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2023年工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討(十六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-15 13:38:53
2023年工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討(十六篇)
時間:2023-02-15 13:38:53     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇一

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,,我下定決心,不再犯類似錯誤,。其時,,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,,我深為震撼,,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,,不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤,。

通過這件事,,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,,經過幾天的反思,,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作,。但近些時間,,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,,愧對領導的關心,。

如今,大錯既成,,我深深懊悔不已,,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

工作太過散漫,,對工作沒有做到認真負責,,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,,也沒能在行動上及時改正,。

我決定做出如下整改:

1、對自己工作上的錯誤認真改正,,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數,,如有同行人員,,請同行人員復核并簽字。

5,、每次加油,,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6,、今后一切花費,,包括辦公用品采購和車輛相關費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,,需提前告知。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經心,,那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,不良風氣,、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,。因此,,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的,。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇二

尊敬的領導:

你好!

今天,,為表示我的深刻反省,,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,,以及保證在以后的工作中,,盡自己的努力,,做到,。

這是一次十分深刻的反省,,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應該在宣傳的時候,,只會呆呆地站著,,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,,不應該感到害羞,,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,,要有不畏困難,,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,,向小黑和銀彬學習,,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,,報名參加我們的活動,,學習他們看到目標,積極上前介紹,,不畏畏縮縮,,和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,,對于自己的工作室十分不利的,。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,,低調做人,。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,,畏畏縮縮,,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”,。所以,,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,,和更多不同的人,,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤,,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,,對此,,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,,實屬不該,。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1,、對于陌生的人事物,,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性,對于自己的任務,,要有強烈的責任感,。

3、對待自己的工作要有熱情,,要不怕苦不怕累,,以微笑面對所有的困難。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇三

尊敬的領導:您好!

首先向您道歉,,沒能將工作做好,,沒有讓顧客滿意而歸,實在是非常的抱歉!作為公司的一員,我深深的對自己犯下的錯誤感到自責,。雖然我自認在平時的工作中也算是勤勤懇懇,但是卻沒有好好的領會到,,作為服務類工作,,我們并不只是將工作完成就叫好,我們更多的,,時要面對顧客,,讓顧客覺得好,那才叫好!

可是在這段時間的工作中,,我卻因為自己的一些小事,,將自己對生活中的一些情緒帶進了工作當中,雖然沒有做出什么錯事,,但是在顧客眼里,,我的服務態(tài)度確實不算得好,這樣讓顧客很是不滿,。是啊,,誰愿意花這錢看到辦事的人還是--副面無表情,甚至有點不耐煩的樣子呢?這真的是我的失誤!

對自己這次的失誤,,我深深的感到自責,,也好好的反省過自己的問題。越是反省,,越是對自己的所做所為感到愧疚,。對此,我將自己的錯誤總結為了一下幾點:

首先,,是我對工作的認識上,。作為一名服務類的員工,我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來,。我們要時刻為顧客帶來的服務,,這就要求我學會分開生活和工作的情緒。而這次我顯然沒有做好,,也沒有意識到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作,。實在是非常的抱歉。

其次,,在這次的工作中,,我也在之后收到了同事們的提醒,可是我卻因為情緒的問題,,沒有好好的聽取同事的建議,,實在是.非常的抱歉。要是我能多去聽聽同事的意見,多用其他的同事作為鏡子對比一下自己,,也許我就能及時地將這個錯誤改正過來,,減少顧客不滿的情況。

最后,,說道底還是我在情緒上的事情,,作為服務者,我早該學好如何去調解自己的情緒,。但是在最近也確實有些懈怠,,這才讓這次的錯誤乘虛而入。這表示我在工作的心態(tài)_上也要好好的反省自己,,要好好的檢查自己是否在工作中麻木,,是不是遺漏了哪些基本的工作!

這次犯下這樣的錯誤真的非常的抱歉,同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉,,是我沒能做好自己的工作,,給大家?guī)砹瞬槐悖瑢Σ黄?但是我保證,,我會好好的反省自己,,調整好自己,今后再不會在我的身_上出現(xiàn)這樣的錯誤,,我會積極的向著優(yōu)秀的同事們看齊!

