實(shí)施方案是指對(duì)某項(xiàng)工作,，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容,、方式方法及工作步驟等做出全面,、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書,，是應(yīng)用寫作的一種文體,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于巡察組巡察工作實(shí)施方案模板5篇的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

第一篇: 巡察組巡察工作實(shí)施方案

為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加快建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，為棠浦經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障,。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》以及縣委《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作實(shí)施方案》有關(guān)精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，特制定本實(shí)施辦法。

一,、巡查組成人員

巡查工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，由鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施，全鎮(zhèn)組建1—2個(gè)巡查組,，巡查組為臨時(shí)機(jī)構(gòu),，組成人員不固定，組長(zhǎng)由紀(jì)委書記擔(dān)任,，副組長(zhǎng)由紀(jì)委副書記擔(dān)任,，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

二、巡查對(duì)象與巡點(diǎn)

巡查對(duì)象為：各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位,，重點(diǎn)是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人。巡點(diǎn)為：

（一）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及反四風(fēng)規(guī)定,、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,、維護(hù)人民群眾切身利益的情況以及貫徹落實(shí)黨委、政府決策部署的情況,。

（二）維護(hù)政治紀(jì)律,、執(zhí)行民主集中制的情況；

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和農(nóng)村基層干部廉潔履職情況,；

（四）三資管理情況,，包括公共資源交易、重大決策,、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況；

（五）黨務(wù),、政務(wù)公開情況,；

（六）便民幫辦點(diǎn)建設(shè)情況，包括組織機(jī)構(gòu)建設(shè),、便民幫辦卡發(fā)放及幫辦臺(tái)賬建立等工作,；

（七）村（社區(qū)）支部委員會(huì)，村（居）民委員會(huì),，村（居）各監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)情況,；

（八）惠民政策落實(shí)情況及項(xiàng)目招標(biāo)情況；

（九）解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題情況,。

三,、巡查程序與巡查方式

一是聽取匯報(bào)。被巡查單位圍繞巡查內(nèi)容形成書面自查材料,，巡查組聽取被巡查單位黨支部的工作匯報(bào)和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題匯報(bào),。二是分別談話。談話對(duì)象為：現(xiàn)任村兩委班子成員,、所有村小組長(zhǎng)及黨員,、一半以上群眾代表。三是受理信訪及暗訪調(diào)查,。受理反映被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和其他黨員,、監(jiān)察對(duì)象有關(guān)問(wèn)題的檢舉、控告,，根據(jù)工作需要,，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展暗訪。四是查閱資料,，調(diào)閱,、復(fù)制被巡查單位的有關(guān)資料、會(huì)議記錄等,。

四,、巡查紀(jì)律與巡查責(zé)任

巡查組要嚴(yán)格執(zhí)行工作回避制度和請(qǐng)求報(bào)告制度。巡查組成員與被巡查單位主要領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,。對(duì)于巡查組成員利用巡查工作的便利謀取私利或者為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益、隱瞞或者歪曲,、捏造事實(shí),、泄露、擴(kuò)散巡查工作秘密的,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,。

五、巡查結(jié)果處理及運(yùn)用

巡查結(jié)束后,，巡查組根據(jù)巡查情況寫出巡查報(bào)告,，將巡查情況向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)。在特殊情況下,，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況,、重大問(wèn)題，可直接向黨委匯報(bào),。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)巡查組的建議,，研究提出處理意見(jiàn)。被巡查單位應(yīng)在收到巡查組反饋意見(jiàn)之日起15個(gè)工作日內(nèi)將整改方案報(bào)巡查組,，并且在整改方案報(bào)送之日起2個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)巡查組,。被巡查單位的巡查結(jié)果和整改情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和組織處理的重要依據(jù),，巡查結(jié)果進(jìn)入干部個(gè)人廉政檔案。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題線索和反映領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的問(wèn)題,，分類別分層次移交并及時(shí)辦理,。

六、有關(guān)要求

一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),。被巡查單位應(yīng)自覺(jué)接受監(jiān)督,，積極支持配合開展工作，并明確一名聯(lián)絡(luò)員,，做好聯(lián)系溝通和資料收集等工作,。

二是時(shí)間要求到位,。對(duì)每個(gè)單位的巡查原則上不少于3天，巡查組提前一天通知被巡查單位做好迎檢準(zhǔn)備,。

三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,。巡查工作要做好兩個(gè)結(jié)合，要與重點(diǎn)崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)管相結(jié)合,，與正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合,，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墜落等違紀(jì)違法問(wèn)題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在“四風(fēng)”問(wèn)題,；著力發(fā)現(xiàn)是否存在違的政治紀(jì)律問(wèn)題,。

四是嚴(yán)明巡查紀(jì)律。巡查工作要堅(jiān)持實(shí)事求是,、客觀公正,，正確分析和處理好巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況。巡查干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、保密紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,，做勤儉節(jié)約,、廉潔自律的表率。

第二篇: 巡察組巡察工作實(shí)施方案

今年以來(lái),，縣委巡察工作重點(diǎn)在探索工作方法,、突出工作重點(diǎn)、充實(shí)隊(duì)伍建設(shè)上穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作,。

一,、主要工作情況

（一）精心部署，夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ),。

年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實(shí)施方案》,，明確了巡察對(duì)象、巡察重點(diǎn),，對(duì)我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排,。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實(shí)際,，今年在原有的X個(gè)巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組,，全年安排X輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察,，完成縣直XX個(gè)部門,、XX個(gè)村、X個(gè)社區(qū),、X個(gè)國(guó)有企業(yè),、X所學(xué)校的巡察任務(wù)和X個(gè)單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計(jì)完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的X%,。協(xié)助籌備召開“五人小組”會(huì)議X次,，聽取X個(gè)巡察組對(duì)X個(gè)行政村巡察情況匯報(bào)，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議X次,，研究決定了第XX輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工,，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn),，注重巡察工作實(shí)效,。

在巡察對(duì)象上，突出重點(diǎn)“人”,，主要突出班子成員尤其是“一把手”,。在巡察內(nèi)容上，突出重點(diǎn)“事”,，即重點(diǎn)了解落實(shí)各項(xiàng)扶貧決策部署,、惠民政策、干部作風(fēng)建設(shè),、頂風(fēng)違紀(jì)等情況,。在巡察前期，根據(jù)每輪被巡察單位的性質(zhì)和職能,，制定巡察工作方案,，明確巡察內(nèi)容、工作程序,、時(shí)間安排,、人員分工和紀(jì)律要求，列出巡察中需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題以及事項(xiàng),。在巡察當(dāng)中,，始終堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”,，綜合運(yùn)用聽匯報(bào),、看臺(tái)賬、核事實(shí)和單獨(dú)約談等方式挖掘問(wèn)題線索,，帶著問(wèn)題開展談話,，開門見(jiàn)山切中要害,；帶著問(wèn)題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實(shí),，對(duì)被巡察對(duì)象合理施加壓力,、形成震懾。截止目前已制定X輪巡察工作方案,，完成了XX個(gè)單位,、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點(diǎn)對(duì)X所學(xué)校開展意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)巡察,，X個(gè)行政村,、X個(gè)社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計(jì)劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡察情況,，并籌備“五人小組”會(huì)議,。

（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量,。

緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點(diǎn),、問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、工作的薄弱點(diǎn)。一是精細(xì)摸排篩查,。各組在巡察前根據(jù)單位的職能,，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并通過(guò)多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成,，親疏關(guān)系，盡量做足功課,，確保排查精細(xì)準(zhǔn)確。同時(shí),，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸,，通過(guò)對(duì)“重點(diǎn)人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話,、前后對(duì)照的方法尋找問(wèn)題的突破口,。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式,，各巡察組同時(shí)進(jìn)駐,、同時(shí)撤離，每周各組長(zhǎng)匯報(bào)巡察進(jìn)展情況,，相互交流巡察所遇到的問(wèn)題,、和值得借鑒的做法,，巡察辦對(duì)相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析,，通過(guò)每周一碰頭節(jié)約了巡察的時(shí)間,，少走彎路，有效的提高了巡察的時(shí)效性,。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督,，凸顯巡察工作效力。

巡察工作結(jié)束后,，首先向縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告巡察的重點(diǎn)問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)的線索,，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)后，經(jīng)行綜合整理,；其次召開“五人小組”會(huì)議,，移交相關(guān)的線索，建立巡察問(wèn)題線索臺(tái)賬,?？h紀(jì)委將相關(guān)的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)委,，采取先查先辦,；問(wèn)題反饋給被巡察村級(jí)后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作,，并認(rèn)真制定整改方案,，責(zé)任落實(shí)到人，將整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項(xiàng)落實(shí),，從而凸顯巡察的震懾效果。

二,、存在的問(wèn)題

（一）巡察人員能力有待提高,。巡察隊(duì)伍都是臨時(shí)抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識(shí)欠缺,，也沒(méi)有巡察經(jīng)驗(yàn),，不會(huì)巡察的問(wèn)題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮,，致使一些深層次的問(wèn)題和線索難以充分挖掘,，存在工作簡(jiǎn)單化、表面化,、應(yīng)付化,，一定程度上影響了巡察工作的成效。

