隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇一
：
因您有下列第 ? ? ? ? ? 項(xiàng)的情形,，本公司決定與您終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同的日期 ? ? ?年 ? ? ?月 ? ? ?日,。
1,、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；
2,、已開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,；
3、本公司依法宣告破產(chǎn),；
4,、本公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者本公司決定提前解散；
5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形： ? ? ? ? ? ? ?。
請(qǐng)您于 ? ? ?年 ? ? ?月 ? ? ?日前到人事部辦理離職工作交接手續(xù)。
特此通知,！
公司（蓋章）
年 ? ? ?月 ? ? ?日
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇二
______________員工：
本公司于________年________月________日與你簽訂的勞動(dòng)合同, 現(xiàn)依據(jù)________________________ ,，將于 ________年________月________日與你終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。
特此通知!
________________________有限公司
________年________月________日
簽收：________________________
日期：________________________
注：此表一式兩份,，當(dāng)事人,、人力資源部各留一份。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇三
編號(hào)： ______
員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因),，停止(打掃)勞動(dòng)條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月人為 元人民幣整。 甲方： (簽
停止,、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本
編號(hào)： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動(dòng)條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份,，甲乙兩邊,、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇四
編號(hào)：
姓名： 部門(mén)： 用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,。考慮到你的再就業(yè)問(wèn)題,，自本通知下發(fā)之日起,，至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì),，但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書(shū)面通知公司,，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。 月底前如暫無(wú)接收單位，可將檔案存放在職介中心,，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,，在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶(hù)口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén),。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門(mén)后,，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金,。
公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù),。
經(jīng)辦人： 日期：
回 執(zhí)
本人于 年 月 日收到"勞動(dòng)合同終止通知書(shū)",。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇五
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇六
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi),，需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可采用此文書(shū)式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇七
編號(hào)： ______
職工姓名 ：
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于 原因),，終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。
甲方： (簽字蓋章)
乙方： (簽字蓋章)
年月日
變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,，甲乙雙方,、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇八
解除勞動(dòng)合同是單方或是雙方提出,，并最終以合同的方式解除勞動(dòng)雇傭的關(guān)系的一種合同文書(shū),， 終止勞動(dòng)合同通知書(shū)模板
范本一
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
范本二
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi),，需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可采用此文書(shū)式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)
范本三
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可采用此文書(shū)式樣,。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。
范本四
__________：
因________________________________________,，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
范本五
編號(hào)： ______
職工姓名 ：
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于 原因),，終止(解除)勞動(dòng)合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整,。
甲方： (簽字蓋章)
乙方： (簽字蓋章)
年月日
變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,，甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份,。
范本六
停止,、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本 編號(hào)： ______ 員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因),，停止(打掃)勞動(dòng)條約,。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月人為 元人民幣整,。 甲方： (簽
停止、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本
編號(hào)： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因),，停止(打掃)勞動(dòng)條約。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份，甲乙兩邊,、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
延伸閱讀：支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，就能解除勞動(dòng)合同嗎,。
20__年3月，老張像往常一樣到公司上班,，下午公司人事部經(jīng)理突然來(lái)到他所在的部門(mén),，宣布公司因效益不好決定裁員，并告知老張被列入裁員名單,，限他2小時(shí)內(nèi)離開(kāi)公司,，同時(shí)承諾公司將按照高于法定標(biāo)準(zhǔn)，以“n+2”的方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。所謂“n”即給予每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。老張?jiān)谶@家公司工作了將近5年，前十二個(gè)月平均工資約為5000元,，照此計(jì)算可得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為35000元,。但這突然的變故還是讓老張無(wú)法接受。
解析】 《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,?！比绻臼桥c有關(guān)員工逐一單獨(dú)溝通，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上解除勞動(dòng)合同,，法律是不禁止的,。當(dāng)然，用人單位應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。但如果是用人單位單方解除勞動(dòng)合同,，則必須首先具備法定條件?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定裁員的法定條件包括實(shí)體性條件和程序性條件,，只有同時(shí)具備了法律規(guī)定的實(shí)體性條件之一和全部的程序性條件，才是合法裁員,。如果公司沒(méi)有法定理由或者沒(méi)有與員工協(xié)商一致,，就算給了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后實(shí)施解除，也會(huì)構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同,。對(duì)于違法解除勞動(dòng)合同,，《勞動(dòng)合同法》有明確規(guī)定：勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金,，賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,，用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
這意味著老張可以選擇恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，或者得到5000元×5×2=50000元的賠償金,。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇九
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)
本單位與你于????年????月???日簽訂的???????期限勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,，請(qǐng)按下列第????情形辦理手續(xù)：
（一）請(qǐng)你在接到此通知后????天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處???????????????,，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)????天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
如有疑問(wèn),，可聯(lián)系：
聯(lián)系人：????????
