“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇一

其實,，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù),，按規(guī)定排序,、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單,、銀行單、報銷單,，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目,、摘要,、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證,，原始單據(jù)和憑證粘貼好,。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進行檢查排序,、打印憑證匯總表進行裝訂,，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù),，整理飯?zhí)蔑埰?、收?jù),，將空白收據(jù),、飯票，排號,，蓋章,，驗銷，領(lǐng)用,。每次管理員驗銷,、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序,，保存放好,。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好。

各項發(fā)票的購買及驗銷：整理廣場xx大廈及福昌片區(qū),、綠芳田等停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單,，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票,。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票,，填寫驗銷及購買單,，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票,，打數(shù),，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章,，登記,。填寫驗銷單準確無誤，及時購買,。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,，排號，登記入購領(lǐng)本,，每次管理員驗銷,、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理,，排序,，放好。登記入本準確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯，保管好,。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序,，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù),，那么,，我想,，這個會比較繁雜。所以,，我們并不輕松,。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金,、場地費,、停車費臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬,，臺賬是一個重大工程,，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。

復(fù)核憑證：復(fù)核會計憑證,，復(fù)核各項單據(jù)登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶,，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完,，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得,。顯然,，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心,、細心,、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本,。會計工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術(shù)技能，需要好好學習才能掌握,。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，但在自我調(diào)整、自我學習和各位同事的幫助下,，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù),，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整,，還了解了如何申報稅務(wù),，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，通過在實踐中指導，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

會計主管這個工作崗位，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié),，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務(wù)關(guān)把不好,，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失,。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇二

時光飛逝,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整整六年，在這六年里,，在各級領(lǐng)導和同事們的幫助,、支持、配合下,，我順利完成了各項工作任務(wù),。按照支行工作部署和工作安排，緊緊抓住案件風險防范這條主線,，加強業(yè)務(wù)知識的學習,，認真履行會出輔導職責，促進了會計工作規(guī)范化,、制度化?，F(xiàn)將這幾年的工作匯報如下：

作為一名主管會計人員，必須不斷地學習,，不斷地更新知識,，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此,，幾年來,，我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,，從而拓寬了知識面,，開闊了視野,，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎(chǔ),。在閱讀了《致加西亞的信》,、《做不抱怨的員工》后，我受益非淺,，在工作中要勤勤懇懇,、任勞任怨，樹立良好的道德觀念,，杜絕腐敗行為,，清正廉潔。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約、務(wù)實開拓,，我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律,、法規(guī)，在工作中講大局,、講原則,、講團結(jié)。生活中,，嚴格要求自己,，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重,，以集體利益為重,，克己奉公。

農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方,、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行,，因此，必須立足“三農(nóng)”,，為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便,、快捷的金融服務(wù)，才能促進銀行的持續(xù)發(fā)展,。我在工作中,，積極主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系，克服種種困難,，?搶抓有利時機,，牢固樹立“存款興行”的思想意識，千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道,，時時注意服務(wù)的言行,，熱情對待每一位客戶，耐心細致地做好解釋,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。抓好對公業(yè)務(wù),，主動與各單位聯(lián)系,，吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,，充分利用了柜臺宣傳,、街道宣傳、下鄉(xiāng)宣傳,、標語宣傳等方式進行全方位宣傳,。幾年來，在支行統(tǒng)一安排下,，我積極參加了分理處開展的各種營銷活動,。在針對農(nóng)村社保開戶的時候，我主動與鎮(zhèn),、村,、社聯(lián)系，與其它同事一道,，克服困難,，犧牲休息時間，晚上加班工作,，保質(zhì)保量提前完成任務(wù),，贏得了群眾的好評。

作為一名主管會計,，必須要有較強的責任心,，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度,。加大對柜員管理,、大額資金管理、賬戶管理,、重空憑證管理,、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標，確保了全年無事故的發(fā)生,。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點檢查制度執(zhí)行情況,，組織臨柜人員學習業(yè)務(wù)知識和工作紀律,，對會出工作進行細致檢查、認真輔導,，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,，當面指出，及時化解經(jīng)營風險,，防止案件發(fā)生,。平時工作中，我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔,，隨時向支行提供,、上報準確的數(shù)據(jù)和報表。加大反洗錢工作力度,，維護正常的金融秩序,，杜絕金融案件的發(fā)生。

幾年來,，我虛心學習,，苦練內(nèi)功，理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，在這六年里,，有三年被支行評為先進,、優(yōu)秀員工。我所取得的成績與領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持分不開的,。我自我反思,，在工作中仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是對業(yè)務(wù)知識學習堅持不夠好,、不全面,，沒有很好地處理工學矛盾。整天忙于工作和事務(wù),，沒能夠拿出足夠的時間進行學習,，面對改革的新形勢、新情況,、新問題,，不能很好地掌握理論，用理論指導工作,。

二是與領(lǐng)導和同事們交流不夠,。開展交心談心活動較少，不能及時溝通，交流思想,。

三是深入網(wǎng)點檢查力度不夠,，未能及時、全面了解會出工作動態(tài),，往往檢查較多,，關(guān)心和嚴格要求較少等等。

對這些問題,，我將在來年的工作中加以改正,，在上級組織和分理處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的關(guān)心,、支持下,，繼續(xù)努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，克服困難,，為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇三

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。剛記的踏出學校的大門,轉(zhuǎn)眼間,步入社會.來到一個陌生的環(huán)境——東平建龍礦業(yè)有限公司,。

在這短短的幾個多月內(nèi),我已經(jīng)學到了許多從未接觸過的東西.在這里工作,雖然生活條件比較艱苦,但每天過得都很充實.因為工作時既有辛酸與汗水,又有喜悅與豐收,俗話說：“吃得苦中苦,方為人上人”.

