隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇一

我首先感謝領導,、同志們的信任和支持,，給了我這個機會來參加這次演講。借此機會,，通過這次演講增進各位領導和同志們對我的進一步了解,，以便今后又好又快地開展各項工作,。

我叫,，現(xiàn)年32歲，黨員,，大專學歷20xx年參軍,，在部隊里，我嚴格要求自己,，兩次獲得嘉獎,，20xx年從部隊退役，一直都在古柏鄉(xiāng)水管站工作,。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上,，平時，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實地工作,。剛上班時我知道自己在工作業(yè)務方面還不是很懂，在水管站其他同志的關心下,，特別是每次來水利局機關工作匯報時,，我充分抓住每一次機會，虛心向?qū)I(yè)的水利技術人員學習,，并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助,。這些年來，我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長,，業(yè)務能力不斷加強,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利管理上也很快成為業(yè)務骨干，目前是古柏鄉(xiāng)水管站站長,。為了使大家能夠?qū)ξ矣幸粋€全面的認識,，我把的過去的業(yè)績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。

一,、水利管理工作開展情況

近年來,，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水,、規(guī)范管理”的指導思想,，按照“提高管理水平、提高服務質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標,，積極探索“自我維持,、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設取得了一定成績,。

(一),、堅持建設管理并重，確保工程安全運行,。

在古柏鄉(xiāng)的水利工程中,，絕大部分是六、七十年代修建的,。建設標準低且長期運行,，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套,，標準低,，灌溉收益益不大。經(jīng)過實地調(diào)查,，在政府和水利局的領導下,，積極開展工作，科學規(guī)劃,、精心建設,。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件,，近年來,，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪,，冬可預旱的任務,。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算,，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉,。在06,、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。

在工程建設的同時,，我們即開始考慮水庫工程管理工作,，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性,，我們制定了詳細的管理辦法,、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作,，認識到水利建設的重要性,。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境,。我們一方面加強水法律,、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重,，保護水利工程,；另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件,；同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持,，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細致的工作,，大大改善了管理環(huán)境,。特別是通過確權劃界,，明確了水庫管理范圍,，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善,。并建立“以庫養(yǎng)庫庫,、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源,，大力發(fā)展水利漁業(yè),，努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。

(二),、充分利用自來水資源,，努力提高經(jīng)營效益。

在自來水工程中,，經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮,，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結(jié)合的辦法盤活水資源,，真正做到了使用有效,、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來,，由不到200戶,，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力,，合理開發(fā)利用了水資源,。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,，積極扶持個人承包與水管站管理結(jié)合,，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中,。因此對今后的工作也滿懷希望,。

二、今后工作的打算：

1.加強學習,，積極主動做好日常事務工作,，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策,、上下內(nèi)外溝通的職責,，同時，水管工作實際上就是服務工作,。因此,，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,；需要有較強的工作能力和工作藝術,。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排,，言行一致,，顧全大局，堅決維護領導班子的團結(jié),，維護領導的形象,。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性,，使其對工作都能精益求精,，不斷提高服務質(zhì)量，做好水利服務工作,。

2.當好參謀助手,，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息,；并且注意調(diào)查分析，主動獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù),。

3、進一步做好防汛抗旱工作,。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,，必須高度重視，常抓不懈,。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免,，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展,。要樹立防大汛,、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制,，抓好水庫年度檢查制度建設,，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案,，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設,，確保防洪安全、供水安全,、糧食生產(chǎn)安全,，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,，限度減少災害損失,。

4、抓好以農(nóng)村水利為重點的各項水利工作,。水利工作要以服務“三農(nóng)”為重點,，要緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,、增加農(nóng)民收入為目標，不斷加強農(nóng)村水利基礎設施建設,。今要總結(jié)經(jīng)驗教訓,，鞏固農(nóng)村飲水解困成果，進一步解決農(nóng)村飲水安全問題,。

各位領導,、同志們，在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高,。但是我相信,，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,，相信我能夠搞好水管工作的,。謝謝大家！?。,。?/p>

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇二

本年度,，我處在市水利學會領導下,，積極工作，開拓創(chuàng)新,，忠誠服務于水利建設和水利經(jīng)濟的發(fā)展,，為促進生態(tài)水網(wǎng)健康、可持續(xù)發(fā)展作出了一定成績?，F(xiàn)將20xx年主要工作情況總結(jié)如下：

一,、開展精細化管理，發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)工程效益

我處主要負責全市生態(tài)水網(wǎng)工程的管理和運行,，為科學調(diào)度好水源,，確保生態(tài)水網(wǎng)運行安全，特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實,，精心制定方案和預案,，實行從嚴調(diào)度，組織人員隨時進行檢查,，較好控制了水利樞紐和渠道水位,；嚴格科學調(diào)度全市水源，確保供水秩序良好和安全,。

今年是生態(tài)水網(wǎng)運行以來形勢最嚴竣的一年,，水源最緊張的時期，岳城,、東武仕兩大水庫蓄水量僅分別為5400萬m3,、4840萬m3，水源緊缺形勢較20xx年有過之而不及,。為保證生態(tài)水網(wǎng)正常運行,，為確保全市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，全處一是樹立“水比油貴,，不可浪費”的理念,，精心調(diào)度，科學管理,，滏陽河系除農(nóng)灌高峰期外,，一直堅持高水位低流量運行，甚至在警戒水位左右運行,。二是為有效利用好雨洪資源,，充分發(fā)揮好沿河的張莊橋,、蓮花口等閘涵樞紐的作用，運用靈活的調(diào)度手段,，將水源節(jié)節(jié)攔蓄,，有效使用。三是針對嚴竣旱情,，進行廣泛宣傳,，要求群眾改變種植結(jié)構(gòu)，多播種抗旱作物,。全年水網(wǎng)實現(xiàn)灌溉農(nóng)田135萬畝次,，其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45萬畝,，68萬畝次,，為確保全市農(nóng)業(yè)豐收做出了貢獻。

二,、積極組織干部職工參加各種學習,、培訓，提高技術水平

積極組織全處相關干部職工參加上級舉辦的各種專業(yè)業(yè)務培訓班,，參加了會計師,、會計、法人代表,、人事等方面的各種培訓,，自身通過處務會、處全體會等形式,，進行調(diào)水,、用水、管水等方面的學習和培訓,。處干部職工也紛紛通過自學、函授等參加水文水資源,、會計方面的學習“充電”,，并結(jié)合海委漳衛(wèi)南水文測驗培訓進行樂水文測量的專門培訓。通過系統(tǒng)學習,，全面提高了基層水利工作人員的政治,、業(yè)務素質(zhì)，增強實際工作能力,，為新時期水利建設與管理再上新臺階奠定了一定的理論基礎,。

三、加強技術基礎與創(chuàng)新管理,，推進水網(wǎng)管理科學化,。

在加強生態(tài)水網(wǎng)工程管理的同時,，積極做好科普宣傳工作，在農(nóng)業(yè)灌溉最為緊張的時期,，指導開展農(nóng)業(yè)灌溉及水費征收工作,，并加強節(jié)水宣傳，鼓勵各縣使用節(jié)水新工藝,、新設備,，使有限水資源發(fā)揮出了效益。

同時,，我們及時轉(zhuǎn)變思路,，從生態(tài)水網(wǎng)工作角度入手，創(chuàng)新管理觀念,，指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作,，特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支持,，并在關鍵時期給予水源上的滿足,，重點指導臨漳縣完成七子湖景觀水面建設、成安縣完成環(huán)城水景觀建設,、雞澤縣完成毛遂公園水景觀建設,，極大地改善了城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，東部各縣均高標準實施了水景觀工程,，在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作,，受到各縣的歡迎，實現(xiàn)了市縣雙贏,。積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創(chuàng)新,，本年度由我處撰寫的《邯鄲市滏陽河綜合治理建設思路及措施》在河北省水利學會主辦的《水科學與工程技術》上發(fā)表，并結(jié)合自身工作,，從水源工程,、灌區(qū)工程、蓄水工程,、排水工程,、測水工程、調(diào)度管理等方面,，已經(jīng)編制完成了《生態(tài)水網(wǎng)管理手冊》,，為今后生態(tài)水網(wǎng)科學管理提供了較翔實的基礎資料。

20xx年,，我處將繼續(xù)在市水利學會的的領導下,，結(jié)合規(guī)劃，針對引黃入邯,、南水北調(diào)等工程的實施,，我市將新增數(shù)億立方米的水源,，如何有效調(diào)度管理，造福全市百姓進行深入的研究,，并認真做好調(diào)水工作,，發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)的作用。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇三

主任,、副主任,、各位委員：

我是*年*月任副局長，主持區(qū)水利局工作,，同年*月,，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務,。任職以來,，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,，盡職盡責，踏實工作,，講究方法,，注重實效，積極開拓水利事業(yè),，各項工作都取得了較大進展?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議,。

一,、注重思想教育，努力調(diào)動干部職工的工作積極性

我剛調(diào)到區(qū)水利局,，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,，情緒波動較大，士氣不振,，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩,。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象,，對內(nèi)調(diào)動積極性，從穩(wěn)定人心做起,，從自我做起”的工作思路,，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作,。一方面盡快熟悉銜接工作,，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,，從調(diào)動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作,，有的放矢地采取了一系列措施,。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤,，吸取教訓,，立足發(fā)展，用其所長”的原則,，多和他們談心,，幫助他們放下包袱，面對現(xiàn)實,，動之以情,，曉之以理，尊重他們,，關心他們,，調(diào)動其主觀能動性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒,，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行,。

此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作,，使干部職工認清形勢,，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉(zhuǎn)移視線,，鼓舞士氣,，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調(diào)查研究的基礎上,，調(diào)整充實了中層干部,，將一些群眾反映較大的調(diào)整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,。在用人問題上講寬容,，重實干，大膽起用有爭議的干部,，使他們在實踐中得到檢驗,。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出,，根據(jù)需要重新使用,，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明,，這種把用人和育人有機結(jié)合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認可,。總之,，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣,、重情感溝通調(diào)動積極性、重工作實績使用干部”,，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀,。

二、認真踏實工作,，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人,，1999年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮,。組織的信任使我感到肩上的擔子很重,。為此，我工作兩頭跑,，兩手抓(思想建設和工程建設),，踏實工作，埋頭苦干,，經(jīng)常放棄休息時間檢查工地,，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現(xiàn)在回過頭來想想,，非常值得,，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務,，這里面有自己的一份汗水和努力,。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力,。我到區(qū)水利局時,，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘,、外沙海塘,、山東十塘、三甲九塘已經(jīng)完工,，進入配套掃尾,。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大,，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來,，協(xié)調(diào)管理任務非常繁重,。工程配套掃尾的任務也不輕松,。通過各方努力,，大部分堤塘在2*年臺汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標到2**1年臺汛前完工,，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程,。*堤塘建設施工環(huán)境復雜，能夠取得這樣的成績,，應該說老天幫了大忙,，當然，工程的進度和質(zhì)量還是*人抓出來的,。

從去年上半年開始,，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省,、市組織的初步驗收,，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年1*月,，我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號,。今年3月，我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”,。在建好百里堤塘的同時,，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目,、設計和建設過程中,，我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,，上下聯(lián)絡,，促成了項目上馬，并在工期緊,、施工難度大,、質(zhì)量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務,，為*爭得了榮譽,。二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成,。建成百里堤塘,，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)。

為了與標準堤塘相配套,，實施并完成了椒北柏加閘,、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年1*月底完工,。其他大小涵閘如巖頭閘,、華景閘、葭芷閘,、下洋閘,、濤江閘、紅旗閘,、鹽場閘等也都已加固改造到5*年一遇標準,。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程,，確保安全摘帽,。自1999年至2**1年，相繼完成井馬水庫,、水倉里水庫,、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元,。

三是圍墾造地穩(wěn)定推進,。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米,，付堤長51*米,，設計標準為2*年一遇，工程總投資2438.4萬元,，新增土地面積165*畝,。2**1年4月，十塘圍墾二期工程動工興建,，圍涂面積28**畝,，設計標準為2*年一遇，圍墾主堤長31**米,，概算投資45**萬元,，計劃到2**3年底完工。

