隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
助理工程師述職報(bào)告篇一
根據(jù)公司的安排,,項(xiàng)目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,,團(tuán)隊(duì)的合作下,,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),,收獲豐盈:
1,、開(kāi)發(fā)
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,,我成長(zhǎng)了,,我學(xué)會(huì)了很多很多。
數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù),。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,,經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù),這是我的收獲,。
優(yōu)點(diǎn):能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā),。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù),,同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù),,并不是你會(huì)寫(xiě)一些sql語(yǔ)句,,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累,。針對(duì)自己的不足,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,。
上面的成功與收獲,除了自身努力外,,以及公司的支持,。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí),、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。
務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),,下發(fā)的工作,,件件都是用心去做的,。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,,以后同樣也是這樣。
拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,,如果工作沒(méi)有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙,,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。
創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開(kāi)始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題,,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他,。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。
交流:我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間,。
在交流中只要我會(huì)的,,我懂的,我不會(huì)去吝嗇,。我會(huì)積極的去與你交流,,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”,。
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng),。
技術(shù)上:不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,,承擔(dān)自己的責(zé)任,。
助理工程師述職報(bào)告篇二
不知不覺(jué)間,來(lái)到已經(jīng)有一年有余,,在化妝助理的工作中,,經(jīng)歷了很多,認(rèn)識(shí)了很多朋友,,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,。在這一年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足。
在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,,先后參與了免費(fèi)信息的發(fā)布,,還有產(chǎn)品的推廣,以及其他搜索引擎的品牌推廣,。
1,、由于來(lái)公司的時(shí)間短,對(duì)公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)不是很熟練,,無(wú)論是套系還是產(chǎn)品中都存在很大的缺陷,。
2、之前從事的工作只是對(duì)百度的競(jìng)價(jià)排名掌握的還算是熟練,,但是對(duì)于一個(gè)公司,,他的推廣不單單只是這些,還有其他的相關(guān)產(chǎn)品,,在這之前只是單純的了解,,并未作出深入的研究。
3,、在工作之初,,并未找到工作的基本方向和方法,因而對(duì)工作流程拿捏的不是很準(zhǔn)確,,以至于浪費(fèi)了最寶貴的時(shí)間,。
通過(guò)學(xué)習(xí)和工作,抓住了在工作中所需要掌握的時(shí)間和工作流程,,在免費(fèi)發(fā)布信息中是需要掌握發(fā)布的時(shí)間,,不是一味的在早上來(lái)的時(shí)候就發(fā)布資料,工作的主要目的是需要把公司的品牌推廣出去,,而不是求其量,。時(shí)間掌握好了,工作中就能更加得心應(yīng)手,。
