總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇一

一,、提高認識,，端正思想，牢固樹立服務意識,。

學校是培養(yǎng)人才的搖籃,。多出人才,，出好人才,，使學生掌握科學文化知識，全面培養(yǎng)“四化”的建設者和革命的接班人,，是學校的中心工作,，是衡量一個學校優(yōu)劣的唯一標準。為此,，我們教育每一個從事安保工作的同志牢固樹立為中心工作服務的思想,，使全體同志明確老師在課堂上傳授書本知識是工作，我們守大門,、打掃衛(wèi)生也是工作,，只是分工的不同，沒有貴賤之分,。針對各管理員都是臨時工的特點,，教育大家身份臨時，工作不能臨時,，思想不能臨時,，要求不能臨時。正確對待自己,，不論過去從事什么工作,，那已成為歷史,，現(xiàn)在是守大門，打掃衛(wèi)生洗廁所,，要正確對待自己,，正確對待工作，正確對待學生,。

他們現(xiàn)在雖然已是高中生,，有一定的書本理論知識，但他們畢竟還是學生,，是孩子,，社會知識、社會閱歷少,，難免有些偏激的言語和行為,，我們不能計較。對待他們像對待自己的孩子一樣,，關心他們,，愛護他們，教育他們,。正確對待領導,，明確我們不僅是管理者，同時也是被管理者,。對領導的批評教育有正確的態(tài)度,。多從自身找原因，不斷改進工作,。由于大家認識明確,，工作起來有干勁。如瞿成才同志從門房抽調到公寓,，領導一談話愉快地接受了,。姚師傅、夏師傅高考結束后,，臨時抽調到門衛(wèi)工作,，不講價錢，愉快地上崗,。為了調動大家的積極性,，我們對管理人員實行a、b,、c,、d等級考核，實行固定工資加考核的工資相結合的原則,，克服了干多干少一個樣,、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，管理人員的思想素質，工作能力有了很大程度的提高,。

二,、搞好公寓管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,。

一是搞好環(huán)境衛(wèi)生,。每天定時和不定時地打掃衛(wèi)生，沖洗廁所,，做到了走廊無垃圾,，廁所無嗅味。二是督促學生搞好寢室衛(wèi)生,。按照百分制嚴格評分標準,，一日一評定一公布。現(xiàn)在絕大多數寢室,，達到了被子疊放一條線,，毛巾晾掛一條線，鞋子擺放一條線,，生活器具擺放有序,。三是督促學生搞好個人衛(wèi)生。要求他們勤洗澡,，勤換衣服,，勤曬被子，勤剪指甲,。四是教育學生遵守公共衛(wèi)生,。不亂潑亂倒亂吐，不隨地扔果皮紙屑?，F(xiàn)在“三亂”現(xiàn)象基本得到了遏止。五是督促學生按時作息,。按時休息不講話;按時上課不遲到;學生午休時間,，禁止無關人員進入公寓。晚上巡查堅持到學生就寢基本穩(wěn)定,。六是跟進服務,。學生進公寓后，管理人員都能在學生中進行工作,，了解他們的情況有針對性的開展工作,，化解他們之間的矛盾，調解糾紛,。七是管好水電,。做到了既保障供給,，又節(jié)約的要求。由于認真開展了上述工作,，使學生養(yǎng)成了一種良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣,，為他們以后踏入社會打下了一個良好的基礎。

三,、管好大門,，確保校園平安。

門衛(wèi)工作是學校的門面,，也是學校對社會服務的窗口,。服務工作的質量直接影響到學校的聲譽。在門衛(wèi)管理工作中,，一是外來人員必須有被訪人的電話或新自到場認可才準進入,，并且進行詳細地登記，不漏一人一項,。二是對學生的管理,。對學校的走讀生必須佩戴學生證。對臨時請假外出的學生必須持有班主任的批條,，查對無誤才放行,。三是加強了對高考期間的管理。召開專題會議研究高考期間的安全保衛(wèi)工作,，門衛(wèi)24小時有人值班,，校園24小時有人巡查，公寓24小時有人守護,。嚴禁無關人員和車輛進入校園,。對考生家長要求進入校內的，耐心做好解釋工作,，幫助他們傳送飲料食品衣服等生活用品,。由于措施得力，高考期間沒有發(fā)生任何安全事故,，保障了高考的順利進行,。

在校園管理方面，做到了晝夜巡查,，每天有記錄,。在學生課外活動、課間休息,、吃飯的時間內,，加大巡查力度，糾正學生違章違紀現(xiàn)象,，督促他們按時作息,，有效地防止了打架鬧事等違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。

四、防微杜漸,，預防各類災害事故的發(fā)生,。

在消防安全上從源頭抓起。禁止學生把火源火種帶進公寓,。對少數學生違規(guī)帶進的,，一經發(fā)現(xiàn)，除沒收物品外還進行嚴肅的批評教育,，情節(jié)特別嚴重的進行通報或給予紀律處分,。禁止學生私拉亂接電線和點蚊香。一個學期以來收繳酒精3瓶,，火鍋爐子2個,。在防止人身傷害事故上教育學生不嬉笑追逐打鬧，嚴禁學生下河洗澡游泳,。及時整改各種隱患,，減少不安全因素。在防止盜竊事故上,，教育學生管好自己的錢物,。每次月假返校后，督促學生及時到食堂刷卡,，數額較大的現(xiàn)金交給班主任代為保管,。同時，我們還聘請了校外輔導員來校進行法制,、食品,、交通、消防諸方面的安全知識教育,，使學生提高了安全意識,。一個學期以來，沒有發(fā)生一起火災,、人身傷害事故,。

五、及時查處各種違紀問題,，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

這個學期以來,，共查處打架鬧事6起,，_上網15起，小偷小摸2起,。對不符合在校繼續(xù)學習的學生勸其退學,。由于查處及時,，使絕大多數同學從中受到了教育，震攝了少數有類似想法的學生,。剎住了歪風,，樹立了正氣。三月三十日,，三(9)班學生李小飛強行向一(9)班學生要錢,，范強先后向多名學生借得100元分3次給予李，事情暴露后,，徹底查清,，認真進行了處理，對當事學生進行了嚴肅的批評教育,。

五月十六日,，三(3)班周梨為小事打了一(2)班李小鵬，李在未向學校反映而告知了家長,，父親到學校又打了周梨,，為此我們將事實查清后，將當事雙方學生,、家長,、老師找到一起互相勾通，擺事實,，講道理,，化干戈為玉帛，收到了很好的效果,。

一個學期來,，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績,，但離學校領導的要求還有一定差距,。存在的主要問題：一是學生就寢紀律不夠理想。二是亂潑亂倒亂扔的“三亂”現(xiàn)象還沒有根本杜絕,。三是學生的吸煙現(xiàn)象時有發(fā)生,。翻爬院墻外出上網沒有得到徹底根治。

在新的學期里,，我們決心加大整改力度,，扎實工作，使全校的安全保衛(wèi)工作更上一個新臺階,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇二

今年,，農村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標,，堅持以防為主,，以查促防的指導思想，加強隊伍建設,，強化經警隊伍管理,，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,，實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

一,、抓思想教育,，增強安全防范意識

(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,，強化責任是關鍵,。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制,，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊，豎到底,，不留死角,，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,，強化領導責任和全員參與意識,，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作,，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,。

(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,，在每月一次的社主任例會和會計集中時,，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學,，基礎知識常溫,，基本操作熟知，“四防預案”銘心,。經警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(三)強化思想警示教育,。今年來,，聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三,，結合轄內社會治安形勢,，整頓思想，抓自查促整改,，使廣大員工對安全防范的嚴峻性,、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感,，克服麻痹和僥幸心理,，警鐘長鳴。

(四)強化案防意識教育,。面對日趨嚴峻的治安形勢,，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線,，以“強化安全防范措施,，增強安全防范意識，著力整改安全隱患,，提高安全防范能力”為內容,，以“學、練,、改”為措施,，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件,、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,，聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全農村信用社案防工作，各社層層動員,，結合全農村信用社職業(yè)道德教育內容,，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果,。據統(tǒng)計,，活動期間全社(部)為單位共組織學習12次，人均學習時間達10個小時,，組織測試1次,，同時還針對營業(yè)、守庫,、押送,、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處,，堅持“三不放過”原則,。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事,、依規(guī)程操作的自覺性,，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力,，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”,。克服了過去“重業(yè)務輕保衛(wèi),，重檢查形式輕整改落實,，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū)，形成了“花錢買平安,，不惜投入保平安”的共識,，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道,。

二,、抓隊伍建設，提高安全防范技能

(一)加強保衛(wèi)隊伍建設,。按照公安局和上級行辦的要求,，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調整充實，實行建檔建冊,，統(tǒng)一管理,。調整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人,，保衛(wèi)人員都經過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,，具備身體健康，政治思想好,，文化水平高,，工作認真負責，年紀較輕的特點,，保證了隊伍的青春和活力,，隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,，均做到了安全,、及時、無誤(二)加強技能培訓,。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓,，進行隊列,、警容風紀、實彈射擊等訓練,，全部合格上崗,。

(三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,，工作突擊性強,，危險性高，勤務活動要求早出晚歸,，風雨無阻。為調動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,，保持隊伍良性發(fā)展,，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,，并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負,，安心工作,。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主生活會形式,，多次了解經警隊員意見,、建議，對有關保衛(wèi)人員津貼補助,、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性,。

三,、抓檢查整改，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改,。為促進安全保衛(wèi)工作制度化,、規(guī)范化，落實檢查效果,。年初,，我們根據x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查,、白天查與晚上查,、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài),，整改隱患,，堵塞漏洞,，防患于未然。今年來,，我們采取聽,、查、問,、試等方法,，采取百分制形式，查制度看落實,、查管理看漏洞,、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,，實行按季考核,、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

(二)嚴格五項管理,。一是嚴格了押運安全管理,。嚴格落實守、押安全制度,，嚴格押運操作規(guī)程,，確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故,。二是嚴格了營業(yè),、守庫、值班安全管理,。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻,，內容入心,，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理,。普遍落實了槍彈管理安全責任制,，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用,、交接手續(xù)嚴密,，登記齊全，責任明確,，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,，槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好,，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象,，確保了槍彈管理安全,。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶,、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,，使之能招之即來,。五是嚴格了信息檔案管理。

(三)加強物防建設,。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,，制定科學合理的安全設施建設計劃,，區(qū)別輕重緩急，分步實施,，加大資金投入力度。今年來,，在經費緊張的情況下,，先后投入資金1、3萬元,，不斷改進和加強安全設施建設,，提高物防和技防水平，提高了安全系數,。一是加強了金庫房安全設施建設,。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備,。新置排氣扇一臺,、雙層鐵床x架，加固庫房門x只,。二是加強了押運安全設施建設,。

(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題,。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,，落實了管理責任,，使計算機購置、安裝,、操作,、使用,、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化,。同時,，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次,，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護,、數據安全、網絡安全,、硬件安裝,、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故,。一年來,，我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來,。

一是安全防范意識有待進一步增強,。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社,、x分社,、x分社的電源線路老化隱患等問題。

二是安全防范設施有待進一步改善,。受歷史條件及現(xiàn)有經費限制,我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋,,、兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業(yè)室未設衛(wèi)生間,，專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車,，聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝,。

三是安全防范管理有待進一步改進,。人員素質低、防衛(wèi)設施差,，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患,。此外,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步加強。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇三

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,，夯實人防基礎

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶,、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能演練,，收到了較好的效果,。

預案演練,，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識,，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報,、通知,、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次,，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患,，完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力。

二,、加強安全防護設施建設,，夯實技防物防基礎

安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。

1,、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下,，投資46萬多資金對3個營業(yè)網點的監(jiān)控設備進行了更新升級,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。

2,、加強對消防器材的管理,，今年在國慶節(jié)前花費2,。1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造,，特別是在施工過程中,，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造,，作為現(xiàn)場實施責任人我們經常去施工現(xiàn)場對施工方案,，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規(guī)定的標準進行施工,，嚴把質量,，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗制濫造,、偷工減料,、以次充好等現(xiàn)象，確保改造質量上乘,、安全可靠,。保證其完全符合“消防法”的標準,，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系,，為保護全行員工生命和國家財產,，奠定了堅實的基礎,，

3、在技防設施的管理上,，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設施管理制度,，并每天進行回放檢查,、定期保養(yǎng)，確保了技防設施的正常運行。

三、加強檢查監(jiān)督,，強化規(guī)范管理基礎

加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

1,、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查,，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險,、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。

2,、支行建立了節(jié)假日,、雙休日行領導值班崗,，公布了值班電話。在平時工作中,，突出抓好了對“重點部位,、重點人員、重點崗位”和“早,、中,、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實,、柜員是否堅守崗位,，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖,、微機終端退出操作程序),，中午和節(jié)假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到絕不放過,、不遷就、重整改,、嚴處罰,。

3、加強了網點日常的自查工作,。明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人,。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決,。把“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制。目前,，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查,，網點每日進行安全檢查，并作詳細記錄,。檢查內容包括業(yè)務方面的章,、證、押是否入箱上鎖,，水,、電、氣閥是否關閉;門,、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等,。

4、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),，使一些潛在的事故苗頭得到整改,，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,，有效地避免了案件和事故發(fā)生。

四,、抓作風建設,，強化訓練，全面提高了保衛(wèi)隊伍的素質

今年以來,，我行領導十分關心保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍的建設,，從生活上關心經警，為經警提前更換了新式服裝,、為經警安裝了淋浴器等溫暖人心的工作,，改善了經警的生活環(huán)境;在日常管理上從嚴要求，注重思想教育,，始終保持良好的警容警貌和工作態(tài)度,，勤檢查，勤講評,，及時表揚好的方面,，批評指正不足之處。培養(yǎng)了經警嚴格職守的負責精神,、熟悉應用專業(yè)知識技能,。并組織保衛(wèi)人員認真執(zhí)行省行關于勞動紀律、優(yōu)質服務等方面的規(guī)定,，增強為一線安全保障的服務意識,，處理了一些事故苗頭。把不安全因素化為無有,。對于現(xiàn)在社會上的一些不法分子采用高科技手段,，利用atm機進行的犯罪活動，我行有關負責人安排經警每天對下屬網點,、atm機巡回檢查,，成功防止了一些不法分子的盜搶行為，確?？蛻舻呢敭a安全,，維護了我行的利益和聲譽。

五,、20_年安全保衛(wèi)工作初步設想

20_年我行安全保衛(wèi)工作,，將按照總行和支行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作,，以確保全行無重大案件和事故為目標,，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序,、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務,，認真貫徹執(zhí)行“預防為主,、綜合治理”方針，進一步推進“平安建行”活動的開展,，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識,，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障,。

初步工作設想是：

一,、加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力,。要結合今年機構人員變化情況,，調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管,，誰負責”的原則,，完善和落實網點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育,，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練,，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。

二,、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,，確保銀行和客戶資金安全，分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向,，加大防范和打擊詐騙活動的力度,，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力,。

三,、加強支行網點和辦公大樓技防、消防,、物防的管理,，進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,，加強網點報警設施的管理,，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控,、報警,、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除隱患,。

四,、加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質,。

堅持嚴格訓練,、嚴格要求，加強對全行經濟民警的教育,、訓練,，執(zhí)勤和日常生活管理;切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生,。

五、完成好省行保衛(wèi)處及行領導交辦的工作,，積極配合虛心接受檢查指導,，協(xié)調和配合好各科室工作。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇四

