當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

園林養(yǎng)護職業(yè)總結(jié) 園林養(yǎng)護工作內(nèi)容總結(jié)篇一

自__年,，我校另擇新址建校以來，校領導極其重視學校的環(huán)境建設,，成立以校長為組長,，由校外知名人士、校內(nèi)有關(guān)職能部門成員,、師生員工組成主要成員的環(huán)境教育領導小組,，并由教導主任直接分管該項工作，積極組織指導師生開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的環(huán)境教育活動,，學校特意聘請綠化行家到校實地考察、規(guī)劃，把環(huán)境教育納入教育和工作計劃之中,，作為學校精神文明建設和推行素質(zhì)教育的重要組成部分;制訂了一系列的管理規(guī)章制度,，切實做到平時有檢查、有督促,、整改措施,、有總結(jié)，促進全校師生積極參與,，把環(huán)境教育工作開展得有聲有色,，共同搞好我校的“綠色學校”創(chuàng)建工作,。

同時,，學校領導和教師能積極參加各類環(huán)保培訓，并采取查閱資料,，上網(wǎng)查詢等方式,，多渠道地搜集有關(guān)資料，不斷提高自身的環(huán)境知識水平,，積極探討研究環(huán)境教育理論,，撰寫經(jīng)驗總結(jié)，效果良好,。學校還設有環(huán)境教育宣傳欄,，各班黑板報增設環(huán)保專欄，定期向師生進行環(huán)保教育,。校園里存有永久性的醒目環(huán)保宣傳標語,，圖書室、閱覽室添置了許多有關(guān)環(huán)保宣傳教育的書刊,，指定專人負責,，讓師生方便查閱。另外,，學校重視各類檔案資料的管理工作,，有關(guān)環(huán)境教育的文件、計劃與總結(jié),、論文,、學科滲透教案等資料，指定責任心強又具有環(huán)?；A知識的教師專人管理且管理有序,。

二、積極籌措資金,，抓好學校校園環(huán)境建設,。

同時,，校領導極其重視校園文化建設，先后籌集資金十幾萬元,，投入學校綠化,、美化建設工作。修建了莊嚴大方的校門和標準美觀的國旗臺;砌起了長達150米的溪砛和300米的圍墻;校園內(nèi)的偉人,、科學家塑像栩栩如生;別具一格的假山,、噴池，還有那別致的花燈柱以及向行人行隊禮的少先隊員塑像更令人賞心悅目,。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交,，樹木與花卉并存，盆栽與地栽互補,，大片綠化與小景布置結(jié)合,，使校園成為四季長青、月月飄香的花園,。同時,，學校醒目的標語、校訓,、名人名言,、專欄板報布局得當，美觀大方,，又是一道美麗的風景線,。到目前為止，學校購買并培育盆花4000多盆,，種植各類樹木300多株,，草坪1000多平方米，綠籬310米,，園林小品8處,，綠地布局合理，喬,、灌木,、花草配置得當,，學校綠化面積5畝,，綠化覆蓋率達90%以上，學校已成為一所遠近聞名的花園式學校,，受到了各級領導,、村民群眾的高度贊揚。

我校不僅不惜投入大量資金進行學校環(huán)境建設,，而且加強對師生的規(guī)范養(yǎng)成教育,，添置了大批垃圾箱,、垃圾桶，并實行垃圾分類,，創(chuàng)設環(huán)境教育宣傳欄;張貼了“學校是我家,，清潔靠大家”、“人人有禮貌,、個個愛學?！薄ⅰ氨Ｗo環(huán)境,、愛我校園”等宣傳標語,，教育學生做到凈化校園、美化校園,、綠化校園,，自覺主動保護校園清潔優(yōu)美，校園可綠化地均能得到綠化,，師生養(yǎng)成了良好的行為習慣,，講究衛(wèi)生，愛護花草樹木,，無折枝毀木現(xiàn)象,。學校能清除校園及其周邊環(huán)境污染源，能采取有效措施控制并加以治理,，杜絕一切污染源,、噪聲源;師生食堂美觀整潔，符合衛(wèi)生標準;廁所干凈,、無臭味,。師生養(yǎng)成了節(jié)水、節(jié)電的好習慣,，再生資源能夠得到回收并加以利用,，校園育人環(huán)境優(yōu)美如畫、清新怡人,，學生在花園里健康成長,。

三、狠抓落實,，再創(chuàng)佳績,。

幾年來，我校一直大力宣傳環(huán)境教育,，不僅把環(huán)境教育列入學校重要議事日程,，而且要求思想品德、語文,、自然,、社會等學科的科任老師在具體教學中滲透環(huán)境教育內(nèi)容,，內(nèi)容正確，結(jié)合貼切,，學生反映良好,。學校每學期都能組織2次以上的環(huán)境教育教研活動和環(huán)境專題教育;學校團隊活動、少先隊活動及其他社會活動都能適當安排環(huán)境保護內(nèi)容;學校,、班級經(jīng)常組織學生徒步到龍灣風景區(qū),、桃園以及家鄉(xiāng)其他風光秀麗的景點游覽，有機結(jié)合環(huán)境教育,，感受環(huán)境保護的意義,。每學期，學校還積極組織不少于2次的`環(huán)保選修課和講座,，指定專人負責,，切實做到課內(nèi)教育有計劃、有安排,、有課時,、有教案、有成效,。

