人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

高中生素質(zhì)評價(jià)自我評價(jià) 小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)自我評價(jià)篇一

首先是在思想品德上，一個(gè)人的政治思想決定著他的人生觀,，也就決定著他對學(xué)習(xí)、工作,、生活的態(tài)度,。初中時(shí)我就已經(jīng)成為一名團(tuán)員，進(jìn)入中專后和老師同學(xué)相處極為融洽,，也得到了老師和同學(xué)的關(guān)心幫助,，使我感受到大家庭的溫暖,，更使我有了堅(jiān)定的政治方向，熱愛生活,，熱愛集體,，得到別人幫助的同時(shí)熱心幫助別人，為此我還參加了青年志愿者行動(dòng),，利用課余時(shí)間去做些能力所及之事,，去幫助那些真正需要幫助的人。課余積極踴躍參加學(xué)校班級組織的各項(xiàng)活動(dòng),，能夠在學(xué)習(xí)生活中能夠尊敬師長,，幫助老師和同學(xué)做些力所能及的事，和大家和諧相處,。這些培養(yǎng)了我較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,，使我在學(xué)習(xí)生活中受益匪淺，不只在思想覺悟上取得了很大進(jìn)步,，也使我對自己、對未來充滿了信心和希望,。

思想認(rèn)識(shí)提高必會(huì)帶動(dòng)學(xué)習(xí)上的進(jìn)步,，因此在學(xué)習(xí)上我的成績也很突出。在學(xué)習(xí)態(tài)度上我深刻理解學(xué)習(xí)的重要性,，現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競爭型社會(huì),，更是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)，沒有知識(shí),、沒有技能是沒有出路的,，所以三年的學(xué)習(xí)中我認(rèn)真學(xué)好每一門課程，無論基礎(chǔ)課還是專業(yè)課都是認(rèn)真完成老師的教學(xué)要求,，并注重理論聯(lián)系實(shí)際,，不拘泥于課堂內(nèi)容，課余時(shí)間積極查閱有關(guān)課程資料,，上網(wǎng)查詢相關(guān)知識(shí),，使我的知識(shí)面更廣泛。中專的學(xué)習(xí)已經(jīng)不象中學(xué)時(shí)那樣有老師天天看著學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)成為考驗(yàn)一個(gè)人自主性的好渠道,，由于我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，理解學(xué)習(xí)的重要性,，這幾年下來養(yǎng)成了良好的獨(dú)立自學(xué)能力,，同時(shí)也幫助周圍成績不是很好的學(xué)生，使我和同學(xué)結(jié)成了深厚的友誼,，我們共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。也正因?yàn)槿绱宋业膶W(xué)習(xí)成績也很出色，幾年來成績一直是班級的前10名,，并多次被評為三好學(xué)生,，多次獲得學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金，不在于數(shù)目的多少,，卻是對我學(xué)習(xí)成果的一種肯定,。這些榮譽(yù)使我確信我有足夠的學(xué)習(xí)能力，也一定會(huì)在其他方面取得更好的成績,。

生活中我遵循簡樸大方,、嚴(yán)以律已、寬以待人的原則,，不與同學(xué)比吃穿,，而是比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步程度,。對自己在學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求,，遇到問題決不退縮，向老師,、家長和同學(xué)虛心請教,，知難而上，遇到錯(cuò)誤不姑息遷就,，分析錯(cuò)誤原因,，做到知錯(cuò)就改，能夠遵守校紀(jì)校規(guī),，認(rèn)真履行學(xué)生職責(zé),，做好每一件小事，熱愛勞動(dòng),，講究衛(wèi)生,。我所在學(xué)校距離家鄉(xiāng)路途遙遠(yuǎn)，我時(shí)常給家里打電話,、寫信,，匯報(bào)學(xué)習(xí)生活情況，有什么思想問題也及時(shí)和父母溝通,，使父母時(shí)刻感受到女兒的牽掛,，也使我時(shí)刻感受著來自家庭的溫暖，更多的是鼓勵(lì)和支持,。

