演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇一

今天我們共敘一堂，我想大家都是懷著同樣的心情,，貴在參與也是學習鍛練的機遇,，當然也是體現自身價值的所在，共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,，我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革,。人盡其才，物盡其用,，競爭上崗,，有上有下，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,，石油公司這次開展公平競崗,，競聘上崗機制的實施，既是干部人事制度的改革,，也是企業(yè)進步的一種體現,，對調動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展,，健康成長具有重要的作用和意義,，能進能出的人事制度改革，實行用人制度的`雙向選擇,，作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現優(yōu)秀人才的手段,，又是個人選擇崗位，接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會,，本人有幸參加今天競聘演講,，也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標。

我來自基層,，1961年出生,，大專文化，中共黨員,，現任經營部副主任,，1979年參加工作，二十多年來一直在石油公司工作,，從最基層崗位做起,，歷任加油站記帳員，計量員,，副站長,，站長,。原地方石油公司上劃中國石化集團后，在企業(yè)處于轉折關健時期,，1999年應上級公司號召和領導要求,，返回企業(yè)上崗任副經理，副主任至今,，近幾年來在省,、市石油公司、當地黨委政府和公司班子領導下,，認真學習不斷提高自身業(yè)務能力和素質,，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務，緊緊圍繞本公司各個時期任務目標,，按照公司班子分工,，努力做好配角當好

助手，力爭做好自已的本職工作,。上劃初期由于種種原因,，原公司一無資金，二無經營能力,，三無市場和網點,，員工每月工資都無法按時發(fā)放，職工隊伍不穩(wěn)定,，員工思想渙散,，幾乎生存都成問題，在這危機關頭,，發(fā)揮主觀能動性,，自籌資金開拓經營，通過上下共同努力渡過了難關,，使企業(yè)逐步走出困境,，隨著企業(yè)體制改革深入，首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度,，不斷更新自已的知識,，及時調整思路擺正角度，從經營角色逐漸轉變?yōu)楣芾斫巧?，使自已能夠適應新的管理機制,，才能夠更好開展工作，公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,，是有目共睹的,，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望,，最起碼沒有給領導丟面子,，雖然成績只能代表過去,，但也可以看到其能力和表現，而且更能體現其素質才華以及潛在的發(fā)展,。

這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘,，覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件，

一是己有多年副主任崗位工作經驗和體會,，

二是有熟悉和了解當地人際關系,，以及能與當地政府有關部門的溝通能力，

三是有熱愛石油事業(yè)責任心,，從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經驗，

四是有能夠與人團結共事的經歷,，五是有勤奮敬業(yè),，務實創(chuàng)新做事的決心。我個人所具有的這一點點“資質”,，希望能得到領導和同志們的認可,，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機會，那么,，我將仍然認真履行本崗位責職,。

如果片區(qū)主任崗位競聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作：

1,、認真加強學習,，與時俱進轉變觀念更新知識，不斷提高自身素質和工作水平,，在工作中既要擺正位置踩好點,，又要做到主動不越位，服從不偏位,，服務不欠位,。

2、積極做好上級公司與當地黨政部門的橋梁作用,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極與他們溝通，爭取當地政府有關部門支持,，促使企業(yè)各項工作順利開展,。

3、圍繞片區(qū)各個時期工作中心和任務,，不斷刻服困難創(chuàng)新務實地積極開展工作,，努力完成上級公司下達各項任務。

4,、在做好工作的同時,，認真來對待當地黨政部門交予的工作任務,，文件會議精神上傳下達及時，不延誤,，積極來完成和努力做好這方面工作,。

5、認真負責督導本區(qū)加油站的經營管理工作,，做好上級公司與基層傳導工作,，使上級指示能夠及時貫徹和落實。

6,、從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網點建設工作,，積極向當地政府有關部門匯報和溝通，爭取他們的支持,，盡快調整網點建設和新開拓網點工作,，并積極向上級公司領導匯報，做好網點建設參謀助手作用,，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

7、加強加油站員工安全生產知識教育和業(yè)務培訓工作,，盡快提高員工整體素質,，特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育，并建立相關應對機制,，以適應現代企業(yè)發(fā)展需要,。

8、及時向上級領導報告工作開展情況,，完成上級領導交辦的其他工作,，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議,。

尊敬領導,，各位評委，各位同事：今天,，我是以參賽者的身份出現,，此時的我，就像運動員出現在運動場上一樣,，只有盡力的拼搏,，盡力去贏得比賽的勝利，才能算是一個合格的運動員,。這里,，我所作的這份演講，雖然都是實話,，也都是事實,，但也難免會有一些不夠理性,、不夠妥善的地方，在此,，敬請各位領導,、各位同仁予以諒解。最后感謝上級公司領導以及各位評委給我提供了在此演講的機會,。

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位評委,、各位同仁：

大家好!很榮幸能站在這里參加油站站長競聘，首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹,。

我叫xxx,，現年35歲，20xx畢業(yè)于鶴峰縣林中,，x年進入石油公司工作,，20xx年取得經濟管理專業(yè)大專文憑，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓,，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號。伴隨著企業(yè)的發(fā)展,，我不斷提高自身各方面的素質,，思想覺悟高，政治立場堅定,，奉公守法,，工作踏實。十多年的基層經歷,，我積累了較為豐富的工作經驗,，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質。

在這次燕子加油站站長一職的競聘中,，我認為自己有以下方面優(yōu)勢：

一是基層工作經歷,，積累了豐富的管理經驗，十多年的基層經歷,，使我對加油站設備管理,、安全管理、臺帳表單,、規(guī)范服務,、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心，多年的ic卡管理經歷,，使我對ic卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟,。

二是具有強烈的事業(yè)心和責任感，在以往的工作中,，我始終能做到以站為家,，以企業(yè)為家,，對中石化有著深厚的感情，為企業(yè)勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè);