（二）被巡察單位干部更換頻繁,。有些被巡察單位干部更換過(guò)于頻繁,，工作未做到無(wú)縫銜接,，致使有些敏感問(wèn)題相互推諉，增加巡察難度,。

（三）巡察結(jié)果運(yùn)用不明顯,。有些被巡察單位對(duì)反饋的問(wèn)題不認(rèn)真整改，整改措施不具體,。

三,、下一步工作打算

（一）抓好巡察問(wèn)題反饋、督辦和整改落實(shí)等主要環(huán)節(jié),。

督促被巡察單位根據(jù)存在的問(wèn)題,，從根本上、制度上,、整體上著眼,，扎扎實(shí)實(shí)整改落實(shí)，通過(guò)整改落實(shí)解決問(wèn)題,、彌補(bǔ)漏洞,、完善制度，達(dá)到整改一個(gè)具體問(wèn)題,，推動(dòng)一批問(wèn)題,、一類問(wèn)題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，做好巡察后監(jiān)督工作,，長(zhǎng)期設(shè)置意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話,、接待群眾來(lái)訪（信）等方式疏通信息渠道,，全面了解和掌握干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對(duì)黨政“一把手”的意見(jiàn)和反映。

（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，扎實(shí)做好巡察工作基本功,。加強(qiáng)巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位,，重點(diǎn)把十八大以來(lái)關(guān)于巡視工作的重要講話摘編,、摘要，以及各級(jí)巡察工作會(huì)議講話精神學(xué)深學(xué)透,，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力,。

（三）加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍的建設(shè),。在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化,，特別是要把懂專業(yè),、敢監(jiān)督,、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來(lái)，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績(jī)效考評(píng)掛鉤,，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力,。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對(duì)不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整,。

第三篇: 巡察組巡察工作實(shí)施方案

按照中央和省,、市委統(tǒng)一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標(biāo)要求，根據(jù)《中共××區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃（2017—2021）》《中共××區(qū)委關(guān)于推進(jìn)對(duì)村（社區(qū)）黨組織巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施辦法》等文件,，制定我區(qū)2021年度巡察工作計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大,、十九屆四中、__和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省,、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標(biāo)要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線,，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù),，對(duì)照習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，對(duì)照被巡察黨組織所承擔(dān)的職責(zé)使命,，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央,、省,、市、區(qū)委重大決策部署情況,，聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng),，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題,，堅(jiān)持從業(yè)務(wù)看政治,、從客觀看主觀、從現(xiàn)象看本質(zhì),，以下看上,、以點(diǎn)看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠(chéng),、政治立場(chǎng),、政治擔(dān)當(dāng),，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)到基層,，為貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局，加快建設(shè)新時(shí)代新××提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障,。

二,、任務(wù)安排

2021年，圍繞中央,、省市委工作部署和區(qū)委中心工作,，部署××屆區(qū)委第××輪巡察，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的xx全會(huì),、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神,，認(rèn)真完成對(duì)××個(gè)區(qū)委管理的巡察對(duì)象的巡察任務(wù)，同步推進(jìn)對(duì)××個(gè)村巡察工作高質(zhì)量發(fā)展,，配合做好提級(jí)交叉巡察,，組織開展村委會(huì)換屆后權(quán)力交接不暢問(wèn)題專項(xiàng)巡察和巡察“回頭看”。

（一）常規(guī)巡察,。××月初至××月中旬,，部署開展區(qū)委第××輪巡察，安排××個(gè)巡察組,，對(duì)××個(gè)區(qū)直單位,、××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及××個(gè)村（社區(qū)）開展巡察，全面完成××屆區(qū)委巡察全覆蓋任務(wù),。

（二）專項(xiàng)巡察,。針對(duì)村委會(huì)換屆后老班子不交公章、不交賬等問(wèn)題,，適時(shí)組織開展權(quán)力交接不暢問(wèn)題專項(xiàng)巡察,。

（三）提級(jí)交叉巡察。按照市委巡察辦安排,，積極配合市委提級(jí)交叉巡察組做好巡察工作,。

（四）巡察“回頭看”。按照上級(jí)安排部署,，結(jié)合巡察工作實(shí)際,，安排對(duì)××個(gè)已巡察單位進(jìn)行巡察“回頭看”，重點(diǎn)對(duì)完成整改的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查,、對(duì)未完成整改的強(qiáng)力推進(jìn),，著重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

三、工作重點(diǎn)

按照深化政治巡察,、強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責(zé)任和職能使命,，重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下3個(gè)方面的情況,。

（一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。重點(diǎn)了解學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，做到“兩個(gè)維護(hù)”情況,；

了解履行職責(zé)使命，貫徹落實(shí)黨中央和省,、市,、區(qū)委重大決策部署情況；

了解堅(jiān)持和

加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況,。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng),。重點(diǎn)了解整治形式主義、官僚主義情況,；

了解擔(dān)當(dāng)盡責(zé),、為民服務(wù)情況；

了解依法廉潔用權(quán),，整治侵害群眾利益問(wèn)題情況,；

了解執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況；

了解在資金管理,、資產(chǎn)處置,、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目方面的廉潔情況,。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺問(wèn)題。重點(diǎn)了解基層黨組織建設(shè)情況,，特別是村“兩委”換屆后村級(jí)公章,、財(cái)務(wù)賬目、承包合同,、集體資產(chǎn),、檔案資料等權(quán)力交接難問(wèn)題；

執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線和選人用人情況,，是否存在黨管干部原則喪失,，黨政聯(lián)席會(huì)、行政辦公會(huì)研究干部工作等問(wèn)題,；

履行管黨治黨政治責(zé)任情況,，是否存在落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不到位，對(duì)管黨治黨工作不謀劃、不研究,、不部署,、不推進(jìn)，未針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)制定防范措施等問(wèn)題,。

四,、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位,。要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的政治,、思想、組織領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大,、黨的xx全會(huì)精神的政治自覺(jué)。深刻感悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的堅(jiān)定的政治信仰,、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),、真摯的政治忠誠(chéng)和赤誠(chéng)的為民情懷，不忘初心,、牢記使命,，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降,、力度不減,。

（二）強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)協(xié)作，凝聚整體合力,。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)單位（部門）巡前協(xié)作配合機(jī)制的實(shí)施辦法（試行）》,，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)察,、組織,、政法、審計(jì),、信訪,、財(cái)政等職能部門及其他有關(guān)單位建立起協(xié)同巡察機(jī)制，抓住關(guān)鍵點(diǎn),，選好突破口,，主動(dòng)謀劃巡察工作，勇于擔(dān)當(dāng),，主動(dòng)作為,，確保巡察工作務(wù)實(shí)穩(wěn)妥、高效運(yùn)作,。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,，健全責(zé)任體系,。要依規(guī)依紀(jì)依程序開展巡察工作，強(qiáng)化黨委抓巡察工作的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,。明確巡察組組長(zhǎng)是落實(shí)巡察監(jiān)督任務(wù)的第一責(zé)任人,，被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，嚴(yán)守保密紀(jì)律,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，打造“忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng)”的巡察“鐵軍”,。

（四）嚴(yán)格巡察責(zé)任,，務(wù)實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)。要堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時(shí),，組織實(shí)施好專項(xiàng)巡察、巡察“回頭看”工作,，把全面體檢和重點(diǎn)聚焦結(jié)合起來(lái),，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，準(zhǔn)確把握巡察工作的指導(dǎo)思想和原則,，準(zhǔn)確把握被巡察單位的職能特點(diǎn),，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的精準(zhǔn)度、提高問(wèn)題線索成案率,，持續(xù)提升巡察工作科學(xué)化水平,，確保巡察工作務(wù)實(shí)穩(wěn)妥、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

第四篇: 巡察組巡察工作實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作要求,，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究,，對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題開展專項(xiàng)巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下：

一,、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神,，緊盯形式主義,、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”,，整治“四種行為”,，開展專項(xiàng)巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè),，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署有效落實(shí),。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)巡察,，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,，通報(bào)案例，問(wèn)責(zé)一批形式主義,、官僚主義典型,，建立健全防范、糾正,、懲治形式主義,、官僚主義的制度和規(guī)范，切實(shí)推動(dòng)形式主義,、官僚主義問(wèn)題得到有效解決,，營(yíng)造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí),、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。

三、工作原則

（一）形成聲勢(shì),。要加大巡察工作力度,，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成聲勢(shì),。既盯緊老問(wèn)題,，又關(guān)注新動(dòng)向,；緊盯重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事,、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

（二）常態(tài)落實(shí),。既要邊巡邊改、立行立改,，又要推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督,、日常監(jiān)督，把工作放在平時(shí),，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強(qiáng)烈信號(hào),。

（三）標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,，加強(qiáng)制度建設(shè),，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到推動(dòng)整改再到源頭預(yù)防”工作機(jī)制,，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用,。

四、巡察范圍和對(duì)象

總部機(jī)關(guān)部室及負(fù)責(zé)人,，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,。

五,、巡察關(guān)注重點(diǎn)

（一）緊盯“十種表現(xiàn)”

1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對(duì)上級(jí)的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究,，應(yīng)付湊付,，搞上有政策,、下有對(duì)策,；有的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)權(quán)屬單位實(shí)際情況缺乏了解,，存在領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)不到位等問(wèn)題。