電話：????????
電子郵箱：????????
聯(lián)系地址：????????
特此通知,。
公司
年????月????日
本人（本單位）已經(jīng)收到上述文件,，并已知悉其內(nèi)容。
簽收：
年????月????日
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十
同志（先生,、女士）:
身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)：
［］年［］月［］日,，我單位與您簽訂的［］期限的勞動(dòng)合同（編號(hào)：），
現(xiàn)因原因,，［］年［］月［］日終止（解除）雙方之間的勞動(dòng)合同,。
［］年［］月［］日，公司已經(jīng)就解除勞動(dòng)合同事宜征求工會(huì)意見(jiàn),，工會(huì)已經(jīng)同意,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照本人月工資元人民幣整,，工資待遇按照正常發(fā)薪日，停薪日為［］年［］月［］日,。
請(qǐng)于［］年［］月［］日到公司人力部門(mén)辦理工作交接手續(xù),。
本通知書(shū)原件一式兩份，公司留存一份,，本人留存一份,。
單位： （簽字蓋章）
時(shí)間：
簽收頁(yè)
本人于年月日收到終止（解除）勞動(dòng)合同通知書(shū)。
簽名：
日期：
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十一
停止,、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本 編號(hào)： ______ 員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動(dòng)條約,。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月人為 元人民幣整,。 甲方： (簽
停止,、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本
編號(hào)： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因),，停止(打掃)勞動(dòng)條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份，甲乙兩邊,、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份,。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十二
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十三
停止,、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本 編號(hào)： ______ 員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動(dòng)條約,。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月人為 元人民幣整,。 甲方： (簽
停止,、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本
編號(hào)： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)(大概由于 緣故起因),，停止(打掃)勞動(dòng)條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相稱(chēng)于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份,，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份,。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十四
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi),，需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可采用此文書(shū)式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十五
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可采用此文書(shū)式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，注意按規(guī)定計(jì)發(fā),。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十六
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可采用此文書(shū)式樣,。當(dāng)需要提前30天通知時(shí)，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí),，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十七
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)格式與范本
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現(xiàn)）,，單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同,，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。
通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
簽 收 回 執(zhí)
本人（單位）已收到單位（職工 ）于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年 月 日
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十八
編號(hào)：
被通知人：
所屬部門(mén)：
因下列第____項(xiàng)原因,，根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：
1,、員工患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
4,、單位依法進(jìn)行裁員;
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6,、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;
7,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給單位造成重大損害;
8,、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)本單位提出,，拒不改正;
9、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危,，致使合同無(wú)效;
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;
11,、勞動(dòng)合同到期;
12,、員工已達(dá)退休年齡。
13,、其它：您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元,，其它費(fèi)用：____元請(qǐng)于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。
特此通知!
(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：
___年___月___日
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇十九
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi),，需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可采用此文書(shū)式樣,。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí),，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇二十
__________：
因________________________________________,，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇二十一
編號(hào)：? ???????
被通知人：????????????? ?所屬部門(mén)：???????????????
因下列第 ????項(xiàng)原因,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,，本單位決定從 ???????年 ????月 ????日起解除\終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：
1,、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,；
2,、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,；
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,；
4,、單位依法進(jìn)行裁員,；
5,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,；
6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度,；
7,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給單位造成重大損害,；
8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)本單位提出,，拒不改正,；
9,、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危，致使合同無(wú)效,；
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的,；
11,、勞動(dòng)合同到期,；
12,、員工已達(dá)退休年齡：
13,、其它：
您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：????????? 元
其它費(fèi)用：? ??????????????????????????????????????????
請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知,！
（公章或負(fù)責(zé)人簽字）：? ????????
年??? 月??? 日
注：以前述1至4項(xiàng),、11項(xiàng)原因解除或終止時(shí),，需提前30日通知員工,；
本通知一式兩份,，單位與被通知人各留一份,。
簽收欄：
上述通知我已收取，內(nèi)容已知悉,。
簽收人：???????????
年??? 月??? 日
解除終止勞動(dòng)合同通知書(shū)篇二十二
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的?勞動(dòng)合同?將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現(xiàn)),，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)?終止勞動(dòng)合同?,，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年?月?日
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簽?收?回?執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工?)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,。
被通知方(簽名或蓋章)：