安全保衛(wèi)處本學期剛剛成立,，是學校的一個新的部門,。本學期，在張校長的領導下,，在李校長的帶領下,，結合學校工作的實際，具體落實維護安全穩(wěn)定工作的各項措施,，大力加強校園安保隊伍建設,，提升服務質量，營造了安全穩(wěn)定的校園治安環(huán)境,，為學校的改革發(fā)展和教育教學,，廣大師生的生活、工作與學習提供了強有力的保障,。完成了學期初制定的工作目標,，依據學期初的工作計劃，我從以下幾個方面對本部門的學期工作做個回顧：

一,、加強領導,，統(tǒng)一認識，加大安全管理力度,。

1,、我校切實加強了對學校的安全管理及建設“平安校園”重要性的認識，進一步提高了學校安全工作防范意識,，把安全工作置于學校教育,、教學和學校管理的首要位置抓緊、抓實,、抓牢,。成立了安全教育活動領導小組：由校長和副校長分別擔任組長和副組長,，由班主任為組員，明確分工,，責任到人,，領導各班級展開工作。

2,、加強教師師德教育,，改進學校法制教育、道德教育的方式方法,。學校定期組織教師學習《教育法》,、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，預防了青少年違法犯罪的發(fā)生,，也杜絕了教師體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,。

3、實行安全周報制度,。我校要求所有班級認真學習學校各類安全工作規(guī)章制度和規(guī)定,，每周對安全工作進行自檢一次，并及時上報自查情況,。學校進行定期與不定期對部門安全工作進行全面檢查,。及時排除各種隱患

二、強化安全意識,，制定具體方案,，落實安全措施。

1,、學校安全教育工作計劃,，結合“安全教育月”，由學校制定活動方案,，利用每周一升旗的時間和主題班會時間,，組織師生學習縣局下發(fā)的《安全知識手冊》，觀看《安全知識系列圖片》展覽,，以及教育部下發(fā)的《中小學傷亡事故,、事件案例選析》等有關安全教育的材料，并印發(fā)《學生安全教育常規(guī)》,，《安全教育材料》,，利用班會課進行《中學生日常行為規(guī)范》、《安全常規(guī)知識》競賽;同時,，充分利用宣傳欄及各班黑板報,，開展“安全教育圖片展覽”和安全教育專欄或安全教育知識角活動，強化安全意識，把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效,。

2,、制定了《學校突發(fā)安全事件應急預案》。

3,、李校長親自聯(lián)系交警在學校周圍設置車輛禁停標志,，在學校大門口實劃警戒線，對保證學生上下學安全起到很大作用,。

三,、通過檢查評比，督促學生安全行為：

1,、按照學校制定的學期活動方案,，各班級均成立由安全委員領導的安全檢查小組，輪流值日,，檢查督促學生的日常安全行為,，并把各班學生的安全情況，動態(tài)顯示于本班安全欄目之中,，為班級評優(yōu)樹先,，找出依據,，不定期召開各班安全委員會議，根據不同時段安全特點各班自查安全隱患,，填寫有關資料存檔,，這些對學生安全行為起到了很好的效果。

2,、領導小組成員各司其職,，各負其責，對班級進行不定時檢查,、抽查,，指導工作，對所發(fā)現(xiàn)的問題,，利用校園廣播,，宣傳欄、黑板報等進行通報,，同時做出評定,。學校又與各部門簽訂了《創(chuàng)建“平安校園”、綜合治理工作責任書》和《創(chuàng)建“平安校園”,、消防安全工作責任書》,，使學校安全教育工作又上了一個新臺階。

3、學校對學生的在校及路途中的安全行為進行檢查指導,，對學期中未出現(xiàn)安全問題的班級給予表揚,，同時也對出現(xiàn)安全事故和隱患的班級及違反規(guī)定班級和個人的進行批評教育。

4,、通過學生的自評,、互評，增強學生的安全意識,，提高了全校教職工和全體學生的安全行為,。

四、通過各種活動,，增強防范意識,，提高安全自救能力：

1、通過《給家長的一封信》和座談會,，對學生在街道和村組的安全行為進行匯報,、交流反饋，矯正,，提高學生安全行為意識,。

2、組織“平安班級”的評比活動,。圍繞創(chuàng)建平安校園,，規(guī)范管理，嚴格考評,，將平安校園的具體目標分解到班級管理工作中,。各班級都組織學習了有關制度文件，提高學生的思想認識和安全,、衛(wèi)生知識,，為平安校園的創(chuàng)建夯實了基礎。

3,、邀請消防隊指導進行全校以學校發(fā)生火災為假想的師生疏散演練,，提高了學生的安全意識和自救能力。

4,、與學校德育處聯(lián)合開展班級學生攜帶管制刀具和違禁物品清查活動,。

五、強化門衛(wèi)管理,，落實各項安全措施

1,、根據上級要求，現(xiàn)聘三個保安人員加強門衛(wèi)工作,。根據新修訂的門衛(wèi)制度和保安職責,，保安人員加強了巡視,，特別是節(jié)假日和平時夜間的巡邏，今年沒有發(fā)生過被盜現(xiàn)象,。對外來人員加強了檢查,，經登記后方能進校;時進出校門做到：師生騎自行車推行進入校門，教師車進入車速不超5公里/小時;家長接送不得過接送線;保持清潔,、安全,、有序的環(huán)境;師生工作時間內進出校門必須執(zhí)行登記等制度;禁止非本院車輛進入學校。

2,、目前我校防范工作做得好,，大門口及四周圍墻安裝了紅外線探頭，校內安裝了監(jiān)控錄像系統(tǒng),。雙休日,、節(jié)假日白天除了門衛(wèi)保安人員，還有護校值班人員,，行政人員帶隊,。每天夜間辦公樓有專人值班，行政人員輪流值班,。消防,、防盜設置完善，對臨河圍墻進行加高后勤處經常檢查校舍設置,、機電設備,，做到天天檢查、次次記錄,，有問題及時整改，杜絕隱患,。

3,、安保處工作人員能堅持天天早到晚走，早晚在大門口維護秩序迎送學生,，課間巡視校園,，無論風霜雪雨從不間斷，對維護校園和師生安全起到一定作用,，這應歸功于學校領導的英明領導,，同志們的大力支持。

在全校上下的共同努力下,，學校的社會治安情況得到了上級領導的認可,。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責任意識,、大局意識和法制意識,，把創(chuàng)建“平安校園”當作工作的重點，嚴防各類事故的發(fā)生。

今后,，安保處將繼續(xù)全面落實綜合治理工作的各項措施,，不斷提高學校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環(huán)境,，為教學科研和師生員工的工作和生活創(chuàng)造良好的氛圍,，為創(chuàng)建“平安校園”及維護社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇五

xx年3月,，按照廳黨組的安排,，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理，主管黨委工作,，協(xié)助總經理負責人事和安全保衛(wèi)工作,。

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

20xx年,，按照廳黨組的統(tǒng)一部署,，黨委高度重視，精心準備,。一是做好思想準備,，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備,。為了加強對學習實踐活動的領導,，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室,，負責對學習實踐活動的具體工作,，明確黨委班子成員的聯(lián)系點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位,、組織到位,、措施到位。三是按照活動方案的要求,，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論,，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際,，廣泛征求各方面意見,，認真開展調查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標,，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展,。

二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

20xx年,，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署,，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排,，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、怎樣爭上下工夫,。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”,。認真解決各支部和黨員在思想、組織,、作風以及工作方面存在的突出問題,。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益,，堅持面向員工,，多為員工辦實事、解難事,，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化,，如員工的工作問題、社會保障問題,、住房問題等等,。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系,，完善組織生活,，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來,，積極發(fā)揮先鋒模范作用,。

三、做好黨建工作

在廳黨組和廳直機關黨委的領導下,，結合飯店工作實際,，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習,、黨性教育入手,，不斷推進黨的思想、組織,、作風建設,，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，積極推動飯店各項工作任務的順利完成,。一是完善組織保障體系，根據飯店工作的特點,，飯店黨委確立書記負總責,，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系,，形成了統(tǒng)一領導,，上下聯(lián)動的黨建工作格局,。完善職工代表大會制度，健全工會,、團委,、婦聯(lián)等組織機構，充分發(fā)揮工會,、團委,、婦聯(lián)等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺,。二是夯實黨建思想基礎,，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋,、多渠道,、求實效”的要求，做到“悉心謀劃,、全心投入,、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加,，開展多種形式的思想建設活動,，講黨課，大討論,，演講,，文藝晚會，走出去,，請進來,，讀書活動等等。三是增強組織工作活力,，開展“我愛飯店”,、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動,。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度,，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結,，肯定成績,，找出差距。四是提高拒腐防變能力,。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論,，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片,，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定,，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心,。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名,，入黨積極分子19名,。

四、協(xié)助總經理做好人事和安全保衛(wèi)工作

人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事,、勞動,、福利等方面的政策和規(guī)定，圍繞飯店經營目標和經營活動,，處理飯店日常人事勞動方面的工作,。二是根據勞動法的規(guī)定，結合飯店實際,，負責編制飯店的勞動用工計劃,，合理定編、定員,，組織辦理人員選聘及錄用,，安排面試、背景調查,、考核上崗等各項工作,。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同,，負責合同期內員工工作表現(xiàn)的考察工作,，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除,、終止的管理工作,。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理,，審批員工各種休假,。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法,，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作,。六是依據國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,，對違紀員工作出處理意見,。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作,，及時辦理員工調入,、調出養(yǎng)老保險的接轉手續(xù),。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施,，結合員工職業(yè)道德,、工作業(yè)績、工作能力,、工作表現(xiàn)進行綜合素質的評定考核并提出員工職務升降,。

安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)制度,、巡防制度,、消防工作制度，做好賓客,、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衛(wèi)工作,。二是結合飯店實際，貫徹公安,、安全部門和上級主管部門安全管理的方針,、政策、法律,、法規(guī),，協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員,。三是協(xié)助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故,、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育,，搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作,，結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日,，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施，確保安全,。五是負責住店客人車輛的疏導,、協(xié)調停放和看護工作。六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安,、安全,、消防措施并經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范,，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護,、檢查和維修，保持其完好及正常運轉,。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作,，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口)，建立和保管安全保衛(wèi)檔案,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇六

一,、各項活動的工作情況

1、“全國汽車拉力錦標賽‘南江大峽谷’杯x拉力賽”發(fā)車儀式：

“全國汽車拉力錦標賽‘南江大峽谷’杯x拉力賽”發(fā)車儀式是于8月4日下午13：30在x市人民廣場北廣場舉行的,。由于發(fā)車儀式活動時間持續(xù)較長,、天氣炎熱，并且聲勢較大,，在活動當天有上千群眾圍觀,。在市公安局鄭方才副局長的領導下，各出入口指揮中心均安排專門聯(lián)絡員,，協(xié)調警戒民警的職責,。在發(fā)現(xiàn)草地上有涌入的群眾后，指揮中心調集10名巡警支隊的民警配合x縣局的同志將踏入草坪的群眾清理到草坪以外,，之后安排保安在草坪周圍設置警戒區(qū)域,。使活動順利完成。

2,、“全國汽車拉力錦標賽‘南江大峽谷’杯x拉力賽”正式比賽：

比賽分為四個賽段。分別是：8月5日,，瓜瓢巖―南龍鄉(xiāng)賽段(全長：17.5公里)和禾豐鄉(xiāng),、塘上營―南門外賽段(全長：26.2公里);8月6日，(全長：16.4公里)和楠木渡兩路口―永溫鄉(xiāng)賽段(全長：18公里),。

8月5日,，禾豐鄉(xiāng),、塘上營―南門外賽段上,，很多路段在貴開高速路上都可以觀看。為了使廣大汽車愛好者能夠在確保安全的前提下觀看比賽,，大賽組委會在貴開高速路元寶山路段臨時搭建了一個看臺，并由交警支隊安排警力維護貴開高速路的正常交通秩序和安排觀眾的車輛停放,。由于賽段所涉及的路段廣，觀看比賽的群眾多,，造成有1000余輛車停放在貴開高速路上,，數千名群眾觀看。因為人員較多,，路面上停放的車輛較多,，過往群眾在道路中間穿行，造成人車混行的現(xiàn)象,。對此，市局指揮中心調集了100名保安設置警戒區(qū)域,，引導群眾在保證安全的情況下觀看比賽,，并維持看臺周邊秩序，并由指揮中心與交警支隊不間斷的巡邏,，確保了觀眾的安全,，和交通的正常通行。

8月6日,，x四中路口―石頭村店子組賽段全賽段均在城關鎮(zhèn)境內,。為確保比賽的正常進行，由x縣交警大隊對比賽期間所涉及的道路實行封閉,，市局指揮中心調集100名保安對四中后門及民房實行封鎖,。確保了比賽的正常進行和人民群眾的生命安全。

3,、“全國汽車拉力錦標賽‘南江大峽谷’杯x拉力賽”收車儀式：

8月6日15時30分,，“全國汽車拉力錦標賽‘南江大峽谷’杯x拉力賽”收車儀式在x縣縣城云開廣場舉行。在收車儀式開始前,，現(xiàn)場已聚集了大量群眾圍觀,，為使儀式能夠順利進行，指揮中心帶領保安對現(xiàn)場實行了清場,。在清完場后,，100名保安在現(xiàn)場周圍設立警戒線，使儀式順利結束,。在儀式從開始到結束期間,，市局指揮中心張松副主任在8月5日現(xiàn)場踩點時，向施工方提出的,，在收車臺外圍用鋼管搭建的“硬隔離”起到了非常大的作用,。

4、“全國汽車拉力錦標賽‘南江大峽谷’杯x拉力賽”冷餐答謝會：

“全國汽車拉力錦標賽‘南江大峽谷’杯x拉力賽”冷餐答謝會在收車儀式結束后,，在x縣環(huán)湖新區(qū)舉行,。冷餐答謝會由x縣公安局組織警力負責維護周邊秩序和現(xiàn)場的安全保衛(wèi)，現(xiàn)場秩序井然,，活動順利進行,。

5、“動感之夜――多彩貴州舞在x”大型文藝演出暨頒獎晚會：

8月6日20時30分至23時30分，“動感之夜――多彩貴州舞在x”大型文藝演出暨頒獎晚會在x縣體育場舉行,。為確保晚會的順利進行,，市公安局鄭方才副局長親自到場指揮。由刑偵支隊對晚會現(xiàn)場進行搜爆,，搜爆結束以后由x縣局負責清場,，清場結束后指揮中心安排專門聯(lián)絡員到各個路口，協(xié)調警戒民警的職責,。指揮中心先后安排了100名保安到現(xiàn)場,，先安排30名保安負責驗票口的秩序維護，后又安排20名保安協(xié)助x縣局的同志對看臺外圍聚集的群眾進行清理,，并設置警戒區(qū)域,，使晚會順利閉幕。x市公安局也圓滿完成“森林之城魅力x――20__首屆中國(x)避暑節(jié)”系列活動的安全保衛(wèi)工作,。

二,、工作中存在的不足之處

(一)公安安全保衛(wèi)方面

1、各單位警力在值勤過程中,，由于時間過長,，產生松懈，未能堅持,，致使發(fā)車儀式后期圍觀群眾聚集較多,，過往群眾隨意穿行警戒線，與賽車混行,，現(xiàn)場秩序略微混亂;

2,、前期對活動存在的問題判斷不夠準確，警力安排沒有估計到位,，致使收車儀式和晚會現(xiàn)場圍觀群眾清理的難度較大;

