在院團(tuán)委的指導(dǎo)下緊緊圍繞協(xié)會(huì)的宗旨和以“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效、創(chuàng)新”為主的社團(tuán)精神,，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展前一個(gè)階段的工作,。以下是小編為大家整理的環(huán)保社團(tuán)年度工作總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀，更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注,。

在院團(tuán)委,、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)和全體協(xié)會(huì)成員的積極努力下，我們環(huán)保協(xié)會(huì)20____—20____學(xué)年度第一學(xué)期的工作圓滿(mǎn)結(jié)束?，F(xiàn)將我協(xié)會(huì)第一階段的工作做如下總結(jié),。

(一)本學(xué)期主要工作

在院團(tuán)委的指導(dǎo)下緊緊圍繞協(xié)會(huì)的宗旨和以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、高效,、創(chuàng)新”為主的社團(tuán)精神，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展前一個(gè)階段的工作,。

1,、積極宣傳為社團(tuán)增添新的血液。在全體11級(jí)會(huì)員的努力之下經(jīng)過(guò)一周時(shí)間的緊張與忙碌,，截止十月納新工作結(jié)束我協(xié)會(huì)共招納新會(huì)員68人,，這對(duì)于一個(gè)社團(tuán)來(lái)說(shuō)不應(yīng)該算是一個(gè)好的成績(jī)。但我們所注重的不是招納多少人,，而是最終能留下多少人,，注重的是新成員在我們這個(gè)年輕的集體中能收獲多少。

2,、加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部管理，提高社團(tuán)整體形象,。在社團(tuán)納新工作結(jié)束后,，我們便將社團(tuán)內(nèi)部的組織管理方式和各種規(guī)章制度的制定提上了工作議程。為此我們?cè)谏鐖F(tuán)章程的基礎(chǔ)上建立了由會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng),、秘書(shū)處、組織部,、環(huán)境教育部,、環(huán)境調(diào)查部、宣傳部,、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu),，以及包括《環(huán)保協(xié)會(huì)會(huì)議制度》、《環(huán)保協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度》等社團(tuán)管理制度,。在制度和組織機(jī)構(gòu)上保障了社團(tuán)的內(nèi)部管理,。此外我們還根據(jù)社團(tuán)的實(shí)際情況和大學(xué)生的性格特點(diǎn)提出在保障社團(tuán)工作有秩序、社團(tuán)成員有紀(jì)律的前提下,，加強(qiáng)社團(tuán)成員的個(gè)性發(fā)展是社團(tuán)整體充滿(mǎn)激情,、活力,，讓每位會(huì)員都體會(huì)到社團(tuán)的人文關(guān)懷，以提高社團(tuán)的向心力與凝聚力,。

3,、加強(qiáng)會(huì)員的交流與溝通。納新工作結(jié)束后,，我們隨即召開(kāi)了第一次會(huì)員大會(huì),，讓12級(jí)新會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和各負(fù)責(zé)人有了更清楚地了解，并通過(guò)大會(huì)中12級(jí)新會(huì)員的發(fā)言等使會(huì)員之間有了初步的印象,。此后我們還利用簽到時(shí)間以及各部門(mén)的例會(huì)來(lái)加強(qiáng)會(huì)員之間的交流與溝通,，同時(shí)我們還在周末等課余時(shí)間以學(xué)姐、學(xué)長(zhǎng)的身份邀請(qǐng)大家參加一塊外出活動(dòng),。為了迎接“第七屆十月社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識(shí)挑戰(zhàn)賽”,。我們協(xié)會(huì)上下高度重視，11級(jí)各位負(fù)責(zé)人積極組織各種節(jié)目和活動(dòng)流程,，12級(jí)的新會(huì)員則積極參與,，為活動(dòng)的成功舉辦都付出了自己的努力。

5,、在舉辦本次活動(dòng)的同時(shí),，為了將環(huán)保意識(shí)和節(jié)能減排觀(guān)念普及到小學(xué)生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國(guó)際幼兒園聯(lián)合舉行了“環(huán)保繪畫(huà)我參與”的活動(dòng),，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持,。

6、參觀(guān)商洛市垃圾處理場(chǎng),。為了提高協(xié)會(huì)成員的環(huán)保意識(shí),，了解城市生活垃圾生產(chǎn)量之大及危害之重，我們特組織12級(jí)會(huì)員參觀(guān)了商洛市垃圾處理場(chǎng),。在廠(chǎng)區(qū)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下我們就垃圾處理場(chǎng)的庫(kù)區(qū)進(jìn)行了參觀(guān),，同時(shí)，該負(fù)責(zé)人還為我們介紹了市垃圾處理場(chǎng)的日處理垃圾量和垃圾處理場(chǎng)的其他基本情況,，相比去年,，我們今年?duì)幦×藚⒂^(guān)醫(yī)療垃圾處理車(chē)間，讓同學(xué)們更深入的了解了當(dāng)前垃圾的嚴(yán)重性,。

7,、11月28日全國(guó)減塑日宣傳。在全國(guó)減塑日到來(lái)之際我協(xié)會(huì)積極籌備制作了海報(bào),，并在當(dāng)天舉行了有關(guān)塑料袋使用及大學(xué)生的環(huán)保意識(shí)調(diào)查