三,、高度重視防汛工作,，全面加強防汛非工程措施

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設,。一是完善防臺風預案工作,。區(qū)防辦結(jié)合*水工程的實際情況，重新編制了《*區(qū)防臺風預案》,，分析了在不同等級臺風,、暴雨,、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確,，職責分明,。同時編制的《*洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術,，該項目被評為省內(nèi)先進,。

各鎮(zhèn)、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案,。防臺風預案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作,。*堤塘位于“黃金海岸線”,，全線通道多達117處，涉及單位多,，情況非常復雜,，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后,，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上,，在開展經(jīng)常性檢查的同時，對重點薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放,，一抓到底,。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查,，最后使船場通道閘門按高標準建好,。最近，區(qū)防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵,。

堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,，經(jīng)常性加強調(diào)試。區(qū)防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動,，以確保關鍵時刻能夠啟閉,。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設。為逐步實現(xiàn)防汛調(diào)度迅速,、高效的目標,，我們不斷加大對防汛現(xiàn)代化設備的投入。從2*年到2**1年分二期共投資8*多萬元,，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛(wèi)星接收處理系統(tǒng),、彩色激光打印機、投影儀等先進設備,。同時建立了水文遙測系統(tǒng),、防汛動態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng),。防汛三大系統(tǒng)的建成實現(xiàn)了我區(qū)水情、雨情的自動測報,，為準確,、及時地進行防汛信息采集、預報調(diào)度決策和指揮提供了科學的依據(jù)和現(xiàn)代化手段,，走在了全市的前列,。

四、開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，努力開創(chuàng)水利工作新局面

百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢,，及時提出了“三個轉(zhuǎn)變”,。即水利工作重點從標準堤塘建設轉(zhuǎn)變到內(nèi)河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪,、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉(zhuǎn)變到建管并重上來,，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉(zhuǎn)變到資源水利,、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來,，加強對水資源的統(tǒng)一管理,，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質(zhì)量,。通過三大轉(zhuǎn)變,，水利工作重點及時轉(zhuǎn)移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來,，推動水利工作不斷向前發(fā)展,。

一是河道疏浚整治工程全面啟動。2*年底,，堤塘建設已接近尾聲,，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉(zhuǎn)移到河道疏浚整治上來。首先,，根據(jù)全市河道整治現(xiàn)場會精神和我區(qū)河道現(xiàn)狀,，組織專門人員及早做好全區(qū)河道現(xiàn)狀調(diào)查、測量等基礎工作,，及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃,，為區(qū)政府提供決策依據(jù)。

區(qū)政府于2**1年1月出臺了《*區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》,，計劃從2**1年開始用五年時間,，對全區(qū)3多公里的河道進行一次全面疏浚,，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元,。我區(qū)自百里堤塘建設之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕,。其次是抽調(diào)精干力量，組建河道整治辦公室,。經(jīng)各方努力,，河道整治開局之年進展順利。2**1年度河道整治計劃長度1*7.9公里,，工程量78.99萬方,。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方,，累計完成投資1*63.61萬元,。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工,，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想,。2**2年的河道整治計劃也已經(jīng)區(qū)長辦公會議研究通過,，計劃總投資25**余萬元。

二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大,。堤塘建成后,，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構(gòu),，經(jīng)編委批準,，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南,、椒北三個堤塘管理所,，新增編制17名。管理人員不斷充實到位,，并建成椒南,、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標,。其次是完善堤塘管理硬件配套設施,，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁,、保護樁和警示牌,，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點,。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機,、變壓器和備用發(fā)電機組,。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量,、沉降觀測的培訓學習,。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作,，確保工程安全運行,。

加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通,。開展河道巡查,，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng),、鴨棚,、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目,。大力開展水法宣傳,，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處,，嚴厲打擊,。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾,、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰,，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶,。又如2*年3月23日,，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下,，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰,，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行,。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件,。

三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作,。針對原來主城區(qū)的井馬,、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面,，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，通過采取各種途徑，多方協(xié)調(diào),，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門,，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來,，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作,，成立*區(qū)水土保持監(jiān)督管理站,，編制了《*區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施,。完善水保巡查制度,，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目,，要求先編制水保方案后,，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作,。同時,，依法推開水保“兩費”征收工作,。

五,、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障

繁重的工作任務要*全體水利干部職工共同努力,、齊心協(xié)力去完成,。我覺得，工作要人做,，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權,，因此我十分重視水利隊伍自身建設,。

一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設,。為加強水利隊伍建設,，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作,。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動,，摸準思想脈搏，對癥下藥,。在局機關實行機關干部戒勉制度,，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話,，實行告知戒勉,。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活,，開展各項活動,，活躍干部職工業(yè)余文化生活,。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上,，完善了財務制度,、接待制度、用車制度,、學習制度,、考勤制度、工作目標考核制度等,，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為,。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣,，凝聚了人心,，激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設,。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會,，邀請市,、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育,。作為局一把手,，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權力觀,，認識到權力是人民給的，在市場經(jīng)濟大潮中,，應經(jīng)得起各種誘惑,，做到既干事又干凈，為人民用好權,、慎用權,，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,，比較注意小節(jié),，做到自重、自省,、自警,、自勵，以自己的實際行動推入黨風廉政建設。三是加強班子建設,。我十分珍惜班子的團結(jié),。

作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系,，充分發(fā)揮班子副職的作用,，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”,。加強班子成員間的溝通工作,，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣,，多理解,，多支持，多配合,，多尊重,。三年來，開始時班子成員少,，工作比較忙,，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序,，大家心情都比較舒暢,，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),，在工作中堅持以誠待人,，公正處事，敢抓敢管,，敢于負責,。

三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議，決定和建議意見,。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見,，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中,，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動,，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見,。

回顧三年來的工作,，取得了一定的成績，*的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,，*的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,，*的是各街道、有關部門的配合,。在總結(jié)取得成績的同時,，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作,，對學習工作抓得不緊,。二是下基層調(diào)查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠,。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范,。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒,。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,，傷了一些同志的感情,。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任,、副主任,、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作,，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務,。

述職人：

20xx年xx月xx日

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇四

全省"十年綠化美化吉林大地"規(guī)劃實施后,，我們前郭縣水利局在縣委、縣政府的領導下,，在省市水利部門的支持下,，以加快松嫩兩江堤防綠化工程建設為主線，大力發(fā)展生態(tài)型堤防綠化通道,，不僅筑起了一道百年一遇,、堅不可摧的江河防御線，同時也筑起了一道集美化,、生態(tài)為一體的風景線,。一條綠色長龍在松嫩兩江堤防上婉延逶迤,，開拓了防洪治水的新途徑。下面,，就如何明確認識,，科學實施，嚴格管理,，搞好堤防綠化工程建設的做法匯報一下,。

一、明確認識,，加強領導,，加快堤防綠化美化工程建設的步伐

按照省政府"十年綠化美化吉林大地"規(guī)劃的部署，前郭縣如何在水利部門有開拓性的搞好綠化美化工程建設,，便成了我這位從事二十年林業(yè)工作,，上任不久的新水利局長所面臨的主要任務了。經(jīng)過深入實際調(diào)研和論證,，我們領導班子明確了認識,，形成了共識：一是明確認識到,，省政府提出的"十年綠化美化吉林大地"是強化堤防建設,，確保長治久安的重大舉措,，是關系人民群眾切身利益的百年大計。二是明確認識到堤防綠化美化是整個江河堤防建設的重要組成部分,，綠色植被不僅能夠有效地抵御雨滴擊濺,、降雨徑流沖刷，防風消浪,，減緩江水沖淘,，起到護坡、固基,、防浪等方面的作用,，同時可以有效地改善堤防工程區(qū)域的生態(tài)景觀，實現(xiàn)以樹養(yǎng)堤,、以樹護堤,，促進堤防工程的經(jīng)濟、社會和生態(tài)三個效益相統(tǒng)一,，為全面實現(xiàn)小康社會提供必要的支持和保證,。

隨著認識的明確和共識的形成，我們決定把堤防綠化美化工程建設當作全局的一件大事來抓,，并制定成專項規(guī)劃上報上級水利部門和縣委、縣政府,，使其納入到全縣水利工程總體規(guī)劃之中,，成為一項常抓不懈的工作。為了切實加強領導，經(jīng)過領導班子研究,，決定將這項工程建設確定為"一把手工程",，并成立了以局長為組長的松嫩兩江堤防綠化美化工程建設領導小組，全面負責這項工程建設的組織領導和協(xié)調(diào)實施等方面的工作,。由于加強了領導,，整個綠化美化工程建設無論是規(guī)劃設計、資金籌措,，還是踏查實施,，一把手和領導班子全部到位，而且靠前指揮,，帶頭運作,，從而加快了松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的步伐。我們集中利用了xx年和xx年兩個春季的大好時機,，在我縣境內(nèi)松嫩兩江堤防上大搞植樹造林和種花,、種草。先后投資200萬元,，綠化堤防14.18公里,，總面積達1275畝，共栽植各種樹木30余萬株,，包括楊樹,、柳樹、杏樹,、丁香,、女真、云杉,、沙棘,、皂角、刺槐,、刺梅等13個品種,，還種植草坪3萬平方米。進行楊樹新品種試驗10畝,，引進樹種16個?，F(xiàn)在，樹木長勢良好,，成活率達到90%以上,，草坪綠草如茵，覆蓋度達到100%,。特別是第二松花江堤防城區(qū)段的7.30公里的綠化美化,，已經(jīng)成為防護,、旅游、生態(tài)于一體的多功能堤防體系,，為我縣乃至松原市筑造起一條綠色的屏障,，成為一條亮麗的風景線。www.*

二,、科學實施,、把好關口，確保堤防綠化美化工程建設的質(zhì)量

我們實施堤防綠化美化工程建設取得了階段性成果,，回顧和總結(jié)我們完成的工作,，主要是科學實施，把好每個關口,，確保質(zhì)量,，這是搞好堤防綠化美化工程建設的關鍵所在。堤防綠化不同于街路綠化和大地造林,，地塊基本是植被全破壞,，碎石水泥塊遍地，戰(zhàn)線長,，突出特征反映為五最,，即：土質(zhì)最硬;水分最少;風沙;水含量最低;施工條件最差。經(jīng)專家考察和論證,，特別是在省水利廳批復的前郭縣第二松花江干流堤防綠化試驗段工程初步設計中,，都從現(xiàn)狀、工程總體布置,、工程措施,、植物措施、施工管理與維護,、工程概算進行了科學的詳述,，這就為我們科學實施提供了依據(jù)。為此,，在實施時,，我們嚴格按照設計施工，堅持適地適樹的原則,，決定在堤防沙崗地栽植楊樹,，在迎水側(cè)和洼地栽植柳樹，在堤頂兩側(cè)栽植松樹,、丁香,、女真和花卉樹，在壩坡上栽植杏樹,。

為了確保綠化美化工程建設的質(zhì)量,，杜絕"只造不活,、勞民傷財"現(xiàn)象的再度發(fā)生，我們嚴把"五關"：第一是把好設計關,。為確保堤防綠化美化工程建設所需樹種適應堤防工程建設的實際需要，我們的工程設計交由具有資質(zhì)的設計單位來承擔,。第二是把好整地關,。由于堤防土地條件差，做好整地,，就成為栽植前關鍵的一道工序,。對于整地，我們主要采取人工和機械聯(lián)合作業(yè)的方法,，在上一年秋季進行翻地平整,，這樣既可以消滅雜草，又可以保持住土壤中的水分及養(yǎng)分,。在植樹前,，再次做好整地挖坑工作，嚴格按設計要求進行挖坑,。第三是把好苗木關,。苗木栽植前我們派專人按設計要求的規(guī)格挑選樹苗，達不到規(guī)格標準的一律剔除,。同時有計劃地調(diào)撥和運輸樹苗,。第四是把好"假植"關。遵循"假植"的好壞關系到造林成活率的規(guī)律,，我們在"假植"這一環(huán)節(jié)進行細致的安排,。樹苗起出運到施工現(xiàn)場后，選擇了幾處濕潤和靠近施工現(xiàn)場的地塊,，嚴格按照造林規(guī)程及時進行"假植",，防止風干失水，以保證成活率,。第五是把好供水關,。由于我縣處在風沙干旱地區(qū)，且是在堤防上植樹,，再加上近幾年江水下降,，土壤已無充足的水分，造林成活率已經(jīng)成為必須解決的關鍵性問題,。為此,，我們在堤防兩側(cè)每隔400米打一眼小井，共計打井53眼,。栽植前每個樹坑先澆灌底水,，待水全部滲透后再栽植樹木,。第一次澆水徹底澆透，并隔一周再澆一次水,，然后半個月左右再澆一次水,，每次澆水后都加蓋浮土，以保水分,。