最近因?yàn)閤x出現(xiàn)的問(wèn)題,,導(dǎo)致一些免費(fèi)信息的賬戶(hù)不能再發(fā)布,一度造成了推廣的滯后,,在這里學(xué)會(huì)了一定要在不了解情況下千萬(wàn)不要操作任何東西,,不然所有的信息都有可能導(dǎo)致賬戶(hù)被刪除。
在未來(lái)的一段時(shí)間,,找準(zhǔn)自己方向,,無(wú)論是,,都需要全方位的完善,達(dá)到的覆蓋率,,讓更多的人知道我們的品牌,。
以下是我要提高工作的地方:
1、要提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水。
2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,。
3、要提高大局觀(guān),,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,。
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。
作為一個(gè)員工,,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽(tīng),、多看,、多想、多做,、多溝通,,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,,無(wú)論是為自己還是為公司,希望都能創(chuàng)造一份價(jià)值,。
助理工程師述職報(bào)告篇三
找不準(zhǔn)位置,,也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn),、著力點(diǎn),,工作起來(lái)也就找不著“感覺(jué)”??偨?jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長(zhǎng)”的雙重位置,,圍繞著中心工作,,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,,事務(wù),、政務(wù)都要過(guò)問(wèn),其他部門(mén)管不了,、不該管的,,都要總經(jīng)理助理去管??偨?jīng)理助理要把握好所應(yīng)扮演的角色,,把握好工作分寸,管理不巨細(xì),,參謀不決斷,,做到不攬權(quán),不越權(quán),,不越位,,不缺位,工作要到位,。
從大的方面說(shuō),,當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策,、督查工作,。及時(shí)地捕捉信息,準(zhǔn)確地做好反饋,,積極地當(dāng)好決策參謀,。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還要認(rèn)真分析問(wèn)題,,給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考,。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見(jiàn),還要制訂決策備選方案,。備選方案不能只是一種,,要有多種方案,以便領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)中選優(yōu),,“拍板定案”,。決策制定后要采取得力措施狠抓落實(shí),并及時(shí)做好督促檢查和落實(shí)情況的反饋,。
要協(xié)調(diào)好公司上下的關(guān)系,。對(duì)上:要聽(tīng)從而不盲從,謙虛而不卑微,,尊重但不違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo),。待下:要做到三管三不管,。三管:事關(guān)大局的事,管,。影響公司形象的事,,管。有損公司利益的事,,管,。管則管?chē)?yán),不留余地,。三不管:個(gè)人私生活不管,。個(gè)人習(xí)慣不管。與公司無(wú)關(guān)的事不管,。不求全責(zé)備,,以禮,以誠(chéng),,以情待人,,不要盛氣凌人,欺下瞞上,,胡亂指揮。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,,外求支持協(xié)作,,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀(guān)念和意識(shí),,要具備求真務(wù)實(shí),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事,。要善于“分身”,,明確該干什么,不該干什么,,先干什么,,后干什么。要有所為,,有所不為,。該別人“代勞”之事,要分解任務(wù)到人,,并明責(zé)授權(quán),,責(zé)權(quán)相等。一旦分工,、明責(zé),、授權(quán),,要少插手,多支持下級(jí)大膽工作,。不要事無(wú)巨細(xì),,事必躬親。不該為之事,,“親自”未必就好,,還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績(jī),,也會(huì)有不足,,要客觀(guān)地分析是非功過(guò),不要跟下邊搶功爭(zhēng)好,。尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉,,對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí),,力求實(shí)績(jī),、實(shí)效。工作不能擺花架子,,更不能弄虛作假,。要真實(shí)地反映情況,扎實(shí)地開(kāi)展工作,。
