人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。
設計師工作計劃范文篇1
新的一年又要開始了,,在我們期待未來的時候,,也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,,以便在新的一年內(nèi)有所進步,。回顧過去的一年里,在領導的正確指導下,,在同事的幫助下,,工作取得滿意的成果。
雖然只工作了一年,,但是我愿意從這些最基本的學起,,在這個過程中,會有很多的困難,,但是我相信,,有同事和領導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,,會有較好的成績的,。
學無止境,認真的學___面設計理論是首要任務,,只有通過不斷的學習設計理論,,才能夠不斷的提高個人設計能力,才能夠維護好公司的利益,,只有這樣,,才能夠不斷的進步,不斷的實現(xiàn)自己的人生價值,。
在成熟和迷惘的交織中,,20__年悄然流逝了。在我眼里,,設計師也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,,平面設計能得到快速提高,,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結(jié)著領導的英名決策和正確指導,。年終歲末的時候,,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失,。
作為一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重,。我對我們所從事的工作流程,,方法等有了較深的認識,對平面設計規(guī)范也有了一定的了解,。能力來源于實踐,,一年來,,我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,我能熟練的掌握Photoshop等設計軟件,,加之公司所涉及的平面廣告設計圖比較簡單,,工作起來也算輕松,但是還需要不斷的學習和實踐并且提高自身的設計感,。
一年來,我參與了公司的全部的平面方案的設計,,從查閱資料,,埋頭苦干,并虛心向行業(yè)同事請教,,x完成了既定任務,。在獨立設計的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,,這都是在以后的工作中必須首要加強的,。
平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀,、有創(chuàng)新意識,,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操,。在職場中,,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,,尤其是平面設計軟件和美圖軟件,;還要有服務意識,能夠根據(jù)客戶的要求完成設計工作,;總之對從業(yè)者來說,,是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言,,我存在的不足有:
1,、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務,;
2,、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強,有時候和客戶的溝通過程中,,存在冷場的現(xiàn)象,;
3、工作不夠細致,,細心耐心程度不夠,;
4,、專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習,。
設計師工作計劃范文篇2
經(jīng)過全院干部職工的共同努力,,在不斷加強管理,改革創(chuàng)新,,開拓市場,,理順關系,轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風的指導思想下,,我院各方面工作均取得了不錯的成績;內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對我院今后發(fā)展極為有利的大好局面,。
機遇與挑戰(zhàn)并存,在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足,,必須要認真總結(jié)分析,,在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,,改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,,也是我院提升綜合實力;不斷豐厚干部職工福利待遇;實現(xiàn)打造名牌企業(yè);回報社會這些目標的唯一途徑。
因此,,我們必須樹立科學的發(fā)展觀,,運用“改革,發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結(jié)過去,,謀劃未來,。