記得剛到公司時,對于領(lǐng)導所安排的工作感到很茫然,，不知所措.這主要是由于自己剛步入社會,對于這份材料會計的工作并沒有實踐過,因而內(nèi)心感到困惑,不知道自己是否能擔任了所分配的工作.讓我深受鼓舞的是同事們的熱情幫助,，正是他們的幫助讓我一步一步進入角色，并逐步勝任這份工作?，F(xiàn)將我近幾個月的工作情況總結(jié)如下：

1,、我從僅限于在學校的學習轉(zhuǎn)向到向社會各階層學習,，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事都有值得我學習的地方，他們樂觀的心態(tài),、認真負責的工作態(tài)度等等都是我所要學習的,。

2、在實際接觸材料會計這一工作以來,，對自己所要做的工作已經(jīng)完全了解,，熟悉了工作流程并能及時完成本職工作。

3,、對于材料發(fā)票的勾稽工作,，需要依據(jù)簽字齊全的發(fā)票月入庫單記賬，認真核對,，維護電子發(fā)票,，這就需要材料會計的認真仔細,。對于不符合規(guī)定的發(fā)票與入庫單退回責任人,，令其修改,。

4,、對于出庫單業(yè)務(wù),，督促庫房單據(jù)錄入人員及時把出庫原始單據(jù)錄入電腦，檢查單據(jù)的填寫的正確性與規(guī)范性,，正確的維護出庫單，每天對出庫單進行成本計算,，并生成相應(yīng)憑證,。這就需要與供銷處相互配合,，同時相互監(jiān)督,，接受主管會計的業(yè)務(wù)指導，以便正確結(jié)出材料成本,。

5,、每月在稅務(wù)會計去稅務(wù)局認證發(fā)票抵扣聯(lián)之前,，把處理的與材料有關(guān)的發(fā)票按照類型進行整理匯總,，與總賬進行核對,，并將發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞給稅務(wù)會計,。保證每月登記入賬的材料發(fā)票的進項稅額和去稅務(wù)局認證的材料進項稅額相符。

6,、每月月末把入庫未來發(fā)票的入庫單進行統(tǒng)一暫估、成本計算,、最后生成憑證,。

7、每月月末,，在所有的單據(jù)處理完之后,，準備結(jié)帳(材料賬)。

8,、月底做好材料盤點工作,，采用一月一小盤,，一季一大盤的方式，并將盤點結(jié)果及時上報領(lǐng)導,。

同時，在工作中也存在一些不足：

1,、自己工作意識不到位,，對自己的工作情況不能及時報領(lǐng)導審閱,。特別是材料盤點工作，對于盤點結(jié)果沒有及時上報,。

2,、思想意識薄弱，始終沒能將重心投入到工作中來,，造成了一些不該發(fā)生的錯誤,。

3、學習能力相對較差,，工作中遇到的問題不能及時解決,，請教不及時。

4,、工作力度不夠,，對于需要各處各部門配合完成的工作沒有主動性，大部分仍是處于被動狀態(tài),，造成不必要的麻煩,。

5、工作生活中態(tài)度任然拘謹,，這是不利于自身開展工作與生活的,。

總之，在工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。我知道自己現(xiàn)在能力還是十分有限，技術(shù)水平還有很大的差距,，工作中有很多地方做的還不夠好,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇四

自xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了物業(yè)公司財務(wù)部，到xx年4月中旬結(jié)束了一個月的實習階段真正入職物業(yè)公司財務(wù)部,，再到xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗,、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步,，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫,。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責各類原始單據(jù)的錄入,、會計憑證的保管及整理,、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷,、填開,、各項印章的保管、復(fù)核會計憑證,、監(jiān)督對賬,、蓋章,、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù),。

其實,，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù),，按規(guī)定排序、敲數(shù),，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單,、銀行單、報銷單,，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),，檢查憑證輸入核算科目、摘要,、金額的正確及規(guī)范,，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好,。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后,，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂,，會計憑證要進行嚴格的保存,。

各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理飯?zhí)蔑埰?、收?jù),，將空白收據(jù),、飯票,，排號，蓋章,，驗銷,，領(lǐng)用。每次管理員驗銷,、領(lǐng)取,，已驗銷發(fā)票要整理，排序,，保存放好,。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好,。

各項發(fā)票的購買及驗銷：整理廣場xx大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票,，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票,。整理青春家園停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單,，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票,。整理水電費發(fā)票,，打數(shù),，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章,，登記,。填寫驗銷單準確無誤，及時購買,。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,，排號，登記入購領(lǐng)本,，每次管理員驗銷,、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理,，排序，放好,。登記入本準確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好,。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,，每人每天都打一通電話來要求查數(shù),，那么,，我想，這個會比較繁雜,。所以,，我們并不輕松,。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費,、租金,、場地費、停車費臺賬,，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程,，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。 復(fù)核憑證：復(fù)核會計憑證,，復(fù)核各項單據(jù)登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符,，及時查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等,。

以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重,，事實就馬虎不得,。顯然,，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心,、細心,、專心者不自欺,，才是成大器干大事的根本,。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)技能,，需要好好學習才能掌握,。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，但在自我調(diào)整,、自我學習和各位同事的幫助下,，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù),，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整,，還了解了如何申報稅務(wù)，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，通過在實踐中指導,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。 會計主管這個工作崗位，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié)，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,，會計工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的牽導線,，這個財務(wù)關(guān)把不好,，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此,，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇五

20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部,，工作后也有從事過管理的崗位,。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結(jié),，確實是個鍛煉人的機會!