2.調(diào)查研究方面,。有的搞形式,、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，針對(duì)性,、指導(dǎo)性不強(qiáng)；有價(jià)值,、有分量的專項(xiàng)調(diào)研分析成果少,，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠；有的存在多頭,、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象,，增加基層接待負(fù)擔(dān)；有的調(diào)查研究不深入,，走馬觀花,；有的機(jī)關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對(duì)基層工作掌握不全面,，對(duì)基層先進(jìn)典型總結(jié)推廣少,。

3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實(shí)際出發(fā),，不能有效幫助解決實(shí)際問(wèn)題,、化解具體矛盾。

4.項(xiàng)目建設(shè)方面,。有的權(quán)屬單位對(duì)集團(tuán)公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目研究不夠,，效果不明顯。

5.召開會(huì)議方面,。有的權(quán)屬單位和機(jī)關(guān)部室熱衷于以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件，開會(huì)等于落實(shí),、發(fā)文等于做過(guò),；有的會(huì)議內(nèi)容假大空，會(huì)長(zhǎng),、會(huì)多,、會(huì)虛，光開會(huì)不解決問(wèn)題；有的機(jī)關(guān)部室組織會(huì)議效率和質(zhì)量不高,；借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會(huì)議偏少,，牽扯基層單位及人員精力較多。

6.改進(jìn)文風(fēng)方面,。有的機(jī)關(guān)部室文件,、簡(jiǎn)報(bào)“滿天飛”，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,，只注重形式和數(shù)量,；有的上級(jí)文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)，穿靴戴帽多,，官話套話多,；有的機(jī)關(guān)部室起草文稿機(jī)械照搬照抄，結(jié)合實(shí)際制定措施任務(wù)少,，可操作性不強(qiáng),。

7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失,，畏縮不前,、迷茫無(wú)措、等待觀望,，不敢闖,、不敢試、不敢創(chuàng)新,；有的凡事都要上級(jí)拍板,，避免自己擔(dān)責(zé)；有的對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,、措施上出現(xiàn)的偏差,，不敢面對(duì)，不能及時(shí)協(xié)調(diào)解決,。

8.工作實(shí)效方面,。有的權(quán)屬單位和部室對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,，只講成績(jī),，不講問(wèn)題，講成績(jī)夸大其詞,，講問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水,，虛工做的多，實(shí)事干的少,，急功近利,，短期行為。

9.履行職責(zé)方面,。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”,，沒(méi)有跟進(jìn)考核措施,；有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實(shí),、落實(shí)慢問(wèn)題,；有的對(duì)基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機(jī)”,。

10.對(duì)待問(wèn)題方面,。有的權(quán)屬單位對(duì)身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然、知情不報(bào),，以致“小毛病”演變成“大問(wèn)題”,；有的對(duì)待問(wèn)題不講真話、不說(shuō)實(shí)話,，報(bào)喜不報(bào)憂,。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)需由幾個(gè)部室共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào),，協(xié)辦部門不積極配合,，影響工作進(jìn)展。

（二）聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”

1.政治生活領(lǐng)域,。主要檢查以下問(wèn)題：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位,，精力投入相對(duì)不足，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,，管黨治黨壓力層層遞減,；貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅(jiān)決,；黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位,；不按組織程序辦事,，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠,；“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人,；黨內(nèi)無(wú)原則“一團(tuán)和氣”；黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí),，學(xué)習(xí)教育,、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨建材料造假,，敷衍了事,、應(yīng)付檢查；違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉,。

2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域,。主要檢查以下問(wèn)題：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí),，重點(diǎn)工作落實(shí)無(wú)具體措施,；工作遇到問(wèn)題只從客觀找理由，不從主觀找問(wèn)題,；安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式；財(cái)務(wù),、審計(jì),、法律等專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，管理不規(guī)范,；信訪案件辦理,、群體性事件處置不力。

3.改革發(fā)展領(lǐng)域,。主要檢查以下問(wèn)題：加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作力度不夠,；“兩金”占用清理、賬款清欠不及時(shí),；推行內(nèi)部市場(chǎng)貨幣化,、劃小核算單位工作不規(guī)范；落實(shí)“十項(xiàng)協(xié)同”“無(wú)浪費(fèi)企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動(dòng)不力,；審計(jì)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠,，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)上未反映,、對(duì)下未提醒,、后續(xù)未問(wèn)責(zé)。

4.惠及職工領(lǐng)域,。主要檢查以下問(wèn)題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作,、優(yōu)親厚友；歷史遺留問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決,；對(duì)群眾提出的意見(jiàn),、建議，以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題,，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理,，應(yīng)當(dāng)告知而不告知,。

5.服務(wù)基層領(lǐng)域,。主要檢查以下問(wèn)題：履職效能差、刁難基層；工作不主動(dòng),、不盡職,，不敢動(dòng)真碰硬、秉公辦事,，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位,；管理服務(wù)不透明、不規(guī)范,，拿原則送人情,，業(yè)務(wù)長(zhǎng)期被動(dòng)、問(wèn)題頻發(fā)復(fù)發(fā),；幫助基層解決實(shí)際困難的能力,、水平、質(zhì)量不高,。

（三）整治“四種行為”

1.不作為,。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實(shí)不力,，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板,；回避矛盾問(wèn)題，拈輕怕重,、瞻前顧后,；對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭(zhēng),。

2.假作為,。不從實(shí)際出發(fā)、不顧民生民意,、不顧企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,，搞“形象工程”，玩“花架子”,；落實(shí)上級(jí)決策部署行動(dòng)少落實(shí)差,，虛張聲勢(shì)不干活。

3.亂作為,。違反群眾工作紀(jì)律,，對(duì)待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要,；講排場(chǎng),、搞特殊、鋪張浪費(fèi),；以權(quán)謀私,，違規(guī)為親友調(diào)動(dòng)或安排工作,。

4.慢作為。對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí),、落實(shí)打折扣,、搞變通；墨守成規(guī),、安于現(xiàn)狀,，精神萎靡不振；對(duì)集團(tuán)公司確定的重要工作,、重大項(xiàng)目,、重點(diǎn)工程，推進(jìn)緩慢,、效率低下,。

六、工作步驟

（一）自查自糾,。各權(quán)屬單位,、各部室要針對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題開展自查自糾,，逐項(xiàng)列出清單,，制定整改措施。

（二）個(gè)別座談,。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、部分中層管理人員和職工代表的意見(jiàn)建議。

（三）查驗(yàn)資料,。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況,。

（四）民主測(cè)評(píng)。對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng),、管理水平,、敬業(yè)實(shí)干、工作業(yè)績(jī),、作風(fēng)形象等方面的測(cè)評(píng),。

（五）征求意見(jiàn)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)了解和問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。

（六）受理信訪,。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報(bào),。

七,、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委成立專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨委副書記,、紀(jì)委書記,、工會(huì)主席蘭春忠任組長(zhǎng)，黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)周勇,，辦公室主任潘立強(qiáng),，紀(jì)委副書記高榮惠,，行政監(jiān)察部部長(zhǎng)張輝為成員,；專項(xiàng)巡察辦公室設(shè)在黨群工作部（紀(jì)委），高榮惠任辦公室主任,，負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡察的安排部署,、督促檢查、綜合協(xié)調(diào),、情況匯報(bào),、信息交流等工作。

（二）分級(jí)開展巡察,。集團(tuán)公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點(diǎn)關(guān)注形式主義,、官僚主義問(wèn)題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實(shí)際,，將形式主義,、官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團(tuán)公司有關(guān)部室要將專項(xiàng)巡察與專項(xiàng)督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合,，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效,。各權(quán)屬單位、各部室每月按時(shí)向集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告一次工作開展情況,。

（三）強(qiáng)化成果運(yùn)用,。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運(yùn)用,，分類處置,，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義,、官僚主義問(wèn)題,，實(shí)行掛牌督辦、定期銷號(hào),，建立巡察成果運(yùn)用臺(tái)賬,切實(shí)發(fā)揮巡察監(jiān)督作用,。要開通移交線索“綠色通道”，集團(tuán)公司紀(jì)委將定期公布各單位問(wèn)責(zé)追責(zé)情況,。

