光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

幼兒園財務個人工作計劃篇一

一,、個人見意措施

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,。在新的一年里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成各項工作計劃,，以限度地報務于學校。

二,、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

三,、加強規(guī)范

現(xiàn)金管理，做好日常核算,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。做好本職工作的同時,，處理好與同事關系。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,，完成領導臨時交辦的其他工作,。

在20__年里，我會謹記財務人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,，嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作,，實現(xiàn)我在學校中工作的價值,。

幼兒園財務個人工作計劃篇二

20___年已經(jīng)結束,，從進入公司到現(xiàn)在,，也有半年多的時間了。雖然我在工作中還有很多不足的地方,，但經(jīng)過這半年多的積累,，我有信心在新的一年能把工作干的更好,，對此我制定了20___年的個人工作計劃：

一、年計劃

作為會計,，主要是負責預付賬款，應付賬款,，其他應付款的賬目工作。

第一,，20___年要把自己所管的所有的預付賬款、應付賬款,、其他應付款中的每個戶都查一遍,，借貸方的原因?qū)懬宄@樣會減少死戶的發(fā)生,，從而減少公司的損失。

第二,，對預付賬款借方出具對賬函,，及時與客戶對賬，保證雙方賬目的清晰,，對于雙方賬目不符的情況及時讓業(yè)務員與對方溝通及時對賬,。

第三，檢查賬目是否出現(xiàn)造錯科目的情況,，我會在每個月結束后,，認真的檢查每個科目，發(fā)現(xiàn)有科目出錯的及時通知本人更正,，保證內(nèi)部賬目的條理有序。

第四,，每個月初3號把單據(jù)及時入賬完畢，4號完成運費明細表給物流,，6號把稅金表上報，8號抽取承諾單,，認證核對，對到期未回收發(fā)票的業(yè)務員進行罰款，督促業(yè)務員單據(jù)及時入賬,。

第五，20___年公司要進行查賬,，我要努力配合好組長的工作，順利的完成股份的查賬工作,。因為是第一次，我一定要盡最大努力完成自己的任務,，盡量不讓自己的工作出紕漏,。

第六、在保證完成工作的前提下,，自己努力學習財務知識，提高業(yè)務能力,，虛心請教,，一步一個腳印,，讓自己了解的更多,、知道的更多,，讓自己不再是一個單純的記賬、入賬會計,，讓自己更多的向如何去管理方面發(fā)展,。

第七,，對于工作中出現(xiàn)自己不懂的問題,，及時請教,。在工作中要思考問題，有好的建議,、好的想法反映給領導,。

二,、月計劃

為保證每月按時、按質(zhì),、按量完成自己的工作,，制定如下計劃：

1,、及時處理各種單據(jù)和發(fā)票，爭取每天收的,，每天做完,。

2、及時根據(jù)銷項稅額,，來認證進項發(fā)票。

2,、及時將憑證整理裝訂成冊,。

3、及時對上個月的進項發(fā)票進行整理,、核對,、裝訂，和對進項數(shù)額的計算與核對,，保證賬目跟認證的數(shù)是相符的,。

4,、及時完成承諾單的抽取和保管，對于到期沒到的發(fā)票,，對業(yè)務員進行罰款,，以督促他們的工作。

5,、及時收回承兌收據(jù),，對于沒有按時收回的承兌收據(jù)，對業(yè)務員進行罰款,。

6,、月初，等憑證都做完之后,，各個科目進行檢查,，對做錯科目的憑證通知本人進行及時更正，保證單據(jù)的正確及準確性,。

7,、每個月的1號完成制造費用憑證填制，3號完成所有憑證的填制,，4號完成運費報表,，6號完成稅金表，8號抽取承諾單,，10號之前完成罰款的表,。

新的一年，我會以一個新的面貌,、新的姿態(tài)去工作,、去迎接新的.挑戰(zhàn)，為冠洲的明天貢獻自己的一份努力,。

幼兒園財務個人工作計劃篇三

一,、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作,。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到 三及時 ：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作。

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8,、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,，務必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務,，走在同業(yè)前面，占領市場,。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

二、加強基礎防范,、做好安全工作

1,、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2、票證管理安全,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺。

3,、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

三、加強考核考評,、提高工作質(zhì)量

1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2,、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行,。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制,，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴格審核費用開支,，控制預算，加強資金日常調(diào)度與控制,，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。

四、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質(zhì)日顯重要,。

1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。

2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務,、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

幼兒園財務個人工作計劃篇四

一,、財務基礎工作

(一)制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。

2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3,、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。

4,、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司,，并對應完善相關制度。

(二)擬定財務人員配置及崗位職責

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責,、工作標準,、考核制度。

2,、按照規(guī)范,、精細、科學的標準,，提升財務人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,，以提升財務部整體工作水平。

(三)會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目,。

按照公司業(yè)務的具體需求,，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法,，從而使會計科目更具有科學性,、一致性。

2,、理順現(xiàn)金收支,、貨款結算流程。

為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),，寫明支付原由，并必須經(jīng)公司財務部總監(jiān)簽字,，方可支付,，使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查,，避免收付風險,。

3、加強財務指標分析力度

①按時完成月度,、季度,、年度的財務分析報表，上報數(shù)字做到零差錯,。

②重點針對銷售額,、費用額、利潤額三項指標著重進行分析,。

③對促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素,，提出促銷推廣中存在的問題,。

④通過高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

二,、財務管理工作

(一)強化財務監(jiān)管職能

1,、加強對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,，存在品種繁多,，銷售狀況參差不齊的狀況,，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,，對有問題商品,，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關部門予以整改,，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量,，努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率,，減少庫存損失。

2,、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,，加強對銷售,、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面，積極地將好的建議,、意見上報公司,。

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報公司,，力爭費用支出的合理性,。

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性,，相關人員如果變動,，必須履行嚴格的工作交接手續(xù)，列清移交事項,，交清貨品,、錢、物,，并由主管領導監(jiān)交,，避免貨品、錢,、物損失風險,。