三是以終身學習的精神來要求自己,，繁忙的工作中，我始終不忘記學習,，因為我深知學習于人的重要意義,，一路走來，在完成本職工作之外,，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng),。

如果我競聘成功，在今后的工作中,，我將努力做好以下方面的.事情,。

第一，強化職工的優(yōu)質服務意識,，樹立以人為本的管理理念,。

服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的改善服務,、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地,。因此，在以后的工作中,，我決心,，從自己做起，要求別人做到的,，自己必須首先做到,。任何優(yōu)質服務都是在執(zhí)行中體現的，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談,，只有嚴抓,、嚴管，突出“嚴”字,，從嚴治站,，使規(guī)范服務成為一種自覺行為。在提高認識的同時,，加大監(jiān)督力度,，實行站內、用戶,、公司三重監(jiān)督,，主抓日常服務、衛(wèi)生工作，定立服務值班制度,，并面向用戶公布監(jiān)督電話,，站內設投訴處。

第二,，全力做好安全工作,，保障企業(yè)穩(wěn)定運行。

加油站始終堅持“安全第一,、預防為主”的安全工作方針,，嚴格落實安全工作責任制，正確處理安全與生產,、安全與效益,、安全與發(fā)展的關系，把安全工作放在各項工作的首要位置,。加油站每日的安全巡檢決不走過場,，同時做好專業(yè)性、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查,，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查,。對安全生產的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門，得到他們的認可,，做好安全檢查記錄,，安全上的隱患和問題及時整改到位,，把加油站的各項應急預案分步建立。同時組織員工學習,、演練預案內容,，組織員工學習安全知識，增強主動學習安全知識的意識,，掌握安全事故應急處理的技能，保證加油站全年安全無事故，為加油站正常經營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

第三，鞏固發(fā)展新老客戶,，全面拓展銷售業(yè)績,，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司20xx年下達的銷售任務。

只有全體員工加強業(yè)務學習,、增強服務意識,，努力提高服務水平，靠我們的優(yōu)質服務來贏得顧客的信賴,，把進站加油的每位顧客留住,，同時積極開發(fā)中小客戶，為他們排憂解難,，做好拜訪記錄,，用我們誠心的服務來打動新的客戶,，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強。

我參加今天的競聘,，不是最終目的,，我不是為競聘而競聘，如果競聘不成,，我也無怨無悔,，同樣以主人翁的敬業(yè)精神，有一份熱發(fā)一份光,，為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取,。

我的競聘演講完畢，謝謝大家!

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位評委,、各位同仁：

大家好,！很榮幸能站在這里參加油站站長競聘，首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹,。

我叫xxx,，現年35歲，xx畢業(yè)于鶴峰縣林中,，x年進入石油公司工作,，xx年取得經濟管理專業(yè)大專文憑，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓,，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我不斷提高自身各方面的素質,，思想覺悟高,，政治立場堅定，奉公守法,，工作踏實,。十多年的基層經歷，我積累了較為豐富的工作經驗,，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質,。

在這次燕子加油站站長一職的競聘中，我認為自己有以下方面優(yōu)勢：一是基層工作經歷,，積累了豐富的管理經驗,，十多年的基層經歷，使我對加油站設備管理,、安全管理,、臺帳表單、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心,，多年的ic卡管理經歷,，使我對ic卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟，二是具有強烈的事業(yè)心和責任感,，在以往的工作中,，我始終能做到以站為家，以企業(yè)為家,，對中石化有著深厚的感情,，為企業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),；三是以終身學習的'精神來要求自己,，繁忙的工作中，我始終不忘記學習,，因為我深知學習于人的重要意義,，一路走來，在完成本職工作之外,，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng),。

如果我競聘成功，在今后的工作中,，我將努力做好以下方面的事情,。

第一，強化職工的優(yōu)質服務意識,，樹立以人為本的管理理念,，服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的改善服務,、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地,。因此，在以后的工作中,，我決心,，從自己做起,，要求別人做到的,，自己必須首先做到。任何優(yōu)質服務都是在執(zhí)行中體現的,，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談,，只有嚴抓、嚴管,，突出“嚴”字,，從嚴治站，使規(guī)范服務成為一種自覺行為。在提高認識的同時,，加大監(jiān)督力度,，實行站內、用戶,、公司三重監(jiān)督,，主抓日常服務、衛(wèi)生工作,，定立服務值班制度,，并面向用戶公布監(jiān)督電話，站內設投訴處,。

第二,，全力做好安全工作，保障企業(yè)穩(wěn)定運行,。加油站始終堅持“安全第一,、預防為主”的安全工作方針，嚴格落實安全工作責任制,，正確處理安全與生產,、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,，把安全工作放在各項工作的首要位置,。加油站每日的安全巡檢決不走過場，同時做好專業(yè)性,、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查,，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查。對安全生產的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門,，得到他們的認可,，做好安全檢查記錄，安全上的隱患和問題及時整改到位,，把加油站的各項應急預案分步建立,。同時組織員工學習、演練預案內容,，組織員工學習安全知識,，增強主動學習安全知識的意識，掌握安全事故應急處理的技能,，保證加油站全年安全無事故,，為加油站正常經營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

第三,，鞏固發(fā)展新老客戶,，全面拓展銷售業(yè)績,，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司08年下達的銷售任務。只有全體員工加強業(yè)務學習,、增強服務意識,，努力提高服務水平，靠我們的優(yōu)質服務來贏得顧客的信賴,，把進站加油的每位顧客留住,，同時積極開發(fā)中小客戶，為他們排憂解難,，做好拜訪記錄,，用我們誠心的服務來打動新的客戶，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強,。

我參加今天的競聘,，不是最終目的，我不是為競聘而競聘,，如果競聘不成,，我也無怨無悔，同樣以主人翁的敬業(yè)精神,，有一份熱發(fā)一份光,，為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取。

我的競聘演講完畢,，謝謝大家,！

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇四

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好!

