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對個人工作表揚信 個人工作表揚信篇一

您好,！

您的子女在20xx年度被評為xx市xx有限公司優(yōu)秀員工,，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中,，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。xx公司創(chuàng)辦于20xx年,，目前員工400多人,，是xx市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè),、全國知名網(wǎng)絡(luò)公司,。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念,，以為員工創(chuàng)造充分的`發(fā)展空間為己任,，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。

“優(yōu)秀員工”是公司對員工的肯定,，是公司的榮譽,。他們在不同的崗位,、扮演不同的角色，勤勤懇懇,、默默奉獻,、品德高尚，他們已成為公司的驕傲,、公司的主人,，他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎勵,。感謝你們,！感謝你們多年的教導(dǎo)、養(yǎng)育,，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵,。

他們不但是公司的一名員工，工作中的同事,，也是我們的兄弟姐妹,。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導(dǎo),、到xx來做客,！

最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康,、合家幸福,！

此致

敬禮！

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

對個人工作表揚信 個人工作表揚信篇二

公司各部門：

xx年,，在集團公司,、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下,，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù),，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善,、三個覆蓋”工作目標,。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%,，利潤2556.65萬元,，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%,，全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成,，取得了良好的.成績。為表彰先進，樹立典范,，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵,。

榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元,，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績,，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績,，希望全體員工向先進學(xué)習(xí),，努力工作，再接再勵,，為全面完成公司xx年的各項工作目標而努力奮斗,。

此致

敬禮!

xx

x20xx年xx月xx日

對個人工作表揚信 個人工作表揚信篇三

尊敬的合作伙伴：

衷心感謝您長期以來對xx公司的關(guān)心、支持和幫助,！

時光荏苒,，流年似水，又是一年新春至,?；仡?0xx年，在各級合作伙伴的大力支持下,，xx實現(xiàn)了既定的市場目標,，xx年簽定合同金額達6.8億美金，同比增長70%,，保持了穩(wěn)定快速的增長,。成立的兩年間，完成了從網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品提供商到基于ip技術(shù)的全業(yè)務(wù)解決方案提供商的歷史性跨越,。豐富完善的`產(chǎn)品和客戶化的解決方案廣泛應(yīng)用在各行各業(yè)的信息化建設(shè)和千萬個家庭用戶之中,。在過去的一年中，xx的產(chǎn)品揚帆出海,，進入到亞太,、歐美等66個國家和地區(qū)，成為國際ip網(wǎng)絡(luò)市場領(lǐng)域中穩(wěn)健成長,、高潛力的廠商之一,。

在過去的一年里，我們通過第三方調(diào)查,，聽取了合作伙伴對我們的意見和要求,，并且動員全公司干部員工做了組織落實，逐一加以改進，借以提升合作伙伴滿意度,，提高合作效益和效率,，實現(xiàn)廠商與渠道的雙贏，更好的滿足用戶的需要,。

值此新春之際,，xx公司向所有渠道伙伴的辛勤付出和不懈努力表示衷心的感謝！

展望未來,，xx將一如既往的加大在產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的投入,，不斷完善業(yè)務(wù)解決方案，同時也會給予渠道合作伙伴更多的資源,，在項目運作,、培訓(xùn)機會、商務(wù)政策等方面提供的支持,。

新的一年公司成立了合作伙伴滿意度提升辦公室,，隨時聽取合作伙伴意見、呼聲,，從公司整體運作加以改善,，更有效的解決公司在渠道運作管理中的不足，更好的發(fā)揮合作伙伴的積極性,，使我們成為一個真正令渠道滿意的解決方案提供商,。我們有信心與各級合作伙伴一起，構(gòu)建起一個健康,、高效的渠道營銷環(huán)境,，攜手同心，增值共贏,！