第五篇: 巡察組巡察工作實(shí)施方案

按照省委統(tǒng)一部署,，省委第二巡視組于2011年11月2日至12月4日對(duì)我區(qū)進(jìn)行了巡視。在巡視期間,，巡視組嚴(yán)格按照巡視工作條例要求，通過(guò)召開動(dòng)員會(huì),、聽取情況匯報(bào)、與干部個(gè)別談話,、走訪街道部門等,，對(duì)工作進(jìn)行了全面檢查，對(duì)班子建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了具有重要意義的意見(jiàn)建議,，使廣大干部普遍受到了一次黨的紀(jì)律教育,、發(fā)展理念的沖擊和思想觀念的洗禮。2012年3月30日,，省委第二巡視對(duì)巡視工作情況進(jìn)行了反饋,。巡視組從巡視工作開展情況、對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的基本反映,、對(duì)區(qū)黨政一把手的基本評(píng)價(jià),、對(duì)區(qū)工作的整改建議等4個(gè)方面對(duì)巡視工作進(jìn)行了全面反饋，對(duì)我區(qū)貫徹黨的路線,、方針,、政策的情況，尤其是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和省委,、省政府決策部署的情況進(jìn)行了充分肯定,，并客觀公正地指出了我區(qū)的工作成績(jī)和不足，有針對(duì)性地提出了整改意見(jiàn)和建議,。區(qū)委對(duì)此高度重視,，多次召開常委會(huì)進(jìn)行專題研究，對(duì)照巡視組指出的具體問(wèn)題,，逐項(xiàng)分解落實(shí),，逐條夯實(shí)責(zé)任。在充分研究,、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上,，提出了改進(jìn)工作的總體思路和方法措施，制定出如下整改方案,。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真抓好省委領(lǐng)導(dǎo)指示精神的落實(shí)和省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改,，以建設(shè)人民滿意的幸福南城為目標(biāo),，不斷完善工作思路，適時(shí)調(diào)整工作策略,，切實(shí)促進(jìn)工作落實(shí),，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善工作體制機(jī)制,，提高各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展,。

二,、目標(biāo)要求

通過(guò)落實(shí)整改措施，進(jìn)一步鞏固,、擴(kuò)大和拓展好巡視工作成果,，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力,，使發(fā)展思路更加科學(xué),，發(fā)展方式更加優(yōu)化,，發(fā)展成效更加顯著,，保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制更加完善，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高,，加快推進(jìn)人民滿意的幸福南城建設(shè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

三、整改內(nèi)容

(一)關(guān)于發(fā)展問(wèn)題,。

1,、全力推進(jìn)以“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共贏”為指導(dǎo)的開發(fā)區(qū)建設(shè),。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦)

第一,，制定實(shí)施工作規(guī)劃。一是認(rèn)真分析開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，深入調(diào)研區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求,，制定區(qū)依托開發(fā)區(qū)促發(fā)展、借勢(shì)發(fā)展工作規(guī)劃,，確定發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施項(xiàng)目,。二是突出以生活依托地開發(fā)為紐帶，依托開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),，結(jié)合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求,，在其產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建上選擇合適的切入點(diǎn),，進(jìn)行產(chǎn)品配套,、生產(chǎn)性服務(wù)和生活服務(wù)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委,、規(guī)劃分局,，大,、長(zhǎng)延堡、電子城,、等駕坡,、曲江、魚化寨,、丈八街道;完成時(shí)限：2012年底,，中期)

第二，搭建聯(lián)合招商引資工作平臺(tái),。一是建立招商引資工作銜接交流例會(huì)制度,，每季度召開一次，交流探討工作,。二是建立招商引資項(xiàng)目共享資源庫(kù),，對(duì)有投資意向但又不具備自身區(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃或自身不具備招商條件的項(xiàng)目，互相推薦,。(責(zé)任單位：區(qū)招商局;完成時(shí)限：2012年底,，中期)

第三，健全協(xié)調(diào)工作機(jī)制,、利益分配機(jī)制和社會(huì)事務(wù)管理機(jī)制,。一是建立區(qū)級(jí)財(cái)政、招商,、規(guī)劃,、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門與開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的銜接機(jī)制，每季度召開一次對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,，確保高層聯(lián)席會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí),。二是全面落實(shí)與浐灞生態(tài)區(qū)共建工作會(huì)議確定的2012年后財(cái)稅收入分配機(jī)制，年內(nèi)建立與高新區(qū)新擴(kuò)區(qū)域稅收分成機(jī)制,，建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)劃轉(zhuǎn)跟蹤服務(wù)制度,，確保財(cái)稅收入和相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃轉(zhuǎn)任務(wù)全面完成。三是制定與高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理工作融合發(fā)展的實(shí)施方案,，理清社會(huì)事務(wù)管理權(quán)限;對(duì)曲江新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理按照市政府要求全面落實(shí),，使承擔(dān)的社會(huì)事務(wù)管理工作年內(nèi)運(yùn)行。(責(zé)任單位：區(qū)財(cái)政局,、區(qū)招商局,、規(guī)劃分局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局;完成時(shí)限：2012年底,，中期)

第四,，實(shí)現(xiàn)工作方法上的突破。一是抓督查督辦，加強(qiáng)對(duì)共建會(huì)議確定的重點(diǎn)工作,、相關(guān)區(qū)級(jí)部門和街道承擔(dān)的支持開發(fā)區(qū)建設(shè)任務(wù)實(shí)行月督辦,、季通報(bào)工作機(jī)制，確保共建工作任務(wù)全面落實(shí),。二是抓溝通協(xié)調(diào),，設(shè)立拆遷聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)拆遷安置工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);通過(guò)專題會(huì)議,，修訂完善各村拆遷安置方案,，并開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保拆遷安置政策的穩(wěn)定性;調(diào)動(dòng)村民支持拆遷工作的積極性,，促進(jìn)征地拆遷安置工作順利進(jìn)展,。三是抓安置保障，將新村建設(shè)工作納入城市社區(qū)管理范疇,，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)按計(jì)劃實(shí)施新村安置樓建設(shè)工作,，對(duì)已完成改造的村盡快完成新建社區(qū)及配套設(shè)施的建設(shè)工作，加強(qiáng)新村建設(shè)管理工作,。四是抓跟蹤服務(wù),，力爭(zhēng)科技含量高,、環(huán)保效益好,、財(cái)政稅收貢獻(xiàn)高、社會(huì)效益大的項(xiàng)目在布點(diǎn),，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目合理布局,、順利建設(shè)。(責(zé)任單位：大,、長(zhǎng)延堡,、電子城、等駕坡,、曲江,、魚化寨、丈八街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)

2,、加快推進(jìn)以小寨商圈開發(fā)為先導(dǎo)的舊街區(qū)改造,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)商業(yè)街區(qū)辦)

第一，完善相關(guān)規(guī)劃,。一是按照《小寨地區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》,，協(xié)調(diào)市級(jí)部門解決小寨地區(qū)發(fā)展定位、空間結(jié)構(gòu)和土地利用等問(wèn)題,。二是完善并出臺(tái)《依托控制性詳細(xì)規(guī)劃加快小寨地區(qū)綜合改造的指導(dǎo)性意見(jiàn)》,，編制特色街區(qū)詳細(xì)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各街道開展商業(yè)街區(qū)建設(shè)工作，逐步建立以控規(guī)為基礎(chǔ)的新工作機(jī)制,。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;完成時(shí)限：2012年底,，中期)。

第二,，強(qiáng)化招商引資,。一是細(xì)化小寨商圈招商資源分類，委托專業(yè)投資商參與項(xiàng)目策劃,，提高策劃包裝水平和招商引資效率,。二是開辟土地招商和無(wú)地招商的新路徑，提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)水平,。三是利用貿(mào)促會(huì)等平臺(tái),，有針對(duì)性地參與專題招商活動(dòng)，提高項(xiàng)目推介水平,。四是依托商貿(mào)服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì),、投資中介機(jī)構(gòu)，引進(jìn)具有特色街區(qū)開發(fā)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的投資商參與商業(yè)街區(qū)開發(fā)改造,。五是在小寨商圈駐地單位,、項(xiàng)目單位中發(fā)展一批經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好的國(guó)際商會(huì)會(huì)員企業(yè)，按行業(yè)劃分會(huì)員企業(yè),，細(xì)化服務(wù)功能,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資。六是控制純商住性房地產(chǎn)投資規(guī)模,，擴(kuò)大工業(yè),、服務(wù)業(yè)投資比例。(責(zé)任單位：區(qū)招商局,、區(qū)發(fā)改委;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

第三，打造特色街區(qū),。建成興善寺西街,、經(jīng)七路美食街、含光路南延伸段精品建材街等3條特色街區(qū),，啟動(dòng)小寨西路,、太白南路等3條特色街區(qū)開發(fā)改造，完成4條特色街區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及策劃包裝,，加快緯二街十字東南部,、吉祥路十字西南部、軍人服務(wù)社一期等3個(gè)整片區(qū)域的開發(fā)改造,。同時(shí),，推進(jìn)小寨商圈范圍內(nèi)35個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目加快建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委，小寨路,、大,、長(zhǎng)延堡、電子城街道;完成時(shí)限：2012年底,，中期),。

第四，創(chuàng)新體制機(jī)制,。一是建立“區(qū)街聯(lián)動(dòng),、以街為主”的工作推進(jìn)機(jī)制，明確商圈辦和各街道在項(xiàng)目建設(shè),、街區(qū)改造,、片區(qū)開發(fā)中的工作重點(diǎn)，夯實(shí)責(zé)任,，形成多級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作局面,。二是組建區(qū)、街專門工作團(tuán)隊(duì),，由領(lǐng)導(dǎo)直接包抓,，落實(shí)專人進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)和街區(qū)改造的跟蹤服務(wù)，掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),，推進(jìn)工作進(jìn)展,。三是制定“小寨商圈經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量體系”、“國(guó)有土地盤活政策”等一系列創(chuàng)新性政策體系,，指導(dǎo)商圈建設(shè)工作有序開展,。(責(zé)任單位：小寨路、大,、長(zhǎng)延堡、電子城街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