三年的校園生活和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實(shí)自己,，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，在學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同時(shí)積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，最終以優(yōu)異成績順利考取了鉗工證和數(shù)控機(jī)床證。我深知學(xué)習(xí)的路還很長,，即使畢業(yè)了也還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，活到老學(xué)到老，在將來無論從事什么工作都要繼續(xù)努力,，向書本學(xué)習(xí),、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。

我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用,。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西,，但是貪多嚼不爛,，所謂，貴在精而不在廣,。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問,，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識(shí),。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后,，我常常告戒自己，步入社會(huì)后也不能一心兩用,。

通過三年的中專生活，學(xué)到了很多知識(shí),，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了,。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正,。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高，為將來走向社會(huì)奠定基礎(chǔ),。

三年的中專生活是我人生這條線上的一小段,，是閃閃發(fā)光的一小段，它包含了汗水和收獲,，為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用,，對于未來我充滿信心與夢想，相信這三年的學(xué)習(xí)生活給了我未來生活的鋪墊,，相信我會(huì)走得更好,，走得更踏實(shí),，我會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值

高中生素質(zhì)評價(jià)自我評價(jià) 小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)自我評價(jià)篇二

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我工作的兩個(gè)月試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,、同事們積極樂觀的精神和公司良好的工作氛圍,，在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)能成為中國銀聯(lián)正式員工而感到光榮和興奮,。

記得初到公司的第一天,，看著周圍同事匆匆而過的身影，聽著電話聲此起彼伏的鈴聲，體會(huì)著周圍緊湊而忙碌的工作氛圍，作為一個(gè)銀聯(lián)受理市場部的新人,，閉上眼睛感覺周圍有一個(gè)戰(zhàn)場,，周圍有一群斗士,，同事們拼搏著、奮斗著,，個(gè)個(gè)斗志頑強(qiáng),，個(gè)個(gè)拼勁十足，同事夾抱著文件一路小跑著,，電話的鈴聲在碩大的辦公室中此起彼伏，同事們對著話筒小聲的低語,、大聲著說著，繁忙的工作環(huán)境中涌現(xiàn)出一種緊湊的工作氛圍,。

新入員工也許可以先花幾個(gè)星期學(xué)習(xí)下企業(yè)文化,、參加幾個(gè)培訓(xùn)，了解下部門產(chǎn)品,、工作流程、熟悉下對口人員等等,，我這樣想著,?？晌襾淼绞倾y聯(lián)受理市場部,、來到了銀聯(lián)受理市場部持卡人服務(wù)室,，這是個(gè)“戰(zhàn)斗組織”，這真是一個(gè)“戰(zhàn)斗組織”,，我這個(gè)新兵在第一天便參加一場了戰(zhàn)役,，跟著排長丁老師，跟著輔導(dǎo)員陳舒舒,，在戰(zhàn)斗中學(xué)習(xí),，在戰(zhàn)斗中成長,。那個(gè)戰(zhàn)役有個(gè)響亮的名字叫做——綠色食品計(jì)劃。

在接下來的兩個(gè)月實(shí)習(xí)期中,，不論在與領(lǐng)導(dǎo)的溝通中,、部門組織的培訓(xùn)中，還是與同事的交流中,，聽到最多的字就是“轉(zhuǎn)型“,。“轉(zhuǎn)型”是公司定位的轉(zhuǎn)型,，是業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,，更是產(chǎn)品創(chuàng)新方向的轉(zhuǎn)型。綠色食品計(jì)劃正是中國銀聯(lián)在轉(zhuǎn)型過程中,，奇峰突起的那一招,，它是銀聯(lián)依托自身網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和市場資源整合能力，以切實(shí)打造“放心,、安心,、舒心”的綠色食品供應(yīng)平臺(tái)為指導(dǎo)思想，面向銀聯(lián)持卡人推出的民生行動(dòng)計(jì)劃,。