在充滿希望的20xx年,，衷心祝愿：

工作順利、身體健康,、闔家歡樂,、萬事大吉！

此致

敬禮,！

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

對個人工作表揚信 個人工作表揚信篇四

xx部門：

隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,，背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,，其中我公司車工組的組長‘xx’特別值得我們表彰,。

xx組長自xx年車工組建立就來到我公司，在這x年的工作中,，他嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從工作,，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己xx年的工作經(jīng)驗為公司嚴把質(zhì)量關(guān),，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞,，勤勞,、刻苦、堅貞是他的`個性,，他身先士卒,，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經(jīng)驗帶領(lǐng)著車工組兄弟們總是高標準的完成生產(chǎn)任務(wù),，加工出了高質(zhì)量的產(chǎn)品,，他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責(zé)任,，為公司帶領(lǐng)出了一支強干的隊伍,。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔(dān)且經(jīng)驗豐富的隊伍,，多年來,，該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，工作中他們相互關(guān)心,、團結(jié)協(xié)作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,，他們具有班組的凝聚力及團隊精神,。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作,，而是把工作當(dāng)成了一份責(zé)任和成就自己的機會,，他們堅信只要用心工作，就一定會做好,，其實成功就是屬于那些早有準備的人,，之前xx組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,，車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情,，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,，在此感謝我們的車工組組長‘xx’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,，也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績，為公司作出更多的貢獻。

此致

敬禮!

表揚人：xx

20xx年x月x日

對個人工作表揚信 個人工作表揚信篇五

xxx:

公司xxxx現(xiàn)有職工24人,，他們不僅肩負著兩臺300wm機組主機設(shè)備的日常檢修,、維護工作，同時也負責(zé)輸煤系統(tǒng),、脫硫系統(tǒng)等外圍設(shè)備維護及全廠高壓試驗,、絕緣監(jiān)督等工作。雖然x面臨著所轄的維護范圍大,，維護人員少等困難,，但他們始終堅持貫徹安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想和總體要求，堅持“安全第一”的方針,，出色的完成了公司交給的各項安全生產(chǎn)任務(wù),。20xx年沒有發(fā)生人身傷害及以上事故和設(shè)備異常事故，標準工作票使用率達到xx%,，工作票票面合格率達到xx%,，缺陷消除率達到xx%，圓滿完成了20xx年年度的安全生產(chǎn)目標,。

20xx年度x完成了公司兩臺機組日常維護和消缺工作,，共完成工作任務(wù)1586項，日均4.34項,。并完成1,、2號機組c級檢修和3次臨時檢修工作，1號機c修共計71大項均由x獨立完成,。

高壓試驗工作是20xx年初才承接的工作,，在沒有老師傅的帶領(lǐng)下，幾個剛剛?cè)霃S的年輕人經(jīng)過一兩周的取證培訓(xùn),，經(jīng)電氣點檢長的幾次指導(dǎo)后就開始獨立工作,。為了確保試驗的安全準確性，x針對每個試驗都編寫了作業(yè)指導(dǎo)書,，經(jīng)審批合格后嚴格按照指導(dǎo)書執(zhí)行,。在20xx年1號機組c修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。

20xx年1號機組c修是xxx成立以來承擔(dān)檢修任務(wù)最多的一次,。在檢修開始前,，x就在班組內(nèi)部自查習(xí)慣性違章行為，本著“四不放過”的原則進行了專題討論,，查找安全生產(chǎn)工作中存在的短板,，對照

通過制度宣講，組織安全規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試等安全管理手段,，使班組成員自身的安全意識得到提升,。在檢修開始后,，班長、技術(shù)員每天深入到檢修現(xiàn)場,，狠抓現(xiàn)場的習(xí)慣性違章行為,，嚴格檢查工作票的危險點分析和現(xiàn)場“三講一落實”工作的落實情況，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行,。工作現(xiàn)場的”6s”管理有了長足進步,，有兩個施工現(xiàn)場被評為檢修示范崗。機組檢修工作全部嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行,，為保證檢修質(zhì)量班組嚴把驗收關(guān),，并進行過程控制，檢修過的設(shè)備沒有出現(xiàn)一次故障,。