3,、全力推進(jìn)以提升二產(chǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為目標(biāo)的魚化工業(yè)園建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：魚化工業(yè)園管委會(huì))

第一,，完善園區(qū)規(guī)劃,。一是在與園區(qū)總體規(guī)劃銜接的基礎(chǔ)上，加緊編制園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃,，對(duì)居住用地,、商業(yè)用地、商務(wù)區(qū)用地編制修建性規(guī)劃,。二是通過(guò)對(duì)園區(qū)運(yùn)作模式進(jìn)行深入研究,，按照“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、規(guī)劃布局科學(xué)、資源價(jià)值最優(yōu)”原則,，聘請(qǐng)知名專業(yè)中介機(jī)構(gòu)加緊編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;完成時(shí)限：2012年底，中期),。

第二,，加大招商力度。一是建立經(jīng)濟(jì)核算體系和項(xiàng)目入園評(píng)估體系,，完成年20個(gè)開工項(xiàng)目的評(píng)審,、立項(xiàng)、框架協(xié)議,、投資確認(rèn)等工作,，其中投資3億元以上大項(xiàng)目不少于5個(gè)。力爭(zhēng)蘇寧西北總部基地項(xiàng)目等首批重點(diǎn)入園項(xiàng)目盡快開工建設(shè),。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委,、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局;完成時(shí)限：2012年底,，中期),。二是策劃包裝標(biāo)準(zhǔn)化廠房、城中村改造,、總部基地等項(xiàng)目,，積極參加西洽會(huì)、廣交會(huì)等招商引資活動(dòng),。三是邀請(qǐng)省市工業(yè)建設(shè)知名學(xué)者和政府領(lǐng)導(dǎo),，策劃和組織學(xué)術(shù)論壇，提升園區(qū)對(duì)外影響,。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委,、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局,、魚化寨街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

第三，協(xié)調(diào)管理權(quán)限,。一是盡快促成市規(guī)劃局將園區(qū)范圍內(nèi)規(guī)劃實(shí)施層面的審批權(quán)限委托給規(guī)劃分局,，由規(guī)劃分局及時(shí)為項(xiàng)目辦理一書兩證，配合區(qū)建住局落實(shí)城市建設(shè)配套費(fèi)收繳授權(quán),。二是爭(zhēng)取市國(guó)土局將園區(qū)土地審批等管理權(quán)限委托國(guó)土分局,，加快申報(bào)用地指標(biāo)，確保園區(qū)建設(shè)用地,。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局,、區(qū)建住局,、國(guó)土分局;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

第四,，創(chuàng)新工作機(jī)制,。一是在維護(hù)園區(qū)搬遷企業(yè)和村莊利益上，實(shí)現(xiàn)搬遷企業(yè),、村莊,、入駐企業(yè)和工業(yè)園區(qū)四方共贏。二是在園區(qū)內(nèi)部機(jī)制運(yùn)行上,，堅(jiān)持企業(yè)化,、市場(chǎng)化運(yùn)作，由園區(qū)管委會(huì)代表政府承擔(dān)公共服務(wù)性工作,，建設(shè)開發(fā)公司承擔(dān)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)工作,。三是加強(qiáng)建設(shè)開發(fā)公司機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善招商引資,、規(guī)劃建設(shè),、土地管理等內(nèi)部管理制度，為園區(qū)發(fā)展提供有力保障,。(完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

第五，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是確?？萍悸肺餮由於巍⒏辉炊飞习肽晖ㄜ?。加快富源五路,、緯一路、鐵路兩側(cè)路,、富源一路等園區(qū)道路設(shè)計(jì)和土地征收,、拆遷補(bǔ)償和清表工作，完成大寨路西延伸段,、西寶疏導(dǎo)線南延伸段拆遷補(bǔ)償摸底工作,，力爭(zhēng)今年啟動(dòng)建設(shè)。二是在天然氣,、通訊、自來(lái)水,、電力管網(wǎng)鋪設(shè)與市政道路同步建設(shè)的基礎(chǔ)上,，加快推進(jìn)園區(qū)熱力管網(wǎng)鋪設(shè)及110KV變電站建設(shè)，做好前期核準(zhǔn)工作,，爭(zhēng)取年底前開工建設(shè),。三是加快園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè),，完成招投標(biāo)工作，4月底前開工建設(shè),，力爭(zhēng)8月底前建成投入使用,。四是結(jié)合園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)進(jìn)度，對(duì)園區(qū)科技路西延伸段入口兩側(cè)綠地廣場(chǎng)及科技路西延伸段,、富源二路等道路實(shí)施綠化美化工程,。(責(zé)任單位：區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)建住局,、魚化寨街道;完成時(shí)限：2012年底,，中期)。

第六,，加強(qiáng)規(guī)劃和土地管理,。一是完成對(duì)首批重點(diǎn)入園項(xiàng)目和2個(gè)商混站用地選址和控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作。二是完成2017畝土地征用申報(bào)工作,，完成不少于1500畝土地征收工作,，為蘇寧電器、西礦環(huán)保等項(xiàng)目,、110KV變電站和緯一路,、富源五路、富源一路,、鐵路兩側(cè)等道路建設(shè)提供用地,。三是完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)閔旗寨村、岳旗寨村,、姚家村等村的調(diào)查摸底工作以及城中村改造工作方案和拆遷安置方案的制定,，確定3個(gè)村安置用地位置，年內(nèi)完成岳旗寨村的拆遷工作,。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局,、國(guó)土分局、魚化寨街道;完成時(shí)限：2012年底,，中期),。

第七，拓寬融資渠道,。積極探索政策性融資,、社會(huì)融資、資本融資等多種形式,，建立以政府投入為導(dǎo)向,、企業(yè)投入為主體、金融借貸為支撐的產(chǎn)業(yè)投融資體系,。全年完成社會(huì)性融資不少于5億元,。爭(zhēng)取國(guó)家,、省級(jí)專項(xiàng)資金和上級(jí)項(xiàng)目貼息不少于1000萬(wàn)元支持。(完成時(shí)限：2012年底,，中期),。

(二)關(guān)于信訪維穩(wěn)問(wèn)題。

1,、在夯實(shí)干部隊(duì)伍維穩(wěn)責(zé)任上下功夫,。將全區(qū)維穩(wěn)工作納入各級(jí)各類干部培訓(xùn)內(nèi)容，健全領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作政績(jī)檔案,，規(guī)范考核程序,，嚴(yán)格考核過(guò)程，切實(shí)把維穩(wěn)工作績(jī)效作為干部提拔使用的硬指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要條件,，夯實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的維穩(wěn)責(zé)任,。切實(shí)提高各級(jí)干部對(duì)維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識(shí),。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)委組織部,、區(qū)人社局;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

2、在源頭治理上下功夫,。建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,，正確處理穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，從源頭上控制不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),。加大對(duì)《關(guān)于實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的意見(jiàn)》的督促檢查,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定完善相關(guān)制度及配套措施,，使其在全區(qū)各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用,，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦,、區(qū)信訪局,、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

3,、在消除隱患上下功夫,。緊緊圍繞新形勢(shì)下社會(huì)矛盾的新情況和新特點(diǎn)，主動(dòng)深入到困難多,、矛盾多,、群眾意見(jiàn)大的單位和群體中去，圍繞當(dāng)前熱點(diǎn),、難點(diǎn),、涉及群眾利益的問(wèn)題，深入細(xì)致地開展矛盾糾紛排查化解,，努力減少不穩(wěn)定因素,。在措施上加強(qiáng)督查督辦，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制,，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等辦法,，加大對(duì)重大不穩(wěn)定因素化解督查力度,。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局,、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

4、在創(chuàng)新工作體制上下功夫,。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,。學(xué)習(xí)推廣沈陽(yáng)“一站式接待、一條龍辦理,、一攬子解決”聯(lián)合接訪,、綜合調(diào)處矛盾的經(jīng)驗(yàn)做法，建立信訪和社會(huì)矛盾排查化解工作的新模式,。二是進(jìn)一步整合維穩(wěn)資源,，構(gòu)筑有關(guān)部門相互配合、協(xié)作聯(lián)動(dòng)的基層大維穩(wěn)格局,。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦,、區(qū)信訪局、各街道;完成時(shí)限：2012年底,，中期),。

5、在解決突出疑難問(wèn)題上下功夫,。一是對(duì)一些久拖不決的重大案件,、上級(jí)關(guān)注和交辦的重要事項(xiàng)，采取專案專辦,、派駐工作組等措施,，不拘方法和措施限期解決。二是對(duì)確實(shí)有困難的群眾,，突破一些常規(guī)性做法,，想方設(shè)法給予幫助。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦,、區(qū)信訪局,、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

6、在規(guī)范維穩(wěn)信訪秩序上下功夫,。一是通過(guò)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)接訪,、約訪、回訪等制度,，進(jìn)一步暢通群眾上訪渠道,，減少因接訪不到位引發(fā)不穩(wěn)定問(wèn)題的幾率。二是對(duì)纏訪,、鬧訪的重點(diǎn)人員,，綜合運(yùn)用法律、政策,、經(jīng)濟(jì),、教育的手段，把思想教育工作做深,、做細(xì),、做扎實(shí)，消除不滿情緒,，引導(dǎo)其合理合法反映訴求;對(duì)組織煽動(dòng)群體性事件,、無(wú)理取鬧、故意滋事的人員依法訓(xùn)誡,，果斷處理,。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦、公安分局,、區(qū)信訪局,、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