加入綠色食品計(jì)劃不僅在實(shí)際業(yè)務(wù)操作中學(xué)習(xí)到了寶貴的知識(shí),，積累了經(jīng)驗(yàn)，并大大地激發(fā)了我的潛能,。

1.在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事的幫助下,，開始埋頭草擬《中國銀聯(lián)綠色食品商戶運(yùn)營服務(wù)規(guī)范(討論稿)》的工作，制定綠色食品計(jì)劃定義,、總分公司職責(zé),、商戶引入標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)審核流程，對公司組織結(jié)構(gòu)及原有業(yè)務(wù)流程有了一定的了解,。

2.隨后加入到全國36家分公司商戶審核工作,，每日梳理分公司上報(bào)商戶的資質(zhì)，對未完成業(yè)務(wù)的分公司進(jìn)行督促,，整理商戶資料,，按地區(qū)、按商戶類型及合作方式進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,，實(shí)時(shí)更新維護(hù)《商戶拓展推進(jìn)表》,，工作中熟悉了工作流程，并在與分公司的溝通中學(xué)到了更多的業(yè)務(wù)知識(shí),。

3.在輔導(dǎo)老師舒舒的幫助下,，從無到有起草了《銀聯(lián)綠色食品計(jì)劃質(zhì)量管控規(guī)范（討論稿）》，在起草過程中,，與銀聯(lián)商務(wù),、chinapay同事緊密配合,，研究原有食品認(rèn)證方法，結(jié)合企業(yè)自身情況,，制定出了一套全新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的食品質(zhì)量管控規(guī)范，規(guī)定了認(rèn)證機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)證和退出機(jī)制,；確定了有機(jī)食品,、綠色食品、無公害食品,、名特優(yōu)食品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),；從生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)戒N售制定了質(zhì)量管控機(jī)制,；從事前,、事中、事后,，嚴(yán)防業(yè)務(wù)發(fā)展中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),。

在公司的兩個(gè)多月實(shí)習(xí)過程中，我從最初不了解公司業(yè)務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)和同事給我了很多的相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),，也很耐心的解答我的疑問，幫助我梳理業(yè)務(wù)流程各項(xiàng)知識(shí),，讓我能在最短的時(shí)間內(nèi)對公司及業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識(shí),。特別是之前對資料上似懂非懂的部分，經(jīng)過對項(xiàng)目的實(shí)際操作有了更直觀的了解,，同時(shí)讓我深知具有團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性,。

高中生素質(zhì)評價(jià)自我評價(jià) 小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)自我評價(jià)篇三

自20__年下學(xué)期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著進(jìn)取向上的方向欣欣向榮的發(fā)展,，完全改變了以往的無所作為,、光講不練的工作作風(fēng)。大步向前的系統(tǒng)的強(qiáng)化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理,，同時(shí)也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系專業(yè)特色的實(shí)踐性舞臺(tái),。

(一)個(gè)人

本人自本學(xué)期擔(dān)任外聯(lián)部部長以來，堅(jiān)持團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真履行團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以科學(xué)的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團(tuán)委認(rèn)真的工作,，我認(rèn)為,，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點(diǎn)，這也是我本學(xué)期一向堅(jiān)持的事情：

一,、個(gè)人評價(jià)：

1,、端正自我的態(tài)度,、履行自我的職責(zé)：

要想在這群90后的大一干部面前有自我的威信，有讓別人的信服的個(gè)人形象,，就必須完全的提高自我的干部素質(zhì)和辦事,、想事本事。不論作為那個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人,，都要去了解這個(gè)和我們相隔一個(gè)年代的新生干部的思想,。凡事不要強(qiáng)行進(jìn)入，也許,，當(dāng)你換一種方式去解決,、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會(huì)一樣,，雖然目的一樣,，可是，我們應(yīng)當(dāng)去了解干部的思想,。