很榮幸能夠參加這次站長競聘,，借此機會與在座的各位領導和同事進行工作交流。我叫馮xx,，今年40歲,，現任xx分公司xx加油站站長。自20xx年3月任xx加油站站長以來,，該站的油品銷量月朋攀升,，在20xx年銷售汽柴油593噸，這不但是我們付出艱辛努力的結果,，也是市,、縣兩級公司領導關心和支持的結果。今天,，我競聘的崗位是xx加油站站長,。

能夠競聘這個崗位,，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢：

1,、具有較強的責任心

自任xx加油站站長以來,，我奉公守法，認真做事,，對工作充滿強烈的責任感和事業(yè)心,，喜歡在干中學，在學中干,，注重創(chuàng)新加油站管理模式,，加強業(yè)務素質的提升和工作能力的培養(yǎng)，經常與同事一起交流管理經驗,，加上我有經營個體加油站17年的經歷,，熟知和懂得加油站各項基礎管理。所以,，通過不斷努力,，我從一個經驗不足的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新、有上進心的加油站站長,。工作中,，我善于琢磨遇到的各種難點和問題，并總結摸索出4條工作經驗：

一是每天在記事本上登記需要辦理的事情,，注明完成時限,，做到天天翻看、對照和清理,，確保按時完成任務;

二是需要馬上處理的事以重點符號標明,，防止因拖延而忘記處理;

三是積極搜集基層一線素材，注意保存,，一旦需要,，馬上調出使用;

四是利用一切空閑時間多看資料，多翻閱書籍,、報紙,。這4條經驗伴隨我工作了好多年，也確保了我在“繁瑣,、雜亂,、無章可循”的日常事務中，能夠有條不紊地處理加油站各種工作,。

2,、擁有很強的溝通能力

我本人性格開朗，心胸豁達,，與人為善,，好朋好友，不但熟悉目前xx站各種類型的客戶,，還喜歡抓住客戶的心理與他們溝通交流,，以此發(fā)展和動員他們成為xx站的忠誠客戶,。我在服務好新客戶的同時，還能盡快將大量流失的客戶重新聚攏起來,。幾年來,，憑借個人良好的人際關系和與客戶融洽的溝通協調，使一些企事業(yè)單位相繼成為xx站的定點加油客戶,，現如今也與河南軒銘物流公司的領導達成共識,，以幫助加油站進行宣傳和推廣工作。一些非固定客戶的大批量用油,，在我的幾次走訪中,，如今也成為xx站的定點客戶。

3,、注重加強自身學習

在加油站近三年的工作實踐中,，我對xx站有著深厚的情感。工作中,，我總是把加油站當作自己的“家”來經營,，帶著這份情感，我的內心總會迸發(fā)出一種渴望學習的動力,。平時,，我十分注重自身的理論學習，無論工作再忙再累,，我都要抽出時間收聽收看遠程教育,，定時學習辦公桌上發(fā)放的消防、計量書籍,、標準化管理和各種規(guī)章制度,，通過河南石油微博互相交流工作經驗，我對加油站的hse,、設備,、安全、帳表單管理,、規(guī)范服務,、環(huán)境衛(wèi)生等方面都熟記于心。熟練掌握了hse的錄入和審核工作,，并多次協助縣公司對加油站員工進行hse錄入工作培訓,。

以上只是我競聘站長所具備的幾點優(yōu)勢。如果競聘能夠成功,，我將努力做好以下幾個方面的工作：

1,、不斷發(fā)展客戶，擴大油品銷售,。

強化員工的優(yōu)質服務是管理加油站,、擴大油品銷售的重中之重,。工作中，要學會換位思考,，不僅站在站長的崗位上考慮問題，還要站在員工的角度上思考問題,。在強化員工優(yōu)質服務的同時,，要做到以身作則，率先垂范,。既要為員工服務好,，還要用自身言行舉止來影響員工。通過從員工著裝,、儀表,、及加油站站容、站貌,、服務用語等細微點滴入手,，規(guī)范員工的服務動作，細分每步操作程序,。讓員工時刻牢記“加油八步法”操作流程,。同時，還要讓員工做到來站加油客戶熱情一點,，服務周到一點,。不僅為客戶提供良好的服務環(huán)境，還要讓客戶感受到一種歸家的`溫馨,，體會到來加油站花錢不僅能買到好油品,，也能享受到上乘服務。達到讓客戶走了還想來,，來了就不想走的目的,，確保油品銷量不斷攀升。

2,、強化基礎管理,，搞好優(yōu)質服務。

工作中要做到盡心盡力,、盡職盡責,。

一是嚴格落實安全工作責任制，樹立“安全第一,，預防為主”的意識,。把安全工作放在各項工作的首位。對加油站設備做到勤檢查,、勤保養(yǎng),、勤維修,，確保加油站每日安全、衛(wèi)生檢查不走過場,，造冊記錄,。特別是在上級公司檢查、季節(jié)變更和重大節(jié)日期間,，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全檢查,。對安全生產制度貫徹落實情況及時上報主管部門，對加油站存在的安全隱患及時整改到位,，把加油站各項應急預案分步建立,。

二是努力做好站內安全培訓。積極組織員工學習安全知識及各種預案演練,，對專項應急預案做到人人清楚,，牢記于心。通過定期演練,，增強員工主動學習安全知識的意識和掌握各種事故應急處理的技能,，確保加油站全年安全無事故。通過帶領全站員工抓經營,、促銷售,，用自身實際行動強化基礎管理，用愛心,、細心做好優(yōu)質服務,，為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所，為客戶提供一個安全舒適的消費環(huán)境,。

