學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓心得體會的萬能開頭和結尾 大學課程心得體會的萬能開頭和結尾篇一

當我意識到學習的重要性時,，以近而立之年了。為避免“老大徒傷悲”的追悔莫及,，于是決定在少壯尾聲之時再努一把力,。但毋庸置疑，學習是件苦差事,，特別是當你面對事業(yè)和家庭的雙重壓力之時再去學習更是難上加難,。但我并沒有畏縮，并在開始學習時就做好了足夠的心理咨詢準備,，力爭通過自身的努力,，圓滿的完成我的學業(yè)，并同時為我的人生增添一道亮麗的光環(huán),。值得高興的是,，現(xiàn)在這一愿望終于就要實現(xiàn)了，此時此刻,，我不僅想起了喜悅,，也想起了辛酸。

在職學習的難點在于當工作與學習發(fā)生碰撞時,，不可避免的要以工作為主,，于我也不例外,。記得20__年的秋天，正值我的課程進入收尾階段,，其重要性無庸諱言,。但由于我在公司擔任的職務需要我到南方出差近20天，這就給我出了一個很大的難題,，落下的課程怎么辦?于是,，在我本就很沉重的行李箱中，又多了我全部的課本和筆記,，于是,，在賓館中，在火車上,，我利用了一切可以利用的時間,，并隨時與老師和同學取得聯(lián)系，請教要點和難點,。終于在期末考試時,，為自己交上了一份滿意的答卷。

但在職學習也有它獨有的優(yōu)勢,，那就是我不必沉溺于純理論的繁文瀚海中,，而是可以實現(xiàn)由實踐到理論，再由理論到實踐的完美的學習過程,。因為我本身就是所在企業(yè)的一名中層管理者,，而所學的又是管理專業(yè)，因此可以由先前的實踐經(jīng)驗更好的理解所學的理論,，并且可以把所掌握的理論知識最切合實際的完善到我的現(xiàn)實工作中來,。這樣學到的知識不僅是最扎實的，而且是最實用的,。于是,，在每個學期期末考試后，我收獲的不僅是一份另自己滿意的成績單,，更多的是一種迅速提高自己工作能力的成就感和喜悅,。

回首這三年走過的路，雖有過風風雨雨,，但最終我到達了成功的彼岸,。但前人有云：學海無涯，學無止境,。我要把這種學習勢頭繼續(xù)保留下去,，力爭在最短的時間內(nèi)，學業(yè)、事業(yè)雙雙再上一個新的臺階!

培訓心得體會的萬能開頭和結尾 大學課程心得體會的萬能開頭和結尾篇二

有人問我：“你都還要去參加新人培訓啊?”我笑著回答：“對啊,?！逼鋵嵁敃r在心里還有一句話“因為我想做一個合格的重泵人”,。

我來自裝備車間,，年初來到重泵公司，因在外有一定工作經(jīng)驗,，所以有幸得到公司的賞識,，早早的轉(zhuǎn)正為了設備管理員。在完成崗位工作的同時參加新人培訓,，日常顯得更忙了,，但我想說一切都是值得的。其一,，培訓中各位老師講了公司概況,、發(fā)展歷程、各部門的基本職能以及主要產(chǎn)品的介紹,，這些讓我們對公司的情況有了基本的了解;其二,，公司新的“142”發(fā)展戰(zhàn)略、技術方向以及“追求卓越中國第一世界品牌”企業(yè)愿景的介紹,，讓我們對企業(yè)的未來充滿了信心與使命感,。

公司的發(fā)展歷程和主要轉(zhuǎn)折點多次出現(xiàn)在了不同的課程中，講到這些時,，我在老師們身上感受到的是那濃濃的自豪感和對企業(yè)的歸屬感,。整個培訓過程我感覺沒有領導，有的是老師,，是朋友,，是長輩!他們幾乎每個人都會傳授一些工作經(jīng)驗或者技巧，這無疑體現(xiàn)出對企業(yè)新鮮血液的一種期盼,，期盼著我們能早日走向正軌,，肩負起我們應有的使命。

古語有云：修身,、齊家,、治國、平天下,，“修身”排在第一位,，所以我們應該虛心學習，努力提高自身綜合素質(zhì),，將自身優(yōu)勢融入到工作之中,。“人有大志在，無處不翻飛”,，我們作為重泵新成員,，應該擺正心態(tài)敢于拼搏、勇于作為,，將企業(yè)的發(fā)展責任和使命扛在肩上!