7,、在維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)上下功夫,。2012年，在全區(qū)范圍內(nèi)開展維穩(wěn)工作責(zé)任制建設(shè),、矛盾糾紛排查化解基層基礎(chǔ)工作,、維穩(wěn)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、群體性事件預(yù)防控制工作,、維穩(wěn)工作機(jī)制創(chuàng)新等方面的示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)維穩(wěn)工作的規(guī)范化建設(shè),。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦,、區(qū)信訪局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

8,、在加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)的協(xié)調(diào)配合上下功夫,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于曲江新區(qū)管理機(jī)制及有關(guān)問(wèn)題的通知》、區(qū)政府和浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)共建工作會(huì)議紀(jì)要,、高新管委會(huì)和區(qū)政府聯(lián)建工作會(huì)議紀(jì)要(2011年第8期)等文件和會(huì)議精神,。按照確定的責(zé)任和任務(wù)分工，共享信息資源,，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，落實(shí)各項(xiàng)措施,。(責(zé)任單位：區(qū)維穩(wěn)辦,、區(qū)信訪局、區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦,、大,、長(zhǎng)延堡、電子城,、魚化寨,、丈八街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

(三)關(guān)于社會(huì)治安問(wèn)題,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo);牽頭單位：區(qū)綜治辦)

1,、切實(shí)降低發(fā)案率，提升群眾安全感,。一是加強(qiáng)對(duì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問(wèn)題的排查整治,。采取區(qū)街聯(lián)動(dòng)、部門配合,、集中統(tǒng)一的方式,，每月以街道為單位，開展一次突出治安問(wèn)題和治安混亂地區(qū)的大排查大整治活動(dòng),。二是進(jìn)一步健全治安防控體系,，擠壓犯罪空間。提高有警密度和有警時(shí)間,，形成GPS巡邏車,、電瓶車、自行車以及徒步巡邏的三級(jí)四層次巡邏網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)專職巡防隊(duì)的管理,，在重要路段、要害部位及周邊開展巡邏,。以派出所為單位每周開展一次設(shè)卡盤查,，派出所治安民警和分局科室民警每周開展一次設(shè)卡盤查，派出所值班民警每日開展一次設(shè)卡盤查，重點(diǎn)打擊街面“雙搶”等違法犯罪活動(dòng),。開展對(duì)城中村小旅館,、小網(wǎng)吧、小發(fā)廊,、小游戲廳的“四小場(chǎng)所”整治行動(dòng),，推廣安裝“電子門鎖”防范措施。三是進(jìn)一步健全基層群防群治組織,。繼續(xù)開展“紅袖章”飄起來(lái)活動(dòng),，廣泛組織開展護(hù)樓護(hù)院、鄰里守望,、聯(lián)戶聯(lián)防等多種形式的群防群治活動(dòng),，提高社區(qū)、農(nóng)村預(yù)防犯罪能力,。(責(zé)任單位：公安分局,、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

2,、開展多種形式宣傳活動(dòng),，扎實(shí)提高平安創(chuàng)建的知曉率。一是深入推進(jìn)基層平安創(chuàng)建工作,。以深入推進(jìn)“平安家庭”創(chuàng)建為抓手,，組織開展“平安社區(qū)”、“平安村”等多種形式的基層創(chuàng)安活動(dòng),，以基層創(chuàng)安為載體推進(jìn)平安宣傳,。二是開展各種形式的平安創(chuàng)建宣傳活動(dòng)。通過(guò)千名政法干警下基層活動(dòng),、制作平安創(chuàng)建宣傳彩鈴等形式營(yíng)造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍,。從區(qū)級(jí)政法各部門抽調(diào)政法干警組建平安建設(shè)宣講團(tuán)，在社區(qū),、農(nóng)村,、駐地單位以及大專院校分別開展巡回宣講活動(dòng)。(責(zé)任單位：區(qū)法院,、區(qū)檢察院,、公安分局、區(qū)司法局,、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

3、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),，夯實(shí)綜治工作基礎(chǔ),。一是加強(qiáng)街道綜治機(jī)構(gòu)建設(shè),。按照“主體不變、職能不變,、聯(lián)合運(yùn)作,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、工作聯(lián)動(dòng),、形成合力,、方便群眾、服務(wù)大局”的原則,，整合綜治,、公安、司法行政,、信訪,、民政、社會(huì)保障等資源和力量,，成立街道綜治工作中心。二是完善基層綜治組織,。在農(nóng)村和社區(qū)推廣建立綜治辦,，明確1名負(fù)責(zé)人主抓綜治工作，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織綜治工作力量,，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面。三是構(gòu)建群防群治工作新模式,。繼續(xù)發(fā)展保安員,、治安信息員、治安樓長(zhǎng),、單元長(zhǎng)等傳統(tǒng)群防群治力量,，積極發(fā)揮平安建設(shè)志愿者作用，探索建立平安建設(shè)志愿者隊(duì)伍長(zhǎng)效工作機(jī)制,。四是開展對(duì)基層綜治工作人員的教育培訓(xùn)工作,。建立區(qū)街兩級(jí)綜治工作定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，年內(nèi)至少開展1次培訓(xùn)活動(dòng),，提升基層業(yè)務(wù)能力和工作水平,。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：2012年底，中期),。

4,、完善綜治工作考評(píng)機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。將“三率”納入對(duì)各街道,、政法各部門的考評(píng)體系，參照省、市綜治委“三率”測(cè)評(píng)辦法,，上,、下半年各進(jìn)行一次電話問(wèn)卷調(diào)查。以“三率”衡量各街道,、政法各部門的工作實(shí)績(jī),，作為確定年度考評(píng)結(jié)果的主要依據(jù)。(責(zé)任單位：區(qū)考評(píng)辦;完成時(shí)限：2012年底,，中期),。

(四)關(guān)于基層組織建設(shè)問(wèn)題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)委組織部)

1,、不斷鞏固擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面,。對(duì)全區(qū)“兩新”組織進(jìn)行全面摸底，凡具備建立黨組織條件的,，積極推動(dòng),，盡快建立。對(duì)暫時(shí)沒(méi)有黨員或尚不具備單獨(dú)建立黨組織條件的單位,，選派黨建指導(dǎo)員,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋,。同時(shí),，注重黨組織的規(guī)范化建設(shè)，及時(shí)撤銷,、合并“空殼”支部,，加強(qiáng)對(duì)工作薄弱黨組織的指導(dǎo)，規(guī)范黨務(wù)流程,，加快黨員發(fā)展,，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，加大硬件建設(shè),，積極開展活動(dòng),，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：2012年底,，中期),。

2、選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人,。一是改進(jìn)選拔方式,，全面推行村黨組織書記“兩推一選”、“兩推直選”,，同時(shí)在社區(qū)黨組織積極試點(diǎn)推行“兩推一選”,、“兩推直選”;提倡村黨組織書記和村委會(huì)主任,、社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”。全面實(shí)施基層黨組織書記“任期承諾制”,，進(jìn)一步完善基層黨組織書記實(shí)績(jī)考核辦法,。二是探索做好從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部,、考試錄用街道機(jī)關(guān)公務(wù)員,、招聘街道事業(yè)編制人員工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,。三是按照中央和省,、市委的要求，認(rèn)真做好選聘高校畢業(yè)生到村,、社區(qū)任職工作,。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

3,、切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,。一是啟動(dòng)黨員輪訓(xùn)工程，利用三年左右時(shí)間對(duì)全區(qū)黨員進(jìn)行一次集中輪訓(xùn),，每年至少對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn),。進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，不斷提高黨員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,。二是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針和公示制度、票決制度,、責(zé)任追究制度,，做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮街道黨校發(fā)展黨員培養(yǎng)農(nóng)村后備干部作用,，努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實(shí)用人才,，把實(shí)用人才中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部。三是以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作,，及時(shí)處置不合格黨員。建立困難黨員基本信息庫(kù),，加大對(duì)困難黨員的幫扶力度,。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

4,、不斷強(qiáng)化基層黨組織的職能作用,。一是根據(jù)不同類型基層黨組織的職能和任務(wù)，深入開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。二是全面落實(shí)農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)“一定三有”要求,，進(jìn)一步深化村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),，以“升級(jí)晉檔”助推農(nóng)村科學(xué)發(fā)展,。全面落實(shí)社區(qū)黨組織“三有一化”要求，深入開展社區(qū)黨組織“雙評(píng)晉級(jí),、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),，進(jìn)一步深化社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)、“四方聯(lián)動(dòng)”,、“五位一體”等工作機(jī)制,，積極探索區(qū)域化黨建工作新格局。注重培育先進(jìn)典型,，不斷提升“兩新”組織黨建工作整體水平,。三是認(rèn)真總結(jié)歸納提煉大小學(xué)加強(qiáng)黨組織建設(shè)、推進(jìn)素質(zhì)教育的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,，提升教育系統(tǒng)實(shí)施素質(zhì)教育的水平,。(責(zé)任單位：區(qū)教育局、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