3,、嚴肅工作紀律，確保工作質量,。

注重創(chuàng)新工作管理模式,，每月在站內醒目位置張貼《溫馨安排工作》等，以告知員工“上班期間,，工裝應穿戴整齊,，按時交接班，值班員工加油之余杜絕在營業(yè)室玩游戲,、看電視,、閑聊，要在罩棚下面打掃衛(wèi)生,，擦拭設備等候客戶,，做到熱情為客戶服務”等，并將工作中需要注意的安全事項寫明白、寫清楚,。進一步加強站務公開和加油站績效考核辦法,，樹立節(jié)能降耗意識，使站內每位員工都成為一個小管理員,，共建人人關心加油站銷售,、關心企業(yè)形象的氛圍。要多關愛員工,，把員工當作自己的親人,，把在一起工作看成是一種緣分，通過對員工的關愛,，拉近與員工的距離,，激勵員工積極工作,。

4,、上下同心協力，構建企業(yè)發(fā)展,。

工作中,，注重搭建市、縣和加油站之間的溝通橋梁,，努力做到上請下達,，達到雙方滿意。多與員工研討各種服務方法,，如現在xx站推行的“一問三多三聽”的拉家常服務法,。“一問”,，就是問候客戶像問候自己的家人那樣親切;“三多”,，就是對客戶多一點微笑、多用文明用語,、多與客戶細心交流;“三聽”,，就是專心聆聽客戶的需求和誠心聽取客戶對加油站的建議，耐心傾聽客戶對服務有什么不滿意,。通過這一拉家常方式,，真正拉近與這些客戶之間的距離，從而為xx站帶來不少新客戶,，確保銷量不斷提高,。

以上是我競聘站長成功后的設想和做法，如果競聘不能成功,，我無怨無悔,。不管競聘結果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的好員工，在本職崗位上積極施展才華,，努力發(fā)揮光和熱,，為公司也為加油站的美好明天不斷奮斗。

我的演講完了,，謝謝大家!

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

我叫xx,，現任xx中路加油站開票員,。首先請允許我感謝各位領導的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助，讓我有機會站在這個展示自我才能的舞臺上參加競聘,。今天我要演講的題目是：“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”!

在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,，俗話說的好“人比山高,，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”,，就一定會到達成功的頂峰。今天我能站在這個舞臺上參加核算員崗位的競聘,，我認為我有以下優(yōu)勢：

首先,，我有嚴謹細致的工作作風，吃苦耐勞的奉獻精神,，能夠認真對待每一件事,。

其次，我比較注重團隊意識,，能夠團結同事,，增強凝聚力，形成整體合力,。

再次,，作為女性，我有細致和溫柔的一面,。

在充滿生機與活力的新世紀,，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈,、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,，捫心自問，我能勝任什么?所以，我在工作之余,，不斷地吸取有關核算員的業(yè)務知識與加油站日常管理知識,。并利用業(yè)余時間報考了兩所學校,不斷的學習，不斷的充實自己,。古語說的好：“天生我材必有用,。”適奉這次難得的競崗機會,，我本著鍛煉,、提高的目的站在這里，展示自我,，接受領導和各位同事的評議,。假如今天我能競聘上核算員一職，我將從以下幾方面開展工作：

1.充分領悟公司文件精神,，一如既往的全力支持公司領導和站長的.工作,。

2.提升業(yè)務素質，提高業(yè)務水平,。

3.加強學習加油站日常管理方面的知識,，把安全放在第一位,。

4.協助站長完成公司下達的各項任務指標,，做好加油站經營管理工作。

5.不斷完善加油站內部管理制度,，協助站長節(jié)能降耗,，嚴格控制好加油站費用。

6.心胸開闊,，待人真誠,。團結每位同事，與他們一起共同學習共同進步,。

記得作家奧斯特洛夫斯基講過加油站經理競聘報告這樣的話：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心的青春”,。我們擁有青春,，所以我想每一個人都有一種“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪情,，有一種“踏破樓蘭終不還”的沖動,，因為我們年輕，我們有理想,、有抱負,，我們要帶著夢想飛翔，飛翔在石油的舞臺上?！坝衅渎毸褂衅湄?，有其責斯有其憂”。

無論這次競聘成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往地服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作,。更好地為公司事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量,。

給我一片天空，我要“鯤鵬展翅九萬里”;給我一片海洋,，我會“魚躍龍門恨天低”;給我一個機會,，我將“縱橫捭闔展身手，崢嶸歲月競風流”!

謝謝大家!

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好!

首先，感謝公司領導給我這樣一個參與的機會,，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否，我相信,，敢拼才會贏,。四年的辛苦工作，歷盡坎坷,，但也碩果累累,，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。面對這樣一次機會,，我不再猶豫,，決定抓住機遇，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，今天,，我競聘的是xx加油站站長一職。

我于20xx年3月進入xx加油站工作,，歷經加油員,、加油班長、計量員,，面對競聘我信心十足,，在xx加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學會了許許多多的經營管理經驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,，認真負責，領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。和同事相處融洽，在優(yōu)質服務上也得到了許多顧客的好評,。在xx加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內一切工作，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,，嚴格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習,、培訓以及競賽,。為了提高自身素質，提升業(yè)務水平,，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在xx站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系,，這對我以后開展工作十分有利,。

我競聘xx加油站站長的優(yōu)勢有以下四點。

一,、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協調,。

二,、熟悉了解加油站的顧客，易于促進銷售,，便于與司機朋友溝通,，宣傳中石化的品牌形象，動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三,、我性格開朗活潑，心胸開闊,，很容易與顧客員及社會各族的.人員溝通,，處理好各方面的關系。

四,、我從事過加油站的加油員,、計量員,，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

五,、特別是在這一年中,，我跟著站長一邊學，一邊干,，在干中學,，在學中干，積累了一些加油站的管理工作的經驗,。

如果我競聘成為xx加油站站長,，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作，完成公司交給的各項任務：

一,、穩(wěn)定客戶,、做大銷量

1、落實六項便民措施,，推行茶水服務,，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2,、建立用戶會員制,，長期會員，資源緊張時享受優(yōu)先權,。