一,、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化,，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系,，我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景,。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,，“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本,，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經(jīng)營安全性、流動性,、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑,。，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀,，能夠為股東、客戶,、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報,。

二,、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力,。

拓展式訓練不同于競技比賽,、軍事訓練?！昂?yīng)”的深刻教訓,，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與,、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓,。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓,，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,，團隊的力量是無限的,，“1+1>2!”,。一個人不可能完美,，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦,，困難和挑戰(zhàn)無處不在,，有些是我們難以想象的,，有些是我們不敢逾越的,，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。

三,、模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,，必須具有比競爭對手學習得更快的能力,，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點,。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理、市場營銷,、證券投資,、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,，如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓,、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化,?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面,。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念,。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上,。在四天的模擬演練中,，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”,、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”,。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動性,、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”,、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。

2,、明確了銀行管理的目標,。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行,。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進,，注重長期治理,。

3、“戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓,。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤,，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,，，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè),，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人,，在于員工的風險控制能力,，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在,。

四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦,。

做領(lǐng)導是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作,。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦,。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”,。一個成功或卓越的領(lǐng)導者,、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊,。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,，而且具備一種克服困難,、團隊作戰(zhàn)、群策群力,、共同解決工作問題,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇六

時光飛逝,，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整整六年,，在這六年里,，在各級領(lǐng)導和同事們的幫助、支持,、配合下，我順利完成了各項工作任務(wù),。按照支行工作部署和工作安排，緊緊抓住案件風險防范這條主線,，加強業(yè)務(wù)知識的學習,，認真履行會出輔導職責,，促進了會計工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將這幾年的工作匯報如下：

一,、強化學習、嚴于律己,，努力提高自身素質(zhì),。

作為一名主管會計人員,，必須不斷地學習，不斷地更新知識,，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此,，幾年來,，我認真學習了各類金融法律,、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面,，開闊了視野,，政治理論水平不斷提高,，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》,、《做不抱怨的員工》后,，我受益非淺,，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,，樹立良好的道德觀念，杜絕腐敗行為,，清正廉潔,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、務(wù)實開拓，我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律,、法規(guī),，在工作中講大局,、講原則、講團結(jié),。生活中,，嚴格要求自己,，作風優(yōu)良,，事事處處以大局為重，以集體利益為重,，克己奉公,。

二,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職,、服務(wù)三農(nóng),。

農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方,、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行，因此,，必須立足“三農(nóng)”,，為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便,、快捷的金融服務(wù),，才能促進銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中,，積極主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系，克服種種困難,，搶抓有利時機,，牢固樹立“存款興行”的思想意識,，千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道,，時時注意服務(wù)的言行,，熱情對待每一位客戶，耐心細致地做好解釋，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。抓好對公業(yè)務(wù),，主動與各單位聯(lián)系,，吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,，充分利用了柜臺宣傳,、街道宣傳、下鄉(xiāng)宣傳,、標語宣傳等方式進行全方位宣傳,。幾年來,，在支行統(tǒng)一安排下，我積極參加了分理處開展的各種營銷活動,。在針對農(nóng)村社保開戶的時候,，我主動與鎮(zhèn),、村,、社聯(lián)系,，與其它同事一道，克服困難,，犧牲休息時間,，晚上加班工作,，保質(zhì)保量提前完成任務(wù),，贏得了群眾的好評,。

三、加大財務(wù)管理力度,，認真做好會出輔導,、統(tǒng)計報表和反洗錢等工作,。

作為一名主管會計,，必須要有較強的責任心,，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度,。加大對柜員管理,、大額資金管理、賬戶管理,、重空憑證管理,、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標,，確保了全年無事故的發(fā)生,。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點檢查制度執(zhí)行情況，組織臨柜人員學習業(yè)務(wù)知識和工作紀律,，對會出工作進行細致檢查,、認真輔導,，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處，當面指出,，及時化解經(jīng)營風險，防止案件發(fā)生,。平時工作中,，我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔,，隨時向支行提供、上報準確的數(shù)據(jù)和報表,。加大反洗錢工作力度,，維護正常的金融秩序，杜絕金融案件的發(fā)生,。

幾年來，我虛心學習,，苦練內(nèi)功,，理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，在這六年里,，有三年被支行評為先進,、優(yōu)秀員工。我所取得的成績與領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持分不開的,。我自我反思,，在工作中仍存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對業(yè)務(wù)知識學習堅持不夠好,、不全面，沒有很好地處理工學矛盾,。整天忙于工作和事務(wù),，沒能夠拿出足夠的時間進行學習,，面對改革的新形勢、新情況,、新問題，不能很好地掌握理論,，用理論指導工作,。二是與領(lǐng)導和同事們交流不夠,。開展交心談心活動較少,，不能及時溝通，交流思想,。三是深入網(wǎng)點檢查力度不夠，未能及時,、全面了解會出工作動態(tài),，往往檢查較多,，關(guān)心和嚴格要求較少等等。對這些問題,，我將在來年的工作中加以改正,，在上級組織和分理處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，在同事們的關(guān)心,、支持下，繼續(xù)努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足,，克服困難，為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇七

本人在20xx年的一年來,，在公司領(lǐng)導和部門主管安排下，從事了會計主管,、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任,，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團結(jié)同志，講究和諧,，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理,、融資資料的收集,、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下,，想公司所想,，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出,，在費用控制上,，本人也是嚴格履行職責,，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關(guān),，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處,。

在對新員工的傳幫代上,，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作,。

11-12月是公司領(lǐng)導安排從事財務(wù)主管一職，主要負責內(nèi)審工作,，本人對深圳,、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查,，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通建議,，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導做了匯報,，一定程度上防范了財務(wù)風險,。

一直以來，做為一個財務(wù)工作者,，對國家相關(guān)的財經(jīng),、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準則也時常學習,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,，堅持原則，信守職責,，積極工作,，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化，作出自己的貢獻,。

20xx年即將過去,，新的一年又將來到,，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇八

在過去的20xx年里,，從初進弘泰公司至現(xiàn)今,，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面,，個人能力飛躍性的提升,，暫且不論。但是,，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng),。下面對個人工作職責作一些簡單的總結(jié)和評價,。

在公司里,，本人擔任內(nèi)務(wù)的職位,，主要負責開單與出納工作,。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,，也在個人的工作范疇內(nèi),，分類總結(jié)如下：

1,、開單

此項工作需要做到足夠的仔細,、認真,、謹慎,。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知,。如此一來，就能避免很多工作上的失誤,。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的,。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多,，例如：應(yīng)更仔細認真,，盡量避免出錯;效率的提升，仍需加強,。做到更快更準,，才是最終目標!