1.設備合理配置,逐步實現(xiàn)資產(chǎn)多元化,。我院及所屬各專業(yè)各部門,,應合理配置設備,充分發(fā)揮設備效益,,做到高效優(yōu)質(zhì),。為此,要根據(jù)各專業(yè)的特點,,發(fā)展情況,,綜合生產(chǎn)計劃的實際需要,靈活的選用,,購置和引進,,保證設備配置的合理性。在今后五年的設備配置發(fā)展過程中,,應考慮探索設備資產(chǎn)的多元化,,院投入設備資產(chǎn)應著重在技術(shù)先進,潛在效益高,,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,,提高企業(yè)核心競爭力的方面,。
而對于一些價值相對較低,工藝簡單,,投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設備和工具類設備(如車輛),,可以制定政策利用社會資金,職工資金或職工入股的形式配置和購置,。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試,,但成效不大,糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清,,政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原因造成的,。
國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度;勘察設計單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上,。因此,__期間,,我們在按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行重點投入同時,,加快資產(chǎn)多元化的改革步伐。
2.建立和健全設備合理使用的各項規(guī)章制度,,為實現(xiàn)技術(shù)與勞務分離打好基矗針對各專業(yè)設備的不同情況和要求,,建立和健全各項規(guī)章制度,例如:崗位責任制,、設備操作規(guī)程,、計劃預防修理制度、維護保養(yǎng)制度,、交~制度等,。嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度,是合理使用設備,,降低使用成本的重要保證,。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設備責任制的落實工作:巖土各公司在內(nèi)部實行技術(shù)與勞務分離,要著重培養(yǎng)一批責任心強,,高技能,,有一定管理水平的設備與勞務管理人才,使設備管理專業(yè)化,。
逐步向設備與勞務管理實體過度,,實現(xiàn)技術(shù)與勞務分離。加強項目管理和項目核算,,形成以項目管理為主體,,設備服務為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制,,研究和制定各項配套政策,,使巖土專業(yè)在市場上更具活力,,更有競爭力,從而提高贏利水平,。最終讓巖土專業(yè)走向自負盈虧,,自我完善,自我發(fā)展的企業(yè)之路,??睖y專業(yè),在以有工作的基礎上,,要進一步科學核算成本,,加強班組責任制建設和考核。大力推進新型,,先進儀器設備的開發(fā)和使用,,為我院開拓和延伸勘測市場打好基矗。
3.加強資產(chǎn)的基礎管理,,運用資產(chǎn)生命周期管理方法,,實現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的采購,、跟蹤,、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本,、提高維修效率和設備完好率等,,更可以改善我院經(jīng)濟的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率,。結(jié)合我院的情況,,在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎,圍繞一條主線,。
既:以資產(chǎn),、設備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎;以工作計劃的提交,、審批,、執(zhí)行為主線,按照缺陷處理,、計劃檢修,、預防性維修、預測性維修,、技術(shù)改進幾種模式進行管理,,以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標,。將采購管理,、庫存管理,、折舊管理、維修管理集成成在一個數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中,,按照權(quán)責明確,,分層管理,評價考核的方法,,進行科學有效的管理,。
這項工作意義重大,今后五年在我們已有工作的基礎上,,必須加大工作力度:不斷完善信息系統(tǒng)建設,,加強組織培訓,科學設立工作流程,,強化全員成本意識,,實現(xiàn)集約型管理。
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平面設計師工作計劃范文
設計師工作計劃范文篇3
對剛剛畢業(yè)的大學生來講,從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)