3,、發(fā)放救援聯系卡，幫助聯系修車,，送配件,，送潤滑油，解決用戶困難,。

4,、抓住資源，抓好服務,，做好宣傳爭取用戶,，

5、了解對方的經營情況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏,，做到心中有數。

6,、建立客戶視像檔案,，做到人車合一。

7,、走訪大客戶,，特別是煤礦運輸車隊,，礦業(yè)公司、物流公司,、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來,，力保市場不失,，做大銷量。

8,、提供天氣預報服務,、貨運信息、道路信息等服務,。

二,、強化服務、嚴格管理

1,、盡心盡力,，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責,，帶領全站員工抓經營,，促銷售，精細管理,，保證安全,，任何事情想在前，干在前,，用自己的愛的,，細心，凝聚心,，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務,，在站內為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

2,、強化員工的優(yōu)質服務意識，首先我先要為員工服務好,，關心他們的工作，學習,，生活,，然后要求員工對顧客態(tài)度好，和員工一起采取換位思考的方法,，我站在員工的角度要求自己的工作,，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作,，這樣，我為員工服務好了,，員工為顧客服務好了,，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站銷售,。

3,、樹立“安全第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,，勤保養(yǎng),，勤維修，始終處于完好狀態(tài),，對專項應急預案要做到人人清楚,，并定期進行演練。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,，做到下情上達，上情下達,，使兩邊都滿意,。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開,，加強站務公開,，樹立節(jié)能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員,，共建一個人人關心集體的銷售,，形象，費用和諧的大家庭,，以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果,，如何,，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人,。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中，我站做了以下工作：

1,、“比”差距,。立足本職工作和本單位工作實際，堅持開展批評與自我批評,，比差距,，找存在的突出問題,，正確審視，客觀評價在站員工的工作,。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效、比創(chuàng)新能力,、比工作水平,。通過比較，比出差距,，比出問題,，比出責任感，危機感,，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力。

2,、“學”經驗,。熱點和自身工作的重點，難點,，向先進加油站,，向先進站長，學經驗,，學創(chuàng)新,，學知識，學風氣,，學干勁,，學敬業(yè)，在學習的基礎上,，充分消化吸收,。

3、“趕”榜樣,。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改進作風,，增強服務能力,，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追趕榜樣,，爭創(chuàng)一流的良好局面,。

4、“幫”后進,。加油站進步了,，將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,，強化團隊意識和協作精神,，團隊一致，互相幫帶,，共同進步,，推進加油站整體工作的全面發(fā)展。以大局為重,，先進幫后進,，開展結對幫扶計劃活動。

5,、“超”標桿,。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現超常規(guī)發(fā)展,，全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵,，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先,，爭創(chuàng)一流意識,，鼓起趕超勇氣，敢于突破思想觀念的束縛,，超越標桿,，爭當標桿，努力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變,，促進加油站工作再上一個新臺階,。

各位領導、各位評委,，請相信我,，投我一票!我將是一位優(yōu)秀的加油站站長，謝謝大家,。

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！我叫xx,，現任xx加油站站長,。今天，感謝在座的各位領導給我競聘xx加油站站長一職的機會,。我將珍惜這次機會,，為xx加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻。

在中石化工作這x年中,，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè),，這x年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時,，也收獲了累累碩果,。通過不斷的學習，我從一個涉世未深的年輕人成長為一個有責任心,，有經驗,，有上進心的加油站員工。進入中石化這個大家庭以來,，我一直在一線工作,，x年來，我從加油員到計量員,，再做到加油站站長,，工作經驗及個人能力都得到了全面的提升。今天,，我來競聘這個職位,，主要具有以下優(yōu)勢：xx年x月，我參加省公司組織的計量員培訓,，合格并頒發(fā)證書,；xx年x月，我參加中國石化銷售企業(yè)區(qū)外公司數質量管理崗培訓班培訓,，完成課程學習,，成績合格并頒發(fā)證書；xx年x月,，我有幸在xx參加站長培訓,，成績合格并頒發(fā)證書。我的`工作思路是：找準切入點,，抓重點,，攻難點。在銷售形勢特別嚴峻的韓城地區(qū),，如何扭轉銷售下滑的勢頭一直困擾著我,。雖然我們有中石化這一金字招牌，但是各種挑戰(zhàn)仍然嚴峻地擺在我面前,。

通過對形勢的入微研判,，我將在以后的工作中著重抓以下幾個重點：

1.狠抓規(guī)范化服務。在行業(yè)競爭如此激烈的今天,，數質量問題已不再占主導地位,。此時此刻,，我們應該把工作重點轉移到服務細節(jié)上。從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”,，把銷售“六技巧”作為上崗員工的必備武器,。顧客進站加油，員工嚴格執(zhí)行“跑,、笑,、迎,、唱,、送”五字訣。用優(yōu)質,、周到的服務留住我們的每一位顧客,。與中石油及個體站展開競爭。在同等價格下比質量,，在同等質量上比服務,，讓廣大顧客朋友切身感受到在中石化加油站消費放心、舒心,。

2.想方設法增銷量,，鞏固大客戶，發(fā)展小額配送,。面對銷售形勢嚴峻的20xx年,，我將積極尋找對策，把握機遇,。在經營管理模式上,，嘗試全員動員，走出去,，請進來,。站內由出納帶當班加油員穩(wěn)住進站車輛，站長負責攻關配送客戶,。能請的客戶請進來,，能拉的客戶拉過來。

3.做好非油品,，相得宜彰,。首先，完善各項便民服務措施,，在做好日常經營工作的前提下,，盡可能的解決顧客之急。在非油品上,，我較早糾正了站內員工“在加油站賣飲料,、副食等商品對成品油銷售影響不是很大”的誤區(qū)，并動員全體員工大力展開非油品業(yè)務，此舉也可極大促進我們的成品油銷售,。顧客在購買商品的同時絕大部分都會加油,，加油的同時又會購買商品，兩者之間是互相促進的,。在某種程度上它也是一項便民服務措施,，而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣。