2、出納

展廳日常收支工作管理,，做到數(shù)目清晰明確,，日清月結(jié)。做好登記明細,，以免出現(xiàn)疏漏,。當天收支情況及時輸入電腦,。在過去的半年里，做得未夠好,，來年必須完善,。

以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑,，必需竭盡所能做到最好!此外,，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄,、展廳人員出入登記,、客流量登記、電腦日常工作的維護,、公司q群信息的及時傳達,。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批,，做好登記以及相關(guān)的手續(xù),，展廳的出倉樣板，需及時作好補充,。還有展廳衛(wèi)生的維護,，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位,，龍頭,、五金配件的維護，每月至少打蠟一次,。這些工作盡管瑣碎,，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心,。力所能及的事,，更需要在細節(jié)上完善。因此,，養(yǎng)成良好的工作習慣,，非常必要。

以上工作總結(jié)不盡詳細,，并且,，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中,，獲得經(jīng)驗和教訓,，來年逐步完善!

20xx，已是過去式,。惟有展望未來—20xx,、20xx,、20xx...弘泰公司的精彩不容錯過!

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇九

時光飛逝，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整整六年,，在這六年里，在各級領(lǐng)導和同事們的幫助,、支持,、配合下，我順利完成了各項工作任務(wù),。按照支行工作部署和工作安排,，緊緊抓住案件風險防范這條主線，加強業(yè)務(wù)知識的學習,，認真履行會出輔導職責,，促進了會計工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將這幾年的工作匯報如下：

一,、強化學習、嚴于律己,，努力提高自身素質(zhì),。

作為一名主管會計人員,，必須不斷地學習,，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。因此,，幾年來，我認真學習了各類金融法律,、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,，從而拓寬了知識面，開闊了視野,，政治理論水平不斷提高,，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》,、《做不抱怨的員工》后,，我受益非淺，在工作中要勤勤懇懇,、任勞任怨,，樹立良好的道德觀念，杜絕腐敗行為,，清正廉潔,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、務(wù)實開拓,，我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī),，在工作中講大局,、講原則、講團結(jié),。生活中,，嚴格要求自己，作風優(yōu)良,，事事處處以大局為重,，以集體利益為重，克己奉公,。

二,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職,、服務(wù)三農(nóng),。

農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行,，因此,，必須立足“三農(nóng)”，為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便,、快捷的金融服務(wù),，才能促進銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中,，積極主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系,，克服種種困難，?搶抓有利時機,，牢固樹立“存款興行”的思想意識,，千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道,，時時注意服務(wù)的言行,，熱情對待每一位客戶，耐心細致地做好解釋,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。抓好對公業(yè)務(wù)，主動與各單位聯(lián)系,，吸納多方資金,。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,，充分利用了柜臺宣傳、街道宣傳,、下鄉(xiāng)宣傳,、標語宣傳等方式進行全方位宣傳。幾年來,，在支行統(tǒng)一安排下,，我積極參加了分理處開展的各種營銷活動。在針對農(nóng)村社保開戶的時候,，我主動與鎮(zhèn),、村、社聯(lián)系,，與其它同事一道,，克服困難，犧牲休息時間,，晚上加班工作,，保質(zhì)保量提前完成任務(wù)，贏得了群眾的好評,。

三,、加大財務(wù)管理力度，認真做好會出輔導,、統(tǒng)計報表和反洗錢等工作,。

作為一名主管會計，必須要有較強的責任心,，在工作中以身作則,，帶頭遵守規(guī)章制度,。加大對柜員管理,、大額資金管理、賬戶管理,、重空憑證管理,、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標，確保了全年無事故的發(fā)生,。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點檢查制度執(zhí)行情況,，組織臨柜人員學習業(yè)務(wù)知識和工作紀律，對會出工作進行細致檢查,、認真輔導,，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,，當面指出，及時化解經(jīng)營風險,，防止案件發(fā)生,。平時工作中，我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔,，隨時向支行提供,、上報準確的數(shù)據(jù)和報表。加大反洗錢工作力度,，維護正常的金融秩序,，杜絕金融案件的發(fā)生。

幾年來,，我虛心學習,，苦練內(nèi)功，理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，在這六年里,，有三年被支行評為先進,、優(yōu)秀員工。我所取得的成績與領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持分不開的,。我自我反思,，在工作中仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對業(yè)務(wù)知識學習堅持不夠好,、不全面,，沒有很好地處理工學矛盾。整天忙于工作和事務(wù),，沒能夠拿出足夠的時間進行學習,，面對改革的新形勢、新情況,、新問題,，不能很好地掌握理論，用理論指導工作,。二是與領(lǐng)導和同事們交流不夠,。開展交心談心活動較少，不能及時溝通,，交流思想,。三是深入網(wǎng)點檢查力度不夠，未能及時、全面了解會出工作動態(tài),，往往檢查較多,，關(guān)心和嚴格要求較少等等。對這些問題,，我將在來年的工作中加以改正,，在上級組織和分理處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的關(guān)心,、支持下,，繼續(xù)努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足,，克服困難，為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十

今年的工作分兩個方面：

〔一〕在計劃財務(wù)部的工作,，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責成本費用的核算。在此期間,，做了如下工作：

1,、認真審核原始憑證，編制記帳憑證,。認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),。

2、每月參與財務(wù)報表的編制,，在年中審計及各專項審計中,，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員,，對他們提出的問題進行解答,。