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇四

尊敬的領導:

您好,,這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,,我的行為已經嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,,就連新年報道的時候我也沒有去值班,,也不按時抵達,會議也沒有參加,,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內工作,。

在主觀意識上任然是得過且過,,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,,導致我紀律性松弛,,自私自利,,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,,更使得公司的經營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,,我心情無比悔恨,感到無比遺憾,。由于我個人的原因,大大影響了公司的經營形象,。

我深知這件事情的嚴重性,,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,,領導將我的錯誤及時指出,,并嚴厲批評我。從某種層面上講,,我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,,為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點,。

所以,,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。親愛的領導者,,下一階段,我會牢記這次的教訓,。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,,失禮和漫不經心,,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失,。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤,。我知道,,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施:

1:無論多么繁忙的業(yè)務,無論手頭工作多么重要,,我們必須堅持以微笑服務,。

2:客戶是多種多樣的,素質有高有低,,但我始終要耐心向顧客解釋,,說話講究技巧。

3:我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,,竭盡能力為顧客服務,。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇五

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,,才會導致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,,明白了以后如何改進,,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,,我愿承擔責任,,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,,我現(xiàn)在明白了,,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,,是重大的,,因為以前意識不夠,做事馬虎,,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量,。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

簽名:

時間:20xx年**月**日

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇六

尊敬的單位領導:

--月--日,,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,,嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,我認真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹向各位領導做出深刻檢討,,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,,遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作,。但近段時間以來,,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認為自己已經做得很好了。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,。

同時,,在這件事中,我還感到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,,工作時間我卻---,,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,,處事的方式方法重視起來,,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,,應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,,這是一個非常危險的`傾向,,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折,。所以,,在此,我在向領導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,不良風氣,我們工作的提高將無從談起,。因此,,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,,并能來監(jiān)督我,,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作,、學習的機會,,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,,更加認真的學習和工作,。請領導相信我。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇七

尊敬的超市領導:

您好,,我懷著懊悔,、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,,以此來反省我的問題與錯誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,,工作上馬虎、草率,,經常出錯,,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻,,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之,??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,,提出改正措施,。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,,向這位顧客寄送一封書面道歉信,,并且附上這篇檢討書,,最大限度爭取顧客原諒。第二,,我要向超市領導您表示歉意,,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,,努力地做好工作,。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,,從錯誤中吸取教訓,,吃一切長一智!

最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,,原諒我這一回,我一定改正錯誤,,不辜負領導到栽培!

檢討人:

年-月-日

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇八

尊敬的單位領導:

對于此次我制造的一批電路板產品出現(xiàn)了質量問題的錯誤,,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,,以深刻反省我的錯誤,,深挖錯誤原因,提出改正措施,,爭取限度得挽回損失,,征求原諒。

回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態(tài)不佳,,身體有些疲憊,。在檢查樣品過程當中,思想上出現(xiàn)了松懈狀況,,想當然得認為樣品質量是合格的,,并沒有嚴格按照企業(yè)產品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,,給企業(yè)造成了損失,,給客戶帶來了不便。

領導批評以后,,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,,認為造成這次錯誤的主要原因在于:

1、我思想上的松懈馬虎,。按理說我入職以來也有三年多時間了,,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,,思想上想當然,、求進度、貪圖省力,。

殊不知世事無絕對,、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,,只要思想上松懈一絲一毫,,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防,。

2,、沒有足夠的警惕感,對于結果預判力不強,。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,,導致出現(xiàn)了這么低級的錯誤,。

3、近期天氣冷暖溫差大,,沒有注意作息調節(jié),,導致感冒,精神狀況不佳,,也是一個原因,。

總而言之,我的錯誤是明顯的,,是客觀存在的,,是不容許我抵賴的。面對錯誤,,我感到深深得自責與懊悔。

在此,,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹立產品質量把控意識,,切實遵守企業(yè)產品質量檢測紀律規(guī)范,,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正,。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇九

我要檢討我自己,,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標,,哪怕是小小的,。不想再從明天開始,我要從這刻開始!