4.對安全常抓不懈,。我們要圍繞“為什么我要安全,，”“我的安全責任是什么”，“我如何保安全”,，“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論,。同時，定期組織員工進行應急預案實戰(zhàn)演練,，并深度查找挖掘未遂事件,，增強員工對身邊存在的安全隱患識別意識，并且練就隱患排除能力,。

結合加油站實際,，細化加油站安全紀律和規(guī)定。嚴格執(zhí)行資金油品管理制度,，同時也希望片區(qū)對我們站指導力度加大,，提高員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)財產和員工生命安全,。緊張而又充實的工作,，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識,。在今后的工作中我會倍加努力,，勤奮工作，處處以企業(yè)利益為重,，時刻牢記領導的教誨,，圍繞年初企業(yè)制訂的各項經營目標任務，結合本職工作,，腳踏實地,，真抓實干，再接再厲,，為了企業(yè)的美好明天而努力工作,！我的演講到此完畢，感謝領導,，評委對我的評價,。

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！感謝公司領導給我這個機會來競聘xxx油站主任,，面對美好的明天,，我充滿信心，鼓足干勁,，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在臺上,，不管成功與否，我相信,，敢拼就是贏,。

首先，向領導簡單介紹我的情況,，我叫xxx,，出生于xx年，20xx年畢業(yè)于xx省商業(yè)學校,，于20xx年4月進入中國石油貴州安順分公司安鐵加油站擔任加油員，20xx年10月至今分別在成美,、地質,、xx擔任核算員，現是xx加油站臨時負責人,。平時在工作中能做到吃苦耐勞,，認真負責，盡心盡責,，多次檢查中都得到檢查組的好評,，在20xx年曾被評為安順分公司“優(yōu)秀核算員”，20xx年曾被評為貴州公司“財務系統(tǒng)先進個人”,，20xx年榮獲貴州公司“員工突出貢獻獎”稱號,。在xx加油站一年的工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利,，為今后更好的工作打下堅實的基礎,。如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作,。

安全管理,。

在安全方面，我會正確處理好一個“兼”字,。安全是弓,，營銷是箭,，只有弓牢才能箭遠；安全工作是一切工作的保證,，必須萬無一失,，否則一失萬無。在安全工作中,，我會層層落實好安全生產責任制,，開展好安全教育和應急演練，完善安全設施,，落實好安全措施,，扎實的做好日常監(jiān)督工作，杜絕“三違”行為,，讓安全永遠朝著經營目標邁進,。

客戶管理

1、認真對每月油品經營情況分析,，了解當月銷量增減變化,，尋找油品銷量上升和下降原因并進行總結。

2,、進一步加強客戶開發(fā)工作,。制定出客戶開發(fā)計劃和拜訪方案，采取走出去,、請進來的方法,。及時了解我站周邊客戶的用油情況與潛在客戶。特別對上關,、興仁,、花江等桶裝客戶利用目前公司的優(yōu)惠政策及小油罐車配送盡快拉攏起來。

3,、實行情感營銷,。在銷售工作中，做到留意客戶的每一個細節(jié),，關心客戶的每一個動向,，以親情的服務增強顧客的滿意度，以親情的服務爭取留住進站的.每一位客戶,；

4,、加強服務培訓，以規(guī)范服務贏取市場,，贏得顧客的認可,。積極發(fā)動每一位員工，爭取每一位員工至少開發(fā)一個客戶,。

現場管理

（一）我對現場管理的認為,。

加油站現場管理是加油站的經營管理之本,。支撐加油站的主體是顧客，同時顧客又在加油站現場管理中扮演著重要角色,。所以加油站現場管理的好壞,，直接影響著加油站的發(fā)展之路。員工的工作熱情調動起來,，吸引越來越多忠實的顧客,，這樣加油站的知名度就會不斷提高，就會在一定的區(qū)域內形成好的聲譽和銷路,；而整潔明朗的環(huán)境,，會使員工希望到這樣的加油站工作，便于留住人才,。

做好現場管理的具體措施,。

完善衛(wèi)生責任制，制定出考核標準,，加油站經理帶頭做好檢查和考評工作,。

用微笑打動顧客、留住顧客,。微笑可以讓顧客感覺到有一股暖流充滿心中,，讓他們感覺到舒服，心情愉快,。所以，要堅持“為微笑而服務,，為服務而微笑”的原則,。每天對顧客多微笑一點，把所有的煩惱和悲傷都放下,，保持良好的工作情緒和美好的心境,。

把服務用語大聲喊出來。大聲的喊出來,，這樣可以將員工的服務狀態(tài)調整到最佳,，也可以讓顧客感受到熱情和尊重。

激發(fā)員工的“內在美”潛質,。內在“美”就是恪守誠信經營的準則,，顧客至上的宗旨，把這些落實到服務中去,，讓顧客感受到親切,、溫馨，從而留住顧客,。

多再服務上用心一點,。服務是加油站現場管理的重要組成部分,，在成品油零售市場如此競爭激烈的大環(huán)境下，誰做好了服務,，誰就抓住了顧客的心,。所以我們要在服務上多用心，爭取做好“四心”：耐心,，細心,，貼心，熱心,。我們要善于抓住顧客的心,，要走進顧客內心的深處，給顧客帶來舒心,，放心和稱心,。讓他們感覺來這兒加油是一種享受。

建立健全獎懲和監(jiān)督機制,。

損耗管理

嚴格執(zhí)行《加油站損溢考核指導意見》,，加強計量交接,、卸油環(huán)節(jié)控制,，努力提高卸凈率。對油罐車進行加油機付油和計量檢測,，了解罐車罐表的準確情況,；不定時地對罐車收油時的數據進行抽查,，以落實收油數據的真實性；加強對加油站盤點的監(jiān)督管理,，摸清和掌握油品損耗的真實情況,，進行損耗原因分析和排查。加強對加油站帳表卡冊填制的監(jiān)督,，每月對加油機進行一次計量專項檢測,，保證計量單據、回池數量,、自用數量情況的真實性,。