學校環(huán)境教育課內(nèi),、課外“兩手抓”，成立了花卉培育興趣小組,，環(huán)保督查小分隊,、義務植樹小分隊，樹木修剪小組等環(huán)?；顒有〗M,，在責任心強且有一定專業(yè)知識的輔導老師指導下，積極參加社區(qū)環(huán)保宣傳,、調(diào)查,、監(jiān)督等各種社會實踐活動，帶動全校師生,、社區(qū)居民群眾積極參與環(huán)保,。學校每學期都能結(jié)合“6、5”世界環(huán)境日,、地球日,、水日、植樹節(jié),、愛鳥周等紀念日,，由少先隊總輔導員組織開展大型主題宣傳教育活動,，舉辦環(huán)保講座,，開展“保持生態(tài)環(huán)境,，拯救地球家園”等班隊活動。學校環(huán)境教育活動有方案,、活動形式新穎,、效果良好，深受各級領導及村民的高度評價,。學校綠化養(yǎng)管責任明確,，有專人負責，責任落實到班級,。學校積極開展“愛護綠地”,、“愛護一草一木”、“為校園綠化獻愛心”等活動,，組織學生動手參與綠化,、美化、凈化校園勞動,，草坪,、綠籬定期修剪，樹木,、花卉保持優(yōu)美狀態(tài),，學校環(huán)境優(yōu)美，花香怡人,。

經(jīng)過幾年的努力,，我校的育人環(huán)境發(fā)生了顯著的變化，已成為一所遠近聞名的園林式學校,，并于__年9月申報參評“省綠化紅旗單位”,。學生能自覺遵守學校的“一日常規(guī)”，視校園為家園,，養(yǎng)成了良好的環(huán)保行為規(guī)范,，自覺愛護學校的一草一木，保持校園的美化,、綠化與凈化,，學生參與環(huán)境教育活動普及率達100%，學校教師能以身作則,，校園環(huán)境教育氣氛濃厚,，師生環(huán)保意識強，具有良好的環(huán)保行為,，能自覺維護校園環(huán)境清潔,，無吸煙、無亂丟,、無亂吐,、無亂寫,、無亂畫行為，不高聲喧嘩,，不破壞綠地,，自覺節(jié)約、回收可利用資源,。學校還重視學校,、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡,，成立環(huán)保小分隊,，積極向家庭和社會宣傳環(huán)保，師生員工家庭自覺地使用環(huán)保產(chǎn)品,，促進社區(qū)居民群眾規(guī)范環(huán)保行為,，社會反響較好。

學校積極組織教師開展有關(guān)環(huán)境教育的研究與活動,，教師認真撰寫環(huán)境教育的經(jīng)驗總結(jié)和學科滲透環(huán)境教育教案,，得到了區(qū)局專項檢查組有關(guān)領導的好評與表彰。

經(jīng)過幾年的建設,，我校已建設成花園式學校,，校園環(huán)境優(yōu)美，一年四季鳥語花香,。師生長期積極參與環(huán)境保護和宣傳活動,，環(huán)保意識增強。在美化,、綠化的環(huán)境里,，學生的心靈受到了凈化。當然,，有關(guān)環(huán)境教育的論文,、經(jīng)驗，學校教師,、學生的獲獎方面尚有待進一步努力,，再添一把火，使我校的精神文明建設和素質(zhì)教育工作更上一層樓,，再創(chuàng)佳績,。

園林養(yǎng)護職業(yè)總結(jié) 園林養(yǎng)護工作內(nèi)容總結(jié)篇二

園林養(yǎng)護所在園林局黨委的正確領導下，今年以來,，養(yǎng)護管理科本著節(jié)約型,、精品化的理念，不斷在創(chuàng)新園林養(yǎng)護管理方式上下功夫，積極推行“精細化管理”,，有效地促進了養(yǎng)護管理水平的全面提升,，為20--年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎。為了凸顯園林綠化的生態(tài)效益和社會效益,，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境大變樣,，人居環(huán)境大提升,，上半年我們園林養(yǎng)護管理科以明年創(chuàng)建國家級園林縣城為著力點,，不斷更新理念、創(chuàng)新舉措,，扎實推進縣城園林綠化精細化管理,。

上半年針對園林綠化養(yǎng)護管理具體措施如下：

一、深化目標管理,，突出職責分配科學化,。

園林局養(yǎng)護管理科認真發(fā)揮職能作用，將縣城內(nèi)的道路綠化,、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務細化分解到各養(yǎng)護公司和單位養(yǎng)護管理者,，具體到責任人，實施定崗,、定點,、定人專業(yè)化管理。按照園林植物的生長規(guī)律和季節(jié)要求,，進行了科學實施管理,，有力的保證了城區(qū)景觀效果。