目標:參加考試成功過關!

1.學習英語,。無論是上班還是下班都要學,。在上班期間不上qq,不上校內,。用學習英語作為自己的休息時間,。

2.放假不總是覺得無聊出去玩!

3.放開心,讓自己沒有壓力!

4.做事情成熟穩(wěn)重些

5.心里能容下事情,,不要什么都想別人訴苦

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇十

尊敬的部長大人:

今天,,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,,做到最好,。

這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應該在宣傳的時候,,只會呆呆地站著,沒有一點積極性,。我不應該感到害怕,,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,,還是要有充足的熱情,,要有不畏困難,勇往直前的精神,,一定要學會死皮賴臉,,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,,積極上前介紹,,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕,。

通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,。經過幾天的反思,,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,,遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作工作態(tài)度不端正深刻檢討,。但近段時間以來,,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認為自己已經做得很好了。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚,。我知道,,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的,。因為,,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人,。如果膽子不夠大,,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,,到最后什么都干不了,,就做不到“高調做事”。所以,,鍛煉膽量,,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子,。

同時,,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻,,這充分說明,,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折,。所以,,在此,我在向領導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,,對此,,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,,實屬不該,。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1,、對于陌生的人事物,,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性,對于自己的任務,,要有強烈的責任感檢討書

3,、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,,以微笑面對所有的困難,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,,并能來監(jiān)督我,指正我,。我也衷心的感謝領導給我重新工作,、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,,以后將會更加努力,,更加認真的學習和工作,請領導相信我,。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇十一

我要檢討我自己,,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫無目的的行進,。我要有自己的目標,,哪怕是小小的。不想再從明天開始,,我要從這刻開始!

目標:參加考試成功過關!

1.學習英語,。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上qq,,不上校內,。用學習英語作為自己的休息時間。

2.放假不總是覺得無聊出去玩!

3.放開心,,讓自己沒有壓力!

4.做事情成熟穩(wěn)重些

5.心里能容下事情,,不要什么都想別人訴苦

簽名:

時間:20xx年**月**日

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇十二

尊敬的各位領導:

上周五下午下班后,,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內心感覺到無比焦慮,,也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則,,所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,,與領導起沖突,,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響,。對此我向領導及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,,更加冷靜地來處理,,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二,,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 ,,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,,會給領導在工作上造成障礙。因此,,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的。 經過幾天的反思,,我深深感到抱歉,,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的,。因此,,通過這件事,,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關鍵的轉折。所以,,在此,,我在向領導做出

檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

其三,, 此外,發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,,并且能監(jiān)督我,,指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,,等我業(yè)務基礎知識扎實后,,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,,再一次向領導表示深深歉意,。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇十三

尊敬的各位領導:

近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,,影響了客戶關系也影響了公司的形象,,幾天來,我認真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

一、 責任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,,上報的問題跟蹤時間較長,,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做,。學會包庇員工這點不對,,不應該總說員工的優(yōu)點,,應該及時批評員工的缺點。

二,、 部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,,有時不能認真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

三,、 人才培養(yǎng):對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調走了,,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,,在這方面是我思想認識不夠,,張總說的對,應該從公司利益,、公司角度出發(fā),,去培養(yǎng)人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才,。

四,、 自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經驗,,雖然在公司5年,,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會,。還應該努力學習好業(yè)務水平,,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面復合型人才,。

通過會議上領導指出了我的錯誤,,讓我深刻認識到我的不足,,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,,感謝大家指出我所犯的錯誤,,也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,讓我能更快成長起來,。我會已行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇十四

尊敬的單位領導:

您好,,關于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便,。此外,,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,,也在公司內部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,,說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,,并嚴肅改正:

第一,,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,,并堅決負責到位地完成工作任務。

第二,針對我偷懶,、散漫的缺點,,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中,,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作,。

第三,,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,,我愿意當面做個檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,,我錯了,!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤,。

此致:

非常抱歉,!