以前,，當(dāng)自我是副主席的時(shí)候，凡事都以一種命令,、必須的態(tài)度去做事,、安排事情，可是當(dāng)自我親身去感受,、接近我們的干部的時(shí)候,，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部,，深入到了我們的干部當(dāng)中,，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán)。

作為副主席,、作為外聯(lián)部部長,，我們要承擔(dān)起必須的職責(zé)，要對我們的干部負(fù)責(zé),，要對我們的團(tuán)委有職責(zé)心,，這樣你才會(huì)對我們的共做有感情，做事情才會(huì)堅(jiān)持到最終,，做到最好,。

僅有端正了自我的態(tài)度、履行了自我的職責(zé),，才不會(huì)愧對于自我的職位,，無悔于上級的支持和信任。

2、凡事不可只說不做,，要和干部一齊奮斗在第一線：

外聯(lián)部作為團(tuán)委的一份子因?yàn)椴块T的特殊性和獨(dú)特性,，所以也就構(gòu)成了許多我們部門的本身職責(zé)，例如,，為活動(dòng)籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi),、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動(dòng)的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情,，例如,，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動(dòng)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)原因，我們部門的成員在寒冷的,、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi),、校周圍,、星沙、火車站去拉贊助,，我不管結(jié)果怎樣樣,，可是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)當(dāng)和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風(fēng)雨和勞累,，我們卻不去?不要以為自我是部長,，是副主席就能夠什么都不做了，僅有你和部門的人員在他們最需要你的時(shí)候你和他們在一齊,，這樣部門才會(huì)更加具有團(tuán)聚力,，這個(gè)部門的人才會(huì)緊緊的和你團(tuán)結(jié)在一齊。

上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費(fèi),，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點(diǎn)募捐,，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點(diǎn)點(diǎn)的冰雨飄飄的灑落著,，雖然因?yàn)檫@個(gè)事情我們的多個(gè)干部病倒了在崗位上,，可是沒有一個(gè)人有怨言，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作,。我也一向和我們的干部堅(jiān)持在一齊,，如果這個(gè)時(shí)候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里,，我想我部門的干部不會(huì)有這么大的進(jìn)取性堅(jiān)持這么久,。

僅有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊,，確實(shí)的和他們感同身受,，這樣我們的干部才會(huì)一向和我們在一齊，擰成一根強(qiáng)有韌勁的繩!

3,、處理好和干部工作上的關(guān)系,，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，我在作為外聯(lián)部部長的同時(shí)，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，在工作上嚴(yán)格要求每個(gè)人的工作態(tài)度,。因?yàn)閾Q領(lǐng)導(dǎo)者的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整,，將部門的做事不進(jìn)取,、沒活力的干部，屢教不改的清除了我們團(tuán)委的干部隊(duì)伍,。因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為,，一個(gè)良好的開始是成功的一半，當(dāng)然,，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的提高和改觀,。僅有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事本事，才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種進(jìn)取向上的態(tài)度,。

在工作之余,，我們作為學(xué)長、學(xué)姐,，要以一種哥哥姐姐的形象,，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流,。將自我在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗(yàn)細(xì)心,、負(fù)責(zé)的教授個(gè)他們，因?yàn)?，沒個(gè)剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的,，對什么都無所知的，僅有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo),，他們才能夠更好的適應(yīng)這個(gè)學(xué)校,、專業(yè)、工作,、生活,。

做他們的情感專線，每個(gè)進(jìn)入大學(xué)的人都會(huì)期待著一份自我完美的感情發(fā)生,，可是畢竟年齡不夠成熟,，心里不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫,，我們作為過來人,，看到的體會(huì)到的都可能比他們多，所以，必須要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向,。