員工管理

平時員工有了困難，盡力幫解決,，員工思想有了問題,，及時去開導、去做思想工作,。溝通無處不在,，在加油站這個大家庭里顯得更為重要。平時加油站要加強與公司的溝通,，以便于公司能及時準確地了解站內的綜合情況,，才能適時的制定相關政策,，提高加油站的銷售能力；加強與員工的溝通,，各項規(guī)章制度才能有效地執(zhí)行,，工作才能順利地開展；員工之間的良好溝通才能避免互相猜忌,，提高隊伍凝聚力,；而最重要的就是員工與顧客之間的溝通，因為它代表著服務質量,、銷售能力和企業(yè)形象,。

我的演講完畢！謝謝大家,！

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位評委,、各位同仁：

大家好!很榮幸能站在這里參加油站站長競聘，首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹,。

我叫邵祥林,，現年35歲，xx年畢業(yè)于鶴峰縣林中,，xx年進入石油公司工作,，xx年取得經濟管理專業(yè)大專文憑，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓,，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我不斷提高自身各方面的素質,，思想覺悟高,，政治立場堅定，奉公守法,，工作踏實。十多年的基層經歷,，我積累了較為豐富的工作經驗,，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質。

在這次燕子加油站站長一職的競聘中,，我認為自己有以下方面優(yōu)勢：一是基層工作經歷,，積累了豐富的管理經驗，十多年的基層經歷,，使我對加油站設備管理,、安全管理、臺帳表單,、規(guī)范服務,、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心,，多年的ic卡管理經歷，使我對ic卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟,，二是具有強烈的事業(yè)心和責任感,，在以往的工作中，我始終能做到以站為家,，以企業(yè)為家,，對中石化有著深厚的感情，為企業(yè)勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè);三是以終身學習的精神來要求自己,，繁忙的工作中，我始終不忘記學習,，因為我深知學習于人的重要意義,，一路走來，在完成本職工作之外,，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng),。如果我競聘成功，在今后的工作中,，我將努力做好以下方面的事情,。

第一，強化職工的優(yōu)質服務意識,，樹立以人為本的管理理念,，服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的改善服務,、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地,。因此，在以后的工作中,，我決心,，從自己做起，要求別人做到的,，自己必須首先做到,。任何優(yōu)質服務都是在執(zhí)行中體現的，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談,，只有嚴抓,、嚴管，突出嚴字,，從嚴治站,，使規(guī)范服務成為一種自覺行為。在提高認識的'同時，加大監(jiān)督力度,，實行站內,、用戶、公司三重監(jiān)督,，主抓日常服務,、衛(wèi)生工作，定立服務值班制度,，并面向用戶公布監(jiān)督電話,，站內設投訴處。

第二,，全力做好安全工作,，保障企業(yè)穩(wěn)定運行。加油站始終堅持安全第一,、預防為主的安全工作方針,，嚴格落實安全工作責任制，正確處理安全與生產,、安全與效益,、安全與發(fā)展的關系，把安全工作放在各項工作的首要位置,。加油站每日的安全巡檢決不走過場,，同時做好專業(yè)性、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查,，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查,。對安全生產的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門，得到他們的認可,，做好安全檢查記錄,，安全上的隱患和問題及時整改到位，把加油站的各項應急預案分步建立,。同時組織員工學習,、演練預案內容，組織員工學習安全知識,，增強主動學習安全知識的意識,，掌握安全事故應急處理的技能，保證加油站全年安全無事故,，為加油站正常經營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

第三,，鞏固發(fā)展新老客戶,，全面拓展銷售業(yè)績，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司20xx年下達的銷售任務。只有全體員工加強業(yè)務學習,、增強服務意識,，努力提高服務水平，靠我們的優(yōu)質服務來贏得顧客的信賴,，把進站加油的每位顧客留住,，同時積極開發(fā)中小客戶，為他們排憂解難,，做好拜訪記錄,，用我們誠心的服務來打動新的客戶，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強,。

我參加今天的競聘,，不是最終目的，我不是為競聘而競聘,，如果競聘不成,，我也無怨無悔，同樣以主人翁的敬業(yè)精神,，有一份熱發(fā)一份光,，為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取。

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好!

首先,，感謝公司領導給我這樣一個公平、公正,、公開的競聘平臺,，給我這樣一個展現自我的機會,。我叫xx,，來自xxx站,，xxx年出生，20xx年進進中石油后,，前后在基層加油站工作8年。多年的基層經歷,，讓我積累了較為豐富的工作經驗,，并深信自己具有勝任加油站站長的能力和素質,。

在這次站長一職的競聘中,，我以為自己具有三個方面的上風：

一是善于在工作中提升責任意識,。自跨進中石油這個大家庭，我始終對工作布滿強烈的責任感和事業(yè)心,，重視在干中學，在學中干,，不斷提升業(yè)務素質和工作能力，初步了解和把握了加油站各項基礎管理知識,。

二是樂于在服務中提升溝通能力,。我性情開朗,，心胸豁達，與人為善,，不但熟習加油站各類客戶，還善于捉住客戶的心理,，積極與他們溝通交換，發(fā)展和動員他們成為我們的虔誠客戶,。

三是勤于在學習中提升工作水平,。多年來，我以站為家,，帶著這份情感,，內心總會迸發(fā)出一種強烈的學習動力。平時,，我重視理論和業(yè)務學習，不管工作再忙再累,，都定時學習經營管理、安全生產和各種規(guī)章制度,，逐漸熟習了加油站各項業(yè)務，并把握了一定的管理知識,。