3,、縣局在前期與組委會對接上不積極，晚會安排的其余部門的警力沒有到位,，加上民警在值勤過程中,，未能認真履行職責，致使晚會外圍群眾聚集較多,，無法清理;場內觀眾向前擁擠,，秩序較為混亂;

4、后勤保障沒有及時跟上,。收車儀式結束后,，市局保安和縣局民警作短暫休整，但預定的晚餐遲遲送不到,，而晚會現(xiàn)場入口已有大量人員聚集,，警力到不了位,，后市局指揮中心臨時調30名保安到現(xiàn)場守住入口，才控制了局面,。

(二)組委會落實公安安全建議方面,、

對于本次活動，公安機關曾多次提出整改意見意見,，組委會基本沒有落實,，只有公安機關要求在收車臺外圍用鋼管搭建一個“硬隔離”對收車臺周邊觀眾區(qū)實施隔離。組委會在收到整改意見后,，也并未完全按照公安機關的要求來認真落實,，而是偷工減料，減少了一半以上的“硬隔離”區(qū)域,，致使公安機關在現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作的開展難度加大,，浪費大量的警力,。在晚會現(xiàn)場,，由于主辦方沒有落實觀眾區(qū)與舞臺的硬隔離措施，在通道上搭設攝影機位,，演出開始后,，大量人員涌入通道觀看，致使后面的觀眾無法觀看,，也向前涌,，造成場面混亂。

本次活動期間,，天氣一直都比較炎熱,，但各單位都能堅守自己的崗位，頂著烈日工作,?？偟膩碚f，各單位都能相互配合,，履行各自的職責,。希望各單位以后能夠保持連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服掉一些不好的習慣,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇七

__年3月,，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理,，主管黨委工作,，協(xié)助總經理負責人事和安全保衛(wèi)工作。

一,、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

20__年,，按照廳黨組的統(tǒng)一部署,，黨委高度重視，精心準備,。一是做好思想準備,，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備,。為了加強對學習實踐活動的領導,，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室,，負責對學習實踐活動的具體工作,，明確黨委班子成員的聯(lián)系點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位,、組織到位,、措施到位。三是按照活動方案的要求,，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論,，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際,，廣泛征求各方面意見,，認真開展調查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標,，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展,。

二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

20__年,，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署,，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng),、怎樣爭上下工夫,。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想,、組織,、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”,。關心員工切身利益,，堅持面向員工，多為員工辦實事,、解難事,，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化，如員工的工作問題,、社會保障問題,、住房問題等等,。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系,，完善組織生活,，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來,，積極發(fā)揮先鋒模范作用,。

三、做好黨建工作

在廳黨組和廳直機關黨委的領導下,，結合飯店工作實際,，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習,、黨性教育入手,，不斷推進黨的思想、組織,、作風建設,，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成,。一是完善組織保障體系,，根據飯店工作的特點,，飯店黨委確立書記負總責,，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系,，形成了統(tǒng)一領導,，上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度,，健全工會,、團委、婦聯(lián)等組織機構,，充分發(fā)揮工會,、團委、婦聯(lián)等組織機構的作用,，讓員工找到家的感覺,。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,，飯店黨委按照“全覆蓋,、多渠道、求實效”的要求,，做到“悉心謀劃,、全心投入,、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加,，開展多種形式的思想建設活動,，講黨課，大討論,，演講,，文藝晚會，走出去,，請進來,，讀書活動等等。三是增強組織工作活力,，開展“我愛飯店”,、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動,。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度,，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結,，肯定成績,，找出差距。四是提高拒腐防變能力,。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論,，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片,，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定,，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液,。4年共發(fā)展黨員9名,，入黨積極分子19名。

四,、協(xié)助總經理做好人事和安全保衛(wèi)工作

人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事,、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定,，圍繞飯店經營目標和經營活動,，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據勞動法的規(guī)定,，結合飯店實際,，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編,、定員,，組織辦理人員選聘及錄用,，安排面試、背景調查,、考核上崗等各項工作,。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同,，負責合同期內員工工作表現(xiàn)的考察工作,，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除,、終止的管理工作,。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理,，審批員工各種休假,。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法,，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作,。六是依據國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,，對違紀員工作出處理意見,。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作,，及時辦理員工調入,、調出養(yǎng)老保險的接轉手續(xù)。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施,，結合員工職業(yè)道德,、工作業(yè)績,、工作能力,、工作表現(xiàn)進行綜合素質的評定考核并提出員工職務升降。

安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作,，嚴格門衛(wèi)制度,、巡防制度、消防工作制度,，做好賓客,、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衛(wèi)工作。二是結合飯店實際,，貫徹公安,、安全部門和上級主管部門安全管理的方針,、政策、法律,、法規(guī),，協(xié)助公安,、安全機關查處違法犯罪案件與人員,。三是協(xié)助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故,、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育，搞好群眾性的日常防范工作,。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作,，結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施,，確保安全,。五是負責住店客人車輛的疏導,、協(xié)調停放和看護工作,。六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全,、消防措施并經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范,，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護,、檢查和維修,，保持其完好及正常運轉,。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作,，負責組織領導培訓義務消防員,。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口)，建立和保管安全保衛(wèi)檔案,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇八

20__年,，丘北縣局(分公司)安全保衛(wèi)工作，在州,、縣職能部門的指導和縣局(分公司)班子的領導關心下,，始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針,，認真貫徹落實認真貫徹落實省,、州、縣安全生產工作會議精神,，始終把安全工作作為一項重要工作的內容來抓,。通過全體干部職工的積極參與和共同努力，基本實現(xiàn)了“五為個零,、兩個為100%”的安全目標?，F(xiàn)將一年來的安全工作總結如下：

一、基本工作情況及采取的主要措施

(一)縣局(分公司)領導班子高度重視安全生產工作,，多次對安全生產工作進行安排部署,，在安全生產財力、物力,、人力上給予力所能及的支持,。在經費保障上，20__年安全費用預算為60萬元,，比20__年增加了31萬元,，增長了一倍。在工作安排上,，縣局(分公司)于開3月4日召開了重點安全工作會議并對全年安全工作作了詳細安排,，煙葉收購前夕，縣局(分公司)分管領導帶隊對各煙站的安全工作進行了檢查,。在日常工作中,，縣局(分公司)班子成員在多種會議以工作檢查中經常強調安全工作，或針對某些具體事項進行具體安排,，以上這些事實,，充分體現(xiàn)了縣局(分公司)班子對安全工作的高度重視。

(二)加強制度建設

一是針對縣局(分公司)安全保衛(wèi)值班工作比較滯后和薄弱的情況,，先后于1月9日,，3月14日召開了安全保衛(wèi)值班人員會議，討論如何加強安全保衛(wèi)值班事宜,，同時經縣局(分公司)同意,，制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)值班人員管理考核辦法》,，加強了對安全保衛(wèi)值班人員的管理考核力度。二是要求各煙草服務站加強日常安全保衛(wèi)值班工作,，并于每月最后一日下班前將一下月的安全值班表報安全保衛(wèi)科,。三是將安全工作拿入各部門的目標管理考核中，在縣局(分公司)制定的《20__年度工作目標責任考核辦法》中,，安全工作作為綜合管理的3大內容之一,，占各科(室)、煙草服務站全年各項目標任務的10%,，為推進安全工作進一步明確了責任,，夯實了基礎。

(三)簽訂安全工作責任狀

層層簽訂安全生產目標責任書,。責任書一級對一級,，一直簽訂到基層和個人;責任書體現(xiàn)了一級抓一級，逐級負責制;體現(xiàn)了不漏一個單位(部門),，不漏一位員工;體現(xiàn)了20__年全年安全工作的具體控制目標;體現(xiàn)了安全工作，人人負責;體現(xiàn)了便于監(jiān)管,、便于評價,、便于考核。煙葉收購期間與煙葉收購臨時人員簽訂安全協(xié)議600余份,。

各科室站所主要領導為安全生產第一責任人,，對安全生產負總責;各分管領導為安全生產直接責任人，對安全生產具體負責;職能部門及專(兼)職安全管理人員具體負責監(jiān)管,，形成一級抓一級,一級管一級,縱向到底,橫向到邊的安全管理格局,。

根據安全管理工作的需要，及時調整縣局(分公司)安全生產委員會成員,，進一步梳理明確了安委會成員職責,。

(四)開展好州局(公司)安全的各項重點工作。 根據州局(公司)的安排,，開展了今冬明春防火工作,、三月法制宣傳月活動、防雷設施檢測,、六月安全生產月,、交通安全百日無事故競賽活動、煙葉倉庫安全評估等工作,。制定下發(fā)了今冬明春防火工作實施方案;于2月28日配合丘北縣消防支隊進行防火演練;開展法制宣傳月活,，發(fā)放交通安全、防火安全等宣傳材料3000余份;按時完成防雷設施檢測工作,，按分公司要求上報整改請示;制定了六月安全月活動方案;及時啟動交通安全雙百日競賽活動,。

(五)加強教育培訓強化安全意識

一是利用平時縣局(分公司)及煙站召開的各類會議,，加強對員工的安全教育培訓。二是積極參加州局(公司)組織的各種培訓活動,，首先是縣局(分公司)主要領導及分管領導和安全工作從業(yè)人員全員參與州局(公司)組織的取證培訓,，其次是縣局(分公司)全員參與州局(公司)5月23日開展網絡信息安全和交通安全知識培訓。三是開展了兩次消防應急演練活動,。

(六)開展日常安全工作檢查

一是根據州公司的要求,，于1 月15 日至19 日對各部門、煙草服務站進行了安全工作大檢查,，并將檢查情況以丘煙專賣?20__?15號文件形式進行了通報,。

二是加強日常工作檢查，特別是瑞和酒店停用后,，安全隱患較大,，首先是將酒店的電源作切斷處理，第二是對門窗進行了加鎖防盜處理,，在外門口場地設置了兩道花桿及警示標語,，第三是增加了5個攝像監(jiān)控探頭，強化技防措施,。第四是對江邊瑞和酒店廣告牌的安全情況進行了檢查,。

三是加強節(jié)假日的安全檢查，重點加強了春節(jié),、州慶,、五一、端午節(jié),、國慶節(jié)的安全檢查,，特別是春節(jié)期間分別于大年30日、初三兩天對各煙草服務站的安全值班情況進行了檢查,，其中發(fā)現(xiàn)一個煙站出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,，報經縣局(分公司)討論，對該站點進行扣除全部春節(jié)值班費的處理,。

四是為了確保煙葉收購期間的安全,，在煙葉收購前于7月21日至23日，對各煙站進行了安全檢查,，并將檢查情況進行了通報,。

五是配合安監(jiān)局對煙站安全情況進行了檢查，并對安監(jiān)局提出的整改事項進行整改,。

(六)做好縣局(分公司)安排的其它工作

一是做好目標管理考核工作,，牽頭組織制定《20__年度工作目標責任考核辦法》和《督查督辦工作管理辦法》。二是做好督查督辦工作，分別于2月8日至11日,、4月9日至12日,、5月20日至24日，9月19日至21日,，參與縣局(分公司)對有關煙站的烤煙生產技術培訓,、政策措施的宣傳、烤煙移栽清塘點株,、優(yōu)化煙葉結構等工作檢查,。

二、存在的不足

一年來,，丘北縣局(分公司)安全工作雖然得到了一定的成績,，但仍存在一些不足：一是全員安全意識有待進一步強化;二是整體安全管理水平有待進一步提升;三是安全管理工作有待進一步深化。四是安全工作基礎工作依然薄弱,，人員隊伍較少,，設施設備配置不到位的問題比較突出。

三,、20__年工作思路及主要打算

20__年的安全工作思路是,，堅定不移地貫徹“預防為主、安全第一”的工作方針,，以職業(yè)健康安全管理體系,、企業(yè)安全文化建設、安全標準化建設為抓手,，強化管理，狠抓落實,，努力將企業(yè)的安全管理融于自我監(jiān)督,、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的科學管理體系之下,，細化工作部署,，明確崗位職責，強化工作措施,，采取一切有效措施,，提高安全監(jiān)督管理水平，加強安全設施設備的配置力度,，努力提高安全工作的科技保障水平,，加強安全保衛(wèi)的管理考核力度，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇九

20xx年，我行安全保衛(wèi)工作,，在認真貫徹落實省分行安全保衛(wèi)工作會議精神和支行總支的正確領導,、關心、支持下,，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主,，綜合治理，誰主管,，誰負責”的指導原則,，堅持從人防、物防,、技防,，加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工,、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務快速發(fā)展和創(chuàng)建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)對支行一年來的安全保衛(wèi)工作總結匯報如下：

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

今年以來,，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶、防盜,、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能演練,，收到了較好的效果。

預案演練,，就是對員工進行案例的教育,，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識,，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報、通知,、案例剖析等30余次,，組織員工各類應急演練40余次,，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施,。對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工,、動作要領,，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用,，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力。

二,、加強安全防護設施建設,，夯實技防物防基礎

安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。

1,、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下,，投資46萬多資金對3個營業(yè)網點的監(jiān)控設備進行了更新升級,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。

2,、加強對消防器材的管理,，今年在國慶節(jié)前花費2、1萬元檢修滅火器160具,，并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，特別是在施工過程中,，為了施工隊能夠按時,，按標準完成改造，作為現(xiàn)場實施責任人我們經常去施工現(xiàn)場對施工方案,，所用材料進行嚴格審查,，嚴格按照“消防法”規(guī)定的標準進行施工，嚴把質量,，不能花了錢買下安全隱患,，堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現(xiàn)象,，確保改造質量上乘,、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準,，基本形成了人防,、物防、技防相結合的防護體系,，為保護全行員工生命和國家財產,，奠定了堅實的基礎，

3,、在技防設施的管理上,，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責,，制訂了監(jiān)控設施管理制度,，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng),，確保了技防設施的正常運行,。

三、加強檢查監(jiān)督,，強化規(guī)范管理基礎

加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。

1,、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作,，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查,，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險,、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查,。

2,、支行建立了節(jié)假日,、雙休日行領導值班崗,，公布了值班電話,。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位,、重點人員,、重點崗位”和“早、中,、晚”三個時段的安全檢查,，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實,、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章,、現(xiàn)金清理入柜上鎖,、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保一名網點負責人帶班,、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到絕不放過、不遷就,、重整改,、嚴處罰。

3,、加強了網點日常的自查工作,。明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否決,。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制,。目前,，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查,，并作詳細記錄,。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證,、押是否入箱上鎖,，水、電,、氣閥是否關閉;門,、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。

4,、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改,，消除了隱患,，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故發(fā)生,。

四、抓作風建設,，強化訓練,，全面提高了保衛(wèi)隊伍的素質

今年以來,，我行領導十分關心保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍的建設，從生活上關心經警,，為經警提前更換了新式服裝,、為經警安裝了淋浴器等溫暖人心的工作，改善了經警的生活環(huán)境;在日常管理上從嚴要求,，注重思想教育,，始終保持良好的警容警貌和工作態(tài)度，勤檢查,，勤講評,，及時表揚好的方面，批評指正不足之處,。培養(yǎng)了經警嚴格職守的負責精神,、熟悉應用專業(yè)知識技能。并組織保衛(wèi)人員認真執(zhí)行省行關于勞動紀律,、優(yōu)質服務等方面的規(guī)定,，增強為一線安全保障的服務意識，處理了一些事故苗頭,。把不安全因素化為無有,。對于現(xiàn)在社會上的一些不法分子采用高科技手段，利用atm機進行的犯罪活動,，我行有關負責人安排經警每天對下屬網點,、atm機巡回檢查，成功防止了一些不法分子的盜搶行為,，確?？蛻舻呢敭a安全，維護了我行的利益和聲譽,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十