3、今年,，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,，為此，進行了大量的前期準備工作,，年初按項目,、部門對收入,、成本制定并下達了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,，根據(jù)預(yù)算,，嚴格控制各項成本、費用,，為績效考核小組提供及時,、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

4,、四月,，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,，完善了貨幣資金管理;六月,，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程,。

5、樹立很好的服務(wù)意識,，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進行快速反應(yīng),、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金,。日常工作中,，注意對他們的工作提出些指導意見，為此,，跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系,。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用,，及時到稅局開具發(fā)票,、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(二)在核算室的工作，我在擔任核算室主任,。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：

1,、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算,、分銷結(jié)算,、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策,、財務(wù)制度的監(jiān)督。

2,、每月編制資金預(yù)算,，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制,。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中,。

3、在人員偏緊的情況下,，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,，很好地提高工作效率,，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識,、技能,，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入,，月底即自動生成匯總報表,，解決了以往每到月底，即忙,、亂的局面,。

4、在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

5,、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作,，如運營資金的預(yù)算,、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送,、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等,。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助,。

6,、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳,、各專業(yè)室及各分銷商的運作,，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務(wù)意識,，加強溝通與協(xié)作,，對各方提出的問題及時給予解決。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十一

自年入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納,、總部會計，無論是做事,、還是做人我都從這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,，終人之事”我做到了。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、前期工作總結(jié)：

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(年—年)：初學階段,；

年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“—x鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法：,，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗,；另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

第二階段(年—年)：職業(yè)發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔任x鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了,。年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務(wù)助理,，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定,。

第三階段(年—現(xiàn)在),，職場提升階段：

年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍,；每日做好結(jié)帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入這個大家庭,。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責x鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速,；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責地,、森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。

二、主要經(jīng)驗和收獲：

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗,，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,；

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責；

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好；

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

三,、確立職業(yè)目標,，加強協(xié)作。

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1,、以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2,、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3,、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十二

x年x月中旬，我非常有幸的加入到這個大家庭中來,，成為我校財務(wù)室的一員,。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學期末，回顧這期間的工作,，有成績也有不足,，我會在以后的工作中，積極進取,，彌補不足,，為我校的財務(wù)室的會計工作增光添彩，努力提升自己,，力創(chuàng)優(yōu)績,。值此時，對幾個月來的工作情況予以總結(jié),。

一,、加強知識學習，不斷增強思想道德素養(yǎng)

我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),，自覺做到勤學多想,，通過從書籍雜志、電視新聞,、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑,，豐富知識，提高思想道德素質(zhì)，心得體會增強集體觀念,，努力做到所言：“真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度,、一種工作責任、一種精神追求,，自覺做到愛讀書讀好書善讀書……”

工作期間,，我以會計職業(yè)道德作為行為指南，遵守校規(guī)校紀,，團結(jié)同志,，熱愛集體，服從分配,，以積極熱情的心態(tài)完成各項工作,。在工作中不斷地充實自己，完善自己,，努力增強思想和道德修養(yǎng),，從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

二,、篤實認真,，增強專業(yè)知識，提高工作能力

1,、在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學習方面,，我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間，加強學習和培訓,。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學習，增強財務(wù)知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī),；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，使自己的會計知識得到更新和提高。

2,、在工作上,，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良多,。我了解了學校財務(wù)工作的特點,，對自己的會計理論知識有了新的認識，對人與人之間的溝通,、團隊合作,、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領(lǐng)導和同事們的幫助密不可分,。

財務(wù)部門整天與數(shù)字打交道,，是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況，財務(wù)室都是女同事,，男的只我一個,，初來乍到，我心里多少有些緊張,。但辦公室的同事對我很和氣,，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務(wù),、會計科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容,，并且對于如費用報銷標準，具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),，財務(wù)總監(jiān)及同事們不厭其煩,，真誠耐心的指正，指導,，使我及時高效的提升了自己的工作能力,，并迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。非常感謝,。

三,、勤奮工作，敬業(yè)愛崗,，積極進取

我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，盡職盡責,。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作技能，沒有遲到,、早退的現(xiàn)象,。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理，接打電話,，送交文件等日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，我認為,，勤勉敬業(yè)應(yīng)是對自己的基本要求。

四,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,，為學校的教育教學提供保障和支持,。對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，認真審核原始憑證（報銷單,，借款單等應(yīng)做到字跡清晰,、票面整潔，用途清楚,，費用歸口,、金額不能涂改，簽字齊全,，原始票據(jù)真實合法,，合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備）,。根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資,，耐心準確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑，保障教職工正當利益不受損,。及時整理,，裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

通過對實際運營過程中財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析（如本學期對小學固定資產(chǎn)的盤點,，賬實核對,，審核報廢），為學校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考,。對外審慎完成財務(wù)報表,，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表,，及時向資產(chǎn)公司,，稅務(wù)機關(guān)進行申報，并認真積極應(yīng)對各部門的審查,。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計幾個月來,，我圍繞自己的工作職責做了一定的努力，取得了一些成績,，但還存在一些問題和差距，主要是：自己來到我校時間短,，一些情況還不熟悉,，對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為做好各項工作任務(wù)而努力，使自己可以更好的為學校服務(wù),，為教職工服務(wù),。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十三

一年來，在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,，本人始終不忘堅持認真學習,，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展,，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務(wù),，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)

一、認真學習,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,，了解大事要事，增強法律意識,；二是認真學習《會計法》等法律,、法規(guī)，積極參加會計資格培訓,、年審等,，促進工作更好更有效的開展；三是經(jīng)常向行家里手學習,，比如：在電腦操作中遇到不懂,、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教,、探討,，請教、探討后,，就在大腦中記一遍,，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用,，直至完全掌握為止,。