公司正處于發(fā)展的黃金時期,，正在不斷做大做強，我們應該在慶幸趕上了重泵這個時代的同時,，努力成為一個合格的重泵人,，肩負起這個時代賦予我們的責任和使命，激發(fā)我們的智慧與力量,，讓生命和使命同行,。

培訓心得體會的萬能開頭和結尾 大學課程心得體會的萬能開頭和結尾篇三

班組長，要么管理著一個小組,，要么帶領著一個工班,，是兵頭，又是將尾,，是指揮者也是監(jiān)督者,，起著生產(chǎn)一線的指揮工作，確保工作的質(zhì)量和效果,。班組長要發(fā)揮主動性,，充分調(diào)動全班的積極性，保證安全,，這是一名班組長最起碼應該做到的工作,。做一名合格的班組長還應該提高自己的能力，注意自我反思,，要輔助上級,，完成生產(chǎn)管理職責。

第一,、嚴以律己,。

當好班長首先要明確自己所負的責任，不但要對工作盡心盡責,，還要不斷學習提升工作能力,。當組長以來，我深感自身素養(yǎng)和技能水平的欠缺,，一直不間斷的通過對電工之友,、人民日報等專業(yè)書籍雜志的學習，以提高自己的綜合素質(zhì),。堅持班前會制度,，保證上級精神得到傳達落實,，交待清楚當天的工作任務、具體內(nèi)容和進度要求;現(xiàn)場條件和作業(yè)環(huán)境;使用的機械設備,、工器具的性能和操作要求等,，認真做好工作記錄，在安排生產(chǎn)任務的同時落實員工安全防范措施,。作為班組長,，就應該比別人多想、多做一點,，多走一步,，這樣才能在工作中起到模范帶頭作用,。

第二,，嚴格落實標準化班組，強化組員技能水平和政治素養(yǎng),。

班組員工在重點學習崗位技能知識的基礎上,，全面學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技,、法律法規(guī)和人文科學等方面的知識,，不斷拓寬知識面，優(yōu)化知識結構,，從而使學習知識,、追求發(fā)展、自我完善成為員工的自覺要求,，形成“學習工作化,、工作學習化”的理念，使班組凝聚力不斷增強,，員工技能水平和政治素養(yǎng)全面提高,。

第三，嚴抓班組安全工作,。

我們牢固樹立“安全第一,、預防為主、綜合治理”的思想,，從查漏做起,、從記錄做起、從點滴做起,，把預防,、措施、整改落實到實處,，落實到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),。使員工明確崗位安全責任,，自覺遵守安全規(guī)章制度，開展安全隱患綜合治理等活動,，構建班組安全生產(chǎn)的長效機制,。每年我都領導組員認真制定該年的安全工作目標。今年的班組安全工作目標是：各項安全規(guī)章制度執(zhí)行落實,，扎實有效地抓好班組勞動保護監(jiān)督檢查及安全隱患整改;重點抓好班組每周變電站和南船臺區(qū)域的安全檢查,、安全活動和現(xiàn)場安全監(jiān)督;實現(xiàn)班組安全零違章、零事故,，建設安全信得過班組,。在我看來，這是對我推行標準化班組建設,，嚴抓安全工作的一種肯定和支持。

第四,，配合車間,，做好工作。

我十分重視這項工作,，并積極配合車間,，發(fā)揮橋梁紐帶作用，使員工能感受到組織的關心,，集體的溫暖,。有效地保持了班組工作的正常運行，促進了班組的和諧穩(wěn)定,。從最初的粗放管理,，到現(xiàn)在倡導的“人性化”管理所走過的歷程。也深刻體會到了班組管理在安全生產(chǎn)中的重要作用,。今后我將不斷完善班組建設,，從基礎工作入手,，找薄弱環(huán)節(jié)，有計劃的開展班組建設經(jīng)驗交流會,，逐步提高班組綜合管理水平,，為完成各項生產(chǎn)任務提供保障,，做出更大的努力與貢獻。

培訓心得體會的萬能開頭和結尾 大學課程心得體會的萬能開頭和結尾篇四

在公司領導的正確帶領與關懷及各級同時的配合下,，順利的展開了本職崗位工作,，在工作中有得有失,，在此半年度個人述職中,，本人對自己崗位工作進行了歸納和總結,，用心做事，以德做人是我個人的理念,，在工作中嚴格遵守職業(yè)道德,，認真對待每一件事。

首先是落實自己崗位職責目的,，半年來根據(jù)公司技術文件及規(guī)范管理制度,，對事業(yè)部管理品質(zhì)、技術文件進行了要求與修訂,，并落實執(zhí)行到生產(chǎn)現(xiàn)場，進行過程品質(zhì)監(jiān)控和過程技術服務,，為提高生產(chǎn)效率實時配合各相關單位的支持工作;在實際工作對現(xiàn)場生產(chǎn)的問題及時反饋,、溝通,、協(xié)調(diào);在問題反饋的同時,，進行相關的工藝要求和品質(zhì)控制流程進行完善;充分有效的更新相關品質(zhì)要求。