二,、強化制度保障,，突出管理制度系統(tǒng)化。

泗水縣園林管理局養(yǎng)護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求,、定量要求,、具體責任、工作效果,，進一步健全和完善《園林綠化日常養(yǎng)護崗位責任制》,、《綠化養(yǎng)護檔案管理制度》、《園林綠地清衛(wèi)保潔管理制度》,、《綠化養(yǎng)護安全管理制度》,，強化園林綠化管理制度保障。

三,、細化業(yè)務考核,，突出評價標準具體化。

在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎上，根據(jù)泗水縣住建局精細化管理的總體要求,，認真實施日?？己撕图径取⒛甓瓤己?，堅持正反激勵并舉,，嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,。綠化養(yǎng)護制度初見成效,。

四、硬化督辦檢查,，突出精細管理常態(tài)化,。

將縣住建局城管科和園林局養(yǎng)護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手，實行日巡查制度,，對工作措施落實不到位,，達不到綠化標準的，立即整改,，對工作不力的養(yǎng)護公司和個人,，下發(fā)限期整改督辦通知，并進行通報批評,，扎實推動泗水縣園林綠化管理科學發(fā)展,。

五、檢查考核精細化,，落實三級園林綠化養(yǎng)護管理考核機制,。

經(jīng)過探索和實踐，泗水縣城區(qū)園林綠化基本形成了覆蓋面廣,、組織嚴密的住建局城管科,、園林局養(yǎng)護管理科和養(yǎng)護公司組長三級園林綠化養(yǎng)護檢查與考核機制，及時制定和完善了園林綠化養(yǎng)護管理標準,、實施細則及考核辦法,，嚴格考核標準，為實現(xiàn)綠化養(yǎng)護精細化管理提供了依據(jù),。在三級考核機制的基礎上,，還落實了日巡、周評,、月結(jié)考核機制,，對每日巡查中發(fā)現(xiàn)的問題隨時下發(fā)整改通知書，并對整改情況進行跟蹤檢查,，進行量化打分;月末進行定期考核,，匯總考核結(jié)果,，以圖片形式曝光存在的問題，考核結(jié)果與各單位經(jīng)濟利益掛鉤,。同時,，通過熱線、市民來電和志愿者的監(jiān)督不斷擴大精細化管理范圍和程度,，共同推動了泗水縣園林綠化養(yǎng)護管理水平不斷提升,，逐步實現(xiàn)了向精細型養(yǎng)護管理的轉(zhuǎn)變。

園林養(yǎng)護職業(yè)總結(jié) 園林養(yǎng)護工作內(nèi)容總結(jié)篇三

一,、綠化工作

工作開始,，面臨問題時間緊，工作量大,，維修工作多,、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了非常大的困難,，基本上整段時間內(nèi)是大規(guī)模維修工作同步進行,，這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復清潔的問題。水沒有開通,，這對綠化無疑也是影響巨大的,，但在物業(yè)部王經(jīng)理的帶領下，經(jīng)過多方溝通,，施工垃圾清走,，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用,?？朔刂乩щy完成了綠化工作。

二,、日常保潔工作管理

公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,，人員素質(zhì)低，人員流動性大等問題,。工作環(huán)境范圍大,，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也非常大任務重,。公司內(nèi)部對進行保潔工具實操,，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核,，實行pk,，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,，對于他們的休息,、吃飯問

題等多加關(guān)心,，每位員工過生日都會發(fā)生日賀卡和獎金，使大家能夠安心工作,。部門在人員緊張的情況下,，及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達累計350次以上;清理維修期間公共區(qū)域亂堆施工垃圾超過1000次,，保證業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。

同時配合實際工作的`細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,，使各項管理分工明確、責任到人,。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程、職責,、安全操作規(guī)范,、應急預案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。

我將每日員工工作匯總發(fā)現(xiàn)問題及整改，也通過與保安主管及綠化人員及時溝通,，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,，做到心中有數(shù),，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查,。同客服部密切配合,，上門處理保潔問題，并及時做好相應的處理措施,。同其他部門人員交流配合,，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

三,、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本,，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達到了應有的效果,，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題,。

四,、垃圾清運

垃圾清運，前期以工程垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加,，和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。

回顧這半年多來的工作,，在上級領導的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,，園區(qū)保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,，在管理水平,、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜,，有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作,，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1.人員的補充,，保持一蘿卜一個坑,。

2.加強溝通提高保潔服務質(zhì)量、工作效率,，加強各方面的培訓,，提高員工的綜合素質(zhì).

3.對空置樓的衛(wèi)生加強清理，每月至少打掃一次,。各個區(qū)域的衛(wèi)生檢查,、巡樓檢查做好統(tǒng)計，進行精細化管理,。

4.搞好一期：正華,、東區(qū)、西區(qū)的綠化,，培養(yǎng)專業(yè)的綠化工,，給各區(qū)域配備指定人員。

5.提高公司保潔的形象,，為公司樹立良好口碑,。

以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。