我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,，保衛(wèi)科在校黨委,校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞學校教育教學安全為中心，在安全保衛(wèi)工作中各盡其責,，做到制度化,、經常化,、科學化,。制定完善了各項安全制度、安全應急預案,，定期進行安全檢查,，落實安全責任制度。堅持“安全第一,、預防為主”“誰主管誰負責”的宗旨,，通過安全教育,，增強安全意識;通過齊抓共管，營造安全環(huán)境,，切實確保了學校財產和師生生命安全,，維護學校正常的教育教學秩序。下面將2020__年度所做的工作總結如下:

一,、加強制度建設不斷完善制約機制,。

1、建立安全保衛(wèi)工作責任制和責任追究制,。將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內容,，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對造成重大安全事故的,，嚴肅追究有關直接責任人的責任。

2,、簽訂責任書,。在年初之時由保衛(wèi)科牽頭與學校各科室、各單位層層簽訂“一崗雙責”責任書,。明確各自的職責,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,，人人參與，人人防范,?！癬_大”期間又和學校專職司機簽訂“交通安全”責任書。確?！癬_大”期間學校車輛不出交通事故,。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作各項安全規(guī)章制度,、安全應急預案,，定期進行安全檢查，落實安全責任制度,。根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，我們不斷完善和規(guī)范各項安全制度，用制度約束師生員工，從而達到管理的目的,。在制度建設方面注重時效性和可操作性,。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及門衛(wèi)值班、巡邏值勤,、防火防災的安全管理,。及學校安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循,，不留盲點,，不出漏洞。

二,、完善各種安全預案并及時組織演練

1,、建立學校應急機制。建全領導小組,，建立各種安全小組11個,。制定了操作性強的突發(fā)性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練,。

2,、特別針對學校人員密集場所這一特性，5月底上汛之前對防汛預案進行演練,，以確保大汛來臨時設備正常有效,，人員及時到位。11月又結合第22個全國消防日進行消防疏散演練,，從而增強了師生們的消防安全意識,。

3、今年八,、九月份全國各地出現(xiàn)了因為日本在“購島”鬧劇,，并不斷采取傷害中華民族感情的錯誤行為而引發(fā)的游 行示 威等活動。為了防止極少數社會閑雜人員借機進行打砸公私財物,、擾亂社會秩序等違法活動,，保衛(wèi)科及時制定了“涉日維穩(wěn)”應急處置預案，從而保障了全校師生的生命及財產安全,，維護了社會穩(wěn)定,，保證涉日游 行活動發(fā)現(xiàn)、報告,、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,，做到機構、人員,、物資三落實,，并積極爭取各職能部門的支持,，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,切實維護校園安全和社會穩(wěn)定,。

4,、與來校施工的每個建筑公司簽定“安全生產責任書”。確保在校施工時安全施工,。

三,、開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識,。

1,、堅持開學“安全第一課”，5月6日下午,，我校邀請了北京市監(jiān)獄張愛華監(jiān)獄長來校進行了法制專題講座,。對全校600余名新生進行安全教育。11月2日邀請市防火中心馬增付老師前來授課,，進行消防安全教育,。全校教職員工和學生骨干參加了講座。利用校園廣播,，板報等多種形式進行安全宣傳,，全年共出版報4期，橫幅8塊,。要確保學校安全,，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎。我們以安全生產月為重點,，經常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通、消防安全,、治安防范等的安全教育,。

2、開展豐富多彩的教育活動,。利用班會,、團隊活動、安全教育課,、德育活動,、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故,、防觸電,、防食品中毒、防病,、防體育運動傷害,、防火、防盜,、防震,、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報,、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會,、講座等形式開展豐富多彩的安全教育,。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。我校一直本著堅持預防為主,、防治結合、加強教育,、群防群治的原則,，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。

3,、每月對有車輛的科室領導和專職司機進行交通安全例會,，對機動車輛進行檢驗，加強司機違法后的處理工作,，加大處罰力度,，制定整改措施，堅決遏制違法率的上升勢頭,，從而確保全年行車無事故,。

四、積極開展安全隱患排查整改工作,，并形成長效機制,，齊抓共管不留死角。

1,、加大科室安全檢查力度,，保衛(wèi)科全體人員，分片包干，責任到人,，對各自分片轄區(qū)進行每日檢查并做好每日檢查記錄,。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報.

2、在安全檢查上按照周檢查,、月督查的安全檢查機制,。規(guī)定每周各科室負責人組織對本科室轄區(qū)進行安全自查，每月在科室檢查的基礎上保衛(wèi)科組織一次全校安全隱患大排查,，對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發(fā)《隱患整改通知書》,，對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領導批準后實施整改。學校重點部位多,、人員多,，只要有一絲一毫疏忽都會造成安全隱患。學校近幾年下大力氣將校園內線路進行了徹底改造,，對那些私接亂拉,、老化線路進行了整改，達到了市社安全檢查相關要求,，消除了電器線路安全隱患,。在日常巡檢中電工及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不囤積隱患,、不隱瞞隱患,。

3、加強重點部門,、重點部位的檢查工作,，嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制，確保重點部位安全,。

4,、今年6月份上汛，為確保汛前安全檢查工作落實到位,，保衛(wèi)科在5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署,。5月中旬，在全校范圍開展了一次拉網式汛前大檢查,。檢查工作采取自查與抽查相結合,，對防汛物資儲備、下水道清障,、通信預警,、防汛信息系統(tǒng)等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求,，確保今年的防汛工作不出問題,。從而保證了今年安全渡汛,。保證了7.21我校財產沒受損失。

五,、完善各項安全管理機制,，不斷將安全工作扎實有序推進。

1,、一年來保衛(wèi)科堅持值班制度,，全面負責維護學校校門口和校園內的治安、消防,，無論是正常的工作還是雙休日,，早晚值班的同志都堅持深入校園各處巡視，使秩序得到鞏固和進一步強化,。

2,、進一步加強學生離、返校接送工作,，限度保障學生在路上的安全,，全年共出動安全保衛(wèi)人員及班主任護送學生200人次，確保學生在汽車站與學校之間的安全,。

3、開展常規(guī)檢查,。保衛(wèi)科把安全工作作為重點檢查內容,。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時,，積極配合學校相關部門對學校食堂,、學生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查,。

4,、堅持以人為本，注重在“防”字上下功夫,，將每周安全檢查,、每月督查作為學校安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患80個,，全部及時整改,，消除了安全隱患。

5,、把宿舍安全管理列為我校消防安全管理的重點,，共有40名安全員與教官共同維護、監(jiān)督宿舍樓安全工作,。大大降低了消防和治安風險,。

6,、我們對門衛(wèi)工作重新進行了調整，保證24小時,，門衛(wèi)無空擋值班,，為門衛(wèi)保安購置了鋼叉、電警 棍等安全器械,。在各重要位置配置了紅外線監(jiān)控裝置,。通過這些舉措，學校的安全系數大大增加了,。

7,、堅持夜間不間斷巡邏，對教學樓,、綜合辦公樓進行檢查,，發(fā)現(xiàn)危險隱患及時進行糾正。全年共制止學生打斗,、糾紛事件10多起,，確保校園財產安全。

8,、堅持定期和不定期對外來建筑施工公司工地的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

六,、完善校園安絡建設,，充分發(fā)揮技防設施的作用。

1,、領導重視安全工作,，在安全上舍得投入，全年共投資二萬元對消防設施,、監(jiān)控設施進行維護,、防汛物資的準備等，確保安全防護設施正常有效?，F(xiàn)有110個攝像點對全校所有公共區(qū)域進行監(jiān)控,，到目前為止學校將實現(xiàn)安全技防設施基本覆蓋，攝像監(jiān)控點達到160個,，紅外探頭80支,，周界設防30對，大大提高學校整體技術防范能力,。

2,、在技防的基礎上完善物防，與人員防控形成學校整體安全防控網絡,。半年以來學校學生打架傷害事件,、侵財案件明顯減少,，有效地遏制了惡性事件的發(fā)生。

七,、加強人防力量,，狠抓隊伍建設。

1,、學校安全保衛(wèi)力量僅靠保衛(wèi)科幾個人是遠遠不夠的,，從07年開始組建了保衛(wèi)科為主，配置班級安全員,、宿舍安全員,、科室安全員的上下聯(lián)動的安全管理隊伍，把他們組織起來在保衛(wèi)科的領導下,，開展安全防范工作,。

2、學?，F(xiàn)有安全員40名,，上課時負責班級安全維護，業(yè)余時間協(xié)助生活指導教師進行校園巡視,、違紀糾正,、宿舍巡視、就寢檢查等工作,。對學期評選為優(yōu)秀安全員的同學給與獎勵,，鼓勵他們繼續(xù)做好安全管理工作。加強引導并規(guī)范管理,，大大增強了安全保衛(wèi)力量，效果非常明顯,。

八,、圓滿完成學校交辦的其它工作任務。

1,、今年8月份圓滿完成市社第九次安全管理分級考核,。我校被評為市社系統(tǒng)安全管理a級單位。

2,、保衛(wèi)科認真貫徹綜治條例,，按照上級的要求扎實開展綜治工作，接受上級的各次檢查和驗收,，深得好評,。

3、積極配合上級有關部門加強校園周邊整治,，協(xié)助學校各部門加強內部管理,，協(xié)助公安機關處理治安事件,，獨立或與教學管理鄣一道處理學生矛盾糾紛。

4,、完善安全歸檔資料,，按時向市總社上報學校安全情況，迎接上級各次安全檢查,。

5,、加強外來人員的管理，為外來施工人員辦理臨時校門出入證,。從而杜絕了外部人員無證進出校園,，消除了安全隱患。

九,、存在的主要問題與不足

回顧總結20__年保衛(wèi)科的工作,，在肯定成績的同時，我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距,。主要有:

一是從整體上看,，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞,，如門衛(wèi)的管理還存在一定的問題,，有待于進一步完善。

二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強,，發(fā)生了多起校內外打架事件和現(xiàn)金,、物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽,，同時也給師生造成了較大的經濟損失,。

三是在消防安全管理上，如何在整合消防力量,、提高專職從業(yè)人員的素質,、實行規(guī)范化和制度化管理上還有很多工作要做。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十一

一年來在局領導的關心支持下,，在同志們的幫助下,，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲,，思想上的進步,，業(yè)務上的提高。一年來我主要做了以下幾項工作：

一.加強思想建設,，提高業(yè)務技能

隨著我局日新月益的發(fā)展,，安全保衛(wèi)工作更為重要，黨政綜合大樓各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,，我作為一名安全保衛(wèi)人員,，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,，而且還要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，充分發(fā)揮保衛(wèi)工作在構建和諧社會中的重大作用，并注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心、業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主,，防治結合、巡防巡查,、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責。

二.敬崗愛業(yè)不求回報的奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對保衛(wèi)人員來說,，上班與下班、上班與休息,、已經難以區(qū)分,，正因為如此，所以特別要求人人講大局,、講工作,、講風格、講奉獻,。黨政綜合大樓的安全保衛(wèi)工作,，工作瑣碎繁雜，涉及面寬,。安全保衛(wèi)工作沒有充足的人員配備,。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力,，通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我局一個優(yōu)良的窗口,。從人員來訪到車輛出入,，從安全保衛(wèi)到消防設施的配置，都做到了文明,、科學,、嚴格、高效,，并因此而受到了黨政綜合大樓內廣大領導干部的好評,。

三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

由于黨政綜合樓各種會議與日俱增,，如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血,使我變壓力為動力，化條件為機遇,，并采取確實有效的措施,，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,，對黨政綜合樓所有場所放置的消防設施,，做到胸有成竹，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

通過實施這幾項工作,，我非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣,，下面是我一年來取得的主要成績：

1.取得了學習上的進步,，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大事故的應急措施和一般事故的處理方法,。

2.熱愛本職工作，不求回報的奉獻,，完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,。

3.對“一樓兩苑”經常進行安全檢查，及時消除不安全因素,。

4.對“一樓兩苑”經常進行信息排查,，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

5.對保衛(wèi)科各項規(guī)章制度,、文件進行規(guī)范和整理,。

6.完成上級領導交辦的其他各項任務

一年來，雖然在領導的關心支持下和同志們的幫助下,，我在工作中取得了一定的成績,，但離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我會吸取教訓,，總結經驗,，再接再厲。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十二

時光飛逝，不知不覺已在招行度過了六個春秋,，轉眼間20xx年就快過去了,，在這一年的工作中，感受頗多,，>收獲頗多,。20xx年是個喜慶的一年，這一年來,，支行護衛(wèi)小隊,，在分行監(jiān)保部和支行領導，安明公司的指導之下,，認真高效地完成上級交代的各項任務,，實現(xiàn)了全年工作的安全無事故。運作有序,、各司其職,、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受,。在此,，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,。

做為一名普通的招行護衛(wèi)隊員,，我做到堅定崗位，履行職責,，嚴守紀律,，完成上級交給的每一項工作任務為目標，確保營業(yè)網點辦公場所安全,，做到'四合格,，五過硬'。為做好小隊長,，更進一步地做好安全防范工作,，提高警員的自身素質和工作能力，我更加嚴格要求自己認真學習各項>規(guī)章制度,，職責,，步步積累經驗，認真管理小隊日常每一項工作,，互相學習,，共同進步。經過這一年的努力,，小隊整體面貌有了很大的提高,，隊員都能團結一致,，互幫互助,，認真面對每一班崗,，另外隊員素質也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作,，實現(xiàn)全年工作安全無事故,，得到了支行領導的認可和表揚。在20xx年年終開展之際,，支行護衛(wèi)小隊將今年的工作做個簡單的總結,。回顧這一年的工作,，現(xiàn)將個人工作總結報告如下：

1.穩(wěn)定思想,，扎實工作

思想是行動的先導，今年以來,，我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升,。在平時的工作中多鼓勵大家，了解隊員的不足之處,，找出存在的問題,，讓隊員了解自身的不足，加以改正,，生活上工作中都能形成一種團結友好，互幫互助的良好合作氛圍;值班中以本職工作為主，嚴格要求自己履行好當班工作,，大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務,，能夠認真維持大廳秩序，注重禮節(jié)禮貌和警員儀表,，樹立招行良好形象,，同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練，加強與營業(yè)部門員工之間的合作,，全年來我隊組織全行進行了防搶,，消防演練，行領導高度關注并參加,，為全年安全無事故工作奠定了基礎,。

2、嚴格要求,，規(guī)范管理

銀行的安全離不開一支高素質的保衛(wèi)隊伍,，小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務>培訓，在工作中大家都能及時認識自身不足之處,，認真面對不足并加以改進,，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求,，加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設備,，警用器械的操作與簡單的維護，相互學習,，相互促進，時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度,。

3.加強體能,，提高工作效率

每周積極引導隊員參加各項活動，加強體能素質鍛煉,。新同志在訓練方面能力較差,，

素質較弱，訓練中學習較慢,，新同志經過努力，也能夠很好地完成技術科目,。這樣整個小隊就保質保量地完成訓練計劃,，讓隊員們練就過硬的軍事本領和強壯的體能素質。值班期間,，雖然新同志實際工作經驗不足,，但經過隊員間相互的學習，這方面也有了很大的提高,。在實際工作中堅持一切從我做起,，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則,，積極主動做好本職工作,，為客戶提供更好的服務。

盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足：

1.在每天的接鈔過程中,，新隊員還不夠警惕，嚴肅,。

2.大廳值班不夠警惕,，特別是沒有多觀察進出人員的動向。

3.值班登記本登記的不夠清晰完整,，錄象回放不夠認真,，自助行巡查不夠準時

以上是小隊一年的工作情況，在今后的工作中,，作為一名小隊長,，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，團結隊員，努力做好自己的工作,，管理建設好小隊,，讓小隊有個更嶄新的隊伍面貌，為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十三

繁忙而緊張的一年過去了,，我們后勤保衛(wèi)處的成員在校長室的領導下，在廣大教師的支持下,，積極做好本職工作，履行自己的職責,，下面把這一年來的后勤保衛(wèi)工作做個總結。

一,、加強政治理論學習,，提高思想認識

我們后勤保衛(wèi)的成員能明確各自的任務，認識到學校后勤保衛(wèi)工作是學校工作的重要組成部分,，同時具有鮮明的服務保障性,，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己,，做到吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作,。

二,、落實分工,，明確職責

今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵,，我邊學邊做,，首先認真協(xié)調布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職,，各盡其能,，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則,，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則,，經常放棄休息時間,，加班加點,，毫無怨言，盡責盡心,，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關,，精打細算,，開源節(jié)流。

三、明確責任目標,，積極做好后勤工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多,，層次多，人員少，工作內容上對財務,、校園建設與維修、水電,、綠化,、飲食衛(wèi)生,、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,，服務對象上有多位教職工和近_位學生。我們根據總務繁雜,、細瑣,、臨時性,、突發(fā)性,、任務多的特點,，盡力做好服務工作,。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,，制定了各項管理制度,，實行了購物,、領物,、登記制度，實物臺帳制度,，校產教具管理制度，各類財產專人負責,，專人保管,。對固定資產逐一進行了登記，對新添置的財產及時登帳,。為了確保教學工作正常按時開展,，學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā),、調劑和補差工作,，因新學年學校擴班,，學生數變化大,，課本數誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內把所差的書本聯(lián)系到位,，因教室和辦公室調整,，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位,、校園環(huán)境的整治,、學生校服的征訂和調換等，總之,，我們基本保證了第一天能正常上課,。為了確保教學工作正常按時開展,，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線,、安裝等;對于平時課桌椅,、電燈、窗簾,、窗玻璃安裝等則能及時進行維修,。根據現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源,，方便了廣大的教師,。

四、排查安全隱患,，創(chuàng)建平安校園

在校園安全工作方面,，我們配合學校領導找差距、查隱患,、訂措施,，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場進行了改造,，新建了塑膠跑道,，使學校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造,，每月進行安全檢查,，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查,，并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期,，配合醫(yī)務室認真做好宣傳匯報工作,，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作,，對廁所,、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康,。

五,、盡責盡力，保證各工程隊在學校的工程順利完工

去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造,，重建食堂,，增建教學樓和綜合樓，改建操場,，增添學校綠化面積,，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施，另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通,，與他們交流,，督促他們保證工程的質量。由于大家的一致努力,，九月份新學期開學,，一個全新的西門小學矗立在人們面前，看到學生在這舒適的環(huán)境里學習,，在綠樹掩映,、曲徑通幽的小花園中散步、讀書,、下棋,，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻,、追逐,，我們覺得自己的付出是值得的。

以上僅是我們后勤保衛(wèi)處應該做的一些工作,，在看到成績的同時,，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距，和學校的發(fā)展有差距,，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高,，預見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等,。在新的一年里,，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，嚴格自律,，提高服務質量和效益,，大家齊心協(xié)力，使后勤保衛(wèi)工作上一個新臺階,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十四

安全保衛(wèi)工作在公司的正確下,，在各業(yè)務部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務,，在面臨防火,、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下,，結合公司自身的特點,，加強綜合治理，強化人員安全防范意識,，大力開展法制和安全教育,，加大檢查監(jiān)督和處罰力度,，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產,，為公司的安全發(fā)展作出了應有的貢獻,，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

一,、組織健全,，制度完善，責任明確,。

一年來,，公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假,、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念,，根據企業(yè)安全防范要求,，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際,，不斷進行總結和完善,。年初，我們修訂了《___公司安全保衛(wèi)工作制度》和《___公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關制度與政策,，完善了《___出入登記制度》,，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產、人員,、財產安全的各個環(huán)節(jié),，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作小組，堅持一把手親自抓,，副職具體抓,，業(yè)務骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任狀,，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制,，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責,。

二、加強設施建設和管理,，增強抵御和防范能力,。

由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節(jié),，對安全防范工作提出了更高的要求,，思想重視是基礎,，工作落實是保證，為了提高安全防范能力,，我們本著安全第一的原則,，舍得花小錢，保大錢,。對人員實行半軍事化管理,，對酒庫的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測,，對網絡數字監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng),，及時排除安全隱患，使其穩(wěn)定工作,，實現(xiàn)遠程監(jiān)控,。

三、加強安全教育,，提高員工的防范意識和能力,。

在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度,，再堅固的防范設施,，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證,，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,，把思想工作放在首位，加強教育引導,。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓,，使全體人員了解新《消防法》的內容，明確其重要性,。根據公安局要求對人員進行了企業(yè)生產安全防范知識培訓,，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作,。特別是對春節(jié),、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施,，實行主管,、全員負責的指導思想，在此期間,，沒有發(fā)生任何事故差錯,。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度,，通報治安形勢,，分析典型案例,，做到有內容、有要求,、有記錄,、有部署、有檢查,，提高了人員的安全防范意識,。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產安全,。五是加大對出入物品的檢查力度,，上半年查處了兩起偷___事件，一起偷___事件,，兩起外來車輛損壞公司設施事件,，對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育，不僅教育了當事人,，又警示了其他員工,，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用,，全公司上下員工都能做到遵紀守法,、依法辦事。

盡管取得了一定成績,，但還是存在許多不足,，主要表現(xiàn)為：少數對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位,，存在麻痹思想和僥幸心理,。今后，我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育,，完善內控制度,，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動,，為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻,。

下一年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作,。二是加強人員思想教育,，認真組織人員學習有關法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度,，及時排除安全隱患，保障公司人員財產安全穩(wěn)定,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十五

我市農村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委,、政府的領導下,，在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下,，以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務,，在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下,，結合金融單位自身的特點,，加強綜合治理，強化安全防范措施,，開展法制和安全教育,，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素,，保障了我市農村信用社業(yè)務穩(wěn)健經營,，為創(chuàng)建“安全__”活動和支持“三農”經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

一,、組織健全,，制度完善，責任明確

多年來,，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念,，根據金融單位安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序,，并結合工作實際,，不斷進行總結和完善，年初,，我們修訂了《__市農村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《__市農村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法,，把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計,、支付清算,、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組,，堅持一把手親自抓,，分管領導具體抓，其他職能部門配合抓的工作格局,，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀,，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制,，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責,。

二、加強設施建設和管理，增強抵御和防范能力

由于社會治安形勢嚴峻,，犯罪分子作案手段多樣化,，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎,，但設施建設是保證,，為了提高安全防范能力，我們本著“安全就是效益”的原則,，舍得花小錢,，保大錢。根據__省公安廳和人行__分行〔__〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神,，以及__市公安局貫徹落實的實施方案,，我們有步驟、有計劃地進行了整改,，累計安裝防彈玻璃的__個,，手動緊急報警裝置__個，已全部與公安“110”聯(lián)網,，有室內衛(wèi)生間的網點__個,，安裝模擬電視監(jiān)控網點_個，城區(qū)ck紅外線探測自動報警網點__個,。今年以來,，對__、__,、__三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造,，對因營業(yè)面積小，安全防范設施無法改造的__和__兩個分社進行了遷址,，使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛(wèi)生間的改造率分別達到了__%和100%,。目前，對網絡數字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調研階段,，有望在短期實施全轄網絡數字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。

三,、加強安全教育,，提高員工的防范意識和能力

在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度,，再堅固的防范設施,，起決定作用的是人，人防是實現(xiàn)技防,，設施防預期效果的根本保證,，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導,。一是采取多種形式對全員職工進行經濟法規(guī)培訓,，各職能部門根據工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內的員工進行《會計法》、《票據法》,、《擔保法》等經濟法規(guī)的知識培訓，6月份還專門請來了____學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課,，11月份,，根據公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓，收到了較好的效果,。二是領導逢會必講安全工作,，每次社務會、主任會,、下基層檢查工作,，聯(lián)社主任、分管領導都進行了強調和要求,。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議,，組織員工學習經濟法規(guī)，安全保衛(wèi)工作制度,，通報治安形勢,，分析典型案例，做到有內容,、有要求,、有記錄、有部署,、有檢查,，提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教育,，經常性的組織召開安全工作會議,，反復學習有關安全保衛(wèi)制度，槍支彈藥管理制度和農村信用社營業(yè),、守庫,、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程，遇有人行,、公安緊急通知或案例通報,，隨時進行傳達和組織學習，通過法制教育和制度的學習,，全社上下干部員工都能做到遵紀守法,、依法辦事。

四、加大檢查監(jiān)督力度,，使安全保衛(wèi)工作制度化,、規(guī)范化

總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓，多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇,，為了確保各項安全制度落到實處,，聯(lián)社規(guī)定，各職能部門到基層信用社無論做什么事,，安全檢查首當其中,，形成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍,，我們還對各個網點進行定期不定期的專項安全檢查,，以要害部門，重點崗位,，邊遠單位和運鈔車接送款為重點,，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間,，采取白天檢查與夜間檢查相結合,，電話檢查與現(xiàn)場檢查相結合，公安部門和聯(lián)社檢查相結合的方式進行檢查,，元旦,、春節(jié)、五一,、國慶節(jié)等節(jié)日期間,，聯(lián)社領導親自帶隊，各職能部門積極配合,，開展多次檢查活動,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有的現(xiàn)象落實整改,，有的限期整改,，將整改情況書面上報聯(lián)社，并進行跟蹤督促,，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的書面通報批評,，嚴格按照《__市農村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《__市農村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，及時給予當事人和單位進行處罰,，不僅教育了當事人,，又警示了其他干部員工，堵塞了安全漏洞,，起到了防微杜漸的作用,。我們在抓基層網點安全的同時,，也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅持干部值班制度,，除兩名守庫員外,，每晚明確一名中層以上干部值班，負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理,，在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象,。二是進一步明確門衛(wèi)，營業(yè)廳座班人員工作職責,，凡外來人員出入聯(lián)社機關都進行登記,，下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉,，有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理,，嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度,，到基層接送款中午吃飯時，槍支都入信用社金庫保管,。四是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高,，守庫、押運人員注重政治學習,，不計較工作內容單調枯燥,、天天長時間拖班等，不言苦,、不言累,，愛崗警業(yè)，嚴格按制度和操作程序辦事,，信件交換,、款項押運準確及時，從未發(fā)生過差錯,，為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用,。

盡管取得了一定成績，但還存在許多不足,，主要表現(xiàn)為：少數同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,，制度執(zhí)行還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理,，今后,，我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內控制度,，強化檢查督促,，繼續(xù)開展安全文明單位活動,，為保障我市經濟建設的順利進行做出應有的貢獻。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十六

今年,，我_農村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和_公安局局的正確領導下,，認真貫徹落實全_農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標,，堅持以防為主,，以查促防的指導思想，加強隊伍建設,，強化經警隊伍管理,，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,，實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

一,、抓思想教育,，增強安全防范意識

(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,，強化責任是關鍵,。我區(qū)農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制,，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊，豎到底,，不留死角,，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,，強化領導責任和全員參與意識,，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作,，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,。

(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,，在每月一次的分社主任例會和會計集中時,，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學,，基礎知識常溫,，基本操作熟知,，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習,。

(三)強化思想警示教育。舉一反三,，結合轄內社會治安形勢,，整頓思想，抓自查促整改,，使廣大員工對安全防范的嚴峻性,、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感,，克服麻痹和僥幸心理,，警鐘長鳴。

二,、抓隊伍建設,，提高安全防范技能

(一)加強經警隊伍建設。按照_公安局和上級行辦的要求,，我聯(lián)社今年對經警隊伍調整充實，實行建檔建冊,，統(tǒng)一管理,。調整保衛(wèi)人員_人，新增編經濟民警_人,，經警隊員都經過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,，具備身體健康，政治思想好,，文化水平高,，工作認真負責，年紀較輕的特點,，保證了隊伍的青春和活力,，隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次,，均做到了安全,、及時、無誤,。

(二)加強技能培訓,。今年組織_名新入隊經警參加_公安局的專業(yè)培訓，進行隊列,、警容風紀,、實彈射擊等訓練,，全部合格上崗。同時,，聯(lián)社_名經警還參加了市公安局組織的“法知識”考試,。

(三)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,，工作突擊性強,，危險性高，勤務活動要求早出晚歸,，風雨無阻,。為調動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展,，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,，解決了隊員后顧之憂,，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作,。聯(lián)社領導采取個別訪談形式,，多次了解經警隊員意見、建議,，對有關保衛(wèi)人員津貼補助,、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,，充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性,。

三、抓檢查整改,，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改,。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,，落實檢查效果,。年初，我們根據_辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查,、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài),，整改隱患，堵塞漏洞,，防患于未然,。今年來,，我們采取聽、查,、問,、試等方法，采取百分制形式,，查制度看落實,、查管理看漏洞、查設施看隱患,、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措,。

(二)嚴格五項管理,。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守,、押安全制度,，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯,，實現(xiàn)了押運無事故,。二是嚴格了營業(yè)、守庫,、值班安全管理,。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案,，并能做到制度上墻，內容入心,，操作熟練,。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,，領用、交接手續(xù)嚴密,，登記齊全,，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,，保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,，保持性能良好，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象,，確保了槍彈管理安全,。四是嚴格了聯(lián)防管理,。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,，簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來,。五是嚴格了信息檔案管理,。

(三)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,，貫徹從安全出發(fā),、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃,，區(qū)別輕重緩急,，分步實施，加大資金投入力度,。今年來,，在經費緊張的情況下，先后投入資金1,。3萬元,，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平,，提高了安全系數,。一是加強了。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺,，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備,。新置排氣扇一臺,、雙層鐵床_架,，加固庫房門_只。二是加強了押運安全設施建設,。

(四)突出了計算機安全管理,。計算機的應用提高了工作效率,，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,，我聯(lián)社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,，落實了管理責任，使計算機購置,、安裝,、操作、使用、保養(yǎng),、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化,。同時，加大檢查落實力度,，對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次,，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數據安全,、網絡安全,、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,，確保了全轄計算機管理安全無事故,。

一年來，我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,，取得了一定的成績,。但是，案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,，社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來,。

一是安全防范意識有待進一步增強,。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理,，主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力,。如__分社、____分社,、___,、___分社的電源線路老化隱患等問題。

二是安全防范設施有待進一步改善,。受歷史條件及現(xiàn)有經費限制,，我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋，__,、___兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃，守庫房,、營業(yè)室未設衛(wèi)生間,，專用防彈運鈔車也僅1輛，同時還要承擔日常的行政用車,，聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造,，運鈔車的gps衛(wèi) 星定位系統(tǒng)也待安裝。

三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質低,、防衛(wèi)設施差,，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,，隨電子化建設的飛速發(fā)展,，計算機安全管理也有待進一步改進。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十七

今年以來,，_信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領導下,，緊緊圍繞業(yè)務工作中心，積極貫徹“預防為主,、保障安全,、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針,，始終堅持“誰主管,、誰負責”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施,，加大檢查力度,，促進了轄區(qū)各項業(yè)務工作的順利開展，現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結如下：