5,、著力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作新格局。一是以促進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔”為主要目標(biāo),，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，推動(dòng)城鄉(xiāng)黨建資源共享、合理流動(dòng),。二是把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入基層黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容,，按照方便、就近原則,，合理設(shè)置流動(dòng)黨員黨組織,，健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主,、流出地黨組織配合的流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作制度,。注重挖掘流動(dòng)黨員的先進(jìn)事跡，推出一批流動(dòng)黨員先進(jìn)典型,，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,。試點(diǎn)在優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作。(責(zé)任單位：各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期),。

6,、努力形成加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)合力。合理確定,、切實(shí)落實(shí)基層黨組織負(fù)責(zé)人待遇,，解決好基層干部的養(yǎng)老,、醫(yī)療等社會(huì)保障問(wèn)題。采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法,，加大區(qū)財(cái)政和區(qū)管黨費(fèi)對(duì)基層黨員活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的支持力度，不斷提高基層黨員干部的工作服務(wù)環(huán)境,。積極學(xué)習(xí)推廣農(nóng)村基層組織“四議兩公開”工作法,，總結(jié)完善世家星城社區(qū)“五位一體”黨建工作機(jī)制，適時(shí)在全區(qū)推廣,，不斷推動(dòng)全區(qū)基層組織建設(shè)工作出亮點(diǎn),、上水平。(責(zé)任單位：區(qū)財(cái)政局,、區(qū)民政局,、各街道;完成時(shí)限：長(zhǎng)期)。

(五)關(guān)于廉政建設(shè)問(wèn)題,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局;責(zé)任單位：各街道、各部門;時(shí)限：長(zhǎng)期)

1,、深入推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè),，建立健全教育監(jiān)督預(yù)防懲處四個(gè)方面的制度體系。一是認(rèn)真抓好“五項(xiàng)制度”的鞏固和提高,。村民監(jiān)督委員會(huì)制度要在全區(qū)所有村推行,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委全委會(huì)述廉制度要建立述前訪廉、述中問(wèn)廉,、述后用廉三段式工作流程,，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度要加大日常考核與問(wèn)責(zé)力度,，紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度要繼續(xù)堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)干部日常接訪、巡回下訪,、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度和工作相結(jié)合,，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度要提高考試內(nèi)容的針對(duì)性。二是統(tǒng)籌抓好省紀(jì)委新推出“四項(xiàng)制度”的落實(shí),。電子化政府采購(gòu)制度要實(shí)行網(wǎng)上招投標(biāo),，信訪聽證終結(jié)制度要實(shí)行信訪聽證會(huì)，辦案協(xié)作區(qū)制度要對(duì)辦案資源進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,，街道公務(wù)接待“廉政灶”制度要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用,。三是大力推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。圍繞錢權(quán)人事管理方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，加強(qiáng)制度創(chuàng)新,，規(guī)范各項(xiàng)管理,，最大限度地減少工作漏洞，防止干部違紀(jì)違法,。四是切實(shí)提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力,。抓好制度的設(shè)定、執(zhí)行,、監(jiān)督,、追究四個(gè)環(huán)節(jié)，全面推行“一把手回執(zhí)單”制度,，做到令行禁止,，違者必糾。

2,、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，打造文明高效富有活力和創(chuàng)造性的工作作風(fēng)。一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫,。充分發(fā)揮“一把手”在作風(fēng)建設(shè)中的表率作用,，定期組織班子成員研究作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真制定解決存在問(wèn)題的方案,，并堅(jiān)持以身作則,，以榜樣的力量激勵(lì)和帶動(dòng)干部隊(duì)伍形成良好的作風(fēng)。二是在解決突出問(wèn)題上出成果,。高度關(guān)注民生,、民需、民怨,，堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng),。大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下訪、重心下移,、作風(fēng)下評(píng),，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任。三是在責(zé)任追究上動(dòng)真格,。對(duì)作風(fēng)問(wèn)題比較突出,、長(zhǎng)期得不到解決的單位及個(gè)人，嚴(yán)肅處理,。四是在建章立制上見(jiàn)成效,。通過(guò)調(diào)研總結(jié)、單位互學(xué)等辦法,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流,，對(duì)一些效果明顯的做法適時(shí)在全區(qū)推廣。

3,、深入開展反腐倡廉宣傳教育,，塑造反腐倡廉宣傳教育品牌,。一是基地倡廉。充分利用“區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地”對(duì)全區(qū)各級(jí)干部進(jìn)行廉政教育,，并弘揚(yáng)勤政廉政精神,。二是制度促廉。通過(guò)每月向副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)一條廉政短信,，印發(fā)一篇廉政文章,，剖析一個(gè)典型案例，做到廉政教育經(jīng)?；?。三是培訓(xùn)學(xué)廉。對(duì)區(qū)街中層領(lǐng)導(dǎo)干部,、科級(jí)干部,、重點(diǎn)崗位工作人員以及農(nóng)村、社區(qū)基層干部進(jìn)行廉政教育短期培訓(xùn),，增強(qiáng)其拒腐防變免疫力,。四是網(wǎng)絡(luò)傳廉。利用“區(qū)廉政網(wǎng)站”及時(shí)反映我區(qū)反腐倡廉工作動(dòng)態(tài),，傳輸廉政知識(shí),，切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的輻射帶動(dòng)作用。五是黨課講廉,。充分發(fā)揮區(qū)街黨校教育平臺(tái)作用,，結(jié)合黨委書記講黨課活動(dòng)，不定期對(duì)區(qū)街村三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政課,。六是報(bào)紙導(dǎo)廉,。利用《預(yù)防報(bào)》及時(shí)反映反腐倡廉工作新情況、新舉措,、新經(jīng)驗(yàn),、新要求，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳,、引導(dǎo)和交流,。七是任前考廉。對(duì)擬提拔中層和科級(jí)干部進(jìn)行廉政知識(shí)考試,，考試結(jié)果作為提拔任用干部的重要參考依據(jù)。八是談話警廉,。以廉政談話,、誡勉談話、集體約談等方式,，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)廉潔自律的有關(guān)要求,，適時(shí)給予提醒教育,。

4、深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),，鞏固提高農(nóng)村反腐倡廉成果,。一是開展農(nóng)村廉情專題調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點(diǎn)新問(wèn)題開展調(diào)研,，使教育更加貼近實(shí)際,，制度更加規(guī)范科學(xué)，監(jiān)管更加嚴(yán)格有力,。二是推行農(nóng)村干部心理訪談制度,。針對(duì)農(nóng)村干部在履職過(guò)程中遇到困惑、在廉潔自律上出現(xiàn)苗頭,、在集體經(jīng)濟(jì)快速壯大中面臨誘惑,，組織專家進(jìn)行心理訪談，通過(guò)提前介入提高免疫力,，把好廉政關(guān),。三是落實(shí)農(nóng)村干部“三廉”辦法。堅(jiān)持農(nóng)村兩委會(huì)干部向黨員,、村民代表或全體村民述廉,，黨員、村民代表或全體村民對(duì)兩委會(huì)干部勤政廉政情況進(jìn)行集中評(píng)議,，對(duì)村組干部進(jìn)行任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。四是加強(qiáng)農(nóng)村“三公開”情況督查。對(duì)全區(qū)所有行政村黨務(wù),、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開情況進(jìn)行集中督促檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開情況的督促檢查,，對(duì)公開不及時(shí),、不全面、弄虛作假等現(xiàn)象進(jìn)行掛牌督辦,、限期重新公開,，用實(shí)際行動(dòng)取信于民。

5,、深入開展源頭治腐工作,，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制,。在權(quán)力部門,、審批部門及公共服務(wù)部門試點(diǎn)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，降低違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生,。二是加強(qiáng)政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè),。加強(qiáng)政務(wù)大廳管理和監(jiān)督，發(fā)揮政務(wù)大廳公開,、高效,、便民的服務(wù)功能。深化公共事業(yè)單位辦事公開制度,，加強(qiáng)電子政務(wù)公開工作,，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，做到依法公開,。三是強(qiáng)化資金和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,。督促有關(guān)部門不斷完善內(nèi)部專項(xiàng)資金管理機(jī)制，提高資金使用效率,。督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)管理報(bào)告制度,，做到審查前置、杜絕漏洞,，確保資金和國(guó)有資產(chǎn)安全,。四是認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作。扎實(shí)推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作,，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問(wèn)題,，重點(diǎn)解決工程建設(shè)內(nèi)容和預(yù)算隨意調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)招投標(biāo),、工程質(zhì)量驗(yàn)收不嚴(yán)格等現(xiàn)象,，堅(jiān)決查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法問(wèn)題。五是進(jìn)一步加大案件查辦力度,。認(rèn)真落實(shí)“一街一案,、部門有案必查”的目標(biāo)任務(wù)，改善辦案條件,，加大辦案力量,，完善辦案協(xié)作制度，不斷提高自辦案件能力,。