簽名:

時間:20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇十五

尊敬的單位領導:

今天我懷著十分愧疚的心情,從思想的最深處做深刻的檢討,,事情的經過是這樣的,。某日領導找到我,讓我頂泥漿崗,,領導找我的原因可能是因為我多年以前干過泥漿,,之前也頂過兩次泥漿,而我知道泥漿崗操心事多,,工作壓力大,,不想接此崗位,領導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰,。而我對此處罰并不在意,,心想待崗就待崗,第二天收拾行李準備回家,,在等到外出的車輛時我知道領導不讓車拉我出隊,,此時我沒有明白領導想讓我留下來反思認識錯誤的意圖,固執(zhí)地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自己的錯誤,。書記也打電話對我耐心幫助和教育,,使我對自己所犯錯誤有了更深刻的認識,我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查,,以教育自己,,吸取教訓,引以為戒,,進一步得到領導和同志們的幫助,。我這么做確實是十分錯誤的,而引發(fā)這一問題的原因是深刻的,,經過反省我認識到:

第一,,我沒有認識到紀律的重要性,紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章,、條文,。紀律做為一種人們的行為規(guī)則,是伴隨著人類社會的產生而產生,,伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的,,它具有強制性。

“無規(guī)矩不成方圓”這句話我從小就聽過,,但是感觸卻直到今天才格外深刻,,鉆井隊是一個紀律如鐵一般的地方,領導讓干啥就干啥,,我當時完全沒有意識到自己正在犯一個錯誤,,而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤,我理應受到處罰,,并且吸取教訓,。

第二,這是我平時對自己要求不夠嚴格的原因,,我充分認識到,,任何時候思想警惕性都不能放松,任何問題的發(fā)生都有其內在動因的,,事物的發(fā)生雖然是偶然的,,但都是有量變到質變的,千里之堤毀于蟻穴,。不以善小而不為,,不以惡小而為之,時刻注意嚴格要求自己,。

作為一名石油工人,,服從領導的安排是工人的職責,,我卻沒有做到,對此,,我真的是太不應該了,,這次的教訓讓我受到了很大的教育,我一定下定決心改正,,堅決悔改,,爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久,,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,,而且我這種行為也造成了極壞的影響。

破壞了隊里的管理制度.在工友們中間也造成了不良的影響,。由于我一個人的犯錯誤,,有可能造成別的同志的效仿,影響鉆井隊的紀律性,,對鉆井隊的形象也是一種破壞,,而且給對自己抱有很大期望的領導,父母也是一種傷害,,也是對別的工友一種不負責任,。每一個鉆井隊的領導都希望自己的工人做到紀律嚴明,全面發(fā)展,,樹立良好形象,,也使我們鉆井隊有一個良好形象。

而每一個工人也都希望鉆井隊給自己一個良好的工作生活環(huán)境,。包括我自己也希望如此,,但是一個良好的生活環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的,,一個紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個人的努力和付出才能做到的,,而我自己這次卻犯了錯誤,破壞了井隊的和諧,,是很不應該的,,若每一個工友都這樣犯錯,那么長此以往,,將會形成惡性循環(huán),,所以鉆井隊給予違反規(guī)定的人給予懲罰也是應該的。

我自己想了很多,,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,,我知道,造成如此大的損失,,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,,我也愿意要承擔責任,我真誠地接受領導的批評,并接受給予的處罰,。

事情發(fā)生后,,我反思自己,我覺得領導的處罰及時給我敲響了警鐘,,讓我松懈的思想緊繃起來,,避免我繼續(xù)犯錯,這對于我個人的成長極為不利,。

在以后的工作中,,可能會遇到更大的風波,遇到困難挫折不能控制自己,,不能嚴格要求自己,,而如果因為我今天的任性,鑄成以后的大錯,,我將會追悔莫及,,所以說有錯誤就是要及早發(fā)現(xiàn),及早改正,,不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過,。