自身素質(zhì)高,,就會(huì)產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理,,要靠權(quán)力的影響力,,但更重要的是靠非權(quán)力的影響力。只有二者有機(jī)結(jié)合,,才能更好地開(kāi)展工作,。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力??康?、識(shí)、才,、學(xué),。靠高尚的人格,、豐富的知識(shí),、卓越的才干、卓有成效的工作方法來(lái)開(kāi)展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí),,還要學(xué)會(huì)尊重,,學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)“給予”,。尊重上級(jí),,理解同級(jí),善于“給予”下級(jí),。知人善任,、培養(yǎng)人才、量才使用,,幫助他人展現(xiàn)才能,,實(shí)現(xiàn)價(jià)值,讓英雄有用武之地,。
作為總經(jīng)理助理,,一舉一動(dòng)都代表著公司形象??偨?jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng),,注重自我形象塑造。同時(shí),,要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí),,達(dá)成塑造良好形象的共識(shí)。凡要求別人做的,,自己首先要做到,、做好。工作中,,要重視外在形象的“包裝”,,全心全意,、熱情細(xì)致地待人接物,、為人處事。要善于“換位思考”,,想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工該怎么辦,,設(shè)身處地的為他人著想,力求辦實(shí)事,、辦好事,。
一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度,,并不折不扣地去執(zhí)行,。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如,要建立員工值班制度,、績(jī)效制度,、文秘制度、以及辦公室行為準(zhǔn)則制度等,。用制度管人,、管事。根據(jù)工作規(guī)章,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的,,批評(píng),、懲罰壞的。不能是非不明,。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,,壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制,確保公司工作正常,、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
要著力創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境,,用輕松愉快的工作環(huán)境去影響人,、改造人、約束人,。積極倡導(dǎo),、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上,、努力開(kāi)拓,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好工作環(huán)境,,增強(qiáng)公司整體效能,。要做到容人、愛(ài)才,,攻心為上,。容人,要有容人的雅量,。愛(ài)才,,除愛(ài)其能產(chǎn)生效益之才,不妨也愛(ài)其無(wú)礙大局的偏激與帥性,,惟有揚(yáng)長(zhǎng)避短,,避輕就重才能讓員工有知遇感、歸屬感、穩(wěn)定感,,工作起來(lái)才能產(chǎn)生爆發(fā)力,。攻心,古人云“三十六計(jì),,攻心為上”,,要讓員工感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場(chǎng),,也是休憩的港灣,,溫暖如家。得人心者,,得天下,。
助理工程師述職報(bào)告篇四
初來(lái)xx時(shí)很迷茫,不知道自己合適做什么樣的工作,。很幸運(yùn)進(jìn)入的第一家公司,,從前臺(tái)做起,后來(lái)接觸到了銷(xiāo)售助理一職,。從剛開(kāi)始的手忙腳亂到順心應(yīng)手,,漸漸的喜歡上了這份職業(yè),也覺(jué)得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作,。
做了多年的銷(xiāo)售助理,,從中學(xué)到了不少,也了解了很多,,在不斷的累積經(jīng)驗(yàn)中,,也從中悟出了一些做事的心得。
一,、萬(wàn)事開(kāi)頭難,。每種行業(yè)對(duì)銷(xiāo)售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時(shí)侯,,一切都要重新來(lái)過(guò),。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品,工作程序都需要有個(gè)過(guò)程,,不過(guò)這個(gè)過(guò)程不會(huì)給你太多的時(shí)間,,這都要靠自己本身的努力了,。
二,、溝通很重要。這么多年的工作讓我覺(jué)跟領(lǐng)導(dǎo),,同事,,各個(gè)部門(mén)之間的溝通是必不可少的。溝通好了,會(huì)讓大家的工作很順利的進(jìn)行,,減少錯(cuò)誤的發(fā)生,。
三、做事的條理性,。助理工作其實(shí)需要做很多繁鎖的事,,而且會(huì)遇到突發(fā)的事情,這就需要對(duì)所做的每件事作出合理安排,。輕重緩急要分清,,不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣,,每天睡覺(jué)前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過(guò)濾一遍,。
四、時(shí)間觀(guān)念要強(qiáng),。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時(shí)間讓你把事情做完的時(shí)候,,一定要遵守這個(gè)時(shí)間概念,提前做好是最好的,,如不能按時(shí)做好,,一定要跟別人溝通。