也許會(huì)有人覺得作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了?我想這種想法是不正確的,，如果你什么都不明白，你有怎樣做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者?對什么事情都要有必須的了解,，這樣當(dāng)我們的干部請教我們的時(shí)候我們就不至于說不明白,，你去問別人的事情。

4,、著力培養(yǎng)部門,、團(tuán)委主要干部：

要重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求,，并著力重點(diǎn)培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力,，因?yàn)閮H有在此刻他們的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力建立起來，當(dāng)我們做交接的時(shí)候他們才能夠更好的去帶領(lǐng)部門,，讓其他人更好的支持他,，和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。

5,、用激將法提高部門的工作進(jìn)取性：

在我剛剛理解外聯(lián)部的時(shí)候，因?yàn)辇埳倭趾臀业墓ぷ髯黠L(fēng)和辦事方法的不一樣,，所以部門很多人對工作的進(jìn)取性不高,，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會(huì)，座談會(huì),，加上從生活部調(diào)來做事十分進(jìn)取人干部去刺激其他干部的進(jìn)取性和做事端正的態(tài)度,，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施后,，部門里面的大部分人都端正了自我的態(tài)度,，改變來了以前的工作作風(fēng)。

二,、個(gè)人需要改善的：

1,、對待部門干部態(tài)度不好：

有時(shí)候我會(huì)不分場合的嚴(yán)重的批評干部，甚至罵人,，這點(diǎn)習(xí)慣十分不好,，我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法,。我認(rèn)為,，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動(dòng)性完全不一樣,，如果你不去安排一件事情,，并親自監(jiān)督、做他們是不會(huì)動(dòng)手的，不會(huì)按照你所要求的做好,。并且他們還一副什么都懂的態(tài)度,，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的,、廢話多的,。

2、不注意身份和形象：

有時(shí)候在公共場合吸煙,、嚼檳榔,，和其他門打鬧，不注意言語,。以后必須要改變這種事情的發(fā)生,，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹浚惓Ｊ谴笠桓刹康纳砩稀?/p>

三,、個(gè)人計(jì)劃：

1,、做好團(tuán)委主要干部的培養(yǎng)：

隨著本學(xué)期團(tuán)委工作的接近尾聲，我要在部門重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力,。同時(shí)加強(qiáng)他們對日常團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的熟悉度,，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個(gè)部門都能勝任在這個(gè)崗位上的工作。

2,、做好一個(gè)副主席,、部長應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)：

作為領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)的核心,，我一向奉行“用我的愛專注于學(xué)生會(huì),，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去,，做好,、做強(qiáng)我們外聯(lián)部、團(tuán)委學(xué)生會(huì),。

(二)部門

部門評價(jià)

一,、部門人員情景概括

這個(gè)學(xué)期，我們部門的一個(gè)目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英,，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事,、不想事的人，所以,，這個(gè)學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象,，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊(duì)伍，不要影響其他人的進(jìn)取性,。

在我接手外聯(lián)部的時(shí)候老干部是9人,，此刻老干部5人,，退出4人。新干部(當(dāng)時(shí)在考核期)是16人,，此刻12人,，退出4人。也許是我的個(gè)人工作沒有到位,，或者處理事情的態(tài)度不好,，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討,。

二,、部門內(nèi)部職能分化：

1、本學(xué)期,，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理,，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理,、助理,、企劃處、財(cái)務(wù)處,、營銷處,、人事處等部門職位，進(jìn)取提高部門成員的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用性,。

2,、成立“營銷協(xié)會(huì)”內(nèi)部設(shè)：會(huì)長、理事長,、副會(huì)長,、秘書長,、財(cái)務(wù)處,、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長,。

3,、每周有專人負(fù)責(zé)例會(huì)記錄材料、交流會(huì),、工作評價(jià)的書寫和上交,，并且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性,。

三,、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：

1、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部(營銷協(xié)會(huì))干部考核條例》

2,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部(營銷協(xié)會(huì))規(guī)章制度》