在20xx年幾次檢修及日常維護工作中,，工作負責(zé)人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現(xiàn)場“三講一落實”工作，使危險點分析與現(xiàn)場實際情況相符合,。沒發(fā)生一起不安全事件,，檢修現(xiàn)場徹底杜絕了無票作業(yè)的現(xiàn)象，杜絕了習(xí)慣性違章等現(xiàn)象,。

20xx年狠抓缺陷管理,，降低缺陷發(fā)生率。全年缺陷消除率xx%,；沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發(fā)生,，三類缺陷13條,，消缺率達xx%；異常缺陷57條,，消缺率達xx%,；間接缺陷63條，消缺率達xx0%,。沒有發(fā)生影響機組負荷的缺陷,。并結(jié)合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查,、安評自查,、“一四”、“二五”檢查工作,，共消除各類隱患xx條,。

在檢修中重點檢查了發(fā)電機匯水管、錐形頭等部位并對碳刷和勵磁回路,，將發(fā)電機人孔門更換為氟橡膠墊,，并安排檢查發(fā)電機匯水管的磨損情況并進行了水壓試驗,，防止發(fā)電機人孔門漏氫；檢修時重點對發(fā)電機引線測點詳細檢查,，對出線端子背板螺絲進行緊固,，防止sis上冷卻水溫度測點不準的情況發(fā)生；在1號機和2號機c修時,，對主變系統(tǒng),、廠變系統(tǒng)冷卻器進行了水沖洗，防止夏季設(shè)備過熱,；在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)主變風(fēng)扇總電源在運行中發(fā)熱,，經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)原主變風(fēng)扇總電源電纜設(shè)計截面為35m㎡，不滿足運行條件,，在檢修期間更換為50m㎡電纜,，改善了發(fā)熱情況，保證了設(shè)備可靠運行,；對6kv開關(guān)本體機構(gòu)進行全面的檢查,、潤滑并對開關(guān)的機械特性進行測試，為防止過電壓引起的事故擴大,，進行了對6kv配電系統(tǒng)的過電壓保護器進行了試驗,，試驗結(jié)果全部合格。

20xx年積極提出合理化建議并開展設(shè)備改造工作,，本年度共計完成17項設(shè)備技術(shù)改造工作,。其主要項目有：四臺熱網(wǎng)疏水泵加裝高壓變頻器的改造；1,、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝,，解決了陰極振打絕緣桿受潮而發(fā)生的頻繁短路問題240個；1,、2號機組磨煤機排渣門就地控制柜改造,，改造后避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設(shè)備磨煤機跳機問題；1,、2號爐給煤機低電壓穿越柜安裝等17項技術(shù)改造工作,。通過改造，使錦州熱電公司電氣設(shè)備更加節(jié)能,、安全,、可靠，大幅度提高了機組安全運行水平,。20xx年,，x針對各個改造項目，均編寫了改造項目的“三措一案”,，在改造中沒有發(fā)生任何不安全事件,。

20xx年,，xxxx依照公司要求，以保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備為重點，把落實安全責(zé)任制,、落實規(guī)章制度作為安全管理工作中的首要任務(wù),。始終堅持強化“三講一落實”，嚴格控制作業(yè)風(fēng)險,，實現(xiàn)風(fēng)險可控在控,。組織重新審核修訂標準票，消除“標準票不標準”的管理漏洞,，切實起到標準票輔助生產(chǎn)的.作用,，全年共編制標準工作票7066張，健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理網(wǎng)絡(luò),。通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,，做到一崗一責(zé)制,，以使安全工作事事有人管、人人有專責(zé),、辦事有標準,、工作有檢查，從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項工作同班組成員連結(jié),、協(xié)調(diào)起來,，形成一個嚴密高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng)。全員進行“四個責(zé)任”的大討論,，工作前必須進行“三講一落實”，注重危險點的分析,，每個人都要參與其中,，保證不流于形式。在工作中班里主要負責(zé)人不定期到現(xiàn)場進行檢查,，及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6s”規(guī)定的行為,，加強工作票現(xiàn)場檢查和反違章的檢查力度，使班組和現(xiàn)場“6s”管理有了很大提升,。