二、任勞任怨,，樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務(wù)室,，財務(wù)工作瑣事多，心要細,，要求高,，壓力大,，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾,。尤其是在學校欠債,、經(jīng)濟不寬余地情況下，債務(wù)要還,，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn),。在這即要保運轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下,，作為財務(wù)工作人員,，就要當好學校領(lǐng)導的參謀，精打細算,，統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細、壓力大,、瑣事多的工作環(huán)境中,，作為財務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,，又要有大公無私,，廉潔奉公，吃苦耐勞,，任勞任怨,，愛校如家，不圖名利,，公道正派,，埋頭苦干，不計較個人得失,、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神.總之，工作千頭萬緒,，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作,。

三、認真履行職責,，服務(wù)于教育教學

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,，既是一種崇高理想，又是一種政治要求,，更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責,，只有立足于自己的工作崗位,，結(jié)合自己的特殊的工作特點,，完成自己負責的任務(wù)，才是為人民服務(wù)的體現(xiàn),。該辦的事,，要認真細致的堅決辦，不拖拉,；能辦到的事馬上辦,，不等不靠；不好辦的事,，想方設(shè)法去辦，不推不拖。一切為學校,、為教師,、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時,，嚴格按照上級規(guī)定,，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律,，做到有計劃的使用經(jīng)費,，從嚴掌握開支。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求,，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷,。

四,、謙虛謹慎，做好傳,、幫,、帶工作

財務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強,。在學校決定安排新人接我班后,，我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科,、計財科,、教育科、勤辦,；財政局,、行財科、國庫科,、社?？?、預(yù)算外局；區(qū)政府人事局,、物價,、局檔案局；市社會保障局,、市醫(yī)保中心,、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶,，作個交接,，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,，填寫報賬單,，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目,。第三步教她怎樣做帳,。總之,，我把我所知道的,，毫不保留地傳授與她。同時,，自己要謙虛謹慎,，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短,，相互學習,，共同進步。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十四

今年的工作分兩個方面：

〔一〕在計劃財務(wù)部的工作,，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責成本費用的核算,。在此期間，做了如下工作：

1,、認真審核原始憑證,，編制記帳憑證。 認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)。

2,、每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專項審計中,，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員,，對他們提出的問題進行解答。

3,、今年,，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年，為此,，進行了大量的前期準備工作,，年初按項目、部門對收入,、成本制定并下達了相關(guān)預(yù)算,。在以后的工作中，根據(jù)預(yù)算,，嚴格控制各項成本,、費用，為績效考核小組提供及時,、準確的財務(wù)數(shù)據(jù),。

4、四月,，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月,，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理,、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程,。

5,、樹立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進行快速反應(yīng),、解決,。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中,，注意對他們的工作提出些指導意見,，為此，跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系,。

6,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用,，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款,。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

(二)在核算室的工作,，我在擔任核算室主任,。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路,。在此期間,，做了如下工作：

1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),，然后制定,、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算,、備用金報銷,、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策,、財務(wù)制度的監(jiān)督,。

2、每月編制資金預(yù)算,，嚴把部門費用報銷的審核關(guān),，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議,。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中,。

3,、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,，熟練地操作電腦,，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率,，做到核算工作事半功倍,。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關(guān)核算表格,，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入,，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底,，即忙,、亂的局面。

4,、在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

5、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，首先要以身作則,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),。在人員偏緊的情況下,，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預(yù)算,、傭金的計提,、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等,。這得到了同伴很大程度的認同,，對我開展工作也帶來很大幫助。

6,、深入經(jīng)營一線,，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉(zhuǎn)變工作作風,，樹立服務(wù)意識,，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十五

在公司里,，本人擔任內(nèi)務(wù)的職位，主要負責開單與出納工作,。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,，也在個人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)如下：

1,、開單

此項工作需要做到足夠的仔細,、認真、謹慎,。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知,。如此一來，就能避免很多工作上的失誤,。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的,。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多,，例如：應(yīng)更仔細認真,，盡量避免出錯;效率的提升，仍需加強,。做到更快更準,，才是最終目標!

2、出納

展廳日常收支工作管理,，做到數(shù)目清晰明確,，日清月結(jié)。做好登記明細,，以免出現(xiàn)疏漏,。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里,，做得未夠好,，來年必須完善。

以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作,，毋需置疑,，必需竭盡所能做到最好!此外，還有很多展廳的日常工作需要注意,。包括：早會記錄,、展廳人員出入登記,、客流量登記、電腦日常工作的維護,、公司q群信息的及時傳達,。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批,，做好登記以及相關(guān)的手續(xù),，展廳的出倉樣板，需及時作好補充,。還有展廳衛(wèi)生的維護,，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位,，龍頭,、五金配件的維護，每月至少打蠟一次,。這些工作盡管瑣碎,，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心,。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善,。因此,，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要,。

以上工作總結(jié)不盡詳細,，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方,。希望在這次對于過往工作的審視中,，獲得經(jīng)驗和教訓，來年逐步完善!

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十六

自今年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)，詳細內(nèi)容請看下文物業(yè)會計工作總結(jié),。

下面將任職來的工作情況匯報如下：

一,、自覺加強學習，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

二,、心系本職工作,，認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。

自接手管理處財務(wù)工作的半年來,，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況,，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合實際,，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分，按照xx公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳、催收,，xx年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。

半年來,，我主要從事辦公室的工作，文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十七

一年來,，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，在聯(lián)社部室的支持,、指導下,，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標,，以夯實會計基礎(chǔ),、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風險,、提高服務(wù)水平為目的,，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念,，展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,，門市業(yè)務(wù)顯著增加,，會計工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹，規(guī)范高效,，合規(guī)經(jīng)營,，穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一,、夯實會計基礎(chǔ),，防范操作風險

