在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

家政服務(wù)雇傭保姆協(xié)議書 家政保姆雇傭合同協(xié)議書篇一

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平,、公正,、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務(wù)內(nèi)容：

1,、看護小孩(早晚);

2,、清洗小孩衣物;

3、家務(wù),。

二服務(wù)費用：

1,、服務(wù)費用為 元/月,。

節(jié)假日如不休息，另行支付加班費 元/日,。

三,、雇主責(zé)任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付,。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品,。

2,、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資,。同時保姆要交還雇主物品,。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資,。

3,、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,。

4,、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

5,、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆,。

6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛,。

7,、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8,、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi)),，不得克扣保姆的工資。

9,、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況,，有權(quán)隨時解除合同。

二,、保姆責(zé)任

1,、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主,。

2,、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務(wù)項目,，細(xì)心照顧小孩。

4,、保姆如欲解除合同,，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別,，否則,，雇主將追究其違約責(zé)任。

5,、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù),。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

6,、保姆在工作期間須外出,，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7,、勤儉持家節(jié),，注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

8,、保姆如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意,。

9,、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。

10,、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故,，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任,。

三,、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四,、本協(xié)議自簽約之日起生效,。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

日期：

家政服務(wù)雇傭保姆協(xié)議書 家政保姆雇傭合同協(xié)議書篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

二,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚,、手續(xù)完備,、身體健康,、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共20xx元整,。

2,、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。

3,、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回,。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗,。

5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),，使其適合甲方的家庭需要。

6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷,。

一、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1,、家務(wù),；2、看護嬰兒,；3,、照看孩子；4,、照顧老人(男,、女)；5,、照顧老人(不能自理：男,、女)；6,、看護病人(男,、女)；7、看護病人(半自理：男,、女),；8、看護病人(不能自理：男,、女),；9、醫(yī)院陪?。?0,、接送學(xué)生,。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。

工作地點：____________________

工作時間：____________________

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會,。

3,、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視、不*,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo),。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用,。

5,、不得*家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6、根據(jù)**市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等。

7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢,，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之,，由甲方承擔(dān)。

8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話,、電腦,；

9、甲方家中手飾,、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同,。

11,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同,。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、尊重和維護甲方,、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù),。

2,、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天,，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資,。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

4安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,。

5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理,。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得*所服務(wù)對象,。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,，損害甲,、丙各方的合法權(quán)益。

8,、合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作,。如擅自離去,，一切后果自負(fù),。

五、其它

1,、簽定合同時,，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金,。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退,。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金,。

2,、合同期滿、合同內(nèi)容變更,、終止等,。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題,，丙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3,、合同期未滿,，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方：

乙方：

年月日

家政服務(wù)雇傭保姆協(xié)議書 家政保姆雇傭合同協(xié)議書篇三

家政服務(wù)雇傭保姆協(xié)議書

甲方(雇主)：____________身份證號：________________________

乙方(雇員)：____________身份證號：________________________

現(xiàn)應(yīng)甲方需求,，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù),。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一,、雙方約定事項

1,、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重,，食物不可過于辛辣或難以消化),，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜,，做飯，洗碗,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理),。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

2)根據(jù)______市有關(guān)規(guī)定,，乙方必須持有身份證,，保證身份清楚、手續(xù)完備,、身體健康,、無不良社會記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存,。

3)尊重和維護甲方合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù),。

4)享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意,，履行請假或終止合同手續(xù),。乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資________元整,。

2)甲方向乙方提供免費正常食宿,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,。

3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件,，即自動解除勞動合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

二,、薪金

甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。

三,、其他責(zé)任

1、如遇甲方老人突然病故,，本合同將自動終止,，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題,。

2、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應(yīng)提前_____天通知對方。

四,、本合同自甲乙雙方簽字,，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

電話：__________________________電話：__________________________

簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日