20xx年開始高壓試驗室的組建工作,，為提高安全管理水平，規(guī)范作業(yè),，防止事故發(fā)生,，x組織編制下發(fā)了公司試驗設(shè)備管理制度,，修編了我公司絕緣監(jiān)督實施細則和絕緣監(jiān)督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展,，但成績顯著,。

為確保公司安全穩(wěn)定，于20xx年春季,，根據(jù)檢修計劃逐步進行了開關(guān)站設(shè)備預(yù)試工作,；配合電科院對公司220kv絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查；完成了全公司接地網(wǎng),、獨立避雷針檢查測量工作,；雷雨季前，對220kv避雷器開展阻性電流和全電流的測試,；完成了開關(guān)站sf6設(shè)備的微水份測量和密度繼電器校驗工作,，并對去年發(fā)現(xiàn)問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了復(fù)查，試驗結(jié)果合格,。

在日常安全管理中,，很多違章現(xiàn)象是由于工作人員技術(shù)水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發(fā)生,，x結(jié)合公司“管理提升年”,，積極開展技術(shù)培訓(xùn)工作。老員工發(fā)揮各自的本領(lǐng),，發(fā)揚“傳幫帶”精神,，毫無保留的將經(jīng)驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術(shù)水平的參差不齊的現(xiàn)象,，達到提升管理,，提高安全的目的。20xx年x共完成專業(yè)講座課件28份,，利用1,、2號機組檢修期間現(xiàn)場實際培訓(xùn)5次，舉辦了全班組人員參加的技術(shù)比武（電機正反轉(zhuǎn)配線比賽,，c7驅(qū)動間排污泵故障排除比賽）等,，每一次的培訓(xùn)對于員工們技術(shù)水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓(xùn)之后,，找到了自身上的不足,，也克服了心浮氣躁的心里誤區(qū)，安全氛圍不斷建立,，這個是我們管理提升以來所取得的成績,，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和贊許。

現(xiàn)代企業(yè)管理制度對班組的管理提出了更高的要求,。為不斷探索建立適應(yīng)現(xiàn)階段工作需要的機制與制度,，實現(xiàn)班組管理的對標,、對表，20xx年x建立了設(shè)備檢修工作的“檢修工時定額標準”,、“工作量工資管理辦法”,、“給油脂標準”及“班組6s管理標準”。通過工作量工資的實施,，極大的調(diào)動了員工積極性,，提高了工作效率，用制度要求班組的管理,，解決班組管理工作中的深層次問題,，化解班組管理工作中的難題。

20xx年是不平凡的一年,，是xxxx在保持已有成績基礎(chǔ)上不斷進取提升的一年,，為機組安全穩(wěn)定的運行、后續(xù)人才的培養(yǎng)以及公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)做出了突出的貢獻,。20xx年xxxx要繼續(xù)深化安全生產(chǎn)長效機制,，保持安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)的局面，克服困難,，改善不足,，將工作做實做細，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標提供堅實的基礎(chǔ)保障,。

表揚人：

20xx年xx月xx日

對個人工作表揚信 個人工作表揚信篇六

xxx：

在大年三十期間,，多虧了xxx，xxx兩位優(yōu)秀員工的負責(zé)的工作精神,，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十,。

大年三十，外面下著暴雪,，刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,，無法及時供應(yīng)電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,，可想他們的艱辛!

在排除故障之后,，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行,，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。

這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學(xué)習(xí)!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，團結(jié),、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,，公司決定予以嘉獎,，并通報表揚!號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻,。

此致

敬禮

表揚人：

20xx年x月x日