在全力以赴,，嚴把"五關"保證質(zhì)量的同時，為了確保綠化美化工程建設的進度,，抓住有利時機完成任務,，我們又采取了專業(yè)隊伍和義務植樹相結(jié)合的形式，組織三支隊伍實施綠化美化工程建設,。這三支隊伍是：一支專業(yè)植樹隊伍,。這支隊伍主要負責造林難度大、技術性比較強的樹種造林,，如松樹,、果樹、草坪,、草木花卉等,。一支是義務植樹隊伍。這支隊伍主要負責一些大眾化的樹種造林,，樹種為楊柳品種,。這些樹種比較容易成活，義務植樹隊伍的人員主要來自于中小學生和機關干部;一支是水利系統(tǒng)職工植樹隊伍,。這支隊伍主要負責植樹中既零星又需技術性的工作,，我們水利局在造林前，先由林業(yè)專家對水利系統(tǒng)職工進行培訓,，之后就植樹如何踏實,、澆水、施肥,、除草,、滅蟲、修剪,、定干等關鍵性環(huán)節(jié)進行全面實施,。總之,，由于科學實施,，嚴把關口，做好堤防綠化美化的每一個環(huán)節(jié)，使造林成活率達到90%以上,，有些品種成活率達95%,。

三、嚴格管理,，責任到人,，維護堤防綠化美化工程建設的成果

一條綠色長龍已經(jīng)在松嫩堤防上延伸，這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑,。然而,，如何加強來之不易成果的養(yǎng)護、管理,，確是一件難中之難的事情。俗話說："造樹難,，管樹更難",。我作為一名林業(yè)戰(zhàn)線工作多年的老兵，可以說深有感受和體會,。為了維護好工程建設的成果,，我們領導班子的決心是："水可以東流，國家的資金不可以東流,，百姓的血汗不能東流!"為此,，我們主要采取了四項措施，有力地維護了綠化美化工程建設的成果,，接受了"造樹難,，管樹更難"的考驗。

第一,，推行三制管理,。即項目法人責任制，招標投標制,，建設監(jiān)理制,。二年來我們對綠化主體工程全部采用公開招標形式確定施工隊伍，把造林成活,、質(zhì)量標準,、包保期限以合同形式確定下來，為一次造林成林起到了主要保障作用,。

第二,、制定城區(qū)堤防專管員管護責任制。我縣河道堤防管理站,，按照《中華人民共和國水法》,、《中華人民共和國森林法》、《吉林省河道管理條例》,、《前郭縣河道管理細則》以及相應的法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合城區(qū)堤防管理的實際情況,，制定了《前郭縣城區(qū)堤防專管員管護責任制》，責任制共分九條,，責,、權、利明確,，獎罰分明,。這就把堤防綠化美化的管護納入到責任制的范疇和制度化的軌道，確保工程建設受到制度的維護,。

第三,、強化堤防綠化管護隊伍的建設。我縣河道堤防管理站原有管理人員15人,，為加強堤防綠化管護工作,，抽出5人，成立了城區(qū)堤防所,，從事專管工作,，并與每一位管護人員簽定了管護合同。在強化隊伍建設的同時,，還投資6萬元,，為管護人員建造了100平方米管理房，配備了交通工具,，既穩(wěn)定了隊伍,，又為管護人員解決了后顧之憂，使他們安心管護工作,。

第四,、實行管護承包。為達到以樹養(yǎng)堤,、以樹護堤的目的,，我們將部分林間空地承包給當?shù)剞r(nóng)民，在幼樹期間,，間種矮棵作物,，由承包人負責鏟、趟及部分管護工作,。對承包人的管護情況,，我們派專人定期或不定期巡查，如果發(fā)現(xiàn)管護不到位或遭到人畜毀壞,，就按合同兌現(xiàn)或終止合同,，確保了工程建設的成果。對于無間作條件的地塊，我們采取四定落實到下屬相關單位,。即：定地塊,、定撫育標準、定費用,、定獎懲,。通過采取以上措施，有效地維護了綠化美化工程建設的成果,。

各位領導,、同志們，我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績,，但距離達到總體目標還很遠,。我們要堅持不懈，加大工程建設力度,，力爭在今后三年內(nèi),，全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務，并爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸,，讓一條條綠色長龍展現(xiàn)在前郭大地上，為"十年綠化美化吉林大地"增添勃勃生機!

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇五

20xx年,，在縣委,、政府及局黨組的堅強領導下，在全局職工的支持配合下,，我緊緊圍繞單位的中心工作,，管好渠，放好水,，爭好資,，立好項，建好升鐘二期,，深刻領會到黨的xx大精神,，忠實實踐三個代表，堅持科學發(fā)展觀,，嚴格履行黨的宗旨,，不斷改造自己的世界觀、人生觀,，始終做到團結(jié)同志,、踏實工作，不論在任何情況都能做到始終如一,，經(jīng)得起組織的考驗,，群眾的考驗，歷史的考驗，現(xiàn)將一年來的思想工作作如下總結(jié)：

一,、加強理論政治學習,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。

黨的十九大是在我國改革發(fā)展階段召開的一次十分重要的大會。十九大堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，科學的回答了黨在改革關鍵階段,，舉什么旗，走什么路,，以什么樣的精神狀態(tài),，朝什么樣的發(fā)展目標前進的重大問題。半年來,，我認真貫徹落實黨中央國務院關于加強黨風廉政建設和反工作的決議和決定,，維護黨的路線、方針,、政策的執(zhí)行,，積極參加黨委組織的理論學習，嚴格落實年度學習計劃,，按時完成局里規(guī)定的輔導內(nèi)容,，把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習,，提高了認識,，增強了黨性黨紀觀念，堅定了自己正確的人生觀,，價值觀和名利地位觀,。通過學習使自己對新形勢下如何有效打開工作新局面有了更清楚的認識，在思想觀念上,，精神狀態(tài)上,，行為方式上，服務意識上都有較大的轉(zhuǎn)變,，有力地促進了本職工作的開展,。

二、勇于創(chuàng)新,，不斷改進工作作風,，履行盡責,，強化維權職能，狠抓工作落實,。

按局黨組的分工,，我負責工會工作、青年工作,、婦女工作和升鐘二期三標段,，節(jié)水改造等工作，聯(lián)系多扶站,、鳳鳴站,。

(一)工會方面工作

1、是今年春灌放水期間,，深入各基層站,，看望慰問一線職工，為其發(fā)放正氣液,、降暑藥等,，帶去組織的關心和溫暖。

2,、落實了工會法人制度,，為今后工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。

3,、是在維權的同時全力做好工會的橋梁和紐帶作用,，盡力維護班子成員和全局干部職工的團結(jié)。

4,、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事,，工會都積極參與,，讓全局職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福,。

(二)升鐘二期工程征地移民拆遷工作,。

認真學習研究南府發(fā)[20xx]6號文件、升鐘二期移民[20xx]第002號,、南充扶貧移民[20xx]73號及四川升鐘水利灌區(qū)二期工程設計初步設計報告(審定本)等移民文件,，設計征地協(xié)議，青苗賠付協(xié)議,，房屋拆遷補償協(xié)議等補償協(xié)議,、表格的設計完善工作，20xx年積極配合扶移局確保了一,、二,、三,、四、五標及電力標的征地拆遷,，樹木砍伐,、青苗賠付，確保了工程順利推進,。

(三)任勞任怨,，服務中心工作

管好渠道，放好水是我局各項工作中的重中之重,，我堅持以服務好中心工作為己任,。一是我經(jīng)常性和一線同志一道不顧天氣炎熱，巡渠邀水,，戰(zhàn)斗在一線,，有力的促進了灌區(qū)工作的較好完成。二是搞好了《水法》宣傳,，提高了灌區(qū)群眾依法用水,，依法繳費的自覺性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作,，沒有任何安全事故,，有力的保證了全縣灌溉任務的完成。四是完成了扶黃斗渠的節(jié)水改造任務,。五是完成了中鳳,、觀鳳斗渠的招投標工作，施工隊伍已順利進場,，各項工作正順利推進,。六是升鐘二期工程三標段隧洞基本已全面貫通，馬上進入二襯階段,。

三,、廉潔自律，清白做人,。

在平時的工作,、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，從嚴要求自己,，按《廉潔守則》和中央的八項規(guī)定辦事，自尊自愛,。自省自律,，警鐘長鳴，不損人利己,，不損公肥私,，踏踏實實做人,，認認真真辦事，以自己的實際行動來實踐“三個代表”,，時刻銘記“權為民所用,，利為民所謀”的宗旨，在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律,，清白做人,。

一年來，雖然我在工作上取得了一定成績,，但離組織的要求還有差距,，在今后的工作中，一定認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，積極主動做好本職工作,，盡力協(xié)調(diào)好各方面的關系，限度的調(diào)動單位職工的積極性,、創(chuàng)造性,，為升鐘事業(yè)貢獻自己的力量，為我縣水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻,。

述職人：

20xx年xx月xx日

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇六

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

自開展黨的群眾路線教育活動以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,，團結(jié)支部一班人，在廣大黨員的共同努力下,，認真落實基層黨組織建設工作各項措施,，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路,，取得了一定成效,。下面，我就基層黨建工作述職如下,，請大家評議,。

一,、履行基層黨建工作責任情況

(一),、強化責任，切實履行好黨建第一責任人的職責 按照支部書記抓重點,、抓落實,、抓協(xié)調(diào)的要求,我緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實市委,、市政府,、交通運輸黨委的各項文件精神,，做到認真學習、精心準備,、周密安排,、嚴格落實，積極探索,、大膽實踐,、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作當中,。作為支部書記,，我首先能做到強化責任、加強領導,、精心組織抓落實,，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中，利用“文明交通,、服務百姓”百日會戰(zhàn)活動的有利時機,，動員全體黨員干部增強法治觀念、服務意識,。

(二),、加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

以教育活動為載體,，加強黨員干部綜合素質(zhì)。支部一共有32名黨員,，無流動黨員,。在黨員教育管理方面，我主要做了以下工作：一是加強對黨員的教育和管理,，有計劃的開展黨員教育活動,，進行黨章、黨性,、黨紀和權利義務教育,。二是嚴格組織生活制度，開展好黨員民主評議活動,。按市委要求精心準備開好民主生活會,。三是加強對先進青年和后備力量的培養(yǎng)，按照“堅持標準,，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則,，重點發(fā)展群眾基礎好,、業(yè)務能力強的一線骨干人員加入黨組織,。

(三)、建設服務性,、創(chuàng)業(yè)型黨組織,。

1.緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務,，以轉(zhuǎn)變機關作風,、提高工作效率。

2.加強黨的組織建設,、隊伍建設,、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平,。

3.落實黨建工作責任制,。

4.強化黨員教育培訓。

5.嚴格黨員發(fā)展和管理工作,。

6.深入推進黨務公開,。

7.認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善方式方法,，使之更貼運管實際,。

(四)、支部黨建保障情況,。

1,、做好組織保障。

成立以“一把手”任組長的活動領導小組,，抽調(diào)專人,，設立活動辦公室，具體負責活動的實施,、督導,、檢查、評比工作,。

2,、做好經(jīng)費保障。

站財務專門列支創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)費,，為做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展和評比工作提供后勤保障,。

3、做好學習保障,。

充分利用支部“三會一課”,、個人自學等形式組織黨員干部認真學習上級領導同志關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話精神,。

4,、做好考核保障,。

支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨建工作目標考核，進一步嚴格工作程序,，確保工作質(zhì)量,，堅決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

(五),、亮點工作成效顯著

1、夯實黨建基礎管理,，提高黨建科學化水平;