其次在進行技術管理,，一直在不斷摸索和學習中進行個人能力的提升,，同時展開資源共享，讓外界技術進行借鑒和實踐,，不斷提升壓鑄事業(yè)部相關技術人員的工作能力和分析能力,，運用相關的'技術資源實踐到工作當中，指導和參與現(xiàn)場技術問題的討論,，并對技術潛在的因素進行評審,，突破相關技術難題，在前期開發(fā)中預估和杜絕問題提出相應的技術理念支持和評審,。

再次,，在品質(zhì)控制管理中，對供應商品質(zhì)異常問題點進行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào),，配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評審,，在產(chǎn)品異常時進行外協(xié)廠商的考核和抽查驗證，供應商管理工作的展開;同時對內(nèi)部質(zhì)量的預防,，實施進料再次驗證,，并跟進改善動作的有效性，杜絕因外協(xié)內(nèi)在因素導致產(chǎn)品質(zhì)量的異常;監(jiān)督協(xié)調(diào)品質(zhì)改善動作的實施,，對事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進行匯報與檢討,，對內(nèi)部存在的問題點進行提出并要求整改,，以實際效果進行再次驗證，督導問題改善徹底;組織討論改善方案,，落實有效改善動作,，并延伸展開問題的分析與改進動作;針對產(chǎn)品的特性，對產(chǎn)品工藝要求,、控制手段,、改善方案提出不同的修改意見，配合改善動作的實施,。

綜合管理本部門日常工作及人員工作能力的考核,，培訓部門人員的團隊精神與意識;以人員工作能力的提升，在人員工作心態(tài)上引導以公司目標為方向,，進行工作方式的展開,，溝通協(xié)調(diào)工作中的問題點，維護團隊作戰(zhàn)能力,，有效的展現(xiàn)團隊精神狀態(tài),，積極奮進的思想理念為主體進行本部門日常工作;維護公司利益的同時維護員工利益，爭取可爭取的利益維護員工的合法權益得以保障;把安全工作作為日常工作的重點,，安全意識的宣導,，落實到實際工作當中，以預防為主,，減少安全事故的發(fā)生,。

培訓心得體會的萬能開頭和結尾 大學課程心得體會的萬能開頭和結尾篇五

走進新世紀，對班組長管理的要求不再是過去簡單的把領導布置的任務完成就好了,。近幾年我們國家提倡人文和諧社會,，這樣就給班組長的管理帶來更高的要求，我個人認為要當好一個班組長要與時俱進,。

第一,、管理制度化。

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”,，上級及班組制訂的制度一定要執(zhí)行下去,，不能紙上談兵，要讓每位員工明白誰違反了制度都是的考核標準,，而且自己要做到以身作則,、公平公正。

第二,、做好細節(jié)管理,。

“細節(jié)決定成敗”，當班組員工之間發(fā)生了爭吵時,、當員工因獎金比別人少時,、當發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中有安全隱患時,、當員工上班精神狀態(tài)不好時等等。作為班組長一定要在第一時間處理好,、溝通好每件事情并把它消除在萌芽之中,，“家和萬事興”當然企業(yè)也不能列外,。

第三,、班組長的個人能力,。

作為班組長一定要具備吃苦在前享受在后的思想，業(yè)務能力過硬,，工作中要有知難而上的精神,，要有自信，不怕得罪人,，要敢抓,、敢管，要主次分明,，始終保持一個清晰的頭腦,。

國家的發(fā)展離不開企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展離不開班組,，班組的發(fā)展離不開一個好班組長,，選好班組長將直接影響企業(yè)的發(fā)展前途。一個企業(yè)的一個班組可能生產(chǎn)的產(chǎn)品不一樣,，但我個人認為班組長主要是抓好人,、產(chǎn)品質(zhì)量及安全就是最基本的職責。

培訓心得體會的萬能開頭和結尾 大學課程心得體會的萬能開頭和結尾篇六

20__年05月23日,，本人有幸參加了單位舉辦的《工班長管理知識》第一期培訓班學習，收獲很大,。此次培訓,，其傳授的管理方法形式新穎，指導性強,，對班組長提高管理水平有很大的幫助,，這是一次難得的學習機會。參加培訓的同事們都很珍惜,，每位同事都認真虛心,，態(tài)度端正專注的聆聽和熱烈的參與經(jīng)驗交流，使?jié)夂竦臍夥瞻盐覀兎路饚Щ氐搅藢W生時代,。

