在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

簡(jiǎn)易勞動(dòng)服務(wù)合同 簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同篇一

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方__________________________________

居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個(gè)月,。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

甲方：

乙方：

簡(jiǎn)易勞動(dòng)服務(wù)合同 簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同篇二

甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：

乙方性別身份證號(hào)碼

家庭住址郵編

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：

第一條、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同有效期限為年，自年月日起有效，至年月日終止,。

勞動(dòng)合同自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期,。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在崗位(工種)工作,。

根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域?yàn)椤?/p>

第三條,、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行,，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小

第四條,、勞動(dòng)報(bào)酬

月薪制：每月日前以貨幣形式支付乙方工資,。

每月向乙方發(fā)放不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

試用期間的工資不低于本單位崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,，且不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第五條、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害;甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第七條,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。

應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第八條,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、乙方確認(rèn)已了解了公司規(guī)章制度,、崗位職責(zé)及考核的內(nèi)容,。

2、甲方有關(guān)書面文件,、通知無法直接送達(dá)乙方時(shí),，乙方確認(rèn)合同書中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

3,、若因乙方不能勝任工作而被調(diào)整崗位的,，工資會(huì)按照調(diào)整的崗位適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

4,、勞動(dòng)合同期滿后,，如果乙方仍在甲方工作的，視為合同期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月,。

5,、公司規(guī)章制度、保密,、廉潔承諾責(zé)任協(xié)議書,、崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第九條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡(jiǎn)易勞動(dòng)服務(wù)合同 簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及實(shí)施條例等規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第 條形式：

1,、 固定期限勞動(dòng)合同，于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止,。

其中：試用期為 月(日、天),。

2,、無固定期限勞動(dòng)合同,于 年 月 日生效，其中：試用期為 月(日,、天),。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，于 年 月 日生效,，于甲乙雙方約定以某項(xiàng)工作的完成時(shí)間為終止。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi),。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位從事 工作,。

甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商,，可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。調(diào)整后的工作崗位及所從事的工作為。

2,、甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),。乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時(shí)完成工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)工時(shí)

1,、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第 ( ) 種工時(shí)制度,。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制;(3)不定時(shí)工作制。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。

2,、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月 日發(fā)放工資,。

1、甲方實(shí)行全日制計(jì)時(shí)工資的,，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月(日) 無 元,。試用期每月(日)工資標(biāo)準(zhǔn)為 無 元;

2、甲方實(shí)行計(jì)件工資制的,，雙方約定的定額(單價(jià))標(biāo)準(zhǔn)為每 無 元,。

3、其他約定：

工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、 甲方應(yīng)按照國(guó)家,、自治區(qū)及兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用繳納比例參照相關(guān)規(guī)定,。

2,、 乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家、自治區(qū)及兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、 其他約定：

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育，并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具,，依法制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害,。

3、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的,，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出申訴。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程,。

2,、乙方違反《民法典》第三十九條規(guī)定之一的,，甲方可依法解除本合同。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更,、續(xù)訂、解除本合同,。解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依據(jù)《民法典》第三十七條,、第三十八條、第三十九條,、第四十條,、第四十六條規(guī)定執(zhí)行。

2,、勞動(dòng)合同期滿終止或解除的,，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明書。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反《民法典》規(guī)定的,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十,、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容：

乙方未按照工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，進(jìn)行違章作業(yè)，造成的安全事故由乙方和甲方共同承擔(dān),，甲方承擔(dān)50%,，乙方承擔(dān)50%。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

十二,、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)及現(xiàn)行勞動(dòng)保障政策規(guī)定相悖的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

授權(quán)委托人(簽字) ： 身份證號(hào)碼：

簽訂日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日