(二)加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈,，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系,，使安全管理完全納入制度化,、規(guī)范化的管理之中;

1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,，熟練掌握安全器具,，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生,。

2,、保證資金、系統(tǒng),、有價票據(jù),、印鑒、發(fā)票等安全,。

3,、消除各類安全隱患，每日對電源,、門鎖,、系統(tǒng)開關等進行檢查。

幼兒園財務個人工作計劃篇五

20__年,，為了管好用好學校資金,，充分發(fā)揮資金效益，更好地為教學為師生服務,，特制定財務管理計劃,。

一、日常工作

1,、學校對預算內(nèi)外資金支出做到事前有計劃,，量入而出，嚴格執(zhí)行收支兩條線,，審批一支筆,。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導,、主管財務領導)簽字后方可報銷,。嚴禁白條入帳。

2,、學校的財務人員必須堅持財務工作制度,，堅持會計原則，履行會計義務,。做到科目齊全,，帳目清楚，明細分類,，日清月結,。財務人員要做好會計檔案的管理,。正確行使會計職權，不徇私情,，拒收拒付亂收亂付的條據(jù),。

3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店,、食堂的核算記帳,，把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室,，納入學校統(tǒng)一管理,，由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉(zhuǎn)金，商店和食堂需要購物時,，由勤工儉學財務人員把條據(jù)分類整理好,，每張原始票據(jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領導,、主管領導)簽字后方可開財政內(nèi)部票據(jù),，再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。勤工儉學財務人員做到科目齊全,，帳目清楚，明細分類,，日清月結,。做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理。

4,、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級有關管理規(guī)定,，及時準確地做好經(jīng)費入戶，杜絕坐收坐支,，違者按有關規(guī)定給予責任人經(jīng)濟制裁,。

5、學校財務人員嚴格執(zhí)行教委下發(fā)的代收代辦資金暫行管理辦法,，管好用好代辦資金,，嚴格禁止亂收亂支。

二,、財務監(jiān)督與檢查

1,、學校財務部門應認真執(zhí)行財務制度，維護財經(jīng)紀律,，對于不執(zhí)行計劃,，違反財務制度和財經(jīng)紀律的開支，財務人員有權拒絕付款或報銷,，同時報領導處理,。

2,、學校財務部門有權對學生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進行財產(chǎn),、物資的核對和檢查,，以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全,。

3,、會計必須對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報和糾正。

4,、主管校領導每年對財務部門的會計憑證,、帳薄抽查一次，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行,。

5,、財務人員有責任幫助和監(jiān)督學校領導認真執(zhí)行會計法和財經(jīng)紀律，對于學校領導違反會計法和財經(jīng)紀律的行為,，經(jīng)指出的不改正的,，財務人員有權向上級主管部門反映。

幼兒園財務個人工作計劃篇六

一是加強學習,，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,，在新的一年時在,，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業(yè)務水平,，特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高,，以適應工作的需求,，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階,。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作,，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意,，銀行劃款復核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購,、債券買賣,、基金申購、回購,、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減,、債券兌息兌付、定期存款確認,、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣,、債券回購、收款付款確認,、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,，確保財務管理的規(guī)范和高效,。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經(jīng)營項目事關企業(yè)今后的發(fā)展,，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關,，特別是__年兩個債權項目的投資核算、付息等工作,，要保證時間性和規(guī)范性,。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),，不斷探索和總結合作和業(yè)務聯(lián)系的新方法和途徑,，保證各方合作程序和業(yè)務往來的順暢。在華發(fā)項目上,，除要做一些資金管理的基礎工作以外,，還在__年召開受益人大會以后，時行資金建帳,，并做好ta系統(tǒng)的操作工作,，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作。

四是加強會計檔案的管理工作,。我們雖然在對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理,，在，我將在的基礎上,，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,，要保證目錄,、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查,。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作,，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現(xiàn)合作緊密,，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象,。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏,。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,，這對于財務管理來說是一個大忌,，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應急管理的研究,，積極出一些財務資金管理的應急預案,，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案，保障企業(yè)財務管理的正常進行,。

七是一些建議：應抓好“節(jié)支”工作,，采取具體措施，抓住關鍵環(huán)節(jié),，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關鍵點和關鍵程序,，建立相應的制度，嚴格控制各項支出,，切實提高資金的使用效益,。首先,，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,，提高預算的編制水平,。財務預算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上,，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,，在預算執(zhí)行中，要建立健全各項財務支出控制制度,，并結合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內(nèi);第三,，建立和完善資金使用的績效考核制度,，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,，促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展，形成“節(jié)約光榮,，浪費可恥”的行業(yè)氛圍,。

幼兒園財務個人工作計劃篇七

為確保社區(qū)民政工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求,，根據(jù)社區(qū)開展這項工作的實際情況,，制定如下工作計劃：

一、嚴格遵守財經(jīng)等法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴謹工作作風,，嚴守工作紀律，堅持原則,，秉公辦事,，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面,、細致、及時地為社區(qū)提供財務信息,，為領導決策提供可靠依據(jù),，當好領導的參謀。

二,、積極參與社區(qū)管理,。隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理應參與到社區(qū)管理的逐個環(huán)節(jié),，為總體規(guī)劃社區(qū)工作制定提供依據(jù),，為落實各項工作進行監(jiān)督，為準確考核工作提供結果,。

三,、隨著社區(qū)管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作,。1,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性、預算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險。2,、努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為社區(qū)提供財力上的保證,。在費用控制方面,，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風,，將各項費用壓到最低限度,，倡導人人提高節(jié)約的意識。3,、加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程,。內(nèi)控與內(nèi)審結合，每月進行自查,、自檢工作,。做到帳目清楚，帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,，使財務基礎工作規(guī)范化,。