20__最新設計師工作計劃工作計劃,。在剛剛開始工作的這幾個月,,盡快適應了工作的環(huán)境,,融進到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷,、支持與幫助下,,認真學習鋼結(jié)構(gòu)設計知識,,不斷進步自己的專(20__年度社區(qū)工作者工作計劃)業(yè)水平,積累經(jīng)驗,。我知道建筑設計師工作需要大量的實踐積累,,在此我衷心感謝領導和同事的幫助!
這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設計手冊》,、《建筑設計規(guī)范》,、《結(jié)構(gòu)設計規(guī)范》等等,特別是對鋼結(jié)構(gòu)設計的理念,,由初步的熟悉上升到更高層次的水平,。這幾個月學了提工程量,工程量報價,,門式剛架的設計,,通過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設計的熟悉逐漸進步,,各構(gòu)件的連接與設計更加全面,、經(jīng)濟公道,。學習了這些知識,使得我對建筑設計師的了解程度有了進一步的進步,,也使得我的本身業(yè)務水平和原有理論知識得到更好地補充,。
加強學習,進步專業(yè)知識水平
經(jīng)過實習試用期,,我知道不斷學習,、不斷積累是成為一個優(yōu)秀設計師必備的因素,目前我已具有了一定的設計工作經(jīng)驗,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,酷愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中往,。積極進步本身各項專業(yè)素質(zhì),,爭取工作的積極主動性,具有較強的專業(yè)心,,責任心,,努力進步工作效力和工作質(zhì)量。??搭I導能夠給予更多的幫助,,我一定會不負眾看,交出一份滿意的答卷,。
存在的題目和努力方向
這幾個月以來,,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦,、積極主動,、全身心的投進工作中,獲得了一些成績,,但也存在一些題目和不足:
第一剛剛步進社會開始工作,,由于建筑設計師需要大量的工作經(jīng)驗,我存在著經(jīng)驗不足,,特別是設計工作是相對照較艱苦的工作,,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,,認真看圖紙,、看懂看透,熟習設計規(guī)范;
第二有些時候工作中比較懶惰,,不夠認真積極,,工作效力有待進步,這個本人需要進一步端正態(tài)度,積極完善和進步自己;
第三,,自己的理論水平,、建筑專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,,應當更加努力的學習與實踐,。
設計師工作計劃范文篇4
(一)、服裝產(chǎn)品營銷策劃目的
要對本服裝產(chǎn)品營銷策劃所要達到的目標,、宗旨樹立明確的觀點(如:提高市場占有率;擴大產(chǎn)品知名度;樹立規(guī)模,、優(yōu)質(zhì)、專業(yè),、服務的良好形象),,作為執(zhí)行本策劃的動力或強調(diào)其執(zhí)行的意義所在,以要求全員統(tǒng)一思想,,協(xié)調(diào)行動,,共同努力保證策劃高質(zhì)量地完成。
(二),、分析當前的服裝產(chǎn)品營銷環(huán)境狀況
對同類產(chǎn)品市場狀況,,競爭狀況及宏觀環(huán)境要有一個清醒的認識。它是為指訂相應的營銷策略,,采取正確的營銷手段提供依據(jù)的,。"知己知彼方能百戰(zhàn)不殆",因此這一部分需要策劃者對市場比較了解,。
(三),、市場機會與問題分析
服裝產(chǎn)品營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,,因此分析市場機會,就成了服裝產(chǎn)品營銷策劃的關鍵,。只是找準了市場機會,,策劃就成功了一半。
(四),、服裝產(chǎn)品營銷目標
營銷目標是在前面目的任務基礎上公司所要實現(xiàn)的具體目標,,即服裝產(chǎn)品營銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟效益目標達到:總銷售量為__×萬件,,預計毛利__×萬元,,市場占有率實現(xiàn)__。通過市場分析,,找出市場機會,,提煉自身優(yōu)勢,確定銷售目標。例如確定的目標市場:以行業(yè)銷售為主(利潤和穩(wěn)定市場),、渠道銷售為輔(提高知名度,,擴大市場占有率);行業(yè)主要主要系指工礦,交通,,建筑,,消防,制造,,工廠等有一定采購規(guī)模的目標客戶;渠道銷售主要系指區(qū)縣級的加盟或者代理商,。
(五)、服裝產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)
(六),、服裝產(chǎn)品策劃方案各項費用預算