2,、做好創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗總結(jié);

3、加強文明創(chuàng)建,，推進文化建設;

4,、開展黨建各項主題活動;

二、存在的突出問題

(一),、支部黨建工作中存在的突出問題 回顧這段時間的工作,，我站黨建工作取得的成績是市委正確領導的結(jié)果，是交通黨委,、以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,，冷靜反思,，我站黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與道路運輸管理工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是支部黨建的工作任務十分繁重,。

(二),、個人履職盡責方面存在的突出問題

1、自身學習抓的不夠,，文風,、學風抓的不實。

2,、學習自覺性不高,，存在以干待學、以業(yè)務代替理論現(xiàn)象,。

3,、調(diào)研不深入、不具體,，提出意見建議缺乏針對性,、有效性。

4、團結(jié)意識不強,，相互溝通不夠,。

5、習慣于用老觀念想新問題,，運用新思想,、新方法解決問題的能力有待提高。

6,、工作積極主動性不夠,，存在拈輕怕重的情況。

7,、對自身要求不嚴

三,、存在問題的原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因,，但更主要是主觀原因造成的,，在對自身進行深層剖析后，我發(fā)現(xiàn)如下問題：

(一)改造主觀世界不夠自覺主動,。雖然口頭在講改造主觀世界,，但在實際工作中以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，滿足于完成領導交辦的任務,，滿足于向上不出問題，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

(二)理論學習認識不到位,。沒有把理論學習放在重要位置,，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”,，缺乏自加壓力的主動性和自覺性,。

(三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查,。有時存在畏難情緒,，有時該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有個別時候缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位,。

(四)自我要求有所放松。對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,，工作中思路還不寬

四、今后的整改及努力方向

(一)進一步加強學習，反鞠自省

繼續(xù)深入學習黨的十九大會議精神,，學習一系列重要講話精神,，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及行政服務、交通運輸管理工作政策法規(guī),，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作,、推動實踐,。

(二)進一步強化宗旨意識

牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把服務對象反映的問題當家事,，把服務工作當家業(yè),，千方百計為服務對象解難事、辦實事,。牢記肩上的重擔和使命,，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識,。

(三)進一步推進工作創(chuàng)新

面對運管工作的新要求,，堅持變化變革、敢于擔當,、務求實效,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作,、完善機制等措施,，不斷提升工作水平。

(四)進一步加強班子和隊伍建設

1,、堅持民主集中制,，提高班子科學決策、民主決策水平,。強化集體領導觀念,，重大問題由集體討論決定。

2,、進一步轉(zhuǎn)變作風,，發(fā)揚“四特精神”，切實履行好“為黨分憂,、為民解難”的神圣職責,。

3、加強交通運政干部隊伍的培訓,、培養(yǎng)和教育,。

(五)進一步加強制度建設和自我約束

1、健全運管站各項規(guī)章制度，積極參加交通運輸黨委和運管站黨支部組織的理論學習,，充分利用理論學習這個平臺促進我個人的學習,。

2、嚴格約束自己,，認真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定的精神,。

以上有不當之處，請批評指正!

述職人：

20xx年**月**日

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇七

尊敬的各位領導,、同志：

20xx年在局和大隊籌建組的正確領導下,，在同志們的關心、支持下,，帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務,。自己能夠深入學習、貫徹黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,，嚴格管理自己,，廉潔勤政，把握全局,，精心組織,科學運作,，緊緊圍繞全年工作目標，團結(jié)和帶領全中隊發(fā)揚知難而進,，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹,、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，增強抓住機遇,、發(fā)奮圖強的進取意識,，堅定信心，迎接挑戰(zhàn),，扎實工作,，戰(zhàn)勝困難，付出最大的努力,，爭取最好的成果,，促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高。現(xiàn)就自己一年來的思想,、工作,、廉政情況作一匯報。

一,、加強學習,、努力踐行“三個代表”重要思想

一年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本,。始終堅持認真學習理論,，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，不斷改進學習方法，提高學習實效,，夯實理論功底,。通過不斷的學習，自身思想*素質(zhì)得到了進一步加強,，樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，能夠正確看待和行使手中的權力,，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利,、樂于奉獻,。進一步增強了黨的宗旨觀念,，能以黨和人民利益為最高利益,，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,，能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執(zhí)法工作,，從而找到了在執(zhí)法工作中體現(xiàn)和實踐“三個代表”重要思想的途徑，為開創(chuàng)執(zhí)法工作新局面奠定了較為堅實的基礎,。執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及群眾的利益，因此在工作中始終本著群眾利益無小事,，為群眾服務作為工作的出發(fā)點,，邊學習邊總結(jié)邊提高。localhost認真實踐“三個代表”重要思想,，深刻領會其精神實質(zhì),，一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“三個代表”,，因此,，在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習,，通過自學,、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執(zhí)法為民思想,，不斷地提高道德修養(yǎng),。

二、注重實效,、認真履行職責,，全力推進工作

(一)切實做好推行網(wǎng)格化管理工作, 逐步建立長效機制,。 在全局率先探索推行“定人、定崗,、定責,、定目標、定考核,、定獎懲”為基礎的網(wǎng)格化運作模式,，根據(jù)轄區(qū)特點、人員特點,、工作要求,，先后四次調(diào)整網(wǎng)格劃分、六次調(diào)整人員搭配,，逐步實現(xiàn)網(wǎng)格劃分合理化,，人員搭配效能化、班次編排科學化,、協(xié)調(diào)配合靈活化,、檢查考核經(jīng)常化,，提高了執(zhí)法的工作效率,、擴大了執(zhí)法的覆蓋面。通過實施網(wǎng)格化管理,，責任到人,，形成了相互溝通、相互聯(lián)系的格局;通過延伸執(zhí)法區(qū)域,，拓展執(zhí)法內(nèi)涵,，初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網(wǎng);通過整合資源,，充分發(fā)揮各職能部門,、社會各方力量，解決了一大批歷史遺留的老大難問題,。全面實施了網(wǎng)格化運作模式后,，中隊轄區(qū)基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化,，違法行為發(fā)現(xiàn)處理及時化的目標 ,。整治道路12條;取締燃煤爐灶28個;粉刷墻壁16000平方米;規(guī)范早點87處;督促亮燈(69個單位)21次，設立宣傳欄6個;查處違法建設31起,，道路拋灑46800平方米,，噪聲撓民37次，擅自挖掘3處,。共辦理簡易程序案件146起,，一般程序案件31起,，責令改正489起，收費28202元(占全大隊的76%),，罰款6030元(占全大隊的56%),，教育勸導650件、1400余人次;解決了仙營路,、工行東路等一批難點,，出現(xiàn)了李營路、供銷路,、海關路等一批亮點,。充分發(fā)揮了執(zhí)法中隊的作用，營造了轄區(qū)整潔有序的城市環(huán)境,，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻,。

逐步開展執(zhí)法進社區(qū)活動。先后聯(lián)系東紅廟,、仙營,、謝營、劉莊,、劉莊小區(qū),、苗營,、南劉莊,、三郭等村居，工商銀行,、司法局,、人防辦、科委,、中國電信,、兒童樂園、報社等單位,，并加強與人大,、政協(xié)、黨代表,、企業(yè)等層面的溝通聯(lián)系,，增進社會各界對執(zhí)法工作的了解和理解。逐步鋪開執(zhí)法進社區(qū)工作,，真心實意為社區(qū)解決職責范圍內(nèi)的熱點難點問題,。定期開展各種宣傳服務活動，切實密切了執(zhí)法部門與社區(qū),、居民之間的溝通聯(lián)系,，改善了執(zhí)法隊伍形象和執(zhí)法氛圍,，促進了社區(qū)管理水平的提高。

(二)切實抓好群眾反映強烈,、領導關注的熱點,、難點、重點工作,。 遏制露天燒烤和馬路餐桌,。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環(huán)境，且容易反彈,、整治難度大的特點,，采取嚴防死守、各個擊破的方式,，有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經(jīng)營,，得到了各級領導的肯定和群眾的好評。

取締占路市場,。為深入貫徹市政府提出的占路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產(chǎn)安全,、噪聲撓民等問題，中隊與公安,、煤氣,、環(huán)衛(wèi)、居委等部門單位聯(lián)合,，通過先期發(fā)布公告,、中期定期撤消、后期定點盯守的方式,，拆除亂搭亂建52處,，820平方米;先后取締了仙營路、工行東路,、李營路等3個占路市場,，受到周邊居民的普遍好評。

規(guī)范戶外廣告,。加強了對條幅廣告的設置管理,，除各分隊日常執(zhí)法外由機動分隊負責監(jiān)督懸掛情況。加大對門頭牌匾及廣告燈箱美化的管理,。對不符合城市管理規(guī)定的廣告燈箱,，下發(fā)整改通知書，限期整改,。清除垂幅,、過街橫幅320條，拆除,、規(guī)范廣告牌匾87個,。

述職人：

20xx年x月x日

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇八

本人現(xiàn)任市金融審計局副局長,，主要職責是協(xié)助局長分管固定資產(chǎn)投資審計工作、固定資產(chǎn)投資審計科和固定資產(chǎn)投資審計中心,。在市委,、市政府的正確領導下，忠于職守,，勤奮工作,，努力做好自己職責范圍內(nèi)的各項工作，同時強化自身的廉政建設,，廉潔自律,，不斷調(diào)整自己的人生觀、價值觀,、權力觀,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻謹記“權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀”，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的先進性,、純粹性和模范帶頭作用,，做到一身正氣、廉潔從審,。認真履職,，積極踐行“三嚴三實”，務求工作實效,，圓滿完成了上級賦予的各項工作職責,。多次受到上級的表彰和贊揚,。

一,、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

為了進一步提高政治敏銳力,、鑒別力和政策水平,，增強貫徹黨的路線、方針,、政策的自覺性,、堅定性，認真學習了黨的十九大會議精神,、系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系,，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信,、制度自信,，學習黨風廉政建設相關規(guī)定,，增強了用科學思想理論武裝自己頭腦的自覺性，堅持用鄧小平理論和科學發(fā)展觀指導審計工作實踐,，進一步堅定了信念,，時刻牢記“八榮八恥”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,，正確行使手中的權力,，提高工作的責任感、使命感,。

二,、嚴以律己，注重黨性鍛煉與修養(yǎng)

嚴格執(zhí)行《審計人員守則》,，自覺遵守《審計人員工作紀律》,，以此來規(guī)范自己的行為，不斷加強黨性修養(yǎng),。作為一名審計工作者,，能夠充分認識到黨風廉政建設是審計機關的生命線，并深知：其身正,、不令則行;其身不正,、雖令不從。始終對自己高標準,、嚴要求,，切實加強自己的品德修養(yǎng)，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，恪守審計的職業(yè)道德，時刻用一個黨員的標準規(guī)范自己的言行,。注意做到常思貪欲之害,、常懷律已之心、常排非份之念,、常修為仕之德,，堅持把輕名利、遠是非,、正心態(tài)和納言,、敏行、輕諾作為自己的行為準則,，做到自重,、自省、自警、自勵,。進一步強化了依法從審,、廉潔為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線,。

三,、依法審計，求真務實

在審計工作中,，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限,，堅持“依法審計、服務大局,、圍繞中心,、突出重點、求真務實”工作方針,，始終做到：科學審計,、文明審計、廉潔審計,、客觀公正,，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,，深入審計工作現(xiàn)場,，身體力行，及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,，幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點,、難點,、重點、事關百姓切身利益的審計項目,，能夠深入到基層進行審計調(diào)研,，了解,、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”,。同時能夠積極配合局長做好各項審計工作,，大力弘揚“依法、求實,、嚴謹,、奮進、奉獻”的審計精神,。

四、認真履職,，成效顯著

作為固定資產(chǎn)投資審計工作的分管領導,，努力克服固定資產(chǎn)投資審計業(yè)務人員少、審計任務繁重的實際困難，不斷指導審計人員改進方法,、提高效率,、嚴謹審計、確保質(zhì)量,，建立健全各項投資審計工作制度,，做到以制度管人、管事,，規(guī)范約束審計人員行為,，始終做到忙而不亂，投資審計工作有序有效進行,。20xx年,，審計投資項目715個，核減投資額7120萬元,，平均核減率15.4%;20xx年上半年,，審計投資項目457個，核減投資額3972萬元,，平均核減率15.7%,。為政府節(jié)省了大量的建設資金，得到市領導的好評,。