五,、超前意識(shí),。就是要把有些事想到前面去做好,就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時(shí),,今天就提前把茶葉買(mǎi)好,,這樣做不會(huì)手忙腳亂。
六,、與客戶(hù)打交道,。做銷(xiāo)售助理有時(shí)是需要跟客戶(hù)打交道的,這時(shí)候不能因?yàn)槟愕姆?wù),,使客戶(hù)對(duì)公司的產(chǎn)品和形象不滿(mǎn)意,,讓銷(xiāo)售員的前期工作白做了,所以,,對(duì)于處理與客戶(hù)之間的關(guān)系是非常重要的,。
七、盡量把事情做得詳細(xì)一些,,對(duì)后續(xù)的工作也能起到一定的幫助,。助理的工作其實(shí)不是一成不變的,有時(shí)能遇到一些突發(fā)的事情,,這就需要有應(yīng)對(duì)能力和經(jīng)驗(yàn)了,。
助理工程師述職報(bào)告篇五
育才學(xué)校是一所新建學(xué)校,,正像許校長(zhǎng)在教師寄語(yǔ)中說(shuō)的“我們是育才學(xué)校的開(kāi)拓者”。一年來(lái),,在學(xué)校工作屢受配套工程沖擊的情況下,,學(xué)校管理各項(xiàng)工作逐步走向制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,,在教育局組織的各項(xiàng)活動(dòng)及三、五年級(jí)抽測(cè)中能夠取得非常突出的成績(jī),,這其中體現(xiàn)了許校長(zhǎng)對(duì)“打造精品特色學(xué)?!钡膽?zhàn)略思考和育才學(xué)校全體教職工的辛勤汗水。作為主管業(yè)務(wù)工作的副校長(zhǎng),,我準(zhǔn)確把握自己“做好校長(zhǎng)的得力助手,、做好教師的服務(wù)員、做好一名普通教師”的角色定位,,卓有成效的創(chuàng)新性的開(kāi)展各項(xiàng)工作,,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)簡(jiǎn)單向領(lǐng)導(dǎo)述職如下,。
認(rèn)真學(xué)習(xí),、落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷提高自己的思想素質(zhì),。每天幾乎來(lái)得最早,,走得最晚,今日工作今日畢,,急學(xué)校工作所急,。以校為家,身先士卒,,忘我工作,,淡泊名利,樂(lè)于奉獻(xiàn),。下雪了,,及時(shí)到校清掃積雪;下雨了,守在門(mén)口關(guān)注孩子們的交通安全,。就這樣,,一年365天,樂(lè)此不疲,。像魏書(shū)生所言,,工作并快樂(lè)著。
我一直關(guān)注和認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展綱要》,,同許校長(zhǎng)多次研究探討,,確立了“堅(jiān)持德育為先,堅(jiān)持能力為重,,堅(jiān)持全面發(fā)展,,為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)。著力提高學(xué)生服務(wù)國(guó)家人民的社會(huì)責(zé)任感,、勇于探索的創(chuàng)新精神和
善于解決問(wèn)題的實(shí)踐能力”的辦學(xué)理念,,指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。本學(xué)期,,按照文教局的工作部署,,帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)魏書(shū)生的民主科學(xué)的管理理念,并在實(shí)際工作中加以落實(shí),,取得了很好的成效,。學(xué)校管理面貌、教師們的精神面貌煥然一新,。我們搞的“學(xué)習(xí)魏書(shū)生教育思想成果展”受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的一致好評(píng),。
“依法治校、民主管理,、以人為本”是學(xué)校管理的基本原則,。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,建章立制是我們新建學(xué)校首當(dāng)其沖的工作,。根據(jù)黨的教育方針和上級(jí)的各項(xiàng)方針政策,,結(jié)合我校的發(fā)展實(shí)際情況,我主持制定了《教師工作年度考核方案》,、《師德考核方案》,、《教育教學(xué)常規(guī)及檢查制度》、《考勤制度》,、《班級(jí)工作日常管理評(píng)比方案》,、《星級(jí)少年評(píng)比方案》、《校園管理學(xué)生督察制度》等等多項(xiàng)學(xué)校規(guī)章制度,,并在教師會(huì)上征求意見(jiàn),、討論通過(guò),為學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序,、科學(xué)、高效的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
“習(xí)慣形成性格,,性格決定命運(yùn)”。一年來(lái),,我們以“學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育”為德育工作主線(xiàn),,通過(guò)國(guó)旗下演講,、宣傳欄、主題班會(huì),、手抄報(bào),、綜合實(shí)踐活動(dòng)課等多種形式開(kāi)展習(xí)慣養(yǎng)成教育。如我們開(kāi)展的“遵規(guī)守紀(jì),,做文明小學(xué)生”,、“我又長(zhǎng)大一歲”、“好習(xí)慣養(yǎng)成終身受益”,、“勿以惡小而為之,,物以善小而不為”等系列主題教育活動(dòng),收到了很好的效果,。從孩子們的一聲禮貌用語(yǔ),,從孩子們撿起的一片廢紙,從體操隊(duì)列比賽中孩子們整齊劃一的動(dòng)作,,從孩子