以上是我競聘站長所具有的幾點上風,，如能成功競聘，我將努力做好以下工作：

一,、優(yōu)字當頭，全力規(guī)范服務,。只有為顧客提供優(yōu)良滿意服務，才能不斷(提升加油站的競爭力,。我將帶頭加強與消費者的'溝通，微笑服務,、主動問候、詢問需求,，創(chuàng)造干凈衛(wèi)生、舒適靚麗的消費環(huán)境,，為顧客提供細致周到服務。同時,，努力完善加油站服務功能,，增加便民設施,，為客戶提供道路指引,、景點介紹,、酒店住宿等服務信息。

二,、量字領跑，努力拓展各項業(yè)務,。在成油品銷售上，不斷創(chuàng)新營銷理念,，完善服務措施,，為顧客提供放心油、舒心油,，穩(wěn)固老客戶，拓展新客源,。在非油品銷售上，巧做商品配備文章,，掌控顧客需求,，豐富品種，科學擺設商品,，從而吸引客戶的眼球和增強客戶的購買欲,。并綜合斟酌消費群體和往年客戶需求,，制定公道營銷方案,。

三,、嚴字為先,，傾力加強安全管理,。安全工作是一切工作的保證,。在抓好明火防范的同時,，做好防盜、防搶,、防欺騙等工作，層層落實安全生產責任制,，完善安全設施，落實安全措施,，確保安全工作萬無一失。

各位領導,，各位評委，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我渴看成功，但盡不躲避失敗,。不管結果如何,，我都將以更加飽滿的熱忱,，更加務實的作風,，更加優(yōu)良的服務,，為我們加油站和公司的發(fā)展做出積極貢獻,。

我的演講完了，謝謝大家!

加油站崗位競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好,！我叫xx。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自己,、鍛煉自己、提高自己的好機會,。管理學中有這樣一句名言：“今天的組織需要的是由一群平凡的人,，做出不平凡的事?！蔽沂且粋€平凡的人,，但我不是一個平庸的人,，我有理想,，有膽識，我愿和大家一道以我們的能力和智慧來推動我們xx公司,、我們xx加油站的建設，做出些不平凡的事,。今天，我競聘的崗位是加油站站長一職,。

各位領導，各位評委,，參加競聘之前,，也曾度德量力，思慮再三,。那么是什么促使我站在這個強者的舞臺上呢,？那就是我多年工作的經驗,、能力和優(yōu)勢,，使我相信自己完全有做好這項工和的能力！

下面我向各位領導匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

1,、我善于創(chuàng)新,，具有較強的營銷能力、管理能力和業(yè)務技術能力,。

2、我勇于進取,，具有較強的組織協調能力和執(zhí)行力,。

3,、我能吃苦,，有強烈的事業(yè)心,、責任心、進取心和實干精神,。

多年的工作使我認識到：事業(yè)心是工作的動力和源泉，進取心是事業(yè)心的延伸和發(fā)展,，而責任心是事業(yè)心的基礎和保證。作為一個站長,，處于加油站營銷和管理的第一線，我時刻牢記自己的職責,，樹立“以站為家”的思想,，以高度的事業(yè)心和責任感，全力以赴抓好營銷工作,。而當遇到搶修加油機、事故處理,、清罐等緊急情況時,，我總是不怕困難，不懼艱險,，毫不猶豫地沖在前，走在頭,，多操心，多費力，多付出,。用行動證明了履行了自己的職責。

4,、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。

我認為,，做為一個站長,，必須是思想進步、公正廉潔,、作風民主，有全局觀念,，工作中能團結同志，關愛同志,，并且受到大多數員工擁護的。而我是一名退伍軍人,，有坦蕩的胸懷，正派的作風,，工作中從不搞小動作，不計較個人得失，處理問題公平合理,，待人處事堅持原則。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟私,。在政治上方向明確，思想上與上級的指示精神保持一致,。同時，在不影響工作的前提下,，我還勤奮好學,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。因而從道德素質,、修養(yǎng)人品以及工作作風上,，我自信是值得領導和同志們信任的。

各位領導,，如果承蒙厚愛,，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作：

一,、做好細節(jié)管理，誠信經營,。

俗話說，誠信樹品牌,，管理出效益。在今后的工作中,，我將建立建全嚴格的規(guī)章制度，要求全體員工嚴格遵守國家法律法規(guī),，做好細節(jié)管理，做到誠信經營,。從而求得長遠的生存和發(fā)展，實現加油站的經營目標,，構建與社會環(huán)境的協調,。

二、做好人性化管理,，提供優(yōu)質服務,。

我將從內部職工的管理和外部服務兩個方面去抓人性化管理。在內部,，本著遵章守紀為原則,，盡可能為職工們提供方便舒適的生活環(huán)境,、和諧寬松的.工作環(huán)境,。這樣就能夠發(fā)揮每一名職工的工作積極性,，形成良性循環(huán)的機制，利于加油站業(yè)務的拓展,。在外部服務上，我們可以開展人性化服務,，比如開展“登門拜訪用戶，聽取用戶意見,，采納良好建議”等，力爭做到“拜訪要真心,，聽取意見要虛心，解釋問題有耐心”,，從而得到社會的認可。

三,、拓寬和疏通民主溝通渠道，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境,。

我上任后,，絕不搞一言堂，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取群眾意見?！凹媛爠t明，偏聽則暗”,，我將做好公司領導和站內群眾之間的協調人。努力營造一個相互信任,、相互幫助、相互理解的人際關系,、和諧的工作環(huán)境，一個“即有民主,，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍,。

各位領導、評委,、同事們,，“勝固可喜,，寵辱不驚看花開,；敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度,。但同時我也充滿了信心,！我愿與各位共同攜手，一如既往地在各自的崗位上盡心,、盡力,、盡職,，創(chuàng)造加油站的輝煌事業(yè)，創(chuàng)造xx公司的美好明天,！

我的競聘演講到此結束，謝謝大家,！