四、實行會計電算化,。有條件時,，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確,、及時的記錄,、匯總、分析,、傳送,，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量,，通過一系列嚴格的科學和程序控制,，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī),，使其更加正規(guī)化,、科學化，現(xiàn)代化,。

五,、積極辦事處組織的參加財務人員每年一度的培訓教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，進行帳務處理,。全面深入的學習財務知識，開拓視野,，豐富知識,，學好聚財、生財,、用財之道,，積極實施財務人才工程，進一步完善財會人員知識結構,，及早成為一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，強化財務管理的整體素質(zhì),。

六、積極爭取資金,，闡明充分理由,，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系,，主動溝通,，密切彼此的關系，力爭得到更大的支持,。

七,、積極參與社區(qū)財務管理工作，及時,、全面,、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，要進一步了解社區(qū)發(fā)展情況,，及時傳遞信息,，把握進度，環(huán)環(huán)相扣,，抓準機會,，有所突破。

八,、繼續(xù)堅持不怕苦,，不怕累的工作干勁，一切以工作為重,，嚴格遵守社區(qū)的上下班,、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務，對無法按期完成的工作,，要主動加班加點,，任務難不扯皮，任務累不推諉,，甘于奉獻,，盡職盡責。

九,、圓滿完成社區(qū)交給的其他工作任務,。

幼兒園財務個人工作計劃篇八

*年,公司財務科在*供電公司財務部、*公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務管理模式，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務管理策略，為完成*年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻,。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃,。

一、顧全大局,，服從領導,，堅定目標不動搖。年初財務預算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。

1,、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀,，

2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益,。

4、搞好電費清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,。20xx年，我們應適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。20xx年,，我們應加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二,、加強管理，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務,。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理,，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預算,，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。

1,、業(yè)務招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領,，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3,、電話費管理,。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支,。

4、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購,、結算，車輛服務中心負責保管,、登記,、領用，杜絕亂購,、無計劃領用,。

三、明確責任,，從嚴要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓,，提高服務水平,。財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”,，提高服務水平,，讓“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務,、全員為客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設,。

四,、穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范供電所財務管理,，使全公司財務會計工作再上新臺階。20xx年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主,，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內(nèi)容,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎,。

2,、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

4,、加強會計實務培訓。注重工作效率,，以推行財務會計電算化核算為目標,，全面提高財務人員素質(zhì)。

總之,，在今后的財務工作中,，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下,，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，時刻堅持科學性預測、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

幼兒園財務個人工作計劃篇九

抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,，運用稽查,、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，實現(xiàn)人、財,、物和管理的安全,。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務7。0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,，以信息系統(tǒng)為紐帶,，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,，進一步提高勞動效率,。

抓核算：要依托財務7。0系統(tǒng)上線的契機,，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務,、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,，加強稽核力度,，嚴肅執(zhí)行新會計準則,，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險,。

抓隊伍：重點要加強庫,、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓,、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年,，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰、管理統(tǒng)一,、運行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎,。首先，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設,，實現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務環(huán)境,，對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質(zhì)的服務,，對下要確保受控運行,、令行禁止，對外要與銀行,、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督,、反映、服務”三種職能,，明確各級財務機構維護資金安全,、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務,，承擔相應的責任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控,，做好量,、本、利的測算,，為相關部門的決策提供支持,，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作,、財務組織和財務人員要在集團,、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

20__年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領全體財務人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風,，高標準、高質(zhì)量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

幼兒園財務個人工作計劃篇十

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,，處理職工借款確認,，

財務月度工作計劃表(外聯(lián)發(fā)與北方)

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)

25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務系統(tǒng),，做報銷明細表格,，并結賬。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,，及時做好銀行單據(jù)的錄入,。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務系統(tǒng),，做到日清日結,。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐,。

每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),，

每星期一、三,、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,，領取備用金,，并及時錄入財務系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作,。

不定時的處理公司職員的名片,、結匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作.

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題,、主送機關,、正文、署名四部分。

(1)標題,。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容,、目的要求、總結方向來定,。同一事物因工作總結的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同,。工作總結標題有單標題，也有雙標題,。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說,，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間,、工作總結的內(nèi)容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”,，省略了單位名稱,。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱,，也省略了時限,。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西,，副標題往往指明工作總結的內(nèi)容,、單位、時間等,。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九xx年工作總結——

(2)前言,。即寫在前面的話，工作總結起始的段落,。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題,、時間、地點,、背景,、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程,、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解,、為閱讀,、理解全篇打下基礎,。

(3)正文。正文是工作總結的主體,，一篇工作總結是否抓住了事情的本質(zhì),，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓,，文章是否中心突出,，重點明確、闡述透徹,、邏輯性強,、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,，

因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好,。正文的基本內(nèi)容是做法和體會,、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓,。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的,，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二,。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗,。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益,。二是寫做法,、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”,。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法,。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點,，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見,、摸得著,，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤，虛心謹慎,，繼續(xù)前進,。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當,、實事求是,。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡潔。

(5)署名和日期,。署名寫在結尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結的年、月,、日,，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊,，則結尾只落上日期即可,。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價，進行一次具體的總分析,、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗,、提高,。 那么,，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1. 總結必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單,，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,。

2. 成績和缺點。這是總結的中心,?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點,。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應講清楚。

3. 經(jīng)驗和教訓,。做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析,、研究、概括,、集中,，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向,，提出改進措施等,。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1. 一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓的基礎,。

2. 條理要清楚,?？偨Y是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。

3. 要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外,，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃,。

幼兒園財務個人工作計劃篇十一

一、樹立正確的服務思想,。

根據(jù)要求,，結合實際，嚴格執(zhí)行財務法律法規(guī),，加強財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約，科學使用資金,，改善辦學條件,，為學校教育教學提供良好的物質(zhì)保障。財務人員本著求實創(chuàng)新,、到位和科學的原則,，全方位為全校師生服務。