20xx年2月,，參加全市統(tǒng)一組織的土坯房改造、家電下鄉(xiāng),、農(nóng)機購置補貼三項涉農(nóng)資金專項審計,，本人帶領審計組代表市局赴崇義縣審計，取了豐碩審計的成果,，查出騙取家電下鄉(xiāng),、農(nóng)機購置補貼資金涉嫌犯罪案件3起，移交公安機關立案查處,。受到市局的表彰,，審計組評為先進集體，我個人評為先進個人,。

20xx年7月,，本人帶組開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險資金審計調(diào)查，親自帶領審計人員走村串戶開展調(diào)查,，查出部分鄉(xiāng),、鎮(zhèn)村衛(wèi)生所克扣農(nóng)民門診補償資金問題，案件移交市監(jiān)察局后,，收繳違紀資金60余萬元,，起到了很好的威懾作用,。

20xx年3月，本人帶組代表市局赴寧都縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調(diào)查,，查出騙取資金,、重復補貼和漏繳住宅維修資金問題，得到市局的好評,。

五,、遵章守紀，廉潔自律

嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定,，提高廉潔自律意識,，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”,。堅決擁護和貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，從嚴要求自己，努力告誡自己,，莫伸手,、人莫貪。從未發(fā)生在被審計單位有“拿,、卡,、要”的現(xiàn)象。拒絕接受禮金,、有價證券和各類購物卡,、宴請等;從未參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動;從未在任何單位報銷各種費用,，堅持客觀,、公正審計。嚴格遵守財經(jīng)紀律,，從未在單位報銷應由私人承擔的各種費用;從未用公款出國旅游,。較好地執(zhí)行了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

六,、存在的不足及今后的努力方向

雖然自己兢兢業(yè)業(yè),，認真工作，取得了一些成績,，但與黨和政府的要求和基層的期望還有差距,，還存在一些問題和不足，主要是：一是學習蜻蜓點水,，淺嘗輒止,。學習上存在形式主義，為興趣愛好學習的時候多,，為解決問題學習得少,。對理論的學習只滿足于“規(guī)定動作”,，在學習過程中,，自身世界觀,、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。二是個性較強,，脾氣較急燥,。個性強容易發(fā)脾氣，對人對事容易產(chǎn)生片面性,，對事物的判斷容易產(chǎn)生主觀性,，有時對職工要求過急，批評過嚴,，說話不夠委婉,，有完善主義不良傾向，難以與下屬做到良好溝通,。三是滿足現(xiàn)狀,，吃苦精神退化，進取精神不夠,，缺乏奮發(fā)向上,、開拓創(chuàng)新精神等。

在今后的工作中,，一定要發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足，做到以下幾點：

1,、進一步加強學習,。要摒棄重工作輕學習的做法，做到工作和學習兩不誤,，兩促進,，兩手抓兩手都要硬。用黨的科學思想理論武裝頭腦,，并努力學習新的審計知識和技能,。

2、加強自身修養(yǎng),。不斷加強自身的品德修養(yǎng),，講究工作的方式方法，努力控制自己的情緒,。做到善于聽取別人的不同意見,，善于與人溝通，善于因人因事而異,，善于做耐心細致的思想工作,。

3,、與時俱進，開拓創(chuàng)新,。要始終保持那么一股勁,，那么一種拼命精神，增強工作的主動性和創(chuàng)造性,，永遠保持共產(chǎn)黨人永不停息的奮斗精神,。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇九

一年來，我作為交通局社會治安綜合治理工作第一責任人,，能夠堅持以“三個代表”重要思想和會精神為指導,，緊緊圍繞縣綜治委的工作部署，在縣綜治委的精心指導下,，牢記自己職責,，以守土有責，保一方平安為已任,，認真履行綜治工作職責,，較好地完成了各項綜治工作任務，全局社會治安穩(wěn)定,，各項工作都有較大發(fā)展?，F(xiàn)就一年來個人綜治工作述職如下，請上級組織審議,。

一,、 思想重視，加強教育,，嚴格責任

作為交通局的領頭人,，綜治工作第一責任人，在思想上十分重視綜治工作,，對涉及綜治工作安全,、穩(wěn)定方面的事腦子里時常繃緊,。局里成立綜治工作領導小組,，我任組長，并有一名分管領導任副組長,。成立了綜治辦,，充實了工作人員。落實了職責,。為了做好綜治工作,，我做到了經(jīng)常向綜治委和縣主管領導匯報工作，積極參加了全縣性的政法,、綜治工作會議和活動,。對綜治方面的事,，黨委會、局長辦公會多次研究過,，只要是綜治方面的事,，要人出人，要錢出錢,，我從不含糊,。加強了基層綜治隊伍的建設,，在配齊配強基層綜治干部,，維穩(wěn)信息聯(lián)絡員的基礎上，加強了對他們的培訓,、教育和管理,，提高了他們的業(yè)務水平。在對干部職工的教育方面,，我一方面對自己嚴格要求,，帶頭學習法律、學政策法規(guī),，學政治理論,。并根據(jù)我局自身工作特點，把法制教育放在重要位置來抓,，開展經(jīng)常性和針對性的法律教育,。專門聘請法律專業(yè)人員每季進行一次法律知識輔導授課。對干部職工進行了教育,，進一步強化干部職工法制意識,，服務意識，加強了干部隊伍建設,，為加快交通事業(yè)及我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了親商,、安商、富商的氛圍,。

健全了各項規(guī)章制度,，制定了綜治工作考核辦法，對綜合工作目標進行層層分解,，逐級簽定責任狀,，完善責任制，明確了責任人,。

二,、強化措施，認真履職,，確保穩(wěn)定

1,、開展了矛盾,、糾紛的排查調(diào)處。樹立“穩(wěn)定壓到一切”的思想,，堅持主要領導負總責的工作制,，自己能深入基層，及時掌握動態(tài),，排除隱患,。每到敏感時期，我都要對不安定因素進行排查,，重點是出租車業(yè)主,、上海墾民，了解他們的動向,，親自接待上訪人員,，耐心細致的做思想工作。

2,、組織領導了“安全生產(chǎn)年”,，“打法治違”等專項整治活動。結(jié)合交通運輸“安全生產(chǎn)年”活動和各項專項整治活動部署,，依法依規(guī),，集中開展交通運輸“打非治違”專項行動。重點打擊,、無證,、無照。從事道路,、水路,、出租車運輸。非法用工,，無從業(yè)資格上崗,，營運車輛超載超員，非法改裝,，客運車輛不按照規(guī)定線路行駛的現(xiàn)象,。整治中，共取締二輪摩的87部,，三輪摩的2部,，非法出租車18部，非法駕點1個,，有效的維護交通運輸行業(yè)的安全穩(wěn)定,。

3、繼續(xù)抓好和諧平安創(chuàng)建工作。在綜治工作中我認真履行職責,，始終抓住“和諧平安單位創(chuàng)建”這個載體,，把準各個環(huán)節(jié)，加大平安創(chuàng)建力度,。在去年的基礎上,，健全各項制度，落實專人負責,，加大經(jīng)費投入,，購置設備，增添硬件設施,，加強了微機,、現(xiàn)金票證、貴重物品,、交通戰(zhàn)備等密級資料的安全保衛(wèi)管理,，認真做好單位內(nèi)部防火、防物,、防破壞、防事故四防工作,，全面落實好人防,、物防、技防,、保密措施,，有效遏制種類案件和事故的發(fā)生。一年來局辦公樓和家屬院未出現(xiàn)治安案件和失盜案件,，確保了安全和穩(wěn)定,。

4、把好源頭,、保障運輸安全運行,。按照安全第一，確保暢通文明執(zhí)法,、優(yōu)質(zhì)服務的總體要求,、合理調(diào)配運力，加強安全源頭管理,，嚴把客運市場準入關,，駕駛員從業(yè)資質(zhì)關。嚴格實施“三不進站”,、“五不出站”安全例檢,、三品檢查等制度，把安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。一年組織安全檢查12次,，消除安全隱患14起,，有力地保障了道路運輸市場安全運行。

三,、落實信訪條例,，切實抓好信訪工作

一是安排專門信訪接待員，確保信訪案件能得到及時回復處理,。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制,、按誰主管誰負責的原則誰管轄的單位出租問題追究誰的責任，收取相關責任人1000元維穩(wěn)保證金,。三是抓好信訪案件的落實,，我們堅持全心全意為人民服務的宗旨，要求每個辦案人員認真對待每位來訪群眾,，辦好每一個案件,，做到件件有回音，件件有答復,。創(chuàng)造條件化解了交通出租車主長達3年信訪老案,。積極做好退伍進藏兵肖衛(wèi)榮的思想教育和穩(wěn)控工作。

一年來,，我在上級政法和綜治部門的指導下,，在全局干部職工的支持下，在綜治方面做了一些工作,，取得了一定的成績,，但我覺得離上級的要求還不夠，今后我將繼續(xù)努力,，時刻記住“守土有責,，保一方平安”，時刻記住安全穩(wěn)定這一重中之重,，扎實工作,，恪盡職守，取得新的成績,。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇十

歲月如逝,，本人從機關科室調(diào)入信用社任副主任一職已滿一年。一年來,，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務技巧,，離不開同事的支持和領導的勉勵。一年里,，本人始終抱著“認真工作,，做出成績，讓別人滿意”的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè),，積極配合主任做好信用社的各項工作,。調(diào)入信用社后，本人分管信貸和安全保衛(wèi),、婦工團等工作,。回顧一年的工作,，本人自認為較滿意,，現(xiàn)就具體工作情況向各位領導述職如下：

一、信貸工作

作為分管信貸工作的我,，對具體信貸工作幾近陌生,。為此，平時除認真學習有關信貸方面的書籍外,，在工作中也不斷向先進同行學習,，不斷摸索，以便能更好的把握服務宗旨,，拓寬信貸渠道,。xx年是信用社發(fā)展較快的一年。據(jù)此,，本人根據(jù)信用社的特點,，不斷優(yōu)化信用社的貸款結(jié)構(gòu)，做到扶優(yōu)汰劣,，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營銷工作,，變客戶上門求貸為主動上門服務,。同時，積極給企業(yè)出謀劃策,，使企業(yè)向科技含量高,、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時為客戶提供高效,、快捷,、方便的信貸服務，積極協(xié)助街道進行舊村改造工作,，從而使信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新,。

在對信貸內(nèi)部管理上，經(jīng)常組織學習上級有關文件精神,，在實際工作中,，強調(diào)相互學習，相互交流工作經(jīng)驗，并相應的制訂工作計劃,，平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進行實地調(diào)查,，以防止貸前調(diào)查流于形式，并注重對信貸資料的搜集,。

信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范,，時時要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。

在防范金融風險方面,，成立信用社信貸管理小組,，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議,。

在清收非正常貸款上,，制定清收計劃，責任到人,，把清收工作落實到實處,。因信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產(chǎn)生，為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭,，但本人和全體外勤人員不怕艱難,，逐戶分析摸底，積極清收,，取得了較為明顯的效果,。

二、安全保衛(wèi)工作方面

我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和**派出所的正確領導下,，以控案防險為工

作目標,，堅持以防為主，以查促防的指導思想,，加強員工隊伍管理,，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

年初,，根據(jù)聯(lián)社指示,，總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和**派出所建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并層層簽訂責任書,，落實到人。在主任領導帶頭下,，經(jīng)常深入分社開展安全檢查,，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,。為促進安保工作制度化、規(guī)范化,，落實檢查效果,，我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)檢查和突擊檢查,，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法,，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患,，堵塞漏洞,，防患于未然。

三,、存在的不足

緊張而又充實的工作,，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識,，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作,，取得了一些成績,，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過認真反思,，自認為還存在著一些不足,，

一是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮，跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要;

二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,，力度不夠,，心太軟;三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進,。