(二)工作中的不足

雖然本學(xué)期我們的工作取得了一些成績(jī),，但由于對(duì)社團(tuán)的工作缺乏經(jīng)驗(yàn)，因此本學(xué)期地工作中仍然存在不少問(wèn)題，現(xiàn)將工作中得問(wèn)題總結(jié)如下：

1,、協(xié)會(huì)內(nèi)部管理

⑴體制機(jī)制不健全導(dǎo)致各部職責(zé)自不明確,，工作效率不高。協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度不健全且不明確,、在工作中也沒(méi)得到貫徹落實(shí),，各部門(mén)對(duì)各自的職能不是特別清楚，隨著協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和工作的展開(kāi)造成有些是沒(méi)人干,，有些人沒(méi)事做,。

社團(tuán)內(nèi)部管理的問(wèn)題就是怎樣協(xié)調(diào)會(huì)員的積極性與紀(jì)律性的問(wèn)題，我們一直就想建立一種既有紀(jì)律,、秩序活力與創(chuàng)新的社團(tuán)文化氛圍,，然而在實(shí)際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴(yán)會(huì)使協(xié)會(huì)內(nèi)部失去活力,，而放得太松卻又會(huì)造成紀(jì)律性太差,。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的12級(jí)成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動(dòng)中沒(méi)有注意到怎樣去交流溝通,，同時(shí)這也反映出協(xié)會(huì)在組織活動(dòng)和會(huì)員交流溝通中存在著不足,。

(3)沒(méi)有重視環(huán)保知識(shí)的探討與交流，作為關(guān)注環(huán)保的組織我們應(yīng)該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)?；顒?dòng)的組織,，但這學(xué)期我們?cè)谶@快做的不是太好沒(méi)又讓更多的會(huì)員和學(xué)院同學(xué)參與到環(huán)保中來(lái)。

2,、在組織活動(dòng)中

(1)缺乏組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于活動(dòng)中遇到的緊急問(wèn)題處理較差，對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足,。

(2)活動(dòng)準(zhǔn)備不夠充分,，對(duì)于活動(dòng)的流程，比賽細(xì)則等注意的問(wèn)題準(zhǔn)備不夠充分,，對(duì)于活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行很好的彩排。

(3)活動(dòng)組織分工不明,，對(duì)于人員安排等沒(méi)有將每個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作分清,，致使有些人很忙有些人則無(wú)事可干，更嚴(yán)重的是有些關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,。

(三)對(duì)以后工作的啟示

1,、提高組織內(nèi)部管理能力

針對(duì)本學(xué)期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，在以后的的工作中應(yīng)更加注意協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)部的紀(jì)律性與活力和創(chuàng)新性之間的關(guān)系以及各部門(mén)之間的工作,。明確各部門(mén)職責(zé),，簡(jiǎn)化協(xié)會(huì)規(guī)章制度并將其貫徹落實(shí)。在工作中和活動(dòng)中注重紀(jì)律性,，在決策中注重創(chuàng)造性,，在平時(shí)注重加強(qiáng)與會(huì)員之間的聯(lián)系,，為協(xié)會(huì)會(huì)員提供一個(gè)有活力的社團(tuán)文化，同時(shí)將社團(tuán)管理制度和管理模式加以適當(dāng)?shù)男薷?，使其更加符合協(xié)會(huì)的實(shí)際情況,，并在以后的工作中將其落實(shí)，形成一種組織管理機(jī)制,。

2,、創(chuàng)新活動(dòng)形式與組織方式

將活動(dòng)的組織形式不在只局限現(xiàn)在注重形式上，應(yīng)當(dāng)結(jié)合協(xié)會(huì)自身特點(diǎn),，舉辦與環(huán)保有關(guān)的各種實(shí)質(zhì)性活動(dòng),，提高活動(dòng)的質(zhì)量與內(nèi)涵，舉辦一些精品活動(dòng),。因此我們需要認(rèn)真地對(duì)待每次活動(dòng),，提前準(zhǔn)備、精心策劃,、嚴(yán)密組織,，確保活動(dòng)有意義有亮點(diǎn),。

3,、各部門(mén)應(yīng)自行組織更多的有關(guān)環(huán)保的活動(dòng)，并將組織參與活動(dòng)分配到每個(gè)會(huì)員中,，要在活動(dòng)和工作中加強(qiáng)會(huì)員之間的交流與溝通,。

4、建立環(huán)保論壇等活動(dòng)明確并指導(dǎo)環(huán)境調(diào)查部做好和環(huán)保有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)交流以及環(huán)保調(diào)查活動(dòng),，將環(huán)?；顒?dòng)做好。

時(shí)光荏苒,，在啟航社已經(jīng)度過(guò)了一年半,。期間，留下來(lái)很多美好的回憶,，有迷茫,、后悔、收獲,、感動(dòng),，有時(shí)甚至對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時(shí)感到厭倦,，希望這一切都快點(diǎn)結(jié)束,。然而結(jié)束時(shí)，真的會(huì)很不舍得。在擔(dān)任社長(zhǎng)的一年里,，我學(xué)到了很多東西,。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。