一,、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制

為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,，我們根據年初農金工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書,，使目標層層分解,，層層落實，責任到人,。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度,，推行信用社主任交抵押金_元，主抓安全的副主任交_元,。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核,。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前,、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全,，保證安全教育的經常性,。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗，干一行,、愛一行,、專一行、干好一行的精神,。今年x月份,，在市公局的組織下，我們又對全轄_x名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試,，均取得了優(yōu)異的成績,，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性,。

二,、強化監(jiān)督檢查，增強防范意識

為增強全轄員工的安全防范意識,，保證安全勞動制度落到實處,，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度,，即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次,，每月?lián)橐淮危庞蒙缑恐芷詹橐淮?，信用分社每日普查一次,。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證,、現(xiàn)金的管理,、自衛(wèi)武器、消防器材,、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定,，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合,。在檢查中,，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼,，不定時間和路線,，不定檢查單位。檢查后做到“三有”,，即有檢查情況和處理意見,，有整改期限和措施，有整改后驗收報告,。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報,，月月抽查,，節(jié)日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類檢查_網點次,，月抽查_網點次,，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收_網點次,，另外我們還采取了早上跟車查,，中午薄弱環(huán)節(jié)查達_車次，_網點次,，先后查出營業(yè)場所,、運鈔車隱患問題_條，并對_個單位簽發(fā)了隱患整改通知書,，其中對_名職工依照規(guī)定當場給予了罰款,，同時，又分別對_個網點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄,，監(jiān)督整改,，由于檢查有力，處罰得體,，使被通報,、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個,，教育一片的目的,。

今年x月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛(wèi)工作制度,、門衛(wèi)制度,、守庫制度及出入庫登記、來客登記,、車輛入庫制度,，逐步形成了門衛(wèi)、守庫,、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系,，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用，因此,，一年來,，轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。

三,、完善安全設施,，確保萬無一失

安全設施是否到位是基層營業(yè)網點業(yè)務能否安全運行的首要問題,。一年來，我們本著“花小錢,、保大錢,，花錢買平安”的原則，繼續(xù)加強安全設施建設,，先后投資_萬元,，改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺x處,，為迎接上級行的安全工作三查,，止目前為信用社基層網點全部安裝了“110”報警器，維修滅火器_具,，實現(xiàn)了全轄各轄各網點與市公安局警防的全部聯(lián)網,。另外，對聯(lián)社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換,，按照上級要求,，對金庫也安裝了110，同時進入市級110一級網絡,，為金庫和聯(lián)社營業(yè)部安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng),，相應提高了在人防、物防,、技防水平方面的全面提高,。

四、加強護運監(jiān)管,，確保運鈔安全

根據當前社會治安狀況,，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全,，一年來,，在各級黨政領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律,，不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理,，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調查研究,，同時又對全轄x條運鈔路線原來到達網點的時間進行了調整,，調整后的運送時間分別比原來提前15-20分鐘，不僅為顧客辦理業(yè)務爭取了時間,，同時也縮短了車輛往來接送的路程,，少走了很多彎路、回頭路,。另外,，我們還定期不定期地與護運支隊,、大隊的領導進行工作交流，及時糾正工作中的不足,，妥善處理運鈔車在運款途中不協(xié)調的作法,，據不完全統(tǒng)計，一年來,，共處理支隊與聯(lián)社、聯(lián)社與大社,、運鈔車與分社,、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會,、小糾紛”就有x次之多,。通過有機地結合與協(xié)調，解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情,，為確?？钕涞募皶r到達爭取了時間。實現(xiàn)了安全,、業(yè)務經營兩不誤,。通過今年的努力，從營業(yè)網點的營運到運鈔車的防范,，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識,，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求,，整體防護能力均得到了顯著提高,。

五、加強機關自身的安全管理,，確保每日平安無險

聯(lián)社機關肩負著指導,、協(xié)調、管理全轄_多個網點,、_多臺,、_座金庫、x百多口人的中心樞紐,，哪一個部位出了問題,，都將牽涉上下左右乃至全局。因此,，從一開始,，我們就認真抓制度建設，先后制定完善了各種制度,，如值班請假制度,、門衛(wèi),、守庫制度、車輛入社登記制度,、保安夜間巡羅制度等,。其次是從嚴格落實上下功夫，實行領導親自帶班,，值班人員到崗就位,，實行輪流就餐，機關_小時不離人,，基層車輛無論回來早晚有時間,，請假早晚有記載，門衛(wèi)實行出入有登記,，會客有記錄,，出門有銷號，款款有時間,，不論節(jié)假日,、雙休日和平時，機關值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷,，堅守始終,，確保了_聯(lián)社機關自身的安全，有效遏止了一切案件的發(fā)生,。

六,、加強槍支彈藥的管理，確保人,、財,、物安全

根據上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍管理”的規(guī)定,，今年以來,，我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神,，不準任何人以任何借口私自攜帶槍外出,，并嚴格執(zhí)行槍和藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度,，杜絕槍生銹現(xiàn)象,，凡因違反槍支彈藥管理使用規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn),，將嚴肅處理,。由于方法得當，措施有力,，杜絕了涉槍案件的發(fā)生,，確保了人,、財、物的絕對安全,。

在各級綜治委的正確領導下,，回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績,，但這都是上級領導關心,、支持的結果，是安全保衛(wèi)戰(zhàn)線上的同志團結一致,，奮力拼搏的結果,，在今后的工作中，我們將與兄弟單位一道,，在各級領導的正確指導下，繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服不足,，力爭把綜合治理工作做的更好，力爭為信合事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十八

今年,，_x農村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和_x公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全_x農村信用社案防工作會議精神,，緊緊圍繞控案防險工作目標,，堅持以防為主，以查促防的指導思想,，加強隊伍建設,，強化經警隊伍管理，營造了“安全為集體,，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標,，安全保衛(wèi)工作,。

一、抓思想教育,，增強安全防范意識

(一)強化安全責任機制,。抓好防范保安全，強化責任是關鍵,。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手,，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊,，豎到底,，不留死角，層層簽訂目標責任狀,，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責,。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作，經常深入基層開展安全檢查,，時刻注意掌握轄內安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

(二)強化案防常識學習,。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育,，做到了上級文件必學,，基礎知識常溫，基本操作熟知,，“四防預案”銘心,。經警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習,。

(三)強化思想警示教育,。今年來，聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次,，并舉一反三,，結合轄內社會治安形勢，整頓思想,，抓自查促整改,，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,，增強憂患意識和緊迫感,，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴,。

(四)強化案防意識教育,。面對日趨嚴峻的治安形勢，,，聯(lián)社領導審時度勢,，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識,，著力整改安全隱患,，提高安全防范能力”為內容，以“學,、練,、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,，分學習制度文件,、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全_x農村信用社案防工作,，各社層層動員,，結合全_x農村信用社職業(yè)道德教育內容，進行形式多樣的案防教育,，取得較好的效果,，工作總結《安全保衛(wèi)工作》。據統(tǒng)計,，活動期間全社(部)為單位共組織學習12次,，人均學習時間達10個小時，組織測試1次,，同時還針對營業(yè)、守庫,、押送,、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,，整改安全隱患15處,，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,，有力地促進了全員按制度辦事,、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,，提高了“四防”應急處置能力,，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),，形成了“花錢買平安,，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道,。

二,、抓隊伍建設，提高安全防范技能

(一)加強保衛(wèi)隊伍建設,。按照_x公安局和上級行辦的要求,，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調整充實，實行建檔建冊,，統(tǒng)一管理,。調整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人,，保衛(wèi)人員都經過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,，具備身體健康，政治思想好,，文化水平高,，工作認真負責，年紀較輕的特點,，保證了隊伍的青春和活力,，隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,，均做到了安全,、及時、無誤(二)加強技能培訓,。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓,，進行隊列、警容風紀,、實彈射擊等訓練,，全部合格上崗。

(三)努力提高生活和工作保障,。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,，工作突擊性強，危險性高,，勤務活動要求早出晚歸,，風雨無阻。為調動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,，保持隊伍良性發(fā)展,，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,，并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,，解決了隊員后顧之憂,，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作,。聯(lián)社領導采取個別訪談,、_形式，多次了解經警隊員意見,、建議,，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施,、休假等方面的問題予以妥善解決,，充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性。

三,、抓檢查整改,，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化,、規(guī)范化,，落實檢查效果。年初,，我們根據x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查,、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患,，堵塞漏洞,，防患于未然。今年來,，我們采取聽,、查,、問,、試等方法，采取百分制形式,，查制度看落實,、查管理看漏洞、查設施看隱患,、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措,。

(二)嚴格五項管理,。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,，嚴格押運操作規(guī)程,，確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故,。二是嚴格了營業(yè),、守庫、值班安全管理,。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻,，內容入心,，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理,。普遍落實了槍彈管理安全責任制,，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用,、交接手續(xù)嚴密,，登記齊全，責任明確,，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,，保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持性能良好,，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象,，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理,。各網點與四鄰的機關單位或居民戶,、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇十九

20__年是公司突破發(fā)展的一年,，9月份順利承接__大廈,，物業(yè)服務區(qū)域增加近一倍，安全保衛(wèi)部在總經理室的領導下,，在正常開展__大廈安全保衛(wèi)工作的基礎上,，積極參加名都大廈前期物業(yè)介入，配合開發(fā)公司做好__大廈物業(yè)整改工作,，為公司的發(fā)展盡職盡責,。

一,、規(guī)范入職培訓，提高保安服務質量

安保隊員流動頻繁是物管企業(yè)的特征之一,。今年,，__大廈管理處安保隊員累計流動__人次，大廈管理處安保隊員流動__人次,，新聘安保隊員___人,、車輛協(xié)管員人，為了不降低安保服務質量,，安保部根據公司《培訓綱要》,，認真制定入職培計劃，精心組織入職培訓,。為了把好入職培訓關,，部門經理、班長,、骨干擇優(yōu)施教,，充分發(fā)揮___、___,、___等小教員的作用,，采用請進來、走出去等多種方式因人施教,。如____的__名女實習生,，擔心自己不適合保安崗位工作，就組織她們到___,、__大廈參觀學習,，和女安保隊員交談，了解她們的工作情況,，看到其他女同志在安保崗位上同樣干得很出色,，從而消除了膽怯心里;__大廈消防自動報警系結統(tǒng)和__大廈的不一樣，操作程序也不同,，就把廠家工程人員請進來,。由于責任明確、分工恰當,、把握重點,，新隊員入職培訓達到預期效果,。

二,、細化崗位職責，簽訂崗位責任書

在總經理辦公室統(tǒng)一安排下,，安保部重新梳理__大廈管理處每個安保崗位的工作內容,、工作標準、工作紀律及檢查方法,，并交員工討論,，統(tǒng)一認識后，簽訂《崗位目標責任書》,，使每個崗位的員工都熟悉本崗位工作職責,，懂得不履行職責，違反工作紀律會受到怎樣的懲處,，今年共調整不稱職班長1名,，辭退違紀員工2名,。管理處與各崗位員工,，層層簽訂《目標責任書》,，一級監(jiān)督一級,，有力保障__大廈安全保衛(wèi)工作。

三,、強化車輛管理,，努力增加收入

自去年9月份《__大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》后，停車場秩序逐漸好轉,。今年2、3月份,，由于春節(jié)期同放松管理,，使用人的汽車又開始頻繁出入停車場，交通秩序回潮,。針對這一情況,，安保部抽出2名業(yè)務骨干，配合物業(yè)管理員逐戶解釋《__大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》,，取得絕大多數使用人的理解和支持,。同時，組織全體安保隊員,，學習“辦法”,、車管崗位職責和考核細則。因為具體工作做得扎實,，每個環(huán)節(jié)都計劃周全,，很快扭轉了被動局面,。同時，為提高汽車泊位使用率,，在不影響業(yè)主停車的前提下,，積極收取汽車臨停費。截止12月15日,，汽車臨停費收入元,，停車場泊位費收入____元，停車庫泊位費收入____元,，超額完成指標____元,。

四、強化安全管理,，創(chuàng)建平安,、文明大廈

__大廈管理處編制__人，負責主樓和裙樓的安全,。僅后大院就需__個固定崗任,，只能設一個巡護崗位，巡護力量明顯偏少,。為緩解這一矛盾,，安保部根據主樓相對穩(wěn)定的實際，把工作重點放在裙樓,，依靠業(yè)主的力量共同做好安全工作,。為了減少管理環(huán)節(jié)，變間接管理____店,、____大賣場為直接管理,，請兩店正式聘任安全負責人，便于物業(yè)公司與兩店的工作聯(lián)系,。今年,，安保部牽頭，召集兩店和市場管理辦公室,，召開安全專題會議4次,，組織檢查、互查12次,，專項檢查3次,，開具內部安全隱患整改通知書8份，并達到整改要求;滅火器操作訓練率達95%;義務消防隊員的訓練走上正軌,，消火栓操作,、滅火演練、疏散逃生訓練累計20小時。通過有效的訓練,，提高市場整體應急處置能力。全年未發(fā)生火險事故和刑事案件,，順利通過“社會治安安全”達標驗收和三級治安防范評定,。

五、承接__大廈,，不斷探素管理經驗

今年6月10日,，安保部__人先行介入__大廈前期物業(yè)服務工作，在此期間,，主要協(xié)助開發(fā)公司加強現(xiàn)場管理,，做好承接驗收的準備工作，配合接待部分業(yè)主和少量物業(yè)整改工作,。9月份,，配合公司承接__大廈項目，__大廈項目的承接,，標志公司上了新的臺階,，實現(xiàn)了突破性的發(fā)展，安保部全體同仁以此為契機,，以主人翁的姿態(tài)和認真負責的精神,，投入到緊張而有序的工作中去，具體負責,、協(xié)調鑰匙管理,、物業(yè)整改、煤氣開通,、有線電視開戶,、裝修現(xiàn)場管理等工作，鑰匙發(fā)放準確率100%,，物業(yè)整改合格率約80%,，管道煤氣除三層小部分外全部開通，有線電視可開戶率100%,，裝修審批率98.9%,。9月份，氣候炎熱,，工作量又大,，安全保衛(wèi)部從經理到員工，放棄休息天,，加班加點,，全力保障業(yè)主順利入伙。同時,，在工作中不斷摸索經驗,，剖析典型案件,，組織員工學習、討論,，統(tǒng)一思想認識,，提高服務質量。如_號樓____室業(yè)主自行車丟失,，向安保隊員報失后,，接待不周、處置不當,，又沒有及時及業(yè)主溝通,，導致業(yè)主意見很大，后來部門經理和物管員主動上門溝通,，業(yè)主表示理解的同時還提出幾點很好的建議,。安保部將這一案例在各班展開討論，兩名接待業(yè)主的員工認識到自己的不足,，全體隊員很受啟發(fā),。

六、20__年工作思路

1,、繼續(xù)推行首問負責制,，全面提升服務質量。今年9至12月份,，90戶業(yè)主陸續(xù)開始裝修,，在此期間，業(yè)主接觸較多的是安保隊員,，大部分業(yè)主通過安保隊員報修,、投訴，由于首問負責制沒有全面落實,，部分業(yè)主的報修和投訴沒有及時處置,，形響了公司的信譽。因此繼續(xù)推行首問負責制勢在必行,。首先,，監(jiān)控崗位作為業(yè)主報修、投訴的窗口,，必須挑選優(yōu)秀員工上崗,，規(guī)范工作程序;其次，給合安保隊員班次的待殊性,，將安保部所接報修,、報訴當日歸口到物管員崗位，由物管員擔負首問負責的責任。