一年的工作,，有喜有憂，有苦有樂,，但我無悔、無愧,。今后的工作,，我將揚長避短，改進方法,，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見,，指出缺點，我一定虛心接受,。

新的時期,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，還在等著我們?nèi)テ床?，在上級領導的支持下,，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能,，一如既往配合主任做好各項工作,，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望,。

以上述職,，請各位審議，有不妥之處,，請批評指證,。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇十一

按照國資辦班子成員分工，我分管綜合科,、考核評價科和社會事業(yè)科工作,，范文之述職報告:市國資辦副主任述職述廉報告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在市國資委和財政局黨組的正確領導下，在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下,，我緊緊圍繞國資辦中心工作目標,，以科學發(fā)展觀指導工作，保持和發(fā)揚團結(jié),、務實,、廉潔、高效的工作作風,，較好地完成了全年的目標任務,，下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以匯報，請予評議,。

一,、加強學習，煉好內(nèi)功

作為班子成員,，我在做好本職工作的同時,，注重學習理論，不斷提升自身綜合素質(zhì)和領導水平,。一年來,，我認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，從思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,。堅持中心組理論學習,，增強政治敏銳性和大局意識。我始終把加強理論學習作為首要任務,，虛心向同志們學,，向?qū)嵺`中學，向書本上學,，無論工作再忙事情再多,，學習從未放松過，除積極參加黨委中心組學習外,，始終堅持每天讀書看報,，并將理論聯(lián)系實際，勤于研究思考,，不斷完善自我,，著力提升實際工作能力、科學決策的水平,、謀劃發(fā)展的本領,。為提高隊伍整體業(yè)務水平，我組織工作人員參加省國資委舉辦的“周末論壇”,、新《公司法》,、新《會計準則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權交易規(guī)則,、企業(yè)績效考核辦法等學習培訓,，為科室購買新《公司法》、新《會計準則》,、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》釋義及實用指南等學習資料,，組織各科室認真學習，提高了國資辦人員的業(yè)務素質(zhì),，為國資監(jiān)管工作的順利開展打下了堅實的隊伍基礎,。

二、履行職責,，干好本職

1,、加強內(nèi)部管理，抓好基礎性工作,。為了規(guī)范國資辦的各項管理工作，堅持從建立健全制度入手,，我組織綜合科的同志們制定完善了《機關內(nèi)部管理制度》,、《機關理論學習培訓制度》《財務管理制度》等十多項內(nèi)部規(guī)章制度,，確保機關的正常化,、規(guī)范化,、科學化管理。組織綜合科人員較好地完成了國資辦機關日常服務保障工作,，保證了機關工作正規(guī)有序,，全年人員車輛安全無事故;較好完成了機關公文處理和信息宣傳工作，全年編發(fā)《焦作國資》16期,，網(wǎng)上發(fā)布國資信息50余條,，嚴格財務管理，和文件檔案管理工作,，及時處理政府下達的各項臨時性工作任務,，各類文件的上傳下無一差錯，加強業(yè)務學習,，提高人員業(yè)務素質(zhì),，落實學習制度和學習計劃，定期組織理論考試,，分期分批組織參加省國資委舉辦的《周末論壇》學習,，協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到焦作大學進行財務知識補習。關心愛護干部職工,，主動為他們排憂解難,，多方協(xié)調(diào)為財務總監(jiān)解決了待遇問題。

2,、強化業(yè)績考核,，抓好薪酬管理。今年上半年,，我?guī)ьI考核評價科的同志,，按照《焦作市重點監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，對國資辦重點監(jiān)管的23家企業(yè)進行了20xx年度業(yè)績考核,，并切合實際,，下達了20xx年的經(jīng)營目標，進一步強化了對監(jiān)管企業(yè)的激勵和約束機制,，在此基礎上,，按照《焦作市國有及國有控股企業(yè)薪酬分配管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進企業(yè)負責人的年薪制管理,，至目前,，我市已經(jīng)有鹽業(yè)公司等五家企業(yè)負責人試行了年薪制，其它監(jiān)管企業(yè)負責人的薪酬也按規(guī)定在每年年初報國資辦進行備案,。注重做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計和財務決算管理工作,，召開了全市企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作會議,，下發(fā)了《關于做好企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作的通知》，組織人員對全市國有企業(yè)統(tǒng)計報表進行了全面審核,，按時完成了20xx年度全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計報告的編制匯總和上報工作,，在財務決算管理工作中，按規(guī)范要求及時編報財務快報,，并對每期財務快報進行深度分析,，為領導決策提供了依據(jù)。

3,、落實制度規(guī)定,，抓好行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督和管理。為延伸國資監(jiān)管的視野和領域,充分發(fā)揮財政,、國資統(tǒng)一領導合署辦公的體制優(yōu)勢,，我?guī)ьI社會事業(yè)科的同志們深入調(diào)研，進一步規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法及有關資產(chǎn)配置,、購建,、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓,、使用管理,、報廢報損及違規(guī)追究等一系列配套制度，逐步建立起以財政國資部門為主體,、資產(chǎn)預算編制與執(zhí)行相對分離的行政事業(yè)資產(chǎn)占用編制制度,、資產(chǎn)購置預算制度、資產(chǎn)使用效率評價制度和科學,、公開,、規(guī)范、統(tǒng)一的資產(chǎn)處置制度,，最大限度地實現(xiàn)國有資產(chǎn)資本化,，使用效益最大化。聯(lián)合下發(fā)了《關于加強行政事業(yè)單位購置公務用車審批管理工作的通知》,、《關于規(guī)范市直行政事業(yè)單位購置公務用車“交舊換新”管理工作的通知》和《關于進一步規(guī)范行政事業(yè)單位購置公務用車審批管理工作的通知》,，實現(xiàn)了車輛購置、更新管理和預算管理的有機結(jié)合;建立了市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管電子信息系統(tǒng),，實現(xiàn)了與財經(jīng)沙盤和14個會計站的對接;制定了《焦作市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》,，聯(lián)合下發(fā)了《關于規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進場交易有關事項的通知》，進一步規(guī)范了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置及進場交易工作;制定了《焦作市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收入管理暫行辦法》,，明確了全供,、差供和自收自支預算單位資產(chǎn)處置收入返還政策，進一步提升了國有資產(chǎn)處置收入“收支兩條線”管理水平。在資產(chǎn)處置過程中,，我們堅持規(guī)范處置“陽光操作”嚴把“審批程序,、資產(chǎn)評估、公開拍賣,、收入管理”四道關口，累計審查行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置報批事項73件,，其中：批準處置65件,，批復調(diào)整賬面資產(chǎn)1704萬元;委托產(chǎn)權交易機構(gòu)組織拍賣58件，成交額66.6萬元,，高出底價16.6萬元,，平均增值率達30.6%，已上繳財政專戶50.1萬元,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇十二

20xx年，我擔任證券部副總經(jīng)理職務,，主抓前臺工作,，具體負責的是市場營銷工作，做好華北地區(qū)的5家營業(yè)部的資源整合和全面工作,。

下面,，我就20xx年的工作情況向大家做匯報：

一、一年來重點工作回顧

第一,，為了加強管理部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，繼續(xù)推進華北地區(qū)兩家營業(yè)部的整合工作，并取得了較好的成效,。在國債客戶的轉(zhuǎn)化和各類基金的營銷活動中,，在新業(yè)務的共同學習和培訓中，兩家營業(yè)部的全體員工達到了步調(diào)一致,，齊心協(xié)力,，形成了既相互合作，又相互競爭的良好勢頭,，尤其是在新業(yè)務上出現(xiàn)的攀比競賽現(xiàn)象,，說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發(fā)。在這里,，我所做的就是鼓勵和引導大家,，向著既定的目標邁進。以共同的事業(yè)來凝聚人心,，這是我的工作感悟,。(20xx年終個人述職報告)

第二，加強客戶的轉(zhuǎn)化工作，盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶,，逐步加強基金的銷售,。20xx年國債的旺銷，使我部沉淀了大量的國債客戶,，國債存量達到了近500億元,，20xx年交易所國債市場的大幅上揚，讓國債客戶獲利頗豐,。如何引導客戶獲利了結(jié),，轉(zhuǎn)向貨幣基金和中短期債券基金投資，針對這個問題,，我多次組織前臺人員,，進行比較和研究，拿出可行方案,，上半年重點放在了短期國債客戶的轉(zhuǎn)化上,，通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式,，對國債的客戶進行了積極的游說,，其中大部分轉(zhuǎn)化為了貨幣基金客戶，下半年重點轉(zhuǎn)化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶,。通過這些工作,，既提高了我部國債交易量和基金的保有量，也加強了與客戶的溝通和客戶忠誠度,，為今后新業(yè)務的開展積累了豐富的經(jīng)驗,。

第三，推進學習型隊伍的建設,，積極開展新業(yè)務,、新知識培訓，增強員工的業(yè)務技能,。每個周三,，是我們管理部的學習日，貨幣基金,、短期債券基金,、權證等等各種新業(yè)務都是在這些學習日里，從陌生走向熟悉,。交易方法培訓和反復學習,，使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段，為股票客戶的服務及開發(fā),，奠定了基礎,。另外，利用學習日的機會，請專業(yè)保險人士,，給大家一些有關保險方面的知識,，拓展員工們的金融知識。讓學習培訓走向制度化,，是我部在推進學習型隊伍建設的關鍵一步,。在學習培訓中，看到員工們不斷地進步,，我感到非常的欣慰,。

第四，探索建立有效的激勵機制,，積極推動轉(zhuǎn)型。激勵機制的不完善,，一直以來,，制約著員工的工作積極性，也不利于經(jīng)紀業(yè)務的轉(zhuǎn)型工作,。因此,，管理部領導班子通過研究，制定了獎勵員工發(fā)展客戶的辦法,，鼓勵員工在弱市環(huán)境中,，走出去，積極開發(fā)增量客戶,。同時,，為建立經(jīng)紀人隊伍的建設做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的,，讓大家快樂工作,，是我們的共同目標，為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵機制的一個部分,。通過以上措施,，使員工的工作積極性有了提高，員工開發(fā)的增量客戶也在穩(wěn)步增長,。

二,、20xx年取得的成績

20xx年，通過保持黨員先進性教育的學習培訓,，使我在思想上,、政治上更加成熟，理論水平也得到了很大提高,。與去年相比,，管理部領導班子在工作方面配合更加默契，下轄5家營業(yè)部的工作也在穩(wěn)步推進之中。全年實現(xiàn)交易量億,，同比增長;其中網(wǎng)上交易5000億,，同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客戶穩(wěn)中有增,，新開(股票,、基金、國債)1萬戶,，核心客戶基本穩(wěn)定,。其他產(chǎn)品銷售增長迅速，國債保有量達到了個億,，國債客戶開戶數(shù)達到了5000戶,。基金保有量10000萬,，開戶數(shù)4000戶,，較去年有較大增長，客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長,，員工培訓走向制度化,、規(guī)范化。

三,、20xx年工作中存在的不足

第一,、激勵制度的不完善，制約了員工的積極性,，進一步限制了管理部業(yè)務的拓展,，在這方面工作，還需要加強,。

第二,、業(yè)務轉(zhuǎn)型抓的不夠，基金銷售雖然取得了很大進步,，但是仍有很多地方做的不到位,，員工的思想轉(zhuǎn)型需要加強，向真正的理財顧問轉(zhuǎn)變還需一定時間,。

第三,、成本控制方面，營業(yè)面積還需要進一步壓縮,，費用支出業(yè)將會得到一定控制,。

四、20xx年工作計劃

如果06年我還繼續(xù)分管營銷業(yè)務,，我有如下打算,。

一,、堅持合規(guī)經(jīng)營的原則，繼續(xù)保持無重大違法違規(guī)業(yè)務記錄,。

二,、續(xù)完善激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性,。

三,、加快經(jīng)紀人隊伍建設。

四,、推進員工角色轉(zhuǎn)型,，通過培訓，逐步向理財顧問轉(zhuǎn)變,，掌握多種業(yè)務技能,。

20xx年，資本市場迎來了新的一年,，我相信,，在全體同仁的共同努力下，20xx年會取得更大的成績,。

謝謝大家!

