每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。
打架道歉書300字篇一
xx年3月16日,,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),,事由起因是因?yàn)槲遗c因?yàn)橘I書的事情開始吵架,到最后出手打人,。對(duì)于此事,,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò),。也是因此,,導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。
其實(shí),,不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿,,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,,我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn),,所以我要學(xué)會(huì)去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,,有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì)去看待、寬容,、包容我身邊的一切,。學(xué)會(huì)大度、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團(tuán)結(jié),,團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神,。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,,只需要我們都用真誠去面對(duì)集體中的每一個(gè)人,,讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人,都感覺到心靈的溫暖,。學(xué)會(huì)在他人的贊賞中尋得自信,,而不是狂妄自大;學(xué)會(huì)傾聽他人的話語,而不是妄加評(píng)論;學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論,,而不是偏袒憎惡;學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),,而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì)平和地對(duì)待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步,,而不是斤斤計(jì)較,,正所謂"忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,。"理所當(dāng)然的,,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體!
這件事情,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,,扣工資或其它任何方式,我都不會(huì)有任何意見,。
x年xx月xx日
打架道歉書300字篇二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū),,我知道這次是我的錯(cuò),,思想覺悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,,情緒有點(diǎn)激動(dòng),。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,,更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為,。
這次犯錯(cuò)誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧,。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作,。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超,,不對(duì),,是王大宿舍管理員,人家不愿給我換鎖就算了是吧,,我不應(yīng)該動(dòng)手,。 由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)該的若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò)那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成對(duì)違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,最主要的是不應(yīng)該打人,。
我由于近期與王超管理員發(fā)生爭執(zhí)并動(dòng)手打架,。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨,我認(rèn)識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。 我對(duì)自己的沖動(dòng)十分的后悔,, 并且對(duì)...十分抱歉。
事后,,我冷靜的想了很久,,我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響,。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤,,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀(jì)律性,,宿舍的紀(jì)律性,,而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo),政委也是一種傷害,,也是對(duì)別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任,。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,,樹立良好形象,,也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來工作,,生活,。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,,而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤,,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò),,那么就不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成,,對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的,自己想了很多,,也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤,,我知道,造成如此大的損失,,我應(yīng)該為自己犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,。我真誠地接受批評(píng),,并愿意接受公司給予的處理。
這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠,。對(duì)于這一點(diǎn),我開始反省的時(shí)候并沒有太在意,,但是,,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因,。試問:如果我很重視自己的日常行為,我自己會(huì)隨意打架嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒有打架的時(shí)候,。很多時(shí)候,,往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這種行為雖然沒有擾亂同事,,但是這對(duì)于自己來說,,卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,,我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行,并堅(jiān)決不觸犯.
錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的,。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng),,和一時(shí)的想法,,完全沒考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的,,公司是一個(gè)集體,,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,,害的不是一個(gè)兩個(gè)人,,同時(shí),我這樣做,實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn),。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩,,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,,平息影響,。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟,,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心,。我在此真誠地說:"領(lǐng)導(dǎo),對(duì)不起,,請(qǐng)您們?cè)彙?
其次,,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體,,每個(gè)人,,每個(gè)學(xué)生都是公司的一個(gè)分子。我不應(yīng)該破壞它,。
我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況,。
x年xx月xx日
打架道歉書300字篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信,。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:
吳同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則,,要求重新修改訂單,。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩,。不予可以重新修改,,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂,。就這樣幾句言語不和,,我開始與吳同事謾罵起來。 爭吵的經(jīng)過大致是這樣的,。
針對(duì)此次事件,,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,,對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘,。同事打架檢討書檢討書。其次,,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題,。 領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對(duì)不起,。這件事整體來看,,還是我先動(dòng)的口角,主要責(zé)任在于我,。為此,,我要對(duì)您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓,,我保證今后再也不會(huì)跟同事爭吵了,,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空,。我要好好反省這次錯(cuò)誤,,盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,,我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)系,,為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
x年xx月xx日