3,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部(營銷協(xié)會(huì))工作制度》

4,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會(huì)的申請書》

四、部門開展活動(dòng)及文化建設(shè)：

本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團(tuán)委學(xué)生會(huì)的活動(dòng)而展開的,，可是也有我們部門開展的具有代表性的,、有意義的活動(dòng)開展，并且去得了很好的效果和實(shí)際效益,。

1,、“首屆美容護(hù)膚知識(shí)講座”活動(dòng)

在這次活動(dòng)中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性，讓他們投入到這次活動(dòng)中來,，去賣門票,、去安排活動(dòng)，布置會(huì)場,。并且在這次活動(dòng)后取得了很好的反映效果,。

2、“情暖冬日,，愛心捐款大聯(lián)盟”活動(dòng)

在這次活動(dòng)中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處,，進(jìn)取的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因?yàn)楹涞奶鞖獠〉沽嗽诠ぷ鲘徫簧?，可是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅(jiān)守,，這種干部是值得表揚(yáng)的。

3,、與電子系“共謀發(fā)展,，攜手前進(jìn)”主題交流會(huì)

在本學(xué)期，我們和電子系的團(tuán)委外聯(lián)部開展了一次交流會(huì),，從這次交流會(huì)中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維,、工作思路，等等,。也找到了我們的不足和差距,，認(rèn)識(shí)到了危機(jī)感。

五,、部門干部培訓(xùn)會(huì)：

1,、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會(huì)

①：具備的條件：a：熱心b：能干c：合群

②：在人與人的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：禮貌用語b：真誠c：感激d：尊重e：合作理念

③：在人與社會(huì)關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：低調(diào)的做人，服從決定b：在身處的環(huán)境多做好事c：多閱讀,、觀看,、傾聽d：按規(guī)則辦事

④：在人與自然的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的三個(gè)基本行為習(xí)慣：a：自我不做隨地吐痰、亂扔垃圾,、傷害小動(dòng)物等對環(huán)境有害的事情b：節(jié)儉不浪費(fèi)c：保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

⑤：在人與自我的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的五個(gè)基本行為習(xí)慣：a：做人講道理，做事有計(jì)劃b：不向困難低頭c：不遷就自我的毛病d：天天鍛煉身體,，干干凈凈迎接每一天e：愛動(dòng)腦筋,，以創(chuàng)造為歡樂,。

2、“當(dāng)今學(xué)生干部的情景”的主題培訓(xùn)會(huì)

①：學(xué)生干部容易存在的問題

②：學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)

③：樹立良好的干部形象

3,、“學(xué)生會(huì)應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會(huì)

①：通知,、評價(jià)、會(huì)議記錄等材料書寫

②：策劃書,、贊助書等材料的書寫

③：學(xué)習(xí),、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處

以上是部門本學(xué)期的收入情景,，另外支出情景因?yàn)楸緦W(xué)期未能完全結(jié)束,，部門準(zhǔn)備利用此刻的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行一次聚會(huì)，因?yàn)榇蠹覟榱藞F(tuán)委的活動(dòng)都辛苦了,，我想利用經(jīng)費(fèi)慰勞下大家,。

部門計(jì)劃

本部門在延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭的同時(shí)，要有創(chuàng)新,，要有所作為,，這樣才能在團(tuán)委學(xué)生會(huì)立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢,，增加我們的影響力和決策力,。計(jì)劃如下：

1、創(chuàng)立自我的文化活動(dòng)品牌：

文娛部有“閃亮之星”,，組織部有“水果拼盤”,，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要?jiǎng)?chuàng)造自我的品牌活動(dòng)：

①：“美容護(hù)膚知識(shí)講座”這樣的活動(dòng)每年都能夠開展一次,，異常是大一新生入學(xué)不久后,，因?yàn)殚_展比較簡單，操作性比較強(qiáng),，效果好!