我社制定了一、三,、五學習日制度,，積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進行了反復(fù)學習，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程,，使臨柜操作有章可循,，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),，從源頭上杜絕違規(guī)操作,，防范各類風險的發(fā)生,。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患,、漏洞徹底清除,，將防范關(guān)口前移、下移,，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生,。在聯(lián)社部室的指導下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,。

二,、加強學習技能訓練，提高內(nèi)勤人員綜合水平

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，我社業(yè)務(wù)量急劇增加,，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素,。我社自年初即制定了全年學習,、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》,、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習,，定期測試,。不定期檢查學習筆記，并將學習,、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,，納入績效工資考核。

三,、開好班前會,，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力

為更好的執(zhí)行班前會制度,，我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況,，及時指出各柜員日常操作中存在的問題,，表揚工作中好的做法，傳達聯(lián)社文件精神等,。同時創(chuàng)新班前會模式,，每周五由大學生員工輪流主持，談各自對工作的認識心得等,。通過召開班前會,，增強了員工的主人翁意識,，凝聚了人心，統(tǒng)一了認識,，提高了制度執(zhí)行力,。

四、積極配合開展員工思想教育活動,，提高服務(wù)質(zhì)量

加強員工素質(zhì)建設(shè),，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,，樹立風險意識,。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴,，激化矛盾,，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量,，把強化柜臺服務(wù)作為重點,，不斷強化全員的服務(wù)意識，提升服務(wù)理念,，以全新的精神面貌,，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅,、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶,。

五、定期開展安全教育,，做好“五防一?！惫ぷ?/p>

每月組織職工定期進行安全保衛(wèi)知識學習，加大對案件的分析預(yù)警,，并定期堅持進行安全保衛(wèi)檢查,，對安防設(shè)施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及處理,。健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，掌握職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章,、違紀,、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動,，豐富職工的安全知識,。

在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗，認真檢查相關(guān)安全項目并據(jù)實記錄,，監(jiān)督箱包交接,，及時登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責任和壓力,，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責!

一年來,，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在全體職工的共同努力下,，我社各項工作都取得了較大發(fā)展,，但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。

一是由于當?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主,，客戶對短信通業(yè)務(wù)的需求很少,，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。二是個別員工業(yè)務(wù)水平不高,，基礎(chǔ)知識掌握不牢,，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率,。

結(jié)合我社工作的特點及存在的問題,，在20__年的工作中我們將做好以下工作：

一、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好,、抓實,。將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,，進一步激發(fā)員工學習,、練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務(wù)訓練,，提高業(yè)務(wù)技能水平,。

二、加大宣傳力度,，進一步提高信用社的社會影響力,，開展規(guī)范化文明服務(wù),，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,，健全對外服務(wù)的功能，嚴格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序,、時間和辦事規(guī)程,，努力提高辦事時速和辦事效率,。

三,、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度,，促進新業(yè)務(wù)的新發(fā)展,。

四,、扎實執(zhí)行班前會制度,，創(chuàng)新班前會模式，不斷提高內(nèi)部管理水平,。

五、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度,，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育,，牢固樹立“安全是天”的理念,，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營,、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障!

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十八

爭做一名優(yōu)秀的信合員工”是所有信合人所追求的目標,，也是我的目標,。不知不覺我進入信用社這個單位工作已經(jīng)快一年多了,，在這一年多的時間里,，我始終從事的是記帳會計這個工作崗位。自踏入這個崗位以來,，我始終以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，以《會計法》和《農(nóng)村信用社會計基本制度》來規(guī)范自己的行為,，以“做一名優(yōu)秀的信合人”作為自己工作的座右銘,。一年下來,，通過領(lǐng)導和同事們的幫助,，我覺得自己無論是在思想道德還是在業(yè)務(wù)技能上都比以前要成熟得多?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、在思想道德方面：不斷學習,，積極上進,。

由于工作時間不長，我對信用社的各種規(guī)章制度和法律法規(guī)包括業(yè)務(wù)上的一些方法都不是很熟悉,，為了能盡早的適應(yīng)工作需要,，我每天除了處理日常的業(yè)務(wù)外，還積極的學習了信用社的各種規(guī)章制度和有關(guān)法規(guī),。在業(yè)務(wù)方面遇到不能解決的問題就馬上虛心向同事們求教。為了提高自己的思想覺悟,，我認真參加了“三個”，“三講”,，“三觀”等一系列的黨政學習，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個思想”?我還深知要提高自身素質(zhì),，最關(guān)鍵的是必須要用知識來武裝自己,，所以20--年我積極參加了全國的成人本科教育，爭取在將來的兩到三年內(nèi)使自己的知識水平再邁一個新臺階,。

二,、在業(yè)務(wù)方面：愛崗敬業(yè)，盡職盡責,。

記帳會計處于臨柜的第一線，每天接觸的都是和信用社有往來的客戶,，是農(nóng)村信用社的“形象窗口”。我深知自己的一言一行不僅僅要代表我個人,，而且還代表了我們整個農(nóng)村信用社，如果因為自己的一時失職,，影響的可能是整個集體,。在平時的工作中我不敢有絲毫的馬虎，對待每一個客戶：不管是存錢還是取錢,，不論是貸款還是還款都以笑臉相迎，以溫語相送;遇到有些不方便寫字的顧客還主動幫他們填寫傳票,，對客戶提出的每一個要求都盡量的滿足他們，自己不能解決的馬上找到領(lǐng)導反映,。通過自己和同事們的不斷努力,，信用社在人們心目中的地位日益提升，20--年在我社開戶存款的數(shù)量不論是單位還是個人都多出了不少,，去年年底圓滿的完成了聯(lián)社下達的存款任務(wù),。