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇十三

自20xx年6月6日調(diào)到工作以來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,，圍繞黨委、政府的工作思路,，堅持政治理論和業(yè)務學習,，求真務實，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,，取得了一定的成績,，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下：

一、不斷學習,，提升思想意識和理論素養(yǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多,、雜、亂”著稱,，我們又是基層一線工作人員,，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務,。為此,，我從以下4個方面加強學習,。

二、努力做好本職工作,，較好地完成工作任務

1,、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,，當好參謀和助手,。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,。時刻牢記服務宗旨,，全心全意為同事們服務。

2,、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作,。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料,。參與鄉(xiāng)村旅游建設,，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P基礎設施建設,。

3、農(nóng)田水利工作,。

積極參與院星村灌溉工程的設計與施工,，新修各類蓄水池12口，預埋管道34090米,。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法,、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查,、河道非法采砂取石大檢查等活動,。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設，安裝雨量監(jiān)測器,、宣傳欄,、標識牌等設施設備。

4,、種糧直補工作,。

兌現(xiàn)20xx年種糧補貼資金144.3026萬元，補貼面積9684.74畝,。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人,，合并分戶85人次，完成20xx年的綜合補貼,、良種補貼,、大戶補貼申報工作,。

5、科技,、科協(xié)工作,。

完善20xx年科技、科協(xié)相關材料,。結(jié)合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次,、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次,、金獅村農(nóng)業(yè)培訓91人次,。

6、其他工作,。

積極完成領導交辦的其他工作,。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本,，土地復墾25戶12.2畝,，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,，力求圓滿完成工作任務,。

三、主要體會

半年來,，我有一些深刻體會,。做基層工作，就是做具體工作,，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,，擔當好一份具體的責任,，做到群眾滿意、組織滿意,、自己滿意,，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮,。有時看起來是一件小事,，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,，就可能牽涉到方方面面,。這就要求，考慮問題要細致周到,，否則要重復做工作,。

二是認真是做好工作的法寶,。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,，解決于萌芽細微狀態(tài),。

三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部,，要能做具體工作,，但凡事事必躬親，既無必要,，也不一定能完全干好,。要在帶頭做事的基礎上，調(diào)動大家的積極性,。只有把大家的積極性調(diào)動起來了,，群策群力，才可能做好工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員述職報告

四,、存在問題及今后努力方向

半年來，在領導和同事們的幫助下,，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大,。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下,，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平,，努力把工作做得更好。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇十四

20xx年馬上過去,，在盤點一年中收獲的同時,，又寄希望與新的未來。不知不覺中,，又結(jié)束了一年的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

在領導和全體同志的關懷、幫助下,，緊緊圍繞以安全為基礎質(zhì)量為中心做好本職工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領導、團結(jié)同志,、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，始終把“安全第一”放在首位,。堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務,。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

(一)強化形象,，提高自身素質(zhì),。為做好工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、和同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在業(yè)務上有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干,。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把所有工作圓滿完成,。

只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,，圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實事,、多解難題,，使雙方滿意，才能說明工作的成效,。長期以來,，始終堅持“服務無止境，滿意是標準”的服務理念,，在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主,、承包人的和諧、共贏,，為承包人和委托人搭建溝通的橋梁,。注重維護監(jiān)理部聲譽，在監(jiān)理過程中,，在言談舉止中,，都注重做到合理合度，在溝通交談中,，努力做到行如流水,。在顧全大局、清正廉潔,、勤奮學習方面,我都能夠嚴于律已,。

和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我還得認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好，確保安全生產(chǎn),，平穩(wěn)供氣,。

在20xx工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,。多關心同事，團結(jié)班組所有成員共同努力工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇十五

20xx年，市國資委在市委市政府的正確領導和市直工委等部門的具體指導下,，圍繞市委市政府確定的工作目標和任務,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實xx大精神,，以落實黨建工作責任制為總抓手,，創(chuàng)新機制，轉(zhuǎn)變作風,，激發(fā)活力,，全面推進黨組織的思想、政治,、組織,、作風和制度建設，黨建工作整體水平不斷提高,，為促進國資監(jiān)管各項工作的順利開展提供了強有力的思想政治保證,。將“公述民評”活動融入全年的工作計劃貫穿始終，使我委的工作體現(xiàn)符合了市委,、市政府的大局工作?，F(xiàn)將有關工作落實情況匯報如下：

一、落實責任,，全面加強黨的思想建設,切實筑牢基層黨建工作基礎

黨的思想建設是組織建設和作風建設的基礎,，我們始終把加強黨的思想建設放在首位，努力提高黨員干部的政治理論水平,，將思想建設融入全年計劃貫穿始終,。

1、謀劃工作部署,。我委黨組高度重視黨建工作,，把搞好黨的思想建設作為推進各項工作的前提和基礎。年初對黨建工作進行了安排部署,，明確了體現(xiàn)大局的工作思路,，結(jié)合新的形勢和任務要求，及時制訂了《20xx年國資委黨組中心組學習計劃》,、《市國資系統(tǒng)20xx年黨建工作要點》,。這些工作計劃從加強制度建設、規(guī)范權力運行,、做好信訪舉報等方面作出了具體的工作部署,。同時，我們結(jié)合國資委的實際工作,，把黨建責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,，并與年度綜合目標考核掛鉤。研究制訂了《市國資委20xx年工作實施方案》,，全面提出了 20xx年國資監(jiān)管工作的思路,、目標和任務，特別是圍繞我市“提質(zhì)擴容,、富民強市,、建設幸福清遠”等重大決策部署，進一步研究明確了以“體系建設,、預算管理,、運營指導、對外合作,、黨建紀檢,、業(yè)績考核、安全維穩(wěn)”等為今年工作重點,，明確了工作任務和具體要求,，為推進黨建工作，促進國有企業(yè)深化改革和國有資產(chǎn)保值增值工作健康發(fā)展奠定了基礎,。

2,、加強理論學習。我們把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈,，按照市委建設學習型黨組織的要求,，不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容,，完善學習制度,，努力建設學習型黨組織，一年來黨組組織學習有關會議,、文件精神共11次,。黨的xx大召開后，黨組高度重視，把學習宣傳貫徹xx大精神作為一項重要的政治任務來抓,，黨組中心組迅速召開專題學習擴大會議,，邀請了國務院國資委政策研究中心黨建專家，專門輔導解讀xx大的豐富內(nèi)涵,，國資系統(tǒng)1000多人參加了輔導會,。組織各企業(yè)領導人參加省、市舉辦的xx大和xx屆三中全會精神等專題講座25場,、觀看專題片7場,，及時組織處級干部參加集中輪訓。委黨組和班子成員還結(jié)合實際,，撰寫了心得體會文章共12篇,、調(diào)研報告1篇，組織委全體干部職工進行了xx屆三中全會精神的知識測驗,。

3,、積極做好輿論安全工作。建立了新聞發(fā)言人制度,，積極參加新聞發(fā)言人有關培訓,，配備了新聞設備，成立了宣傳工作小組,，建立了輿論安全工作備忘錄,。信息化和政務信息公開工作進一步加強，根據(jù)政府信息化建設要求,，開通了市國資委微博(新浪)和門戶網(wǎng)站試運行,。積極開展“六五”普法工作，依法依規(guī)工作的理念進一步加強,。

4,、注重加強宣傳隊伍建設和道德建設。我委堅持把黨建宣傳工作作為更好地服務和推動國資系統(tǒng)黨建工作的重要抓手,，成立了以國資委分管領導為組長,，負責宣傳工作的直屬單位黨委委員為副組長，各科長為成員的宣傳工作領導小組,，結(jié)合黨建工作和國資委工作實施方案,，確定了2名宣傳信息員，確保黨建宣傳工作任務落到實處,，今年我委分別推薦2名監(jiān)管企業(yè)人員參加市組織的宣講團,。積極創(chuàng)建清遠文明城市與“平安清遠”活動，支持國防建設,，為部隊安置隨軍家屬6名,。

二,、突出重點，緊密結(jié)合業(yè)務工作,，切實加強黨的組織建設

1,、推進國資監(jiān)管體系建設。按照“管人”,、“管事”、“管資產(chǎn)”等三大職能要求,，積極推進新型國資監(jiān)管三大機制體系建設,。一是建立完善制度體系建設，建章立制,，對國資委規(guī)范性文件和內(nèi)部管理各項規(guī)章制度進行了修訂和整理,。二是建立完善組織體系建設，加強了組織人事工作的管理,，嚴格執(zhí)行干部任用試用期制度,，干部選拔任用事前、事后報告制度和干部任前檔案審查制度,。指導企業(yè)對關鍵崗位人員任職程序,，規(guī)范管理。對新成立的公司全面推進法人治理結(jié)構(gòu),，建立健全了董事會,、監(jiān)事會。三是建立完善國資監(jiān)管工作體系,，推進監(jiān)管企業(yè)的主業(yè)核定,、業(yè)績考核、薪酬分配,、財務評價,、人事管理、產(chǎn)權管理,、監(jiān)事會督導,、風險管理等八項工作。結(jié)合不同企業(yè)的特點,，建立健全了業(yè)績考核制度;積極探索企業(yè)領導人員薪酬與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,、職工收入水平掛鉤的薪酬分配制度，以及與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的企業(yè)領導人員任免機制體制;以全國行業(yè)平均水平為參考,，開展了企業(yè)財務評價工作,。按產(chǎn)權登記制度改革的要求，進一步完善產(chǎn)權管理制度和管理辦法;加強了企業(yè)投資經(jīng)營的風險管控,，研究制定企業(yè)投資管理辦法,。

2,、踐行黨的群眾路線教育實踐活動。我委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,，認真做好教育實踐活動的籌備工作,，積極開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領導干部民主生活會，堅持先學起來,、先準備起來,、先改起來，從嚴從緊抓好活動各項準備工作,，以飽滿熱情和實際行動迎接第二批教育實踐活動,，為明年我委黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎。

三,、樹立亮點,，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨組織活力

認真組織開展科學發(fā)展觀學習實踐活動,，不斷創(chuàng)新載體,，力求把活動成效體現(xiàn)在執(zhí)政為民上，力求把活動成效體現(xiàn)在改善形象上,，力求把活動成效體現(xiàn)在提高效能上,，力求把活動成果體現(xiàn)在增強能力上。

一是圍繞《市國資委20xx年工作實施方案》的各項工作任務,，我委全面開展“實施對標管理,，提升工作效能”活動,，把各項工作目標任務分解細化落實到國資委分管領導和責任業(yè)務科室,。各科室結(jié)合工作實際，通過對照標桿找差距,，對照標準找不足,，對照任務抓落實,，理清追趕思路，制訂追趕“路線圖”和時間表,，促進工作效能的全面提升,。同時建立起“一月一督，一季一查,，年終考評”的機制,，保證年度工作任務的順利完成。

二是黨支部開展了“對標創(chuàng)標爭先進一支部一品牌”創(chuàng)建活動,。三是啟動了與市紀工委聯(lián)合開展“全員對標創(chuàng)標,，建設廉潔高效隊伍”的活動。四是積極參加省國資委組織的“國企對標,、活力黨建”活動,。

四,、注重實效，加強隊伍建設,，提升黨建工作整體水平

1,、抓好領導班子建設。建立了黨建工作責任制,，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度,，進一步明確了職責分工和任務要求。注重加強班子團結(jié),，加強交流溝通,，互相幫扶不拆臺，提高了班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力及和諧度。

2,、加強干部隊伍建設,。重視人才隊伍建設，切實為企業(yè)發(fā)展提供有效人才支撐,。按照黨管干部與市場選聘相結(jié)合的原則,，在全國范圍公開招聘城投、旅投,、水投等三家公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理職位人選,。積極研究探索新型國資監(jiān)管的企業(yè)領導人管理模式，協(xié)助市委組織部初步起草《市屬國有企業(yè)領導人員管理辦法》,。積極組織干部參加各類培訓,，安排3名干部參加市委黨校主體班培訓，所有干部參加了市里組織的干部輪訓,。