(六)關(guān)于城市建設(shè)管理問(wèn)題,。

1、靠規(guī)劃引領(lǐng)城市發(fā)展,。

一是從深化小寨地區(qū)綜合改造及魚化工業(yè)園的控制性詳規(guī)入手,，編制全區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。二是進(jìn)一步做好重要節(jié)點(diǎn)的城市設(shè)計(jì)工作,，加快區(qū)“一心兩翼”的規(guī)劃深化工作,。進(jìn)一步強(qiáng)化城市建設(shè)管理提升年工作規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案實(shí)施的監(jiān)督和指導(dǎo),，提高規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行水平，確保區(qū)域色彩,、形式、施工等方面保持協(xié)調(diào)一致,。三是引入激勵(lì)機(jī)制,，通過(guò)年度目標(biāo)考核體系進(jìn)行量化管理，推行細(xì)節(jié)管理,。建立規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)和執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，從根源上遏制違法建設(shè)的產(chǎn)生。對(duì)典型違法建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行媒體曝光,，鼓勵(lì)市民群眾積極舉報(bào)違法建設(shè)行為,，充分發(fā)揮媒體宣傳和輿論監(jiān)督作用，促進(jìn)城市建設(shè)健康有序發(fā)展,。(責(zé)任單位：規(guī)劃分局;時(shí)限：2012年底,，中期)

2、靠項(xiàng)目帶動(dòng)城市建設(shè),。

一是圍繞小寨十字地鐵二,、三號(hào)線聯(lián)絡(luò)線建設(shè)，加快推動(dòng)長(zhǎng)安文化綜合大廈,、小寨工人文化宮改造,、長(zhǎng)安大學(xué)科技綜合樓、省軍區(qū)服務(wù)社A區(qū)商業(yè)樓等商貿(mào)項(xiàng)目建設(shè),，提升城市品位,。二是圍繞長(zhǎng)安南路地鐵二號(hào)線沿線開發(fā)建設(shè)，發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì),、總部經(jīng)濟(jì)及綜合配套設(shè)施,，打造新的投資熱點(diǎn)。三是圍繞丈八北路沿線和富裕路沿線建設(shè),，促進(jìn)鴻基新城,、愛(ài)博苑、龍城銘園,、風(fēng)度天城,、金泰怡景花園等項(xiàng)目加快建設(shè)。(責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委;時(shí)限：2012年底,，中期)

3,、靠管理提升城市特色。

一是在市容綠化整治方面,，加大三年植綠大行動(dòng)第二輪綠化工作力度,，新增綠化面積20萬(wàn)平方米,。把園林綠化和歷史文化、建筑藝術(shù)結(jié)合起來(lái),，增強(qiáng)綠化景觀效果,，構(gòu)筑點(diǎn)線面相結(jié)合、城鄉(xiāng)各具特色的綠化系統(tǒng),。三是對(duì)南三環(huán)長(zhǎng)安路立交至電子城立交段約5公里的區(qū)域進(jìn)行徹底改造提升,，打造三環(huán)景觀帶。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)市容園林局,、各街道;時(shí)限：2012年底,，中期)

二是在城市建管提升方面，開展創(chuàng)建城市管理先進(jìn)街道和城市管理先進(jìn)社區(qū)競(jìng)賽活動(dòng),，積極開展非法占道經(jīng)營(yíng),、建筑物頂部、占道勞務(wù)市場(chǎng),、亂貼亂掛等整治活動(dòng),，加大對(duì)建筑工地、建筑垃圾運(yùn)輸,、流浪乞討人員,、野廣告等問(wèn)題的治理力度，加大公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)力度,，提高城市市容清掃保潔標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)城市日常環(huán)境容貌秩序的長(zhǎng)效化管理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)提升辦,、區(qū)城管執(zhí)法局,、市容園林局，時(shí)限：長(zhǎng)期)

三是在門頭牌匾規(guī)范,、戶外廣告整治和違建拆除方面,，圍繞城市景觀街區(qū)改造后的管理要求，結(jié)合夜景點(diǎn)亮工程,，規(guī)范建筑物立面字體設(shè)置,。在南二環(huán)沿線、南三環(huán)沿線,、太白路沿線及城市出入口等區(qū)域,，加大戶外廣告拆除力度。結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)和市政建設(shè)工作,，重點(diǎn)拆除市民反映強(qiáng)烈,、社會(huì)各界關(guān)注的三環(huán)沿線和城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)城管執(zhí)法局;時(shí)限：長(zhǎng)期)

四是在街景整治方面,，通過(guò)開展城市建設(shè)管理示范街道,、示范社區(qū)和示范村莊創(chuàng)建活動(dòng),，帶動(dòng)全區(qū)社區(qū)、農(nóng)村完善提升整治工作,。同時(shí),，繼續(xù)開展青龍寺旅游景點(diǎn)周邊的提升整治工作。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：曹宇;責(zé)任單位：區(qū)提升辦,、各街道;時(shí)限：長(zhǎng)期)

五是在社區(qū)建設(shè)管理方面,，解決街道社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)辦公活動(dòng)用房問(wèn)題，建成覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社區(qū)教育信息網(wǎng);進(jìn)一步健全區(qū),、街、社區(qū)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，推行“一站式”辦公模式,，提高社區(qū)服務(wù)水平;發(fā)動(dòng)駐區(qū)單位無(wú)償或按成本向社區(qū)居民開放體育活動(dòng)場(chǎng)所、文化娛樂(lè)設(shè)施和生活服務(wù)設(shè)施,，實(shí)現(xiàn)共駐共建,、資源共享。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任單位：區(qū)民政局;時(shí)限：長(zhǎng)期)

六是在人力資源市場(chǎng)清理整頓方面,，加強(qiáng)檢查力度,，重點(diǎn)整治臺(tái)南路十字和大燈俱城門前自發(fā)市場(chǎng)，引導(dǎo)務(wù)工人員到人力資源市場(chǎng)進(jìn)行求職,，探索建立臨時(shí)人力資源市場(chǎng),。(牽頭領(lǐng)導(dǎo);責(zé)任單位：區(qū)人社局;時(shí)限：長(zhǎng)期)

4、靠文化彰顯城市特色,。

一是在文化市場(chǎng)監(jiān)管方面,，提高文化、體育,、新聞出版市場(chǎng)行政審批現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率,，進(jìn)一步完善網(wǎng)吧管理長(zhǎng)效機(jī)制，依法查處違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,，開展“掃黃打非”和各類專項(xiàng)治理工作,，通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法解決監(jiān)管“死角”和交叉職責(zé)問(wèn)題，引導(dǎo)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)向規(guī)?；?、連鎖化發(fā)展。(責(zé)任單位：區(qū)文體局;時(shí)限：長(zhǎng)期)

二是在文體活動(dòng)開展方面,，繼續(xù)做好西路藝術(shù)街區(qū)長(zhǎng)效管理工作;大力開展免費(fèi)放映電影,、全民閱讀工程等“文化惠民”活動(dòng);發(fā)揮區(qū)少兒藝術(shù)團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大規(guī)模和影響力;做大特色文化產(chǎn)業(yè),，打造瓦胡同村鑼鼓之鄉(xiāng),、三兆村龍燈之鄉(xiāng);組建“區(qū)群眾文化藝術(shù)團(tuán)”,，打造“藝術(shù)行為展示街”。(責(zé)任單位：區(qū)文體局;時(shí)限：長(zhǎng)期)

三是在推進(jìn)教育工作方面,，實(shí)施校舍安全工程,，合理配置公共教育資源，實(shí)施督導(dǎo)評(píng)估“316工程”,，深化教育改革,，提高辦學(xué)水平;積極開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，提升全區(qū)師生文明素養(yǎng),，進(jìn)一步營(yíng)造良好的育人氛圍,。(責(zé)任單位：區(qū)教育局;時(shí)限：長(zhǎng)期)

(七)關(guān)于改善干部工作生活條件問(wèn)題。

按照“從實(shí)際出發(fā),，突出急需,、量力而行、務(wù)求實(shí)效”的原則,，逐步改善干部工作條件和生活條件,，提高干部福利待遇。(責(zé)任單位：區(qū)人社局,、區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心,、財(cái)政局;時(shí)限：長(zhǎng)期)

四、保障措施

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。整改工作在區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，吳鍵同志負(fù)總責(zé),，其他常委和副區(qū)長(zhǎng)按照分工抓好落實(shí)。各牽頭領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，密切配合,，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)抓好問(wèn)題的整改落實(shí),，確保整改工作真正取得實(shí)效。

2,、分步實(shí)施,，扎實(shí)整改。凡是具備整改條件的,，馬上整改;通過(guò)努力能夠解決的,，限期整改;受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說(shuō)明情況,，并積極創(chuàng)造條件,，采取得力措施逐步解決,。

3、強(qiáng)化督查,，狠抓落實(shí),。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，狠抓問(wèn)題的整改落實(shí),，對(duì)問(wèn)題的解決進(jìn)行跟蹤督辦,。針對(duì)整改過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,，及時(shí)研究部署,，尋求有效解決辦法，提出具有針對(duì)性的措施,，確保整改工作高效,、有序開展。

4,、及時(shí)匯報(bào)，爭(zhēng)取指導(dǎo),。及時(shí)將整改進(jìn)展情況及整改成效,，向省委第二巡視組進(jìn)行匯報(bào)，繼續(xù)征求巡視組對(duì)整改情況及我區(qū)整體工作的意見(jiàn)建議,，爭(zhēng)取進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo),，努力促使我區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

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