能正確熟練的處理好每一筆業(yè)務(wù)是一個記帳會計必須具備的素質(zhì)，我深知自己筆下的每一個數(shù)字不僅是代表一元兩元一百兩百那么簡單,，也許因自己的一個筆誤或敲錯一下鍵盤,，可能會給自己或單位會導致成千上萬甚至不計其數(shù)的損失,，由于我剛參加工作不久，對有些業(yè)務(wù)的處理還不太熟悉,，每當我遇到不懂的地方就虛心的向主管會計請教,，直到弄懂弄通了為止,。以這種認真負責的態(tài)度對待工作,，一年下來,，會計帳務(wù)上沒有出現(xiàn)任何差錯。

近年來信用社不斷的發(fā)展壯大加之中間業(yè)務(wù)的拓展,，存貸款規(guī)模都比以前高了不少，每天所發(fā)生的業(yè)務(wù)也都在一兩百筆左右,，但我始終都堅持會計記帳的原則，認真的填制,、審核每一張傳票的會計要素,，直到完全符合會計記帳規(guī)則才遞交給出納處理。白天業(yè)務(wù)比較繁忙,，我除了要當好記帳會計外還要處理電子匯兌業(yè)務(wù),，每天早上按時接來帳，下午發(fā)送往帳,，接到的來帳要準確快捷的存入到客戶帳上,，并及時通知客戶。對客戶匯出的每一筆匯款更是要快速的匯到指定的帳號,，絲毫不能有任何的偏差,。通過近年來不斷的宣傳和廣大農(nóng)民自己的深切體會，我社的電子匯兌業(yè)務(wù)漸漸在廣大農(nóng)民群眾間有了一定的影響,，去年通過此項業(yè)務(wù)我社也吸收了一定規(guī)模的定期存款,，使我社在與同行的競爭中立于不敗之地。

由于白天上班的時候我要處理外面的業(yè)務(wù),，根本抽不開身來處理傳票的裝訂,、編號等一系列的工作，這些細致的工作我通常都只能選擇在下班后進行,。每個月我社還代發(fā)各單位和學校的工資,，這些工資戶加起來大概有一千多名，為了使他們能盡早拿到工資,，我通常都是在拿到花名冊的當天就要立即存入到他們的帳戶,，但因為工作量實再太大,，每個月的這幾天我都要加班到晚上十一二點鐘。第二天白天還要照常上班,，每當看到顧客能及時取到工資臉上洋溢著那種滿意的微笑時，我覺得自己的工作再辛苦也是值得的,。

總的來說,，20--年是艱辛與收獲并存的一年，這一年中我付出了許多心血和汗水,，但為此我卻更多的是收獲到了寶貴的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。當然,，通過這一年的工作我也看到了自己身上的許多不足，改正的地方較多,，如字寫的比較潦草，每月與單位戶對帳不及時等,。在今后的工作中我將揚長避短，不斷努力,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇十九

自xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了物業(yè)公司財務(wù)部，到xx年4月中旬結(jié)束了一個月的實習階段真正入職物業(yè)公司財務(wù)部,，再到xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫,。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責各類原始單據(jù)的錄入,、會計憑證的保管及整理,、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷,、填開、各項印章的保管,、復(fù)核會計憑證,、監(jiān)督對賬,、蓋章,、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù),。

其實,，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù),，按規(guī)定排序,、敲數(shù),，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單,、銀行單,、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),，檢查憑證輸入核算科目、摘要,、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證,，原始單據(jù)和憑證粘貼好,。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進行檢查排序,、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存,。

各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理飯?zhí)蔑埰?、收?jù),，將空白收據(jù),、飯票,，排號,，蓋章，驗銷,，領(lǐng)用,。每次管理員驗銷,、領(lǐng)取,，已驗銷發(fā)票要整理,，排序,，保存放好,。登記入本準確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好,。

各項發(fā)票的購買及驗銷：整理廣場xx大廈及片區(qū),、綠芳田等停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票,，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到地稅局購買發(fā)票,。整理青春家園停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票,，填寫驗銷及購買單,，每月二十五號左右到地稅購買發(fā)票,。整理水電費發(fā)票，打數(shù),，到國稅局購買水電費發(fā)票,，蓋章,，登記,。填寫驗銷單準確無誤,，及時購買,。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,，排號,，登記入購領(lǐng)本,，每次管理員驗銷,、領(lǐng)取,，已驗銷發(fā)票要整理，排序,，放好,。登記入本準確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好,。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序,，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,，每人每天都打一通電話來要求查數(shù),，那么,，我想,，這個會比較繁雜,。所以,，我們并不輕松,。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費,、租金,、場地費,、停車費臺賬,，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬,，臺賬是一個重大工程,，馬虎不得,。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。

復(fù)核憑證：復(fù)核會計憑證，復(fù)核各項單據(jù)登記,；必須嚴密核對,；以至核對相符,；如有不符,，及時查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶,，金額是否一致等,。

以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完,，其實看似無足輕重,，事實就馬虎不得,。顯然,，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,，耐心,、細心,、專心者不自欺,，才是成大器干大事的根本,。會計工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術(shù)技能,，需要好好學習才能掌握,。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，但在自我調(diào)整,、自我學習和各位同事的幫助下,，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整,，還了解了如何申報稅務(wù)，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，通過在實踐中指導，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

會計主管這個工作崗位,，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié)，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,，會計工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線,，這個財務(wù)關(guān)把不好,，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此,，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風,。

銀行會計主管工作總結(jié) 會計主管工作總結(jié)報告500字篇二十

在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下,，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

1,、透過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4、不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自我的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。

二,、在思想上,，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理,、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等,。

三、在工作上,，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時光：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自我又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比,，還存在一下幾個的問題,，期望在14年的工作中能夠不斷改善，不斷提高,。

1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。

2,、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有必須困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自我的工作有時很被動。

五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法,，計劃在16年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改善、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力,。另外，認真做好財務(wù)計劃工作,，持續(xù)與領(lǐng)導及時溝通,，確保所有事項順利進行,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導帶給真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。

3、做深,、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時光，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應(yīng)用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，期望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作,。