這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,,包括服裝產(chǎn)品營銷過程中的總費用、階段費用,、項目費用等,,其原則是以較少投入獲得效果。
(七),、銷售增長預測與效益分析
該部分對營銷行動方案投入實施后的效益分析,,包括服裝產(chǎn)品營銷后未來1-5年的銷售增長、利潤與收益分析,、現(xiàn)金流分析,、投資回報率等。
(八),、服裝產(chǎn)品營銷方案調(diào)整
這一部分是作為服裝產(chǎn)品策劃方案的補充部分,。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應的地方,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進行調(diào)整,。
設計師工作計劃范文篇5
一,、從我剛進入公司的第一天就全面進入了項目的工作狀態(tài),參加了第一次監(jiān)理例會,,感到了現(xiàn)場進度的急迫性,,特別是項目部剛進場時期,__房地產(chǎn)公司,、__監(jiān)理公司要求盡快上報各項方案和施工組織設計,、進度計劃,而施工現(xiàn)場還得進行基坑放線,、清槽,、驗槽、施工現(xiàn)場平面布置施工和工人生活區(qū)宿舍,、食堂等臨建設施施工,,進場工人都等著現(xiàn)場布置圖和生活區(qū)平面布置圖,而項目技術(shù)部技術(shù)員、質(zhì)檢員,、資料員不到位,,在這種情況下,我們技術(shù)部綜合考慮了各項工作的輕重緩急,,先把現(xiàn)場急需的各個平面設計圖,、測量方案、進度計劃編制完成并組織報審,,然后在不影響現(xiàn)場施工的情況下,,白天熟悉圖紙、指導施工,、組織圖紙會審,、指導資料員報驗,指導安全員前期資料,,晚上編制各項方案和施工組織設計,,在一個多月的時間內(nèi),在每項工序施工前,,完成各項前期方案,、施組并報審,并進行專項方案交底,。雖然身心勞累,,但將自己多年的經(jīng)驗在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為實際,付諸于行動,,心里感到很充實,,很有成就感。
自進入項目部以來,,我始終把項目的質(zhì)量工作作為重中之重,,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,,是體現(xiàn)政府的民心工程,,歷來都是政府監(jiān)督部門重點督查項目,工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響,。項目技術(shù)部在公司領導、項目領導的支持下從各種原材進場檢驗,、復試檢驗,、現(xiàn)場加工工藝檢驗、加工質(zhì)量檢查,、施工質(zhì)量檢查,、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進行了有效的控制,,設立了樣板段(真正做到樣板先行,、細部掛牌交底),作到施工前預控,、施工后分析總結(jié),,為下段施工提供經(jīng)驗、控制質(zhì)量通病起到了一定作用,。在鋼筋加工方面,,將直螺紋絲頭的加工質(zhì)量控制作為重點控制,避免不合格絲頭下槽,,從源頭控制鋼筋連接質(zhì)量;在混凝土方面,,從混凝土的各項技術(shù)指標、現(xiàn)場實驗,、技術(shù)方案交底,、技術(shù)措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,,保證了混凝土的質(zhì)量控制,。對鋼筋原材進場控制、防水卷材進場控制,、混凝土質(zhì)量控制等方面出現(xiàn)的不同程度的質(zhì)量問題,,項目技術(shù)部都及時進行了預控,將各項容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的部位都進行了有效控制,,有效地保證了項目工程質(zhì)量,。在此期間,我和項目經(jīng)理始終站在維護公司利益和信譽,、保證工程質(zhì)量的前提下與相關單位進行了針鋒相對的分析,、辨論,維護了公司的利益和信譽,。
__項目部是一個新組建的項目部,,項目管理人員基本上都是新招聘的人員,人員素質(zhì),、技術(shù)水平,、責任心參差不齊,可以說在20__年春節(jié)前都是處于磨合狀態(tài),。技術(shù)部人員,,要求技術(shù)水平高、責任心強,、工作能力強,、能夠有效對現(xiàn)場情況進行把控,,我和項目經(jīng)理及時溝通,通過聊天,、觀察等方式,,從員工工作狀態(tài)、工作表現(xiàn),、現(xiàn)場執(zhí)行力等方面,,對技術(shù)部人員各方面情況進行了解和掌握,對每個人進行有針對性的管理,,使用其人優(yōu)點,、避其缺點,及時與其溝通,,盡量做到了人盡其才,,充分發(fā)揮其能力,使技術(shù)部在年前處于穩(wěn)定,、可控狀態(tài),,保證了項目在年前的節(jié)點目標順利完成。
項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現(xiàn),。在工作中,,我們技術(shù)部隨時與項目經(jīng)理溝通,保證項目團隊核心意見一致,,始終把項目團結(jié)作為重點維護,,在生產(chǎn)例會上多次強調(diào)項目管理人員間的溝通與配合,特別是:質(zhì)檢與工長,、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質(zhì)檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合;實驗員與工長間的配合;資料員與工長,、質(zhì)檢員、實驗員間的配合,,把項目的團結(jié),、分工與配合時常提起,盡量避免出現(xiàn)分工不合作,、互相推諉等不利現(xiàn)象,,形成以項目經(jīng)理為核心的項目團隊,,維護項目經(jīng)理的項目團隊核心力,。