2,、加強與業(yè)主的溝通,，創(chuàng)建和諧、溫馨家園,。今年9至12月份,，業(yè)主裝修90戶，除裝修審核崗位上的員工,，熟悉業(yè)主和使用人的基本情況,，其余崗位員工缺乏對業(yè)主和使用人的了解,，對業(yè)主和使用人少了招呼聲,、問候聲，部分業(yè)主認為物業(yè)公司的員工素質有待提高,，我們同樣感覺到這一點,。中園是禮儀之邦，加之物業(yè)公司的服務性質,，要求我們要主動和業(yè)主溝通,。要服務好業(yè)主，首先要了解業(yè)主,。春節(jié)過后,，大部分業(yè)要進場裝修，在裝修期間,，會有很多和業(yè)主接觸的機會,，業(yè)主也需要我們的幫助和服務，要充分把握機會,，對業(yè)主加深了解,。這樣，員工遇到業(yè)主上班或下班等,，方便招呼和問候,，迅速養(yǎng)成尊重業(yè)主的良好風氣。

3,、加強骨干隊伍建設,，保持安保隊伍穩(wěn)定。打破班長終身制,，每半年述職一次,，班長工作是否稱職，由隊員說了算,。為了增加班長評議的透明度,，班長半年內每個班工作兩個月，讓每個隊員都了解每個班長的工作，使得班長評議更加公開,、公平,，一個班長的述職報告在本班不能通過，就由該班重新推舉班長后,，報總經理室審批,。

4、規(guī)范員工在職培訓,，不斷提高員工的業(yè)務素質,。立足《培訓綱要》，結合實際工作中的典型案,，認真制定年度培訓計劃,，精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段,，提高業(yè)務技能,，以達到更好地為業(yè)主提供服務的目的。

5,、做好安全保衛(wèi)工作,，是安保部的主要工作職責。安全就是效益,，安保部作為安全職能部門,，要圍繞安全做文章，每項工作都必須扎扎實實,。銀河大廈改造,，要嚴格建筑裝修防火設計審批手續(xù)，加強裝修現(xiàn)場管理,，及時消防安全隱患,，結合改造裝修，安排電氣設備,、電氣線路檢測,，防患于未然。__大廈繼續(xù)把握商鋪裝修防火設計審批手續(xù),，加強三層營業(yè)場所裝修方案審核,。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇二十

20__年，我社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社的正確領導下,，在當地公安部門幫助下,，認真貫徹聯(lián)社案件防控工作會議精神。緊緊圍繞控案防險工作目標,，堅持“以防為主”,，以查促防的指導思想,，加強員工隊伍建設，營造了安全為集體,，人人保安全的良好氛圍,，在安全保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了全年無安全保衛(wèi)責任事故的目標,，現(xiàn)將一年來安全保衛(wèi)工作總結如下：

一.加強員工思想教育工作,，增強員工安全防范意識

為增強員工對安全保衛(wèi)工作的責任感、緊迫感,，樹立經營必須安全,，安全就是效益的思想，社內制定了專門的安全保衛(wèi)工作學習和教育制度,。每月最少召開三次安全保衛(wèi)學習和一次消防知識學習,，一次防暴知識學習。組織職工學習上級單位轉發(fā)的有關安全保衛(wèi)的文件,、案例,、通報,，做到了上級文件必學,，基礎知識常溫，基本操作熟知,。通過學習使員工能夠充分認識到我社安全保衛(wèi)工作中存在的不足,，使大家從各類案件中汲取教訓，總結經驗,，引以為戒,，嚴防和杜絕各類案件在我社的發(fā)生。

二.嚴格管理制度及考核辦法

為嚴防各類案件發(fā)生,，督促檢查職工自覺遵守和執(zhí)行,，我社制定了嚴格的安全保衛(wèi)管理辦法，消防安全制度,，帶值班制度等一系列案防制度及考核辦法,，要求職工嚴格執(zhí)行帶值班制度和會計出納工作制度，嚴格執(zhí)行每日三碰庫和三不留制度,。并由主任負責社內各項安全制度管理的監(jiān)督和執(zhí)行,，與職工逐一簽訂安全崗位責任制，經常以安全保衛(wèi)各個環(huán)節(jié)進行檢查,，將檢查出的安全隱患及時做記錄并進行整改,，對檢查出的問題嚴格按照考核辦法進行處罰，做到檢查不走過場不走形式,，不搞下不為例,。

三.加強安全檢查提升業(yè)務技能和防范能力

為提高員工安全意識,，社內要求主任每月查庫不少于三次，分管主任不少于三次,，主任,、副主任每月至少全面核對所有重要空白憑證，主管會計每月檢查重要空白憑證不少于三次,，并結合聯(lián)社安全保衛(wèi)部,，針對現(xiàn)在安全保衛(wèi)工作存在的高危環(huán)節(jié)和風險點，將我社安全保衛(wèi)工作進行了全面自查,，對查出的隱患及時做了整改,。為了能讓員工熟練使用防衛(wèi)器械，我社由分管安全保衛(wèi)工作的副主任就滅火器,，電警棍,，監(jiān)控調閱等如何使用操作給員工進行了詳細的講解和規(guī)范，并要求職工熟記“五會,、四和,、三熟記“內容，以便提升員工處置和防范突發(fā)事件的能力和措施,。

雖然今年我社在安全保衛(wèi)工作方面作了大量工作,，取得了一定成績，但與聯(lián)社要求仍有很大差距,，存在職工安全防范意識差,，制度觀念差等很多問題，在以后工作中,，我們應繼續(xù)加強職工思想教育嚴格落實責任,，做到安全無事故。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇二十一

我校的安全工作緊緊圍繞著學校穩(wěn)定這個大局,，以維護,、保證全校師生員工正常學習、工作,、生活秩序為首要任務,，不斷強化安全防范措施，改進了安全管理的薄弱環(huán)節(jié),，積極預防安全事故的發(fā)生,，在學校各處室及各年級的大力協(xié)助下，克服重重困難,，化壓力為動力,，為穩(wěn)定教學秩序，保護師生及學校財產安全總結如下:

一,、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,，確保校園穩(wěn)定,。

全力維護了學校穩(wěn)定，圓滿完成了110周年校慶安保任務,，確保了黨的__大期間我校的安全穩(wěn)定,，特別是本學期學校無重大安全事故發(fā)生，無政治案件,，無重大治安,、刑事案件，無重大打架斗毆事件,，無大的失盜案件的發(fā)生,。

二、強化校園安全管理,，維護校園治安秩序,。

1、加強了政治和業(yè)務學習,，進一步提高了保衛(wèi)工作人員及下屬各崗位工作人員的政治思想工作和業(yè)務水平,，增強了保衛(wèi)人員工作的主動性和責任感。

2,、積極做好安全防范宣傳工作,。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,，重點把精力放在防范上,，強化了安全防范的宣傳工作,。10月聘請的法制副校長(宜陽派出所孫小平)為全校師生上了一堂法制安全教育專題電視講座,。制作一批校園安全提示及消防安全圖片張貼到各教學樓和學生公寓。

3,、建立和健全了各種制度,，明確了各保衛(wèi)崗位的工作性質和任務，密切配合學校各處室的工作,，與各處室,、年級建立和健全了各種制度，做到有章可循,，要求保衛(wèi)處工作人員的手機保持24小時開機,，并能夠隨叫隨到。與各處室,、年級,、班級、食堂,、校辦工廠簽訂了《治安保衛(wèi)工作責任狀》,，做到群防群治,，責任到人。

4,、堅持每周一次的保衛(wèi)工作例會,，總結本周工作，布置下周工作,。

5,、加強了與市公安局、宜陽派出所,、街道綜治辦,、綜合執(zhí)法大隊、市教育局安穩(wěn)辦的業(yè)務聯(lián)系,，爭取支持,。密切與兄弟學校保衛(wèi)科的聯(lián)系，工作上相互支持,，相互學習,，取長補短。

6,、加大了校門守衛(wèi)力度,，嚴禁外來閑散人員隨便進入，辦事人員進行登記,，學生佩戴?？ㄟM出制度。對圍墻缺口經常性的巡視,，校內實行二十四小時巡邏制度,。

7、能積極完成好上級布置的各種臨時性工作任務,。

三,、加大校園安全管理力度，為師生員工營造安全環(huán)境,。

1,、消防安全管理方面:

(1)抓消防安全管理制度落實、開展消防安全監(jiān)督檢查,。每月開展消防安全大檢查1次,，另外對化學危險物品、易燃易爆化學物品及電氣設備加強巡查,，杜絕安全事故,。

(2)積極做好消防器材的配置、保養(yǎng),、維護工作,。本學期為干粉滅火器換藥20余只,，增購120余只干粉滅火器，維修了多處消防栓,、安裝緊急疏散示意圖標志,。

(3)開展消防安全宣傳教育工作。加強對保衛(wèi)處工作人員的消防知識及業(yè)務培訓,。通過消防知識的宣傳及組織師生參觀宜陽大廈緊急疏散演練,，提高了廣大教職員工、學生的防火安全意識,，營造了良好的消防安全氛圍,，使消防安全工作深入人心。

2,、交通安全管理方面:

(1)加強了進出車輛的管理,。所有因公務需要進入校園的外來車輛，必須進行登記,，告知有關安全注意事項,，其他車輛一律不得進入校園。

(2)學生自行車,、助動車一律停放到指定地點,。教師車輛停放入各自的停車位。

3,、食品安全管理方面:學校食堂嚴格進貨登記制度,，做好臺帳。嚴格大米,、食用油的食品檢驗報告單按批次出示購買和記錄,。嚴格按照出廠檢驗報告時效進貨。妥善保管好購物憑證和相關依據,。所有食品留樣數量與品種保持一致,。按照上級要求食堂管理員做好記錄,，嚴格把關,。

4,、加大安保經費投入:

(1)提高安保人員的待遇,，20__年學校為所有安保人員增加伙食補助60元/月,，增加工資100元/月,。

(2)增設監(jiān)控攝像頭14個及部分消防設施等,。累計經費達10余萬元,。

5,、加強安全隱患排查及整改力度:每月對全校進行一次全面安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出整改意見,，督促整改落實情況,。

6,、加強巡邏力度及保衛(wèi)處干部值守制度:聘請了12位安保人員，主要負責門衛(wèi)工作,、24小時巡邏工作,，以及校內交通安全和大型會議、活動的秩序維護,。

四,、大力整治校園周邊治安秩序，努力改善校園周邊環(huán)境,。

積極配合公安,、交通、城 管部門,，認真做好校園及周邊環(huán)境綜合治理情況的排查工作,，并及時上報。對學校周圍交通隱患,、擺攤設點等現(xiàn)象進行整頓,，確保校門及周邊地區(qū)良好的秩序。

五,、受社會治安壓力影響,，學校治安形勢依然嚴峻。

學校封閉式管理因種種原因不能完全到位,，平時送飯送菜的家長特別多,，進出校門的人員極其復雜，加之門衛(wèi)人員素質參差不齊,，給校園安全安寧帶來了一定的影響,。受社會大環(huán)境的影響，個別學生法紀意識不強,，時有違紀現(xiàn)象,。

安全保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的任務，必須堅持科學管理,，在實際工作中不斷總結,、提高和完善，努力形成安全保衛(wèi)工作的科學化,、制度化,、網絡化和規(guī)范化，維護學校正常教育教學秩序,，促進學校各項工作全面發(fā)展,。今后，我們仍須自加壓力，堅持不懈地把安全保衛(wèi)工作做的更好,、更實,、更細，與時俱進,，努力開創(chuàng)我校安全保衛(wèi)工作的新局面,。確保校園安全，實現(xiàn)校園無事故,，將成為保衛(wèi)處常抓不懈的工作,，也是我們義不容辭的責任。

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇二十二

215以來,，在省聯(lián)社保衛(wèi)處和市辦事處黨委的正確領導下,，在公安部門的精心指導和各縣聯(lián)社的支持配合下，經過全轄干部職工的共同努力,，圓滿地完成了安全保衛(wèi)全年的各項工作任務,，實現(xiàn)了安全無事故。按照省聯(lián)社保衛(wèi)處的要求,，現(xiàn)將20xx年全市安全保衛(wèi)工作總結如下：

一,、20xx年的主要工作

在過去的一年里，全市安全保衛(wèi)工作經過努力達到了制度責任落實到位,、職工防范意識和技能普遍提高,、安防設施進一步完善、守押隊伍管理逐漸規(guī)范,。

（一）領導重視,，落實責任，齊抓共管

全市各級領導對安全保衛(wèi)工作高度重視,，市辦事處先后召開全市安全保衛(wèi)會議三次,，對全市農村信用社的安全保衛(wèi)階段性工作進行部署。將安全保衛(wèi)工作納入重要議程來抓,，制定了全市安全保衛(wèi)工作計劃,，在年初的工作會議上專題研究落實安全保衛(wèi)的各項工作。按照辦事處要求,，各聯(lián)社一是落實責任,，各聯(lián)社主任同各信用社、營業(yè)部主任,，基層信用社主任同單位職工層層簽訂《綜合治理,、治安防火、安全保衛(wèi)責任書》,，做到責任落實到人。形成一級抓一級,，人人負責的良好局面,。二是堅持定期召開安全保衛(wèi)專題會議,，就全轄各單位在安全保衛(wèi)工作方面存在的問題進行研究，采取具體措施,，提出要求和解決問題的辦法,，各聯(lián)社和信用社都完善了安全保衛(wèi)領導組織，辦事處全年召開一次專題保衛(wèi)工作會議,，各聯(lián)社全年共召開了13次全轄信用社主任,、押運員、攜款員,、司機參加的安全保衛(wèi)工作會議,，明確各自的安全責任和檢查職責，通過定期的以會代訓形式達到了提高領導和保衛(wèi)人員的安防意識,、堵塞漏洞的效果,，形成了上下聯(lián)動齊抓共管的良好局面。

（二）強化教育,，著力提高職工防范意識和技能

一方面采取不同形式進行安全保衛(wèi)教育活動,，市辦事處結合道德工程建設活動將安全保衛(wèi)的十二項制度編制到《xx市農村信用社現(xiàn)行規(guī)章制度匯編》中，將《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》編制到《xx市農村信用社職工夜校金融法律法規(guī)讀本》中并下發(fā)基層的每名職工,，做到人手一冊,，并認真組織了學習、測試,，使職工有章可循,，有據可查。郊區(qū)聯(lián)社還進行了一年一度的安全保衛(wèi)知識考試,。各級保衛(wèi)科在檢查中也結合實際對職工進行現(xiàn)場的口試多人次,，通過各種形式督促職工學習保衛(wèi)知識，每人都設置安全保衛(wèi)專用筆記本,，用于記錄保衛(wèi)文件和保衛(wèi)制度學習內容,，每月安全保衛(wèi)學習兩次，通過教育學習使全轄職工的安全意識明顯提高,。二是開辦安全保衛(wèi)守押人員培訓班,，市辦借助全市換裝防暴槍的機會，會同市公安局邀請廠家的技術人員利用x天時間,，對全市xx名守押人員進行了培訓,，從防暴槍的原理、實際操作到擦拭保養(yǎng),。培訓班結束后各聯(lián)社又對全轄職工進行了再培訓,，并進行了實彈射擊訓練，全市共組織實彈射擊訓練x次，有多人次參加了實彈射訓練,。大大提高了職工的安防技能,，提高了守押人員的戰(zhàn)斗力。