認識到了自己的錯誤之后,我深深的思考了很久,,不僅考慮了我犯錯的原因,,關于未來我也想了很多,為保證這樣的錯誤再也不會發(fā)生,,并能對其他的戰(zhàn)友起到警示的作用,,我將會改變自己,從今以后會從以下幾個方面努力:

1.提高思想覺悟,。

我應該認識到不僅違反了領導的工作安排,,更體現(xiàn)了我不夠嚴格要求自己,不能深刻的認識到工人的職責,,工人的使命,,鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養(yǎng),。

所以,,從今以后,我會深刻的了解認識,,工人的使命,,工人的天職。一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤,,做一個合格的工人,。

2.知錯就改,,亡羊補牢,狠抓落實,。

所謂之知錯能改,,善莫大焉。這是一個人必須要有的品質,,人生在世,,也許每個人都要犯錯,重要的是犯了錯誤能勇于改正,,知錯能改,,我要以這次的事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評評和教育自己,,決不能一錯再錯,,要自覺接受監(jiān)督,同時請戰(zhàn)友們監(jiān)督我,,幫助我改正錯誤,,走出誤區(qū)。我要知錯而警醒,,知錯而奮進,,亡羊補牢、狠抓落實,,努力學習,。以實際行動在本職工作中做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我過去工作中犯的錯誤,。我要通過這次事件,,提高我的思想認識,強化責任措施,。

3.堅決遵守各項紀律,,認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規(guī)章制度,避免再犯錯誤,。

紀律和自由,,從表面上看,,二者好像是不相容的,,實際上卻是分不開的。遵守紀律,,才能使人們獲得真正的自由,;不遵守紀律,人們就會失去真正的自由,。凡是紀律,,都具有必須服從的約束力,。任何無視或違反紀律的行為,都要根據性質和情節(jié)受到程度不同的批評教育甚至處分,。從思想上認識到遵守紀律的重要性,,增強自己對鉆井隊的義務感。同時,,要自覺地遵守紀律,,不論大事小事,凡是領導要求做到的,,就堅決去做,;凡是領導禁止的,就堅決不做,。

在此,,我非常感謝領導對我所犯錯誤的及時指正,保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,,并決心為鉆井隊作出自己的一份微薄之力,。請關心愛護我們的領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,,使我取得更大的進步,!也希望戰(zhàn)友們在今后的工作、生活,、工作中多多幫助我,,幫助我克服缺點,改正錯誤,。為了挖掘我思想上的錯誤根源,,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過,,這次的問題對我本人也是一種教育,,一種警醒,我會引以為戒,,以后嚴格要求自己,,努力工作,爭取在工作中取得進步,。我已經真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性,,不僅自己犯了錯誤,給集體抹了黑,,違反了領導的工作安排,,給全隊同志的進步帶來不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領導對我的培養(yǎng)和信任,,對不起全隊同志對我的信任和支持,。

我決心認識錯誤,,吸取教訓,痛改前非,,要進一步增強組織觀念,,爭當工作模范。為此,,我今天在此做出深刻的檢討,。同時,也希望組織上根據我犯錯誤的事實給予必要的處理,,我保證虛心接受,,也希望大家以我為鑒,從吸取教訓,。最后,,我再一次懇請領導和同志們進一步對我批評和幫助。

此致:

非常抱歉,!

賬務處理組:

x年xx月xx日

工作態(tài)度不端正檢討書100字 工作態(tài)度不端正的檢討篇十六

尊敬的各位領導:

我沒有按照中心的規(guī)章制度,,規(guī)定程序請假,嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,,我認真反思,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作做風渙散的必然結果,。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規(guī)章制度,,從而努力完成各項工作,。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認為自己已經做得很好了,。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,,愧對領導的關心,。

同時,在這件事中,,我還感到,,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態(tài)度不好檢討書檢討書,。眾所周知,,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻某某某某,,這充分說明,,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,應付思想?,F(xiàn)在,我深深 感到后悔莫及,,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折,。所以,,在此,,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,不良風氣,,我們工作的提高將無從談起。因此,,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,,并能來監(jiān)督我,,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作,、學習的機會,,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,,更加認真的學習和工作,。請領導相信我。

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