進個人：，

先進業(yè)務：

先進外協(xié)：

以上每人20xx元購物卡

7,、每個先進員工發(fā)言

開始用餐及員工才藝展示時段,，期間配合抽獎：

抽獎安排：

特等獎1名，抽獎人員：*總,，獎品為：價值6000元的iphone6,，

一等獎2名，抽獎人員：,，獎品為：價值4000元的ipd mini ,，

二等獎4名，抽獎人員：,，獎品為：價值為2500的真絲4件套

三等獎8名,，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名,，獎品為：價值500元的 4件套10,、康寧鍋3.25l

鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名,，獎品為：價值100元的 智能腕表10,、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

節(jié)目期間穿插小游戲

齊心協(xié)力：兩人擠氣球,，現場動員6人參加,，分3組，每組10個氣球,，用時最短獲勝,。

原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個數字,。

規(guī)則：分成兩個小組,，每組5個人。主持人在中間翻數字,，只給每組的第一個人和觀眾看,，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人,，最后讓最后一個人說出該數字是多少,。回答數字正確多的小組獲勝,。

比如：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,，指一次耳朵代表0。

舉例：隨機給出一個數字,，比如5025,，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵,，眨2次眼睛,，挑5次眉毛。

四,、年會準備及相關注意事項

物品清單：頒獎人員待定

大禮包 香米一袋 大禮包一份(員工和嘉賓有,，家屬無)

2名主持人出場費共計20xx元，含服裝,、化妝等,，晚會服務人員獎品 價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)

五、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現場的,，需報經辦公室主任批準同意后方可離開,，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎,。

(二)每位員工在大會,、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象,、人身安全及個人財物保管,。

(三)本次活動由員工在活動現場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇十一

：春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會

： **年*月*日13：30-17：00

：參加人員：酒店領導和員工,、集團其它企業(yè)領導和員工

1. 展示**集團的輝煌,，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;

2. 對優(yōu)秀員工進行隆重表彰,，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜,，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的期望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;

3. 邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品,，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。

1.**集團年度成果展示

a.企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景,、企業(yè)理念,、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案b.企業(yè)成果展示：企業(yè)產品介紹,、年度內大型營銷活動,、員工活動等;

c.先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介,、個人感言,、集體口號。

上述展示內容以展架形式,，在走廊通道和會場入口處擺放,。

大會入場時，在舞臺大屏幕上,，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片,。

2. 集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評

比,，評選出一等獎一個,、二等獎兩個、三等獎三個,，其余為優(yōu)勝獎,，參與演出員工均有獎品。

3. 年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰

a. 表彰現場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯,、獎品,，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;

b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,，為先進集體頒發(fā)獎杯,，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

c.會場舞臺前下方和前排兩側,，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品,，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯,、紅包(有專人管理);

d.會場入口擺放優(yōu)秀個人,、先進集體風采展示宣傳架，包括照片,、介紹,、個人格言或集體口號;

e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單,，為領獎人頒獎;

f.領獎人上臺領獎前,，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;

g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行,。

4.現場觀眾幸運大抽獎

一等獎：1人，獎勵價值*元獎品;

二等獎：2人,，獎勵價值*元獎品;

三等獎：5人,，獎勵價值*元獎品;

幸運獎：20人，獎勵價值**元獎品,。

5.冷餐會

大會現場以圓桌形式擺臺,，擺放各式水果、糕點,、糖果,、飲料。

6.集團董事長先生致新春賀詞,，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀

7.集團各企業(yè)領導與優(yōu)秀員工,、先進集體合影留念

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇十二

為了總結回顧20xx年度各項工作，對x年工作做出安排和部署,，并表彰年度各項先進,，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設,，表達協(xié)會對全體員工的關懷與問候,，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動,。

專心成長 超越自我

年會由三部分構成,，分為員工會議,、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于20xx年4月25日(周六)14：00-20:30 (為時半天),。

(一)員工會議

時間：14：0015：00

地點：大活小劇場

(二)周年慶典聯(lián)歡會

時間：15：0017：00

地點：大活小劇場

(三)晚宴

時間：18:00-20:30

地點：二食三樓

嘉賓,，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會,、各部門部長,、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)員工大會議程安排

13：30 全體參會人員提前到達大活小劇場,，按指定排座就座,，等候員工大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

14：0014：10大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始,，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人,，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平書記致開幕辭;

14：11-14：30大會進行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總結;

14：3014：50大會進行第三項,。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念,。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照,，會堂播放頒獎背景音樂);

14：5015：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕,。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

15:00-17:00 慶典聯(lián)歡會正式開始,，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目;

17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束,，并告知六點就協(xié)全體員工至二食三樓聚餐晚宴,。

(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發(fā)出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

(二)年會宣傳與就協(xié)vcr攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會員工寄語，新一屆理事會愿景,，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);

(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集,、海選、編排;

(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝就協(xié)20xx年專心成長 超越自我主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：就業(yè)發(fā)展協(xié)會,，12米;

紅底黃字橫幅一條：專心成長 超越自我主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會 落款：發(fā)展協(xié)會,，12米;

(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿,，并及時通知年會最終確定的時間,、地點;

(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品,。具體物品見預算表;

(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。

(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作,?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享,。

(十)各項活動的工作安排：傳古文化經理講到,，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報,，各負責人向總協(xié)調人進行匯報,。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試,、主席臺及場地的布置,、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等,，一定要有專人負責,。詳細情況見主題年會工作安排表;

(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉,、提升協(xié)會整體執(zhí)行力,。

(一)協(xié)會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的,，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開,。

(二)此次年會為就協(xié)全體員工的一次聚會，望各部門員工積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來

公司年會方案策劃 公司年會方案畢業(yè)設計篇十三

一：評選目的

獎勵優(yōu)秀節(jié)目,，做到相對公正公平,。 尊重領導意見，同時聽取群眾意見,。

提高員工積極性,，提升節(jié)目質量，讓我們的年會更精彩,。

二：晚會時間：20xx年1月25日 13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一 希爾頓

三,、節(jié)目評委 (11人)

張斐、陳紅艷,、孫濤,、范悅、慈姍姍,、謝梅,、李秀榮,、夏方芳 分數統(tǒng)計：佘紅娟

四、評分方式

1,、評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎,、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選,。

2,、評分細則：公司年會獎品方案3、計分方法：

3.1 各評委根據以上評分標準,，客觀,、公正地評出各節(jié)目得分。

3.2 本次評選以100分為最高分,，最低基準分為60分,，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。

3.3 去掉一個最高分與一個最低分,，余下取平均值為節(jié)目最后得分,。

3.4 年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節(jié)目分數,。 3.5 節(jié)目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次,。 3.6 本次年會節(jié)目一等獎、二等獎,、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節(jié)目時,，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選,。

五,、獎項獎品設置

六、獎項公布

1：年會結尾根據節(jié)目分數高低及特色獎項得票數評選節(jié)目名次及獲獎名單; 2：領導頒發(fā)獎狀及獎品,。