（三）加大安全保衛(wèi)物資投入,，強化物防,、技防建設，確保安全

加大了安防設施投入,，保證安全經營,。一是各聯(lián)社在費用比較緊張的情況下，普遍增加了對安全保衛(wèi)的物資投入,。聯(lián)社對不達標的四家基層信用社中的信用社和信用社進行了維修改建,，對信用社和信用社進行了新建，對新建單位都安裝了數字監(jiān)控設備,、防彈玻璃和報警器,，達到了安全防范的要求，經過了市辦事處和市公安局技術防范辦公室的驗收,，現(xiàn)已正式開業(yè),。二是各聯(lián)社還對現(xiàn)有的運鈔車輛進行了全面統(tǒng)一標識，并上報申請了運鈔車吉o－y段專用號牌,，市辦對現(xiàn)有的兩臺車進行了吉o－y段專用號牌的督查和護衛(wèi)車的申報,。同時聯(lián)社通過統(tǒng)一法人，機構整合對不達標的運鈔車停止了使用,，現(xiàn)我市運鈔車均為達標的防彈運鈔車,，提高了守押人員的安全系數。三是按文件要求對全市農村信用社的軍用槍支全部上繳市公安局,，全部換裝防暴槍,，做到了槍彈如實上繳。全市共上繳軍用槍支支,。新?lián)Q裝防暴槍支,，提高了守庫押運的震懾力。四是全市加強了對報警設施的投入,，全年共維修報警器臺,，更換報警器臺、滅火器x個,，更換報警器手柄電池塊,，煙感報警器電池塊，新購入標準槍柜xx個,，更換閉門器x個,。確保各種報警設施正常運轉,。

（四）加強監(jiān)督檢查力度，防患于未然

為有效預防各類案件發(fā)生,。今年以來全市共對全轄進行安全保衛(wèi)檢查x次（夜檢xx次）,。其中市辦檢查x次,，大規(guī)模檢查5次,，分別元旦期間、春節(jié)期間,、五一期間,、十一期間、旺季期間,。各聯(lián)社組織檢查x次,，共檢出安全隱患xx處，涉及單位xx個,，共對xx個單位及個人進行了經濟處罰,，處罰金額達c元，下達隱患整改通知書份,。市辦共下發(fā)保衛(wèi)檢查情況通報x份,，保衛(wèi)會議紀要x份，先后對多家單位進行了全市通報批評,，對多家單位進行了全市通報表揚,。通過檢查提高了全體職工對安全保衛(wèi)工作的重視程度及時發(fā)現(xiàn)問題，達到了防患于未然的目的,。在檢查中,，我們采取隨機檢查方式，突出兩個重點,，圍繞“兩件”進行,。二個重點：一是各營業(yè)單位在營業(yè)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況；二是各基層單位值班值宿守庫情況,?！岸奔础败浖惫芾恚鞣N登記薄使用（包括文字,、材料整理）,；二是“硬件”建設與使用。對庫房門窗,、報警設施,、槍支彈藥、防火用具,、防衛(wèi)武器等進行檢查,。在檢查中,，我們做到5個結合：即全面檢查與重點檢查相結合；白天檢查與夜間檢查相結合,；平時檢查與節(jié)假日檢查相結合,；直接檢查與電話檢查相結合；自查與互查相結合,。通過以上工作,，將檢查的結果和發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市，對于隱患提出限期整改意見,，在執(zhí)行規(guī)章制度方面,，認真克服“一手軟、一手硬”的作法,，杜絕人情關系,，堅持實行重獎重罰，對不認真執(zhí)行規(guī)章制度單位或個人堅決給予處罰,，決不姑息,。

（五）加強守押大隊建設，提高押運人員的專業(yè)素質

為了更好的完成守押工作,，各聯(lián)社都在不斷的探索新的管理模式和培訓方法,。一是改善守押人員的工作環(huán)境和工資待遇，提高其工作積極性,。聯(lián)社在警隊人員管理和考核方面,，探索出一條新路，從目前看很適應我省農村信用社的守押工作,，他們的做法是將守押大隊全部納入聯(lián)社保衛(wèi)科管理,，成立專門的黨支部，各種學習培訓由保衛(wèi)科具體負責,，工資待遇考核辦法隨聯(lián)社機關,，工資費用由聯(lián)社營業(yè)部墊支，年底全轄統(tǒng)籌,。守押人員工作壓力相對減小,，待遇相對提高，守押人員工作積極性空前高漲,，充分體現(xiàn)了守押工作為全轄服務的工作職能和工作重要性,，吸引了一部分素質全面的年輕職工到守押隊伍中來工作，效果特別明顯,。二是定期例會學習,，聯(lián)社保衛(wèi)科制定守押人員例會制度，每月召開一次守押人員全體會議,，主要學習安全保衛(wèi)有關文件和守押人員應知應會知識,，總結上個月的工作,，表揚優(yōu)秀的守押人員和評選出流動紅旗車組，查找出工作中的漏洞和不足,，分析形成原因,，加以改進，堵塞漏洞,，確保安全,。進而提高守押人員的業(yè)務素質，更好的完成本職工作,。三是加強軍事化管理樹立企業(yè)形象,，聯(lián)社幾年來一直堅持軍事化管理，從列隊,、警戒、出庫,、上車出發(fā)的整個作業(yè)流程井然有序,，成為全市押運工作的一面旗幟，在當地有一定的影響力和知明度,，提升了信合隊伍的整體形象,。同時通過軍事化訓練也提高了守押人員的防護能力。

（六）完成相部門交辦的有關工作

積極配合省聯(lián)社開展了元旦春節(jié)期間安全保衛(wèi)檢查一次,，配合省公安廳及市公安局進行安全保衛(wèi)檢查五次,，及時填報各種報表，配合市公安局完成了槍支配發(fā)與上繳工作,，完成了槍證,、持槍證的辦理及槍支信息錄入報表的填報工作。

二,、存在不足

在過去的一年里,，我市按省聯(lián)社要求對全轄的安全設施進行了完善，進一步落實了省聯(lián)社的各項規(guī)章制度,，為信用社各項工作的開展奠定的堅實的基礎,。但我們應清醒的認識到當前社會治安形勢十分嚴峻，情況復雜,。一是現(xiàn)在有極個別單位對當前的安全保衛(wèi)形勢估計不足,，存在僥幸心理總認為沒事，這種心態(tài)最可怕,。二是信用社點多面廣,，基層現(xiàn)金庫房太多，并且男職工太少,，個別信用社用女職工守庫,，值班守庫壓力很大,，存在著許多不安全的因素。三是現(xiàn)有大部分安全設施老化,，大多數網點無尾隨連動門,、無電視監(jiān)控系統(tǒng)等。由于改革工作及費用問題等原因一時難以全面達標,，只有在今后的工作中逐年進行完善,。

三、20xx年的工作計劃

為全面做好全市農村信用社的安全保衛(wèi)工作,，按省聯(lián)社的要求不斷提高全市保衛(wèi)工作質量,，真正起到保駕護航的作用，20xx年全市保衛(wèi)工作將以“安全保衛(wèi)工作要堅持黨的領導,，貫徹預防為主,，群防群治，突出重點,，保障安全”為工作方針,。堅持“誰主管誰負責”的原則，以“防盜竊,、防搶劫,、防詐騙、防破壞,、防治安災害事故,，維護正常的工作秩序，保證職工人身安全和農村信用社財產安全”的基本工作任務為重點,，以切實抓好全轄的安全保衛(wèi)工作為目的,，對20xx年的安全保衛(wèi)工作計劃如下：

（一）繼續(xù)落實安全保衛(wèi)責任制。層層落實安全目標責任制,，在年終考評時實行安全保衛(wèi)一票否決制,。各級層層簽定責任書，將責任層層落實到人,，達到事事求安全,，人人重視保衛(wèi)的目的。

（二）繼續(xù)加強守押隊伍建設,。一是按省聯(lián)社人員考核方案,，對全市守押人員進行全面考試考核，借助持證上崗之機對不適應押運工作的人員進行調整,。二是加強對保衛(wèi)人員安全保衛(wèi)知識及專業(yè)技能的培訓,，提高整體戰(zhàn)斗力，更好的履行職責,。三是分批組織一次全轄守押人員的防暴槍實彈射擊訓練,，全面提高守押人員的防范技能和戰(zhàn)斗力,。

（三）繼續(xù)加大安全防范設施投入。對不達標的網點進行有計劃的改建或重建,，對各種報警設施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進行檢修,，本著花小錢保大錢的原則，按省聯(lián)社要求使各項安防設施逐年達標,。

（四）加強職工安全意識教育及安全技能培訓工作,。組織全體職工定期學習保衛(wèi)文件及各項規(guī)章制度。結合實際制定各社的防暴處置預案,，定期進行演練,，做到警鐘長鳴，防患于未然,。

（五）加大檢查處罰力度,。通過經常性的安全保衛(wèi)檢查發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,，對存在的問題進行整改完善,，把隱患消滅在萌芽之中。各聯(lián)社要按規(guī)定認真組織檢查,，市辦將不定期進行抽查和定期的大規(guī)模檢查。特別要增加節(jié)假日安全值班的檢查頻率,，對違規(guī)違紀的單位及個人按省聯(lián)社文件要求進行經濟處罰,，決不姑息。

（六）完成好省聯(lián)社保衛(wèi)處及公安部門交辦的臨時性工作,，積極配合虛心接受檢查指導,，協(xié)調和配合好各科室工作

安全保衛(wèi)年度工作總結 安全保衛(wèi)科工作總結篇二十三

一年來，在省局黨組的正確領導下,，在機關各部門的通力協(xié)助下,，我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產電視電話會議精神,，圍繞省局20__年安全工作要點,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),，“以事故有明顯下降”為目標,，以抓好“職工安全教育年”為主線，突出以現(xiàn)場管理為核心,，抓全員安全教育培訓,，實現(xiàn)了關口前移，達到了預期安全目標和效果,，全行業(yè)安全生產繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定,、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢,，安全保衛(wèi)部門年度工作總結。下面,，我代表安保處述職匯報如下：

一是安全事故總起數下降,。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故,，比去年同期19起相比減少3起,，下降16%。

二是交通事故總起數繼續(xù)下降,。據統(tǒng)計,，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起,，下降42%,占2200輛車的0.5%,。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人,，下降43%;責任事故1起1人死亡,，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%,。

值得警惕的是,，事故的類別有所反復，消防火災事故和盜,、搶刑事案件上升,，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提,?？傊?0__年人員傷亡事故得到了較好的控制,，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產最好的年份之一,，特別是3、4,、5,、8、9,、11月6個月為“零”事故月,，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

一,、基本情況

1,、明確安全目標

年初，我們制定了省局20__年安全工作要點，要求各單位落實任務并結合實際分解目標,，制定措施,。一是把預防事故作為安全工作的主要任務，認真落實防范措施,，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程,。二是通過專項整治、查處事故,，推動建立安全生產的長效機制,。三是從基礎制度、“三同時”,、安全檢查,、隱患整改、危險源,、交通車輛,、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20__年安全生產責任狀》,，把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核,，建立了嚴格的安全問責。

2,、完善安全制度

今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度,，制定印發(fā)了《生產經營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產安全事故,、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度,，推動了安全檢查標準化，基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系,。

3、強化安全檢查

為確保全年各個重要時期的安全生產工作,，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署,，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查,，全年共查出各類事故隱患3083條,。檢查方式實行“三個結合”：單位自查與省局檢查相結合，全面檢查與重點抽查相結合,，明查與暗訪相結合,。印發(fā)兩份通報指導安全工作。

我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐,、壓力容器專項安全檢查,，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患,，下發(fā)了兩份重大隱患通知書,，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生,。

國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作,、基層單位安全基礎扎實有效。

4,、突出安全教育

“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲?，F(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科,，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內容，職工安全意識的提高,，事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關,。為此，省局安委會決定20__年開展以“安全第一,，關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動,，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求,，列入檢查和考核內容,。

首先，活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開,。4月份,，我們在人勞處、培訓中心的支持下,，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班,。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,，各直屬單位主要和分管安全工作領導,，安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長,。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求,，所有參訓人員學滿課時后，實行閉卷考試,，獲得了持證上崗的資格,。

其次，抓職工的安全教育,?；顒臃桨敢?guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓，不得低于60個學時,，工作總結《安全保衛(wèi)部門年度工作總結》,。

據統(tǒng)計，本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次,，參加會議16439人次;組織開展國家安全生產法律法規(guī)的教育培訓440次,，參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業(yè)有關安全生產的管理規(guī)定537次，參加學習29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓439次,，參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次,，參加考試或競賽137__人次;組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊,、網絡發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語,、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數據不難看出,，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造,、活動大容量、職工大參與的“三大”特點,，有效的推動全行業(yè)安全文化建設,。

5、創(chuàng)新安全制度

安全是管理,，管理的任務就是創(chuàng)新,。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”,、“五不準”,、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制,、車輛檢修,、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置,、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時,，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故,，有60%的是管理上的原因。除掉這60%,，道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的,。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度,，要求各類車輛在不影響生產經營的情況下,，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳,，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警,。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行,。

針對聘用駕駛員流動性過剩,，我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員,，分23批次進行了上崗證考試工作,，其中不合格41名，淘汰率為13.1%,。

6,、重視過程管理

為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作，我們結合國家局文件,，制定了相應的管理辦法和細則,，組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州,、宣城,、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價,。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制,，必須監(jiān)管到位，必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定,，必須與施工單位簽定安全協(xié)議,。

7、推行現(xiàn)代管理方法

《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從20__年起強力推行的一項工作,，目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密,、高效的現(xiàn)代安全管理體系,，促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處,，推行這種現(xiàn)代管理方法,，組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥,、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證,，亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。

安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現(xiàn)場,。今年以來,，我們有40%時間在基層檢查,，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改,，60%時間處理面上工作,，建章立制，建檔析案,，掌握安全新動態(tài),，戒備突發(fā)事件。現(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范,，做到制度成冊,，資料入檔;現(xiàn)場檢查有記錄，事故調查談話有筆錄,，反饋有文字,，整改有追蹤。安全工作有證可查,，有據可考,，管理程序形成閉環(huán)。

二,、存在問題

1,、車輛安全形勢依然嚴峻

全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后,，復雜路面情況增多增長,，公務和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩,，安全管理手段落后,，安全意識和安全素質參差不齊，事故發(fā)生概率增加,。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因,。

2、消防安全形勢依然嚴峻

行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善,，但是,，今年以來消防安全形勢陡然嚴峻，暴露出消防安全管理的漏洞,。由于歷史遺留的問題,，消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大,，消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足,，采用大量可燃材料裝修，缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施,，安全疏散通道不符合要求,。種種跡象表明，我們需要加大火災隱患排查整改工作力度,，增強消防安全意識,。

3、執(zhí)行力亟待強化

當前,，安全工作不是制度層面的問題,，而是操作層面的問題。現(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實,，“先生產后安全”這種錯誤觀念,，時不時在一些領導身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠,，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除,。

三、__年工作計劃

太陽每天都是新的,，安全工作只有起點沒有終點,，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實問武局長8月17日關于安全工作“責任意識,、精細管理、全員安全意識”三點談話精神,，堅持“一個方針”,，鎖定“雙控目標”，強化“三項責任”,，提高“四種能力”,，把__年安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,。

1,、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，做到“為之于未有,，治之于未亂,，防患于未然”。

2,、鎖定“雙控目標”,。嚴格控制事故起數和控制死亡人數，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢,。