作為一個(gè)社長(zhǎng),，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí),，感覺(jué)自己真的成長(zhǎng)了很多,，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程吧,。社團(tuán)的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回,，自己一直都在全身心的投入中。

其實(shí)從參加競(jìng)選社長(zhǎng)時(shí)開(kāi)始,，我自身就覺(jué)得很有壓力,。畢竟作為一個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重,，同時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn),，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，把社團(tuán)建設(shè)好,。然而,，我還是堅(jiān)定的做了，我要給社團(tuán)帶來(lái)改變,，為社員帶來(lái)集體的榮耀,。根據(jù)一年來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的所有事情，真的覺(jué)得有點(diǎn)阻力重重,。還好,，有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)陪著我一起努力。

一,、缺點(diǎn)

一個(gè)人或一個(gè)社團(tuán)都不能是完美的,，對(duì)于我，對(duì)于社團(tuán)而言,，都是如此,。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然,，也許我以及社團(tuán)的這一年來(lái)的發(fā)展還存在其他問(wèn)題。我也希望其他人將對(duì)我以及啟航社的缺點(diǎn)提出來(lái),，這不僅有利于社團(tuán)的成長(zhǎng),，也有利于我的成長(zhǎng)。

1、我感覺(jué)自己在社團(tuán)內(nèi)部并沒(méi)有樹(shù)立足夠的威信,，缺乏個(gè)人魅力,。有時(shí)覺(jué)得自己安排下去的工作有些人沒(méi)有按時(shí)完成，有些人應(yīng)該沒(méi)怎么放在心上,。雖然每次都說(shuō)明一個(gè)截止日期,，但是感覺(jué)有些人對(duì)我的話(huà)并不夠重視。也許由于我給他們一開(kāi)始的感覺(jué)就是一個(gè)比較容易說(shuō)話(huà)的人吧,。不過(guò)有幾個(gè)人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的,。以后遇到這種情況，一定要及時(shí)改善,，該嚴(yán)肅的時(shí)候就要嚴(yán)肅,。

2、社團(tuán)內(nèi)部的分工還有待改善,。有時(shí)覺(jué)得一些任務(wù)下來(lái),，不知道要怎么分配下去。有些又因?yàn)闀r(shí)間趕,，都是我們這幾個(gè)人在做,。

3、溝通交流不足,。也許是因?yàn)槲也皇且粋€(gè)善于溝通交流的人吧,，特別是對(duì)于一些不熟悉的人，感覺(jué)和他們的共鳴很少,。與指導(dǎo)老師的交流都比較少,。

二、優(yōu)點(diǎn)

下面,，我主要是從社團(tuán)活動(dòng)方面來(lái)總結(jié)一下,。對(duì)于社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，部長(zhǎng)們和社員都認(rèn)真策劃;并且利用各種宣傳渠道,，做好宣傳;根據(jù)策劃,，做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多,，但我們都盡力了,。大家在這一年來(lái)都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，雖然有些不夠及時(shí),。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情,，也相信他們都學(xué)會(huì)了很多東西。

1,、積極配合開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),。在大家的共同努力之下,，我們?nèi)〉靡粋€(gè)又一個(gè)的勝利;

2、進(jìn)一步對(duì)社團(tuán)的章程,，管理規(guī)章制度及評(píng)優(yōu)制度進(jìn)行完善;

3,、積極溝通交流，互相合作,，為社員解答疑惑;

4,、各部門(mén)工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí);

5、社團(tuán)招新工作,。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期,，總的來(lái)說(shuō)招的新人還是挺不錯(cuò)的積極，活躍,，上進(jìn);

6,、與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)系，從他們那里取經(jīng),。

7,、本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，真的很難取舍,。而我也很滿(mǎn)意此次換屆的結(jié)果

三,、一些建議

1、針對(duì)于社員溝通不夠,，導(dǎo)致社員參加活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象,，我們可以多舉行交流會(huì)，社團(tuán)會(huì)議等,，增加彼此相識(shí)的機(jī)會(huì),。了解社員的生日，送上祝福,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。包括各部門(mén)工作職能的細(xì)分和明確,。并根據(jù)各部門(mén)特色,，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ),，做好鋪墊,。如：宣傳部在進(jìn)行q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹,。

3,、加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動(dòng)的開(kāi)展和計(jì)劃主動(dòng)咨詢(xún)聽(tīng)取老師的意見(jiàn),，希望取得老師的進(jìn)一步支持,。

4,、策劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的策劃和開(kāi)展,，提高社員的積極性，也加大社員對(duì)社團(tuán)的了解和支持,。

5,、加強(qiáng)和社團(tuán)，學(xué)生會(huì)等的合作,?？珊推渌鐖F(tuán)一起舉辦活動(dòng)，加強(qiáng)彼此的交流,，也使各自的社員獲益,。

讓我們一起繼續(xù)努力，相信新一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人們會(huì)把啟航社建設(shè)得更加好,，發(fā)展得更加強(qiáng)壯,，加油!