二,、認真抓好常規(guī)工作,。

(一)財務工作。

1,、財務人員要根據(jù)學校工作計劃,，加強對各種開支的核算,，做好年度預算工作，并嚴格執(zhí)行做好年終的.結算工作,，為學校提供可靠的數(shù)據(jù),，確保收支平衡。

2,、加強過程管理,，財務人員及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到信息準確,，底碼清楚,，每月向校理財小組匯報，為領導合理使用資金提供數(shù)據(jù),，每次報帳后,，及時公示經(jīng)費使用情況，加強財務監(jiān)督,。

3,、加強財務工作的領導，學校開支由校長審批,，大額開支由校理財小組討論決定,，做到民主理財，財務公開,。

4,、財務人員要嚴格執(zhí)行財務制度，秉公辦事,，對于不合理的開支,，有權拒絕支付，并按時上報材料,。

(二)學校設施設備的管理和使用,。

1、加強固定資產(chǎn)的管理,，完善各室設備的辦公設備及使用制度,，提高設備的利用率。

2,、加強財產(chǎn)管理,，開學初認真清查各室各班財產(chǎn)，期末完成清核工作,。

三,、學校營養(yǎng)餐工作

學校營養(yǎng)餐工作規(guī)范，做到優(yōu)質(zhì)、安全,、高效地服務師生,。即：

1、特聘用專職人員為全校師生負責營養(yǎng)餐發(fā)放工作,。并做好留樣待查工作,。

2、營養(yǎng)餐專職人員要負責蛋奶存放室的衛(wèi)生工作,，相關工具分類擺放,，做好消毒處理的工作。

3,、營養(yǎng)餐專職人員按照安排表，及時通知班主任按時接收,。

四,、抓好學校綠化美化工作。

1,、抓好對學校校園內(nèi)花草剪枝,、澆灌工作。

2,、實施綠化方案,，搞好綠化工作。

幼兒園財務個人工作計劃篇十二

一,、學生會財務部管理的指導思想

貫徹國家有關法律法規(guī)制度,，執(zhí)行學生會有關的財務制度和財經(jīng)紀律，正確處理學生會與各部門的關系,，為學生會和各社團活動提供有力保障,。

二、工作宗旨

服務學生會,，量入為出,，合理使用，廉潔奉公,。

三,、財務部基本任務

1、做好各項財務收支計劃,，核算,，預支，分析和審核及報賬工作,，建立基本的財務管理會計核算,，及時，準確，全面,，真實地反映學生會內(nèi)部的財務狀況和活動財務狀況,。

2、合理地使用資金,，促進增收節(jié)支,，監(jiān)督執(zhí)行學生會章程、財務制度,，加強財務管理,，促進學生會及屬下所有學生會各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益,，對學生會經(jīng)濟的合法性,，合理性進行監(jiān)督。

四,、財務職責

制定年度財務預決算交主席團審議,，負責聯(lián)合會日常財務的收支，檢查學生會日常收支狀況;籌集,、創(chuàng)設,、管理學生會獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。

五,、主要工作內(nèi)容

1,、在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名,。首先進行初試,，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試,。之后合格后經(jīng)部長批準進入部門工作,。

2、協(xié)調(diào)好各學生會財務工作,。

3,、做好各學生會的預支申請，審核,，報賬等工作,。

4、財務審核：對會員投訴較多或有財務不清的學生會進行財務抽查,，并做登記,，情節(jié)輕者自行處理，情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理,。

5,、定期針對各學生會上交的財務報表進行做賬,。每個學期期末進行財務總清算。

幼兒園財務個人工作計劃篇十三

20__年財務工作將牢固樹立全局觀點,，不斷增強可持續(xù)發(fā)展意識,，緊緊圍繞學校發(fā)展目標、中心工作,、重點項目,，積極做好財務管理與資金保障工作：

1、抓好開源節(jié)流,，努力增加辦學財力

(1)積極做好學費收繳管理,，確保學費收繳工作取得更好成效;

(2)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學校建設發(fā)展提供更多資金;

(3)進一步完善《社會服務收入及投資經(jīng)營收益管理辦法(試行)》等規(guī)章制度,，進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理,，切實規(guī)范各種經(jīng)濟活動。

2,、深化預算管理,，進一步增強預算控制作用,。

20__年仍然是基建和化債任務較重、經(jīng)費非常緊張的一年,。按照學校工作安排和學校領導要求,，財務工作將繼續(xù)深化預算管理,，認真地做好20__年的財務預算方案，并及時提交校代會通過,。同時將繼續(xù)加強預算的執(zhí)行力和過程控制,，不斷完善預算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現(xiàn),。

3,、完善管理手段，不斷深化財務工作,。

(1)在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研,，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分配和安排更加科學合理,，并由此推進民主理財工作,。

(2)配合有關部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項資金以及目標任務包干經(jīng)費的分配,、使用和績效考核評價制度,，努力提高資金使用效益。

(3)進一步加強財務內(nèi)部控制制度,，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序,。

4、積極籌措資金，確保重點項目順利進行,。

針對本年度資金非常緊張的情況,，千方百計籌措資金，確?；窘ㄔO順利進行,，并按時完成9000萬元的化債任務。

5,、規(guī)范財務管理,，積極做好迎查工作。

認真準備,、積極配合，全面做好迎接財政,、物價,、審計、稅務等部門檢查工作,。

幼兒園財務個人工作計劃篇十四

1,、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎上,，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平,。

2、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設

去年年底陸續(xù)上了單位工資,、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件,，因此要加強財務人員計算機操作水平,，加強財務系統(tǒng)信息化建設。

3,、加強會計人員的業(yè)務培訓,，提高會計人員的整體核算水平

4、管好,、用好各種經(jīng)費

尤其管好,、用好中央下?lián)艿牧x務教育保障經(jīng)費，嚴格按照文件精神執(zhí)行,，不得用于人員支出,、項目支出、以及償還債務等,。

5,、做好收費工作

做好兩學期的學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費,，做到收費標準公開公示,，接受社會監(jiān)督。