②：“周末愛看電影”活動(dòng)每周周末在報(bào)告廳展開一場看最新的電影活動(dòng),，票價(jià)為最低的去吸引大家的興趣。

2,、創(chuàng)立部門的營銷團(tuán)隊(duì)：

雖然本部門此刻的“營銷協(xié)會(huì)”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了,，可是還未得到正式文件的批準(zhǔn),，我部計(jì)劃下個(gè)學(xué)期正式的成立,，并運(yùn)行。

3,、加強(qiáng)與其他院系,、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)：

已經(jīng)不是自我發(fā)展，自我陶醉的社會(huì),，我們也要緊跟時(shí)代的步伐去打開門迎接,、接納被人的長處,，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流,。

4,、培養(yǎng)、選拔新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子

團(tuán)委的工作立刻結(jié)束了,，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的,，做事本事強(qiáng)、想事本事強(qiáng)的人,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有活力的人，富于感情的人作為團(tuán)委主要干部的接班人,。

以上是本人作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)副主席,、外聯(lián)部部長對個(gè)人和部門的評價(jià)，以及對個(gè)人和部門的計(jì)劃,。

在此也借此機(jī)會(huì)感激系部,、團(tuán)委學(xué)生會(huì)對我的鼓勵(lì)和支持以及信任，也感激對我們部門的支持和鼓勵(lì),，我相信在系黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個(gè)華美的樂章!

高中生素質(zhì)評價(jià)自我評價(jià) 小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)自我評價(jià)篇四

《水滸傳》中宋江這個(gè)人物的塑造水平，文學(xué)評論界不是貼個(gè)“投降派”的標(biāo)簽,，就是惑于他“及時(shí)雨”的綽號,，予以扁平化的處理和分析，完全忽略了宋江這個(gè)人物的復(fù)雜性,。

而實(shí)際上《水滸傳》單憑對宋江這個(gè)極為復(fù)雜而且性格持續(xù)變化發(fā)展的人物的成功塑造,，即可稱不遜于四大名著的其它任何一部。畢竟,，中國古典小說的人物性格大多從故事開端即被定型,，直至故事結(jié)束仍無多大變化，復(fù)雜而變化的人物性格難得一見,。以《三國演義》的曹操為例,，其奸雄性格確實(shí)復(fù)雜，但是從開始到結(jié)束并無變化;《西游記》的孫悟空開始到結(jié)束性格變化不小,，但都是標(biāo)簽式的簡單性格,，均無法與宋江相比。

那么宋江到底是一個(gè)怎樣的人物?大家必須摒棄閹割版水滸以及電視劇的影響,，直接在原著中找答案,。

首先，宋江是否早有反意,，早已定下“殺人放火受招安”的目標(biāo)?或許宋江并不是從開始就一心一意如此,，他可能起初只是因?yàn)閭€(gè)人興趣,、或者是為了避免麻煩、方便押司的工作而喜好扶危濟(jì)困,、結(jié)交江湖人物,。

但在這個(gè)過程中積累下越來越大的名聲和越來越多的人脈資源后，他意識(shí)到這是自己的絕好機(jī)會(huì),，甚至可能是唯一機(jī)會(huì),，畢竟他武藝不行，也沒有拿得出手的功名(否則也不至于去當(dāng)個(gè)士大夫瞧不起的小吏之職),，在北宋體系下絕無晉升空間,。

于是，我們在宋江出場時(shí),，就看到了一位“平生只好結(jié)識(shí)江湖上好漢,，但有人來投奔他的，若高若低,，無有不納,，便留在莊上館谷，終日追陪,，并無厭倦;若要起身,，盡力資助，端的是揮霍,，視金似土,。人問他求錢物，亦不推托,，且好做方便,，每每排難解紛，只是周全人性命”的好漢,。

區(qū)區(qū)一介小吏之身,，卻能以及時(shí)雨之名傳遍天下，江湖中無人不曉,。