項目的最終目的就是為公司實現(xiàn)利潤最大化。在材料方面:我及時與鋼筋工長溝通,,在進料前考慮長短搭配配,、加工過程長短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等,,盡量減少費料的生成量;及時與木工工長溝通,,合理安排模板的周轉(zhuǎn)部位和次數(shù),加強木模定型化,,減少模板的使用量,。在技術(shù)方案方面:結(jié)合自己多年的施工經(jīng)驗、在其它項目上總結(jié)出的好的施工方法,、專業(yè)工長的建議,,在方案編制過程中予以優(yōu)化,在方案完成后,,下發(fā)施工部門傳閱,,匯總意見后重新調(diào)整和細化,使方案經(jīng)濟,、實用、能夠具體指導現(xiàn)場施工,,減少項目投入,。對于以后與建設單位可能引起結(jié)算爭議的施工項目,如鋼筋工程,,我們在編制方案時予以細化,,為以后爭議時,我方在結(jié)算算量時,,以簽字方案為依據(jù),,盡量爭取最大的、合理的工程量,。在工程洽商方面:工程洽商對項目成本影響較大,,我們在施工過程中,對現(xiàn)場發(fā)生的工程增項,、工程影響因素及時向有關單位提出工程洽商,,由于監(jiān)理單位與房地產(chǎn)公司對洽商簽字比較敏感,不及時簽字確認或推諉拒簽,,我與項目經(jīng)理及時溝通確定,,先讓其簽字確認技術(shù)方案,經(jīng)濟洽商隨后跟進,,盡量為公司爭取到合理的最大利益,。
__項目分南北兩區(qū)施工。在施工過程中,,我們技術(shù)部落實了南北區(qū)統(tǒng)一技術(shù),、資料、實驗管理,,提出了南北區(qū)統(tǒng)一物資進場報驗,,南區(qū)所有進場主材,、對結(jié)構(gòu)質(zhì)量有影響的材料、水電專業(yè)進場材料的進場必須先報北區(qū),,土建材料由北區(qū)土建質(zhì)檢員和實驗員參與,、監(jiān)理、__共同進行檢驗,、見證;水電專業(yè)材料由北區(qū)水電工長參與,、監(jiān)理、__共同檢驗,、見證,,促進了進場材料的質(zhì)量保證,有力地維護了公司對外的統(tǒng)一形象,。
二,、計劃先行是項目目標執(zhí)行的前提保證,20__年即將過去,,明年的工作安排,、策劃和工作計劃是年前工作的重點,我年前在項目經(jīng)理的領導下對20__年的工作目標,、工作重點,、工作目標保障措施提前作了部署與安排:從人員進場計劃、物資采購計劃,、各項專項方案的提前編制,、分析論證與比選、工序的提前插入,、工序提前插入的可行性分析,、各專業(yè)分包方案提前優(yōu)化、分階段驗收等方面進行統(tǒng)籌安排,、細化,,以確保20__年度工作目標。
三,、我們項目技術(shù)部在年前的工作也有很多的不足之處,,如:個別員工責任心不強、工作態(tài)度不端正,、團隊協(xié)作意識差,、臨近春節(jié)前趕工階段質(zhì)量意識放松、樣板制到后期有所松懈等等,。這需要我們在下一年度的管理上,,對自己、對項目技術(shù)部人員要求更嚴,,把員工執(zhí)行力度,、工作責任心,、工作主動性、現(xiàn)場質(zhì)量控制力度作為工作重點管理,,加強員工素質(zhì)培養(yǎng)和教育,,建立優(yōu)留劣汰的危機機制,創(chuàng)建員工之間共同學習,、共同進步的工作局面,帶出一支技術(shù)過硬,、素質(zhì)較高,、對現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量,、進度把控能力較強的,、精干的的項目技術(shù)部,這需要公司領導在人員招聘計劃上,、人員篩選上多多幫助,。
通過這不到三個月的工作時間,我認為中__建設工程公司是一家管理有序,、紀律嚴格,、能夠鍛煉人才、培養(yǎng)人才,、能夠體現(xiàn)自我價值,、實現(xiàn)人生目標、可以為之奮斗的單位;__項目部在公司領導的有力領導下,、公司各職能部門領導大力支持下,、項目部x經(jīng)理的精心管理下、能夠很好的完成__項目,,達到公司的預期目標,。
由于我個人工作能力、技術(shù)水平有限,,工作中還有很多不足之處,,希望在以后的工作中,公司領導能夠多加指點,,多加幫助,、工作上多給予包涵,自身將通過不懈努力,,認真工作,,使自己盡快成為一個能對公司有所貢獻的合格員工,不辜負公司領導對我的信任,。再次感謝公司領導給我提供了一個能夠展現(xiàn)自我,、體現(xiàn)自身價值的平臺,,謝謝!