3,、加強基層黨組織建設。健全了組織機構(gòu),，新成立的公司今年均成立了黨支部,，積極指導企業(yè)黨(總)支部的換屆選舉工作。今年上半年,，對所屬26個支部的黨支部書記和從事黨務工作的同志進行了為期兩天的培訓,。加強經(jīng)常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展,、黨費收繳等工作,。積極開展民主評議黨員活動。按照要求對每名黨員進行評議,，評選出了“六優(yōu)”黨員,。扎實做好黨務,、政務公開。大力推行黨務,、政務信息公開,，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提高國資監(jiān)管工作的透明度和滿意度,。

五,、立足長遠，加強黨的作風建設,，提高拒腐防變能力

1,、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。按照中央“八項規(guī)定”和省,、市有關規(guī)定精神,，從工作調(diào)研、會議活動,、文件簡報,、公務接待等方面予以具體明確精簡，同時,，相繼出臺完善了一系列內(nèi)部管理制度,，進一步規(guī)范了機關財務管理制度、公務用車管理制度,、公務接待管理制度,、干部職工請假休假制度、政務公開制度及工作人員學習制度等,。從執(zhí)行情況看,，成效顯著。

2,、加強黨風廉政建設,。我委始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作擺在重要位置，做到黨風廉政建設時時講,，黨風廉政建設工作重點抓,，制訂了《廉政建設工作要點》、《xx市國資委20xx年紀檢工作要點》,、《市國資委治理“庸懶散奢”行動工作方案》,、《市國資委糾風工作方案》等一系列文件，召開了反腐敗工作會議,，進一步落實黨風廉政責任制,，把落實黨風廉政建設責任制與國資監(jiān)管工作有效結(jié)合;加強黨員干部的黨風廉政學習教育，推進權力公開透明運行,，推進黨務公開,，建立健全從源頭上防范風險的工作機制,，增強懲防體系建設的針對性和實效性，為國有企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展保駕護航,。年初國資委與監(jiān)管企業(yè),、機關各科室層層簽訂了黨風廉政建設責任書，建立起層層管理,、責任到位的工作格局,。開展黨紀政紀條規(guī)學習教育，加強監(jiān)管企業(yè)重點領域,、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的崗位廉潔教育,，開展了國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作人員清理會員卡活動。在監(jiān)管企業(yè)全面開展廉政風險防范工作,，重點在企業(yè)“三重一大”制度執(zhí)行情況等方面查找廉政風險防范點,，確定防范管理的重點項目、制定有效防控措施,，形成廉政風險防范和廉潔自律的有效監(jiān)控合力,。在10月組織的全市黨風廉政建設和反腐敗建設工作檢查中，取得了99分的好成績,。

六,、鞏固成果,，持續(xù)開展“公述民評”活動

去年的“公述民評”活動考核,，市國資委取得了第三名的好成績。今年,，新的一輪“公述民評”活動開啟,，國資委領導班子高度重視，統(tǒng)一思想,，堅決貫徹落實市委市政府的決策部署,，全面推進“公述民評”活動的開展。在今年7月份進行的市“公述民評”活動中期督導檢查中得到了市紀委督察組的好評,。

1,、全力以赴加快推進重點項目建設。完成了市政府重點項目xx市江南汽車客運站項目的可研,、環(huán)評,、前期規(guī)劃、規(guī)模設計,、立項,、征用部分土地等工作，5000萬元資金已經(jīng)到位,，如期完成了市政府下達的任務,。

2,、積極協(xié)助推進市政府十項民生實事。按時完成市委常委會議,、市政府常務會議決定事項,，我委雖然沒有直接牽頭負責市政府十項民生實事，但仍積極協(xié)助市屬企業(yè)推進十項民生實事建設以及企業(yè)當前重點工作,。一是積極協(xié)助和督促市交通建設開發(fā)公司推進清佛一級公路路面大修工程;二是完成了飛來峽路段(銀英)防汛搶險及截污工程立項;三是英德客運站建設進入征地工作;四是廣清城軌沿線開發(fā)項目紅線內(nèi)征地工作進展順利;五是完成銀盞站tod綜合項目第一期征地任務;六是穩(wěn)步推進連州客運站的置換工作,，已進入雙方資產(chǎn)的評估階段;七是積極推進交通基礎設施建設，成立了市交通投資建設有限公司,，作為市級投資建設主體,，代表市與省南粵交通投資建設有限公司合作共建汕(頭)昆(明)和汕(頭) 湛(江)高速公路清遠段。該公司的組建對貫徹落實省關于“省市共建”精神,，完善我市高速公路網(wǎng)絡,，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有十分積極的意義;八是積極推進公共交通發(fā)展，引進省汽車運輸集團公司與市汽運公司,、二運公司合作經(jīng)營xx市公共交通運輸業(yè),，現(xiàn)進入資產(chǎn)評估階段。九是積極推進市礦業(yè)公司與省九四o地質(zhì)隊合作勘查開采陽山大坪鉛鋅礦的工作,，普查工作于6月3日啟動,，該項目的合作模式將對下一步整合全市各類礦產(chǎn)資源及開發(fā)奠定了基礎。十是切實抓好與中石油合作的清遠中石油昆侖燃氣公司的管道建設進度,，爭取如期供氣;十一是加快推進與省廣晟公司(稀土集團)合作經(jīng)營我市罰沒稀土礦和稀土高新材料產(chǎn)業(yè)園建設工作,。

3、積極推動市委常委會議和市政府常務會議決定事項,。一是及時召開黨組和機關全體人員會議,，對視察廣東重要講話及省委胡春華書記重要講話、xx屆三中全會精神進行了傳達學習,，并結(jié)合我市國資系統(tǒng)實際,，提出了貫徹落實的具體要求。二是在傳達學習貫徹,、胡春華同志的重要批示精神的基礎上,，國資委機關從自身做起，狠抓國資系統(tǒng)厲行節(jié)約各項措施的落實,，并將反對各種奢侈浪費作為重點,，納入年度反腐倡廉工作計劃，從制度和監(jiān)管上切實做好廉政風險防控工作,。三是完成了《xx市20xx年公開招聘國有企業(yè)負責人實施方案》和《xx市新組建國有企業(yè)負責人薪酬管理方案》,。四是結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展改革方向，提出有針對性的改革意見，逐步提升國有企業(yè)的核心競爭力,，草擬了《關于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》,，已按程序報批。圓滿地完成了市委常委會議和市政府常務會議布置由我委負責的工作任務,。

4,、推動“兩建”工作出成效。在市屬企業(yè)開展了“用心服務,、暢享交通”,、“平安交通”、“xx市十佳文明出租車司機”創(chuàng)建活動和“誠信服務,、優(yōu)質(zhì)服務”等活動,，促進了誠信企業(yè)的建立。通過開展“兩建”工作,，進一步加強了市屬國有企業(yè)的市場監(jiān)管體系,、誠信體系建設工作。加強了對運輸行業(yè)市場監(jiān)管,，對超重車輛的治理,，以及商業(yè)賄賂治理等。

5,、加強安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作,。建立健全了以“一崗雙責”為重點的安全生產(chǎn)責任制，抓好隱患排查整治工作,。繼續(xù)做好企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題,，切實做好信訪工作，妥善處理山塘水運,、幼教職工上訪問題,，共接待來人來訪30批次560人次,，完成上級督辦的信訪案件44件,，基本做到了事事有落實，件件有回音,。啟動了提高建市后任職的國有企業(yè)科級退休干部輔助養(yǎng)老金發(fā)放標準的審核工作,，目前已有 30多家轉(zhuǎn)制企業(yè)近700名退休干部通過初步審核。

6,、進一步提升服務效能,。一是嚴格按照有關法律法規(guī)，依法行政,，依法辦事,，不斷完善各項規(guī)章制度;二是積極開展政務公開，認真開展政府信息公開工作，修訂了《市國資委信息公開制度》,、《市國資委保密制度》等制度,，進一步完善了市國資委信息公開工作的原則和程序，推進,、指導,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督我委信息公開工作的每個環(huán)節(jié),，確保政府信息公開安全,、及時、全面,。今年通過門戶網(wǎng)站主動公開發(fā)布各類信息51條,，其中，動態(tài)類 9條,、法律法規(guī)2條,、黨建工作2條、其他信息37條,。在辦公樓公共場所設置宣傳欄3塊,，格言宣傳牌2塊。編印“公述民評”,、黨風廉政建設,、政務公開等宣傳內(nèi)容共6期。按照上級要求,，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng),，目前運行情況正常。

7,、進一步改進工作作風,。一是加強機關作風建設。委機關全體干部職工通過深入扎實的“公述民評”,、“正風”行動和對標管理活動,，提高了干部職工服務企業(yè)科學發(fā)展的能力，實現(xiàn)了從學習到實踐,、從思想到行動的提升,，更加注重掌握科學的工作方法，找準切入點,，把握結(jié)合點,，加快工作節(jié)奏，更加注重發(fā)揚良好的工作作風,，集中精力,、專心致志地抓工作,，確保了作風建設和監(jiān)管工作“兩不誤”、“雙促進”,。二是提高執(zhí)行力,。我委緊緊圍繞加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、促進市屬企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務,，在提升素質(zhì),、轉(zhuǎn)變作風、推動工作上取得新成效,。進一步完善了機關目標責任管理,，對全年工作目標任務按科室職能進行了分解，做到每一項重點工作任務分解到科室,，實行季度督查,、年中小結(jié)、年末考核的辦法,，確保各項工作的順利推進,。三是加強電子監(jiān)察工作。今年,，我委按照上級要求,，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)。截止目前,，沒有收到投訴,。

水利局工作人員個人述職報告 水利工程師述職報告篇十六

從20xx年7月1日正式的加入武漢地鐵客運部這樣的集體，轉(zhuǎn)瞬間半年過去了!時光的白駒過隙,，讓自己在成長,，在成熟，在進步,。非常的感謝一直鼓勵陪伴我的領導,，同事們，我深知自己的每一點進步是離不開他們的,。

對于工作的激情,，我是澎湃的。就像那新鮮的血液一樣流淌在車站,，客運部的每個角落,。從開始的入職軍訓到崗前培訓,。我非常認真的學習了解公司的規(guī)章制度,，崗位知應會內(nèi)容。為了更好的融入這樣的大集體打好堅實的基礎,。培訓完畢后分配到一號線西站區(qū)額頭灣車站乙班繼續(xù)學習實踐,。在車站有著老員工和師傅的關照和幫助。我工作各個方面都有著飛躍的提高，能夠一個人勝任著客運值班員的崗位,。對于乘客遇到的困難我都能夠幫他們解決,，讓他們開心而行，滿意而歸,。

我就像一棵小苗,，在所有人得呵護下茁壯的成長。在領導,，同事的關心下我的工作能力都在穩(wěn)步的提高著,，我也繼續(xù)發(fā)揚著一個預備黨員的工作作風，提出自己的口號“一點一滴干實事,，全心全意為人民”,。在生活的每時每刻我都嚴格的要求自己，從不馬虎,。有幸自己在20xx年9月份被調(diào)到客運部綜合室協(xié)助做“車站標準化”建設,。從剛開始崇仁路示范站的建設到后期的每個車站標準化的建設都融入著自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水,。車站就像我們的家一樣,，它也需要我們的精心呵護，那樣它才能茁壯的成長,。在今年11月份我又加入了“站臺先下后上標識安裝”的督工,。對于這份工作承擔的責任是巨大的，從施工人員的安全,，到標識粘貼的情況,，凡事都是需要自己親歷親為。遇到了很多的突發(fā)情況也解決了很多疑難問題,。我的收獲頗多!工作的每個經(jīng)歷都讓我慢慢成長,，都讓我進步!

新的一年即將的到來，后面的工作更加的嚴峻!自己也需要更加的努力!20xx年一月份有幸會去客運部綜合室9355工作,，我想這個是對自己的挑戰(zhàn)更是一個展示自我的機會,。我會更加的嚴格要求自己，做到最好,。

“追求卓越,，追求品質(zhì)”這個是劉經(jīng)理給我們?nèi)w黨員提出的標準，我是受用的,。20xx年江城的第一條地鐵就要開通,，作為地鐵人這是一件大事，也是對我們工作的提出更高的要求,。作為地鐵的一份子我會傾注我所有的力量去迎接20xx的到來,。再接再厲,。迎接新的挑戰(zhàn)。