6,、增強學校財務收支的透明度

積極實施實行大額財務支出公示,、會審制度。大型采購,、校建工程,、每月財務收支都要及時公示，廣泛接受教職工監(jiān)督,，增強財務工作的`透明度,，從而有效保證財務工作合理合法開展，調(diào)動廣大教職工參與,、支持財務工作,。

幼兒園財務個人工作計劃篇十五

1、樹立正確的監(jiān)督觀,、服務觀

作為一名財務負責人，樹立正確的監(jiān)督觀和服務觀,，是做好財務工作的重要前提,。財務的基本職能是監(jiān)督，但僅僅做好監(jiān)督還不夠,。優(yōu)秀的財務團隊要在嚴格執(zhí)行監(jiān)督的前提下,，為其他部門提供良好的服務工作，使其他各部門工作能及時,、有效完成,。只有監(jiān)督與服務并舉，方能獲得集團及公司領導的認可,，使財務工作的價值化,。

2、全面了解公司各方面基本情況,、迅速溶入整個團隊

財務負責人到崗后,，應盡快對公司的基本情況進行了解,，包括整個項目的基本情況、開辦期的期限,、開辦費金額,、人員編制、已到崗人員情況等,。與公司領導班子及其他各部門負責人多溝通,，了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務，為日常監(jiān)督及服務工作墊定良好基礎,。

3,、對公司需辦理的各種證照進行整理歸檔，確保各種證照齊全

財務負責人到崗后,，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資,、工商注冊等工作，財務負責人應按照商管總部的要求,，對已辦理的各種證照進行整理歸檔,，對尚未辦理的各種手續(xù)進行登記，與商管總部及各相關政府部門加強溝通,，在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或協(xié)助責任部門辦理好各種證照,，避免在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，影響公司的良好形象,。

4,、與各部門配合，對開辦費進行分解并對每月的支出進行分析,，確保適時監(jiān)控,，心中有數(shù)

商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入，開辦費是其最主要的經(jīng)費來源,。公司在對開辦費進行分解上報后,，隨著時間變化，分解內(nèi)容可能需要進行適當調(diào)整,。財務負責人應根據(jù)實際工作需要,，對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整，以便于后期支出時進行合理監(jiān)控,，既滿足工作需要,，又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi)。臨近開業(yè)及開業(yè)前幾天,，由于各種突發(fā)事件較多,，各種不可預計費用相應會比平時增加很多，這其中會有相當部分需計入開辦費,。所以在前期的費用支出中,，應遵循謹慎性原則,，適度從嚴把控各項日常支出，以預留出合理額度備開業(yè)期間急用,。

5,、與企劃部配合，做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工作,，確保專項費用合理支出

招商推廣費用是專項費用,，只能用于與招商推廣相關的支出。在企劃部相關工作開始階段,，就要督促,、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預算,，嚴格按預算支出,。同時在日常業(yè)務辦理過程中，要嚴格監(jiān)督各相關人員按集團要求提交各種相關手續(xù),，如費用預算審批oa,、合同、合同審批表,、三方比價或直接發(fā)包審批,、招投標審批、廣告驗收手續(xù)等,。

6,、與工程部配合，做好各種工程工具的招投標采購工作,，確保大額支出嚴格按集團制度執(zhí)行

工程工具采購根據(jù)實際工作需要及供貨方情況,，一般可分為兩塊，一塊為升降機采購,，一塊為其他低值工具打包采購,。財務應督促相關部門根據(jù)實際工作需要，合理安排好oa報批及招投標工作,。確保所需各種工具適時到位，滿足相關部門工作之需,。

7,、與物管部配合，做好開荒及日常保潔等各種招投標工作,，確保相關業(yè)務公平公正

開荒由商管公司負責相關事項的組織及落實,，相關費用由項目公司承擔。商管公司在開荒招投標及后期的組織及落實中應管理到位,，手續(xù)齊全,，如垃圾清運的車次統(tǒng)計等,。日常保潔是指廣場開業(yè)后的日常保養(yǎng)清潔等工作，此部分費用支出不屬于開辦費支出范疇,，因此在招投標過程中要注意審核其總費用是否在開業(yè)后經(jīng)營預算指標內(nèi),，以防費用超支。

8,、與招商營運部配合,，做好商戶簽約條件的審核工作，確保各商戶簽約符合集團要求

商場開業(yè)前招商工作是重中之重,，而商戶簽約又是招商工作中的關鍵環(huán)節(jié),，不同的商戶尤其是戰(zhàn)略合作伙伴及實力較強的商戶，簽約條件會有所不同,，如簽約期限,、租金單價、保證金金額,、租金收限方式等,，財務應嚴格審核每個商戶的簽約條件，與租賃決策文件及小商戶租金分解表指標進行對比,，對超出標準的商戶簽約情況,，及時督促相關部門上報商管總部，第一時間獲得相應批復,。

9,、積極主動，密切配合,，做好各種內(nèi)外部關系協(xié)調(diào)工作,，確保公司有良好的外部環(huán)境

萬達的商業(yè)地產(chǎn)是城市綜合體,，里面的商戶數(shù)量、類型、業(yè)態(tài)各異，各商家日常經(jīng)營牽涉的政府管理部門很多，如當?shù)卣?、工商,、稅務,、消防,、公安,、交警、勞動,、房產(chǎn),、衛(wèi)生、物價辦等,。在日常與這些部門的交往中,，財務部也應當仁不讓，盡已所能,，一方面依靠萬達強大的實力和影響力,，一方面結合當?shù)氐奈幕鲃优浜项I導處理好公司與各部門關系,，使得在日常監(jiān)督工作中能得到同事的理解與配合,。