班組長管理著一個小組,，帶領著一個工班，既是兵頭,，又是將尾,，是指揮者也是監(jiān)督者,，起著生產(chǎn)一線的指揮工作，確保工作的質(zhì)量和直接的結果,。班組長要發(fā)揮主動性,，充分調(diào)動全班的積極性，保證安全第一,，提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效益,，降低成本，防止事故的出現(xiàn),，這是一名班組長最起碼應該做到的工作,，做一名合格的班組長，還應該提高自己的能力,，注意自我反思,，要輔助上級，完成生產(chǎn)管理職責,。作為一名班組長,，首先要身先士卒，以理服人,，處處要起到帶頭作用,，更要有奉獻精神，要有分工,，也要合作,，更要有檢查，而且使自己做到心中有數(shù),，清楚每天該做些什么,，怎么去做，不能盲目的毫無計劃的去干,。作為班組長,，應常常反思自己，在工作當中找答案,，時時關心員工,，和班組成員們打成一片，為職工排擾解難,。

在第一天的課程中,，敬老師給我們講解了班組管理知識，讓我們由淺入深地了解了我們現(xiàn)代企業(yè)管理結構,，使我們知道了作為一名優(yōu)秀班組長應具備的基本素質(zhì),，即思想政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)和管理素質(zhì),。

接著是孟老師給我們上的班組安全管理臺賬的規(guī)范管理課,。班組安全管理臺賬是是安全生產(chǎn)基礎工作的一個重要組成部分。安全管理臺賬資料的詳細記錄和整理,，不僅是對過去安全工作的反映過程,，同時也是安全生產(chǎn)知識和經(jīng)驗的積累過程。是企業(yè)規(guī)范管理的需要,。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和安全生產(chǎn)工作力度的不斷加大,，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件的要求也越來越高。安全生產(chǎn)作為規(guī)范化管理一項重要內(nèi)容貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,。安全管理臺賬,，能將安全生產(chǎn)工作的各類資料有序的歸納，為安全生產(chǎn)工作持續(xù)開展提供基礎,。

江老師給我們講的標準化班組建設尤為重要,。標準化班組建設是企業(yè)的基礎工程、生命工程和效益工程,，是構建安全生產(chǎn)長效機制的重要措施,，班組是企業(yè)的基層組織，班組成員在作業(yè)中能否堅持標準是企業(yè)實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最堅實的基礎,。加強標準化班組建設要做到：安全意識,，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全意識,，明確安全教育在標準化班組建設工作中的重要性,，開展經(jīng)常性的安全教育;制度，建立健全完善的制度是執(zhí)行規(guī)程的.保證;班前班后,，對重點崗位上的職工,，要有針對性地開展教育，要針對安全薄弱環(huán)節(jié),，提建議,，補措施，抓整改,，提高班組安全意識;培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組長，這不僅對鐵路運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)極為重要,，而且還能激發(fā)廣大職工的巨大創(chuàng)造力,，限度地挖掘企業(yè)所蘊藏的潛能。

其中參觀安全展示室讓我了解到了平日工作中安全是多么的重要,。作為一個企業(yè),，尤其是一個運輸企業(yè)，如何能持續(xù)的保證安全,，恐怕是最重要也是最難完成的任務和目標,，當然,，無論在任何企業(yè)，安全絕對是一塊基石,，是有效生產(chǎn)的保證,。

培訓心得體會的萬能開頭和結尾 大學課程心得體會的萬能開頭和結尾篇七

進入公司初期，公司對我們新進員工進行了商務禮儀培訓,，同時也對公司產(chǎn)品做了簡單介紹,。在此期間我受益匪淺體會頗深，下面就本次學習培訓簡單談談我自己的體會：

首先,，我非常感謝公司對我們新進員工的培訓也很榮幸參加了這次培訓,。這說明公司對新進員工培訓的重視，反映了公司企業(yè)文化中“尊重人才,、培養(yǎng)人才,、選拔人才”這一人才理念。

這次培訓,，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展,。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化,、什么是價值觀,、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,，從而和之前的自己進行對照,，認識到自己的不足，及時改進,，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的,。

在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,，首先我們要明確的是我們不是為公司打工,、不是為老板打工，我們是為自己打工,，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法,，同時又要以大局、團隊為重,，不能太過于個性,。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班,，事情也會做的更好。

在專業(yè)方面,，廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果,，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力,。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢,、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應,，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播,、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認識,。因此,，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,，從而能更好的為客戶服務,，公司員工的知識層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓,，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非?？粗氐模偨?jīng)理也做了很多的準備,，讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心,，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!