10、以身作則,，帶好團隊,，做好各種基礎性服務工作，確保各部門日常業(yè)務良好,、高效完成

財務工作是注重細節(jié)的工作，在日常核算及各種款支付業(yè)務中,，一定要細心加耐心,，并影響到整個團隊,。細心是指工作要細心,，手續(xù)審核,、賬務處理、數(shù)據(jù)整理、報表上報等各種基礎核算工作中要細心，才可以少返工,、不返工，提高工作效率,。耐心是指在日常監(jiān)督工作中,，可能會遇到相關人員不理解、不耐煩,、有抵觸情緒等，這時不能一味去強調(diào)制度或以硬碰硬的方式來解決,，要相信萬達的員工是有素質(zhì)的,，都能夠嚴格按制度來完成各項工作任務。只要我們針對不同情況采取相應方式,，耐心給相關人員講清楚制度的意義,，就能夠得到別人的理解與尊重。

幼兒園財務個人工作計劃篇十六

20xx年度即將結束,，為了更好地開展新年的工作,，根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務部門的工作計劃。

一,、20xx年度工作簡要回顧

總體來說20xx年度的財務工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,，但是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間,。

1,、會計核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報表需求,，每月按時申報,，但是核算的準確性有待提高;

2,、財務管理層面還停留在比較低的層次，對內(nèi)管理報表沒有形成制度,、完整的報表體系,，財務管理工具沒有發(fā)揮應有的作用，財務對公司的參與程度有待進一步提高;

3,、財務對很多業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方,，包括對成本核算落后于實際業(yè)務需求、對銷售價格評審力度不夠,、對庫存物資管理缺失,、外發(fā)物料跟蹤不及時、完整等問題;

4,、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排,，對收支安排制度化,、表格化，重點關注新增客戶的應收賬款風險,、還貸能力評估,、資金運營安全、資本結構平衡;

5,、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠,，內(nèi)部控制有待更規(guī)范地去執(zhí)行，相關財務制度沒有有效的推廣;

6,、財務部門的人員素質(zhì)不能滿足未來的財務管理需要,，人員結構有待優(yōu)化;

7、erp系統(tǒng)的使用及利用能力不足,。

二,、財務部及公司財務工作swot分析

1)優(yōu)勢：

a、公司領導重視財務工作為財務發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

b,、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位并努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現(xiàn);

c,、現(xiàn)有財務人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;

d、20xx年度的經(jīng)營預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心,，公司股東意向增資為財務工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境;

e,、國際整體經(jīng)濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務工作提供有利的外部環(huán)境。

2)劣勢：

a,、公司成立時間不長需要時間來積淀,，還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

b、財務部門成員的財務素養(yǎng)不高,，能力有待提升,，成員結構有待優(yōu)化,，會計核算基礎不扎實;

c、財務/倉庫人員對業(yè)務參與程度不高,，不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務;

d,、公司成員財務意識不足，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、信息收集,、單據(jù)傳遞等方面影響財務工作的開展;

e、公司部門之間的信息溝通不暢,、配合度不夠,，銷售定價策略模糊，沒有成熟的產(chǎn)品體系,，技術不能滿足業(yè)務的需求;

g,、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調(diào)配，人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力;

3)機遇：

a,、20xx年度經(jīng)營預算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎;

b,、極大提升公司整體競爭力、市場占有率,、供應鏈整合能力,、品牌吸引力;

c、極大提高公司的管理水平,，建立梯隊管理團隊,，打造安防領域高效生產(chǎn)基地。

4)威脅：

a,、人員擴張,、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營成本費用，如果收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果,，增加經(jīng)營的風險;

b,、預算將大幅增加資金需求的規(guī)模，資金投入不足將影響預算的執(zhí)行并考驗公司整體協(xié)調(diào)資金的能力,，極大增加資金的安全性;

c,、采取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生,。

三,、20xx年度的財務部目標及工作規(guī)劃

1)財務目標：

經(jīng)營性目標：年收入人民幣32,730.00萬元，毛利率目標15%,，凈利潤目標20xx萬元以上;

財務部目標：組建7個人的財務團隊,、提升個人素質(zhì)，提高會計核算的準確性,、及時性,，提高財務管理的水平,，提高資源的使用效率，保證收支平衡,，建立財務風險管控體系,，提高財務對公司決策的支撐力度，提高財務對內(nèi)對外的服務水平,。

倉儲部目標：基本保持現(xiàn)有人員結構,，根據(jù)業(yè)務需要適當增加搬運人員，提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù),、業(yè)務的把控能力,，提高進銷存的及時性、準確性,、完整性,，保證安全庫存及資產(chǎn)安全，加強對物料的分析管理能力,，加強對異常業(yè)務及不良品的處理,，提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

內(nèi)控部目標：擬增加1名內(nèi)控專員,，落實內(nèi)控相關制度，檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,，建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制,。

2)20xx年度財務部組織架構

3)20xx年度工作規(guī)劃

20xx年財務工作的整體思路：“以人為本、加強培訓;夯實基礎,、提高提升;宏觀把握,、細節(jié)著手;結果導向、積極溝通;規(guī)劃先行,、重在落實;按章辦事,、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學決策”,。下表是財務各項工作的具體描述：

序號

工作內(nèi)容

工作措施

1

部門建設

量化工作表,、考核績效、職責分工,、獎罰分明

2

團隊建設

提高業(yè)務水平,、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導,、培訓

3

人員招聘

根據(jù)業(yè)務需要,、崗位離職或淘汰招聘合格人員，

4

溝通渠道

定期例會,、談話交流,、建立順暢的溝通匯報機制,，

5

培訓體系

財務內(nèi)部、銷售人員,、全員財務意識等內(nèi)容培訓,，

6

會計核算

對財務本質(zhì)/實質(zhì)認知的培訓，建立會計核算手冊

7

信息提供

erp系統(tǒng),、管理報表,、財務分析、單據(jù)收集,，

8

成本控制

銷購價格審核,，人力成本分析，財務費用控制,，

9

費用控制

擬制適合公司的各項費用標準,，嚴格審核單據(jù)，

10

定價策略

督促銷售部制定銷售價格策略并有效執(zhí)行,，并參與銷售價格的確認,。(實現(xiàn)預算的關鍵因素之一)

11

資金管理

平衡收支，建立應收/應付賬款跟蹤表,，提供日報,，

12

出口退稅

建立退稅跟蹤表，單證收集,、發(fā)票跟進,、申報，

13

貸款管理

建立貸款信息跟蹤表,，保證及時還貸,，維護信譽，

14

庫存管理

加強人員管理,，信息溝通-例會,，處理超齡物料，

15

往來管理

追蹤應收款,，嚴格審核應付款,，定期清理往來款

16

內(nèi)外服務

對內(nèi)積極配合，維護好銀行,、稅局,、信保等關系

17

納稅申報

國稅、地稅按時申報,，hk審計申報,，帳套分配

18

檔案管理

原始單據(jù)、憑證、報表,、合同等資料建檔管理;

19

印章保管

根據(jù)保管細則妥善保管和使用印章;

20

證件年審

定期年審,、證件建檔保管、借用登記,，

21

參與管理

以財務的視角參與管理公司的各項業(yè)務,，

22

預算管理

對預算積極跟進，階段性反饋調(diào)整,，年終結算,。

23

信用管理

限制下游額度申請，爭取上游供應商帳期,、額度,。

4)20xx年度財務部費用預算

1、根據(jù)20xx年銷售目標及人員招聘計劃預計全年工資支出53.7萬元,，月平均4.5萬元;

2,、辦公設備(電腦)全年投入為4*2500.00=10000元;

3、其他各項費用(含節(jié)日招待費)合計5萬元,。

財務部

幼兒園財務個人工作計劃篇十七

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤18萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理,，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

具體抓好四項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費,、會議費,、修理費、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

幼兒園財務個人工作計劃篇十八

為更好地貫徹落實我院《關于進一步加強行業(yè)作風建設的通知》要求,，我財務收費管理組根據(jù)衛(wèi)辦發(fā)[20__]140號及衛(wèi)辦發(fā)[20__]145號文件精神，結合我院實際,，制定本次行風建設工作計劃,，分步驟地著重做好以下幾方面工作：

一.價格政策宣傳

目標：充分利用財務網(wǎng)、宣傳窗,、職工留言等方式,，加大對《中華人民共和國價格法》、《關于醫(yī)療機構實行價格公示的規(guī)定》,、《關于醫(yī)療機構向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》等物價政策的宣傳,，使全院職工充分認識醫(yī)院財務收費工作的嚴肅性和重要性，加強法制觀念,，自覺遵守國家各項價格政策,、相關的規(guī)范和條例，共同做好醫(yī)院財務收費管理工作,。

措施：進一步完善宣傳內(nèi)容,，建立和完善財務收費管理制度、財務收費檢查制度,、物價管理員工作職責等一系列的工作規(guī)范,。

時間：7月10日以前

責任人：李苓、鄭瑜

二.醫(yī)療收費公示

目標：繼續(xù)認真執(zhí)行計價檢[20__]2606號《關于醫(yī)療機構實行價格公示的規(guī)定》和衛(wèi)規(guī)財發(fā)[20__]223號《關于醫(yī)療機構向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》的要求,，加大收費透明度,，使患者“明明白白消費”。

措施：繼續(xù)實行價格公示,，在門診大廳,、住院部顯要位置及主要診室門口公示掛號費、床位費,、常用檢查治療項目收費標準及藥品價格等;向病人提供門診醫(yī)藥費用清單,、住院費用清單;在門診大廳設置病人與家屬費用明細情況自助查詢系統(tǒng);由財務、收費人員負責接待病人關于財務收費的咨詢并做好耐心解釋,，為病人提供多種費用查詢服務,。

時間：7月20日前,，由醫(yī)療保險,、費用管理委員會組織有關人員對公示情況和內(nèi)容進行檢查并進行總結。

責任人：金笑秋,、蔡玲燕

三.財務收費管理

目標：院內(nèi)一切財務收支由福利財務部統(tǒng)一管理,，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。著重加強“醫(yī)療服務價格執(zhí)行的管理”和“新增醫(yī)療項目收費價格的申報”兩方面的工作。

措施1：由福利財務部與有關部門共同合作制定并完善我院“新增醫(yī)療收費標準申報審批程序”,、“醫(yī)療收費操作規(guī)定”,、“門診退費工作流程”、“關于病人預繳款遺失證明的有關規(guī)定”,、“醫(yī)藥收費情況檢查制度”等物價管理制度,。

時間：7月15日前完成上述制度的草案，并在7月20日前召開醫(yī)療保險,、費用管理委員會工作會議,，就草案進行討論、修改,、確定,。

責任人：李苓

措施2：繼續(xù)對照《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范---浙江省歸并意見稿》，首先在名稱方面整理,、規(guī)范醫(yī)療服務價格項目,，為新省標出臺執(zhí)行作好準備。

時間：7月20日前由物價管理員對醫(yī)院現(xiàn)有收費項目再次進行整理,。

責任人：金笑秋,、陸一秀

措施3：由醫(yī)療保險、費用管理委員會組織有關人員對醫(yī)院價格執(zhí)行情況進行認真的監(jiān)督檢查,，內(nèi)容包括：自立項目,，字自定收費標準;分解項目，重復收費;已取消的項目繼續(xù)收費;不按標準計價單位收費;不按實際服務數(shù)量計算費用;超過政府規(guī)定的最高零售價格銷售藥品;混淆藥品質(zhì)量層次與規(guī)格,，變相提高藥品價格;招標采購藥品不按國家有關規(guī)定作價銷售;醫(yī)用耗材以次充好,，提高收費;醫(yī)用耗材不按規(guī)定加成比例作價等問題，并將檢查結果匯總,、通報,。

時間：7月20日前完成檢查，31日前匯總完畢向全院職工匯報,。

責任人：李苓,、金笑秋

幼兒園財務個人工作計劃篇十九

為了完成公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務?，F(xiàn)制定工作計劃如下,。

一、顧全大局,，服從領導

按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益,。

搞好電費清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,。今年，我們應適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求利益。搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益,。我們應加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二,、加強管理,，挖潛增效

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理,，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

三、明確責任,，從嚴要求

財務科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認真落實__公司供電服務“十項”，提高服務水平,，讓“優(yōu)質(zhì),、方便、規(guī)范,、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務,、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識,，切實抓好財務行風建設。

四,、穩(wěn)定財務隊伍,，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓

穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。加強理論培訓,，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作。加強會計實務培訓,。注重工作效率,，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質(zhì)。

總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,，在各相關部門和科室的積極配合支持下,，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，時刻堅持科學性預測、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

幼兒園財務個人工作計劃篇二十

回顧過去,，展望未來,，___房地產(chǎn)公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,，新的20__,，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)保持20__年的昂揚斗志,，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,，將財務的管理提高到一個新的層次!因此,，財務部對充滿激情的20__年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一,、進一步加強員工的成本控制意識:

嚴格控制借支的審批流程，層層把關,，當然,，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工,，把___嚴格借支，節(jié)約費用,，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度,，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,，超出借支范圍的請款除特別批準外,，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二,、加強往來款項的催收力度:

需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,，對各個項目的正常回款,，按照公司財務部制定的傭金結精精算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,，除法定節(jié)假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,，向董事辦上報當月資金收付計劃,。

三、配備財務人員：

財務部工作量日漸加強,，鑒于目前財務工作在運作尚好,，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計,，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作,，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來款項的清欠工作。

四,、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：

至少配備三個財務軟件端口,，董事辦一個端口,，主管會計一個端口,，出納一個端口，各負其職,，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,，會計負責收、付,、轉(zhuǎn)全盤內(nèi),、外賬務處理，董事辦設置查詢功能,，實時進入賬務系統(tǒng),，進行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件,，所有收支發(fā)生時,，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬,，這樣就均衡了平時的日常工作量,，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,，工作起來更加高效，有序,，時效性和監(jiān)控性更強,。由此，財務管理更加規(guī)范,，流水化,，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)精精配,。

五、日常工作：

認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報,，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,，現(xiàn)金銀行收支,，提成核算發(fā)放，賬務核對和往來款項催收等日常工作,，保證不出差錯,，做好資金安排，保證公司資金正常運作,。

六,、其他：

配合其他部門完成公司交給的其他工作。

幼兒園財務個人工作計劃篇二十一

作為會計核算中心的一員,，我的主要工作是負責會計核算工作,。新的一年開始之際，為了更好的服務財務工作,，進一步規(guī)范會計基礎工作,、提高會計核算的水平，特制訂20xx工作計劃：

1,、做好自己本職工作,，做好日常會計核算工作及服務。各個處的規(guī)模,，情況不同,，因此它們的財務狀況也不同。在總結,，分析上年各處的財務狀況的基礎上,，結合各處可能會發(fā)生的變化做好估計,，對各處的財務狀況進行分析，在一定程度上掌握各處的財務狀況,，這是做好未來工作的基礎和前提,。為此，本人計劃多與各處進行溝通,，取得更多,，更詳細的財務信息，為自己的工作打下堅實的基礎,。在日常工作中,，本人將繼續(xù)依照《行政事業(yè)單位會計制度》和《會計基礎工作規(guī)范》，對各處的賬務進行處理,。在具體工作過程中,，我將繼續(xù)認真的審核各原始票據(jù)是否真實，合法,，完整,，支出項目是否符合財務制度規(guī)定的范圍和標準，經(jīng)辦人,，驗收人或證明人,，審批人員的簽名是否完整，認真審核單位支出匯總單金額是否與所附原始票據(jù)的金額相符,，不刁難同志,、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,，努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，協(xié)助各處做好財務管理,。

2,、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他同仁學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與各處的管理活動,，加強事前了解，加強預測,、分析工作,，按照要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督各處對資金進行合理,、有效地使用，使各處效益最大化,。在實際中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時反饋、溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

3、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》《行政事業(yè)單位會計制度》,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

4、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，提高政策水平。對財務知識以外的有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

總之,，在今后的工作中,，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,。

幼兒園財務個人工作計劃篇二十二

財務月度工作計劃一：財務月度工作計劃

每月工作內(nèi)容：

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,，處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方)

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)

25日-26日：審核司機的費用憑證,，錄入財務系統(tǒng),，做報銷明細表格，并結賬,。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付,，并于當日錄入財務系統(tǒng),，做到日清日結。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作,。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐,。

每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方)，

每星期一,、三,、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,，領取備用金,，并及時錄入財務系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作,。

不定時的處理公司職員的名片,、結匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作

幼兒園財務個人工作計劃篇二十三

第一,、在條件允許的情況下,，增加會計人員1至2人，加強力量,，增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強院的財務、會計核算工作,，將院的財務基礎工作進一步做實,。

第二、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供可靠的決策信息。醫(yī)院財務工作計劃醫(yī)院財務工作計劃,。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策,，保證院財務工作的真實,、完整，維護我院的整體利益,。

第四,、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭我院利益化,。

第五、堅持財務收支兩條線,，力爭做到財務票據(jù)計算機管理,，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支,，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好有限的資金,，使院的每一分資金都發(fā)揮的財務效益。

第六,、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂、解難,。

第七,、加強學習，提高財務人員素質(zhì),，做好勤儉節(jié)約,、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動院整體財務工作再上新臺階,。

第八、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,，努力做到不出差錯。做好與財政,、物價等有關部門的聯(lián)系,、溝通工作。

第九,、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務事項,，完成好領導交辦的其他相關工作。